在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告的用途越來(lái)越大，要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問(wèn)題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
培訓(xùn)工作調(diào)查問(wèn)卷工作報(bào)告篇一
2019年x月份我來(lái)到_培訓(xùn)學(xué)校，成為一名輔導(dǎo)班教老師。在校長(zhǎng)和老教師的指導(dǎo)下，我成了培訓(xùn)班x班的教學(xué)。這近x個(gè)月教學(xué)輔導(dǎo)歷程，充滿艱辛，基本完成了各項(xiàng)托管任務(wù)，但同時(shí)收獲著喜悅。
因?yàn)槲規(guī)У氖莤年級(jí)的小學(xué)生，她們都是從幼兒園剛?cè)雽W(xué)的孩子，課堂紀(jì)律、行為習(xí)慣很不規(guī)范。我的任務(wù)是要在最短的時(shí)間內(nèi)讓他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，主動(dòng)學(xué)習(xí)，而且要喜歡學(xué)習(xí)。
這對(duì)一個(gè)新入行的教師是一種挑戰(zhàn)，但我從來(lái)沒(méi)有畏懼，因?yàn)槲蚁嘈抛约耗軌蜃龊?，一定可以做好?BR> 2、認(rèn)真?zhèn)湔n，嚴(yán)格按照孩子在學(xué)校的教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行課后輔導(dǎo)
每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具，并記錄孩子在每一學(xué)科方面情況，及時(shí)跟家長(zhǎng)溝通，防止孩子出現(xiàn)偏科的現(xiàn)象。
3、認(rèn)真批改作業(yè)
根據(jù)時(shí)間安排，我都會(huì)要求學(xué)生做一些輔助練習(xí)，如一課三練、口算天天練等等，我會(huì)認(rèn)真批改，在有錯(cuò)誤的地方做出標(biāo)注，讓學(xué)生自己查找錯(cuò)誤并改正，讓孩子學(xué)會(huì)檢查作業(yè)。
4、主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。我常常通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)搜集資料，對(duì)各種輔助資料進(jìn)行篩選，力求每一次練習(xí)都起到的效果。并針對(duì)學(xué)生性格和喜歡的學(xué)習(xí)方法，及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢。
5、主動(dòng)跟家長(zhǎng)溝通
我建立了飛信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，每周六晚上會(huì)跟所帶學(xué)生家長(zhǎng)一一溝通，告訴家長(zhǎng)，孩子在學(xué)校這一周的表現(xiàn)及學(xué)習(xí)情況，并充當(dāng)孩子和家長(zhǎng)的紐帶，通過(guò)和孩子溝通，了解孩子的內(nèi)心想法，讓孩子更加健康成長(zhǎng)。
現(xiàn)在班上紀(jì)律好多了，學(xué)生每天都知道自己要完成哪些學(xué)習(xí)任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行，有條不絮，我的心樂(lè)呵呵的。但是也有很多工作沒(méi)有做到位，讓輔導(dǎo)班的孩子流失，給學(xué)校造成一些損失。我對(duì)此也做過(guò)深刻反省。
1、沒(méi)有真正了解孩子心理，沒(méi)有做到在樂(lè)趣中學(xué)習(xí)
跟老教師交流中，王鳳老師給我的啟發(fā)很大，她讓我明白，了解孩子心理對(duì)輔導(dǎo)工作有很大幫助。之前因?yàn)閯倎?lái)到學(xué)校，希望學(xué)生在學(xué)習(xí)方面有進(jìn)步，所以我會(huì)給孩子加一些輔助練習(xí)，讓孩子感覺(jué)到有壓力了，不愿意來(lái)托管班。之后的x個(gè)月，我嘗試著減少孩子的作業(yè)量，并補(bǔ)充孩子喜歡的知識(shí)，班上學(xué)習(xí)興趣有濃厚了，每天學(xué)生催著老師趕緊聽(tīng)寫(xiě)的時(shí)候，我心里真的很高興。
2、與家長(zhǎng)溝通還沒(méi)有到位
雖然我每周都會(huì)與家長(zhǎng)溝通，但是有些家長(zhǎng)對(duì)孩子的表現(xiàn)不滿意，這個(gè)時(shí)候我沒(méi)有抓住重點(diǎn)與長(zhǎng)好好溝通，沒(méi)有真正做到曉之以理，動(dòng)之以情。
總之，教育工作，是一份永無(wú)止境的工作。我喜歡這里的氛圍，我喜歡輔導(dǎo)學(xué)校工作，希望在以后的工作中，踏踏實(shí)實(shí)，圓滿完成每一項(xiàng)任務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)做一名有威望的輔導(dǎo)老師。
培訓(xùn)工作調(diào)查問(wèn)卷工作報(bào)告篇二
我對(duì)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行了調(diào)查，我本著客觀、實(shí)事求實(shí)的原則，采取詳查會(huì)計(jì)資料，詢問(wèn)公司同仁等一系列必要的方法，在單位領(lǐng)導(dǎo)、同事的協(xié)助支持下，對(duì)該單位的財(cái)務(wù)管理情況作了詳細(xì)的調(diào)查，基本了解了所在財(cái)務(wù)部門(mén)的工作流程，從中發(fā)現(xiàn)了許多值得學(xué)習(xí)和借鑒的地方，也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，對(duì)此進(jìn)行了初淺的分析，并結(jié)合自己所學(xué)到的提出了自己的一些想法及建議。
*公司于xx年1月5日在注冊(cè)成立，公司主要經(jīng)營(yíng)10kv及一下電力設(shè)施的安裝、維修、調(diào)試;批發(fā)零售電力設(shè)施、建筑材料;廢金屬回收等。注冊(cè)員工人數(shù)16人，現(xiàn)有在職員工120人，注冊(cè)資本為80萬(wàn)元。在昌吉各縣市以及伊犁州都有分公司，年盈利400多萬(wàn)元。 xx年前三季度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)達(dá)3086000.0元，增幅為15%，利潤(rùn)總額為3432019.0元，比往年同比增加13.5%。
公司不斷壯大隊(duì)伍和加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理的機(jī)制改革，通過(guò)對(duì)員工的技術(shù)提升以及管理機(jī)制的改革，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)公司的發(fā)展。 公司宗旨是：“質(zhì)量是生命，用戶是上帝，轉(zhuǎn)變方式，創(chuàng)新發(fā)展”。
昌吉供用電工程有限公司現(xiàn)有總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工、行政辦、財(cái)務(wù)科、工程(含質(zhì)檢)、設(shè)備部、倉(cāng)儲(chǔ)部等八大管理職能部門(mén)。
*公司財(cái)務(wù)部設(shè)立了主管會(huì)計(jì)(財(cái)務(wù)科長(zhǎng))、出納會(huì)計(jì)、銀行會(huì)計(jì)、材料成本會(huì)計(jì)。出納會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金資金的收付業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金日記帳，開(kāi)增值稅發(fā)票，發(fā)放員工和工人工資，協(xié)助銀行會(huì)計(jì)登記銀行存款日記賬簿，驗(yàn)證增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額發(fā)票等;而銀行會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)銀行承兌、電匯、轉(zhuǎn)賬、貸款業(yè)務(wù)，登記銀行存款日記賬;主管會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)納稅申報(bào)，編制記賬憑證，核算工人工資等，審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)總賬的登記等，材料成本會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)成本核算，成本控制以及錄制入庫(kù)單，材料收付的月報(bào)表，領(lǐng)料單等。
2.成本的核算能夠及時(shí)到位
生產(chǎn)成本主要包括： 材料(主、輔料)、制造費(fèi)用、生產(chǎn)人員工資 。然后根據(jù)適當(dāng)?shù)姆椒?，比如說(shuō)核算分步法，總公司在分公司之間用的就是核算分步法。把生產(chǎn)成本分配到每個(gè)完工項(xiàng)目和未完工項(xiàng)目，最后根據(jù)出庫(kù)的產(chǎn)品數(shù)量將完工產(chǎn)品轉(zhuǎn)到主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。
3.做賬對(duì)賬及時(shí)
能夠及時(shí)做賬，現(xiàn)金日記賬按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生順序逐筆登記，每天一結(jié)。2019年07月27日發(fā)生了5筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：提現(xiàn)20190元;支付銷售產(chǎn)品運(yùn)費(fèi)450;發(fā)放職工工資18000;支付職工困難補(bǔ)助800;補(bǔ)付差旅費(fèi)余款200。出納會(huì)計(jì)將這五筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)逐筆登記到現(xiàn)金日記賬上，并于當(dāng)日結(jié)出余額。記賬憑證內(nèi)容真實(shí)完整，每月月末各類賬簿都根據(jù)記賬憑證登記完畢，結(jié)出余額。能夠時(shí)刻為公司領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)完整的會(huì)計(jì)資料。并且及時(shí)對(duì)賬，保證賬證相符，賬賬相符，賬表相符，賬實(shí)相符。
4.各類憑證、帳目登記規(guī)范
根據(jù)經(jīng)過(guò)審核過(guò)的的會(huì)計(jì)憑證登記會(huì)計(jì)賬簿。登賬時(shí)，能夠?qū)?huì)計(jì)憑證日期、編號(hào)、業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要、金額和其他相關(guān)資料逐項(xiàng)登記入賬。各種賬簿能夠按頁(yè)次順序連續(xù)登記，不跳行、隔頁(yè)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告根據(jù)登記完整，核對(duì)無(wú)誤的會(huì)計(jì)賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說(shuō)明清楚。會(huì)計(jì)報(bào)表之中、會(huì)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)目之中，凡是有對(duì)應(yīng)關(guān)系的數(shù)字，都保持相互一致。
1.材料物資管理不科學(xué)規(guī)范
物資是生產(chǎn)成本控制的重要內(nèi)容。現(xiàn)在公司的原材料、輔助材料、在產(chǎn)品、半成品、產(chǎn)成品等物資的數(shù)量隨著市場(chǎng)的變化逐年遞增，甚至還是成倍增長(zhǎng)，但物資的存儲(chǔ)空間、管理人員的素質(zhì)和數(shù)量并沒(méi)有相應(yīng)的按比例增加。而且物資材料的管理制度混亂，沒(méi)有科學(xué)有效的體質(zhì)。材料的使用很少經(jīng)過(guò)精確的計(jì)算，驗(yàn)收和領(lǐng)用缺乏有效的監(jiān)督控制，盤(pán)存不及時(shí)，財(cái)產(chǎn)清查不嚴(yán)格，材料物資的日常管理缺乏科學(xué)、規(guī)范的制度。剛?cè)?shí)習(xí)時(shí)，總經(jīng)理讓我學(xué)著干材料會(huì)計(jì)，當(dāng)拿到那些材料的記錄數(shù)據(jù)時(shí)我發(fā)現(xiàn)上面的數(shù)目亂亂的，沒(méi)有頭緒。我花費(fèi)了兩個(gè)月的時(shí)間把前三年的材料數(shù)目分類整理結(jié)束。在這期間曾遇到這樣的情況，公司以前的材料使用登記表不規(guī)范，什么樣式的也有，追加材料應(yīng)有的程序沒(méi)有體現(xiàn)在書(shū)面上，這很容易造成材料使用不合理從而造成浪費(fèi)的現(xiàn)象;再者，公司的庫(kù)存管理不合理，進(jìn)庫(kù)單據(jù)、出庫(kù)單據(jù)都是同一個(gè)人登記，這是容易出現(xiàn)紕漏的。
2.應(yīng)收賬款難以收回
記賬憑證
(1)未能徹底了解往來(lái)帳戶的詳細(xì)情況
商業(yè)折扣，低價(jià)促銷。比如說(shuō)，輸電工程，市場(chǎng)上是1km10萬(wàn)，但有時(shí)投標(biāo)承包價(jià)格只有9萬(wàn)多元1km。本公司的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，為了擴(kuò)銷，在事先并未對(duì)付款人資信情況作深入調(diào)查，根本不了解對(duì)方的情況，盲目地采用賒銷策略去爭(zhēng)奪市場(chǎng)只重視賬面的高利潤(rùn)，忽視了大量客戶拖欠占用的流動(dòng)資金能否及時(shí)收回。
(2)不能正確處理帳齡長(zhǎng)的應(yīng)收賬款
對(duì)于帳齡較長(zhǎng)的應(yīng)收賬款，公司沒(méi)有采用正確的處理方法，這樣的話就不了解當(dāng)局收款欠款情況，不了解應(yīng)收賬款在各個(gè)客戶之間的金額分布情況及其拖欠時(shí)間的長(zhǎng)短，也就不能判斷欠款的可收回程度和可能發(fā)生的損失，不能正確估計(jì)壞賬損失。這樣做也許可以收回的應(yīng)收賬款因?yàn)槭韬鲆膊蝗ナ栈?，增加了壞帳?zhǔn)備。
1.強(qiáng)化物資管理，完善材料領(lǐng)用制度
隨著公司的物資數(shù)量逐年增加，公司應(yīng)該擴(kuò)建倉(cāng)庫(kù)以擴(kuò)大存儲(chǔ)空間，提高管理人員的素質(zhì)，增加管理人員的數(shù)量，增加稱重、測(cè)量的儀器，保持倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整潔，在每個(gè)季末，都要進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，盤(pán)點(diǎn)時(shí)要有盤(pán)點(diǎn)人，監(jiān)盤(pán)人，復(fù)盤(pán)人，在盤(pán)點(diǎn)時(shí)由倉(cāng)庫(kù)物料員帶領(lǐng)盤(pán)點(diǎn)人員在倉(cāng)庫(kù)對(duì)公司財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行逐一盤(pán)查,盤(pán)點(diǎn)一樣記錄一樣,隨時(shí)找出丟失物資及丟失原因。盤(pán)點(diǎn)結(jié)果出來(lái)后，根據(jù)制度規(guī)定該由誰(shuí)賠償就由誰(shuí)賠償，不徇私，這樣就能起到一種警示作用,工作人員就會(huì)重視起來(lái),不會(huì)有偷懶的現(xiàn)象。在領(lǐng)用材料時(shí)先打申請(qǐng)，填寫(xiě)領(lǐng)料單，領(lǐng)料單經(jīng)過(guò)所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意及關(guān)務(wù)部簽字同意后方可領(lǐng)用物資，并且倉(cāng)庫(kù)物料員做好登記，步驟缺一不可。
2.加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理
(1)準(zhǔn)確了解往來(lái)帳戶的情況
在應(yīng)收賬款發(fā)生之前加強(qiáng)事前控制。就是要做到在賒銷業(yè)務(wù)之前對(duì)購(gòu)買方的償債能力與信用狀況進(jìn)行狀況調(diào)查，并做出判斷，要對(duì)購(gòu)買方的履行償債義務(wù)的態(tài)度，償債能力，客戶的財(cái)務(wù)實(shí)力，抵押品以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，客戶的經(jīng)營(yíng)情況及償債能力。綜合這些因素給客戶劃分等級(jí)，在這些基礎(chǔ)上制定信用政策。
(2)加強(qiáng)應(yīng)收賬款的考核力度
估計(jì)金額損失的合計(jì)就是應(yīng)計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備，如果壞賬準(zhǔn)備科目有貸方余額，且余額小于應(yīng)計(jì)提的壞帳準(zhǔn)備，則計(jì)提它們的差額，借：管理費(fèi)用 貸：壞帳準(zhǔn)備。如果余額大于應(yīng)計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備，則沖減它們的差額，借：壞賬準(zhǔn)備 貸：管理費(fèi)用。
通過(guò)這幾個(gè)月的調(diào)查與分析，我對(duì)昌吉供用電工程有限公司有了更深一步的了解，與同事們建立了融洽友好的朋友關(guān)系，也讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這些都是書(shū)本上無(wú)法得來(lái)的，使我能更好的了解自己的不足，了解會(huì)計(jì)工作的本質(zhì)，了解這個(gè)社會(huì)的方方面面，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定人生目標(biāo)，向成功邁進(jìn)。最重要的是我發(fā)現(xiàn)自己的業(yè)務(wù)水平得到了提高，發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)金管理中的一些問(wèn)題，也提出了自己的看法，但由于調(diào)查時(shí)間較短和自身經(jīng)驗(yàn)的不足，對(duì)于問(wèn)題的認(rèn)識(shí)可能比較膚淺和片面，所以還有待完善和提高。在這里我要感謝一下我的指導(dǎo)老師和單位的同事，是他們給了我莫大的支持與幫助，使得我順利地完成這篇調(diào)查報(bào)告，也希望我調(diào)查報(bào)告中的一些思考，對(duì)完善公司的財(cái)務(wù)管理有一定的借鑒作用。
培訓(xùn)工作調(diào)查問(wèn)卷工作報(bào)告篇三
近年來(lái)，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查系統(tǒng)在全市各級(jí)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的支持配合下，認(rèn)真組織開(kāi)展了城鄉(xiāng)住戶調(diào)查（城鄉(xiāng)居民收入調(diào)查）、農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查、農(nóng)村貧困監(jiān)測(cè)、農(nóng)村固定資產(chǎn)投資、居民消費(fèi)價(jià)格、農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格、生產(chǎn)資料價(jià)格、工業(yè)品出廠價(jià)格、固定資產(chǎn)投資價(jià)格、規(guī)模以下工業(yè)、企業(yè)景氣調(diào)查、畜禽生產(chǎn)情況監(jiān)測(cè)等十多項(xiàng)事關(guān)國(guó)計(jì)民生的經(jīng)濟(jì)社會(huì)抽樣調(diào)查工作，為滿足國(guó)家宏觀決策和服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理提供了準(zhǔn)確可靠的統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)。但是，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步，國(guó)家和各級(jí)黨政組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)需求的質(zhì)量要求越來(lái)越高，切實(shí)加強(qiáng)以城鄉(xiāng)居民收入調(diào)查為主的事關(guān)民生問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)抽樣調(diào)查工作，發(fā)揮抽樣調(diào)查工作便捷性和高效性的特點(diǎn)，進(jìn)一步提高抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)性、科學(xué)性和權(quán)威性顯得越來(lái)越重要。各縣區(qū)政府和市直有關(guān)部門(mén)要切實(shí)提高加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)抽樣調(diào)查工作重要性的認(rèn)識(shí)，把統(tǒng)計(jì)抽樣調(diào)查工作納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理重要議事日程，大力支持國(guó)家調(diào)查系統(tǒng)不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查能力建設(shè)、抽樣調(diào)查網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和統(tǒng)計(jì)調(diào)查基層建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)抽樣調(diào)查工作，維護(hù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查部門(mén)的權(quán)威性和統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)的嚴(yán)肅性，確保統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
要按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法制度改革總體要求，堅(jiān)持積極改革、穩(wěn)步推進(jìn)的原則，密切結(jié)合實(shí)際，不斷完善全市國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法制度。要按照國(guó)家關(guān)于地方政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)與國(guó)家調(diào)查隊(duì)業(yè)務(wù)分工，全市國(guó)民經(jīng)濟(jì)抽樣調(diào)查工作由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)統(tǒng)一組織實(shí)施，各縣區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)以及有關(guān)部門(mén)要密切配合，積極承擔(dān)相關(guān)調(diào)查工作任務(wù)。要嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》等有關(guān)法規(guī)要求，全力維護(hù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)的權(quán)威性，相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)要積極開(kāi)展全市城鄉(xiāng)住戶調(diào)查、農(nóng)村貧困監(jiān)測(cè)、農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查、居民消費(fèi)價(jià)格、工業(yè)生產(chǎn)者價(jià)格、規(guī)模以下工業(yè)等國(guó)民經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的周期性抽樣調(diào)查樣本輪換工作，要依據(jù)樣本抽樣原理和抽樣方案，執(zhí)行最嚴(yán)格的報(bào)批程序，抽選出符合市、縣區(qū)代表性的調(diào)查樣本。各縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)要按照要求向國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)報(bào)送城鄉(xiāng)抽樣調(diào)查樣本框等相關(guān)調(diào)查資料。
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)要加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作質(zhì)量水平，把提高數(shù)據(jù)質(zhì)量放在突出位置，按照國(guó)家、省和市統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度和基礎(chǔ)建設(shè)要求，要會(huì)同市統(tǒng)計(jì)部門(mén)加強(qiáng)縣區(qū)統(tǒng)計(jì)、調(diào)查部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)管理和工作考評(píng)，著力建立健全各項(xiàng)抽樣調(diào)查、數(shù)據(jù)管理評(píng)估等工作制度，嚴(yán)格規(guī)范數(shù)據(jù)采集、審核、匯總、上報(bào)等各個(gè)工作流程，加強(qiáng)抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)的科學(xué)評(píng)估和管理使用，確保統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠，及時(shí)向地方黨委政府報(bào)告相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)和調(diào)查信息報(bào)告。要加強(qiáng)全市國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高調(diào)查人員綜合素質(zhì)，滿足統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作開(kāi)展的需要，特別是各縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)要抓好城鄉(xiāng)調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)輔助調(diào)查員、記賬戶和相關(guān)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握調(diào)查基本知識(shí)，提高調(diào)查記賬質(zhì)量，確保調(diào)查數(shù)據(jù)真實(shí)可信。
國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)承擔(dān)著全市城鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的重要職能，切實(shí)夯實(shí)國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查基層基礎(chǔ)是城鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查職能有效發(fā)揮的重要保證。各縣區(qū)政府要積極支持國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)全面加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)工作。國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)要根據(jù)全市城鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作需求，及時(shí)了解各項(xiàng)城鄉(xiāng)調(diào)查工作開(kāi)展情況，認(rèn)真解決調(diào)查中存在的各種問(wèn)題，積極指導(dǎo)輔助調(diào)查員和調(diào)查對(duì)象完成國(guó)家調(diào)查任務(wù)。要選優(yōu)配齊調(diào)查人員，科學(xué)選取抽樣調(diào)查點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)配備調(diào)查設(shè)施，全面提高城鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查能力。要關(guān)心城鄉(xiāng)輔助調(diào)查員、城鄉(xiāng)住戶記賬員、規(guī)模養(yǎng)殖戶報(bào)表填報(bào)人員，激發(fā)城鄉(xiāng)輔助調(diào)查員活力，按照調(diào)查制度規(guī)定，認(rèn)真做好城鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)采集、報(bào)表填報(bào)和數(shù)據(jù)上報(bào)等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，確保城鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查職能的有效發(fā)揮。
國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)要切實(shí)發(fā)揮統(tǒng)計(jì)調(diào)查職能，緊緊圍繞國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策落實(shí)和市委、市政府工作部署，加大社情民意調(diào)查監(jiān)測(cè)力度，及時(shí)反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行中的新情況、新特點(diǎn)和苗頭性問(wèn)題。特別要緊緊圍繞國(guó)家政策實(shí)施、市場(chǎng)物價(jià)、城鄉(xiāng)居民收入、農(nóng)村貧困問(wèn)題和城鄉(xiāng)消費(fèi)、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)和熱點(diǎn)，廣泛開(kāi)展調(diào)查，認(rèn)真分析研究，有效掌握廣大群眾生產(chǎn)生活中的困難問(wèn)題和意見(jiàn)建議，及時(shí)向各級(jí)政府反映信息情況，積極服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
各縣區(qū)政府要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)抽樣調(diào)查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保障國(guó)家調(diào)查隊(duì)和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查部門(mén)獨(dú)立行使調(diào)查、報(bào)告、監(jiān)督職責(zé)，定期聽(tīng)取統(tǒng)計(jì)局和國(guó)家調(diào)查隊(duì)的工作匯報(bào)，及時(shí)幫助解決工作中存在的困難和問(wèn)題，關(guān)心和支持國(guó)家調(diào)查隊(duì)和地方調(diào)查隊(duì)工作的有效開(kāi)展，更好地服務(wù)于科學(xué)發(fā)展。一是要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)抽樣調(diào)查工作力量，在編制允許的情況下增加市縣區(qū)國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)地方事業(yè)編制，增加“三支一扶”人員擔(dān)任農(nóng)村調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城鎮(zhèn)社區(qū)統(tǒng)計(jì)調(diào)查員。二是要保障統(tǒng)計(jì)抽樣調(diào)查工作經(jīng)費(fèi)，把城鄉(xiāng)住戶調(diào)查、農(nóng)村貧困監(jiān)測(cè)、農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)等項(xiàng)抽樣調(diào)查業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)列入地方政府年度財(cái)政預(yù)算，特別要保障調(diào)查記賬戶和輔助調(diào)查員記賬補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)，要按照《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)關(guān)于對(duì)城鄉(xiāng)輔助調(diào)查員調(diào)查補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定》（甘調(diào)辦字〔〕12號(hào)）文件精神，每個(gè)農(nóng)村記賬戶每月一個(gè)普通工日60元的標(biāo)準(zhǔn)和輔助調(diào)查員每月三個(gè)普通工日180元的標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)城鎮(zhèn)記賬戶年補(bǔ)助不少于1800元的標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)算列支補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。三是要加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員的監(jiān)督，保障統(tǒng)計(jì)調(diào)查機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員依法履行職責(zé)，加大對(duì)統(tǒng)計(jì)違法行為的監(jiān)督檢查和懲處力度，開(kāi)展統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的宣傳和違法統(tǒng)計(jì)案件的曝光，切實(shí)凈化統(tǒng)計(jì)調(diào)查環(huán)境。四是國(guó)家調(diào)查隊(duì)與統(tǒng)計(jì)局要建立完善的統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，按照“構(gòu)建和諧關(guān)系、不重復(fù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)、信息資源共享”的原則，認(rèn)真做好各自承擔(dān)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)，聯(lián)合開(kāi)展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、統(tǒng)計(jì)公報(bào)發(fā)布、發(fā)展年鑒發(fā)行等統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作，充分實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查信息資源共享。
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二、本年度工作的具體安排
(一)把握思想政治教育重點(diǎn)。
支部要以理想信念教育為核心，持之以恒地用^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝機(jī)關(guān)團(tuán)員青年的頭腦，幫助廣大青年樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，結(jié)合重要紀(jì)念日開(kāi)展積極愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育活動(dòng)和道德實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年自覺(jué)遵守愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為。
1.大力宣傳雷鋒精神，把學(xué)雷鋒活動(dòng)與團(tuán)工作制度建設(shè)相結(jié)合，培養(yǎng)團(tuán)員青年高尚的道德情操。
(1)召開(kāi)主題為“學(xué)雷鋒—從我做起，從小事做起”的團(tuán)會(huì)。
(2)開(kāi)展“讓更美麗”團(tuán)員青年志愿者活動(dòng)，清掃某處街道的衛(wèi)生，同時(shí)對(duì)外界宣傳本支部。
2.憶苦思甜，緬懷革命先烈，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。
(1)召開(kāi)主題為“祭英烈、鑄忠魂”的團(tuán)會(huì)。
(2)組織團(tuán)員青年到革命紀(jì)念地、烈士陵園等地進(jìn)行掃墓活動(dòng)。
3.切實(shí)增強(qiáng)思想政治教育的針對(duì)性和有效性。嘗試通過(guò)邀請(qǐng)身邊的先進(jìn)典型來(lái)舉辦貼近實(shí)際、貼近生活、貼近團(tuán)員青年的講座，以提高思想政治教育的針對(duì)性、有效性和吸引力、感染力。
(二)強(qiáng)化培訓(xùn)工作，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，為青年的發(fā)展成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的條件。
支部要通過(guò)開(kāi)展形式多樣、注重實(shí)效、針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)讓機(jī)關(guān)單位的團(tuán)員青年逐步增強(qiáng)素質(zhì)，提高水平，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
1.穩(wěn)步推進(jìn)業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)。針對(duì)團(tuán)員青年中新招錄工作人員占很大比例的情況，圍繞國(guó)土資源工作重心來(lái)組織業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)，以解決他們?cè)诠ぷ髦兴龅降膯?wèn)題，彌補(bǔ)能力上的薄弱環(huán)節(jié)。
2.深入開(kāi)展機(jī)關(guān)工作相關(guān)能力培訓(xùn)。隨著當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，廣大團(tuán)員青年越來(lái)越需要培養(yǎng)和提高各方面的的技能以完善自我。要堅(jiān)持以服務(wù)青年為宗旨，深入開(kāi)展寫(xiě)作、演講、禮儀修養(yǎng)、心理等各方面的培訓(xùn)，幫助團(tuán)員青年更好地適應(yīng)環(huán)境、接受挑戰(zhàn)。
(三)大力開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富團(tuán)員青年業(yè)余生活。
在組織團(tuán)員青年進(jìn)行思想政治教育和培訓(xùn)工作的同時(shí)，結(jié)合本支部實(shí)際，以廣大團(tuán)員青年樂(lè)于接受的方式廣泛開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。要做到“貼近實(shí)際、貼近青年、貼近生活”，豐富團(tuán)員青年的業(yè)余生活，增加支部活動(dòng)的情趣，把團(tuán)員青年真正凝聚到團(tuán)組織的周圍。
1.外出參觀活動(dòng)。可考慮海島游、游樂(lè)園和澳門(mén)一日游等。
2.競(jìng)技性活動(dòng)。如歌唱比賽、戶外拓展、鋤大地比賽、業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、拔河比賽、球賽和心態(tài)培訓(xùn)等。
3.娛樂(lè)休閑活動(dòng)。如燒烤、愛(ài)好者俱樂(lè)部等。
4.聯(lián)誼活動(dòng)。即與其他單位共同舉辦活動(dòng)，以達(dá)到加強(qiáng)溝通、促進(jìn)交流和增進(jìn)合作的效果。在考慮所聯(lián)誼的對(duì)象范圍時(shí)，不必僅限于本系統(tǒng)其他幾個(gè)團(tuán)支部，可以適當(dāng)嘗試與外單位，甚至以外地區(qū)國(guó)土資源系統(tǒng)共青團(tuán)單位進(jìn)行聯(lián)誼，以擴(kuò)大視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。
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【摘 要】提到財(cái)務(wù)管理，首先我們要明確企業(yè)財(cái)務(wù)管理就是為了維護(hù)企業(yè)利潤(rùn)最大化。優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)而言猶如一張極富粘性的網(wǎng)，任何的風(fēng)吹草動(dòng)都會(huì)由它直接觸動(dòng)企業(yè)的中樞神經(jīng)。財(cái)務(wù)管理是通過(guò)價(jià)值形態(tài)對(duì)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行決策、計(jì)劃和控制的綜合性管理。財(cái)務(wù)不同于其他部門(mén)，本身并不能創(chuàng)造什么價(jià)值。但由于財(cái)務(wù)管理是直接向管理層提供第一手的信息，所以財(cái)務(wù)管理實(shí)際上是一個(gè)隱性的管理部門(mén)。
【關(guān)鍵詞】利潤(rùn)最大化，決策，隱性
引言
財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，滲透到企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)之中。財(cái)務(wù)管理直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，從某種意義上說(shuō)，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵。然而，有些企業(yè)的財(cái)務(wù)管理則不盡人意。這些企業(yè)的財(cái)務(wù)管理存在兩個(gè)誤區(qū)：一是把財(cái)務(wù)管理簡(jiǎn)單化，仿佛財(cái)務(wù)管理只是財(cái)務(wù)部門(mén)的事，忽視其整體管理職能;二是財(cái)務(wù)部門(mén)完全聽(tīng)命于“老板”，忽視財(cái)務(wù)管理自身的規(guī)律性與相對(duì)的獨(dú)立性。
一、實(shí)踐調(diào)查目的
(一)社會(huì)實(shí)踐調(diào)查的意義和目的
會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)既具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論功底，也掌握一定的會(huì)計(jì)操作技巧和技能的實(shí)務(wù)性人才，但在一般情況下，學(xué)生缺乏業(yè)務(wù)實(shí)踐機(jī)會(huì)。為鍛煉培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力，增強(qiáng)學(xué)生畢業(yè)后的工作適應(yīng)性，各試點(diǎn)單位應(yīng)組織學(xué)生積極開(kāi)展社會(huì)調(diào)查活動(dòng)。
作為集中性教學(xué)實(shí)踐的重要環(huán)節(jié)，社會(huì)調(diào)查是將學(xué)生的理論知識(shí)轉(zhuǎn)換為實(shí)踐技能的重要過(guò)程;是培養(yǎng)學(xué)生觀察和認(rèn)識(shí)社會(huì)的能力，提高學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)理論的理解，學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的具體實(shí)踐，體現(xiàn)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)，旨在加強(qiáng)學(xué)生對(duì)社會(huì)的了解，培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生認(rèn)識(shí)、觀察社會(huì)以及分析、解決問(wèn)題的能力，初步掌握社會(huì)調(diào)查方法，提高專業(yè)技能。同時(shí)也為學(xué)生寫(xiě)作畢業(yè)論文提供選題思路。各試點(diǎn)單位在教學(xué)過(guò)程中必須高度重視社會(huì)調(diào)查這一集中實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。
(二)公司概況
玩具廠是一家不大的企業(yè)，位于經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，交通便利，企業(yè)的業(yè)績(jī)還不錯(cuò)，銷量很高，特別是一些玩具出口的較多，然而企業(yè)的一些帳的回收速度很慢，甚至很難收回。我覺(jué)得是企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的問(wèn)題。因此我去玩具公司調(diào)查其財(cái)務(wù)管理情況。并找出其相應(yīng)對(duì)策。
二、實(shí)踐調(diào)查的內(nèi)容與過(guò)程
1、崗位設(shè)置狀況，主要針對(duì)是否設(shè)有會(huì)計(jì)、出納、保管。
2、人員素質(zhì)情況，主要針對(duì)是否有專業(yè)證書(shū)、是否專職、是否遵守財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德等。
3、賬冊(cè)設(shè)置情況，主要針對(duì)總賬、明細(xì)賬、銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬等賬冊(cè)設(shè)置是否齊全，記載是否及時(shí)，賬賬、賬證、賬實(shí)是否相符。
4、主要針對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度是否健全。
根據(jù)以上安排我進(jìn)行了實(shí)踐調(diào)查，現(xiàn)將主要情況報(bào)告如下:
1、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。會(huì)計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，記賬、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)賬，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)收支情況。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會(huì)計(jì)信息，是會(huì)計(jì)人員最基本的職責(zé)[1]。
2、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補(bǔ)充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;無(wú)權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，請(qǐng)求查明原因，作出處理;對(duì)違反國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支，不予辦理。
3、擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法。
4、參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
5、辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。
三、實(shí)踐調(diào)查的結(jié)果
(一)崗位設(shè)置與分工雖然該公司成立時(shí)間不長(zhǎng)，但是他們合理的設(shè)置了會(huì)計(jì)工作崗位，堅(jiān)持不兼容崗位相互分離，確保了崗位之間權(quán)責(zé)分明，相互制約、相互監(jiān)督，使內(nèi)部控制制度不折不扣地貫徹執(zhí)行，基本做到了數(shù)據(jù)維護(hù)管理與電算審核相分離;資料錄入與審核記賬相分離;記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限明確分工，并相互分離、相互制約。
(二)好的經(jīng)驗(yàn)做法
公司票據(jù)管理票據(jù)是單位財(cái)務(wù)收支的法定憑證和會(huì)計(jì)核算的原始憑證。因此，空白票據(jù)是由專人去保管，保管票據(jù)的人員沒(méi)有參與銀行的全部印鑒章的保管，這也遵循了不兼容職務(wù)分離的原則[2]。票據(jù)保管人員對(duì)票據(jù)的領(lǐng)用和使用上嚴(yán)格遵守了票據(jù)管理?xiàng)l例，基本上能夠按照規(guī)定的要求使用，對(duì)因填寫(xiě)錯(cuò)誤而作廢的票據(jù)，做到了全部聯(lián)次保存。記賬人員在會(huì)計(jì)賬簿的摘要中對(duì)已使用的票據(jù)號(hào)碼作了記錄，以便隨時(shí)檢查已使票據(jù)號(hào)碼的連續(xù)性。另外，未經(jīng)批準(zhǔn)公司財(cái)務(wù)人員沒(méi)有發(fā)現(xiàn)擅自將票據(jù)背書(shū)轉(zhuǎn)讓、擅自簽發(fā)空白支票，對(duì)已經(jīng)開(kāi)出的銀行本票、匯票等，做到了隨時(shí)關(guān)注使用情況，期滿后立即進(jìn)行了使用余額的核對(duì)和記錄。每月還由專人將銀行對(duì)賬單與賬簿記錄進(jìn)行核對(duì)，還將票據(jù)的使用情況與銀行對(duì)賬單有關(guān)記錄一一核對(duì)，做到了賬證相符。加強(qiáng)票據(jù)管理是公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在工作中該公司建立了嚴(yán)格的票據(jù)保管制度，做到了專人保管制度;專庫(kù)保管制度;專賬保管制度;保管交接制度;定期盤(pán)點(diǎn)制度。
(三)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題
1、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄，投資決策較差
財(cái)務(wù)管理人員盲目放賬，很少考慮風(fēng)險(xiǎn)。投資決策權(quán)往往集中在主要的管理者手中，總經(jīng)理要管的環(huán)節(jié)很多，而且他不理解生產(chǎn)環(huán)節(jié)，無(wú)法對(duì)風(fēng)險(xiǎn)做到足夠的認(rèn)識(shí)和鑒別，造成盲目投資。
2、融資困難，籌資渠道不暢
(1)融資渠道少，企業(yè)負(fù)債過(guò)多，融資成本高，風(fēng)險(xiǎn)大，造成企業(yè)信用等級(jí)低，資信相對(duì)差。
(2)國(guó)家沒(méi)有專設(shè)中小企業(yè)管理扶持機(jī)構(gòu)，國(guó)家的優(yōu)惠政策未向中小企業(yè)傾斜，使之處于長(zhǎng)期不利地位。
(3)資金回收策略不當(dāng)，盲目賒銷，造成大量應(yīng)收賬款失控，相當(dāng)比例的應(yīng)收賬款長(zhǎng)期無(wú)法收回;存貨相對(duì)比例較大，且很多表現(xiàn)為超儲(chǔ)積壓存貨。
四、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方面的建議
(一)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理
強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，首受的風(fēng)險(xiǎn)降到最低限度。其次，要建立科學(xué)有用的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制。建立有限的風(fēng)先要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，即使調(diào)整財(cái)務(wù)管理熱源適應(yīng)新環(huán)境的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使他們具有即使捕捉風(fēng)險(xiǎn)，衡量防范風(fēng)險(xiǎn)的能力，采取各種防范措施，把可能遭險(xiǎn)處理機(jī)制以及建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)制度文化。
(二)強(qiáng)化企業(yè)自身能力，提高融資能力
1、擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，提高產(chǎn)業(yè)層次，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng);
2、健全信用融資機(jī)制及擔(dān)保制度;
3、改善經(jīng)營(yíng)管理方式，使管理細(xì)化，提高資金使用效率。
(三)建立健全企業(yè)內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)各方面的管理
1、在資金運(yùn)用上，要保持一定的付現(xiàn)能力，確保資金周轉(zhuǎn)能夠滿足企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)所需。
2、加強(qiáng)存貨的科學(xué)管理。合理利用進(jìn)貨批量和進(jìn)貨時(shí)間，做到既有充足的貨源以滿足需要，又避免存貨積壓滯銷等問(wèn)題。力爭(zhēng)以最小的投入獲得最大的產(chǎn)出。
(3)加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理。應(yīng)收賬款是為企業(yè)的一項(xiàng)金投放，是為擴(kuò)大銷售和盈利所進(jìn)行的投資，因此，要制定恰當(dāng)?shù)男庞谜撸源_保資金的有效使用。同時(shí)，要制定適應(yīng)的收款政策，當(dāng)應(yīng)收款發(fā)生以后，要對(duì)回收情況實(shí)施監(jiān)督，積極采取各種措施，盡量爭(zhēng)取按期收回款項(xiàng)，對(duì)發(fā)生的壞賬及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。
五、實(shí)踐調(diào)查的心得體會(huì)
想要作為一名合格的會(huì)計(jì)預(yù)算員，且精通各類財(cái)務(wù)分析。他的工作好比企業(yè)的心臟，心臟不跳動(dòng)隨之企業(yè)的肢體也將僵持。他的能力直接影響著企業(yè)的興起與衰退，所以每個(gè)企業(yè)都必需要要求財(cái)務(wù)管理員靈活掌握財(cái)務(wù)預(yù)算方法和懂得企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的手段。由此分析告知我們無(wú)論任何企業(yè)“財(cái)務(wù)”是操作的主干，是企業(yè)的靈魂。
經(jīng)過(guò)此事件調(diào)查后，深深體會(huì)到，我學(xué)到的理論與實(shí)踐調(diào)查中的具體事件還有差別的。在調(diào)查這段時(shí)間里，我不懂就問(wèn)，虛心學(xué)習(xí)。在與各層領(lǐng)導(dǎo)交往中，學(xué)習(xí)了一些處人事宜，鍛煉我的社會(huì)知識(shí)。
培訓(xùn)工作調(diào)查問(wèn)卷工作報(bào)告篇六
從醫(yī)療器械行業(yè)各個(gè)層級(jí)來(lái)看行業(yè)薪酬水平，20××年的數(shù)據(jù)顯示，專業(yè)經(jīng)理層的薪酬漲幅最大，達(dá)到了16.7%，超過(guò)行業(yè)整體薪酬增長(zhǎng)幅度4.2個(gè)百分點(diǎn)，醫(yī)療器械行業(yè)專業(yè)經(jīng)理層員工薪酬的中位值為141，666元。部門(mén)經(jīng)理層和主管層員工的薪酬漲幅同樣超過(guò)行業(yè)的整體薪酬漲幅水平，增長(zhǎng)幅度分別達(dá)到了13.2%和14.4%。而總監(jiān)層員工的薪酬漲幅則基本與行業(yè)平均漲薪幅度持平。專員層以低于行業(yè)整體薪酬漲幅1.6個(gè)百分點(diǎn)的漲幅處在行業(yè)漲薪的末位。
醫(yī)療器械行業(yè)的人才緊缺問(wèn)題主要集中在人才數(shù)量、人才培養(yǎng)供給和人才獲得性緊缺三個(gè)維度。從具體的人才緊缺崗位上看，項(xiàng)目經(jīng)理、中高級(jí)工程師、人力資源經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理等中級(jí)管理崗位缺口最大，這也是企業(yè)中級(jí)管理層漲薪幅度最大的主要原因。
這并不是說(shuō)醫(yī)療器械企業(yè)其它層級(jí)的人才缺口不大，只是在當(dāng)前的發(fā)展階段，中級(jí)崗位骨干的功能得到更徹底的發(fā)揮，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
在154家接受調(diào)查的醫(yī)療器械企業(yè)中，醫(yī)療器械各細(xì)分行業(yè)的薪金構(gòu)成基本相同。30%-35%的企業(yè)采用的主要激勵(lì)政策是提高薪酬和獎(jiǎng)金;約20%的企業(yè)采用提供職位晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的方式;少數(shù)企業(yè)提供特別的激勵(lì)方式，如國(guó)外培訓(xùn)和旅游、內(nèi)部員工獎(jiǎng)勵(lì)等。不同職位工作人員的流動(dòng)性從大到小依次為：銷售人員注冊(cè)人員市場(chǎng)人才生產(chǎn)人員。銷售人員在一家公司的平均工作年限只有1.8年;生產(chǎn)人員的平均工作年限在5年左右，從調(diào)查的結(jié)果不難看出我國(guó)醫(yī)療器械行業(yè)人才需求正面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
培訓(xùn)工作調(diào)查問(wèn)卷工作報(bào)告篇七
局班子把開(kāi)展調(diào)查研究轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)活動(dòng)擺在突出的位置，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把這項(xiàng)活動(dòng)抓緊抓實(shí)，抓出了成效。
1、召開(kāi)了局務(wù)會(huì)，會(huì)議迅速布置了工作任務(wù)，并擬定了實(shí)施意見(jiàn)，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、召開(kāi)了學(xué)習(xí)會(huì)。著重學(xué)習(xí)了市委深入調(diào)查研究轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)文件要求。全局黨員干部統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，一致認(rèn)為開(kāi)展轉(zhuǎn)變作風(fēng)和調(diào)查研究年活動(dòng)是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)和基層干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措;是密切黨群、干群關(guān)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略決策;是當(dāng)前基層工作的一件大事。
3、調(diào)研工作深入細(xì)致。全局干部先后到拔英新逕開(kāi)展調(diào)查。調(diào)查采取聽(tīng)看查訪的辦法。聽(tīng)就是聽(tīng)村干部匯報(bào)新逕的基本情況;看是全局干部分組到各自然村看環(huán)境和村民精神面貌;查是查有關(guān)村提供的資料數(shù)據(jù)。訪是走訪農(nóng)戶。全局干部20人，人平20戶，剛好對(duì)拔英新逕的385戶實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。
1、走訪農(nóng)戶達(dá)到了全覆蓋。
拔英新逕385戶，水保局和拔英鄉(xiāng)掛點(diǎn)干部人平20戶分組走訪。三月份以來(lái)，本局干部多次前往結(jié)對(duì)幫扶戶，上戶調(diào)查，跟群眾談心，了解群眾疾苦和要求，一次不在家，二次上戶，二次上門(mén)不在家、則三次上戶。對(duì)外出戶采取發(fā)信息辦法，了解情況。最終實(shí)現(xiàn)了全面走訪。在走訪的同時(shí)，發(fā)放了連心卡，裝訂了聯(lián)系牌，填寫(xiě)了連心冊(cè)，填寫(xiě)了調(diào)查表。
2、摸清了新逕的實(shí)情。
新逕人口1805人。絕大多數(shù)屬健康人群，但也有少數(shù)重點(diǎn)戶，遇有疾病或缺少營(yíng)養(yǎng)，這部分人占總?cè)丝?%。生存條件方面，自然生態(tài)環(huán)境優(yōu)越，但交通狀況不佳，路面太窄，離國(guó)道較遠(yuǎn)，耕作條件較差，土地沙化含腐殖質(zhì)較低，農(nóng)作物產(chǎn)量低，光照不足，耕地高低不平，農(nóng)業(yè)機(jī)械上不了，生產(chǎn)力水平相對(duì)低下。土地是花崗巖風(fēng)化層，水土流失產(chǎn)嚴(yán)重，林木生長(zhǎng)速度慢，河道沉沙淤積，漫及周邊耕地，影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。村民青壯年勞力大量外出做工。老人和婦女、兒童留守看家。民風(fēng)淳樸，但接觸時(shí)事政策和外界信息少，遇事容易走極端，需要正確引導(dǎo)。
3、找出了村情特點(diǎn)，提出了發(fā)展建議
綜合調(diào)查情況，工作隊(duì)找出了新逕發(fā)展路徑。全局干部經(jīng)走訪，掌握了各方面信息，了解了各方面情況。這些信息和情況通過(guò)去粗取精、去偽存真，由表及里由此及彼，由點(diǎn)到面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，綜合，發(fā)現(xiàn)。拔英是典型的山區(qū)，還是要從山地上做文章。新逕山地兩萬(wàn)多畝，是耕地的十三倍，瞄準(zhǔn)這片山大有可為。
4、解決了部分難事
在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我們發(fā)現(xiàn)了許多現(xiàn)時(shí)要解決的難事。具體有十件，我們對(duì)這十件要解決的問(wèn)題在村作了公開(kāi)承諾。目前已落實(shí)的有四件一是支持了村農(nóng)民夜校建設(shè)。本局拔款三萬(wàn)元對(duì)農(nóng)民夜校進(jìn)行了裝修，并結(jié)合“三送“建設(shè)，一室三站;二是支助了三戶倒房戶清理倒房現(xiàn)場(chǎng)和修復(fù)危房，這三戶是郭福英，曾祖連，曾祖淦，每戶600元。三是舉辦了村民政策法律培訓(xùn)班;四是現(xiàn)場(chǎng)為臍橙種植戶提供技術(shù)，其它六項(xiàng)也有計(jì)劃逐項(xiàng)落實(shí)。
1、調(diào)查工作不夠深入。因調(diào)查地點(diǎn)在拔英，離市區(qū)較遠(yuǎn)，又是山區(qū)，屋場(chǎng)分散，山路崎嶇，有些同志去的次數(shù)較少，去了以后怕苦怕累上門(mén)不見(jiàn)人，不愿去第二次，部分邊遠(yuǎn)山區(qū)留有調(diào)查死角。
2、拔英語(yǔ)言與城區(qū)有差異。部分干部聽(tīng)不懂村民語(yǔ)言，要請(qǐng)村干部翻譯，給調(diào)查工作帶來(lái)了許多不便，有些村民的訴求沒(méi)有真正聽(tīng)明白。
4、找不到十分便捷和有效的發(fā)展道路
怎么樣把新逕發(fā)展起來(lái)，調(diào)查來(lái)調(diào)查去、想來(lái)想去、議來(lái)議去，找不到很好的辦法。
要把調(diào)研工作常態(tài)化。鄉(xiāng)村干部、掛點(diǎn)人員和其他相關(guān)人員。每年都要寫(xiě)一篇調(diào)研文章，市委市政府要組織調(diào)研文章評(píng)比。優(yōu)勝者予以獎(jiǎng)勵(lì)，有價(jià)值的建議作為智囊意見(jiàn)予采納。
培訓(xùn)工作調(diào)查問(wèn)卷工作報(bào)告篇一
2019年x月份我來(lái)到_培訓(xùn)學(xué)校，成為一名輔導(dǎo)班教老師。在校長(zhǎng)和老教師的指導(dǎo)下，我成了培訓(xùn)班x班的教學(xué)。這近x個(gè)月教學(xué)輔導(dǎo)歷程，充滿艱辛，基本完成了各項(xiàng)托管任務(wù)，但同時(shí)收獲著喜悅。
因?yàn)槲規(guī)У氖莤年級(jí)的小學(xué)生，她們都是從幼兒園剛?cè)雽W(xué)的孩子，課堂紀(jì)律、行為習(xí)慣很不規(guī)范。我的任務(wù)是要在最短的時(shí)間內(nèi)讓他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，主動(dòng)學(xué)習(xí)，而且要喜歡學(xué)習(xí)。
這對(duì)一個(gè)新入行的教師是一種挑戰(zhàn)，但我從來(lái)沒(méi)有畏懼，因?yàn)槲蚁嘈抛约耗軌蜃龊?，一定可以做好?BR> 2、認(rèn)真?zhèn)湔n，嚴(yán)格按照孩子在學(xué)校的教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行課后輔導(dǎo)
每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具，并記錄孩子在每一學(xué)科方面情況，及時(shí)跟家長(zhǎng)溝通，防止孩子出現(xiàn)偏科的現(xiàn)象。
3、認(rèn)真批改作業(yè)
根據(jù)時(shí)間安排，我都會(huì)要求學(xué)生做一些輔助練習(xí)，如一課三練、口算天天練等等，我會(huì)認(rèn)真批改，在有錯(cuò)誤的地方做出標(biāo)注，讓學(xué)生自己查找錯(cuò)誤并改正，讓孩子學(xué)會(huì)檢查作業(yè)。
4、主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。我常常通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)搜集資料，對(duì)各種輔助資料進(jìn)行篩選，力求每一次練習(xí)都起到的效果。并針對(duì)學(xué)生性格和喜歡的學(xué)習(xí)方法，及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢。
5、主動(dòng)跟家長(zhǎng)溝通
我建立了飛信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，每周六晚上會(huì)跟所帶學(xué)生家長(zhǎng)一一溝通，告訴家長(zhǎng)，孩子在學(xué)校這一周的表現(xiàn)及學(xué)習(xí)情況，并充當(dāng)孩子和家長(zhǎng)的紐帶，通過(guò)和孩子溝通，了解孩子的內(nèi)心想法，讓孩子更加健康成長(zhǎng)。
現(xiàn)在班上紀(jì)律好多了，學(xué)生每天都知道自己要完成哪些學(xué)習(xí)任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行，有條不絮，我的心樂(lè)呵呵的。但是也有很多工作沒(méi)有做到位，讓輔導(dǎo)班的孩子流失，給學(xué)校造成一些損失。我對(duì)此也做過(guò)深刻反省。
1、沒(méi)有真正了解孩子心理，沒(méi)有做到在樂(lè)趣中學(xué)習(xí)
跟老教師交流中，王鳳老師給我的啟發(fā)很大，她讓我明白，了解孩子心理對(duì)輔導(dǎo)工作有很大幫助。之前因?yàn)閯倎?lái)到學(xué)校，希望學(xué)生在學(xué)習(xí)方面有進(jìn)步，所以我會(huì)給孩子加一些輔助練習(xí)，讓孩子感覺(jué)到有壓力了，不愿意來(lái)托管班。之后的x個(gè)月，我嘗試著減少孩子的作業(yè)量，并補(bǔ)充孩子喜歡的知識(shí)，班上學(xué)習(xí)興趣有濃厚了，每天學(xué)生催著老師趕緊聽(tīng)寫(xiě)的時(shí)候，我心里真的很高興。
2、與家長(zhǎng)溝通還沒(méi)有到位
雖然我每周都會(huì)與家長(zhǎng)溝通，但是有些家長(zhǎng)對(duì)孩子的表現(xiàn)不滿意，這個(gè)時(shí)候我沒(méi)有抓住重點(diǎn)與長(zhǎng)好好溝通，沒(méi)有真正做到曉之以理，動(dòng)之以情。
總之，教育工作，是一份永無(wú)止境的工作。我喜歡這里的氛圍，我喜歡輔導(dǎo)學(xué)校工作，希望在以后的工作中，踏踏實(shí)實(shí)，圓滿完成每一項(xiàng)任務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)做一名有威望的輔導(dǎo)老師。
培訓(xùn)工作調(diào)查問(wèn)卷工作報(bào)告篇二
我對(duì)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行了調(diào)查，我本著客觀、實(shí)事求實(shí)的原則，采取詳查會(huì)計(jì)資料，詢問(wèn)公司同仁等一系列必要的方法，在單位領(lǐng)導(dǎo)、同事的協(xié)助支持下，對(duì)該單位的財(cái)務(wù)管理情況作了詳細(xì)的調(diào)查，基本了解了所在財(cái)務(wù)部門(mén)的工作流程，從中發(fā)現(xiàn)了許多值得學(xué)習(xí)和借鑒的地方，也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，對(duì)此進(jìn)行了初淺的分析，并結(jié)合自己所學(xué)到的提出了自己的一些想法及建議。
*公司于xx年1月5日在注冊(cè)成立，公司主要經(jīng)營(yíng)10kv及一下電力設(shè)施的安裝、維修、調(diào)試;批發(fā)零售電力設(shè)施、建筑材料;廢金屬回收等。注冊(cè)員工人數(shù)16人，現(xiàn)有在職員工120人，注冊(cè)資本為80萬(wàn)元。在昌吉各縣市以及伊犁州都有分公司，年盈利400多萬(wàn)元。 xx年前三季度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)達(dá)3086000.0元，增幅為15%，利潤(rùn)總額為3432019.0元，比往年同比增加13.5%。
公司不斷壯大隊(duì)伍和加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理的機(jī)制改革，通過(guò)對(duì)員工的技術(shù)提升以及管理機(jī)制的改革，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)公司的發(fā)展。 公司宗旨是：“質(zhì)量是生命，用戶是上帝，轉(zhuǎn)變方式，創(chuàng)新發(fā)展”。
昌吉供用電工程有限公司現(xiàn)有總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工、行政辦、財(cái)務(wù)科、工程(含質(zhì)檢)、設(shè)備部、倉(cāng)儲(chǔ)部等八大管理職能部門(mén)。
*公司財(cái)務(wù)部設(shè)立了主管會(huì)計(jì)(財(cái)務(wù)科長(zhǎng))、出納會(huì)計(jì)、銀行會(huì)計(jì)、材料成本會(huì)計(jì)。出納會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金資金的收付業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金日記帳，開(kāi)增值稅發(fā)票，發(fā)放員工和工人工資，協(xié)助銀行會(huì)計(jì)登記銀行存款日記賬簿，驗(yàn)證增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額發(fā)票等;而銀行會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)銀行承兌、電匯、轉(zhuǎn)賬、貸款業(yè)務(wù)，登記銀行存款日記賬;主管會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)納稅申報(bào)，編制記賬憑證，核算工人工資等，審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)總賬的登記等，材料成本會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)成本核算，成本控制以及錄制入庫(kù)單，材料收付的月報(bào)表，領(lǐng)料單等。
2.成本的核算能夠及時(shí)到位
生產(chǎn)成本主要包括： 材料(主、輔料)、制造費(fèi)用、生產(chǎn)人員工資 。然后根據(jù)適當(dāng)?shù)姆椒?，比如說(shuō)核算分步法，總公司在分公司之間用的就是核算分步法。把生產(chǎn)成本分配到每個(gè)完工項(xiàng)目和未完工項(xiàng)目，最后根據(jù)出庫(kù)的產(chǎn)品數(shù)量將完工產(chǎn)品轉(zhuǎn)到主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。
3.做賬對(duì)賬及時(shí)
能夠及時(shí)做賬，現(xiàn)金日記賬按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生順序逐筆登記，每天一結(jié)。2019年07月27日發(fā)生了5筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：提現(xiàn)20190元;支付銷售產(chǎn)品運(yùn)費(fèi)450;發(fā)放職工工資18000;支付職工困難補(bǔ)助800;補(bǔ)付差旅費(fèi)余款200。出納會(huì)計(jì)將這五筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)逐筆登記到現(xiàn)金日記賬上，并于當(dāng)日結(jié)出余額。記賬憑證內(nèi)容真實(shí)完整，每月月末各類賬簿都根據(jù)記賬憑證登記完畢，結(jié)出余額。能夠時(shí)刻為公司領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)完整的會(huì)計(jì)資料。并且及時(shí)對(duì)賬，保證賬證相符，賬賬相符，賬表相符，賬實(shí)相符。
4.各類憑證、帳目登記規(guī)范
根據(jù)經(jīng)過(guò)審核過(guò)的的會(huì)計(jì)憑證登記會(huì)計(jì)賬簿。登賬時(shí)，能夠?qū)?huì)計(jì)憑證日期、編號(hào)、業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要、金額和其他相關(guān)資料逐項(xiàng)登記入賬。各種賬簿能夠按頁(yè)次順序連續(xù)登記，不跳行、隔頁(yè)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告根據(jù)登記完整，核對(duì)無(wú)誤的會(huì)計(jì)賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說(shuō)明清楚。會(huì)計(jì)報(bào)表之中、會(huì)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)目之中，凡是有對(duì)應(yīng)關(guān)系的數(shù)字，都保持相互一致。
1.材料物資管理不科學(xué)規(guī)范
物資是生產(chǎn)成本控制的重要內(nèi)容。現(xiàn)在公司的原材料、輔助材料、在產(chǎn)品、半成品、產(chǎn)成品等物資的數(shù)量隨著市場(chǎng)的變化逐年遞增，甚至還是成倍增長(zhǎng)，但物資的存儲(chǔ)空間、管理人員的素質(zhì)和數(shù)量并沒(méi)有相應(yīng)的按比例增加。而且物資材料的管理制度混亂，沒(méi)有科學(xué)有效的體質(zhì)。材料的使用很少經(jīng)過(guò)精確的計(jì)算，驗(yàn)收和領(lǐng)用缺乏有效的監(jiān)督控制，盤(pán)存不及時(shí)，財(cái)產(chǎn)清查不嚴(yán)格，材料物資的日常管理缺乏科學(xué)、規(guī)范的制度。剛?cè)?shí)習(xí)時(shí)，總經(jīng)理讓我學(xué)著干材料會(huì)計(jì)，當(dāng)拿到那些材料的記錄數(shù)據(jù)時(shí)我發(fā)現(xiàn)上面的數(shù)目亂亂的，沒(méi)有頭緒。我花費(fèi)了兩個(gè)月的時(shí)間把前三年的材料數(shù)目分類整理結(jié)束。在這期間曾遇到這樣的情況，公司以前的材料使用登記表不規(guī)范，什么樣式的也有，追加材料應(yīng)有的程序沒(méi)有體現(xiàn)在書(shū)面上，這很容易造成材料使用不合理從而造成浪費(fèi)的現(xiàn)象;再者，公司的庫(kù)存管理不合理，進(jìn)庫(kù)單據(jù)、出庫(kù)單據(jù)都是同一個(gè)人登記，這是容易出現(xiàn)紕漏的。
2.應(yīng)收賬款難以收回
記賬憑證
(1)未能徹底了解往來(lái)帳戶的詳細(xì)情況
商業(yè)折扣，低價(jià)促銷。比如說(shuō)，輸電工程，市場(chǎng)上是1km10萬(wàn)，但有時(shí)投標(biāo)承包價(jià)格只有9萬(wàn)多元1km。本公司的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，為了擴(kuò)銷，在事先并未對(duì)付款人資信情況作深入調(diào)查，根本不了解對(duì)方的情況，盲目地采用賒銷策略去爭(zhēng)奪市場(chǎng)只重視賬面的高利潤(rùn)，忽視了大量客戶拖欠占用的流動(dòng)資金能否及時(shí)收回。
(2)不能正確處理帳齡長(zhǎng)的應(yīng)收賬款
對(duì)于帳齡較長(zhǎng)的應(yīng)收賬款，公司沒(méi)有采用正確的處理方法，這樣的話就不了解當(dāng)局收款欠款情況，不了解應(yīng)收賬款在各個(gè)客戶之間的金額分布情況及其拖欠時(shí)間的長(zhǎng)短，也就不能判斷欠款的可收回程度和可能發(fā)生的損失，不能正確估計(jì)壞賬損失。這樣做也許可以收回的應(yīng)收賬款因?yàn)槭韬鲆膊蝗ナ栈?，增加了壞帳?zhǔn)備。
1.強(qiáng)化物資管理，完善材料領(lǐng)用制度
隨著公司的物資數(shù)量逐年增加，公司應(yīng)該擴(kuò)建倉(cāng)庫(kù)以擴(kuò)大存儲(chǔ)空間，提高管理人員的素質(zhì)，增加管理人員的數(shù)量，增加稱重、測(cè)量的儀器，保持倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整潔，在每個(gè)季末，都要進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，盤(pán)點(diǎn)時(shí)要有盤(pán)點(diǎn)人，監(jiān)盤(pán)人，復(fù)盤(pán)人，在盤(pán)點(diǎn)時(shí)由倉(cāng)庫(kù)物料員帶領(lǐng)盤(pán)點(diǎn)人員在倉(cāng)庫(kù)對(duì)公司財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行逐一盤(pán)查,盤(pán)點(diǎn)一樣記錄一樣,隨時(shí)找出丟失物資及丟失原因。盤(pán)點(diǎn)結(jié)果出來(lái)后，根據(jù)制度規(guī)定該由誰(shuí)賠償就由誰(shuí)賠償，不徇私，這樣就能起到一種警示作用,工作人員就會(huì)重視起來(lái),不會(huì)有偷懶的現(xiàn)象。在領(lǐng)用材料時(shí)先打申請(qǐng)，填寫(xiě)領(lǐng)料單，領(lǐng)料單經(jīng)過(guò)所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意及關(guān)務(wù)部簽字同意后方可領(lǐng)用物資，并且倉(cāng)庫(kù)物料員做好登記，步驟缺一不可。
2.加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理
(1)準(zhǔn)確了解往來(lái)帳戶的情況
在應(yīng)收賬款發(fā)生之前加強(qiáng)事前控制。就是要做到在賒銷業(yè)務(wù)之前對(duì)購(gòu)買方的償債能力與信用狀況進(jìn)行狀況調(diào)查，并做出判斷，要對(duì)購(gòu)買方的履行償債義務(wù)的態(tài)度，償債能力，客戶的財(cái)務(wù)實(shí)力，抵押品以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，客戶的經(jīng)營(yíng)情況及償債能力。綜合這些因素給客戶劃分等級(jí)，在這些基礎(chǔ)上制定信用政策。
(2)加強(qiáng)應(yīng)收賬款的考核力度
估計(jì)金額損失的合計(jì)就是應(yīng)計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備，如果壞賬準(zhǔn)備科目有貸方余額，且余額小于應(yīng)計(jì)提的壞帳準(zhǔn)備，則計(jì)提它們的差額，借：管理費(fèi)用 貸：壞帳準(zhǔn)備。如果余額大于應(yīng)計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備，則沖減它們的差額，借：壞賬準(zhǔn)備 貸：管理費(fèi)用。
通過(guò)這幾個(gè)月的調(diào)查與分析，我對(duì)昌吉供用電工程有限公司有了更深一步的了解，與同事們建立了融洽友好的朋友關(guān)系，也讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這些都是書(shū)本上無(wú)法得來(lái)的，使我能更好的了解自己的不足，了解會(huì)計(jì)工作的本質(zhì)，了解這個(gè)社會(huì)的方方面面，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定人生目標(biāo)，向成功邁進(jìn)。最重要的是我發(fā)現(xiàn)自己的業(yè)務(wù)水平得到了提高，發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)金管理中的一些問(wèn)題，也提出了自己的看法，但由于調(diào)查時(shí)間較短和自身經(jīng)驗(yàn)的不足，對(duì)于問(wèn)題的認(rèn)識(shí)可能比較膚淺和片面，所以還有待完善和提高。在這里我要感謝一下我的指導(dǎo)老師和單位的同事，是他們給了我莫大的支持與幫助，使得我順利地完成這篇調(diào)查報(bào)告，也希望我調(diào)查報(bào)告中的一些思考，對(duì)完善公司的財(cái)務(wù)管理有一定的借鑒作用。
培訓(xùn)工作調(diào)查問(wèn)卷工作報(bào)告篇三
近年來(lái)，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查系統(tǒng)在全市各級(jí)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的支持配合下，認(rèn)真組織開(kāi)展了城鄉(xiāng)住戶調(diào)查（城鄉(xiāng)居民收入調(diào)查）、農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查、農(nóng)村貧困監(jiān)測(cè)、農(nóng)村固定資產(chǎn)投資、居民消費(fèi)價(jià)格、農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格、生產(chǎn)資料價(jià)格、工業(yè)品出廠價(jià)格、固定資產(chǎn)投資價(jià)格、規(guī)模以下工業(yè)、企業(yè)景氣調(diào)查、畜禽生產(chǎn)情況監(jiān)測(cè)等十多項(xiàng)事關(guān)國(guó)計(jì)民生的經(jīng)濟(jì)社會(huì)抽樣調(diào)查工作，為滿足國(guó)家宏觀決策和服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理提供了準(zhǔn)確可靠的統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)。但是，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步，國(guó)家和各級(jí)黨政組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)需求的質(zhì)量要求越來(lái)越高，切實(shí)加強(qiáng)以城鄉(xiāng)居民收入調(diào)查為主的事關(guān)民生問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)抽樣調(diào)查工作，發(fā)揮抽樣調(diào)查工作便捷性和高效性的特點(diǎn)，進(jìn)一步提高抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)性、科學(xué)性和權(quán)威性顯得越來(lái)越重要。各縣區(qū)政府和市直有關(guān)部門(mén)要切實(shí)提高加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)抽樣調(diào)查工作重要性的認(rèn)識(shí)，把統(tǒng)計(jì)抽樣調(diào)查工作納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理重要議事日程，大力支持國(guó)家調(diào)查系統(tǒng)不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查能力建設(shè)、抽樣調(diào)查網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和統(tǒng)計(jì)調(diào)查基層建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)抽樣調(diào)查工作，維護(hù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查部門(mén)的權(quán)威性和統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)的嚴(yán)肅性，確保統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
要按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法制度改革總體要求，堅(jiān)持積極改革、穩(wěn)步推進(jìn)的原則，密切結(jié)合實(shí)際，不斷完善全市國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法制度。要按照國(guó)家關(guān)于地方政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)與國(guó)家調(diào)查隊(duì)業(yè)務(wù)分工，全市國(guó)民經(jīng)濟(jì)抽樣調(diào)查工作由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)統(tǒng)一組織實(shí)施，各縣區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)以及有關(guān)部門(mén)要密切配合，積極承擔(dān)相關(guān)調(diào)查工作任務(wù)。要嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》等有關(guān)法規(guī)要求，全力維護(hù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)的權(quán)威性，相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)要積極開(kāi)展全市城鄉(xiāng)住戶調(diào)查、農(nóng)村貧困監(jiān)測(cè)、農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查、居民消費(fèi)價(jià)格、工業(yè)生產(chǎn)者價(jià)格、規(guī)模以下工業(yè)等國(guó)民經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的周期性抽樣調(diào)查樣本輪換工作，要依據(jù)樣本抽樣原理和抽樣方案，執(zhí)行最嚴(yán)格的報(bào)批程序，抽選出符合市、縣區(qū)代表性的調(diào)查樣本。各縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)要按照要求向國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)報(bào)送城鄉(xiāng)抽樣調(diào)查樣本框等相關(guān)調(diào)查資料。
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)要加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作質(zhì)量水平，把提高數(shù)據(jù)質(zhì)量放在突出位置，按照國(guó)家、省和市統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度和基礎(chǔ)建設(shè)要求，要會(huì)同市統(tǒng)計(jì)部門(mén)加強(qiáng)縣區(qū)統(tǒng)計(jì)、調(diào)查部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)管理和工作考評(píng)，著力建立健全各項(xiàng)抽樣調(diào)查、數(shù)據(jù)管理評(píng)估等工作制度，嚴(yán)格規(guī)范數(shù)據(jù)采集、審核、匯總、上報(bào)等各個(gè)工作流程，加強(qiáng)抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)的科學(xué)評(píng)估和管理使用，確保統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠，及時(shí)向地方黨委政府報(bào)告相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)和調(diào)查信息報(bào)告。要加強(qiáng)全市國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高調(diào)查人員綜合素質(zhì)，滿足統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作開(kāi)展的需要，特別是各縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)要抓好城鄉(xiāng)調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)輔助調(diào)查員、記賬戶和相關(guān)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握調(diào)查基本知識(shí)，提高調(diào)查記賬質(zhì)量，確保調(diào)查數(shù)據(jù)真實(shí)可信。
國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)承擔(dān)著全市城鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的重要職能，切實(shí)夯實(shí)國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查基層基礎(chǔ)是城鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查職能有效發(fā)揮的重要保證。各縣區(qū)政府要積極支持國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)全面加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)工作。國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)要根據(jù)全市城鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作需求，及時(shí)了解各項(xiàng)城鄉(xiāng)調(diào)查工作開(kāi)展情況，認(rèn)真解決調(diào)查中存在的各種問(wèn)題，積極指導(dǎo)輔助調(diào)查員和調(diào)查對(duì)象完成國(guó)家調(diào)查任務(wù)。要選優(yōu)配齊調(diào)查人員，科學(xué)選取抽樣調(diào)查點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)配備調(diào)查設(shè)施，全面提高城鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查能力。要關(guān)心城鄉(xiāng)輔助調(diào)查員、城鄉(xiāng)住戶記賬員、規(guī)模養(yǎng)殖戶報(bào)表填報(bào)人員，激發(fā)城鄉(xiāng)輔助調(diào)查員活力，按照調(diào)查制度規(guī)定，認(rèn)真做好城鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)采集、報(bào)表填報(bào)和數(shù)據(jù)上報(bào)等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，確保城鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查職能的有效發(fā)揮。
國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)要切實(shí)發(fā)揮統(tǒng)計(jì)調(diào)查職能，緊緊圍繞國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策落實(shí)和市委、市政府工作部署，加大社情民意調(diào)查監(jiān)測(cè)力度，及時(shí)反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行中的新情況、新特點(diǎn)和苗頭性問(wèn)題。特別要緊緊圍繞國(guó)家政策實(shí)施、市場(chǎng)物價(jià)、城鄉(xiāng)居民收入、農(nóng)村貧困問(wèn)題和城鄉(xiāng)消費(fèi)、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)和熱點(diǎn)，廣泛開(kāi)展調(diào)查，認(rèn)真分析研究，有效掌握廣大群眾生產(chǎn)生活中的困難問(wèn)題和意見(jiàn)建議，及時(shí)向各級(jí)政府反映信息情況，積極服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
各縣區(qū)政府要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)抽樣調(diào)查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保障國(guó)家調(diào)查隊(duì)和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查部門(mén)獨(dú)立行使調(diào)查、報(bào)告、監(jiān)督職責(zé)，定期聽(tīng)取統(tǒng)計(jì)局和國(guó)家調(diào)查隊(duì)的工作匯報(bào)，及時(shí)幫助解決工作中存在的困難和問(wèn)題，關(guān)心和支持國(guó)家調(diào)查隊(duì)和地方調(diào)查隊(duì)工作的有效開(kāi)展，更好地服務(wù)于科學(xué)發(fā)展。一是要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)抽樣調(diào)查工作力量，在編制允許的情況下增加市縣區(qū)國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)地方事業(yè)編制，增加“三支一扶”人員擔(dān)任農(nóng)村調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城鎮(zhèn)社區(qū)統(tǒng)計(jì)調(diào)查員。二是要保障統(tǒng)計(jì)抽樣調(diào)查工作經(jīng)費(fèi)，把城鄉(xiāng)住戶調(diào)查、農(nóng)村貧困監(jiān)測(cè)、農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)等項(xiàng)抽樣調(diào)查業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)列入地方政府年度財(cái)政預(yù)算，特別要保障調(diào)查記賬戶和輔助調(diào)查員記賬補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)，要按照《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)關(guān)于對(duì)城鄉(xiāng)輔助調(diào)查員調(diào)查補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定》（甘調(diào)辦字〔〕12號(hào)）文件精神，每個(gè)農(nóng)村記賬戶每月一個(gè)普通工日60元的標(biāo)準(zhǔn)和輔助調(diào)查員每月三個(gè)普通工日180元的標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)城鎮(zhèn)記賬戶年補(bǔ)助不少于1800元的標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)算列支補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。三是要加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員的監(jiān)督，保障統(tǒng)計(jì)調(diào)查機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員依法履行職責(zé)，加大對(duì)統(tǒng)計(jì)違法行為的監(jiān)督檢查和懲處力度，開(kāi)展統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的宣傳和違法統(tǒng)計(jì)案件的曝光，切實(shí)凈化統(tǒng)計(jì)調(diào)查環(huán)境。四是國(guó)家調(diào)查隊(duì)與統(tǒng)計(jì)局要建立完善的統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，按照“構(gòu)建和諧關(guān)系、不重復(fù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)、信息資源共享”的原則，認(rèn)真做好各自承擔(dān)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)，聯(lián)合開(kāi)展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、統(tǒng)計(jì)公報(bào)發(fā)布、發(fā)展年鑒發(fā)行等統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作，充分實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查信息資源共享。
培訓(xùn)工作調(diào)查問(wèn)卷工作報(bào)告篇四
二、本年度工作的具體安排
(一)把握思想政治教育重點(diǎn)。
支部要以理想信念教育為核心，持之以恒地用^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝機(jī)關(guān)團(tuán)員青年的頭腦，幫助廣大青年樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，結(jié)合重要紀(jì)念日開(kāi)展積極愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育活動(dòng)和道德實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年自覺(jué)遵守愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為。
1.大力宣傳雷鋒精神，把學(xué)雷鋒活動(dòng)與團(tuán)工作制度建設(shè)相結(jié)合，培養(yǎng)團(tuán)員青年高尚的道德情操。
(1)召開(kāi)主題為“學(xué)雷鋒—從我做起，從小事做起”的團(tuán)會(huì)。
(2)開(kāi)展“讓更美麗”團(tuán)員青年志愿者活動(dòng)，清掃某處街道的衛(wèi)生，同時(shí)對(duì)外界宣傳本支部。
2.憶苦思甜，緬懷革命先烈，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。
(1)召開(kāi)主題為“祭英烈、鑄忠魂”的團(tuán)會(huì)。
(2)組織團(tuán)員青年到革命紀(jì)念地、烈士陵園等地進(jìn)行掃墓活動(dòng)。
3.切實(shí)增強(qiáng)思想政治教育的針對(duì)性和有效性。嘗試通過(guò)邀請(qǐng)身邊的先進(jìn)典型來(lái)舉辦貼近實(shí)際、貼近生活、貼近團(tuán)員青年的講座，以提高思想政治教育的針對(duì)性、有效性和吸引力、感染力。
(二)強(qiáng)化培訓(xùn)工作，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，為青年的發(fā)展成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的條件。
支部要通過(guò)開(kāi)展形式多樣、注重實(shí)效、針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)讓機(jī)關(guān)單位的團(tuán)員青年逐步增強(qiáng)素質(zhì)，提高水平，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
1.穩(wěn)步推進(jìn)業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)。針對(duì)團(tuán)員青年中新招錄工作人員占很大比例的情況，圍繞國(guó)土資源工作重心來(lái)組織業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)，以解決他們?cè)诠ぷ髦兴龅降膯?wèn)題，彌補(bǔ)能力上的薄弱環(huán)節(jié)。
2.深入開(kāi)展機(jī)關(guān)工作相關(guān)能力培訓(xùn)。隨著當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，廣大團(tuán)員青年越來(lái)越需要培養(yǎng)和提高各方面的的技能以完善自我。要堅(jiān)持以服務(wù)青年為宗旨，深入開(kāi)展寫(xiě)作、演講、禮儀修養(yǎng)、心理等各方面的培訓(xùn)，幫助團(tuán)員青年更好地適應(yīng)環(huán)境、接受挑戰(zhàn)。
(三)大力開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富團(tuán)員青年業(yè)余生活。
在組織團(tuán)員青年進(jìn)行思想政治教育和培訓(xùn)工作的同時(shí)，結(jié)合本支部實(shí)際，以廣大團(tuán)員青年樂(lè)于接受的方式廣泛開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。要做到“貼近實(shí)際、貼近青年、貼近生活”，豐富團(tuán)員青年的業(yè)余生活，增加支部活動(dòng)的情趣，把團(tuán)員青年真正凝聚到團(tuán)組織的周圍。
1.外出參觀活動(dòng)。可考慮海島游、游樂(lè)園和澳門(mén)一日游等。
2.競(jìng)技性活動(dòng)。如歌唱比賽、戶外拓展、鋤大地比賽、業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、拔河比賽、球賽和心態(tài)培訓(xùn)等。
3.娛樂(lè)休閑活動(dòng)。如燒烤、愛(ài)好者俱樂(lè)部等。
4.聯(lián)誼活動(dòng)。即與其他單位共同舉辦活動(dòng)，以達(dá)到加強(qiáng)溝通、促進(jìn)交流和增進(jìn)合作的效果。在考慮所聯(lián)誼的對(duì)象范圍時(shí)，不必僅限于本系統(tǒng)其他幾個(gè)團(tuán)支部，可以適當(dāng)嘗試與外單位，甚至以外地區(qū)國(guó)土資源系統(tǒng)共青團(tuán)單位進(jìn)行聯(lián)誼，以擴(kuò)大視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。
培訓(xùn)工作調(diào)查問(wèn)卷工作報(bào)告篇五
【摘 要】提到財(cái)務(wù)管理，首先我們要明確企業(yè)財(cái)務(wù)管理就是為了維護(hù)企業(yè)利潤(rùn)最大化。優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)而言猶如一張極富粘性的網(wǎng)，任何的風(fēng)吹草動(dòng)都會(huì)由它直接觸動(dòng)企業(yè)的中樞神經(jīng)。財(cái)務(wù)管理是通過(guò)價(jià)值形態(tài)對(duì)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行決策、計(jì)劃和控制的綜合性管理。財(cái)務(wù)不同于其他部門(mén)，本身并不能創(chuàng)造什么價(jià)值。但由于財(cái)務(wù)管理是直接向管理層提供第一手的信息，所以財(cái)務(wù)管理實(shí)際上是一個(gè)隱性的管理部門(mén)。
【關(guān)鍵詞】利潤(rùn)最大化，決策，隱性
引言
財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，滲透到企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)之中。財(cái)務(wù)管理直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，從某種意義上說(shuō)，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵。然而，有些企業(yè)的財(cái)務(wù)管理則不盡人意。這些企業(yè)的財(cái)務(wù)管理存在兩個(gè)誤區(qū)：一是把財(cái)務(wù)管理簡(jiǎn)單化，仿佛財(cái)務(wù)管理只是財(cái)務(wù)部門(mén)的事，忽視其整體管理職能;二是財(cái)務(wù)部門(mén)完全聽(tīng)命于“老板”，忽視財(cái)務(wù)管理自身的規(guī)律性與相對(duì)的獨(dú)立性。
一、實(shí)踐調(diào)查目的
(一)社會(huì)實(shí)踐調(diào)查的意義和目的
會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)既具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論功底，也掌握一定的會(huì)計(jì)操作技巧和技能的實(shí)務(wù)性人才，但在一般情況下，學(xué)生缺乏業(yè)務(wù)實(shí)踐機(jī)會(huì)。為鍛煉培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力，增強(qiáng)學(xué)生畢業(yè)后的工作適應(yīng)性，各試點(diǎn)單位應(yīng)組織學(xué)生積極開(kāi)展社會(huì)調(diào)查活動(dòng)。
作為集中性教學(xué)實(shí)踐的重要環(huán)節(jié)，社會(huì)調(diào)查是將學(xué)生的理論知識(shí)轉(zhuǎn)換為實(shí)踐技能的重要過(guò)程;是培養(yǎng)學(xué)生觀察和認(rèn)識(shí)社會(huì)的能力，提高學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)理論的理解，學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的具體實(shí)踐，體現(xiàn)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)，旨在加強(qiáng)學(xué)生對(duì)社會(huì)的了解，培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生認(rèn)識(shí)、觀察社會(huì)以及分析、解決問(wèn)題的能力，初步掌握社會(huì)調(diào)查方法，提高專業(yè)技能。同時(shí)也為學(xué)生寫(xiě)作畢業(yè)論文提供選題思路。各試點(diǎn)單位在教學(xué)過(guò)程中必須高度重視社會(huì)調(diào)查這一集中實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。
(二)公司概況
玩具廠是一家不大的企業(yè)，位于經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，交通便利，企業(yè)的業(yè)績(jī)還不錯(cuò)，銷量很高，特別是一些玩具出口的較多，然而企業(yè)的一些帳的回收速度很慢，甚至很難收回。我覺(jué)得是企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的問(wèn)題。因此我去玩具公司調(diào)查其財(cái)務(wù)管理情況。并找出其相應(yīng)對(duì)策。
二、實(shí)踐調(diào)查的內(nèi)容與過(guò)程
1、崗位設(shè)置狀況，主要針對(duì)是否設(shè)有會(huì)計(jì)、出納、保管。
2、人員素質(zhì)情況，主要針對(duì)是否有專業(yè)證書(shū)、是否專職、是否遵守財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德等。
3、賬冊(cè)設(shè)置情況，主要針對(duì)總賬、明細(xì)賬、銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬等賬冊(cè)設(shè)置是否齊全，記載是否及時(shí)，賬賬、賬證、賬實(shí)是否相符。
4、主要針對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度是否健全。
根據(jù)以上安排我進(jìn)行了實(shí)踐調(diào)查，現(xiàn)將主要情況報(bào)告如下:
1、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。會(huì)計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，記賬、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)賬，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)收支情況。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會(huì)計(jì)信息，是會(huì)計(jì)人員最基本的職責(zé)[1]。
2、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補(bǔ)充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;無(wú)權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，請(qǐng)求查明原因，作出處理;對(duì)違反國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支，不予辦理。
3、擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法。
4、參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
5、辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。
三、實(shí)踐調(diào)查的結(jié)果
(一)崗位設(shè)置與分工雖然該公司成立時(shí)間不長(zhǎng)，但是他們合理的設(shè)置了會(huì)計(jì)工作崗位，堅(jiān)持不兼容崗位相互分離，確保了崗位之間權(quán)責(zé)分明，相互制約、相互監(jiān)督，使內(nèi)部控制制度不折不扣地貫徹執(zhí)行，基本做到了數(shù)據(jù)維護(hù)管理與電算審核相分離;資料錄入與審核記賬相分離;記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限明確分工，并相互分離、相互制約。
(二)好的經(jīng)驗(yàn)做法
公司票據(jù)管理票據(jù)是單位財(cái)務(wù)收支的法定憑證和會(huì)計(jì)核算的原始憑證。因此，空白票據(jù)是由專人去保管，保管票據(jù)的人員沒(méi)有參與銀行的全部印鑒章的保管，這也遵循了不兼容職務(wù)分離的原則[2]。票據(jù)保管人員對(duì)票據(jù)的領(lǐng)用和使用上嚴(yán)格遵守了票據(jù)管理?xiàng)l例，基本上能夠按照規(guī)定的要求使用，對(duì)因填寫(xiě)錯(cuò)誤而作廢的票據(jù)，做到了全部聯(lián)次保存。記賬人員在會(huì)計(jì)賬簿的摘要中對(duì)已使用的票據(jù)號(hào)碼作了記錄，以便隨時(shí)檢查已使票據(jù)號(hào)碼的連續(xù)性。另外，未經(jīng)批準(zhǔn)公司財(cái)務(wù)人員沒(méi)有發(fā)現(xiàn)擅自將票據(jù)背書(shū)轉(zhuǎn)讓、擅自簽發(fā)空白支票，對(duì)已經(jīng)開(kāi)出的銀行本票、匯票等，做到了隨時(shí)關(guān)注使用情況，期滿后立即進(jìn)行了使用余額的核對(duì)和記錄。每月還由專人將銀行對(duì)賬單與賬簿記錄進(jìn)行核對(duì)，還將票據(jù)的使用情況與銀行對(duì)賬單有關(guān)記錄一一核對(duì)，做到了賬證相符。加強(qiáng)票據(jù)管理是公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在工作中該公司建立了嚴(yán)格的票據(jù)保管制度，做到了專人保管制度;專庫(kù)保管制度;專賬保管制度;保管交接制度;定期盤(pán)點(diǎn)制度。
(三)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題
1、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄，投資決策較差
財(cái)務(wù)管理人員盲目放賬，很少考慮風(fēng)險(xiǎn)。投資決策權(quán)往往集中在主要的管理者手中，總經(jīng)理要管的環(huán)節(jié)很多，而且他不理解生產(chǎn)環(huán)節(jié)，無(wú)法對(duì)風(fēng)險(xiǎn)做到足夠的認(rèn)識(shí)和鑒別，造成盲目投資。
2、融資困難，籌資渠道不暢
(1)融資渠道少，企業(yè)負(fù)債過(guò)多，融資成本高，風(fēng)險(xiǎn)大，造成企業(yè)信用等級(jí)低，資信相對(duì)差。
(2)國(guó)家沒(méi)有專設(shè)中小企業(yè)管理扶持機(jī)構(gòu)，國(guó)家的優(yōu)惠政策未向中小企業(yè)傾斜，使之處于長(zhǎng)期不利地位。
(3)資金回收策略不當(dāng)，盲目賒銷，造成大量應(yīng)收賬款失控，相當(dāng)比例的應(yīng)收賬款長(zhǎng)期無(wú)法收回;存貨相對(duì)比例較大，且很多表現(xiàn)為超儲(chǔ)積壓存貨。
四、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方面的建議
(一)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理
強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，首受的風(fēng)險(xiǎn)降到最低限度。其次，要建立科學(xué)有用的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制。建立有限的風(fēng)先要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，即使調(diào)整財(cái)務(wù)管理熱源適應(yīng)新環(huán)境的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使他們具有即使捕捉風(fēng)險(xiǎn)，衡量防范風(fēng)險(xiǎn)的能力，采取各種防范措施，把可能遭險(xiǎn)處理機(jī)制以及建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)制度文化。
(二)強(qiáng)化企業(yè)自身能力，提高融資能力
1、擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，提高產(chǎn)業(yè)層次，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng);
2、健全信用融資機(jī)制及擔(dān)保制度;
3、改善經(jīng)營(yíng)管理方式，使管理細(xì)化，提高資金使用效率。
(三)建立健全企業(yè)內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)各方面的管理
1、在資金運(yùn)用上，要保持一定的付現(xiàn)能力，確保資金周轉(zhuǎn)能夠滿足企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)所需。
2、加強(qiáng)存貨的科學(xué)管理。合理利用進(jìn)貨批量和進(jìn)貨時(shí)間，做到既有充足的貨源以滿足需要，又避免存貨積壓滯銷等問(wèn)題。力爭(zhēng)以最小的投入獲得最大的產(chǎn)出。
(3)加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理。應(yīng)收賬款是為企業(yè)的一項(xiàng)金投放，是為擴(kuò)大銷售和盈利所進(jìn)行的投資，因此，要制定恰當(dāng)?shù)男庞谜撸源_保資金的有效使用。同時(shí)，要制定適應(yīng)的收款政策，當(dāng)應(yīng)收款發(fā)生以后，要對(duì)回收情況實(shí)施監(jiān)督，積極采取各種措施，盡量爭(zhēng)取按期收回款項(xiàng)，對(duì)發(fā)生的壞賬及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。
五、實(shí)踐調(diào)查的心得體會(huì)
想要作為一名合格的會(huì)計(jì)預(yù)算員，且精通各類財(cái)務(wù)分析。他的工作好比企業(yè)的心臟，心臟不跳動(dòng)隨之企業(yè)的肢體也將僵持。他的能力直接影響著企業(yè)的興起與衰退，所以每個(gè)企業(yè)都必需要要求財(cái)務(wù)管理員靈活掌握財(cái)務(wù)預(yù)算方法和懂得企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的手段。由此分析告知我們無(wú)論任何企業(yè)“財(cái)務(wù)”是操作的主干，是企業(yè)的靈魂。
經(jīng)過(guò)此事件調(diào)查后，深深體會(huì)到，我學(xué)到的理論與實(shí)踐調(diào)查中的具體事件還有差別的。在調(diào)查這段時(shí)間里，我不懂就問(wèn)，虛心學(xué)習(xí)。在與各層領(lǐng)導(dǎo)交往中，學(xué)習(xí)了一些處人事宜，鍛煉我的社會(huì)知識(shí)。
培訓(xùn)工作調(diào)查問(wèn)卷工作報(bào)告篇六
從醫(yī)療器械行業(yè)各個(gè)層級(jí)來(lái)看行業(yè)薪酬水平，20××年的數(shù)據(jù)顯示，專業(yè)經(jīng)理層的薪酬漲幅最大，達(dá)到了16.7%，超過(guò)行業(yè)整體薪酬增長(zhǎng)幅度4.2個(gè)百分點(diǎn)，醫(yī)療器械行業(yè)專業(yè)經(jīng)理層員工薪酬的中位值為141，666元。部門(mén)經(jīng)理層和主管層員工的薪酬漲幅同樣超過(guò)行業(yè)的整體薪酬漲幅水平，增長(zhǎng)幅度分別達(dá)到了13.2%和14.4%。而總監(jiān)層員工的薪酬漲幅則基本與行業(yè)平均漲薪幅度持平。專員層以低于行業(yè)整體薪酬漲幅1.6個(gè)百分點(diǎn)的漲幅處在行業(yè)漲薪的末位。
醫(yī)療器械行業(yè)的人才緊缺問(wèn)題主要集中在人才數(shù)量、人才培養(yǎng)供給和人才獲得性緊缺三個(gè)維度。從具體的人才緊缺崗位上看，項(xiàng)目經(jīng)理、中高級(jí)工程師、人力資源經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理等中級(jí)管理崗位缺口最大，這也是企業(yè)中級(jí)管理層漲薪幅度最大的主要原因。
這并不是說(shuō)醫(yī)療器械企業(yè)其它層級(jí)的人才缺口不大，只是在當(dāng)前的發(fā)展階段，中級(jí)崗位骨干的功能得到更徹底的發(fā)揮，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
在154家接受調(diào)查的醫(yī)療器械企業(yè)中，醫(yī)療器械各細(xì)分行業(yè)的薪金構(gòu)成基本相同。30%-35%的企業(yè)采用的主要激勵(lì)政策是提高薪酬和獎(jiǎng)金;約20%的企業(yè)采用提供職位晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的方式;少數(shù)企業(yè)提供特別的激勵(lì)方式，如國(guó)外培訓(xùn)和旅游、內(nèi)部員工獎(jiǎng)勵(lì)等。不同職位工作人員的流動(dòng)性從大到小依次為：銷售人員注冊(cè)人員市場(chǎng)人才生產(chǎn)人員。銷售人員在一家公司的平均工作年限只有1.8年;生產(chǎn)人員的平均工作年限在5年左右，從調(diào)查的結(jié)果不難看出我國(guó)醫(yī)療器械行業(yè)人才需求正面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
培訓(xùn)工作調(diào)查問(wèn)卷工作報(bào)告篇七
局班子把開(kāi)展調(diào)查研究轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)活動(dòng)擺在突出的位置，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把這項(xiàng)活動(dòng)抓緊抓實(shí)，抓出了成效。
1、召開(kāi)了局務(wù)會(huì)，會(huì)議迅速布置了工作任務(wù)，并擬定了實(shí)施意見(jiàn)，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、召開(kāi)了學(xué)習(xí)會(huì)。著重學(xué)習(xí)了市委深入調(diào)查研究轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)文件要求。全局黨員干部統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，一致認(rèn)為開(kāi)展轉(zhuǎn)變作風(fēng)和調(diào)查研究年活動(dòng)是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)和基層干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措;是密切黨群、干群關(guān)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略決策;是當(dāng)前基層工作的一件大事。
3、調(diào)研工作深入細(xì)致。全局干部先后到拔英新逕開(kāi)展調(diào)查。調(diào)查采取聽(tīng)看查訪的辦法。聽(tīng)就是聽(tīng)村干部匯報(bào)新逕的基本情況;看是全局干部分組到各自然村看環(huán)境和村民精神面貌;查是查有關(guān)村提供的資料數(shù)據(jù)。訪是走訪農(nóng)戶。全局干部20人，人平20戶，剛好對(duì)拔英新逕的385戶實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。
1、走訪農(nóng)戶達(dá)到了全覆蓋。
拔英新逕385戶，水保局和拔英鄉(xiāng)掛點(diǎn)干部人平20戶分組走訪。三月份以來(lái)，本局干部多次前往結(jié)對(duì)幫扶戶，上戶調(diào)查，跟群眾談心，了解群眾疾苦和要求，一次不在家，二次上戶，二次上門(mén)不在家、則三次上戶。對(duì)外出戶采取發(fā)信息辦法，了解情況。最終實(shí)現(xiàn)了全面走訪。在走訪的同時(shí)，發(fā)放了連心卡，裝訂了聯(lián)系牌，填寫(xiě)了連心冊(cè)，填寫(xiě)了調(diào)查表。
2、摸清了新逕的實(shí)情。
新逕人口1805人。絕大多數(shù)屬健康人群，但也有少數(shù)重點(diǎn)戶，遇有疾病或缺少營(yíng)養(yǎng)，這部分人占總?cè)丝?%。生存條件方面，自然生態(tài)環(huán)境優(yōu)越，但交通狀況不佳，路面太窄，離國(guó)道較遠(yuǎn)，耕作條件較差，土地沙化含腐殖質(zhì)較低，農(nóng)作物產(chǎn)量低，光照不足，耕地高低不平，農(nóng)業(yè)機(jī)械上不了，生產(chǎn)力水平相對(duì)低下。土地是花崗巖風(fēng)化層，水土流失產(chǎn)嚴(yán)重，林木生長(zhǎng)速度慢，河道沉沙淤積，漫及周邊耕地，影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。村民青壯年勞力大量外出做工。老人和婦女、兒童留守看家。民風(fēng)淳樸，但接觸時(shí)事政策和外界信息少，遇事容易走極端，需要正確引導(dǎo)。
3、找出了村情特點(diǎn)，提出了發(fā)展建議
綜合調(diào)查情況，工作隊(duì)找出了新逕發(fā)展路徑。全局干部經(jīng)走訪，掌握了各方面信息，了解了各方面情況。這些信息和情況通過(guò)去粗取精、去偽存真，由表及里由此及彼，由點(diǎn)到面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，綜合，發(fā)現(xiàn)。拔英是典型的山區(qū)，還是要從山地上做文章。新逕山地兩萬(wàn)多畝，是耕地的十三倍，瞄準(zhǔn)這片山大有可為。
4、解決了部分難事
在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我們發(fā)現(xiàn)了許多現(xiàn)時(shí)要解決的難事。具體有十件，我們對(duì)這十件要解決的問(wèn)題在村作了公開(kāi)承諾。目前已落實(shí)的有四件一是支持了村農(nóng)民夜校建設(shè)。本局拔款三萬(wàn)元對(duì)農(nóng)民夜校進(jìn)行了裝修，并結(jié)合“三送“建設(shè)，一室三站;二是支助了三戶倒房戶清理倒房現(xiàn)場(chǎng)和修復(fù)危房，這三戶是郭福英，曾祖連，曾祖淦，每戶600元。三是舉辦了村民政策法律培訓(xùn)班;四是現(xiàn)場(chǎng)為臍橙種植戶提供技術(shù)，其它六項(xiàng)也有計(jì)劃逐項(xiàng)落實(shí)。
1、調(diào)查工作不夠深入。因調(diào)查地點(diǎn)在拔英，離市區(qū)較遠(yuǎn)，又是山區(qū)，屋場(chǎng)分散，山路崎嶇，有些同志去的次數(shù)較少，去了以后怕苦怕累上門(mén)不見(jiàn)人，不愿去第二次，部分邊遠(yuǎn)山區(qū)留有調(diào)查死角。
2、拔英語(yǔ)言與城區(qū)有差異。部分干部聽(tīng)不懂村民語(yǔ)言，要請(qǐng)村干部翻譯，給調(diào)查工作帶來(lái)了許多不便，有些村民的訴求沒(méi)有真正聽(tīng)明白。
4、找不到十分便捷和有效的發(fā)展道路
怎么樣把新逕發(fā)展起來(lái)，調(diào)查來(lái)調(diào)查去、想來(lái)想去、議來(lái)議去，找不到很好的辦法。
要把調(diào)研工作常態(tài)化。鄉(xiāng)村干部、掛點(diǎn)人員和其他相關(guān)人員。每年都要寫(xiě)一篇調(diào)研文章，市委市政府要組織調(diào)研文章評(píng)比。優(yōu)勝者予以獎(jiǎng)勵(lì)，有價(jià)值的建議作為智囊意見(jiàn)予采納。