正通汽車2018校園招聘公告已發(fā)布，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、公司簡介
正通汽車服務(wù)有限公司（以下簡稱“正通汽車”）創(chuàng)立于1999年，作為國內(nèi)的豪華汽車品牌經(jīng)銷集團，本公司致力經(jīng)銷寶馬/MINI，奧迪，路虎/捷豹，沃爾沃、進口大眾、保時捷等豪華及超豪華汽車品牌。此外，公司還經(jīng)營東風日產(chǎn)、東風本田、別克、北京現(xiàn)代和雪佛蘭等中高端品牌。為進一步加強與汽車制造商的緊密合作并輔助汽車經(jīng)銷業(yè)務(wù)，我們于2002年設(shè)立物流服務(wù)業(yè)務(wù)。憑借現(xiàn)有的汽車經(jīng)銷店網(wǎng)絡(luò)，我們于2008年設(shè)立潤滑油貿(mào)易業(yè)務(wù)以抓住市場需求日益增長的機遇及提升我們的售后服務(wù)。
2010年12月10日，正通汽車于香港主板市場成功上市。在獲得上市的融資后，我們于年內(nèi)開設(shè)了多家新店，擴大了經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)。2011年8月，公司以55億人民幣收購了深圳市中汽南方投資集團有限公司（以下簡稱“中汽南方”）。中汽南方旗下?lián)碛?4家經(jīng)銷網(wǎng)點，覆蓋11個城市。中汽南方旗下經(jīng)營的品牌包括路虎/捷豹，沃爾沃，英菲尼迪和謳歌等豪華品牌；以及一汽豐田、一汽大眾、一汽馬自達和長安福特等中高端品牌。并購完成后，正通汽車成為寶馬，奧迪，路虎/捷豹和沃爾沃等四大豪華品牌在中國的核心經(jīng)銷商，是奔馳、保時捷的重要合作伙伴；未來5年，中國正通每年都將新開20家豪華汽車4S店。
截止至2015年10月底，本集團運營店已擁有104家經(jīng)銷網(wǎng)點，遍布在國內(nèi)37個城市。覆蓋地區(qū)既包括北京，上海，廣州、深圳等大型成熟汽車市場，還包括內(nèi)蒙古，湖南，湖北及江西等高增長、低滲透率的市場。
二、 正通理念
愿 景：成為汽車服務(wù)品牌
使 命：使客戶享受高品質(zhì)的汽車生活
價值觀：紀律，學習，創(chuàng)造，關(guān)愛
三、 招聘計劃
1、招聘職位
財務(wù)人員 審計人員
崗位職責：
1、 業(yè)務(wù)流程中的財務(wù)審核；
2、 財務(wù)憑證、賬務(wù)處理；
3、 協(xié)制編制月/年度會計報表，定期分析；
4、 協(xié)助負責會計核算，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制月/年度經(jīng)營計劃；
5、 會同銷售部、售后部等部門進行每月盤點。
6、 業(yè)務(wù)流程中，審核相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)，客戶各種款項的收取和支付；
7、 公司銷售款的核、存、轉(zhuǎn)；
8、 對會計與收支項目進行核對，并核對現(xiàn)金余額。
任職要求：
1、 統(tǒng)招本科或以上學歷，財會、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、 工作踏實穩(wěn)定，責任心強，工作細致認真，具有良好的溝通能力和組織能力。
3、 能吃苦耐勞，穩(wěn)定性強，服從公司跨地區(qū)調(diào)動。
4、 具有團隊協(xié)作精神、服務(wù)意識和工作激情。
2、招聘人員需求
財務(wù)人員：50名
審計人員：6名
四、招聘流程
簡歷篩選→在線測評→筆試→無領(lǐng)導討論→面試→確定錄用
五、工作安排
中國正通致力于向每一個員工提供絕對具有市場競爭力的“全面薪酬”，包括基本工資、福利待遇、績效獎金、發(fā)展機會、學習機會以及支持每位員工成長的工作環(huán)境。薪資及福利水平在行業(yè)內(nèi)具有較強的競爭力。
1、財務(wù)人員工作及分配區(qū)域（以下為中國正通汽車在全國范圍內(nèi)子公司分布情況）：
一類城市：北京、上海、天津、廣州、深圳
二類城市：武漢、東莞、青島、長沙、呼和浩特、包頭、南昌、佛山、汕頭、福州、海南、成都、珠海、鄭州、石家莊 、保定、重慶
三類城市：宜昌、襄陽、郴州、湘潭、上饒、贛州、揭陽、清遠、保定、廊坊、宜春、衡陽、湛江、荊門、嵊州
2、培訓發(fā)展
公司一向重視對員工的持續(xù)培養(yǎng)，為了讓每個員工都能夠盡快地成長,公司建立了完美的雙通道職業(yè)發(fā)展體系，不管是想成為優(yōu)秀的專業(yè)人才，還是卓越的管理人才，都將有寬廣的空間。我們除了提供新員工入職培訓外，還提供入職引導、 師傅帶教制、評價體系、評定、在崗培訓及日常演練等專業(yè)知識技能、通用知識技能等方面的培訓。這些培訓將幫助你迅速融入公司，更快地完成從“學生”到“職業(yè)人”的轉(zhuǎn)變，同時在工作的過程中不斷提高自身的素質(zhì)，完成從“普通職業(yè)者”到“行業(yè)精英”的轉(zhuǎn)變。參照公司不同崗位的勝任力模型，我們又有潛力人才庫，預(yù)備經(jīng)理培訓，帶教制等一系列專業(yè)培訓。
基層財務(wù)人員→3-5年成長為財務(wù)主管
六、應(yīng)聘正通
公司： www.zhengtongauto.com
電子郵箱：Campus-job@zhengtongauto.com
湖北地區(qū)聯(lián)系人： 宋蓓欣（手機：13995641290） 魏婷（手機：13971383871）
一、公司簡介
正通汽車服務(wù)有限公司（以下簡稱“正通汽車”）創(chuàng)立于1999年，作為國內(nèi)的豪華汽車品牌經(jīng)銷集團，本公司致力經(jīng)銷寶馬/MINI，奧迪，路虎/捷豹，沃爾沃、進口大眾、保時捷等豪華及超豪華汽車品牌。此外，公司還經(jīng)營東風日產(chǎn)、東風本田、別克、北京現(xiàn)代和雪佛蘭等中高端品牌。為進一步加強與汽車制造商的緊密合作并輔助汽車經(jīng)銷業(yè)務(wù)，我們于2002年設(shè)立物流服務(wù)業(yè)務(wù)。憑借現(xiàn)有的汽車經(jīng)銷店網(wǎng)絡(luò)，我們于2008年設(shè)立潤滑油貿(mào)易業(yè)務(wù)以抓住市場需求日益增長的機遇及提升我們的售后服務(wù)。
2010年12月10日，正通汽車于香港主板市場成功上市。在獲得上市的融資后，我們于年內(nèi)開設(shè)了多家新店，擴大了經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)。2011年8月，公司以55億人民幣收購了深圳市中汽南方投資集團有限公司（以下簡稱“中汽南方”）。中汽南方旗下?lián)碛?4家經(jīng)銷網(wǎng)點，覆蓋11個城市。中汽南方旗下經(jīng)營的品牌包括路虎/捷豹，沃爾沃，英菲尼迪和謳歌等豪華品牌；以及一汽豐田、一汽大眾、一汽馬自達和長安福特等中高端品牌。并購完成后，正通汽車成為寶馬，奧迪，路虎/捷豹和沃爾沃等四大豪華品牌在中國的核心經(jīng)銷商，是奔馳、保時捷的重要合作伙伴；未來5年，中國正通每年都將新開20家豪華汽車4S店。
截止至2015年10月底，本集團運營店已擁有104家經(jīng)銷網(wǎng)點，遍布在國內(nèi)37個城市。覆蓋地區(qū)既包括北京，上海，廣州、深圳等大型成熟汽車市場，還包括內(nèi)蒙古，湖南，湖北及江西等高增長、低滲透率的市場。
二、 正通理念
愿 景：成為汽車服務(wù)品牌
使 命：使客戶享受高品質(zhì)的汽車生活
價值觀：紀律，學習，創(chuàng)造，關(guān)愛
三、 招聘計劃
1、招聘職位
財務(wù)人員 審計人員
崗位職責：
1、 業(yè)務(wù)流程中的財務(wù)審核；
2、 財務(wù)憑證、賬務(wù)處理；
3、 協(xié)制編制月/年度會計報表，定期分析；
4、 協(xié)助負責會計核算，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制月/年度經(jīng)營計劃；
5、 會同銷售部、售后部等部門進行每月盤點。
6、 業(yè)務(wù)流程中，審核相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)，客戶各種款項的收取和支付；
7、 公司銷售款的核、存、轉(zhuǎn)；
8、 對會計與收支項目進行核對，并核對現(xiàn)金余額。
任職要求：
1、 統(tǒng)招本科或以上學歷，財會、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、 工作踏實穩(wěn)定，責任心強，工作細致認真，具有良好的溝通能力和組織能力。
3、 能吃苦耐勞，穩(wěn)定性強，服從公司跨地區(qū)調(diào)動。
4、 具有團隊協(xié)作精神、服務(wù)意識和工作激情。
2、招聘人員需求
財務(wù)人員：50名
審計人員：6名
四、招聘流程
簡歷篩選→在線測評→筆試→無領(lǐng)導討論→面試→確定錄用
五、工作安排
中國正通致力于向每一個員工提供絕對具有市場競爭力的“全面薪酬”，包括基本工資、福利待遇、績效獎金、發(fā)展機會、學習機會以及支持每位員工成長的工作環(huán)境。薪資及福利水平在行業(yè)內(nèi)具有較強的競爭力。
1、財務(wù)人員工作及分配區(qū)域（以下為中國正通汽車在全國范圍內(nèi)子公司分布情況）：
一類城市：北京、上海、天津、廣州、深圳
二類城市：武漢、東莞、青島、長沙、呼和浩特、包頭、南昌、佛山、汕頭、福州、海南、成都、珠海、鄭州、石家莊 、保定、重慶
三類城市：宜昌、襄陽、郴州、湘潭、上饒、贛州、揭陽、清遠、保定、廊坊、宜春、衡陽、湛江、荊門、嵊州
2、培訓發(fā)展
公司一向重視對員工的持續(xù)培養(yǎng)，為了讓每個員工都能夠盡快地成長,公司建立了完美的雙通道職業(yè)發(fā)展體系，不管是想成為優(yōu)秀的專業(yè)人才，還是卓越的管理人才，都將有寬廣的空間。我們除了提供新員工入職培訓外，還提供入職引導、 師傅帶教制、評價體系、評定、在崗培訓及日常演練等專業(yè)知識技能、通用知識技能等方面的培訓。這些培訓將幫助你迅速融入公司，更快地完成從“學生”到“職業(yè)人”的轉(zhuǎn)變，同時在工作的過程中不斷提高自身的素質(zhì)，完成從“普通職業(yè)者”到“行業(yè)精英”的轉(zhuǎn)變。參照公司不同崗位的勝任力模型，我們又有潛力人才庫，預(yù)備經(jīng)理培訓，帶教制等一系列專業(yè)培訓。
基層財務(wù)人員→3-5年成長為財務(wù)主管
六、應(yīng)聘正通
公司： www.zhengtongauto.com
電子郵箱：Campus-job@zhengtongauto.com
湖北地區(qū)聯(lián)系人： 宋蓓欣（手機：13995641290） 魏婷（手機：13971383871）