隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
疫情防控工作專題報告 統(tǒng)計局疫情防控工作報告篇一
一、學習方面。
我不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力，緊緊圍繞監(jiān)獄黨委的中心工作，積極宣傳，自覺執(zhí)行，從思想上和行動上做到了跟監(jiān)獄黨委保持一致。特別是在監(jiān)獄開展黨的群眾路線教育實踐活動中，積極學習相關(guān)指示和精神，在監(jiān)區(qū)認真聽取干警意見和建議，努力開展好各項實踐活動。根據(jù)省局和監(jiān)獄黨委規(guī)范化、精細化的工作要求，努力根據(jù)標準尋找自身差距，積極完善各項工作。堅持用科學發(fā)展觀，正確的政績觀，馬克思主義的群眾觀武裝自己，從思想上、道德上、作風上帶頭學習講政治，帶頭服務比貢獻，帶頭干事謀發(fā)展。
二、工作方面。
（一）加強隊伍建設工作。
警察隊伍穩(wěn)定是做好各項工作的基礎(chǔ)，做好警察的思想政治工作是各項工作的重中之重，能不能為監(jiān)獄做好服務，隊伍建設成為擺在面前的首要任務，在思想政治學習方面，根據(jù)監(jiān)獄黨委的安排，先后組織監(jiān)區(qū)警察參加參與“愛黨、愛國、愛監(jiān)獄”教育活動，積極組織監(jiān)區(qū)警察認真學習報告精神，認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動，及時以會議的形式組織傳達監(jiān)獄黨委相關(guān)工作指示，保證監(jiān)獄政令、警令暢通。
在工作中，根據(jù)監(jiān)獄黨委規(guī)范化、精細化的工作要求，嚴格要求監(jiān)區(qū)的每一名同志，加強對監(jiān)區(qū)警察警容風紀，工作作風等方面的考核要求，對做得好的給予表揚，做得不好和不對的給予批評，限期改正；自己主動跟監(jiān)區(qū)警察談心、交心，聽取他們對監(jiān)區(qū)隊伍建設工作的意見和建議；激發(fā)大家的集體榮譽感，增強警察的使命感，讓監(jiān)區(qū)的每一名同志都能感受到組織的凝聚力和向心力。同時我自己以身作則，要求同志們到崗謀事自己首先做好計劃安排，使大家工作的目標更明確，工作的措施更細化。此外，在工作中我積極履行監(jiān)獄領(lǐng)導對監(jiān)區(qū)的工作指示，投身到新監(jiān)獄、新監(jiān)區(qū)的建設工作中去。
（二）加強罪犯改造工作。
根據(jù)監(jiān)獄黨委的工作部署，結(jié)合監(jiān)獄工作規(guī)范化、精細化的要求，對監(jiān)區(qū)服刑人員加強管理教育，從早上起床、出工整理內(nèi)務開始，要求每名罪犯要做到被褥整齊劃一，衣服干凈統(tǒng)一，行動迅速如一。在勞動現(xiàn)場要求所有服刑人員嚴格遵守勞動紀律，對罪犯的座位實行掛牌固定，對生產(chǎn)過程中的原料領(lǐng)取、工具更換等工作實行專人負責，徹底杜絕了罪犯在勞動現(xiàn)場的單獨行動。對于個別惡習較重的罪犯我始終堅持采取距區(qū)領(lǐng)導單獨包犯談話，監(jiān)區(qū)警察集體合議解決，對這些罪犯的觸動很大，起到了20xx年監(jiān)獄工作總結(jié)震懾作用，使監(jiān)區(qū)的改造秩序明顯好轉(zhuǎn)。
為了使監(jiān)區(qū)能依法、公正、文明、科學管理和教育改造罪犯，不斷提高改造質(zhì)量，作為監(jiān)區(qū)考核罪犯的主要領(lǐng)導，我始終堅持考核透明化、程序合法化、結(jié)果公開化。把能嚴格遵守監(jiān)規(guī)紀律、按時參加生產(chǎn)勞動并能圓滿完成勞動任務、積極參加各項學習的罪犯，每月要求分監(jiān)區(qū)直接考核的警察要及時呈報各種獎勵，在監(jiān)區(qū)考核會議上及時通過，極大地調(diào)動了罪犯的改造積極性。
在生產(chǎn)安全方面始終把生產(chǎn)安全工作放在一切工作的重中之重來抓，堅持“安全第一，預防為主”，確保在安全的情況下，穩(wěn)步發(fā)展監(jiān)區(qū)經(jīng)濟。
三、在廉潔自律方面。
作為一名共產(chǎn)黨員，我始終堅持廉潔清正務實的工作作風，嚴格按照黨風廉政建設的各項要求依法辦事。一是對監(jiān)區(qū)警察的考核，嚴格按照會議研究決定的程序進行；二是在工作中時刻牢記雙“六條禁令”、五項規(guī)定和監(jiān)獄人民警察不得有的九種行為，做到了令行禁止；三是在監(jiān)獄的相關(guān)執(zhí)法工作中，嚴格按照《刑事訴訟法》、《監(jiān)獄法》和監(jiān)獄的規(guī)定程序進行，維護了法治的權(quán)威。
經(jīng)過認真總結(jié)，在實際的工作中，我還存在著很多不足，具體是在以下幾個方面：一是理論學習還不夠深入，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、用科學發(fā)展觀武裝頭腦還做得不深。今后應加強黨的路線、方針、政策的學習，提高自己的政策水平。二是在監(jiān)區(qū)的實際工作中，還缺乏各種實際的工作方法，在管理警察隊伍上多少存在一些新問題?？傊ㄟ^對一年以來自己工作的總結(jié)，成績與不足共存。為了實現(xiàn)監(jiān)區(qū)工作穩(wěn)步發(fā)展，為了實現(xiàn)警察隊伍的穩(wěn)定，在今后的工作中，在監(jiān)獄黨委、監(jiān)區(qū)全體警察的關(guān)心、幫助下，通過努力學習業(yè)務知識和扎實工作，我一定能夠在隊伍建設、罪犯改造等方面，做到齊頭并進，互相協(xié)調(diào)，共同發(fā)展，為監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展做出更好更多的貢獻！
疫情防控工作專題報告 統(tǒng)計局疫情防控工作報告篇二
針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責任機制方案。
(一)領(lǐng)導小組職責
1. 結(jié)合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、
應急預案
、處置辦法。
2. 加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合常州市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(二)公司防控辦職責
1. 通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
3. 做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;
4. 負責外協(xié)人員管理、外來人員管理;
5. 負責防控物資的采購;
6. 負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。
(三)防控辦公室分組
第一分組：組長xxxx，負責協(xié)調(diào)落實行政職能崗位防疫工作;
第二分組：組長xxxx，負責協(xié)調(diào)落實壓貼車間防疫工作;
第三分組：組長xx，負責協(xié)調(diào)落實浸漬車間防疫工作;
第四分組：組長xxx，負責協(xié)調(diào)落實制膠車間防疫工作;
第五分組：組長xxx，負責協(xié)調(diào)落實飾面板/素板倉庫防疫工作;
第六分組：組長xxx，負責協(xié)調(diào)落實浸漬紙倉庫防疫工作;
第八分組：組長xx，負責協(xié)調(diào)落實食堂防疫工作;
第九分組：組長xx，負責協(xié)調(diào)落實廠區(qū)空曠地帶防疫工作。
第十分組(后備組)：組員 xxxxxxxxxxxx。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時協(xié)助/頂替各分組組長布置防疫工作)
(四)工作職責
負責監(jiān)督所負責區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區(qū)域進行相關(guān)檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即張杰、張留春匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，第一分組組長每天進行跟蹤監(jiān)督。
1. 負責公司各項防控工作的落實工作;
2. 負責公司員工的防控教育、安全教育工作;
3. 加強車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;
6. 做好車間環(huán)境清潔管理工作;
7. 做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;
1. 每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個防護(防護口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量及進行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2. 一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
3. 每天上班前，行政部應報送當日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
4. 上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，公眾號逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴禁進出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
5. 嚴禁快遞人員進行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
3. 嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;
4. 廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;
5. 辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;
6. 防疫期間嚴禁開空調(diào)(含中央空調(diào));
8. 打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向相關(guān)負責人匯報。
11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應及時就醫(yī)。
1. 消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2. 配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;
3. 消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配;
4. 辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5. 會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6. 清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7. 做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;
2. 每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;
3. 除公司接送車外嚴禁無關(guān)人搭乘;
5. 公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。
1. 購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。
2. 必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3. 購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。
4. 所購防控物資應盡量保證公司使用;
5. 回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。
6. 物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
1. 嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度;
2. 外出采購時應佩戴防護口罩;
3. 食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;
4. 嚴禁生熟食混放;
5. 分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;
6. 做好廚具及餐具的消毒處理;
外協(xié)單位負責人應在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協(xié)單位應自行配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應嚴格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進入公司。
外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進行公司的，經(jīng)行政部xxx批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴禁進入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負責接收，所有快件在室外進行消毒后進行存放/領(lǐng)取。
應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衛(wèi)室(若天氣晴朗，面試地點選擇為廠區(qū)門口空曠地帶)，嚴禁面試人員進入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應立即敦促面試人員離開。
1. 各部門設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
2. 各部門設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。
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2020年2月3日
疫情防控工作專題報告 統(tǒng)計局疫情防控工作報告篇三
一、高度重視，落實主體責任。1月23日，我鎮(zhèn)便按照市、縣統(tǒng)一部署，召開了zz鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署會，會上下發(fā)了《關(guān)于成立zz鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導小組》《關(guān)于建立zz鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制的通知》文件，建立了黨政主要領(lǐng)導為第一責任人的領(lǐng)導小組，建立防控工作機制，明確村居、相關(guān)單位職責分工，各項工作正在緊張有序開展。
二、深入宣傳，廣泛發(fā)動群眾。一是利用新媒體廣泛宣傳。1月24日(年三十晚上)，我鎮(zhèn)在“強富美高新馬壩”微信公眾號上，推送“致全鎮(zhèn)人民一封信”，就疫情情況以及需要全鎮(zhèn)人民配合做的事項均予以說明，截止目前，閱讀量達z人次，起到了很好的效果。二是充分發(fā)動村居網(wǎng)格員、黨員志愿者等，開展進組入戶宣傳，為全鎮(zhèn)人民發(fā)放“告全鎮(zhèn)人民一封信”，累計發(fā)放量約z萬張。三是全鎮(zhèn)沿街商鋪電子屏滾動播放疫情防控宣傳標語，每個村居均在醒目位置設置宣傳橫幅，全鎮(zhèn)累計宣傳橫幅約z條。
三、嚴格制度，促進工作落實。一是嚴格落實“日報制”“零報制”制度，村居“兩委”干部對每個從湖北武漢返鄉(xiāng)人員進行深入細致排查登記，每日上報，目前全鎮(zhèn)共排查湖北武漢返鄉(xiāng)人員z人;二是嚴格落實“四包一”制度。對排查出的z名武漢返鄉(xiāng)人員，落實“四包一”制度，即一名武漢返鄉(xiāng)人員，明確一名責任醫(yī)生、掛包民警、掛包村干部、掛包鎮(zhèn)干部，確保所有人員可控，目前所有返鄉(xiāng)人員中無疑似癥狀。三是根據(jù)市縣安排部署，對全鎮(zhèn)大小飯店、網(wǎng)吧、健身場館等公共場所以及人員密集場所進行關(guān)停，鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局、城管、市場、公安等多部門聯(lián)合每日開展巡查。
疫情就是命令。雖然我鎮(zhèn)第一時間部署、第一時間落實，全鎮(zhèn)z個村居z多名“兩委”干部以及部門同志主動放棄假期，做了一些工作，但與群眾對政府的強烈期盼和要求還有距離，我們感謝群眾對我們的政府的監(jiān)督，我們一定按照黨中央、國務院和省市縣部署要求，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，不談條件、不計成本、全力以赴，確保打贏這場疫情狙擊戰(zhàn)，保障人民群眾的身體健康和生命安全。
疫情防控工作專題報告 統(tǒng)計局疫情防控工作報告篇四
為深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)有關(guān)工作部署，進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護復工及正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家屬的的身體健康和生命安全，依據(jù)各級政府部門文件要求，結(jié)合公司實際，特制訂公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日復工復產(chǎn)方案。
組 長：
副組長：
成 員：
其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。
領(lǐng)導小組下設信息綜合組(**部負責)、系統(tǒng)指導組(**部負責)、宣傳輿情組(**部負責)3個專項工作組。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在**部，辦公室主任由***同志擔任。
(1)接受上級領(lǐng)導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2.應對疫情防控辦公室職責
(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。
(4)統(tǒng)計復工人員情況，制定復工復產(chǎn)方案。
3.疫情防控期間其他相關(guān)部門職責
(1)行政部：負責公司與上級部門的聯(lián)絡工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡和任務落實;負責公司應急保障車輛的統(tǒng)一準備和調(diào)配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。
負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導工作;負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。
(2)市場部：負責保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務流程的有效執(zhí)行。
(3)經(jīng)營&供應管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作，合理安排相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月*月期間的訂單的及時交付。同時負責外協(xié)、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
(4)安全質(zhì)量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負責監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。
(5)車間：負責落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。
(6)其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內(nèi)的每日防控任務。
4.疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責人每天必須在崗，關(guān)鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執(zhí)行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責任落實到人，嚴格考核。
任務內(nèi)容
消毒方法和頻次
1
辦公區(qū)通風和消毒
辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次;
行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負責
2
車間通風和消毒
車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次
車間主任指定專人負責
3
公共區(qū)域
每隔1小時消毒一次
行政部統(tǒng)籌負責
4
庫房
每隔2小時通風一次，早晚消毒一次;
計劃部主任指定專人負責
消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。
準備事項
責任人
完成時間
完成情況
1.復工人員情況統(tǒng)計
3.復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)
5.防控疫情宣傳
6.員工復工前培訓教育
7.2月1日至2月9日員工每天打卡
各部門
負責人
8.復工前工廠條件檢查
領(lǐng)導小組
9.完成復工前報批準備
10.防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)
誰接待
誰負責
1.廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預防手冊。
2.準備口罩，應急訂購的***只三層無紡布防塵口罩到位。確?？梢詰獙?月~4月左右的需求。
3.公共區(qū)域的消毒，行政部每天負責對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
4.進入管理，行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。
5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
(一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學觀察計劃
1.*月*日完成復工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2.自*月*日起*月*日，各部門員工開始每天打卡，時刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學觀察(每天聯(lián)絡打卡)，等身體恢復健康再來復工。
3.根據(jù)《復工人員情況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察并向所在社區(qū)報備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進行居家醫(yī)學觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構(gòu)報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學觀察的員工提供必要的幫助。
(二)必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施
1.嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2.嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
3.加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4.加強“兩外”人員的管理，計劃部在*月*日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5.疫情防控期間，快遞業(yè)務員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務，快遞業(yè)務員在指定收發(fā)室進行交接。
6.貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進入。
7.疫情防控期間，行政部負責執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
8.重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;
10.行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
11.行政部負責對中央空調(diào)系統(tǒng)出風口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒。
12. 行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。
(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式
1.在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2.盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室。
3.食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。
4.行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于1次。
5.疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車，立即上報。
6.全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內(nèi)部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。
(四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風、消毒工作
1.加強對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù)。確需召開的會議，控制參會人數(shù)，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。
2.*月*日，上班到崗后，不開空調(diào)，辦公區(qū)域和車間必須通風狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系，減少面對面接觸機會。
3.*月*日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責人批準可以遠程在線辦公。
(五)采用靈活復工模式減少聚集，最大限度降低風險
1.*月*日前計劃部負責落實*月必須交付的合同和生產(chǎn)計劃，評估保障生產(chǎn)所需要的的在公司工作的最低人員配置(合同錄入、設計、生產(chǎn)、采購、庫房、調(diào)試、檢驗)，采取輪班制，保證正常流程能夠運作。 2. 營銷人員建議在家辦公，如無必要也不必全部到公司上班，每天在qq群里匯報和安排工作。 4. 研發(fā)各課題組，合理安排每天來單位人員，保證項目進度，能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。 5. 充分動員和發(fā)揮黨員團員干部帶頭作用，黨員干部帶頭頂上，黨員團員骨干關(guān)鍵時刻頂上去，確保*月份的公司有效運行和訂單及時交付。 6. 每天乘坐公共交通上下班的同志，經(jīng)部門負責人批準，合理安排錯峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危險。
*月期間暫停一切現(xiàn)場服務、公務出差和商務接待;特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制度。
*月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施。
1. 責任部門(責任人)：
2.進入公司時處置：進入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》(附表2)，經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。
在公司內(nèi)工作時處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》(附表2)立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進行全面消毒。
行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8)。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。
行政部加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。
行政部負責建立與對應疾控部門的聯(lián)系渠道，及時處置異常事件。
4.加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。
****有限公司應對新型冠狀病毒疫情領(lǐng)導辦公室
2020年*月*日
疫情防控工作專題報告 統(tǒng)計局疫情防控工作報告篇五
時間流逝得如此之快，改變得如此迅速，我們又將接觸新的知識，新的技能，積累新的經(jīng)驗，此時此刻需要制定一個詳細的計劃。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編收集整理的企業(yè)防控疫情工作報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
為有效保障我市廣大人民群眾身體健康和生命安全，根據(jù)我國肺炎疫情流行情況和研究進展，x市疾病預防控制中心采取多舉措積極應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
1、建立組織體系，強化領(lǐng)導分工。自武漢發(fā)生肺炎疫情以來，疾控中心高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，成立了專項應對肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組，分工明確、職責清晰、落實到人。明確了專家組、流調(diào)組、檢驗檢測組、消殺組、后勤保障組的成員及責任。
2、加強物資儲備，做好后勤保障。及時訂購了確診新型冠狀病毒感染的肺炎多重核酸檢測試劑。針對火車站、機場客流量大的公共場所訂購了紅外人體表面溫度快速篩檢儀，能有效監(jiān)測到體溫異常的流動人員，為及時發(fā)現(xiàn)可疑患者提供了有效的保障。對儲備的應急物資進行認真的梳理，儲備口罩、消毒液等物資，保障疫情處置的需要。
3、加強疫情監(jiān)測，嚴格應急值守。疾控中心按照國家、自治區(qū)的要求，采取更嚴格的措施，強化疫情監(jiān)測應對，密切關(guān)注疫情上報信息，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。時時保持備戰(zhàn)狀態(tài)，隨時迎戰(zhàn)。
4、強化培訓，規(guī)范疫情處置。開展了新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作和新型冠狀病毒感染的肺炎實驗室生物安全培訓。對新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案、個案調(diào)查表、實驗室檢測方案、消毒技術(shù)方案、實驗室生物安全知識等內(nèi)容開展培訓,進一步細化工作流程，確保各項防控措施有效落地。
5、宣傳科學疫情防疫知識，維護社會大局穩(wěn)定。加強宣傳工作，將有關(guān)新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識通過多途徑向社會公布和講解，強調(diào)正確引導，宣傳科學防控，不信謠、不傳謠。講清疫情特點、防治要點，讓群眾安心。市疾控中心專家隊伍，春節(jié)期間在崗值守，時刻準備著打贏這場沒有硝煙戰(zhàn)爭。
在疫情防控期間，市疾控中心的共產(chǎn)黨員同志們沖在前，做表率，切實發(fā)揮了先鋒模范作用。
新型冠狀病毒感染疫情防控工作開展以來，華池縣充分發(fā)揮村級黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，針對村級疫情防控特點，迅速行動，周密部署，通過宣傳引導、逐戶排查、聯(lián)防聯(lián)控等措施，做好村級疫情防控工作，為人民群眾筑牢疫情防控紅色防線。
強化輿論引導，推動防疫宣傳。疫情防控工作開展以來，縣委縣政府迅速部署，全縣111個行政村由村黨支部帶頭，黨員參與成立黨員先鋒隊，針對農(nóng)村居民居住分散，防范意識薄弱、警惕性不高的特點，通過挨家挨戶發(fā)放宣傳資料、利用微信群、小喇叭、宣傳車普及疫情防控知識、懸掛宣傳標語等方式，形成了全覆蓋、無死角、全天候的宣傳機制，增強了村民對新型冠狀病毒感染的肺炎的防范意識，打消了村民的僥幸心理，提高了對預防控制工作的知曉率和參與率。同時，積極引導村民不信謠不傳謠、不聚會聚餐、不探親訪友、減少戶外運動，避免前往人員密集場所，幫助群眾認清形勢、堅定信心，積極行動起來采取正確的方式開展疫情防控，為疫情防控營造了良好的輿論氛圍。
全面排查摸底，準確掌控動向。在各村黨支部的帶領(lǐng)下，黨員先鋒隊采取“拉網(wǎng)式”“地毯式”的方式深入村民小組開展外出返鄉(xiāng)人員和村民健康情況摸排登記，對摸排出的返鄉(xiāng)人員建立臺賬，實行動態(tài)監(jiān)測、排查、預警，并對重點管控戶張貼“居家留觀、謝絕往來”標識牌。同時，對村里的紅白喜事和農(nóng)村家宴進行摸排統(tǒng)計，通過鄉(xiāng)村兩級干部積極宣傳勸導，止目前全縣所有紅事一律推遲舉行，白事從簡舉辦、控制規(guī)模，從而有效降低了疫情傳播的風險。在排查摸底的同時，各村充分發(fā)動村民開展相互幫助、相互監(jiān)督，公布監(jiān)督舉報電話，讓村民充分參與疫情防控工作，做到群防群控，有效提升排查摸底效果。
開展聯(lián)防聯(lián)控，筑牢紅色防線。全面構(gòu)建村級聯(lián)防聯(lián)控責任體系，落實“一對一、人盯人”防控措施，對湖北返鄉(xiāng)人員實行“三聯(lián)一?！?由1名鎮(zhèn)干部、1名村干部、1名醫(yī)護人員聯(lián)系，確保居家隔離14天)重點防控，由管控人員每日上門開展體溫測量、居家觀察、常識宣傳等工作，并對公共場所、養(yǎng)殖場所和重點防控人員居住場所進行消毒。同時，在縣、鄉(xiāng)、村界處共設立79個監(jiān)測點、勸返點，由黨員先鋒隊、鄉(xiāng)村組干部、衛(wèi)生院醫(yī)生、各村村醫(yī)等人員輪崗，黨員帶頭24小時值守對進入轄區(qū)內(nèi)的車輛人員進行測溫登記、勸返，全面落實戶隔離、村隔斷，防范疫情的.輸入性傳播。
一、加強組織領(lǐng)導，強化責任意識
成立了街道辦事處新型冠狀病毒感染疫情防控工作領(lǐng)導小組，制定了《x街道辦事處關(guān)于做好新型冠狀病毒感染疫情防控工作的通知》文件，并將文件下發(fā)到各村。街道召開了新型冠狀病毒感染疫情工作會議，街道主要領(lǐng)導、相關(guān)責任部門、各村書記等30余人參加了會議。會議要求各村、各成員單位做好防范，各村成立防疫領(lǐng)導小組，啟動聯(lián)防聯(lián)控制度，對武漢返回的人員進行摸底排查，做好疫情監(jiān)測、管控等工作。會議結(jié)束后，各村立即行動，6個村也第一時間組織村干部、小組長、中心戶長、衛(wèi)生所負責人等相關(guān)人員召開疫情防控部署工作會議。街道又召開會議，傳達市防控工作精神，要求大家必須高度重視，特別是對武漢返回的人員進行嚴密監(jiān)測，動態(tài)報告。
二、加大宣傳力度，有效引導群眾做好防控工作。
街道利用工作群、黨建群，各村兩委利用村里的微信工作群、朋友圈等轉(zhuǎn)發(fā)防控知識、《致父老鄉(xiāng)親一封信》、《致鳳城市人民的倡議書》及各項公告等，做好疫情防治基本知識的.宣傳和普及，客觀準確反映疫情和防范工作情況，做好群眾的思想工作。
各村對從武漢返鄉(xiāng)的人員開展全面排查，逐一做好體溫監(jiān)測，并逐一進行登記造冊。各村對從武漢返鄉(xiāng)的人員進行隔離觀察，實行包保責任到人。街道辦事處建立了防控工作群，每天對從武漢返人員進行監(jiān)測報告。做到“有事報情況，無事報平安”。文秘佳園公眾號整理，截止到目前，街道共有從武漢返回的人員18人，身體狀況良好，沒有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀。其中有6人還處在醫(yī)學觀察期，目前狀況良好。
四、強化督導檢查，加大值班值守力度
街道辦事處組織各部門對疫情防范和應對工作落實情況的督導檢查。街道辦事處取消機關(guān)干部春節(jié)休息時間，安排機關(guān)干部到鳳城東站進行值班;各包村領(lǐng)導和包村組長到所包扶的村檢查和督導各村的`疫情防范情況。各部門通力合作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各村落實防控措施。街道辦事處派出所取消了各村小賣店、超市等公共場所打麻將活動;食安辦加強對農(nóng)貿(mào)市場和旅游景點的督導，取消農(nóng)村大集、關(guān)閉滑雪場等人群密集公共場所。
一、疫情期間職工在崗情況
__x共計職工__x人，疫情期間在崗98人。居家休息16人，其中四人參加社區(qū)志愿者工作。
二、疫情期間管控措施落實情況
1、嚴禁人員流通
各__根據(jù)要求自7月27日起實行封閉管理，25日起取消運行倒班，封閉管理區(qū)域外單位車輛、人員禁止入內(nèi)；暫停職工各類休假，休息人員居家，不得外出，遵守社區(qū)管理規(guī)定；除應急保障車輛外禁止一切車輛進出并做好應急車輛進出臺賬。
2、避免人群聚集
餐廳實行分餐制，不集中就餐，片區(qū)人員采取餐廳取餐制，員工打飯后各自返回宿舍就餐，轄區(qū)內(nèi)每天兩人按時按規(guī)定負責職工體溫測量，體溫檢測正常的職工有序排隊取餐，；院內(nèi)職工除必要工作接觸外，減少生活聊天等的聚集；必要會議，以網(wǎng)絡視頻方式召開。
3、個體防護：員工按規(guī)定佩戴口罩，勤洗手，注意防寒保暖，每日早晚兩次測量體溫，打卡上報，餐廳人員做到“四戴一穿”。
4、病毒消殺：3名專職人員對片區(qū)值班室、辦公場所、宿舍樓道、垃圾集中收處箱和公共衛(wèi)生間進行每天兩次定點消殺（84消毒液1:100）、通風，登記臺賬；職工餐廳、安保值班室由工作人員消毒通風。
5、防疫廢物單獨設立垃圾桶，分類處置。設置留觀室并在留觀室內(nèi)放置生活用品及防疫用品。
6、深入開展片區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，廣泛開展新時代愛國衛(wèi)生運動。
7、配合社區(qū)村隊聯(lián)防聯(lián)控。居家職工及在崗職工家屬，嚴格按照屬地要求封閉隔離，堅決不添亂；成立志愿服務隊，配合社區(qū)工作。
8、組織督促全體職工進行釘釘打卡，嚴格準確的報告身體情況和所處位置信息。
9、每日向__x疫情防控指揮中心上報片區(qū)疫情工作開展情況，每周向__x上報疫情物資使用情況。
三、儲備防疫物資，做好嚴密防護
防疫物資由公司統(tǒng)一采購、配發(fā)，能滿足應急需求，做到人人有防護，并建立物資動態(tài)臺賬，及時檢查、補充、更換。
為堅決落實市委市政府和監(jiān)管部門的具體工作要求，發(fā)揮好金融服務保障疫情防控的重要作用，郵儲銀行__市分行下發(fā)了《關(guān)于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對工作的緊急通知》，要求全行快速響應、高效應對、果斷決策，做好本次疫情的預防和處置工作。
一、提高政治站位，加強全行組織領(lǐng)導
工作領(lǐng)導小組下設辦公室，由__副行長任組長，__副行長任副組長，市分行辦公室、工會、三農(nóng)金融事業(yè)部、個人金融部主要負責人為成員。并制定專項應急預案，要求各一級支行比照市分行成立領(lǐng)導小組及辦公室，專題研究本單位疫情防控工作，根據(jù)各級黨委、政府統(tǒng)一安排，根據(jù)市分行預案，因地制宜，制定專項應急預案并立即啟動。
按照市委、市政府和監(jiān)管部門、上級行的部署，統(tǒng)籌安排好網(wǎng)點營業(yè)工作及網(wǎng)點安全防護工作，切實保障員工和客戶健康，維持正常營業(yè)秩序。一是密切關(guān)注當?shù)匾咔榍闆r，對重點地區(qū)營業(yè)網(wǎng)點營業(yè)時間及時做出調(diào)整，并做好客戶公告工作。二是在營業(yè)場所統(tǒng)一配備醫(yī)用口罩、洗手液、消毒液等安全防護用品以及紅外線體溫測試儀。營業(yè)人員通過體溫測試正常后上崗，營業(yè)上崗人員佩戴口罩，并做好手部清潔等個人衛(wèi)生。用84消毒液稀釋后噴灑地面，用醫(yī)用酒精擦拭自助機具和大廳鍵盤，根據(jù)人流量情況，每日至少三次對營業(yè)大廳全面消毒。重視經(jīng)常接觸外來人員場所的防護，如客戶接待室、大堂引導臺、柜面等。三是向客戶做好答疑釋問、宣傳解釋和糾紛疏導，做好客戶服務和安全保衛(wèi)工作，切實保障網(wǎng)點正常運營。同時，加大線上業(yè)務辦理渠道宣傳，積極引導客戶優(yōu)先采用電子渠道辦理業(yè)務。四是為方便客戶通過我行手機銀行、個人網(wǎng)上銀行辦理捐款，我行于20__年1月27日至4月30日免收手機銀行所有跨行轉(zhuǎn)賬交易手續(xù)費，免收個人網(wǎng)上銀行單筆交易金額5萬元(含)以下跨行轉(zhuǎn)賬手續(xù)費。
三、落實信貸支持，做好抗疫人員金融服務
對于為疫情防治提供支持的醫(yī)療器械等行業(yè)，開辟綠色通道，優(yōu)先處理、優(yōu)先放款，在執(zhí)行利率方面，給予一定利率優(yōu)惠，積極滿足衛(wèi)生防疫、醫(yī)藥產(chǎn)品制造及采購等方面的合理融資需求。
四、加強員工教育、防護和監(jiān)測，保障員工健康安全
市分行各級領(lǐng)導干部堅守崗位，對全轄人員實行網(wǎng)格化管理，明確直線管理責任，做好員工關(guān)懷工作。對員工教育提醒到位，精準掌握到位，在疫情得到有效控制前不安排前往疫情集中區(qū)域出差，不召集疫情集中區(qū)域人員開會，不舉辦各類大型會議、營銷活動等大型聚集性活動。既嚴防死守，也不過度恐慌，在防控疫情中抓好各項工作，保證各級機構(gòu)正常工作秩序。
五、強化應急值班，確保處置高效妥當
強化應急值班，嚴格執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導帶班制度，保障通信聯(lián)絡暢通。遇有轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)確診病例或疑似病例等問題和突發(fā)情況，第一時間按規(guī)定報告，并實行全行“零報告”制度。
六、強化宣傳教育，做好輿論引導
郵儲銀行__市分行堅持與市委、市政府有關(guān)疫情應對決策部署保持高度一致，按照公布的疫情發(fā)展情況，及時分析形勢，科學應對風險，加強宣傳引導，切實加強疫情風險提示和防控知識宣傳，不斷提高全行安全防范意識，強化宣傳引導客戶使用我行各種電子渠道開展業(yè)務，引導員工注意防寒保暖、室內(nèi)通風和個人衛(wèi)生，避免到人群密集場所活動。加強輿論引導，增強廣大員工及客戶的自我防病意識和社會信心。
疫情防控工作專題報告 統(tǒng)計局疫情防控工作報告篇一
一、學習方面。
我不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力，緊緊圍繞監(jiān)獄黨委的中心工作，積極宣傳，自覺執(zhí)行，從思想上和行動上做到了跟監(jiān)獄黨委保持一致。特別是在監(jiān)獄開展黨的群眾路線教育實踐活動中，積極學習相關(guān)指示和精神，在監(jiān)區(qū)認真聽取干警意見和建議，努力開展好各項實踐活動。根據(jù)省局和監(jiān)獄黨委規(guī)范化、精細化的工作要求，努力根據(jù)標準尋找自身差距，積極完善各項工作。堅持用科學發(fā)展觀，正確的政績觀，馬克思主義的群眾觀武裝自己，從思想上、道德上、作風上帶頭學習講政治，帶頭服務比貢獻，帶頭干事謀發(fā)展。
二、工作方面。
（一）加強隊伍建設工作。
警察隊伍穩(wěn)定是做好各項工作的基礎(chǔ)，做好警察的思想政治工作是各項工作的重中之重，能不能為監(jiān)獄做好服務，隊伍建設成為擺在面前的首要任務，在思想政治學習方面，根據(jù)監(jiān)獄黨委的安排，先后組織監(jiān)區(qū)警察參加參與“愛黨、愛國、愛監(jiān)獄”教育活動，積極組織監(jiān)區(qū)警察認真學習報告精神，認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動，及時以會議的形式組織傳達監(jiān)獄黨委相關(guān)工作指示，保證監(jiān)獄政令、警令暢通。
在工作中，根據(jù)監(jiān)獄黨委規(guī)范化、精細化的工作要求，嚴格要求監(jiān)區(qū)的每一名同志，加強對監(jiān)區(qū)警察警容風紀，工作作風等方面的考核要求，對做得好的給予表揚，做得不好和不對的給予批評，限期改正；自己主動跟監(jiān)區(qū)警察談心、交心，聽取他們對監(jiān)區(qū)隊伍建設工作的意見和建議；激發(fā)大家的集體榮譽感，增強警察的使命感，讓監(jiān)區(qū)的每一名同志都能感受到組織的凝聚力和向心力。同時我自己以身作則，要求同志們到崗謀事自己首先做好計劃安排，使大家工作的目標更明確，工作的措施更細化。此外，在工作中我積極履行監(jiān)獄領(lǐng)導對監(jiān)區(qū)的工作指示，投身到新監(jiān)獄、新監(jiān)區(qū)的建設工作中去。
（二）加強罪犯改造工作。
根據(jù)監(jiān)獄黨委的工作部署，結(jié)合監(jiān)獄工作規(guī)范化、精細化的要求，對監(jiān)區(qū)服刑人員加強管理教育，從早上起床、出工整理內(nèi)務開始，要求每名罪犯要做到被褥整齊劃一，衣服干凈統(tǒng)一，行動迅速如一。在勞動現(xiàn)場要求所有服刑人員嚴格遵守勞動紀律，對罪犯的座位實行掛牌固定，對生產(chǎn)過程中的原料領(lǐng)取、工具更換等工作實行專人負責，徹底杜絕了罪犯在勞動現(xiàn)場的單獨行動。對于個別惡習較重的罪犯我始終堅持采取距區(qū)領(lǐng)導單獨包犯談話，監(jiān)區(qū)警察集體合議解決，對這些罪犯的觸動很大，起到了20xx年監(jiān)獄工作總結(jié)震懾作用，使監(jiān)區(qū)的改造秩序明顯好轉(zhuǎn)。
為了使監(jiān)區(qū)能依法、公正、文明、科學管理和教育改造罪犯，不斷提高改造質(zhì)量，作為監(jiān)區(qū)考核罪犯的主要領(lǐng)導，我始終堅持考核透明化、程序合法化、結(jié)果公開化。把能嚴格遵守監(jiān)規(guī)紀律、按時參加生產(chǎn)勞動并能圓滿完成勞動任務、積極參加各項學習的罪犯，每月要求分監(jiān)區(qū)直接考核的警察要及時呈報各種獎勵，在監(jiān)區(qū)考核會議上及時通過，極大地調(diào)動了罪犯的改造積極性。
在生產(chǎn)安全方面始終把生產(chǎn)安全工作放在一切工作的重中之重來抓，堅持“安全第一，預防為主”，確保在安全的情況下，穩(wěn)步發(fā)展監(jiān)區(qū)經(jīng)濟。
三、在廉潔自律方面。
作為一名共產(chǎn)黨員，我始終堅持廉潔清正務實的工作作風，嚴格按照黨風廉政建設的各項要求依法辦事。一是對監(jiān)區(qū)警察的考核，嚴格按照會議研究決定的程序進行；二是在工作中時刻牢記雙“六條禁令”、五項規(guī)定和監(jiān)獄人民警察不得有的九種行為，做到了令行禁止；三是在監(jiān)獄的相關(guān)執(zhí)法工作中，嚴格按照《刑事訴訟法》、《監(jiān)獄法》和監(jiān)獄的規(guī)定程序進行，維護了法治的權(quán)威。
經(jīng)過認真總結(jié)，在實際的工作中，我還存在著很多不足，具體是在以下幾個方面：一是理論學習還不夠深入，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、用科學發(fā)展觀武裝頭腦還做得不深。今后應加強黨的路線、方針、政策的學習，提高自己的政策水平。二是在監(jiān)區(qū)的實際工作中，還缺乏各種實際的工作方法，在管理警察隊伍上多少存在一些新問題?？傊ㄟ^對一年以來自己工作的總結(jié)，成績與不足共存。為了實現(xiàn)監(jiān)區(qū)工作穩(wěn)步發(fā)展，為了實現(xiàn)警察隊伍的穩(wěn)定，在今后的工作中，在監(jiān)獄黨委、監(jiān)區(qū)全體警察的關(guān)心、幫助下，通過努力學習業(yè)務知識和扎實工作，我一定能夠在隊伍建設、罪犯改造等方面，做到齊頭并進，互相協(xié)調(diào)，共同發(fā)展，為監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展做出更好更多的貢獻！
疫情防控工作專題報告 統(tǒng)計局疫情防控工作報告篇二
針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責任機制方案。
(一)領(lǐng)導小組職責
1. 結(jié)合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、
應急預案
、處置辦法。
2. 加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合常州市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(二)公司防控辦職責
1. 通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
3. 做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;
4. 負責外協(xié)人員管理、外來人員管理;
5. 負責防控物資的采購;
6. 負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。
(三)防控辦公室分組
第一分組：組長xxxx，負責協(xié)調(diào)落實行政職能崗位防疫工作;
第二分組：組長xxxx，負責協(xié)調(diào)落實壓貼車間防疫工作;
第三分組：組長xx，負責協(xié)調(diào)落實浸漬車間防疫工作;
第四分組：組長xxx，負責協(xié)調(diào)落實制膠車間防疫工作;
第五分組：組長xxx，負責協(xié)調(diào)落實飾面板/素板倉庫防疫工作;
第六分組：組長xxx，負責協(xié)調(diào)落實浸漬紙倉庫防疫工作;
第八分組：組長xx，負責協(xié)調(diào)落實食堂防疫工作;
第九分組：組長xx，負責協(xié)調(diào)落實廠區(qū)空曠地帶防疫工作。
第十分組(后備組)：組員 xxxxxxxxxxxx。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時協(xié)助/頂替各分組組長布置防疫工作)
(四)工作職責
負責監(jiān)督所負責區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區(qū)域進行相關(guān)檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即張杰、張留春匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，第一分組組長每天進行跟蹤監(jiān)督。
1. 負責公司各項防控工作的落實工作;
2. 負責公司員工的防控教育、安全教育工作;
3. 加強車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;
6. 做好車間環(huán)境清潔管理工作;
7. 做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;
1. 每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個防護(防護口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量及進行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2. 一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
3. 每天上班前，行政部應報送當日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
4. 上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，公眾號逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴禁進出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
5. 嚴禁快遞人員進行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
3. 嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;
4. 廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;
5. 辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;
6. 防疫期間嚴禁開空調(diào)(含中央空調(diào));
8. 打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向相關(guān)負責人匯報。
11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應及時就醫(yī)。
1. 消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2. 配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;
3. 消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配;
4. 辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5. 會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6. 清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7. 做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;
2. 每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;
3. 除公司接送車外嚴禁無關(guān)人搭乘;
5. 公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。
1. 購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。
2. 必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3. 購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。
4. 所購防控物資應盡量保證公司使用;
5. 回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。
6. 物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
1. 嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度;
2. 外出采購時應佩戴防護口罩;
3. 食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;
4. 嚴禁生熟食混放;
5. 分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;
6. 做好廚具及餐具的消毒處理;
外協(xié)單位負責人應在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協(xié)單位應自行配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應嚴格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進入公司。
外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進行公司的，經(jīng)行政部xxx批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴禁進入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負責接收，所有快件在室外進行消毒后進行存放/領(lǐng)取。
應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衛(wèi)室(若天氣晴朗，面試地點選擇為廠區(qū)門口空曠地帶)，嚴禁面試人員進入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應立即敦促面試人員離開。
1. 各部門設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
2. 各部門設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。
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2020年2月3日
疫情防控工作專題報告 統(tǒng)計局疫情防控工作報告篇三
一、高度重視，落實主體責任。1月23日，我鎮(zhèn)便按照市、縣統(tǒng)一部署，召開了zz鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署會，會上下發(fā)了《關(guān)于成立zz鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導小組》《關(guān)于建立zz鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制的通知》文件，建立了黨政主要領(lǐng)導為第一責任人的領(lǐng)導小組，建立防控工作機制，明確村居、相關(guān)單位職責分工，各項工作正在緊張有序開展。
二、深入宣傳，廣泛發(fā)動群眾。一是利用新媒體廣泛宣傳。1月24日(年三十晚上)，我鎮(zhèn)在“強富美高新馬壩”微信公眾號上，推送“致全鎮(zhèn)人民一封信”，就疫情情況以及需要全鎮(zhèn)人民配合做的事項均予以說明，截止目前，閱讀量達z人次，起到了很好的效果。二是充分發(fā)動村居網(wǎng)格員、黨員志愿者等，開展進組入戶宣傳，為全鎮(zhèn)人民發(fā)放“告全鎮(zhèn)人民一封信”，累計發(fā)放量約z萬張。三是全鎮(zhèn)沿街商鋪電子屏滾動播放疫情防控宣傳標語，每個村居均在醒目位置設置宣傳橫幅，全鎮(zhèn)累計宣傳橫幅約z條。
三、嚴格制度，促進工作落實。一是嚴格落實“日報制”“零報制”制度，村居“兩委”干部對每個從湖北武漢返鄉(xiāng)人員進行深入細致排查登記，每日上報，目前全鎮(zhèn)共排查湖北武漢返鄉(xiāng)人員z人;二是嚴格落實“四包一”制度。對排查出的z名武漢返鄉(xiāng)人員，落實“四包一”制度，即一名武漢返鄉(xiāng)人員，明確一名責任醫(yī)生、掛包民警、掛包村干部、掛包鎮(zhèn)干部，確保所有人員可控，目前所有返鄉(xiāng)人員中無疑似癥狀。三是根據(jù)市縣安排部署，對全鎮(zhèn)大小飯店、網(wǎng)吧、健身場館等公共場所以及人員密集場所進行關(guān)停，鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局、城管、市場、公安等多部門聯(lián)合每日開展巡查。
疫情就是命令。雖然我鎮(zhèn)第一時間部署、第一時間落實，全鎮(zhèn)z個村居z多名“兩委”干部以及部門同志主動放棄假期，做了一些工作，但與群眾對政府的強烈期盼和要求還有距離，我們感謝群眾對我們的政府的監(jiān)督，我們一定按照黨中央、國務院和省市縣部署要求，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，不談條件、不計成本、全力以赴，確保打贏這場疫情狙擊戰(zhàn)，保障人民群眾的身體健康和生命安全。
疫情防控工作專題報告 統(tǒng)計局疫情防控工作報告篇四
為深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)有關(guān)工作部署，進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護復工及正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家屬的的身體健康和生命安全，依據(jù)各級政府部門文件要求，結(jié)合公司實際，特制訂公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日復工復產(chǎn)方案。
組 長：
副組長：
成 員：
其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。
領(lǐng)導小組下設信息綜合組(**部負責)、系統(tǒng)指導組(**部負責)、宣傳輿情組(**部負責)3個專項工作組。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在**部，辦公室主任由***同志擔任。
(1)接受上級領(lǐng)導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2.應對疫情防控辦公室職責
(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。
(4)統(tǒng)計復工人員情況，制定復工復產(chǎn)方案。
3.疫情防控期間其他相關(guān)部門職責
(1)行政部：負責公司與上級部門的聯(lián)絡工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡和任務落實;負責公司應急保障車輛的統(tǒng)一準備和調(diào)配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。
負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導工作;負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。
(2)市場部：負責保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務流程的有效執(zhí)行。
(3)經(jīng)營&供應管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作，合理安排相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月*月期間的訂單的及時交付。同時負責外協(xié)、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
(4)安全質(zhì)量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負責監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。
(5)車間：負責落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。
(6)其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內(nèi)的每日防控任務。
4.疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責人每天必須在崗，關(guān)鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執(zhí)行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責任落實到人，嚴格考核。
任務內(nèi)容
消毒方法和頻次
1
辦公區(qū)通風和消毒
辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次;
行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負責
2
車間通風和消毒
車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次
車間主任指定專人負責
3
公共區(qū)域
每隔1小時消毒一次
行政部統(tǒng)籌負責
4
庫房
每隔2小時通風一次，早晚消毒一次;
計劃部主任指定專人負責
消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。
準備事項
責任人
完成時間
完成情況
1.復工人員情況統(tǒng)計
3.復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)
5.防控疫情宣傳
6.員工復工前培訓教育
7.2月1日至2月9日員工每天打卡
各部門
負責人
8.復工前工廠條件檢查
領(lǐng)導小組
9.完成復工前報批準備
10.防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)
誰接待
誰負責
1.廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預防手冊。
2.準備口罩，應急訂購的***只三層無紡布防塵口罩到位。確?？梢詰獙?月~4月左右的需求。
3.公共區(qū)域的消毒，行政部每天負責對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
4.進入管理，行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。
5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
(一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學觀察計劃
1.*月*日完成復工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2.自*月*日起*月*日，各部門員工開始每天打卡，時刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學觀察(每天聯(lián)絡打卡)，等身體恢復健康再來復工。
3.根據(jù)《復工人員情況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察并向所在社區(qū)報備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進行居家醫(yī)學觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構(gòu)報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學觀察的員工提供必要的幫助。
(二)必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施
1.嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2.嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
3.加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4.加強“兩外”人員的管理，計劃部在*月*日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5.疫情防控期間，快遞業(yè)務員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務，快遞業(yè)務員在指定收發(fā)室進行交接。
6.貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進入。
7.疫情防控期間，行政部負責執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
8.重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;
10.行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
11.行政部負責對中央空調(diào)系統(tǒng)出風口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒。
12. 行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。
(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式
1.在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2.盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室。
3.食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。
4.行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于1次。
5.疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車，立即上報。
6.全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內(nèi)部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。
(四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風、消毒工作
1.加強對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù)。確需召開的會議，控制參會人數(shù)，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。
2.*月*日，上班到崗后，不開空調(diào)，辦公區(qū)域和車間必須通風狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系，減少面對面接觸機會。
3.*月*日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責人批準可以遠程在線辦公。
(五)采用靈活復工模式減少聚集，最大限度降低風險
1.*月*日前計劃部負責落實*月必須交付的合同和生產(chǎn)計劃，評估保障生產(chǎn)所需要的的在公司工作的最低人員配置(合同錄入、設計、生產(chǎn)、采購、庫房、調(diào)試、檢驗)，采取輪班制，保證正常流程能夠運作。 2. 營銷人員建議在家辦公，如無必要也不必全部到公司上班，每天在qq群里匯報和安排工作。 4. 研發(fā)各課題組，合理安排每天來單位人員，保證項目進度，能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。 5. 充分動員和發(fā)揮黨員團員干部帶頭作用，黨員干部帶頭頂上，黨員團員骨干關(guān)鍵時刻頂上去，確保*月份的公司有效運行和訂單及時交付。 6. 每天乘坐公共交通上下班的同志，經(jīng)部門負責人批準，合理安排錯峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危險。
*月期間暫停一切現(xiàn)場服務、公務出差和商務接待;特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制度。
*月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施。
1. 責任部門(責任人)：
2.進入公司時處置：進入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》(附表2)，經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。
在公司內(nèi)工作時處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》(附表2)立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進行全面消毒。
行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8)。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。
行政部加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。
行政部負責建立與對應疾控部門的聯(lián)系渠道，及時處置異常事件。
4.加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。
****有限公司應對新型冠狀病毒疫情領(lǐng)導辦公室
2020年*月*日
疫情防控工作專題報告 統(tǒng)計局疫情防控工作報告篇五
時間流逝得如此之快，改變得如此迅速，我們又將接觸新的知識，新的技能，積累新的經(jīng)驗，此時此刻需要制定一個詳細的計劃。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編收集整理的企業(yè)防控疫情工作報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
為有效保障我市廣大人民群眾身體健康和生命安全，根據(jù)我國肺炎疫情流行情況和研究進展，x市疾病預防控制中心采取多舉措積極應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
1、建立組織體系，強化領(lǐng)導分工。自武漢發(fā)生肺炎疫情以來，疾控中心高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，成立了專項應對肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組，分工明確、職責清晰、落實到人。明確了專家組、流調(diào)組、檢驗檢測組、消殺組、后勤保障組的成員及責任。
2、加強物資儲備，做好后勤保障。及時訂購了確診新型冠狀病毒感染的肺炎多重核酸檢測試劑。針對火車站、機場客流量大的公共場所訂購了紅外人體表面溫度快速篩檢儀，能有效監(jiān)測到體溫異常的流動人員，為及時發(fā)現(xiàn)可疑患者提供了有效的保障。對儲備的應急物資進行認真的梳理，儲備口罩、消毒液等物資，保障疫情處置的需要。
3、加強疫情監(jiān)測，嚴格應急值守。疾控中心按照國家、自治區(qū)的要求，采取更嚴格的措施，強化疫情監(jiān)測應對，密切關(guān)注疫情上報信息，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。時時保持備戰(zhàn)狀態(tài)，隨時迎戰(zhàn)。
4、強化培訓，規(guī)范疫情處置。開展了新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作和新型冠狀病毒感染的肺炎實驗室生物安全培訓。對新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案、個案調(diào)查表、實驗室檢測方案、消毒技術(shù)方案、實驗室生物安全知識等內(nèi)容開展培訓,進一步細化工作流程，確保各項防控措施有效落地。
5、宣傳科學疫情防疫知識，維護社會大局穩(wěn)定。加強宣傳工作，將有關(guān)新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識通過多途徑向社會公布和講解，強調(diào)正確引導，宣傳科學防控，不信謠、不傳謠。講清疫情特點、防治要點，讓群眾安心。市疾控中心專家隊伍，春節(jié)期間在崗值守，時刻準備著打贏這場沒有硝煙戰(zhàn)爭。
在疫情防控期間，市疾控中心的共產(chǎn)黨員同志們沖在前，做表率，切實發(fā)揮了先鋒模范作用。
新型冠狀病毒感染疫情防控工作開展以來，華池縣充分發(fā)揮村級黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，針對村級疫情防控特點，迅速行動，周密部署，通過宣傳引導、逐戶排查、聯(lián)防聯(lián)控等措施，做好村級疫情防控工作，為人民群眾筑牢疫情防控紅色防線。
強化輿論引導，推動防疫宣傳。疫情防控工作開展以來，縣委縣政府迅速部署，全縣111個行政村由村黨支部帶頭，黨員參與成立黨員先鋒隊，針對農(nóng)村居民居住分散，防范意識薄弱、警惕性不高的特點，通過挨家挨戶發(fā)放宣傳資料、利用微信群、小喇叭、宣傳車普及疫情防控知識、懸掛宣傳標語等方式，形成了全覆蓋、無死角、全天候的宣傳機制，增強了村民對新型冠狀病毒感染的肺炎的防范意識，打消了村民的僥幸心理，提高了對預防控制工作的知曉率和參與率。同時，積極引導村民不信謠不傳謠、不聚會聚餐、不探親訪友、減少戶外運動，避免前往人員密集場所，幫助群眾認清形勢、堅定信心，積極行動起來采取正確的方式開展疫情防控，為疫情防控營造了良好的輿論氛圍。
全面排查摸底，準確掌控動向。在各村黨支部的帶領(lǐng)下，黨員先鋒隊采取“拉網(wǎng)式”“地毯式”的方式深入村民小組開展外出返鄉(xiāng)人員和村民健康情況摸排登記，對摸排出的返鄉(xiāng)人員建立臺賬，實行動態(tài)監(jiān)測、排查、預警，并對重點管控戶張貼“居家留觀、謝絕往來”標識牌。同時，對村里的紅白喜事和農(nóng)村家宴進行摸排統(tǒng)計，通過鄉(xiāng)村兩級干部積極宣傳勸導，止目前全縣所有紅事一律推遲舉行，白事從簡舉辦、控制規(guī)模，從而有效降低了疫情傳播的風險。在排查摸底的同時，各村充分發(fā)動村民開展相互幫助、相互監(jiān)督，公布監(jiān)督舉報電話，讓村民充分參與疫情防控工作，做到群防群控，有效提升排查摸底效果。
開展聯(lián)防聯(lián)控，筑牢紅色防線。全面構(gòu)建村級聯(lián)防聯(lián)控責任體系，落實“一對一、人盯人”防控措施，對湖北返鄉(xiāng)人員實行“三聯(lián)一?！?由1名鎮(zhèn)干部、1名村干部、1名醫(yī)護人員聯(lián)系，確保居家隔離14天)重點防控，由管控人員每日上門開展體溫測量、居家觀察、常識宣傳等工作，并對公共場所、養(yǎng)殖場所和重點防控人員居住場所進行消毒。同時，在縣、鄉(xiāng)、村界處共設立79個監(jiān)測點、勸返點，由黨員先鋒隊、鄉(xiāng)村組干部、衛(wèi)生院醫(yī)生、各村村醫(yī)等人員輪崗，黨員帶頭24小時值守對進入轄區(qū)內(nèi)的車輛人員進行測溫登記、勸返，全面落實戶隔離、村隔斷，防范疫情的.輸入性傳播。
一、加強組織領(lǐng)導，強化責任意識
成立了街道辦事處新型冠狀病毒感染疫情防控工作領(lǐng)導小組，制定了《x街道辦事處關(guān)于做好新型冠狀病毒感染疫情防控工作的通知》文件，并將文件下發(fā)到各村。街道召開了新型冠狀病毒感染疫情工作會議，街道主要領(lǐng)導、相關(guān)責任部門、各村書記等30余人參加了會議。會議要求各村、各成員單位做好防范，各村成立防疫領(lǐng)導小組，啟動聯(lián)防聯(lián)控制度，對武漢返回的人員進行摸底排查，做好疫情監(jiān)測、管控等工作。會議結(jié)束后，各村立即行動，6個村也第一時間組織村干部、小組長、中心戶長、衛(wèi)生所負責人等相關(guān)人員召開疫情防控部署工作會議。街道又召開會議，傳達市防控工作精神，要求大家必須高度重視，特別是對武漢返回的人員進行嚴密監(jiān)測，動態(tài)報告。
二、加大宣傳力度，有效引導群眾做好防控工作。
街道利用工作群、黨建群，各村兩委利用村里的微信工作群、朋友圈等轉(zhuǎn)發(fā)防控知識、《致父老鄉(xiāng)親一封信》、《致鳳城市人民的倡議書》及各項公告等，做好疫情防治基本知識的.宣傳和普及，客觀準確反映疫情和防范工作情況，做好群眾的思想工作。
各村對從武漢返鄉(xiāng)的人員開展全面排查，逐一做好體溫監(jiān)測，并逐一進行登記造冊。各村對從武漢返鄉(xiāng)的人員進行隔離觀察，實行包保責任到人。街道辦事處建立了防控工作群，每天對從武漢返人員進行監(jiān)測報告。做到“有事報情況，無事報平安”。文秘佳園公眾號整理，截止到目前，街道共有從武漢返回的人員18人，身體狀況良好，沒有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀。其中有6人還處在醫(yī)學觀察期，目前狀況良好。
四、強化督導檢查，加大值班值守力度
街道辦事處組織各部門對疫情防范和應對工作落實情況的督導檢查。街道辦事處取消機關(guān)干部春節(jié)休息時間，安排機關(guān)干部到鳳城東站進行值班;各包村領(lǐng)導和包村組長到所包扶的村檢查和督導各村的`疫情防范情況。各部門通力合作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各村落實防控措施。街道辦事處派出所取消了各村小賣店、超市等公共場所打麻將活動;食安辦加強對農(nóng)貿(mào)市場和旅游景點的督導，取消農(nóng)村大集、關(guān)閉滑雪場等人群密集公共場所。
一、疫情期間職工在崗情況
__x共計職工__x人，疫情期間在崗98人。居家休息16人，其中四人參加社區(qū)志愿者工作。
二、疫情期間管控措施落實情況
1、嚴禁人員流通
各__根據(jù)要求自7月27日起實行封閉管理，25日起取消運行倒班，封閉管理區(qū)域外單位車輛、人員禁止入內(nèi)；暫停職工各類休假，休息人員居家，不得外出，遵守社區(qū)管理規(guī)定；除應急保障車輛外禁止一切車輛進出并做好應急車輛進出臺賬。
2、避免人群聚集
餐廳實行分餐制，不集中就餐，片區(qū)人員采取餐廳取餐制，員工打飯后各自返回宿舍就餐，轄區(qū)內(nèi)每天兩人按時按規(guī)定負責職工體溫測量，體溫檢測正常的職工有序排隊取餐，；院內(nèi)職工除必要工作接觸外，減少生活聊天等的聚集；必要會議，以網(wǎng)絡視頻方式召開。
3、個體防護：員工按規(guī)定佩戴口罩，勤洗手，注意防寒保暖，每日早晚兩次測量體溫，打卡上報，餐廳人員做到“四戴一穿”。
4、病毒消殺：3名專職人員對片區(qū)值班室、辦公場所、宿舍樓道、垃圾集中收處箱和公共衛(wèi)生間進行每天兩次定點消殺（84消毒液1:100）、通風，登記臺賬；職工餐廳、安保值班室由工作人員消毒通風。
5、防疫廢物單獨設立垃圾桶，分類處置。設置留觀室并在留觀室內(nèi)放置生活用品及防疫用品。
6、深入開展片區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，廣泛開展新時代愛國衛(wèi)生運動。
7、配合社區(qū)村隊聯(lián)防聯(lián)控。居家職工及在崗職工家屬，嚴格按照屬地要求封閉隔離，堅決不添亂；成立志愿服務隊，配合社區(qū)工作。
8、組織督促全體職工進行釘釘打卡，嚴格準確的報告身體情況和所處位置信息。
9、每日向__x疫情防控指揮中心上報片區(qū)疫情工作開展情況，每周向__x上報疫情物資使用情況。
三、儲備防疫物資，做好嚴密防護
防疫物資由公司統(tǒng)一采購、配發(fā)，能滿足應急需求，做到人人有防護，并建立物資動態(tài)臺賬，及時檢查、補充、更換。
為堅決落實市委市政府和監(jiān)管部門的具體工作要求，發(fā)揮好金融服務保障疫情防控的重要作用，郵儲銀行__市分行下發(fā)了《關(guān)于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對工作的緊急通知》，要求全行快速響應、高效應對、果斷決策，做好本次疫情的預防和處置工作。
一、提高政治站位，加強全行組織領(lǐng)導
工作領(lǐng)導小組下設辦公室，由__副行長任組長，__副行長任副組長，市分行辦公室、工會、三農(nóng)金融事業(yè)部、個人金融部主要負責人為成員。并制定專項應急預案，要求各一級支行比照市分行成立領(lǐng)導小組及辦公室，專題研究本單位疫情防控工作，根據(jù)各級黨委、政府統(tǒng)一安排，根據(jù)市分行預案，因地制宜，制定專項應急預案并立即啟動。
按照市委、市政府和監(jiān)管部門、上級行的部署，統(tǒng)籌安排好網(wǎng)點營業(yè)工作及網(wǎng)點安全防護工作，切實保障員工和客戶健康，維持正常營業(yè)秩序。一是密切關(guān)注當?shù)匾咔榍闆r，對重點地區(qū)營業(yè)網(wǎng)點營業(yè)時間及時做出調(diào)整，并做好客戶公告工作。二是在營業(yè)場所統(tǒng)一配備醫(yī)用口罩、洗手液、消毒液等安全防護用品以及紅外線體溫測試儀。營業(yè)人員通過體溫測試正常后上崗，營業(yè)上崗人員佩戴口罩，并做好手部清潔等個人衛(wèi)生。用84消毒液稀釋后噴灑地面，用醫(yī)用酒精擦拭自助機具和大廳鍵盤，根據(jù)人流量情況，每日至少三次對營業(yè)大廳全面消毒。重視經(jīng)常接觸外來人員場所的防護，如客戶接待室、大堂引導臺、柜面等。三是向客戶做好答疑釋問、宣傳解釋和糾紛疏導，做好客戶服務和安全保衛(wèi)工作，切實保障網(wǎng)點正常運營。同時，加大線上業(yè)務辦理渠道宣傳，積極引導客戶優(yōu)先采用電子渠道辦理業(yè)務。四是為方便客戶通過我行手機銀行、個人網(wǎng)上銀行辦理捐款，我行于20__年1月27日至4月30日免收手機銀行所有跨行轉(zhuǎn)賬交易手續(xù)費，免收個人網(wǎng)上銀行單筆交易金額5萬元(含)以下跨行轉(zhuǎn)賬手續(xù)費。
三、落實信貸支持，做好抗疫人員金融服務
對于為疫情防治提供支持的醫(yī)療器械等行業(yè)，開辟綠色通道，優(yōu)先處理、優(yōu)先放款，在執(zhí)行利率方面，給予一定利率優(yōu)惠，積極滿足衛(wèi)生防疫、醫(yī)藥產(chǎn)品制造及采購等方面的合理融資需求。
四、加強員工教育、防護和監(jiān)測，保障員工健康安全
市分行各級領(lǐng)導干部堅守崗位，對全轄人員實行網(wǎng)格化管理，明確直線管理責任，做好員工關(guān)懷工作。對員工教育提醒到位，精準掌握到位，在疫情得到有效控制前不安排前往疫情集中區(qū)域出差，不召集疫情集中區(qū)域人員開會，不舉辦各類大型會議、營銷活動等大型聚集性活動。既嚴防死守，也不過度恐慌，在防控疫情中抓好各項工作，保證各級機構(gòu)正常工作秩序。
五、強化應急值班，確保處置高效妥當
強化應急值班，嚴格執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導帶班制度，保障通信聯(lián)絡暢通。遇有轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)確診病例或疑似病例等問題和突發(fā)情況，第一時間按規(guī)定報告，并實行全行“零報告”制度。
六、強化宣傳教育，做好輿論引導
郵儲銀行__市分行堅持與市委、市政府有關(guān)疫情應對決策部署保持高度一致，按照公布的疫情發(fā)展情況，及時分析形勢，科學應對風險，加強宣傳引導，切實加強疫情風險提示和防控知識宣傳，不斷提高全行安全防范意識，強化宣傳引導客戶使用我行各種電子渠道開展業(yè)務，引導員工注意防寒保暖、室內(nèi)通風和個人衛(wèi)生，避免到人群密集場所活動。加強輿論引導，增強廣大員工及客戶的自我防病意識和社會信心。