在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
消防值班室工作報告 消防工作報告篇一
學校消防安全工作是學校綜合治理的重要內(nèi)容，關(guān)系到學校財產(chǎn)安全和教師員工的生命安全。對于這項工作，我們從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。我們在實際工作中能堅持做到不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷改進和完善工作方法，提高安全防范能力，將事故隱患減少到最低指數(shù)，最大可能的提供安全保障，確保學校穩(wěn)步發(fā)展。
只有思想上重視起來，安全行為才有保障，這是我校多年來的工作經(jīng)驗之一。3月中旬，根據(jù)上級的會議精神，我校立即召開會議，傳達了會議精神，成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，每班設(shè)立一名消防安全員（班主任），制定實施方案。我們十分重視消防安全工作的宣傳，這段時間，我們主要從四個方面落實這項工作。首先是通過會議進行消防安全宣傳。學校領(lǐng)導(dǎo)召開安全及消防安全工作會議，對學校安全問題作了詳盡的分析，提出了許多需要注意的問題，要求各個部門和個人將安全牢記在心，并分析問題討論措施布置工作。要求教師小心謹慎，預(yù)防為主。其次是組織學生學習消防安全宣傳知識。各班刊出了消防教育主題黑板報；組織召開消防主題班會。學生掌握了基本的消防安全知識，增強了消防安全意識。第三是積極響應(yīng)縣教育局的號召，進一步普及師生員工消防安全常識。
二、推進消防安全責任制，充分落實管理責任與具體措施
只有加強管理，做到責任到人，才能真正做到防微杜漸。這是我
1.確定重點防火部位，明確重點防火部位負責人。我們根據(jù)辦公環(huán)境、學校規(guī)劃等具體情況及時調(diào)整了重點部位防火責任人。
2.張貼“消防栓使用方法”、“滅火器使用方法”，更換損壞了的滅火器，在學校重要樓道都表明逃生路線標志等。
3.加強對實驗藥品的管理，尤其是對易燃易爆藥品加強管理，保證了無一例隱患存在。
4.加強對體育室、電腦房、實驗室、圖書室、食堂、配電房、儲藏室、宿舍樓、教學樓等的管理，不定期檢查安全情況。這兩處是事故易發(fā)地，我們對有關(guān)人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。
5.加強對消防器具的管理和保養(yǎng)。我們并不因為這些器具平時閑置無用就放棄管理，而是注重保養(yǎng)保證隨時可以應(yīng)急使用。
6.加強對學校用電安全的檢查。
三、加大力度，注重實戰(zhàn)演練。
實戰(zhàn)演練是對消防安全意識和安全操作行為的綜合考察。每年4月份舉辦師生疏散逃生演習。每次活動之前，德育處就召開班主任動員會，部署演練計劃。在演練過程中，我們要求每個環(huán)節(jié)每個層面都要有教師把關(guān)或做好保護，防止傷害事故發(fā)生。在消防安全方面，我們真正做到了力求萬無一失。
學校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務(wù)，不是一勞永逸的事
情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結(jié)的同時，要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結(jié)合，才能保證學校安全。每個人都要關(guān)心消防安全，不能以為看不到就沒事，事不關(guān)己就沒事。我們相信，在全校教職員工的共同努力下，我們一定能將消防安全工作做得更好，為學校發(fā)展與改革事業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻。
四、制定消防安全緊急預(yù)案，確保臨危不亂
消防安全無小事，為使火災(zāi)隱患能夠在第一時間得到有效的控制，并保證學生能夠處危不亂，科學避險，減少盲目、慌亂和踏踩事件的發(fā)生，學校制定了《臨資口中學消防緊急預(yù)案》、建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，做到全校一盤棋，緊急預(yù)案人人熟悉。
五、警鐘長鳴，專人值守，安全有保障
為避免各種不安全因素的發(fā)生，學校嚴禁學生在任何時候使用打火機的火具；總務(wù)處安排人員定時對消防栓、滅火器等進行檢查和登記，及時更換與維修；每天對各樓層、各教室、各辦公室的線路、開關(guān)、電燈、進行檢查，及時做好維修工作；安保人員夜間對重點部位進行巡查。多管齊下，確保學校穩(wěn)定無事故，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
臨資口中學
20xx年7月
消防值班室工作報告 消防工作報告篇二
（一）校區(qū)要堅持24小時消防安全值班制度，每班不少于兩人。
（二）值班人員要熟悉和掌握消防法規(guī)和消防工作管理制度及應(yīng)急措施；熟悉消防重點部位的布局、建筑特點、防火區(qū)域及疏散通道走向、消防設(shè)備的配置情況；熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能和操作方法。
（三）值班人員應(yīng)堅守崗位、忠于職守，做到不脫崗、不睡崗、不做與工作無關(guān)的事情。
（四）值班人員要做好消防值班記錄和交接-班記錄，處理消防報警電話。要嚴格執(zhí)行交接-班制度，按時交接-班，做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。當班未處理完的事項及重大問題要交接清楚，并進行實地檢查交接和簽字。
（五）值班人員要對管理范圍內(nèi)的各種消防設(shè)施、器材進行檢查，確保設(shè)施、器材的完好有效。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，應(yīng)及時報告消防安全責任人或消防安全管理人。
（七）保衛(wèi)處及防火干事要對校區(qū)消防安全值班情況進行考核檢查。
（八）因值班人員工作失職造成火災(zāi)事故的，應(yīng)按規(guī)定進行處理。
一、消防控制室值班人員應(yīng)嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規(guī)程和各項消防安全管理制度。
二、報警聯(lián)動控制設(shè)備需要設(shè)置在手動狀態(tài)時，應(yīng)有火災(zāi)時能迅速將手動控制轉(zhuǎn)為自動控制的可靠措施。嚴禁將自動噴水滅火系統(tǒng)和聯(lián)動控制的防火卷簾等防火分離設(shè)施設(shè)置在手動控制狀態(tài)。
三、 消防控制室應(yīng)當實行每日24小時專人值班制度，確保及時發(fā)現(xiàn)并準確處置火災(zāi)和故障報警。
四、 消防控制室值班人員每班不得少于2人，一名負責值班時報警部位的核實和緊急情況的處置，一名負責自動消防系統(tǒng)的操作。
五、 消防控制室自動消防系統(tǒng)的操作人員，應(yīng)取得《消防專業(yè)技術(shù)合格證》，持證上崗，并存放在消防控制室備查。
六、 消防控制室工作人員應(yīng)按時上崗，并作好交接-班工作，接-班人員未到崗前，交-班人員不得擅自離崗。
七、 消防控制室工作人員應(yīng)按時上崗，并堅守崗位，盡職盡責，不得脫崗、替崗、睡崗，嚴禁值班前飲酒或在值班時進行娛樂活動，因確有特殊情況不能到崗，應(yīng)提前響單位主管領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準后，由同等職務(wù)的人員代替值班。
八、 應(yīng)在消防控制室的入口處設(shè)置明顯的標志；消防控制室應(yīng)設(shè)置火災(zāi)事故應(yīng)急照明、滅火器等消防器材，并配備相應(yīng)的通訊聯(lián)絡(luò)工具。
九、 消防控制室工作人員要愛護消防控制室的設(shè)施，保持控制室內(nèi)的衛(wèi)生。
十、 嚴禁無關(guān)人員進入消防控制室，隨意觸動設(shè)備。
十一、消防控制室嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設(shè)備無關(guān)的物品或雜物，嚴禁與消防控制室無關(guān)的電器線路和管道穿越。
十二、消防控制室內(nèi)嚴禁吸煙活動用明火。
1、消防控制室必須晝夜24小時設(shè)專人值班，值班人員應(yīng)堅守崗位，嚴禁脫崗，未經(jīng)專業(yè)培訓的無證人員不得上崗。
2、值班人員要認真自學消防法律、法規(guī)，學習自防專業(yè)知識。熟練掌握消防設(shè)備的性能及操作規(guī)程，提高消防技能。
3、值班時間嚴禁睡覺、喝酒、不得聊天、打私人電話、不準在控制室內(nèi)會客，嚴禁無關(guān)人員觸動、使用室內(nèi)設(shè)備。
4、嚴密監(jiān)視設(shè)備運行狀況，遇有報警要按規(guī)定程序迅速、準確處理，做好各種記錄，遇有重大情況要及報告。
5、未經(jīng)公安消防機構(gòu)同意不得擅自關(guān)閉火災(zāi)自動報警、自動滅火系統(tǒng)。
電力集團
1、明確消防控制室值班人員的職責，制訂每日24小時值班和交接-班的程序與要求以及設(shè)備自檢、巡檢的程序與要求。
2、具備消防設(shè)施平面布置圖和維修保養(yǎng)記錄、完整的消防設(shè)施設(shè)計、施工和驗收等基本情況資料。
3、在醒目位置懸掛消防控制室值班人員職責、火警處置程序、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案和消防安全重點部位有關(guān)人員的聯(lián)系電話等資料。
4、認真填寫消防控制室值班記錄，不得漏記、補記、代記，消防控制室值班記錄應(yīng)完整，字跡清晰，保存完好。
5、消防控制值班室的設(shè)備設(shè)置應(yīng)符合要求，嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設(shè)備運行無關(guān)的雜物，保證其環(huán)境滿足設(shè)備正常運行的要求。
6、值班人員必須經(jīng)過專門消防安全教育培訓，具備一定消防知識和熟悉操作規(guī)程。
7、值班期間發(fā)生各種報警，值班人員應(yīng)按照相應(yīng)的火警處置程序進行靈活有效的處理，嚴格執(zhí)行火災(zāi)報警制度。
8、值班人員嚴禁吸煙、動用明火或擅自關(guān)閉、改變室內(nèi)消防設(shè)備的工作狀態(tài)。
9、控制外來人員入內(nèi)，并做好登記方可進入，進入后嚴禁亂動各種設(shè)備。
10、值班人員應(yīng)遵守值班紀律，不得私自串班，不得擅離職守，不準長時間占用值班電話，接收和發(fā)出報警時，有條件的要及時進行電話錄音，不準隨意刪除報警電話錄音。
為加強本單位的消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，特制定本制度：
1、本單位的消防（控制室）值班制度由消防安全管理人負責。
2、消防公司值班應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)帶班。值班領(lǐng)導(dǎo)要不定時地查班、查崗。
3、值班人員必須嚴守崗位，不得脫崗、漏崗。
4、本單位實行交接-班制，建立值班檔案。值班人員要詳細填寫值班檔案，班與班之間要辦理交接手續(xù)。
6、值班人員要認真學習消防法律、法規(guī)，學習消防專業(yè)知識，熟練掌握消防設(shè)備的性能及操作規(guī)程，提高消防技能。
7、值班時間嚴禁睡覺、喝酒，不得聊天、打私人電話，不準在控制室內(nèi)會客，嚴禁無關(guān)人員觸動、使用室內(nèi)設(shè)備。
8、嚴密監(jiān)視設(shè)備運行狀況，遇有報警要按規(guī)定程序迅速、準確處理，做好各種記錄，遇有重大情況要及時報告。
9、未經(jīng)公安消防機構(gòu)同意不得擅自關(guān)閉火災(zāi)自動報警、自動滅火系統(tǒng)。
10、本規(guī)定自頒布之日起實施。
進行。消防安全重點單位應(yīng)當進行每日防火巡查，公眾聚集場所在開放期間的防火巡查應(yīng)當至少每二小時一次。其他部位應(yīng)當至少每月進行一次防火檢查。
第二條 防火巡查、檢查人員在進行巡查、檢查時應(yīng)佩戴統(tǒng)一制作的臂章。
立即報告。發(fā)現(xiàn)初期火災(zāi)應(yīng)當立即報警并及時撲救。對巡查、檢查發(fā)現(xiàn)的問題責令其當場改正，不能當場改正的下達限期改正通知書。
的消防安全責任人應(yīng)當在巡查、檢查記錄上簽字，存檔備查。
1、用火、用電有無違章情況；
4、常閉式防火門是否關(guān)閉嚴；
5、消防設(shè)施管理、值班人員是否在崗；
7、其它需巡查的情況。
1、火災(zāi)隱患整改及糾正、預(yù)防措施落實情況；
2、安全疏散通道、疏散指示標志、應(yīng)急照明和安全出口情況。
3、消防水源狀況；
4、消防設(shè)施正常工作情況，滅火器材、消防安全標志設(shè)置和功能情況。
6、消防安全重點部位的管理情況。
8、防火巡查開展情況；
9、其它需進行防火檢查的內(nèi)容。
防火檢查制度
一、防火檢查人員由飯店消防安全管理人員和各部門負責任組成。
二、防火檢查應(yīng)填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查部門負責任在檢查記錄上簽名。
三、防火檢查應(yīng)填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查部門負責任在檢查記錄上簽名。
四、防火檢查內(nèi)容：
1、火災(zāi)隱患的.整改情況以及防范措施的落實情況；
3、滅火器材配置及有效情況；
4、用水、用電有無違章情況；、
7、消防（控制室）值班情況和設(shè)施運行、記錄情況。
五、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，及時填寫火災(zāi)隱患當場整改通知書和火災(zāi)隱患限期整改通知書，并督促整改。
防火巡查制度
一、防火巡查人員由專職管理人員和保安員擔任。
二、防火巡查應(yīng)每2小時進行一次。
三、各部門的防火巡查由在崗位的防火責任人、員工對轄區(qū)崗位上的消防安全狀況、安全操作執(zhí)行情況進行檢查。
四、營業(yè)結(jié)束時應(yīng)當對營業(yè)現(xiàn)場進行檢查，消除遺留火種。
五、防火巡查人員當及時糾正違章行為，妥善處置火災(zāi)隱患。無法處置時，應(yīng)當立即報告。
六、發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)應(yīng)當立即報警，并及時撲救。
七、防火巡查內(nèi)容：
1、用火、用電有無違章情況；
3、消防設(shè)施、器材和消防安全標志是否在位、完整；
4、常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)、防火卷簾下是否堆放物品影響使用；
6、其他消防安全情況。
八、防火巡查人員應(yīng)填寫巡查記錄，巡查人員及其主管人員應(yīng)當在巡查記錄上簽名。
九、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時填寫火災(zāi)隱患整改通知，并督促整改。
火災(zāi)隱患整改制度
一、飯店對存在的火災(zāi)隱患，應(yīng)當及時予以消除。
二、對下列違反消防安全規(guī)定的行為，防火檢查人員應(yīng)當責成各部門責任人當場整改并督促落實。
1、違章進入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品場所的；
3、將安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的；
4、消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的；
5、常閉式防火門處于開啟狀態(tài)，防火卷簾下堆放物品，影響使用的；
6、消防設(shè)施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；
7、違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的；
8、其他可以當場改正的行為。
三、不能當場改正的火災(zāi)隱患由保安部及時將存在的火災(zāi)隱患向本單位消防安全責任人或管理人報告，提出整改方案。
四、消防安全責任人或管理人應(yīng)當確定整改措施、期限以及負責整改部門人員并落實整改資金。
五、在火災(zāi)隱患未消除之前，應(yīng)當落實防范措施，保障安全。
六、不能確保消防安全、隨時可能引發(fā)火災(zāi)或者一旦發(fā)生火災(zāi)將嚴重危機人身安全的，應(yīng)當將危險部位停產(chǎn)停業(yè)。
七、火災(zāi)隱患整改完畢，負責整改部門或者人員應(yīng)當將整改情況記錄報送消防安全責任人或者管理人簽字確認后存檔。
八、對公安消防部門責令限期改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)當在規(guī)定期限內(nèi)改正并寫出火災(zāi)整改復(fù)函，報送公安消防機構(gòu)。
一。消防控制中心是醫(yī)院外科大樓內(nèi)的機要中心,無關(guān)人員禁止入內(nèi)。
二. 值班人員在值班時必須認真負責,確保安全,并且熟悉有關(guān)的操作規(guī)程和設(shè)備性能,堅守崗位,不得擅離職守。
三．值班人員在值班時要嚴密監(jiān)視防火報警設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題立即排除,并上報保衛(wèi)科,及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
四．值班人員要做好設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作,對發(fā)現(xiàn)的一切異常和設(shè)備缺陷要做好記錄,及時匯報,保證設(shè)備正常工作運行。
五．值班人員在值班時不得做與工作無關(guān)事情。
五、嚴禁在消防監(jiān)控中心進行與工作無關(guān)的其他工作及活動；
七、消防監(jiān)控設(shè)施要進行經(jīng)常性的檢查和維護，發(fā)現(xiàn)故障要及時修復(fù)，無法當場修復(fù)的應(yīng)及時通知設(shè)備安裝公司前來處理；上報主管。
八、保護消防監(jiān)控中心設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生和合理的溫濕度。嚴禁用電話進行聊天和長時間通話，保證報警電話能及時正常接通，確保通道的安全暢通。
消防值班室工作報告 消防工作報告篇三
一、消防控制室值班人員應(yīng)嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規(guī)程和各項消防安全管理制度。
二、報警聯(lián)動控制設(shè)備需要設(shè)置在手動狀態(tài)時，應(yīng)有火災(zāi)時能迅速將手動控制轉(zhuǎn)為自動控制的可靠措施。嚴禁將自動噴水滅火系統(tǒng)和聯(lián)動控制的防火卷簾等防火分離設(shè)施設(shè)置在手動控制狀態(tài)。
三、 消防控制室應(yīng)當實行每日24小時專人值班制度，確保及時發(fā)現(xiàn)并準確處置火災(zāi)和故障報警。
四、 消防控制室值班人員每班不得少于2人，一名負責值班時報警部位的核實和緊急情況的處置，一名負責自動消防系統(tǒng)的操作。
五、 消防控制室自動消防系統(tǒng)的操作人員，應(yīng)取得《消防專業(yè)技術(shù)合格證》，持證上崗，并存放在消防控制室備查。
六、 消防控制室工作人員應(yīng)按時上崗，并作好交接-班工作，接-班人員未到崗前，交-班人員不得擅自離崗。
七、 消防控制室工作人員應(yīng)按時上崗，并堅守崗位，盡職盡責，不得脫崗、替崗、睡崗，嚴禁值班前飲酒或在值班時進行娛樂活動，因確有特殊情況不能到崗，應(yīng)提前響單位主管領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準后，由同等職務(wù)的人員代替值班。
八、 應(yīng)在消防控制室的入口處設(shè)置明顯的標志；消防控制室應(yīng)設(shè)置火災(zāi)事故應(yīng)急照明、滅火器等消防器材，并配備相應(yīng)的通訊聯(lián)絡(luò)工具。
九、 消防控制室工作人員要愛護消防控制室的.設(shè)施，保持控制室內(nèi)的衛(wèi)生。
十、 嚴禁無關(guān)人員進入消防控制室，隨意觸動設(shè)備。
十一、消防控制室嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設(shè)備無關(guān)的物品或雜物，嚴禁與消防控制室無關(guān)的電器線路和管道穿越。
十二、消防控制室內(nèi)嚴禁吸煙活動用明火。
（一）校區(qū)要堅持24小時消防安全值班制度，每班不少于兩人。
（二）值班人員要熟悉和掌握消防法規(guī)和消防工作管理制度及應(yīng)急措施；熟悉消防重點部位的布局、建筑特點、防火區(qū)域及疏散通道走向、消防設(shè)備的配置情況；熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能和操作方法。
（三）值班人員應(yīng)堅守崗位、忠于職守，做到不脫崗、不睡崗、不做與工作無關(guān)的事情。
（四）值班人員要做好消防值班記錄和交接-班記錄，處理消防報警電話。要嚴格執(zhí)行交接-班制度，按時交接-班，做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。當班未處理完的事項及重大問題要交接清楚，并進行實地檢查交接和簽字。
（五）值班人員要對管理范圍內(nèi)的各種消防設(shè)施、器材進行檢查，確保設(shè)施、器材的完好有效。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，應(yīng)及時報告消防安全責任人或消防安全管理人。
（七）保衛(wèi)處及防火干事要對校區(qū)消防安全值班情況進行考核檢查。
（八）因值班人員工作失職造成火災(zāi)事故的，應(yīng)按規(guī)定進行處理。
一、熟悉和掌握消防法規(guī)和本單位消防工作管理制度及應(yīng)急措施，熟悉消防重點部位的布局、建筑特點，防火區(qū)域及疏散通道走向，消防設(shè)備的配置情況。
二、熟練掌握和應(yīng)用火警監(jiān)視設(shè)備性能，嚴格操作規(guī)程，嚴格消防設(shè)備的使用和管理。
三、堅守崗位，忠于職守，密切監(jiān)視火災(zāi)報警系統(tǒng)，認真做好值班記錄。做到不脫崗、不睡崗、不做與工作無關(guān)的事情。
四、發(fā)現(xiàn)火警信號或接到報警時，要進行實施查看，并及時將著火地點、火勢情況、燃燒物質(zhì)、報告人姓名、撲救情況向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并以最快的速度向公安消防門報警，做好詳細記錄。
五、對消防設(shè)備要定時進行維修保養(yǎng)，設(shè)備發(fā)生故障要及時維修，并向領(lǐng)導(dǎo)報告。
六、嚴格執(zhí)行交接-班制度，當班未處理完的事項及重大問題要交接清楚，并進行實地檢查交接和簽字。
七、工作人員依照規(guī)定接受消防安全專業(yè)培訓，并做到持證上崗。
八、外單位到中控參觀、培訓、維修、查閱資料等，均應(yīng)報保衛(wèi)部經(jīng)理同意批準，并按規(guī)定進行登記備案。
九、中控室為酒店要害部位，工作人員在中控內(nèi)不準接待親友和會客，無關(guān)人員一律不得入內(nèi)。
1、本單位的消防（控制室）值班制度由消防安全管理人負責。
2、消防值班應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)帶班。值班領(lǐng)導(dǎo)要不定時地查班、查崗。
3、值班人員必須嚴守崗位，不得脫崗、漏崗。
4、本單位實行交接-班制，建立值班檔案。值班人員要詳細填寫值班檔案，班與班之間要辦理交接手續(xù)。
6、值班人員要認真學習消防法律、法規(guī)，學習消防專業(yè)知識，熟練掌握消防設(shè)備的性能及操作規(guī)程，提高消防技能。
7、值班時間嚴禁睡覺、喝酒，不得聊天、打私人電話，不準在控制室內(nèi)會客，嚴禁無關(guān)人員觸動、使用室內(nèi)設(shè)備。
8、嚴密監(jiān)視設(shè)備運行狀況，遇有報警要按規(guī)定程序迅速、準確處理，做好各種記錄，遇有重大情況要及時報告。
9、未經(jīng)公安消防機構(gòu)同意不得擅自關(guān)閉火災(zāi)自動報警、自動滅火系統(tǒng)。
10、本規(guī)定自頒布之日起實施。
第二條 本單位的消防（控制室）值班制度由消防安全管理人負責。
第三條 消防值班應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)帶班。值班領(lǐng)導(dǎo)要不定時地查班、查崗。
第四條 值班人員必須嚴守崗位，不得脫崗、漏崗。
第五條 本單位實行交接-班制，建立值班檔案。值班人員要詳細填寫值班檔案，班與班之間要辦理交接手續(xù)。
第七條 值班人員要認真學習消防法律、法規(guī)，學習消防專業(yè)知識，熟練掌握消防設(shè)備的性能及操作規(guī)程，提高消防技能。
第八條 值班時間嚴禁睡覺、喝酒，不得聊天、打私人電話，不準在控制室內(nèi)會客，嚴禁無關(guān)人員觸動、使用室內(nèi)設(shè)備。
第九條 嚴密監(jiān)視設(shè)備運行狀況，遇有報警要按規(guī)定程序迅速、準確處理，做好各種記錄，遇有重大情況要及時報告。
第十條 未經(jīng)公安消防機構(gòu)同意不得擅自關(guān)閉火災(zāi)自動報警、自動滅火系統(tǒng)。
第十一條 本規(guī)定自頒布之日起實施。
第一條 為加強對單位消防控制室的管理，制定本制度。
第三條 消防控制室應(yīng)配備專門值班、操作人員，實行二十四小時值班制度，每個班次不少于2人。
第四條 消防控制室值班、操作人員上崗前應(yīng)經(jīng)消防安全技術(shù)專業(yè)培訓并考試合格后持證上崗，熟練掌握本單位自動消防設(shè)施的工作原理，操作規(guī)程及常見故障排除方法。未取得上崗證的人員不得從事自動消防設(shè)施的操作及維護。
第五條 消防控制室值班、操作人員應(yīng)定期進行復(fù)訓，并保持相對固定，以利于工作的連續(xù)性和熟練性。
第六條 消防控制室值班、操作人員必須堅守崗位，密切注視自動消防設(shè)施的運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證自動消防設(shè)施全時制、全方位、全功能的運轉(zhuǎn)。值班期間嚴禁脫崗、睡覺、喝酒、聊天、打私人電話。消防控制室嚴禁無關(guān)人員進入。
第七條 未經(jīng)公安消防機構(gòu)同意，不得擅自關(guān)閉消防設(shè)施。
第八條 系統(tǒng)發(fā)生故障后，及時通知單位獨立維護保養(yǎng)人員或有資質(zhì)的維修單位進行維修。
第九條 消防控制室值班、操作人員應(yīng)做好值班記錄，及時掌握有關(guān)信息，給單位領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好防火、滅火工作。
第十條 單位發(fā)生火災(zāi)后應(yīng)及時啟動消防控制室火警處置程序。
第十一條 根據(jù)本單位消防工作的需要，完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公安消防機構(gòu)部署的其他工作任務(wù)，主動接受公安消防機構(gòu)的檢查。
一、值班人員夜間值班嚴禁睡覺。
二、值班人員嚴禁與外來人員聊天。
三、值班人員在無火災(zāi)報警情況下，嚴禁外出空崗。
四、值班人員值勤期間嚴禁吃零食。
五、值班人員嚴禁使用辦公電話談私事。
六、值班人員接聽電話時必須使用文明用語："你好，消防中控室"。
七、值班人員在交接-班期間，必須將值班間打掃干凈。
八、值班人員每日應(yīng)認真填寫值班記錄。九、上班嚴禁遲到、早退。
（一）消防控制室應(yīng)保證二十四小時有人值班，并實行輪班替換制度。
（二）每天應(yīng)明確一名單位領(lǐng)導(dǎo)帶班，每天分為數(shù)班，每班值班人數(shù)不少于2人。
（三）值班人員應(yīng)取得消防控制室操作培訓合格證，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)取得消防安全管理培訓合格證，并將證件留置消防控制室備查。
（四）消防控制室值班人員應(yīng)配備以下裝備并保證完整好用：手電筒、對講機、防護面罩、abc干粉滅火器。
（五）消防控制室設(shè)置以下幾種記錄本，以記錄有關(guān)值班情況：《消防控制室值班記錄》、《建筑消防設(shè)施故障處理記錄》等記錄。
（六）消防控制室交接-班時，帶班領(lǐng)導(dǎo)和前后兩班人員均應(yīng)在場，在認真填寫完值班交接-班記錄，確認現(xiàn)場物品無損壞、丟失并在值班交接-班記錄上簽字后，交-班者方可離開。
消防值班室工作報告 消防工作報告篇四
為了認真落實我司火災(zāi)事故的防范措施，增強全員的消防安全意識，消除火災(zāi)安全隱患，限度減少損失，確保存儲安全，穩(wěn)定物流、工作以及生活秩序。加強我部門火災(zāi)安全事故的應(yīng)急工作，讓部門全員懂得基本消防知識和自救技能，由消防機動隊組織策劃了一次消防演習。
4月15日上午，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，機動隊長及人事部主管的指導(dǎo)下組織了機動隊全體隊員到公司操場進行消防疏散演習，現(xiàn)將本次演習過程中好的方面以及存在不足的方面進行總結(jié)報告。
1.當聽到警鈴響聲時，有大部分員工逃生意識較好，在工作現(xiàn)場相互提醒、關(guān)掉電源、沿著消防綠色通道進行疏散逃生。
2.在集合點現(xiàn)場也看到班組長在集合疏散人群進行清點。
3.雖然只是演習、沒有發(fā)生真正火災(zāi)可是這部分員工逃生意識是十分強烈，已經(jīng)到達了平時培訓的要求和標準。
4.在疏散逃生過程中消防綠色通道未出現(xiàn)堵塞和擁擠現(xiàn)象。
5.值得表揚的是滅火組成員：黃志宏、馬慶城、馬學佳等人在警鈴拉響那一瞬間從工作現(xiàn)埸，提著滅火器飛奔跑到著火現(xiàn)埸進行現(xiàn)埸捕救。特對該三名員工進行表彰。
1.有一部分人員預(yù)先有了準備工作，在演習時檢查不出平時培訓效果。
2.當聽到警鈴聲響時，有一部分員工逃生的動作是十分快但沒有按照逃生的要求去做，如果真正發(fā)生火災(zāi)這些人員有可能是在火場被煙霧窒息而死;且有部分員工站在欄桿邊緣處進行觀望，存在較大的安全隱患。
3.還有一部門員工逃生時不緊張，慢條斯里，反正想是消防演習也不是真正發(fā)生火災(zāi)一點都不夠進取響應(yīng)。
4.后道及倉儲部集合點人員未到，兩個部門的配合不到位。因演習及實際硬件條件影響。
5.火災(zāi)是沒有規(guī)律性的，任何時間、地點都有可能發(fā)生，所以這次演習應(yīng)當對全員進行疏散，到達集合點培訓指導(dǎo)，真正做到全員參與防消結(jié)合的方針。
經(jīng)過這次的消防演習我們感受到科技的發(fā)展是迅速的，它已匯集到社會的各個行業(yè)。消防器材的品種也在不斷更新，從以前的品種單一到此刻針對不一樣的火情，采取不一樣的滅火器，使受災(zāi)狀況減少到最低程度。員工經(jīng)過親身參與，必須程度上對火災(zāi)事故應(yīng)急疏散、正確逃生和正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗。大家認為這次演習很有必要，將促進我部門的消防工作，對我們的消防也積累了必須的經(jīng)驗，同時期望日后相關(guān)部門能夠經(jīng)常性地開展消防演習并構(gòu)成制度，以擴大消防知識的覆蓋面。
消防值班室工作報告 消防工作報告篇五
企業(yè)良性發(fā)展最直接的體現(xiàn)就是經(jīng)濟效益。在物業(yè)公司成立初期，我將其定位為品牌效應(yīng)，積極開拓新領(lǐng)域，努力創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點。今年，在物業(yè)公司全體員工的共同努力下，明澤園小區(qū)共收取物業(yè)費93085.2元，垃圾清理費31620元，其他費用293358元，共計418063.2元。為了創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點，在股份公司領(lǐng)導(dǎo)的積極努力下，物業(yè)公司承接了沈陽市工商行政管理局鐵西分局辦公樓物業(yè)管理服務(wù)項目。項目預(yù)計收入19萬元，租賃倉庫收入1萬元，合計20萬元。這個項目的收購為物業(yè)公司未來的進一步發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)，同時也讓我對物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿信心。物業(yè)公司的經(jīng)濟效益和服務(wù)質(zhì)量是相輔相成，密不可分的。良好的服務(wù)質(zhì)量可以促進物業(yè)費征收的順利進行。恰恰相反，不是。今年，由于明澤園小區(qū)的業(yè)主屬于新住戶，物業(yè)費實際上是強制性的。從物業(yè)公司的長遠發(fā)展來看，本著服務(wù)業(yè)主的精神，目的，并且為了降低以后收取物業(yè)費的難度，我非常注重服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，讓員工樹立服務(wù)理念和服務(wù)意識。
具體表現(xiàn)如下:
1、熱情耐心地接受業(yè)主的投訴，并做好記錄、回復(fù)、回訪和反饋。
2、及時維修，維護到位。
3、做好工作中的四不，就是不能沒有笑容，不能發(fā)脾氣，不能說不在乎，不能拖拖拉拉。一年來，通過物業(yè)公司全體員工的不懈努力，明澤園小區(qū)業(yè)主從最初的懷疑、不信任、反對的情緒，轉(zhuǎn)變?yōu)閷ξ覀児ぷ鞯睦斫夂椭С?，與物業(yè)公司員工建立了良好的溝通橋梁，這是對我們真誠服務(wù)的回報，也是對我們工作的肯定。
作為一個部門的領(lǐng)導(dǎo)，除了在日常工作中的溝通協(xié)調(diào)能力之外，更重要的是在管理的方式、方法、力度上的體現(xiàn)。在物業(yè)公司，我們的員工大多是年輕人。在管理方面，我注重因材施教，個性化管理。根據(jù)他們不同的性格和能力，他們的分工也不同。
1.積極宣傳股份公司的用人機制，樹立能者優(yōu)于庸者的思想，充分調(diào)動員工的積極性。讓員工做到最好，發(fā)揮自己的才能。
2.建立嚴格的工作制度、獎懲制度，約束部分員工遲到早退、偷懶，做到獎懲分明。用制度約束代替人為約束，取得了良好的效果。
在物業(yè)管理中，保安和保潔工作直接反映了物業(yè)公司的整體形象和精神面貌，所以他們的整體培訓一點也不應(yīng)該松懈。我每周五早上8: 00使用—在9: 00的一個小時內(nèi)，邀請有經(jīng)驗的老兵對所有保安進行站姿、立姿、行走軍事化的培訓，并邀請物業(yè)公司的高級員工對保潔人員的保潔工作進行系統(tǒng)的指導(dǎo)。經(jīng)過努力，安全和清潔工作得到了業(yè)主的認可和贊揚。提升了物業(yè)公司的品牌形象。
鄧小平提出“發(fā)展是硬道理。這句話一直在敦促物業(yè)公司放眼未來，開拓創(chuàng)新。沈陽新中城物業(yè)管理有限公司依托中國家具城集團公司強大的后盾力量，不拘泥于刻板印象，要適應(yīng)市場競爭，在沈陽的物業(yè)管理大軍中占有一席之地。沈陽市工商行政管理局鐵西分局辦公樓里的東西。
物業(yè)管理項目的實施為新中城物業(yè)公司的發(fā)展開創(chuàng)了新的領(lǐng)域?！秶椅飿I(yè)管理條例》的頒布，進一步加大了物業(yè)小區(qū)招投標項目的實施力度，為物業(yè)公司的發(fā)展提供了良好的競爭環(huán)境。當然，在市場競爭中，我要考慮的是，從物業(yè)公司自身發(fā)展的實際情況出發(fā)，不要志存高遠，按照市場運行機制辦事，注重實效，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益，同時樹立物業(yè)公司鮮明的品牌效應(yīng)。
回顧過去，展望未來，我對新中城物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿信心。但在今后的工作中，也要揚長避短，克服工作中的急躁情緒，在逆境中尋求發(fā)展和創(chuàng)新，帶領(lǐng)物業(yè)公司全體員工為股份公司的未來畫下絢麗的彩虹。
消防值班室工作報告 消防工作報告篇六
小學地處錦屏西部高寒山區(qū),占地面積10760平方米，是平秋地區(qū)具有一定影響力的中心完小,20xx年被評為錦屏縣環(huán)境育人示范學校。學?，F(xiàn)有教師24人，學生398人。學校辦學條件較好，各種設(shè)施基本齊備，并按照消防規(guī)范要求，配備了消防栓、滅火器等設(shè)備。
消防工作是由國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，地方各級人民政府負責，單位具體實施的一項安全性工作。學校自遷入高金碑新區(qū)以來，一直十分重視安全工作，為了預(yù)防火災(zāi)，提高師生的消防意識，保護學校財產(chǎn)和師生人身、財產(chǎn)的安全，根據(jù)省、縣、鎮(zhèn)《關(guān)于學校安全工作實施辦法》及《中小學安全工作規(guī)定》等指示精神，學校全面加強校園綜合治理及消防安全工作，把精神文明建設(shè)、安全綜合治理和校園文明創(chuàng)建活動放在十分重要的位置來抓，為學校的總體工作起到堅強的保障效果，取得較好效果。
針對當前消防安全工作的緊迫性和重要性，從安全工作的長期目的和意義出發(fā)，為了讓每一個同學掌握一定的防火、滅火知識，學會安全、科學的用火，我校把消防安全教育納入到學校教育的過程中。學校成立了消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學校副校長擔任消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組長。
建立了教師義務(wù)消防隊制度，并通過一定形式對教師義務(wù)消防員進行消防培訓。制定了消防安全管理制度，針對消防安全工作，制定了相應(yīng)的專項制度，并把消防安全工作納入教師的考核工作中，提高了全體師生員工的安全意識，增強了“安全責任重于泰山”的消防安全責任意識。
利用晨會、班會、板報、紅領(lǐng)巾廣播站向?qū)W生宣講消防安全知識。每學期大隊部都組織舉行以消防安全為主題的中隊會、組織消防安全知識競賽活動，對學生進行消防安全教育。
教育學生“保護公民人身、公共財產(chǎn)安全和公民財產(chǎn)安全”是每一個公民的責任和義務(wù);體現(xiàn)生命安全第一寶貴的原則;讓同學們了解一定的防火、滅火知識;學會一定的逃生知識;基本掌握滅火器的使用方法。同時鼓勵學生自辦消防安全知識宣傳小報，學校也利用黑板報、宣傳欄進行消防安全知識宣教。
針對本校有近三分之一學生為留守兒童的現(xiàn)實，他們的安全意識和防范能力相對較弱的實際情況，在教育活動過程中，學校給予了更多的關(guān)注，除了在集體教育中突出強調(diào)外，特別要求班主任在日常時間給予經(jīng)常的提醒，結(jié)合班級具體情況，開展“一幫一”同伴互助活動。
通過形式多樣、富有成效的宣傳教育活動，全校學生和教職工進一步增強了消防安全的意識和能力，都熟知火警電話號碼、報警方法并會使用簡易滅火器材。三年來，全校師生一路平安，無論校內(nèi)校外無一例消防事故發(fā)生。全體師生充分認識到依法治校，綜合治理，創(chuàng)建安全、文明的生活、學習環(huán)境的重要性。
消防值班室工作報告 消防工作報告篇七
泉州市首批合同消防員作為現(xiàn)役消防部隊的有益補充，為發(fā)展多種形式的消防隊伍，進行了一次大膽的嘗試。合同消防員是一支既區(qū)別于現(xiàn)役消防部隊，又不同于地方和企業(yè)的義務(wù)、專職消防隊的一支新的消防隊伍。如何管理教育引導(dǎo)和使用好這支隊伍，使這支隊伍發(fā)展壯大并能發(fā)揮他們的作用，是我們當前迫切需要解決的問題。由于我們大隊的條件所限，采取與現(xiàn)役混編的形式進行管理，管理過程中采取封閉式的管理方法，在管理過程中既有有利的一面也有不利的一面，因而管理過程中多多少少出現(xiàn)了一些問題，現(xiàn)就合同消防員分到我大隊在一個多月的管理過程中所發(fā)揮的作用和存在的一些問題，及我們在管理這支隊伍的過程中所采取的一些相應(yīng)措施談?wù)勔恍┛捶ā?BR> 為部隊的執(zhí)勤戰(zhàn)斗注入了新的力量，泉州支隊的兵力僅占全省的1／9，但火災(zāi)起數(shù)等各項指數(shù)均占全省的1／3，人員少，執(zhí)勤滅火任務(wù)繁重，支隊招收首批合同消防員，可以說在一定程度上緩解了當前警力不足的困難，而泉港區(qū)面對煉化一體化項目的不斷推進，一大批石化工程項目上馬，給我們的消防工作也提出了一些新的課題，首寸比合同消防員的加入，為泉港在執(zhí)勤滅火中存在警力不足的問題，補充了一批新的執(zhí)勤力量。同時從他們的工作情況來看，他們工作積極性是不可否認的，在打掃環(huán)境衛(wèi)生及安排的其他工作任務(wù)等方面是能夠較好地完成工作任務(wù)。
1、與現(xiàn)役部隊一起采取封閉式管理不適應(yīng)由于首批合同消防員在招收過程中，大部份隊員都在部隊服過兵役，他們對部隊的情況了解比較透徹，對部隊的情況也是比較熟悉，且都回到地方一二年后又再回到部隊，這既有有利的一面，由于他們在部隊呆過，對部隊的條例條令和一些規(guī)章制度也比沒有在部隊呆過的強，對他們無須進行過多的軍人意識方面的教育，另一方面也有不利的一面，由于在部隊呆過，在社會上也鍛煉過，社會經(jīng)驗和閱歷都比較豐富，壓濾機濾布對部隊封閉式的管理適應(yīng)不來，在他們看來，實行這樣的管理，好像又回到了當年的部隊管理方式，在社會上習慣了燈紅酒綠的生活，突然間又回到白天兵看兵晚上數(shù)星星的軍營生活，心里會有種失落感。
2、對自己的權(quán)力與所需履行的義務(wù)不相符
通過一個多月的管理教育，合同消防員可以說基本上適應(yīng)了部隊的生活，但在這過程中，他們所要履行的義務(wù)與他們的權(quán)力相比，他們往往對自己的權(quán)力比較注重，比較關(guān)心自己的待遇，而在如何履行好自己的義務(wù)，怎樣完成好自己的工作，每個人的心里沒有一個明確的責任意識。在平時考慮問題時對個人利益想得過多，在對待待遇方面不滿于現(xiàn)狀，認為待遇較低，喜歡與別的中隊的合同消防員進行相對比，在看到一些待遇較好的中隊后，心里會產(chǎn)生不平衡的想法，認為同樣是合同消防員為什么他們的待遇好，而我的不好，自然而然就產(chǎn)生一些不良的想法。
3、思想認識不到位，戰(zhàn)備意識不強
在他們合同消防員還沒有下到中隊之前或者說是在他們報名參加集訓的過程中，對消防部隊的工作性質(zhì)和使命不了解，家在泉港的一些同志在他們心目中，合同消防員就像一些煉油廠等企事業(yè)單位一樣，實行8小時上班制，認為8小時以后就可以回家，沒有執(zhí)勤戰(zhàn)備意識，導(dǎo)致在初期的管理過程中較多同志不適應(yīng)，在思想上沒有24小時戰(zhàn)備值班意識，導(dǎo)致節(jié)假日和雙休日請假的人員比較多，而且在請假的`同志中，超假、逾假不歸的人也不少。
4、吃苦能力不強，
在吃苦能力方面，不管是在訓練、勞動等方面，他們的吃苦精神不強，干工作討價還價的較多，在他們心中，經(jīng)濟是他們的唯一追求。
1、加強宗旨教育、職業(yè)道德和執(zhí)勤戰(zhàn)備教育
針對合同消防員宗旨意識不強，執(zhí)勤戰(zhàn)備意識比較淡薄的問題，在日常管理教育過程中，應(yīng)加強對他們進行宗旨意識、職業(yè)道德教育，讓他們了解我們消防部隊的宗旨及所承擔的任務(wù)的特殊性和重要性，讓他們知道消防部隊與他們以前所在部隊是有區(qū)別的，消防部隊是養(yǎng)兵千日用兵千日的一支部隊，時刻都有任務(wù)要我們?nèi)ネ瓿伞?BR> 2、擺正合同消防員的位置，對他們的管理和所要承擔的任務(wù)做到有的放失
合同消防員畢竟是不同于我們現(xiàn)役的消防隊員，在滅火行動、搶險救援及完成其他工作過程中，濾布不可能像現(xiàn)役的戰(zhàn)士一樣，沖鋒在前，因此在對他們管理過程中，對他們的管理要做到有的放失。只要他們能具備最基本的消防員素質(zhì)，懂得水帶的鋪法，在平常能夠遵守合同的有關(guān)規(guī)定，無違規(guī)違紀行為，在火場上能夠充當后方供水員的角色，他們的任務(wù)也就算是完成了。
由于合同消防員是一支既區(qū)別于現(xiàn)役消防部隊又與地方企業(yè)單位的員工有區(qū)別的全新隊伍，如果單純用我們部隊的條例條令和一些規(guī)章制度來約束他們，作用不是很大，但也不能離開條例令和規(guī)章制度，在適當放寬條例條令和規(guī)章制度的條件下，充分借鑒地方企事業(yè)用人單位的管理制度，通過利用經(jīng)濟手段來對他們進行約束，采取量化考評的辦法，如把請銷假、完成工作任務(wù)情況、日常制度的遵守情況、訓練成績、理論學習、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警容風紀等等納入考評細則中。每年年終進行考評，表現(xiàn)不合格的及時予以解聘，表現(xiàn)良好的予以續(xù)聘，表現(xiàn)優(yōu)秀的應(yīng)以一定的物質(zhì)獎勵的形式進行表彰，通過建立一系列激勵機制和考評機制，定期進行考評，并根據(jù)考評結(jié)果予以續(xù)聘或解聘，使合同消防隊伍這個新的隊伍充滿生機和活力，始終保持旺盛的生命力。
4、多開展一些業(yè)余娛樂活動，創(chuàng)造拴心留營的環(huán)境
要充分利用大隊現(xiàn)有的娛樂設(shè)施，開展一集娛樂、訓練相適應(yīng)的項目，這樣一來可以把營區(qū)的氣氛圍搞活，又使他們的體能、技能素質(zhì)得到提高。
5、從源頭上實行控制，實行標本兼治在今后的合同消防員的招收過程中，是否可以借鑒福建煉油廠的做法，在隊員的選擇上，實行更為嚴格的制度，可以把隊員定在一些山區(qū)，在招收過程中，主要是選擇那些剛高中畢業(yè)的，想到部隊鍛煉而又沒有機會的人員，通過”二個月左右的新兵式集訓”，實行嚴格的軍隊一日生活制度、政治思想教育等制度，了解一定的消防技術(shù)基礎(chǔ)后，分到各基層大隊，參加比較基礎(chǔ)的執(zhí)勤滅火工作。這樣一來，由于他們沒有經(jīng)過部隊的鍛煉，對部隊比較陌生，在管理上的尺度比較容易把握。
消防值班室工作報告 消防工作報告篇一
學校消防安全工作是學校綜合治理的重要內(nèi)容，關(guān)系到學校財產(chǎn)安全和教師員工的生命安全。對于這項工作，我們從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。我們在實際工作中能堅持做到不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷改進和完善工作方法，提高安全防范能力，將事故隱患減少到最低指數(shù)，最大可能的提供安全保障，確保學校穩(wěn)步發(fā)展。
只有思想上重視起來，安全行為才有保障，這是我校多年來的工作經(jīng)驗之一。3月中旬，根據(jù)上級的會議精神，我校立即召開會議，傳達了會議精神，成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，每班設(shè)立一名消防安全員（班主任），制定實施方案。我們十分重視消防安全工作的宣傳，這段時間，我們主要從四個方面落實這項工作。首先是通過會議進行消防安全宣傳。學校領(lǐng)導(dǎo)召開安全及消防安全工作會議，對學校安全問題作了詳盡的分析，提出了許多需要注意的問題，要求各個部門和個人將安全牢記在心，并分析問題討論措施布置工作。要求教師小心謹慎，預(yù)防為主。其次是組織學生學習消防安全宣傳知識。各班刊出了消防教育主題黑板報；組織召開消防主題班會。學生掌握了基本的消防安全知識，增強了消防安全意識。第三是積極響應(yīng)縣教育局的號召，進一步普及師生員工消防安全常識。
二、推進消防安全責任制，充分落實管理責任與具體措施
只有加強管理，做到責任到人，才能真正做到防微杜漸。這是我
1.確定重點防火部位，明確重點防火部位負責人。我們根據(jù)辦公環(huán)境、學校規(guī)劃等具體情況及時調(diào)整了重點部位防火責任人。
2.張貼“消防栓使用方法”、“滅火器使用方法”，更換損壞了的滅火器，在學校重要樓道都表明逃生路線標志等。
3.加強對實驗藥品的管理，尤其是對易燃易爆藥品加強管理，保證了無一例隱患存在。
4.加強對體育室、電腦房、實驗室、圖書室、食堂、配電房、儲藏室、宿舍樓、教學樓等的管理，不定期檢查安全情況。這兩處是事故易發(fā)地，我們對有關(guān)人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。
5.加強對消防器具的管理和保養(yǎng)。我們并不因為這些器具平時閑置無用就放棄管理，而是注重保養(yǎng)保證隨時可以應(yīng)急使用。
6.加強對學校用電安全的檢查。
三、加大力度，注重實戰(zhàn)演練。
實戰(zhàn)演練是對消防安全意識和安全操作行為的綜合考察。每年4月份舉辦師生疏散逃生演習。每次活動之前，德育處就召開班主任動員會，部署演練計劃。在演練過程中，我們要求每個環(huán)節(jié)每個層面都要有教師把關(guān)或做好保護，防止傷害事故發(fā)生。在消防安全方面，我們真正做到了力求萬無一失。
學校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務(wù)，不是一勞永逸的事
情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結(jié)的同時，要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結(jié)合，才能保證學校安全。每個人都要關(guān)心消防安全，不能以為看不到就沒事，事不關(guān)己就沒事。我們相信，在全校教職員工的共同努力下，我們一定能將消防安全工作做得更好，為學校發(fā)展與改革事業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻。
四、制定消防安全緊急預(yù)案，確保臨危不亂
消防安全無小事，為使火災(zāi)隱患能夠在第一時間得到有效的控制，并保證學生能夠處危不亂，科學避險，減少盲目、慌亂和踏踩事件的發(fā)生，學校制定了《臨資口中學消防緊急預(yù)案》、建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，做到全校一盤棋，緊急預(yù)案人人熟悉。
五、警鐘長鳴，專人值守，安全有保障
為避免各種不安全因素的發(fā)生，學校嚴禁學生在任何時候使用打火機的火具；總務(wù)處安排人員定時對消防栓、滅火器等進行檢查和登記，及時更換與維修；每天對各樓層、各教室、各辦公室的線路、開關(guān)、電燈、進行檢查，及時做好維修工作；安保人員夜間對重點部位進行巡查。多管齊下，確保學校穩(wěn)定無事故，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
臨資口中學
20xx年7月
消防值班室工作報告 消防工作報告篇二
（一）校區(qū)要堅持24小時消防安全值班制度，每班不少于兩人。
（二）值班人員要熟悉和掌握消防法規(guī)和消防工作管理制度及應(yīng)急措施；熟悉消防重點部位的布局、建筑特點、防火區(qū)域及疏散通道走向、消防設(shè)備的配置情況；熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能和操作方法。
（三）值班人員應(yīng)堅守崗位、忠于職守，做到不脫崗、不睡崗、不做與工作無關(guān)的事情。
（四）值班人員要做好消防值班記錄和交接-班記錄，處理消防報警電話。要嚴格執(zhí)行交接-班制度，按時交接-班，做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。當班未處理完的事項及重大問題要交接清楚，并進行實地檢查交接和簽字。
（五）值班人員要對管理范圍內(nèi)的各種消防設(shè)施、器材進行檢查，確保設(shè)施、器材的完好有效。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，應(yīng)及時報告消防安全責任人或消防安全管理人。
（七）保衛(wèi)處及防火干事要對校區(qū)消防安全值班情況進行考核檢查。
（八）因值班人員工作失職造成火災(zāi)事故的，應(yīng)按規(guī)定進行處理。
一、消防控制室值班人員應(yīng)嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規(guī)程和各項消防安全管理制度。
二、報警聯(lián)動控制設(shè)備需要設(shè)置在手動狀態(tài)時，應(yīng)有火災(zāi)時能迅速將手動控制轉(zhuǎn)為自動控制的可靠措施。嚴禁將自動噴水滅火系統(tǒng)和聯(lián)動控制的防火卷簾等防火分離設(shè)施設(shè)置在手動控制狀態(tài)。
三、 消防控制室應(yīng)當實行每日24小時專人值班制度，確保及時發(fā)現(xiàn)并準確處置火災(zāi)和故障報警。
四、 消防控制室值班人員每班不得少于2人，一名負責值班時報警部位的核實和緊急情況的處置，一名負責自動消防系統(tǒng)的操作。
五、 消防控制室自動消防系統(tǒng)的操作人員，應(yīng)取得《消防專業(yè)技術(shù)合格證》，持證上崗，并存放在消防控制室備查。
六、 消防控制室工作人員應(yīng)按時上崗，并作好交接-班工作，接-班人員未到崗前，交-班人員不得擅自離崗。
七、 消防控制室工作人員應(yīng)按時上崗，并堅守崗位，盡職盡責，不得脫崗、替崗、睡崗，嚴禁值班前飲酒或在值班時進行娛樂活動，因確有特殊情況不能到崗，應(yīng)提前響單位主管領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準后，由同等職務(wù)的人員代替值班。
八、 應(yīng)在消防控制室的入口處設(shè)置明顯的標志；消防控制室應(yīng)設(shè)置火災(zāi)事故應(yīng)急照明、滅火器等消防器材，并配備相應(yīng)的通訊聯(lián)絡(luò)工具。
九、 消防控制室工作人員要愛護消防控制室的設(shè)施，保持控制室內(nèi)的衛(wèi)生。
十、 嚴禁無關(guān)人員進入消防控制室，隨意觸動設(shè)備。
十一、消防控制室嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設(shè)備無關(guān)的物品或雜物，嚴禁與消防控制室無關(guān)的電器線路和管道穿越。
十二、消防控制室內(nèi)嚴禁吸煙活動用明火。
1、消防控制室必須晝夜24小時設(shè)專人值班，值班人員應(yīng)堅守崗位，嚴禁脫崗，未經(jīng)專業(yè)培訓的無證人員不得上崗。
2、值班人員要認真自學消防法律、法規(guī)，學習自防專業(yè)知識。熟練掌握消防設(shè)備的性能及操作規(guī)程，提高消防技能。
3、值班時間嚴禁睡覺、喝酒、不得聊天、打私人電話、不準在控制室內(nèi)會客，嚴禁無關(guān)人員觸動、使用室內(nèi)設(shè)備。
4、嚴密監(jiān)視設(shè)備運行狀況，遇有報警要按規(guī)定程序迅速、準確處理，做好各種記錄，遇有重大情況要及報告。
5、未經(jīng)公安消防機構(gòu)同意不得擅自關(guān)閉火災(zāi)自動報警、自動滅火系統(tǒng)。
電力集團
1、明確消防控制室值班人員的職責，制訂每日24小時值班和交接-班的程序與要求以及設(shè)備自檢、巡檢的程序與要求。
2、具備消防設(shè)施平面布置圖和維修保養(yǎng)記錄、完整的消防設(shè)施設(shè)計、施工和驗收等基本情況資料。
3、在醒目位置懸掛消防控制室值班人員職責、火警處置程序、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案和消防安全重點部位有關(guān)人員的聯(lián)系電話等資料。
4、認真填寫消防控制室值班記錄，不得漏記、補記、代記，消防控制室值班記錄應(yīng)完整，字跡清晰，保存完好。
5、消防控制值班室的設(shè)備設(shè)置應(yīng)符合要求，嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設(shè)備運行無關(guān)的雜物，保證其環(huán)境滿足設(shè)備正常運行的要求。
6、值班人員必須經(jīng)過專門消防安全教育培訓，具備一定消防知識和熟悉操作規(guī)程。
7、值班期間發(fā)生各種報警，值班人員應(yīng)按照相應(yīng)的火警處置程序進行靈活有效的處理，嚴格執(zhí)行火災(zāi)報警制度。
8、值班人員嚴禁吸煙、動用明火或擅自關(guān)閉、改變室內(nèi)消防設(shè)備的工作狀態(tài)。
9、控制外來人員入內(nèi)，并做好登記方可進入，進入后嚴禁亂動各種設(shè)備。
10、值班人員應(yīng)遵守值班紀律，不得私自串班，不得擅離職守，不準長時間占用值班電話，接收和發(fā)出報警時，有條件的要及時進行電話錄音，不準隨意刪除報警電話錄音。
為加強本單位的消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，特制定本制度：
1、本單位的消防（控制室）值班制度由消防安全管理人負責。
2、消防公司值班應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)帶班。值班領(lǐng)導(dǎo)要不定時地查班、查崗。
3、值班人員必須嚴守崗位，不得脫崗、漏崗。
4、本單位實行交接-班制，建立值班檔案。值班人員要詳細填寫值班檔案，班與班之間要辦理交接手續(xù)。
6、值班人員要認真學習消防法律、法規(guī)，學習消防專業(yè)知識，熟練掌握消防設(shè)備的性能及操作規(guī)程，提高消防技能。
7、值班時間嚴禁睡覺、喝酒，不得聊天、打私人電話，不準在控制室內(nèi)會客，嚴禁無關(guān)人員觸動、使用室內(nèi)設(shè)備。
8、嚴密監(jiān)視設(shè)備運行狀況，遇有報警要按規(guī)定程序迅速、準確處理，做好各種記錄，遇有重大情況要及時報告。
9、未經(jīng)公安消防機構(gòu)同意不得擅自關(guān)閉火災(zāi)自動報警、自動滅火系統(tǒng)。
10、本規(guī)定自頒布之日起實施。
進行。消防安全重點單位應(yīng)當進行每日防火巡查，公眾聚集場所在開放期間的防火巡查應(yīng)當至少每二小時一次。其他部位應(yīng)當至少每月進行一次防火檢查。
第二條 防火巡查、檢查人員在進行巡查、檢查時應(yīng)佩戴統(tǒng)一制作的臂章。
立即報告。發(fā)現(xiàn)初期火災(zāi)應(yīng)當立即報警并及時撲救。對巡查、檢查發(fā)現(xiàn)的問題責令其當場改正，不能當場改正的下達限期改正通知書。
的消防安全責任人應(yīng)當在巡查、檢查記錄上簽字，存檔備查。
1、用火、用電有無違章情況；
4、常閉式防火門是否關(guān)閉嚴；
5、消防設(shè)施管理、值班人員是否在崗；
7、其它需巡查的情況。
1、火災(zāi)隱患整改及糾正、預(yù)防措施落實情況；
2、安全疏散通道、疏散指示標志、應(yīng)急照明和安全出口情況。
3、消防水源狀況；
4、消防設(shè)施正常工作情況，滅火器材、消防安全標志設(shè)置和功能情況。
6、消防安全重點部位的管理情況。
8、防火巡查開展情況；
9、其它需進行防火檢查的內(nèi)容。
防火檢查制度
一、防火檢查人員由飯店消防安全管理人員和各部門負責任組成。
二、防火檢查應(yīng)填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查部門負責任在檢查記錄上簽名。
三、防火檢查應(yīng)填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查部門負責任在檢查記錄上簽名。
四、防火檢查內(nèi)容：
1、火災(zāi)隱患的.整改情況以及防范措施的落實情況；
3、滅火器材配置及有效情況；
4、用水、用電有無違章情況；、
7、消防（控制室）值班情況和設(shè)施運行、記錄情況。
五、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，及時填寫火災(zāi)隱患當場整改通知書和火災(zāi)隱患限期整改通知書，并督促整改。
防火巡查制度
一、防火巡查人員由專職管理人員和保安員擔任。
二、防火巡查應(yīng)每2小時進行一次。
三、各部門的防火巡查由在崗位的防火責任人、員工對轄區(qū)崗位上的消防安全狀況、安全操作執(zhí)行情況進行檢查。
四、營業(yè)結(jié)束時應(yīng)當對營業(yè)現(xiàn)場進行檢查，消除遺留火種。
五、防火巡查人員當及時糾正違章行為，妥善處置火災(zāi)隱患。無法處置時，應(yīng)當立即報告。
六、發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)應(yīng)當立即報警，并及時撲救。
七、防火巡查內(nèi)容：
1、用火、用電有無違章情況；
3、消防設(shè)施、器材和消防安全標志是否在位、完整；
4、常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)、防火卷簾下是否堆放物品影響使用；
6、其他消防安全情況。
八、防火巡查人員應(yīng)填寫巡查記錄，巡查人員及其主管人員應(yīng)當在巡查記錄上簽名。
九、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時填寫火災(zāi)隱患整改通知，并督促整改。
火災(zāi)隱患整改制度
一、飯店對存在的火災(zāi)隱患，應(yīng)當及時予以消除。
二、對下列違反消防安全規(guī)定的行為，防火檢查人員應(yīng)當責成各部門責任人當場整改并督促落實。
1、違章進入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品場所的；
3、將安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的；
4、消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的；
5、常閉式防火門處于開啟狀態(tài)，防火卷簾下堆放物品，影響使用的；
6、消防設(shè)施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；
7、違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的；
8、其他可以當場改正的行為。
三、不能當場改正的火災(zāi)隱患由保安部及時將存在的火災(zāi)隱患向本單位消防安全責任人或管理人報告，提出整改方案。
四、消防安全責任人或管理人應(yīng)當確定整改措施、期限以及負責整改部門人員并落實整改資金。
五、在火災(zāi)隱患未消除之前，應(yīng)當落實防范措施，保障安全。
六、不能確保消防安全、隨時可能引發(fā)火災(zāi)或者一旦發(fā)生火災(zāi)將嚴重危機人身安全的，應(yīng)當將危險部位停產(chǎn)停業(yè)。
七、火災(zāi)隱患整改完畢，負責整改部門或者人員應(yīng)當將整改情況記錄報送消防安全責任人或者管理人簽字確認后存檔。
八、對公安消防部門責令限期改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)當在規(guī)定期限內(nèi)改正并寫出火災(zāi)整改復(fù)函，報送公安消防機構(gòu)。
一。消防控制中心是醫(yī)院外科大樓內(nèi)的機要中心,無關(guān)人員禁止入內(nèi)。
二. 值班人員在值班時必須認真負責,確保安全,并且熟悉有關(guān)的操作規(guī)程和設(shè)備性能,堅守崗位,不得擅離職守。
三．值班人員在值班時要嚴密監(jiān)視防火報警設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題立即排除,并上報保衛(wèi)科,及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
四．值班人員要做好設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作,對發(fā)現(xiàn)的一切異常和設(shè)備缺陷要做好記錄,及時匯報,保證設(shè)備正常工作運行。
五．值班人員在值班時不得做與工作無關(guān)事情。
五、嚴禁在消防監(jiān)控中心進行與工作無關(guān)的其他工作及活動；
七、消防監(jiān)控設(shè)施要進行經(jīng)常性的檢查和維護，發(fā)現(xiàn)故障要及時修復(fù)，無法當場修復(fù)的應(yīng)及時通知設(shè)備安裝公司前來處理；上報主管。
八、保護消防監(jiān)控中心設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生和合理的溫濕度。嚴禁用電話進行聊天和長時間通話，保證報警電話能及時正常接通，確保通道的安全暢通。
消防值班室工作報告 消防工作報告篇三
一、消防控制室值班人員應(yīng)嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規(guī)程和各項消防安全管理制度。
二、報警聯(lián)動控制設(shè)備需要設(shè)置在手動狀態(tài)時，應(yīng)有火災(zāi)時能迅速將手動控制轉(zhuǎn)為自動控制的可靠措施。嚴禁將自動噴水滅火系統(tǒng)和聯(lián)動控制的防火卷簾等防火分離設(shè)施設(shè)置在手動控制狀態(tài)。
三、 消防控制室應(yīng)當實行每日24小時專人值班制度，確保及時發(fā)現(xiàn)并準確處置火災(zāi)和故障報警。
四、 消防控制室值班人員每班不得少于2人，一名負責值班時報警部位的核實和緊急情況的處置，一名負責自動消防系統(tǒng)的操作。
五、 消防控制室自動消防系統(tǒng)的操作人員，應(yīng)取得《消防專業(yè)技術(shù)合格證》，持證上崗，并存放在消防控制室備查。
六、 消防控制室工作人員應(yīng)按時上崗，并作好交接-班工作，接-班人員未到崗前，交-班人員不得擅自離崗。
七、 消防控制室工作人員應(yīng)按時上崗，并堅守崗位，盡職盡責，不得脫崗、替崗、睡崗，嚴禁值班前飲酒或在值班時進行娛樂活動，因確有特殊情況不能到崗，應(yīng)提前響單位主管領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準后，由同等職務(wù)的人員代替值班。
八、 應(yīng)在消防控制室的入口處設(shè)置明顯的標志；消防控制室應(yīng)設(shè)置火災(zāi)事故應(yīng)急照明、滅火器等消防器材，并配備相應(yīng)的通訊聯(lián)絡(luò)工具。
九、 消防控制室工作人員要愛護消防控制室的.設(shè)施，保持控制室內(nèi)的衛(wèi)生。
十、 嚴禁無關(guān)人員進入消防控制室，隨意觸動設(shè)備。
十一、消防控制室嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設(shè)備無關(guān)的物品或雜物，嚴禁與消防控制室無關(guān)的電器線路和管道穿越。
十二、消防控制室內(nèi)嚴禁吸煙活動用明火。
（一）校區(qū)要堅持24小時消防安全值班制度，每班不少于兩人。
（二）值班人員要熟悉和掌握消防法規(guī)和消防工作管理制度及應(yīng)急措施；熟悉消防重點部位的布局、建筑特點、防火區(qū)域及疏散通道走向、消防設(shè)備的配置情況；熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能和操作方法。
（三）值班人員應(yīng)堅守崗位、忠于職守，做到不脫崗、不睡崗、不做與工作無關(guān)的事情。
（四）值班人員要做好消防值班記錄和交接-班記錄，處理消防報警電話。要嚴格執(zhí)行交接-班制度，按時交接-班，做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。當班未處理完的事項及重大問題要交接清楚，并進行實地檢查交接和簽字。
（五）值班人員要對管理范圍內(nèi)的各種消防設(shè)施、器材進行檢查，確保設(shè)施、器材的完好有效。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，應(yīng)及時報告消防安全責任人或消防安全管理人。
（七）保衛(wèi)處及防火干事要對校區(qū)消防安全值班情況進行考核檢查。
（八）因值班人員工作失職造成火災(zāi)事故的，應(yīng)按規(guī)定進行處理。
一、熟悉和掌握消防法規(guī)和本單位消防工作管理制度及應(yīng)急措施，熟悉消防重點部位的布局、建筑特點，防火區(qū)域及疏散通道走向，消防設(shè)備的配置情況。
二、熟練掌握和應(yīng)用火警監(jiān)視設(shè)備性能，嚴格操作規(guī)程，嚴格消防設(shè)備的使用和管理。
三、堅守崗位，忠于職守，密切監(jiān)視火災(zāi)報警系統(tǒng)，認真做好值班記錄。做到不脫崗、不睡崗、不做與工作無關(guān)的事情。
四、發(fā)現(xiàn)火警信號或接到報警時，要進行實施查看，并及時將著火地點、火勢情況、燃燒物質(zhì)、報告人姓名、撲救情況向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并以最快的速度向公安消防門報警，做好詳細記錄。
五、對消防設(shè)備要定時進行維修保養(yǎng)，設(shè)備發(fā)生故障要及時維修，并向領(lǐng)導(dǎo)報告。
六、嚴格執(zhí)行交接-班制度，當班未處理完的事項及重大問題要交接清楚，并進行實地檢查交接和簽字。
七、工作人員依照規(guī)定接受消防安全專業(yè)培訓，并做到持證上崗。
八、外單位到中控參觀、培訓、維修、查閱資料等，均應(yīng)報保衛(wèi)部經(jīng)理同意批準，并按規(guī)定進行登記備案。
九、中控室為酒店要害部位，工作人員在中控內(nèi)不準接待親友和會客，無關(guān)人員一律不得入內(nèi)。
1、本單位的消防（控制室）值班制度由消防安全管理人負責。
2、消防值班應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)帶班。值班領(lǐng)導(dǎo)要不定時地查班、查崗。
3、值班人員必須嚴守崗位，不得脫崗、漏崗。
4、本單位實行交接-班制，建立值班檔案。值班人員要詳細填寫值班檔案，班與班之間要辦理交接手續(xù)。
6、值班人員要認真學習消防法律、法規(guī)，學習消防專業(yè)知識，熟練掌握消防設(shè)備的性能及操作規(guī)程，提高消防技能。
7、值班時間嚴禁睡覺、喝酒，不得聊天、打私人電話，不準在控制室內(nèi)會客，嚴禁無關(guān)人員觸動、使用室內(nèi)設(shè)備。
8、嚴密監(jiān)視設(shè)備運行狀況，遇有報警要按規(guī)定程序迅速、準確處理，做好各種記錄，遇有重大情況要及時報告。
9、未經(jīng)公安消防機構(gòu)同意不得擅自關(guān)閉火災(zāi)自動報警、自動滅火系統(tǒng)。
10、本規(guī)定自頒布之日起實施。
第二條 本單位的消防（控制室）值班制度由消防安全管理人負責。
第三條 消防值班應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)帶班。值班領(lǐng)導(dǎo)要不定時地查班、查崗。
第四條 值班人員必須嚴守崗位，不得脫崗、漏崗。
第五條 本單位實行交接-班制，建立值班檔案。值班人員要詳細填寫值班檔案，班與班之間要辦理交接手續(xù)。
第七條 值班人員要認真學習消防法律、法規(guī)，學習消防專業(yè)知識，熟練掌握消防設(shè)備的性能及操作規(guī)程，提高消防技能。
第八條 值班時間嚴禁睡覺、喝酒，不得聊天、打私人電話，不準在控制室內(nèi)會客，嚴禁無關(guān)人員觸動、使用室內(nèi)設(shè)備。
第九條 嚴密監(jiān)視設(shè)備運行狀況，遇有報警要按規(guī)定程序迅速、準確處理，做好各種記錄，遇有重大情況要及時報告。
第十條 未經(jīng)公安消防機構(gòu)同意不得擅自關(guān)閉火災(zāi)自動報警、自動滅火系統(tǒng)。
第十一條 本規(guī)定自頒布之日起實施。
第一條 為加強對單位消防控制室的管理，制定本制度。
第三條 消防控制室應(yīng)配備專門值班、操作人員，實行二十四小時值班制度，每個班次不少于2人。
第四條 消防控制室值班、操作人員上崗前應(yīng)經(jīng)消防安全技術(shù)專業(yè)培訓并考試合格后持證上崗，熟練掌握本單位自動消防設(shè)施的工作原理，操作規(guī)程及常見故障排除方法。未取得上崗證的人員不得從事自動消防設(shè)施的操作及維護。
第五條 消防控制室值班、操作人員應(yīng)定期進行復(fù)訓，并保持相對固定，以利于工作的連續(xù)性和熟練性。
第六條 消防控制室值班、操作人員必須堅守崗位，密切注視自動消防設(shè)施的運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證自動消防設(shè)施全時制、全方位、全功能的運轉(zhuǎn)。值班期間嚴禁脫崗、睡覺、喝酒、聊天、打私人電話。消防控制室嚴禁無關(guān)人員進入。
第七條 未經(jīng)公安消防機構(gòu)同意，不得擅自關(guān)閉消防設(shè)施。
第八條 系統(tǒng)發(fā)生故障后，及時通知單位獨立維護保養(yǎng)人員或有資質(zhì)的維修單位進行維修。
第九條 消防控制室值班、操作人員應(yīng)做好值班記錄，及時掌握有關(guān)信息，給單位領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好防火、滅火工作。
第十條 單位發(fā)生火災(zāi)后應(yīng)及時啟動消防控制室火警處置程序。
第十一條 根據(jù)本單位消防工作的需要，完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公安消防機構(gòu)部署的其他工作任務(wù)，主動接受公安消防機構(gòu)的檢查。
一、值班人員夜間值班嚴禁睡覺。
二、值班人員嚴禁與外來人員聊天。
三、值班人員在無火災(zāi)報警情況下，嚴禁外出空崗。
四、值班人員值勤期間嚴禁吃零食。
五、值班人員嚴禁使用辦公電話談私事。
六、值班人員接聽電話時必須使用文明用語："你好，消防中控室"。
七、值班人員在交接-班期間，必須將值班間打掃干凈。
八、值班人員每日應(yīng)認真填寫值班記錄。九、上班嚴禁遲到、早退。
（一）消防控制室應(yīng)保證二十四小時有人值班，并實行輪班替換制度。
（二）每天應(yīng)明確一名單位領(lǐng)導(dǎo)帶班，每天分為數(shù)班，每班值班人數(shù)不少于2人。
（三）值班人員應(yīng)取得消防控制室操作培訓合格證，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)取得消防安全管理培訓合格證，并將證件留置消防控制室備查。
（四）消防控制室值班人員應(yīng)配備以下裝備并保證完整好用：手電筒、對講機、防護面罩、abc干粉滅火器。
（五）消防控制室設(shè)置以下幾種記錄本，以記錄有關(guān)值班情況：《消防控制室值班記錄》、《建筑消防設(shè)施故障處理記錄》等記錄。
（六）消防控制室交接-班時，帶班領(lǐng)導(dǎo)和前后兩班人員均應(yīng)在場，在認真填寫完值班交接-班記錄，確認現(xiàn)場物品無損壞、丟失并在值班交接-班記錄上簽字后，交-班者方可離開。
消防值班室工作報告 消防工作報告篇四
為了認真落實我司火災(zāi)事故的防范措施，增強全員的消防安全意識，消除火災(zāi)安全隱患，限度減少損失，確保存儲安全，穩(wěn)定物流、工作以及生活秩序。加強我部門火災(zāi)安全事故的應(yīng)急工作，讓部門全員懂得基本消防知識和自救技能，由消防機動隊組織策劃了一次消防演習。
4月15日上午，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，機動隊長及人事部主管的指導(dǎo)下組織了機動隊全體隊員到公司操場進行消防疏散演習，現(xiàn)將本次演習過程中好的方面以及存在不足的方面進行總結(jié)報告。
1.當聽到警鈴響聲時，有大部分員工逃生意識較好，在工作現(xiàn)場相互提醒、關(guān)掉電源、沿著消防綠色通道進行疏散逃生。
2.在集合點現(xiàn)場也看到班組長在集合疏散人群進行清點。
3.雖然只是演習、沒有發(fā)生真正火災(zāi)可是這部分員工逃生意識是十分強烈，已經(jīng)到達了平時培訓的要求和標準。
4.在疏散逃生過程中消防綠色通道未出現(xiàn)堵塞和擁擠現(xiàn)象。
5.值得表揚的是滅火組成員：黃志宏、馬慶城、馬學佳等人在警鈴拉響那一瞬間從工作現(xiàn)埸，提著滅火器飛奔跑到著火現(xiàn)埸進行現(xiàn)埸捕救。特對該三名員工進行表彰。
1.有一部分人員預(yù)先有了準備工作，在演習時檢查不出平時培訓效果。
2.當聽到警鈴聲響時，有一部分員工逃生的動作是十分快但沒有按照逃生的要求去做，如果真正發(fā)生火災(zāi)這些人員有可能是在火場被煙霧窒息而死;且有部分員工站在欄桿邊緣處進行觀望，存在較大的安全隱患。
3.還有一部門員工逃生時不緊張，慢條斯里，反正想是消防演習也不是真正發(fā)生火災(zāi)一點都不夠進取響應(yīng)。
4.后道及倉儲部集合點人員未到，兩個部門的配合不到位。因演習及實際硬件條件影響。
5.火災(zāi)是沒有規(guī)律性的，任何時間、地點都有可能發(fā)生，所以這次演習應(yīng)當對全員進行疏散，到達集合點培訓指導(dǎo)，真正做到全員參與防消結(jié)合的方針。
經(jīng)過這次的消防演習我們感受到科技的發(fā)展是迅速的，它已匯集到社會的各個行業(yè)。消防器材的品種也在不斷更新，從以前的品種單一到此刻針對不一樣的火情，采取不一樣的滅火器，使受災(zāi)狀況減少到最低程度。員工經(jīng)過親身參與，必須程度上對火災(zāi)事故應(yīng)急疏散、正確逃生和正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗。大家認為這次演習很有必要，將促進我部門的消防工作，對我們的消防也積累了必須的經(jīng)驗，同時期望日后相關(guān)部門能夠經(jīng)常性地開展消防演習并構(gòu)成制度，以擴大消防知識的覆蓋面。
消防值班室工作報告 消防工作報告篇五
企業(yè)良性發(fā)展最直接的體現(xiàn)就是經(jīng)濟效益。在物業(yè)公司成立初期，我將其定位為品牌效應(yīng)，積極開拓新領(lǐng)域，努力創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點。今年，在物業(yè)公司全體員工的共同努力下，明澤園小區(qū)共收取物業(yè)費93085.2元，垃圾清理費31620元，其他費用293358元，共計418063.2元。為了創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點，在股份公司領(lǐng)導(dǎo)的積極努力下，物業(yè)公司承接了沈陽市工商行政管理局鐵西分局辦公樓物業(yè)管理服務(wù)項目。項目預(yù)計收入19萬元，租賃倉庫收入1萬元，合計20萬元。這個項目的收購為物業(yè)公司未來的進一步發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)，同時也讓我對物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿信心。物業(yè)公司的經(jīng)濟效益和服務(wù)質(zhì)量是相輔相成，密不可分的。良好的服務(wù)質(zhì)量可以促進物業(yè)費征收的順利進行。恰恰相反，不是。今年，由于明澤園小區(qū)的業(yè)主屬于新住戶，物業(yè)費實際上是強制性的。從物業(yè)公司的長遠發(fā)展來看，本著服務(wù)業(yè)主的精神，目的，并且為了降低以后收取物業(yè)費的難度，我非常注重服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，讓員工樹立服務(wù)理念和服務(wù)意識。
具體表現(xiàn)如下:
1、熱情耐心地接受業(yè)主的投訴，并做好記錄、回復(fù)、回訪和反饋。
2、及時維修，維護到位。
3、做好工作中的四不，就是不能沒有笑容，不能發(fā)脾氣，不能說不在乎，不能拖拖拉拉。一年來，通過物業(yè)公司全體員工的不懈努力，明澤園小區(qū)業(yè)主從最初的懷疑、不信任、反對的情緒，轉(zhuǎn)變?yōu)閷ξ覀児ぷ鞯睦斫夂椭С?，與物業(yè)公司員工建立了良好的溝通橋梁，這是對我們真誠服務(wù)的回報，也是對我們工作的肯定。
作為一個部門的領(lǐng)導(dǎo)，除了在日常工作中的溝通協(xié)調(diào)能力之外，更重要的是在管理的方式、方法、力度上的體現(xiàn)。在物業(yè)公司，我們的員工大多是年輕人。在管理方面，我注重因材施教，個性化管理。根據(jù)他們不同的性格和能力，他們的分工也不同。
1.積極宣傳股份公司的用人機制，樹立能者優(yōu)于庸者的思想，充分調(diào)動員工的積極性。讓員工做到最好，發(fā)揮自己的才能。
2.建立嚴格的工作制度、獎懲制度，約束部分員工遲到早退、偷懶，做到獎懲分明。用制度約束代替人為約束，取得了良好的效果。
在物業(yè)管理中，保安和保潔工作直接反映了物業(yè)公司的整體形象和精神面貌，所以他們的整體培訓一點也不應(yīng)該松懈。我每周五早上8: 00使用—在9: 00的一個小時內(nèi)，邀請有經(jīng)驗的老兵對所有保安進行站姿、立姿、行走軍事化的培訓，并邀請物業(yè)公司的高級員工對保潔人員的保潔工作進行系統(tǒng)的指導(dǎo)。經(jīng)過努力，安全和清潔工作得到了業(yè)主的認可和贊揚。提升了物業(yè)公司的品牌形象。
鄧小平提出“發(fā)展是硬道理。這句話一直在敦促物業(yè)公司放眼未來，開拓創(chuàng)新。沈陽新中城物業(yè)管理有限公司依托中國家具城集團公司強大的后盾力量，不拘泥于刻板印象，要適應(yīng)市場競爭，在沈陽的物業(yè)管理大軍中占有一席之地。沈陽市工商行政管理局鐵西分局辦公樓里的東西。
物業(yè)管理項目的實施為新中城物業(yè)公司的發(fā)展開創(chuàng)了新的領(lǐng)域?！秶椅飿I(yè)管理條例》的頒布，進一步加大了物業(yè)小區(qū)招投標項目的實施力度，為物業(yè)公司的發(fā)展提供了良好的競爭環(huán)境。當然，在市場競爭中，我要考慮的是，從物業(yè)公司自身發(fā)展的實際情況出發(fā)，不要志存高遠，按照市場運行機制辦事，注重實效，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益，同時樹立物業(yè)公司鮮明的品牌效應(yīng)。
回顧過去，展望未來，我對新中城物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿信心。但在今后的工作中，也要揚長避短，克服工作中的急躁情緒，在逆境中尋求發(fā)展和創(chuàng)新，帶領(lǐng)物業(yè)公司全體員工為股份公司的未來畫下絢麗的彩虹。
消防值班室工作報告 消防工作報告篇六
小學地處錦屏西部高寒山區(qū),占地面積10760平方米，是平秋地區(qū)具有一定影響力的中心完小,20xx年被評為錦屏縣環(huán)境育人示范學校。學?，F(xiàn)有教師24人，學生398人。學校辦學條件較好，各種設(shè)施基本齊備，并按照消防規(guī)范要求，配備了消防栓、滅火器等設(shè)備。
消防工作是由國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，地方各級人民政府負責，單位具體實施的一項安全性工作。學校自遷入高金碑新區(qū)以來，一直十分重視安全工作，為了預(yù)防火災(zāi)，提高師生的消防意識，保護學校財產(chǎn)和師生人身、財產(chǎn)的安全，根據(jù)省、縣、鎮(zhèn)《關(guān)于學校安全工作實施辦法》及《中小學安全工作規(guī)定》等指示精神，學校全面加強校園綜合治理及消防安全工作，把精神文明建設(shè)、安全綜合治理和校園文明創(chuàng)建活動放在十分重要的位置來抓，為學校的總體工作起到堅強的保障效果，取得較好效果。
針對當前消防安全工作的緊迫性和重要性，從安全工作的長期目的和意義出發(fā)，為了讓每一個同學掌握一定的防火、滅火知識，學會安全、科學的用火，我校把消防安全教育納入到學校教育的過程中。學校成立了消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學校副校長擔任消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組長。
建立了教師義務(wù)消防隊制度，并通過一定形式對教師義務(wù)消防員進行消防培訓。制定了消防安全管理制度，針對消防安全工作，制定了相應(yīng)的專項制度，并把消防安全工作納入教師的考核工作中，提高了全體師生員工的安全意識，增強了“安全責任重于泰山”的消防安全責任意識。
利用晨會、班會、板報、紅領(lǐng)巾廣播站向?qū)W生宣講消防安全知識。每學期大隊部都組織舉行以消防安全為主題的中隊會、組織消防安全知識競賽活動，對學生進行消防安全教育。
教育學生“保護公民人身、公共財產(chǎn)安全和公民財產(chǎn)安全”是每一個公民的責任和義務(wù);體現(xiàn)生命安全第一寶貴的原則;讓同學們了解一定的防火、滅火知識;學會一定的逃生知識;基本掌握滅火器的使用方法。同時鼓勵學生自辦消防安全知識宣傳小報，學校也利用黑板報、宣傳欄進行消防安全知識宣教。
針對本校有近三分之一學生為留守兒童的現(xiàn)實，他們的安全意識和防范能力相對較弱的實際情況，在教育活動過程中，學校給予了更多的關(guān)注，除了在集體教育中突出強調(diào)外，特別要求班主任在日常時間給予經(jīng)常的提醒，結(jié)合班級具體情況，開展“一幫一”同伴互助活動。
通過形式多樣、富有成效的宣傳教育活動，全校學生和教職工進一步增強了消防安全的意識和能力，都熟知火警電話號碼、報警方法并會使用簡易滅火器材。三年來，全校師生一路平安，無論校內(nèi)校外無一例消防事故發(fā)生。全體師生充分認識到依法治校，綜合治理，創(chuàng)建安全、文明的生活、學習環(huán)境的重要性。
消防值班室工作報告 消防工作報告篇七
泉州市首批合同消防員作為現(xiàn)役消防部隊的有益補充，為發(fā)展多種形式的消防隊伍，進行了一次大膽的嘗試。合同消防員是一支既區(qū)別于現(xiàn)役消防部隊，又不同于地方和企業(yè)的義務(wù)、專職消防隊的一支新的消防隊伍。如何管理教育引導(dǎo)和使用好這支隊伍，使這支隊伍發(fā)展壯大并能發(fā)揮他們的作用，是我們當前迫切需要解決的問題。由于我們大隊的條件所限，采取與現(xiàn)役混編的形式進行管理，管理過程中采取封閉式的管理方法，在管理過程中既有有利的一面也有不利的一面，因而管理過程中多多少少出現(xiàn)了一些問題，現(xiàn)就合同消防員分到我大隊在一個多月的管理過程中所發(fā)揮的作用和存在的一些問題，及我們在管理這支隊伍的過程中所采取的一些相應(yīng)措施談?wù)勔恍┛捶ā?BR> 為部隊的執(zhí)勤戰(zhàn)斗注入了新的力量，泉州支隊的兵力僅占全省的1／9，但火災(zāi)起數(shù)等各項指數(shù)均占全省的1／3，人員少，執(zhí)勤滅火任務(wù)繁重，支隊招收首批合同消防員，可以說在一定程度上緩解了當前警力不足的困難，而泉港區(qū)面對煉化一體化項目的不斷推進，一大批石化工程項目上馬，給我們的消防工作也提出了一些新的課題，首寸比合同消防員的加入，為泉港在執(zhí)勤滅火中存在警力不足的問題，補充了一批新的執(zhí)勤力量。同時從他們的工作情況來看，他們工作積極性是不可否認的，在打掃環(huán)境衛(wèi)生及安排的其他工作任務(wù)等方面是能夠較好地完成工作任務(wù)。
1、與現(xiàn)役部隊一起采取封閉式管理不適應(yīng)由于首批合同消防員在招收過程中，大部份隊員都在部隊服過兵役，他們對部隊的情況了解比較透徹，對部隊的情況也是比較熟悉，且都回到地方一二年后又再回到部隊，這既有有利的一面，由于他們在部隊呆過，對部隊的條例條令和一些規(guī)章制度也比沒有在部隊呆過的強，對他們無須進行過多的軍人意識方面的教育，另一方面也有不利的一面，由于在部隊呆過，在社會上也鍛煉過，社會經(jīng)驗和閱歷都比較豐富，壓濾機濾布對部隊封閉式的管理適應(yīng)不來，在他們看來，實行這樣的管理，好像又回到了當年的部隊管理方式，在社會上習慣了燈紅酒綠的生活，突然間又回到白天兵看兵晚上數(shù)星星的軍營生活，心里會有種失落感。
2、對自己的權(quán)力與所需履行的義務(wù)不相符
通過一個多月的管理教育，合同消防員可以說基本上適應(yīng)了部隊的生活，但在這過程中，他們所要履行的義務(wù)與他們的權(quán)力相比，他們往往對自己的權(quán)力比較注重，比較關(guān)心自己的待遇，而在如何履行好自己的義務(wù)，怎樣完成好自己的工作，每個人的心里沒有一個明確的責任意識。在平時考慮問題時對個人利益想得過多，在對待待遇方面不滿于現(xiàn)狀，認為待遇較低，喜歡與別的中隊的合同消防員進行相對比，在看到一些待遇較好的中隊后，心里會產(chǎn)生不平衡的想法，認為同樣是合同消防員為什么他們的待遇好，而我的不好，自然而然就產(chǎn)生一些不良的想法。
3、思想認識不到位，戰(zhàn)備意識不強
在他們合同消防員還沒有下到中隊之前或者說是在他們報名參加集訓的過程中，對消防部隊的工作性質(zhì)和使命不了解，家在泉港的一些同志在他們心目中，合同消防員就像一些煉油廠等企事業(yè)單位一樣，實行8小時上班制，認為8小時以后就可以回家，沒有執(zhí)勤戰(zhàn)備意識，導(dǎo)致在初期的管理過程中較多同志不適應(yīng)，在思想上沒有24小時戰(zhàn)備值班意識，導(dǎo)致節(jié)假日和雙休日請假的人員比較多，而且在請假的`同志中，超假、逾假不歸的人也不少。
4、吃苦能力不強，
在吃苦能力方面，不管是在訓練、勞動等方面，他們的吃苦精神不強，干工作討價還價的較多，在他們心中，經(jīng)濟是他們的唯一追求。
1、加強宗旨教育、職業(yè)道德和執(zhí)勤戰(zhàn)備教育
針對合同消防員宗旨意識不強，執(zhí)勤戰(zhàn)備意識比較淡薄的問題，在日常管理教育過程中，應(yīng)加強對他們進行宗旨意識、職業(yè)道德教育，讓他們了解我們消防部隊的宗旨及所承擔的任務(wù)的特殊性和重要性，讓他們知道消防部隊與他們以前所在部隊是有區(qū)別的，消防部隊是養(yǎng)兵千日用兵千日的一支部隊，時刻都有任務(wù)要我們?nèi)ネ瓿伞?BR> 2、擺正合同消防員的位置，對他們的管理和所要承擔的任務(wù)做到有的放失
合同消防員畢竟是不同于我們現(xiàn)役的消防隊員，在滅火行動、搶險救援及完成其他工作過程中，濾布不可能像現(xiàn)役的戰(zhàn)士一樣，沖鋒在前，因此在對他們管理過程中，對他們的管理要做到有的放失。只要他們能具備最基本的消防員素質(zhì)，懂得水帶的鋪法，在平常能夠遵守合同的有關(guān)規(guī)定，無違規(guī)違紀行為，在火場上能夠充當后方供水員的角色，他們的任務(wù)也就算是完成了。
由于合同消防員是一支既區(qū)別于現(xiàn)役消防部隊又與地方企業(yè)單位的員工有區(qū)別的全新隊伍，如果單純用我們部隊的條例條令和一些規(guī)章制度來約束他們，作用不是很大，但也不能離開條例令和規(guī)章制度，在適當放寬條例條令和規(guī)章制度的條件下，充分借鑒地方企事業(yè)用人單位的管理制度，通過利用經(jīng)濟手段來對他們進行約束，采取量化考評的辦法，如把請銷假、完成工作任務(wù)情況、日常制度的遵守情況、訓練成績、理論學習、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警容風紀等等納入考評細則中。每年年終進行考評，表現(xiàn)不合格的及時予以解聘，表現(xiàn)良好的予以續(xù)聘，表現(xiàn)優(yōu)秀的應(yīng)以一定的物質(zhì)獎勵的形式進行表彰，通過建立一系列激勵機制和考評機制，定期進行考評，并根據(jù)考評結(jié)果予以續(xù)聘或解聘，使合同消防隊伍這個新的隊伍充滿生機和活力，始終保持旺盛的生命力。
4、多開展一些業(yè)余娛樂活動，創(chuàng)造拴心留營的環(huán)境
要充分利用大隊現(xiàn)有的娛樂設(shè)施，開展一集娛樂、訓練相適應(yīng)的項目，這樣一來可以把營區(qū)的氣氛圍搞活，又使他們的體能、技能素質(zhì)得到提高。
5、從源頭上實行控制，實行標本兼治在今后的合同消防員的招收過程中，是否可以借鑒福建煉油廠的做法，在隊員的選擇上，實行更為嚴格的制度，可以把隊員定在一些山區(qū)，在招收過程中，主要是選擇那些剛高中畢業(yè)的，想到部隊鍛煉而又沒有機會的人員，通過”二個月左右的新兵式集訓”，實行嚴格的軍隊一日生活制度、政治思想教育等制度，了解一定的消防技術(shù)基礎(chǔ)后，分到各基層大隊，參加比較基礎(chǔ)的執(zhí)勤滅火工作。這樣一來，由于他們沒有經(jīng)過部隊的鍛煉，對部隊比較陌生，在管理上的尺度比較容易把握。