天津市津南區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績。
為滿足我院 “120”急救工作需要，面向社會招聘編制外工作人員4名。具體事宜公告如下：
一、基本原則
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序，確保招聘工作在“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則下順利開展。
二、招聘條件
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3. 35周歲以下(1983年3月1日及以后出生);
4.具有國家承認(rèn)的全日制普通院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(臨床醫(yī)學(xué)專業(yè))的社會人員(學(xué)歷證取得時(shí)間截止至2018年3月1日);
5. 身體健康，能值夜班;
6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;
7.凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
(1)受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰的;
(2)受過黨內(nèi)或行政警告以上處分的;
(3)正在接受立案審查的。
三、招聘崗位及數(shù)量
“120”急救醫(yī)療崗4名。
四、招聘信息發(fā)布及公示網(wǎng)站
招聘信息發(fā)布及公示網(wǎng)站：天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)。
五、報(bào)名方式
自信息發(fā)布之日即可開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2018年3月16日。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。
1.網(wǎng)上報(bào)名：請將提交材料投遞至專用郵箱，郵箱地址為：xsgyyrsk@163.com。郵件主題及附件文件名：“崗位名稱+姓名+學(xué)歷”，如：120急救醫(yī)療崗+姓名+本科(或?qū)？?
提交材料：
(1)個(gè)人簡歷電子版;
(2)身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、英語等級證書以及其他資質(zhì)證書電子版(PDF版);
2.現(xiàn)場報(bào)名：攜帶以上材料紙質(zhì)版到我單位人事科。
六、招聘考試
考試分為筆試、面試?？荚嚂r(shí)間另行通知?？忌仨殔⒓右?guī)定的全部科目考試，出現(xiàn)缺考，即視為放棄考試，無資格進(jìn)入錄用程序。
(一)筆試
筆試為醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗(yàn)，滿分為100分，占總成績的50%。
(二)面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單，進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，進(jìn)入面試考生需先參加資格復(fù)審。凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，不得參加面試。
面試工作由我單位人事科負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，主要考察報(bào)考者溝通能力、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識解決實(shí)際問題能力、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神及與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力。面試滿分為100分，面試及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予聘用。面試成績占總成績的50%。
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單，進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，進(jìn)入面試考生需先參加資格復(fù)審。
(三)總成績計(jì)算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
七、體檢
按照總成績由高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)暫參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。因體檢不合格或放棄形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要，確定是否遞補(bǔ)，且按總成績依次確定遞補(bǔ)人員。若總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員。
八、考察
由醫(yī)院組織實(shí)施，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。經(jīng)考察不宜聘用為合同制聘用工作人員的，不予聘用。
九、公示
考察結(jié)束后，對擬聘用人員在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)進(jìn)行公示，公示范圍與招聘公告發(fā)布范圍一致。公示時(shí)間為5天，接受社會監(jiān)督。
十、入職
根據(jù)考試和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并按照程序辦理相關(guān)手續(xù)。
十一、有關(guān)事項(xiàng)說明
1.對在報(bào)名、審核、體檢及證書審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。
2.咨詢聯(lián)系方式：022-88658605
3.監(jiān)督舉報(bào)電話：022-88628568
接聽電話時(shí)間：工作日期間8:30-11:30,14:00-16：30
天津市津南區(qū)咸水沽醫(yī)院簡介.pdf
天津市津南區(qū)咸水沽醫(yī)院招聘編制外工作人員公告.pdf
為滿足我院 “120”急救工作需要，面向社會招聘編制外工作人員4名。具體事宜公告如下：
一、基本原則
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序，確保招聘工作在“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則下順利開展。
二、招聘條件
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3. 35周歲以下(1983年3月1日及以后出生);
4.具有國家承認(rèn)的全日制普通院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(臨床醫(yī)學(xué)專業(yè))的社會人員(學(xué)歷證取得時(shí)間截止至2018年3月1日);
5. 身體健康，能值夜班;
6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;
7.凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
(1)受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰的;
(2)受過黨內(nèi)或行政警告以上處分的;
(3)正在接受立案審查的。
三、招聘崗位及數(shù)量
“120”急救醫(yī)療崗4名。
四、招聘信息發(fā)布及公示網(wǎng)站
招聘信息發(fā)布及公示網(wǎng)站：天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)。
五、報(bào)名方式
自信息發(fā)布之日即可開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2018年3月16日。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。
1.網(wǎng)上報(bào)名：請將提交材料投遞至專用郵箱，郵箱地址為：xsgyyrsk@163.com。郵件主題及附件文件名：“崗位名稱+姓名+學(xué)歷”，如：120急救醫(yī)療崗+姓名+本科(或?qū)？?
提交材料：
(1)個(gè)人簡歷電子版;
(2)身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、英語等級證書以及其他資質(zhì)證書電子版(PDF版);
2.現(xiàn)場報(bào)名：攜帶以上材料紙質(zhì)版到我單位人事科。
六、招聘考試
考試分為筆試、面試?？荚嚂r(shí)間另行通知?？忌仨殔⒓右?guī)定的全部科目考試，出現(xiàn)缺考，即視為放棄考試，無資格進(jìn)入錄用程序。
(一)筆試
筆試為醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測驗(yàn)，滿分為100分，占總成績的50%。
(二)面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單，進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，進(jìn)入面試考生需先參加資格復(fù)審。凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，不得參加面試。
面試工作由我單位人事科負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，主要考察報(bào)考者溝通能力、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識解決實(shí)際問題能力、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神及與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力。面試滿分為100分，面試及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予聘用。面試成績占總成績的50%。
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單，進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，進(jìn)入面試考生需先參加資格復(fù)審。
(三)總成績計(jì)算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
七、體檢
按照總成績由高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)暫參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。因體檢不合格或放棄形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要，確定是否遞補(bǔ)，且按總成績依次確定遞補(bǔ)人員。若總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員。
八、考察
由醫(yī)院組織實(shí)施，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。經(jīng)考察不宜聘用為合同制聘用工作人員的，不予聘用。
九、公示
考察結(jié)束后，對擬聘用人員在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)進(jìn)行公示，公示范圍與招聘公告發(fā)布范圍一致。公示時(shí)間為5天，接受社會監(jiān)督。
十、入職
根據(jù)考試和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并按照程序辦理相關(guān)手續(xù)。
十一、有關(guān)事項(xiàng)說明
1.對在報(bào)名、審核、體檢及證書審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。
2.咨詢聯(lián)系方式：022-88658605
3.監(jiān)督舉報(bào)電話：022-88628568
接聽電話時(shí)間：工作日期間8:30-11:30,14:00-16：30
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天津市津南區(qū)咸水沽醫(yī)院招聘編制外工作人員公告.pdf