2023年司法局安全生產工作計劃(大全7篇)

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    在現代社會中,人們面臨著各種各樣的任務和目標,如學習、工作、生活等。為了更好地實現這些目標,我們需要制定計劃。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
    司法局安全生產工作計劃篇一
    (一)安全生產事故情況:截至10月21日,發(fā)生建筑工程安全生產死亡事故3起,死亡3人,與去年同期對比死亡事故起數和死亡人數分別下降了25%和40%,(其中,起重機械傷害1起死亡1人、塌方事故1起死亡1人、高墜1起死亡1人)。
    (二)行政處罰情況:今年,對存在較大安全隱患和發(fā)生安全事故的企業(yè)一律進行嚴厲行政處罰。截至10月底,行政處罰15起,處罰金額28.1萬元。
    今年建設工程基本情況:截至2008年11月25日,累計開復工工程390項,建筑面積1322.41萬平方米。
    截至10月底,執(zhí)法科累計出動檢查人員3005人次(含協(xié)管員),檢查工地3380項次,其中:本區(qū)聯合檢查40余次,工地檢查覆蓋率平均每月1—2次,同時,對存在安全隱患的問題工地和發(fā)生安全生產事故的工地進行重點檢查和跟蹤復查。累計查出隱患問題3884條,已整改隱患3884條,整改率100%。
    發(fā)出限期整改通知書1份,發(fā)出停工整改通知書3份。
    截至10月底,先后制定下發(fā)建筑工程施工現場管理和安全生產相關文件27份;向企業(yè)群發(fā)各類預警及工作信息66次,其中預警信息34次。向市區(qū)有關部門報送各種文字材料165份。切實做到了宣傳、貫徹、落實上級文件精神及時、信息渠道暢通;工作有計劃、有部署、有方案、有檢查。同時,定期抽查企業(yè)貫徹落實情況。
    (二)分層次召開安全生產專項工作會議,分別部署安全生產工作
    劉文洪主任對安全生產提出了具體要求,李勇副主任分別部署全區(qū)施工安全管理工作,轄區(qū)內相關單位及建設工程參建單位負責人近2000人參加了大會。
    (三)有針對性開展專項檢查,全力遏制較大事故的發(fā)生
    消防安全專項大檢查
    1—3月份,結合全市工地消防安全形勢,舉一反三,吸取教訓,對工地執(zhí)行用火、用電安全管理制度和動火審批制度等各項消防安全管理制度;是否按規(guī)定設置消防通道、消防水源,配備消防設施以及民工宿舍的防火安全等進行了專項大檢查。為督促工地及時消除消防安全問題,有效防止火災事故的發(fā)生,起到了督促和警戒作用。
    (四)3月簽訂建設施工現場文明施工、安全生產管理責任書
    為認真貫徹 “安全第一,預防為主”的工作方針,確保我區(qū)建設工程施工現場平穩(wěn)發(fā)展,有效防范建筑安全生產事故,同轄區(qū)在施工程參建方簽訂了豐臺區(qū)建設施工現場文明施工、安全生產管理責任書,進一步明確了參建各方主體責任,督促其履行職責。
    (五)積極開展安全生產百日督查專項行動
    (六)危險性較大工程及起重機械設備專項檢查
    4月份,對危險性較大工程專項施工方案編審、專家論證和實體驗收等情況,進行了重點監(jiān)管;并對轄區(qū)內施工使用起重機械設備登記編號、使用登記、安裝拆卸檢測驗收以及人員持證上崗等情況進行了專項抽檢。
    (七)深基礎工程和地鐵暗挖工程
    5米以上深基礎工程的開挖、邊坡支護、排水措施和雨季施工方案專家論證的落實情況和地鐵等暗挖工程的邊坡方案專家論證落實情況、實時沉降監(jiān)測情況、排水情況、雨施方案及搶險準備等情況進行重點監(jiān)管,督促工地嚴防雨水倒灌、邊坡土方坍塌和滑坡等事故的發(fā)生,進一步加大了督促企業(yè)消除安全生產事故隱患工作力度。
    (八)配合有關部門宣傳安全使用液化石油氣工作
    配合有關部門對工地使用液化石油氣安全工作進行宣傳教育工作,督促建筑工地食堂工作人員使用正規(guī)的液化石油氣,嚴禁使用無資質廠家生產的氣瓶、灶具等液化石油氣設施設備。
    (九)完成區(qū)政府折子工程情況
    十五階段控制大氣污染折子工程,我們承辦的有四項第5、6、7、19項,做到了按時限、按內容要求完成。
    (十)圍繞“三項行動”實施方案,積極開展執(zhí)法、治理、宣傳教育等工作
    從“三項行動”,從開展以來,切實做到了有部署、有行動、有檢查。一是執(zhí)法行動重點針對工程項目未辦理施工許可和質量安全報監(jiān)手續(xù)等建筑安全生產非法違法行為,進行了全面檢查和高限行政處罰;二是治理行動重點針對企業(yè)未按有關要求開展自查自改,消除安全隱患的行為,加大了檢查力度和約談告誡;三是宣傳教育行動重點針對企業(yè)落實農民工三級安全教育培訓、特種作業(yè)人員持證上崗等情況,進行了督促檢查。
    (十一)認真部署,積極組織廣泛開展安全生產月活動
    制定了20××年建筑工地安全生產月活動方案,明確了指導思想,圍繞“弘揚安全文化、服務科學發(fā)展,喜迎新中國成立六十周年”主題,結合在施工程現場實際情況,針對安全生產形勢,在轄區(qū)內從三個層面組織開展形式多樣,內容豐富的系列安全生產教育活動。
    (十二)發(fā)揮行業(yè)作用,積極開展協(xié)同聯動工作機制加強建筑工程監(jiān)管工作
    協(xié)同區(qū)環(huán)保、城管、安監(jiān)、食品辦、衛(wèi)生防疫、消防等部門,積極開展建筑工地各項安全檢查、宣傳教育、文字材料報送和數具統(tǒng)計等工作。
    1、需進一步加強對轄區(qū)內建設工程,執(zhí)行法律法規(guī)、標準規(guī)范、文件精神情況的督促和檢查。
    2、需發(fā)揮部門聯動機制,進一步探討加強對建設、監(jiān)理企業(yè)的執(zhí)法力度。
    (一)增強行業(yè)監(jiān)管責任意識,繼續(xù)加大查處力度
    努力做好行業(yè)監(jiān)管工作,堅決貫徹好、落實好、執(zhí)行好市、區(qū)文件精神,扎實做好轄區(qū)內建設工程安全監(jiān)管工作。繼續(xù)加大查處力度,依法嚴肅查處事故的責任單位和責任人,真正發(fā)揮行業(yè)懲罰警戒作用。
    (二)加強與各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯系,積極督促企業(yè)強化安全生產管理
    充分發(fā)揮聯動機制,做好各個施工階段的工作檢查、抽查和隱患整改的復查工作,圍繞安全監(jiān)督檢查的內容,積極有效的開展工作,督促企業(yè)及時排查安全生產隱患,有效減壓一般安全事故,堅決遏制重特大安全事故的發(fā)生。
    (三)推進綠色施工,實現施工現場管理標準化
    進一步加強對參建單位執(zhí)行國家和本市有關工程管理相關法律法規(guī)、規(guī)定及綠色施工管理規(guī)程等落實情況的檢查,全面實現綠色施工。
    司法局安全生產工作計劃篇二
    我局主要領導、分管領導高度重視安全生產工作。全體機關干部自始至終緊繃安全生產這根弦,把安全生產工作作為主要工作來抓,每次職工大會都要特別強調安全生產工作的重要性,遇到安全生產專項行動,主要領導還要親自召開專題會、部署行動、重點骨干企業(yè)還親自參與檢查和追蹤隱患整改。
    通過局領導和市安委會領導的親自到企業(yè)安全生產檢查和長期以來的安全生產宣傳工作的到位,企業(yè)領導對安全生產工作重要性的認識明顯提高,對我們的工作配合性明顯提高。對提出的安全隱患整改措施明顯加強,甚至對一些軟件完善也逐步加強。以前以為會議記錄、自己的安檢記錄、隱患整改記錄、安全生產組織機構的建立等認為可有可無,或是口頭說了為準,在我們的督促和協(xié)助下,大多數企業(yè)開始重視這些文字材料的建立和完善。
    以前我們對自身局室在安全生產工作中的定位不夠明確,有時甚至會出現外行指導內行的尷尬局面,通過近年來的摸索和上級部門的文件精神,逐步找準了我局在安全生產工作的位置,知道了在安全生產工作中我們該做什么事不該做什么,把日常工作程式化。
    1、部分企業(yè)仍然把臺帳、自查記錄、會議記錄當作可有可無,不夠重視。
    2、企業(yè)存在特種作業(yè)人員無證上崗的現象。
    3、企業(yè)存在職工不佩戴勞保用品工作的現象。
    司法局安全生產工作計劃篇三
    我鎮(zhèn)高度重視汛期安全生產工作,切實把汛期安全生產工作擺到重要位置抓實抓好。并按照“一崗雙責”的要求,成立汛期安全生產領導小組,針對災害極端天氣情況,采取有效措施,對汛期安全生產工作早準備、早行動、早預防,確保各項工作措施的有效落實。
    對可能由洪水引發(fā)的生產安全事故的風險進行了全面分析,明確了重點防范領域和區(qū)域(流沙河流域及游泳池)、單位,制定了有效的防范應對方案和措施。并對全鎮(zhèn)重點行業(yè)、領域進行全面深入的安全檢查,排查暴雨、洪水災害可能發(fā)生安全事故隱患的地段。認真做好汛期安全生產監(jiān)管工作,汛期期間到目前為止,未發(fā)生一項安全事故,確保了全鎮(zhèn)安全生產工作持續(xù)穩(wěn)定。
    嚴格制定汛期安全值班制度,堅持24小時值班值守,要求全體干部職工隨時待命,保持通訊暢通,隨時拉得出、上得去。加強與重點行業(yè)、領域的聯系,掌握情況,加大對險情現場的巡查力度,發(fā)現問題及時處理。
    司法局安全生產工作計劃篇四
    根據《中華人民共和國安全生產法》,我辦事處制定出適用于本辦事處范圍內安全生產管理的責任制度,制定了重特大安全事故應急處理預案,明確各種突發(fā)事故指揮長和相關處理措施、實施方案,并結合實際,著重強調指出防火、防洪、防地震等應急處理預案,明確全辦事處干部職工都有責任參與安全管理。認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,把責任細化到每一位工作人員身上,防范措施落到實處。認真貫徹執(zhí)行安全生產管理責任制,做到責任到人,違者必究,建立以人為本,用制度管理人的工作機制。今年洪澇,給辦事處造成很大的破壞,在抗洪搶險期間,我們及時啟動緊急預案,組織抗洪隊伍投入一線,營救出一大批被洪水圍困的群眾,指揮被浸村居民安全撤離災區(qū),保證這次洪澇期間災民人身安全。洪水退后,我們組織全體工作人員分赴各自包干區(qū)進行災后排查。對有山體滑坡地方出求警告,同時撤離相關群眾,對村居民住宅、房屋進行詳細檢查,發(fā)現不能居住要撤離家園?,F在,辦事處已全面開展災民災后家園重建工作,重度危房戶整改工作基本完成,對群眾人身安全隱患地方得到徹底解決。
    我們采取定期或不定期開展安全生產檢查,安全生產管理部門經常組織人員分赴生產一線開民大排查,做到邊檢查、邊整治,以期達到消除安全隱患,鞏固整治成果。
    第一、指導督促工業(yè)建立健全安全生產檔案和考核、獎罰制度,對威脅公眾安全的重大事故的隱患和生產過程中危險、危害場所,建立重大事故隱患檔案,組織督促協(xié)助有關部門進行安全性評價,落實整改措施,對不能立即消除的重大事故隱患,督促有關部門、單位采取嚴密的防范措施并制定應急預案。
    第二、對危害性大、職業(yè)危害嚴重及重點項目的建設繼續(xù)把好審批立項工作。嚴格科學處理各種侵害人體的粉塵、毒氣、污水等工業(yè)排放物,防止環(huán)境受污染,協(xié)助有關部門按規(guī)定進行安全可行性論證和安全衛(wèi)生評價。
    第三、堅持召開各行業(yè)專項安全生產工作會議,分析、布置、督促、檢查安全生產工作。辦事處每周一召開各片長、駐村工作組長例會上,各片長在匯報每周工作情況一定要有安全生產內容,對發(fā)現安全隱患及時采取整改措施,對重大危險源進行集體研究討論,落實相關的監(jiān)控工作。每季度召開預防重特大安全事故工作專題會,傳達上級部門安全生產文件精神,通報總結轄區(qū)安全生產情況,學習警示重大安全事故的教訓,布置當前安全生產工作,具體由各駐村包片干部進行實施,安全生產管理部門監(jiān)督工作落實情況,切實執(zhí)行辦事處安全生產管理制度。在年度和日常經濟工作會議上都明確安全生產工作要求、各直接責任人和第一責任人隨時掌握安全生產動態(tài),對出現的重大問題要及時上報,及時作出行動決策。
    當前社區(qū)消防設施裝備不夠完善,老城區(qū)因歷史原因,建筑結構局限性嚴重阻礙消防工作。個體私營企業(yè)防火設施較差,“三小”單位需加強整治管理。農村的村民防火意識仍有待提高,特別森林防火不可放松,在家庭小孩老人往往是火災的事發(fā)者。我鎮(zhèn)部分道路安全隱患主要是安全標志設置少,多個出入路口和道路交叉缺少醒目安全標志,今后,有待協(xié)同有關主管部門給予解決。個別困難戶住房存在有一定隱患,需加快幫助貧困戶改造危房工作。
    我辦事處在財政比較困難的情況下還特別注重安全生產經費的投入,保證日常辦公費和日常安全生產宣傳教育經費的正常開支。在年度的政府工作報告中向上級政府和同級人民代表大會報告本轄區(qū)安全生產情況,主動接受上級和群眾監(jiān)督。安全生產工作是關系到社會穩(wěn)定,確保各方面可持續(xù)性發(fā)展的一項極為重要的工作,在今后,我們會堅持一如既往地常抓不懈。
    司法局安全生產工作計劃篇五
    20xx年上半年公司未發(fā)生人身輕傷及以上事故;未發(fā)生誤操作事故;未發(fā)生本公司有責任的交通事故;未發(fā)生火災事故;未發(fā)生對公司造成影響的安全事件;未發(fā)生突發(fā)事件、安全事件遲報、漏報、瞞報。安全生產形勢良好。
    1、落實安全生產責任制,組織公司全體人員簽訂《安全生產責任狀》,把安全責任落實到每個職工,人人都要為安全負責,進一步提高和增強了全員安全責任意識。
    2、每月參加集團及城東xx安全生產工作例會,并及時傳達集團及長電安全會議內容,貫徹集團安全生產工作會議精神。公司每月召開安全生產工作例會,對每月的安全工作進行總結,促進安全工作發(fā)展。
    3、每月開展安全隱患排查,重點對倉庫防火防水、辦公室宿舍用電安全、車間設備、人員安全等現場作業(yè)環(huán)境檢查,防止人身傷亡事故、人員責任設備事故和誤操作事故,全面落實了安全目標責任,加強了人員安全意識教育,發(fā)現隱患及時通知整改,xxx年上半年查出安全隱患75項,其中重要的有12項,一般的63項,已全部整改完畢。
    4、制定安全教育培訓計劃,對新進71位員工進行三級安全教育培訓,多次對全部員工進行安全生產教育、交通安全培訓,并且組織觀看安全教育影片,提高員工的安全意識和自我保護能力,防范不安全事件發(fā)生。
    5、根據公司要求,做好各節(jié)假日安全工作,切實抓好節(jié)前安全檢查工作,節(jié)假日安排專人值班,確保節(jié)假日安全生產穩(wěn)定。
    6、組織開展xx20xx上半年消防應急疏散演練以及參加城東長電組織的集體宿舍應急疏散演練,通過這些演練活動,進一步增強了全體干部、職工的防火意識和自防自救能力,提高員工的應急逃生能力,對今后高效、有序開展應急工作奠定了堅實的基礎。
    7、開展消防器材專項檢查,檢查公司了所有的滅火器是否存在問題,所有的消火栓是否可以正常使用,還學習了消防泵房的操作系統(tǒng),通過這些檢查,確保各項消防器材合格和有效。
    8、強化外包工程管理,切實履行外包方安全管理職責,加強對承包單位的安全管理和監(jiān)督,保證安全規(guī)章制度和安全措施落實到位,加強監(jiān)護人的教育培訓和現場監(jiān)護,確保不發(fā)生人身傷害事件。截止至目前,基建施工改建未出現安全事件或安全事故,安全情況良好。
    9、開展安全月活動,緊密結合夏季“四防”等工作,通過集中學習安全事故警示教育片,開展安全知識競賽、橫幅板報宣傳等活動,普及安全知識,弘揚安全文化,營造“強化紅線意識,促進安全生產”的輿論氛圍,為安全度夏做好準備,為完成全年安全生產任務奠定基礎。
    1、安全制度執(zhí)行不嚴、監(jiān)督和責任制落實不到位等問題依然存在,規(guī)范化管理上還有大量工作要做。
    2、部分職工的安全意識還不夠強,特別是交通安全和宿舍安全,需要各部門主管和值班長在安全教育培訓和責任制落實等方面加強安全教育和引導。
    3、安全工作很多細節(jié)問題沒有考慮到,需要對安全工作更深入進行,確保公司安全生產。
    20xx年上半年的安全生產工作已經結束,同時也為今后的安全生產工作打下了良好的基礎,在今后的工作中,我們將從細節(jié)入手,認真履行職責,加大措施,強化管理,把安全生產真正落實到實際工作中去,為圓滿完成全年的各項工作而不懈努力。
    司法局安全生產工作計劃篇六
    ****熱電公司認真貫徹落實集團公司和大唐**公司的工作部署,xx年5月份立項開展了安全生產管理效能監(jiān)察工作。
    為確保專項效能監(jiān)察工作的實效,監(jiān)察審計部認真制定了安全生產管理專項效能監(jiān)察實施方案,細化了安全生產管理效能監(jiān)察對照表,明確了效能監(jiān)察內容、工作方法和步驟,即:按照集團公司統(tǒng)一要求,對公司安全生產第一責任人、生產副總經理、總工程師和安全監(jiān)察部、設備部、發(fā)電部以及發(fā)電一部、發(fā)電二部、各檢修分公司和相關班組進行檢查;對宏大公司的安全生產責任落實情況作為一項重點工作進行監(jiān)察。工作方法由部門自查和效能監(jiān)察工作小組深入現場進行檢查。工作步驟為自查自糾階段(5月20日-6月20日),檢查階段(7月1日-8月31日),整改階段(9月1日-10月20日)。
    根據工作安排和要求,公司安全生產第一責任人、生產副總經理、總工程師和其他相關領導對照《**熱電公司xx年安全生產管理效能監(jiān)察表》,認真開展了自查。安全監(jiān)察部、設備部、發(fā)電部以及發(fā)電一部、發(fā)電二部、各檢修分公司的部門負責人及班組安全生產第一責任人對所管理職責范圍安全生產制度執(zhí)行情況認真進行自查。自查的重點是各項安全生產管理制度執(zhí)行落實是否到位,是否按規(guī)定認真履行職責,工作是否達到制度規(guī)定的要求及取得效果。宏大熱電公司也認真組織進行了對安全管理責任落實情況的自查。將自查自糾情況形成書面報告上報了效能監(jiān)察小組。安全生產管理效能監(jiān)察小組對此進行了檢查和督促,經檢查,各級領導干部和各部門都重視做到了自覺認真地開展安全生產管理效能監(jiān)察自查自糾工作,自查自糾階段工作情況良好。
    由監(jiān)察審計部、安全監(jiān)察部、設備部、發(fā)電部、計劃營銷部等部門組成的效能監(jiān)察監(jiān)督檢查工作小組對公司各部門安全生產責任制落實情況及部門自查結果進行了對照檢查,主要檢查了各部門制度管理中基礎資料是否齊全;是否存在管理責任不落實、管理缺位、越位、不到位的問題;部門間工作是否存在相互推諉扯皮、效率低下的問題;檢查在執(zhí)行管理制度過程中是否科學嚴謹;獎懲適度是否還存在不全面和漏洞。根據檢查發(fā)現安全生產管理總體情況較好,各級安全責任制落實到位,管理人員能夠認真履行職責,嚴格要求、大膽管理。
    1、各部門進一步做好各項安全管理制度的完善和歸檔工作;
    2、進一步落實好各級安全責任制,切實做到任務層層分解,責任層層落實,形成自上而下的責任追究機制和自下而上的安全長效機制。
    3、個別部門之間工作相互推諉扯皮、效率低下的問題要徹底解決;
    5、進一步完善獎勵激勵機制,做到與責權利管理機制相統(tǒng)一,以責論處、獎懲分明。
    公司各部門根據效能監(jiān)察小組發(fā)的《監(jiān)察建議書》,將問題細化分解到專業(yè)部門,責任落實到人,及時進行整改。切實做到了各項具體工作有人負責,有人檢查,有人監(jiān)督、有人驗收、有人考核,形成了閉環(huán)管理,各級管理人員安全生產責任制落實到位,切實提高了各職能部門安全生產管理制度執(zhí)行力水平。使各項安全生產工作任務目標有序進行。確保整改取得了實效。
    1、加強兩票管理,規(guī)范人員工作行為。針對兩票在執(zhí)行過程中所暴露出的問題,公司重點加強了“兩票”的管理工作,先后組織人員認真學習了集團公司與****熱電公司《兩票使用管理實施細則》,針對兩票執(zhí)行過程中出現問題較多的具體情況專門組織了14次講課,并對貫徹執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督,進一步提高了對兩票的理解和認識。效能監(jiān)察小組、公司領導和各級管理干部深入班組,組織學習各類事故通報及集團公司下發(fā)的《事故案例培訓教材》,監(jiān)督檢查學習情況,切實提高了全體員工對無票作業(yè)危害性的認識,落實“兩票”管理責任制和各項規(guī)章制度,堅決杜絕兩票管理低標準、執(zhí)行隨意的問題,把集團公司兩票執(zhí)行“三個100%”落到實處。
    2、強化重大危險源管理,提高職工防范意識。按照集團公司新的標準我公司對《重大危險源監(jiān)督管理實施細則》進行了修訂和完善并下發(fā)執(zhí)行,重點對車管中心、機修分嘗燃運分場進行了重大危險源監(jiān)督管理工作的培訓講課,同時加大對各部門重大危險源的管理工作開展情況的監(jiān)督和檢查力度,整理出各部門的重大危險源目錄,建立了重大危險源臺帳,匯總編制出重大危險源綜合報告。并且對重大危險源作出了星級評定,二十五項反措方面,在檢查核實的基礎上整理完成了“**熱電有限責任公司《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求實施導則》檢查表填報結果”。
    3、技術監(jiān)控方面,我們召開了各專業(yè)技術監(jiān)控會,參加**分公司召開的技術監(jiān)控會,完成了技術監(jiān)控星級評定工作。
    4、春季安全大檢查,結合實際,從查領導、查思想、查管理、查規(guī)章制度、查隱患著手,對照本崗位職責,重點從防人身傷害、兩票三制、重大危險源監(jiān)控、防止全廠停電、設備治理、節(jié)能降耗、提高人員思想認識和安全整改工作的整治等各方面扎實開展工作,對存在的突出問題進行動態(tài)、閉環(huán)管理,力求取得實效,促進安全管理水平不斷提高。
    5、在防汛工作上,重點從機構的組織、人員的配備、物資的儲備、預案的制定完善與演練、防汛制度的修訂方面入手,做好日常防汛工作。突出重點,狠抓薄弱環(huán)節(jié),立足防大汛、防洪水、防局部大雨,確保汛期安全生產的“三防一保”。并要求各部門做到防汛物資專用,儲備充足、通訊24小時暢通、人員隨叫隨到,確保安全渡汛。
    6、針對目前發(fā)承包工程較多的實際情況,我們加強了對多種經營的安全管理監(jiān)督工作,隨時糾正不安全行為,規(guī)范人員作業(yè)行為,使我公司的發(fā)承包工程的管理工作有了很大的提高。
    公司還先后投入大量資金對設備和工作環(huán)境進行綜合治理改造,加大設備技術改造投資力度,提高設備健康水平,加強設備消缺管理,修訂完善《設備缺陷管理制度》,做到節(jié)能降耗,改善運行人員的工作環(huán)境。以便達到通過認真開展安全生產管理效能監(jiān)察,提高公司整體安全生產水平,確保公司安全生產局面的穩(wěn)定,增強公司經濟效益。
    通過開展安全生產管理效能監(jiān)察,監(jiān)督檢查了公司安全管理的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,為公司經營管理、建章立制、堵塞漏洞、增進效益等方面起到了積極作用,取得了一定的成績。但我們會繼續(xù)努力,本著集團公司提出的“節(jié)約年”活動,按照中央關于反腐倡廉要“標本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預防”的總方針,把安全生產管理效能監(jiān)察工作做得更好。
    司法局安全生產工作計劃篇七
    受廠長委托,我向大會報告20xx年全廠安全生產工作,請審議。
    1、全面加強了作業(yè)現場安全監(jiān)管,今年集團公司開展的幾次聯合檢修,時間要求緊、作業(yè)環(huán)境復雜,不安全因素很多。為此每次檢修前,主管科室都召開準備會議,向業(yè)主車間、施工單位落實安全要求、檢修內容、時間安排和質量標準,對存在的危險源和其他不安全因素,制定有效措施進行預防。在施工中,業(yè)主車間及班組都落實了現場安全責任人,各項安全措施基本得到執(zhí)行,使幾次聯檢活動我廠均安全、順利完成。同時我廠積極利用聯檢有利時機,查出治理較大安全隱患16項。
    2、全力推進各泵站電纜孔洞消防隱患治理工作。今年我廠從集團公司爭取到了安措項目資金95萬元,為用好這筆費用,徹底消除消防安全隱患,在該項目實施前,安全管理部門同中標廠家專業(yè)人員到各泵站進行實地勘測確定封堵方案。實施過程中,安全部門和機動科現場檢查安全措施落實情況,保證了施工過程人員安全和對生產運行的零影響。此項工程由集團公司消防專業(yè)管理部門組織了驗收。
    3、推進職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范運行,結合集團公司體系內審,對存在的34項問題落實到相關科室,限期整改。進一步規(guī)范危險源動態(tài)管理,重點在新系統(tǒng)進行新增危險源辨識、風險評價及防控措施建立等工作。完成了我廠水泵運行兼變電運行工的職業(yè)健康體檢工作,全廠共計600人參加了職業(yè)健康體檢,對作業(yè)現場職業(yè)危害因素進行了檢測。結合我廠職業(yè)病危害是噪聲的實際情況,安全部門領取防噪聲耳塞300余副發(fā)到現場崗位人員。
    4、加大檢查考核力度,及時糾正違章違規(guī)行為。全年共計進行安全檢查90余次,考核處罰19次,直接罰扣款5460元。在安全消防檢查考核中,施工單位和業(yè)主車間一并納入考核,提高了全廠安全生產活動績效,增強了職工的安全生產意識。
    通過對全年安全生產工作的反思,還存在許多問題和不足之處:
    1、發(fā)生一起職工在崗突發(fā)腦出血搶救無效死亡事故,反映出對職工身體健康狀況、家庭情況掌握不及時,應急措施不到位。日常檢測中,少數血壓偏高職工仍存在僥幸心理,在職業(yè)健康體檢中仍出現缺項行為,對自己和家庭、水廠極不負責任,部分車間及班組檢查考核不嚴。
    2、安全管理檢查考核力度不夠,標準不高、處罰不嚴,制止現場違規(guī)作業(yè)不到位,未達到廠部提出的要求,專兼職安全管理人員素質與全廠發(fā)展要求有差距,在一定程度上影響了安全管理的權威性。
    這些問題必須引起全廠干部職工高度重視,對號入座,在工作中進行改正。
    2、加大安全監(jiān)管力度,樹立安全管理的權威性。
    三是提高日常安全檢查的實效性,對集團公司和廠部開展的安全活動要嚴格落實,科室按專業(yè)分工加強指導檢查,車間及班組對照要求組織實施。要定期開展“回頭看”復查活動,對能處理的缺陷隱患未處理或處理不到位,要層層落實責任,納入考核,對違反安全規(guī)定的事件嚴肅處理,決不搞下不為例。廠部將在明年實施安全生產檢查通報制度,將每月安全生產檢查中發(fā)現的問題和考核處罰結論通報到全廠每個班組,加大責任追究力度,堅決杜絕安全生產責任事故和習慣性違章作業(yè)發(fā)生。
    職業(yè)衛(wèi)生管理在企業(yè)改善作業(yè)環(huán)境、提高職工個體防護方面發(fā)揮著重要作用,一季度與危險源辨識同步進行職業(yè)危害因素識別,制定有效防護措施,對危害因素部位定期進行檢測。繼續(xù)執(zhí)行廠部關于職工血壓檢測的規(guī)定,對超標人員落實保護措施,加密觀察??剖?、車間及班組要及時掌握員工家庭、思想情緒變化,廣泛宣傳健康科學的生活方式,防止職工在崗突發(fā)疾病死亡事故發(fā)生;進一步加強消防安全管理基礎工作,通過建立臺帳,掌握全廠消防器材配備使用情況,組織好新系統(tǒng)自動滅火裝置使用維護知識培訓,定期對廠管消火栓進行檢查,確保達到完好,滿足應急需要;結合廠內班組分散,廠區(qū)道路復雜的特點,多層次開展遵守道路交通安全規(guī)定教育,有車輛單位定期進行車輛檢測,教育司機不違章行車,不開帶病車。
    廠、車間及班組專兼職安全管理人員是確保全廠安全生產的重要力量,必須樹立高度的責任心、使命感,這是專兼職安全管理人員首要條件;要主動學習安全管理知識和其他專業(yè)知識,提高自身素質和技能;工作中能堅持原則,敢于糾正、制止違反安全管理的行為。對于失職、瀆職和不作為的安全管理人員嚴格考核。