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貫徹落實上級會議精神的簡報篇一
縣委關于《進一步做好持續(xù)共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉發(fā)了縣委有關文件，并認真組織全系統(tǒng)黨員干部學習了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現了黨建工作的科學化、規(guī)范化、制度化，為持續(xù)共-產-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。
一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉發(fā)，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當中。
二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發(fā)放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。
三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。
四是堅持開拓創(chuàng)新，促進各項工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯(lián)系對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規(guī)范化、制度化。
先進性教育活動結束后，我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續(xù)共-產-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。
(一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強持續(xù)先進性的潛力等方面，在教育培訓的途徑、方式上，用心進行創(chuàng)新，探索適應形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執(zhí)政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的情況。
(二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作?！安椤?，即派出調研組，結合機構調整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規(guī)范化。
(三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進典型，全系統(tǒng)廣大黨員透過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現先進性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在動力，使黨員在實現組織目標的同時也實現自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地持續(xù)了黨員的先進性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。
(四)建立健全領導聯(lián)系點制度。在先進性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。同時，進一步完善了領導干部聯(lián)系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了1-2個聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點不少于3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。
(五)建立全面的聯(lián)系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯(lián)系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1。8萬元的救濟金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。
(六)建立規(guī)范的監(jiān)督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，務必注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養(yǎng)，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓，有組織、有計劃地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續(xù)、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監(jiān)督約束。強化對黨員的黨內外監(jiān)督，個性對領導班子的監(jiān)督。
一是部分企業(yè)支部各項機制落實情況不好。部分企業(yè)主重視企業(yè)的經濟效益，但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。
二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯(lián)系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯(lián)系與黨組織失去聯(lián)系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。
黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統(tǒng)黨員干部作風的轉變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。
貫徹落實上級會議精神的簡報篇二
辦：
一、學習會議精神
一是抓好學習工作，1月16日晚，我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席會議，傳達了十二屆九次全會會議精神，認真學習了、縣政府第十二個五年計劃，并成立了學習貫徹講話精神領導和督查小組，落實好責任，制定好學習計劃。1月17日，召開全體機關干部，村書記、主任，鎮(zhèn)直單位負責人進行學習。通過學習，迅速把全鎮(zhèn)黨員干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到十二屆九次全會會議的精神上來，統(tǒng)一到、縣政府決策上來。二是抓好宣傳工作，將十二屆九次全會精神列出宣講提綱，結合當前開展的“三送”活動，組織駐村工作組下到各村進村入戶進行宣傳，傳達貫徹會議精神，宣講、縣政府關于“第十二個五年計劃”。截止目前，全鎮(zhèn)16個工作組均組織所聯(lián)掛的村黨員、村民代表、村民小組長等開展了學習活動，懸掛橫幅、標語30余條，形成了濃厚的學習氛圍。三是抓好督促檢查工作，以紀委書記為牽頭人的督查小組在1月20日前對各村各單位學習情況進行一次督查，對工作開展不力、走過場的，進行通報批評甚至追究相關責任人的責任，并親自督辦、親自召集和親自宣講重新“返工”，力爭在1月底使全鎮(zhèn)的鎮(zhèn)村干部都能深刻領會會議精神。
二、下一步工作措施
2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年、關鍵之年，我鎮(zhèn)工作將圍繞縣“第十二個五年計劃”相關精神，定位好自己的工作思路和計劃，確保各工作順利進行。
地制宜，調整產業(yè)結構，在加快產業(yè)結構調整步伐的同時，提高現有產業(yè)的經營和管理水平，達到農業(yè)增產、農民增收的目的。加大農業(yè)技術培訓的力度，建立健全農村科技服務網絡，引導農民建立多種經濟合作組織，提高農民抗風險和適應市場經濟的能力。穩(wěn)定和完善農村基本經營制度，嚴格規(guī)范的農村土地管理制度，健全農村土地承包經營權流轉制度。一是要大力發(fā)展高效特色農業(yè)。繼續(xù)鞏固臍橙這一主導產業(yè)，發(fā)展生豬、甜玉米等優(yōu)勢產業(yè)，挖掘特種西瓜這一特色產業(yè)，實現耕地多經化、養(yǎng)殖規(guī)?；霓r業(yè)產業(yè)格局。二要拓寬農民增收渠道，充分發(fā)揮新農村建設中農民的主體作用，積極發(fā)展農村二、三產業(yè)和多種經營，挖掘農業(yè)內部增收潛力；大力發(fā)展勞務經濟，組織培養(yǎng)一大批有文化、懂技術、會經營的新型農民。繼續(xù)支持果業(yè)協(xié)會、水產養(yǎng)殖協(xié)會等行業(yè)協(xié)會發(fā)展壯大。大力推行“訂單輸出”，加快農村富余勞動力轉移。引導動員外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實現農村勞動力就地轉移和鎮(zhèn)域經濟快速發(fā)展。三要抓好其他各項農業(yè)農村工作。
（二）完善惠民政策，實施民生工程，力求“方法再多一點”。
臵群體性突發(fā)事件，妥善處臵熱點、難點問題，如山林糾紛、土地征用等問題。推行黨務、政務、村務“三務”公開，暢通社會各界反映問題和進言獻策的渠道，建立迅速反映社情民-意的機制，變“上訪”為“下訪”。二是加大計劃生育管理力度。健全“村為主”工作機制，強化計生服務，摸清流動人口的底數，加強對房屋出租戶、用工單位和雇主的管理。三是加強精神文明和民主法制建設。加強民主法制建設，堅持“依法治鎮(zhèn)”，要進一步擴大基層民主，扎實搞好村務公開，完善村民自治和企業(yè)民主管理制度，保障人民依法行使民主權利。
（四）加快工業(yè)建設，擴大招商引資，力求“途徑再活一點”。 2011年，要繼續(xù)加強招商引資工作，力爭有新突破。政府要主導招商，充分發(fā)揮組織推動作用，創(chuàng)新招商引資方式，繼續(xù)實行以商招商方式，繼續(xù)采取“招老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、引外商、建家鄉(xiāng)”等有效措施，努力提高招商引資成功率。要加強與老鄉(xiāng)信息聯(lián)絡、感情溝通，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)精英作用。采取有效措施，調動群眾招商引資的積極性，廣泛開展群眾性的招商引資活動。明年要在繼續(xù)引導扶助往年引進的工業(yè)項目在增加投資和發(fā)展壯大的基礎上，繼續(xù)搞好項目包裝，著力資源特色，新引進和發(fā)展一批工業(yè)新項目。
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貫徹落實上級會議精神的簡報篇三
中共xxx市xxxx會
市xxx：
一、領導重視，貫徹迅速
會議結束后，我xxx先后召開了領導班子會議和全體機關干部會議。傳達學習了《xxxx在xxx會上的講話》和xxx《在中共xxx會議上的工作報告》。xxxx強調了會議貫徹落實情況的重要性，并對今后的反腐倡廉和反腐敗工作提出了具體要求。
二、強化措施，重在建設
一是強化機關干部作風建設。認真落實“八個堅持，八個反對”的工作要求，大力倡導八個方面良好風氣，繼續(xù)推進干部作風建設“八落實”活動。重點圍繞“為民、實干、節(jié)儉、自律”等方面加強監(jiān)督檢查，認真解決作風方面存在的突出問題。
1
育和黨性黨風黨紀教育，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章和黨紀國法，堅定理想信念，樹立正確政績觀和利益觀，做到講黨性、重品行、做表率。
三是加強對領導干部的監(jiān)督，確保權力正確行使。認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的檢查。認真落實黨內詢問和質詢制度，積極推進政務公開，把廉潔自律落實到實處。
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縣氣象局
關于縣“兩創(chuàng)”工作會議精神貫徹落實情況
的匯報
一、及時傳達落實，充分認識縣“兩創(chuàng)”工作重要性會議精神。
1月16日上午，我局召開全局職工會議，專門傳達了縣“兩創(chuàng)”會議及相關文件精神，局長xx認真細致地分析了當前“兩創(chuàng)”工作的形勢和任務，要求全局廣大干部職工要進一步強化責任，立足本職，結合職能，以高度的責任感和使命感來保證全局安全穩(wěn)定，確?！皟蓜?chuàng)”工作任務全面落實，要舉全局之力開展各類隱患檢查，把不安全隱患排查，逐一落實。副局長xx，對我局“兩創(chuàng)”工作作了具體安排。
責如下：
組 長： 負責全面工作
副組長： 負責協(xié)調、安全生產工作
成 員： 負責氣象監(jiān)測預報工作
負責維穩(wěn)工作
負責日常信息報送工作
辦公室設在行政辦公室，負責日常工作。
三、制定措施，確?！皟蓜?chuàng)”目標順利實現
圍繞“兩創(chuàng)”工作，根據我局職能，擬著力做好以下三個方面工作：
（一）把握重點，全力組織開展好我局“兩創(chuàng)”活動。一是做好天氣監(jiān)測和預報服務工作，加強值班守班，最大限度地預防和減少不利天氣的影響，確保春節(jié)及春運安全。二是加大行政執(zhí)法力度，對我縣范圍內非法施放系留氫氣球活動進行嚴厲打擊，確保人民生命財產安全；三是做好《氣象法》、《施放氣球管理辦法》等法律法規(guī)的宣傳教育，提高全面知法守法意識。
因素，要進行全面排摸，納入視線，提前開展疏導、化解和控制工作。四是主動搜集和掌握可能影響穩(wěn)定的深層次信息，積極跟上措施，爭取工作主動權；五是對有可能形成的不安定事件苗頭，超前工作，并協(xié)調配合有關部門積極開展化解、疏導工作，將其消除在萌芽狀態(tài)。
三是實施嚴格管理，確保局內部安全穩(wěn)定。進一步加強隊伍建設，強化安全意識。對局內部可能出現的矛盾、問題及時疏通解決，對車輛管理、內部安保、消防等一系列安全、維穩(wěn)工作進行梳理，確保把事故隱患、內部矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
東鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局
關于對三屆九次全委（擴大）會議暨全市經濟工作會議貫徹落實情況的匯報
三屆九次全委（擴大）會議暨全市經濟工作會議勝利召開以來，人社局積極學習傳達會議精神，統(tǒng)一思想，并結合實際及時調整工作思路，明確工作舉措，認真把人社局各項重點工作統(tǒng)一到、縣政府的重大決策部署上來。
1月9日，人社局召開專題會議傳達學習了三屆九次全委（擴大）會議暨全市經濟工作會議精神。重點對全市經濟社會發(fā)展的新常態(tài)、新成效、新經驗，會議確定全市轉型升級發(fā)展的新理念、新思路、新目標，全市集中攻堅的新難題、新任務、新措施等內容進行了全面、系統(tǒng)地學習。通過學習，統(tǒng)一了思想認識，提振了發(fā)展信心，為人社局貫徹落實好經濟工作會議精神打下了堅實的思想基礎。
二、謀劃好思路、落實好重點工作。
培訓，積極完善各項社會保障制度，不斷強化勞動用工管理，確保各項工作取得新突破。
一是扎實推進就業(yè)工作。堅持以實現充分就業(yè)為目標，著力解決重點群體就業(yè)，加強對高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員的就業(yè)扶持。深入開展“就業(yè)援助活動”、“就業(yè)培訓活動”，積極開發(fā)就業(yè)崗位，落實就業(yè)政策，促進各類群體充分就業(yè)。
二是提升培訓實效。進一步完善就業(yè)公共服務體系建設，整合培訓資源，為求職者提供就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、技能鑒定、推薦就業(yè)等服務，提升培訓實效。
三是完善社保體系。圍繞“全民覆蓋”不斷加快社保體系建設。全面落實《社會保險法》，將更多的未參保人員納入養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險范圍。充分發(fā)揮基層人社平臺作用，做好城鄉(xiāng)居民的參保續(xù)保工作，努力實現社會保險無縫隙、全覆蓋。
四是健全人才管理機制。圍繞“人才強縣”戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設。抓好各類人才培養(yǎng)、選拔和考核工作，建設好專業(yè)技術人員和高技能人才兩支隊伍，幫助企業(yè)引進一批高層次、高技能人才，創(chuàng)新人才服務機制，使更多的'人才扎根華池，服務華池。
充分發(fā)揮基層調解作用。加強調解仲裁員隊伍建設和制度建設，提高調解仲裁效能。加快推進勞動保障監(jiān)察工作，通過日常監(jiān)察、舉報投訴檢查和專項執(zhí)法檢查等方式，加大執(zhí)法力度，規(guī)范用工管理，維護農民工合法權益。
三、緊抓安全生產、確保節(jié)日安全。
人社局2015年安全生產工作，堅持以黨的精神為指導，以“安全第一，預防為主”為工作指針，成立了由局長任組長的安全生產領導小組，負責全局的安全生產領導工作。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，全體人員配合抓的三位一體的安全生產工作格局，努力消除各種事故隱患。 在“節(jié)假日”的安全管理上認真落實值班制，由領導帶隊，實行雙人雙崗，做到權責明確，責任到人，確保不出現任何安全事故。
四、堅持以人為本、落實扶貧政策。
2015年人社局將堅持以人為本，積極貫徹落實各項就業(yè)政策，通過開發(fā)公益性崗位、開展就業(yè)技能培訓、提供小額擔保貸款，組織勞務輸出，幫扶“雙聯(lián)”對象等措施，為我縣生活困難人員脫貧解困和提高就業(yè)能力提供全方位的支持。
人，共計60人。慰問金每人300元，共計18000元。
五是加強黨風廉政建設，貫徹落實各項規(guī)定。
人社局認真貫徹落實省、市、縣關于黨風廉政建設工作的安排部署，堅持以黨的會議精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“雙十條規(guī)定”、“22條實施細則”廉政準則和華池、縣政府“十嚴禁、十不準” 等廉潔自律規(guī)定。同時，開展多種形式的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮紀檢組的職能作用，通過日常檢查、重點抽查等形式，及時發(fā)現和糾正人社系統(tǒng)內部黨性不強、作風不正以及其他“四風”方面的苗頭性、傾向性問題，切實把作風建設各項任務落到實處。
華池縣人力資源和社會保障局
2015年1月12日
縣安委會：
一、領導重視，貫徹及時。
針對我鄉(xiāng)實際情況，5月13日立即召開了專題會議。會上，鄉(xiāng)長姚建明傳達了會議的主要精神，分析總結了我鄉(xiāng)過去一年的安全生產工作，并對以后的工作進行了安排。指出安全生產直接關系到人民群眾生命和財產安全，要以高度負責的精神，把安全生產工作擺在特殊的重要位置，牢固樹立“安全生產無小事”的宗旨，切實把此項工作抓實抓牢。
二、完善機制，落實到位。
我鄉(xiāng)進一步完善了各項安全管理制度，嚴格監(jiān)管道路交通、食品衛(wèi)生、森林防火，加強對地質災害的監(jiān)控，完善安全技術保障體系，完善應急救援體系，并與各村委簽訂了安全責任書，嚴厲考核和責任追究，加大對安全的管理力度等。針對各種機制，我鄉(xiāng)實施了“一對一”的責任體制，將責任落實到人，加強會議貫徹落實力度使全鄉(xiāng)安全生產自上而下，形成有人抓、有人管、有人干的工作格局。
三、強化監(jiān)管，確保安全。
我鄉(xiāng)以治理隱患、解決突出問題為著力點，進一步深化
1、對非煤礦山實施經常性的安全檢查和重點監(jiān)控，抓好先進適用技術裝備的強制推行工作，嚴厲打擊無證、越層越界開采等行為。要全面落實好地下礦山防水、防火、防坍塌、防冒頂事故措施，有針對性地開展非煤礦山專項整治。
確保學校師生健康。
6、其它行業(yè)和領域，針對各行業(yè)存在的隱患和突出問題，繼續(xù)深入開展建筑施工、消防，食品藥品、道路交通、特種設備等行業(yè)領域的安全專項整治，嚴防各類安全事故的發(fā)生，確保人民群眾生命財產安全。
黃通鄉(xiāng)人民政府 年5月19日 2011
貫徹落實上級會議精神的簡報篇四
縣委關于《進一步做好堅持共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉發(fā)了縣委有關文件，并認真組織全系統(tǒng)黨員干部學習了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現了黨建工作的科學化、規(guī)范化、制度化，為堅持共-產-黨員的先進性供給了切實可靠的制度保證。
一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉發(fā)，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當中。
二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發(fā)放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。
三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。
四是堅持開拓創(chuàng)新，促進各項工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯(lián)系對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。經過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規(guī)范化、制度化。
先進性教育活動結束后，我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全堅持共-產-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。
（一）建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強堅持先進性的本事等方面，在教育培訓的途徑、方式上，進取進行創(chuàng)新，探索適應形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想；夢想、信念和宗旨觀念教育；道德品質教育；組織紀律教育；執(zhí)政本事教育；履行崗位職責的本事教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情景和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結合起來，經過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的狀況。
（二）建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。“查”，即派出調研組，結合機構調整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底；“整”，即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情景，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部6個；“帶”，即經過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。經過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規(guī)范化。
（三）建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進典型，全系統(tǒng)廣大黨員經過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現先進性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們經過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在動力，使黨員在實現組織目標的同時也實現自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的進取性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地堅持了黨員的先進性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。
（四）建立健全領導聯(lián)系點制度。在先進性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。同時，進一步完善了領導干部聯(lián)系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了1-2個聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點不少于3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。
（五）建立全面的聯(lián)系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯(lián)系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村供給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1、8萬元的救濟金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。
（六）建立規(guī)范的監(jiān)督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，必須注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨進取分子培養(yǎng)，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨進取分子的教育培訓，有組織、有計劃地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續(xù)、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監(jiān)督約束。強化對黨員的黨內外監(jiān)督，異常對領導班子的監(jiān)督。
一是部分企業(yè)支部各項機制落實情景不好。部分企業(yè)主重視企業(yè)的經濟效益，但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。
二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯(lián)系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯(lián)系與黨組織失去聯(lián)系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。
黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統(tǒng)黨員干部作風的轉變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設“和-諧交通”供給了堅強的組織保障。
貫徹落實上級會議精神的簡報篇五
為全面貫徹黨的十八屆六中全會和中紀委全會精神，把黨風廉政建設工作不斷引向深入，4月24日，學校黨支部召開會議，就進一步推進2012年黨風廉政建設作出具體安排。
2017年學校黨風廉政建設的總體要求是：全面貫徹黨的十八屆六中全會和中紀委第歷次全會精神，以習總書記系列講話為指導，深入貫徹落實十八大歷次全會精神，認真落實中央、教育部和湖北省隨州市反腐倡廉建設的決策部署，加強黨員干部作風建設，深化廉政風險防控管理，健全黨風廉政建設責任制，開展校園廉政文化建設，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，加大學校規(guī)章制度執(zhí)行情況的督查力度，為推動學校事業(yè)改革發(fā)展提供堅強保障。
1.貫徹上級的決策部署，認真組織學習黨的十八屆六中全會和中紀委歷次全會文件精神，貫徹落實曾都區(qū)教育局黨風廉政建設工作會議精神，圍繞學校中心工作，研究部署黨風廉政建設工作。
2.加強黨的政治紀律教育和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，引導和督促黨員領導干部堅定政治立場，自覺把思想統(tǒng)一到中央要求上來，圍繞迎接和學習貫徹黨的十八大精神，加強對校園網、校內廣播等媒體的管理，切實維護校園和諧穩(wěn)定。3.結合學校的實際工作，認真做好2017年黨風廉政建設和反腐敗任務分工，按照“一崗雙責”的要求，把學校領導和各相關單位的反腐倡廉工作責任分解做實做細。
4.進一步完善學校的黨風廉政建設責任體系和工作機制，在加強基層組織建設年活動中，加強學校黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察的組織建設，促進學校的黨風廉政建設責任落實。
5.加大學校各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，貫徹學?！叭匾淮蟆睕Q策制度，防止決策失誤和行為失范。規(guī)范學校的民主決策程序，規(guī)避學院決策風險。
二、加強反腐倡廉宣傳教育，扎實推進校園廉政文化建設6.黨支部組織召開學?！?017年黨風廉政建設工作會議”，認真總結2017年學校的黨風廉政建設和反腐敗工作，部署2017年度的主要工作任務。
7.大力開展黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育工作，將反腐倡廉教育納入學校宣傳教育工作總體規(guī)劃，2017年5月開展以“貫徹落實師德規(guī)范，推進校園廉政文化”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動，通過師德楷模的專題報告，發(fā)放《教職工廉潔教育讀本》相關學習材料，舉辦宣傳櫥窗等，大力弘揚高尚師德和廉潔文化，營造校園重德養(yǎng)德、風清氣正的育人環(huán)境。
8.加強對領導干部的監(jiān)督，繼續(xù)貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《曾都區(qū)黨員領導干部廉潔自律“十不準”》，對違反《廉政準則》和“十不準”的情況進行檢查處理。
9.加強學校物資、設備采購的監(jiān)管。進一步完善學校的物資、設備采購監(jiān)管制度，按照教育部要求，推進執(zhí)行政府采購的相關規(guī)定，確保采購的公開、透明和規(guī)范，嚴防商業(yè)賄賂問題發(fā)生。
10.繼續(xù)發(fā)揮職代會、教代會的民主監(jiān)督作用，切實保障教職工的知情權、參與權和監(jiān)督權的落實，不斷完善民主管理、民主監(jiān)督的工作機制；實現校務、院務公開的規(guī)范化和制度化。
11.結合學校章程的制定，加強學校的內控制度建設，對已有的廉政風險防控各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查，從制度機制、工作流程等方面檢查學校重點部門和崗位的風險防控責任落實情況，嚴肅追究違反制度、不按工作流程辦事的領導干部責任，落實學校的廉政風險防控工作體系。
12.按照全國治理教育亂收費部際聯(lián)席會議精神和要求，完善學校教育收費的管理機制，認真做好學校春、秋兩次的教育收費的監(jiān)察工作。全面落實教育收費公示制度，加強對各項收費項目的管理和監(jiān)督檢查，杜絕違規(guī)收費發(fā)生，嚴肅查處教育亂收費行為。
13.落實好校級、中層干部的年度述職述廉民主測評和民主生活會制度，開好干部民主生活會，加強指導和監(jiān)督。
貫徹落實上級會議精神的簡報篇一
縣委關于《進一步做好持續(xù)共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉發(fā)了縣委有關文件，并認真組織全系統(tǒng)黨員干部學習了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現了黨建工作的科學化、規(guī)范化、制度化，為持續(xù)共-產-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。
一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉發(fā)，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當中。
二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發(fā)放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。
三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。
四是堅持開拓創(chuàng)新，促進各項工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯(lián)系對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規(guī)范化、制度化。
先進性教育活動結束后，我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續(xù)共-產-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。
(一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強持續(xù)先進性的潛力等方面，在教育培訓的途徑、方式上，用心進行創(chuàng)新，探索適應形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執(zhí)政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的情況。
(二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作?！安椤?，即派出調研組，結合機構調整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規(guī)范化。
(三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進典型，全系統(tǒng)廣大黨員透過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現先進性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在動力，使黨員在實現組織目標的同時也實現自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地持續(xù)了黨員的先進性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。
(四)建立健全領導聯(lián)系點制度。在先進性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。同時，進一步完善了領導干部聯(lián)系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了1-2個聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點不少于3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。
(五)建立全面的聯(lián)系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯(lián)系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1。8萬元的救濟金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。
(六)建立規(guī)范的監(jiān)督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，務必注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養(yǎng)，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓，有組織、有計劃地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續(xù)、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監(jiān)督約束。強化對黨員的黨內外監(jiān)督，個性對領導班子的監(jiān)督。
一是部分企業(yè)支部各項機制落實情況不好。部分企業(yè)主重視企業(yè)的經濟效益，但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。
二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯(lián)系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯(lián)系與黨組織失去聯(lián)系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。
黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統(tǒng)黨員干部作風的轉變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。
貫徹落實上級會議精神的簡報篇二
辦：
一、學習會議精神
一是抓好學習工作，1月16日晚，我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席會議，傳達了十二屆九次全會會議精神，認真學習了、縣政府第十二個五年計劃，并成立了學習貫徹講話精神領導和督查小組，落實好責任，制定好學習計劃。1月17日，召開全體機關干部，村書記、主任，鎮(zhèn)直單位負責人進行學習。通過學習，迅速把全鎮(zhèn)黨員干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到十二屆九次全會會議的精神上來，統(tǒng)一到、縣政府決策上來。二是抓好宣傳工作，將十二屆九次全會精神列出宣講提綱，結合當前開展的“三送”活動，組織駐村工作組下到各村進村入戶進行宣傳，傳達貫徹會議精神，宣講、縣政府關于“第十二個五年計劃”。截止目前，全鎮(zhèn)16個工作組均組織所聯(lián)掛的村黨員、村民代表、村民小組長等開展了學習活動，懸掛橫幅、標語30余條，形成了濃厚的學習氛圍。三是抓好督促檢查工作，以紀委書記為牽頭人的督查小組在1月20日前對各村各單位學習情況進行一次督查，對工作開展不力、走過場的，進行通報批評甚至追究相關責任人的責任，并親自督辦、親自召集和親自宣講重新“返工”，力爭在1月底使全鎮(zhèn)的鎮(zhèn)村干部都能深刻領會會議精神。
二、下一步工作措施
2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年、關鍵之年，我鎮(zhèn)工作將圍繞縣“第十二個五年計劃”相關精神，定位好自己的工作思路和計劃，確保各工作順利進行。
地制宜，調整產業(yè)結構，在加快產業(yè)結構調整步伐的同時，提高現有產業(yè)的經營和管理水平，達到農業(yè)增產、農民增收的目的。加大農業(yè)技術培訓的力度，建立健全農村科技服務網絡，引導農民建立多種經濟合作組織，提高農民抗風險和適應市場經濟的能力。穩(wěn)定和完善農村基本經營制度，嚴格規(guī)范的農村土地管理制度，健全農村土地承包經營權流轉制度。一是要大力發(fā)展高效特色農業(yè)。繼續(xù)鞏固臍橙這一主導產業(yè)，發(fā)展生豬、甜玉米等優(yōu)勢產業(yè)，挖掘特種西瓜這一特色產業(yè)，實現耕地多經化、養(yǎng)殖規(guī)?；霓r業(yè)產業(yè)格局。二要拓寬農民增收渠道，充分發(fā)揮新農村建設中農民的主體作用，積極發(fā)展農村二、三產業(yè)和多種經營，挖掘農業(yè)內部增收潛力；大力發(fā)展勞務經濟，組織培養(yǎng)一大批有文化、懂技術、會經營的新型農民。繼續(xù)支持果業(yè)協(xié)會、水產養(yǎng)殖協(xié)會等行業(yè)協(xié)會發(fā)展壯大。大力推行“訂單輸出”，加快農村富余勞動力轉移。引導動員外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實現農村勞動力就地轉移和鎮(zhèn)域經濟快速發(fā)展。三要抓好其他各項農業(yè)農村工作。
（二）完善惠民政策，實施民生工程，力求“方法再多一點”。
臵群體性突發(fā)事件，妥善處臵熱點、難點問題，如山林糾紛、土地征用等問題。推行黨務、政務、村務“三務”公開，暢通社會各界反映問題和進言獻策的渠道，建立迅速反映社情民-意的機制，變“上訪”為“下訪”。二是加大計劃生育管理力度。健全“村為主”工作機制，強化計生服務，摸清流動人口的底數，加強對房屋出租戶、用工單位和雇主的管理。三是加強精神文明和民主法制建設。加強民主法制建設，堅持“依法治鎮(zhèn)”，要進一步擴大基層民主，扎實搞好村務公開，完善村民自治和企業(yè)民主管理制度，保障人民依法行使民主權利。
（四）加快工業(yè)建設，擴大招商引資，力求“途徑再活一點”。 2011年，要繼續(xù)加強招商引資工作，力爭有新突破。政府要主導招商，充分發(fā)揮組織推動作用，創(chuàng)新招商引資方式，繼續(xù)實行以商招商方式，繼續(xù)采取“招老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、引外商、建家鄉(xiāng)”等有效措施，努力提高招商引資成功率。要加強與老鄉(xiāng)信息聯(lián)絡、感情溝通，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)精英作用。采取有效措施，調動群眾招商引資的積極性，廣泛開展群眾性的招商引資活動。明年要在繼續(xù)引導扶助往年引進的工業(yè)項目在增加投資和發(fā)展壯大的基礎上，繼續(xù)搞好項目包裝，著力資源特色，新引進和發(fā)展一批工業(yè)新項目。
《會議精神貫徹落實情況匯報縣政府》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
貫徹落實上級會議精神的簡報篇三
中共xxx市xxxx會
市xxx：
一、領導重視，貫徹迅速
會議結束后，我xxx先后召開了領導班子會議和全體機關干部會議。傳達學習了《xxxx在xxx會上的講話》和xxx《在中共xxx會議上的工作報告》。xxxx強調了會議貫徹落實情況的重要性，并對今后的反腐倡廉和反腐敗工作提出了具體要求。
二、強化措施，重在建設
一是強化機關干部作風建設。認真落實“八個堅持，八個反對”的工作要求，大力倡導八個方面良好風氣，繼續(xù)推進干部作風建設“八落實”活動。重點圍繞“為民、實干、節(jié)儉、自律”等方面加強監(jiān)督檢查，認真解決作風方面存在的突出問題。
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育和黨性黨風黨紀教育，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章和黨紀國法，堅定理想信念，樹立正確政績觀和利益觀，做到講黨性、重品行、做表率。
三是加強對領導干部的監(jiān)督，確保權力正確行使。認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的檢查。認真落實黨內詢問和質詢制度，積極推進政務公開，把廉潔自律落實到實處。
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縣氣象局
關于縣“兩創(chuàng)”工作會議精神貫徹落實情況
的匯報
一、及時傳達落實，充分認識縣“兩創(chuàng)”工作重要性會議精神。
1月16日上午，我局召開全局職工會議，專門傳達了縣“兩創(chuàng)”會議及相關文件精神，局長xx認真細致地分析了當前“兩創(chuàng)”工作的形勢和任務，要求全局廣大干部職工要進一步強化責任，立足本職，結合職能，以高度的責任感和使命感來保證全局安全穩(wěn)定，確?！皟蓜?chuàng)”工作任務全面落實，要舉全局之力開展各類隱患檢查，把不安全隱患排查，逐一落實。副局長xx，對我局“兩創(chuàng)”工作作了具體安排。
責如下：
組 長： 負責全面工作
副組長： 負責協(xié)調、安全生產工作
成 員： 負責氣象監(jiān)測預報工作
負責維穩(wěn)工作
負責日常信息報送工作
辦公室設在行政辦公室，負責日常工作。
三、制定措施，確?！皟蓜?chuàng)”目標順利實現
圍繞“兩創(chuàng)”工作，根據我局職能，擬著力做好以下三個方面工作：
（一）把握重點，全力組織開展好我局“兩創(chuàng)”活動。一是做好天氣監(jiān)測和預報服務工作，加強值班守班，最大限度地預防和減少不利天氣的影響，確保春節(jié)及春運安全。二是加大行政執(zhí)法力度，對我縣范圍內非法施放系留氫氣球活動進行嚴厲打擊，確保人民生命財產安全；三是做好《氣象法》、《施放氣球管理辦法》等法律法規(guī)的宣傳教育，提高全面知法守法意識。
因素，要進行全面排摸，納入視線，提前開展疏導、化解和控制工作。四是主動搜集和掌握可能影響穩(wěn)定的深層次信息，積極跟上措施，爭取工作主動權；五是對有可能形成的不安定事件苗頭，超前工作，并協(xié)調配合有關部門積極開展化解、疏導工作，將其消除在萌芽狀態(tài)。
三是實施嚴格管理，確保局內部安全穩(wěn)定。進一步加強隊伍建設，強化安全意識。對局內部可能出現的矛盾、問題及時疏通解決，對車輛管理、內部安保、消防等一系列安全、維穩(wěn)工作進行梳理，確保把事故隱患、內部矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
東鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局
關于對三屆九次全委（擴大）會議暨全市經濟工作會議貫徹落實情況的匯報
三屆九次全委（擴大）會議暨全市經濟工作會議勝利召開以來，人社局積極學習傳達會議精神，統(tǒng)一思想，并結合實際及時調整工作思路，明確工作舉措，認真把人社局各項重點工作統(tǒng)一到、縣政府的重大決策部署上來。
1月9日，人社局召開專題會議傳達學習了三屆九次全委（擴大）會議暨全市經濟工作會議精神。重點對全市經濟社會發(fā)展的新常態(tài)、新成效、新經驗，會議確定全市轉型升級發(fā)展的新理念、新思路、新目標，全市集中攻堅的新難題、新任務、新措施等內容進行了全面、系統(tǒng)地學習。通過學習，統(tǒng)一了思想認識，提振了發(fā)展信心，為人社局貫徹落實好經濟工作會議精神打下了堅實的思想基礎。
二、謀劃好思路、落實好重點工作。
培訓，積極完善各項社會保障制度，不斷強化勞動用工管理，確保各項工作取得新突破。
一是扎實推進就業(yè)工作。堅持以實現充分就業(yè)為目標，著力解決重點群體就業(yè)，加強對高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員的就業(yè)扶持。深入開展“就業(yè)援助活動”、“就業(yè)培訓活動”，積極開發(fā)就業(yè)崗位，落實就業(yè)政策，促進各類群體充分就業(yè)。
二是提升培訓實效。進一步完善就業(yè)公共服務體系建設，整合培訓資源，為求職者提供就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、技能鑒定、推薦就業(yè)等服務，提升培訓實效。
三是完善社保體系。圍繞“全民覆蓋”不斷加快社保體系建設。全面落實《社會保險法》，將更多的未參保人員納入養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險范圍。充分發(fā)揮基層人社平臺作用，做好城鄉(xiāng)居民的參保續(xù)保工作，努力實現社會保險無縫隙、全覆蓋。
四是健全人才管理機制。圍繞“人才強縣”戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設。抓好各類人才培養(yǎng)、選拔和考核工作，建設好專業(yè)技術人員和高技能人才兩支隊伍，幫助企業(yè)引進一批高層次、高技能人才，創(chuàng)新人才服務機制，使更多的'人才扎根華池，服務華池。
充分發(fā)揮基層調解作用。加強調解仲裁員隊伍建設和制度建設，提高調解仲裁效能。加快推進勞動保障監(jiān)察工作，通過日常監(jiān)察、舉報投訴檢查和專項執(zhí)法檢查等方式，加大執(zhí)法力度，規(guī)范用工管理，維護農民工合法權益。
三、緊抓安全生產、確保節(jié)日安全。
人社局2015年安全生產工作，堅持以黨的精神為指導，以“安全第一，預防為主”為工作指針，成立了由局長任組長的安全生產領導小組，負責全局的安全生產領導工作。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，全體人員配合抓的三位一體的安全生產工作格局，努力消除各種事故隱患。 在“節(jié)假日”的安全管理上認真落實值班制，由領導帶隊，實行雙人雙崗，做到權責明確，責任到人，確保不出現任何安全事故。
四、堅持以人為本、落實扶貧政策。
2015年人社局將堅持以人為本，積極貫徹落實各項就業(yè)政策，通過開發(fā)公益性崗位、開展就業(yè)技能培訓、提供小額擔保貸款，組織勞務輸出，幫扶“雙聯(lián)”對象等措施，為我縣生活困難人員脫貧解困和提高就業(yè)能力提供全方位的支持。
人，共計60人。慰問金每人300元，共計18000元。
五是加強黨風廉政建設，貫徹落實各項規(guī)定。
人社局認真貫徹落實省、市、縣關于黨風廉政建設工作的安排部署，堅持以黨的會議精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“雙十條規(guī)定”、“22條實施細則”廉政準則和華池、縣政府“十嚴禁、十不準” 等廉潔自律規(guī)定。同時，開展多種形式的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮紀檢組的職能作用，通過日常檢查、重點抽查等形式，及時發(fā)現和糾正人社系統(tǒng)內部黨性不強、作風不正以及其他“四風”方面的苗頭性、傾向性問題，切實把作風建設各項任務落到實處。
華池縣人力資源和社會保障局
2015年1月12日
縣安委會：
一、領導重視，貫徹及時。
針對我鄉(xiāng)實際情況，5月13日立即召開了專題會議。會上，鄉(xiāng)長姚建明傳達了會議的主要精神，分析總結了我鄉(xiāng)過去一年的安全生產工作，并對以后的工作進行了安排。指出安全生產直接關系到人民群眾生命和財產安全，要以高度負責的精神，把安全生產工作擺在特殊的重要位置，牢固樹立“安全生產無小事”的宗旨，切實把此項工作抓實抓牢。
二、完善機制，落實到位。
我鄉(xiāng)進一步完善了各項安全管理制度，嚴格監(jiān)管道路交通、食品衛(wèi)生、森林防火，加強對地質災害的監(jiān)控，完善安全技術保障體系，完善應急救援體系，并與各村委簽訂了安全責任書，嚴厲考核和責任追究，加大對安全的管理力度等。針對各種機制，我鄉(xiāng)實施了“一對一”的責任體制，將責任落實到人，加強會議貫徹落實力度使全鄉(xiāng)安全生產自上而下，形成有人抓、有人管、有人干的工作格局。
三、強化監(jiān)管，確保安全。
我鄉(xiāng)以治理隱患、解決突出問題為著力點，進一步深化
1、對非煤礦山實施經常性的安全檢查和重點監(jiān)控，抓好先進適用技術裝備的強制推行工作，嚴厲打擊無證、越層越界開采等行為。要全面落實好地下礦山防水、防火、防坍塌、防冒頂事故措施，有針對性地開展非煤礦山專項整治。
確保學校師生健康。
6、其它行業(yè)和領域，針對各行業(yè)存在的隱患和突出問題，繼續(xù)深入開展建筑施工、消防，食品藥品、道路交通、特種設備等行業(yè)領域的安全專項整治，嚴防各類安全事故的發(fā)生，確保人民群眾生命財產安全。
黃通鄉(xiāng)人民政府 年5月19日 2011
貫徹落實上級會議精神的簡報篇四
縣委關于《進一步做好堅持共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉發(fā)了縣委有關文件，并認真組織全系統(tǒng)黨員干部學習了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現了黨建工作的科學化、規(guī)范化、制度化，為堅持共-產-黨員的先進性供給了切實可靠的制度保證。
一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉發(fā)，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當中。
二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發(fā)放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。
三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。
四是堅持開拓創(chuàng)新，促進各項工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯(lián)系對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。經過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規(guī)范化、制度化。
先進性教育活動結束后，我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全堅持共-產-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。
（一）建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強堅持先進性的本事等方面，在教育培訓的途徑、方式上，進取進行創(chuàng)新，探索適應形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想；夢想、信念和宗旨觀念教育；道德品質教育；組織紀律教育；執(zhí)政本事教育；履行崗位職責的本事教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情景和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結合起來，經過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的狀況。
（二）建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。“查”，即派出調研組，結合機構調整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底；“整”，即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情景，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部6個；“帶”，即經過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。經過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規(guī)范化。
（三）建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進典型，全系統(tǒng)廣大黨員經過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現先進性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們經過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在動力，使黨員在實現組織目標的同時也實現自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的進取性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地堅持了黨員的先進性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。
（四）建立健全領導聯(lián)系點制度。在先進性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。同時，進一步完善了領導干部聯(lián)系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了1-2個聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點不少于3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。
（五）建立全面的聯(lián)系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯(lián)系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村供給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1、8萬元的救濟金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。
（六）建立規(guī)范的監(jiān)督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，必須注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨進取分子培養(yǎng)，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨進取分子的教育培訓，有組織、有計劃地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續(xù)、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監(jiān)督約束。強化對黨員的黨內外監(jiān)督，異常對領導班子的監(jiān)督。
一是部分企業(yè)支部各項機制落實情景不好。部分企業(yè)主重視企業(yè)的經濟效益，但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。
二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯(lián)系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯(lián)系與黨組織失去聯(lián)系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。
黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統(tǒng)黨員干部作風的轉變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設“和-諧交通”供給了堅強的組織保障。
貫徹落實上級會議精神的簡報篇五
為全面貫徹黨的十八屆六中全會和中紀委全會精神，把黨風廉政建設工作不斷引向深入，4月24日，學校黨支部召開會議，就進一步推進2012年黨風廉政建設作出具體安排。
2017年學校黨風廉政建設的總體要求是：全面貫徹黨的十八屆六中全會和中紀委第歷次全會精神，以習總書記系列講話為指導，深入貫徹落實十八大歷次全會精神，認真落實中央、教育部和湖北省隨州市反腐倡廉建設的決策部署，加強黨員干部作風建設，深化廉政風險防控管理，健全黨風廉政建設責任制，開展校園廉政文化建設，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，加大學校規(guī)章制度執(zhí)行情況的督查力度，為推動學校事業(yè)改革發(fā)展提供堅強保障。
1.貫徹上級的決策部署，認真組織學習黨的十八屆六中全會和中紀委歷次全會文件精神，貫徹落實曾都區(qū)教育局黨風廉政建設工作會議精神，圍繞學校中心工作，研究部署黨風廉政建設工作。
2.加強黨的政治紀律教育和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，引導和督促黨員領導干部堅定政治立場，自覺把思想統(tǒng)一到中央要求上來，圍繞迎接和學習貫徹黨的十八大精神，加強對校園網、校內廣播等媒體的管理，切實維護校園和諧穩(wěn)定。3.結合學校的實際工作，認真做好2017年黨風廉政建設和反腐敗任務分工，按照“一崗雙責”的要求，把學校領導和各相關單位的反腐倡廉工作責任分解做實做細。
4.進一步完善學校的黨風廉政建設責任體系和工作機制，在加強基層組織建設年活動中，加強學校黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察的組織建設，促進學校的黨風廉政建設責任落實。
5.加大學校各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，貫徹學?！叭匾淮蟆睕Q策制度，防止決策失誤和行為失范。規(guī)范學校的民主決策程序，規(guī)避學院決策風險。
二、加強反腐倡廉宣傳教育，扎實推進校園廉政文化建設6.黨支部組織召開學?！?017年黨風廉政建設工作會議”，認真總結2017年學校的黨風廉政建設和反腐敗工作，部署2017年度的主要工作任務。
7.大力開展黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育工作，將反腐倡廉教育納入學校宣傳教育工作總體規(guī)劃，2017年5月開展以“貫徹落實師德規(guī)范，推進校園廉政文化”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動，通過師德楷模的專題報告，發(fā)放《教職工廉潔教育讀本》相關學習材料，舉辦宣傳櫥窗等，大力弘揚高尚師德和廉潔文化，營造校園重德養(yǎng)德、風清氣正的育人環(huán)境。
8.加強對領導干部的監(jiān)督，繼續(xù)貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《曾都區(qū)黨員領導干部廉潔自律“十不準”》，對違反《廉政準則》和“十不準”的情況進行檢查處理。
9.加強學校物資、設備采購的監(jiān)管。進一步完善學校的物資、設備采購監(jiān)管制度，按照教育部要求，推進執(zhí)行政府采購的相關規(guī)定，確保采購的公開、透明和規(guī)范，嚴防商業(yè)賄賂問題發(fā)生。
10.繼續(xù)發(fā)揮職代會、教代會的民主監(jiān)督作用，切實保障教職工的知情權、參與權和監(jiān)督權的落實，不斷完善民主管理、民主監(jiān)督的工作機制；實現校務、院務公開的規(guī)范化和制度化。
11.結合學校章程的制定，加強學校的內控制度建設，對已有的廉政風險防控各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查，從制度機制、工作流程等方面檢查學校重點部門和崗位的風險防控責任落實情況，嚴肅追究違反制度、不按工作流程辦事的領導干部責任，落實學校的廉政風險防控工作體系。
12.按照全國治理教育亂收費部際聯(lián)席會議精神和要求，完善學校教育收費的管理機制，認真做好學校春、秋兩次的教育收費的監(jiān)察工作。全面落實教育收費公示制度，加強對各項收費項目的管理和監(jiān)督檢查，杜絕違規(guī)收費發(fā)生，嚴肅查處教育亂收費行為。
13.落實好校級、中層干部的年度述職述廉民主測評和民主生活會制度，開好干部民主生活會，加強指導和監(jiān)督。