2018湖南常德事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報名時間，切不要因為記錯打印準考證時間而耽誤您正?？荚嚕ё８魑蝗〉眉芽?。
因工作需要，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導小組研究決定，我縣部分事業(yè)單位面向社會公開引進人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、崗位及數(shù)量
共引進人才59名(其中：縣直事業(yè)單位17名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦站所42名)。具體崗位條件及數(shù)量見附件。
二、工作原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。
三、條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正;
3、適應崗位要求的身體條件;
4、崗位所需的其他資格條件;
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道所屬崗位限石門縣戶籍生源;
6、年齡計算截止時間為2018年6月30日。即：30周歲以下(1987年6月30日以后出生);35周歲以下(1982年6月30日以后出生)。
7、本縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員不能參加報名。
(二)其他具體條件見公告附件。
四、報名及資格審查
1、方式：現(xiàn)場報名(每名考生每批次限報一個崗位)
2、時間和地點：
3、需提交的材料：報名時須攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等相關(guān)證件原件和復印件各一份，帶有二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表(學歷查詢系統(tǒng)查詢打印)一份，相關(guān)工作經(jīng)歷證明，近期二寸免冠彩色照片2張。
4、程序：填寫報名表—用人單位資格初審—資格復審—繳納報名費100元(現(xiàn)金)—信息采集—報名結(jié)束。
5、資格審查：由縣委組織部、縣人社局、縣紀檢監(jiān)察部門和引進人才單位及其主管部門，按照引進人才實施方案共同對報名人員的資格進行會審。資格審查貫穿于整個引進人才工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合條件者，隨時取消資格。
6、領(lǐng)取準考證：
注意：請考生及時領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動棄權(quán)。
五、筆試
1、本次人才引進不設置開考比例。報名人數(shù)與引進人才計劃數(shù)未超過3:1的崗位，不進行筆試，所有報名人員直接進入面試，面試成績即為綜合成績。
2、時間和地點：
3、成績組成：滿分100分，公共基礎(chǔ)知識占40分，相應崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識占60分，其中報考專業(yè)不限的崗位和中國語言文學類、漢語言文學、漢語言、秘書學、應用語言學、新聞傳播學類等專業(yè)的崗位，專業(yè)基礎(chǔ)知識一律考材料作文。
4、成績查詢：考生如對本人筆試成績有疑義，須在筆試成績公布后48小時之內(nèi)按程序申請查分。筆試成績查分范圍僅限是否漏評，合分、登分是否正確。
六、面試
1、對象：根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位計劃數(shù)1∶3的比例確定面試對象;末位筆試成績相同者一并進入面試;報名人數(shù)與計劃數(shù)未超過3:1的崗位的報名人員直接進入面試。
2、時間和地點：
3、形式和內(nèi)容：
面試采用結(jié)構(gòu)化面試。主要測試應聘者基本素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃?，測評要素一般包括聯(lián)想與分析能力、計劃組織與信息獲取能力、溝通協(xié)調(diào)與宣講說服能力、語言表達能力、情緒穩(wěn)定性、儀表舉止等。
面試形不成競爭的崗位，考生面試成績不得低于60分。
七、成績合成
1、綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
2、因為報名人數(shù)與計劃數(shù)未超過3:1，而沒有參加筆試的考生，面試成績即為綜合成績。
3、排名時，如果出現(xiàn)綜合成績相同的，以筆試成績高者為先;只參加面試且成績相同的，一并進入體檢和政審考核環(huán)節(jié)，經(jīng)體檢和政審考核后，將有關(guān)情況報縣人才工作領(lǐng)導小組研究決定。
八、體檢
根據(jù)引進人才同一崗位總成績從高分到低分，按引進人才崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。
九、政審考核
體檢合格人員由引進人才單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察考核，并對考生的資格條件再次進行審查。
十、遞補
如有體檢或考核不合格者，不予引進。經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導小組同意，可按照引進人才同一崗位綜合成績從高分到低分(綜合成績相同的，以筆試成績高者為先)依次等額遞補。
十一、確定擬引進對象
根據(jù)考試、體檢和政審考核結(jié)果，由引進人才單位和主管部門擇優(yōu)確定擬引進人才人員名單，并按要求提交縣委組織部和縣人社局審查。對審查合格的人員名單進行公示，公示期為7個工作日。
十二、審批
公示期滿無異議的，由引進人才單位組織填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》、《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)縣委組織部和縣人社局審批登記后，辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)擬引進人才的學歷、職稱等結(jié)合單位崗位設置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
十三、回避
根據(jù)上級有關(guān)文件精神，本次引進人才按事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定實行回避制度。
十四、監(jiān)督
整個引進人才工作在縣人大、縣政協(xié)、縣紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下，嚴格按引進人才實施方案規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。
十五、信息發(fā)布及其他要求
1、本公告通過石門黨建網(wǎng)、石門縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，考試成績、體檢及政審考核等相關(guān)信息通過石門縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。
2、考生應密切關(guān)注整個引進人才工作進程，注意瀏覽相關(guān)網(wǎng)站，及時掌握有關(guān)信息。
3、考生凡不按要求或不在規(guī)定時間參加筆試、面試、體檢、政審考核，以及提供相關(guān)資料等視為自動放棄，由此造成的后果由考生本人負責。
4、其他未盡事宜，按人社部規(guī)〔2016〕3號、湘人社發(fā)〔2011〕45號和常辦發(fā)〔2010〕2號文件執(zhí)行。
5、鄭重提示：此次引進人才工作不舉辦也不委托任何社會組織機構(gòu)開展考試輔導培訓。
咨詢電話：0736-5333980(石門縣人力資源考試院)
0736-5329855(石門縣人社局事業(yè)管理股)
0736-5337079(石門縣委組織部干部二組)
監(jiān)督電話：0736-5336006(石門縣紀委黨風政風監(jiān)督室)
0736-5012380(石門縣委組織部干部監(jiān)督組)
附件下載：
石門縣2018年部分事業(yè)單位引進人才崗位條件及數(shù)量表
因工作需要，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導小組研究決定，我縣部分事業(yè)單位面向社會公開引進人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、崗位及數(shù)量
共引進人才59名(其中：縣直事業(yè)單位17名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦站所42名)。具體崗位條件及數(shù)量見附件。
二、工作原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。
三、條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正;
3、適應崗位要求的身體條件;
4、崗位所需的其他資格條件;
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道所屬崗位限石門縣戶籍生源;
6、年齡計算截止時間為2018年6月30日。即：30周歲以下(1987年6月30日以后出生);35周歲以下(1982年6月30日以后出生)。
7、本縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員不能參加報名。
(二)其他具體條件見公告附件。
四、報名及資格審查
1、方式：現(xiàn)場報名(每名考生每批次限報一個崗位)
2、時間和地點：
批次 |
報名時間 |
報名截止時間 |
地點 |
第一批 |
2018年2月26日-2月28日 |
2月28日16:30 |
縣人社局一樓大廳 |
第二批 |
2018年3月27日-3月29日 |
3月29日16:30 |
3、需提交的材料：報名時須攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等相關(guān)證件原件和復印件各一份，帶有二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表(學歷查詢系統(tǒng)查詢打印)一份，相關(guān)工作經(jīng)歷證明，近期二寸免冠彩色照片2張。
4、程序：填寫報名表—用人單位資格初審—資格復審—繳納報名費100元(現(xiàn)金)—信息采集—報名結(jié)束。
5、資格審查：由縣委組織部、縣人社局、縣紀檢監(jiān)察部門和引進人才單位及其主管部門，按照引進人才實施方案共同對報名人員的資格進行會審。資格審查貫穿于整個引進人才工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合條件者，隨時取消資格。
6、領(lǐng)取準考證：
批次 |
領(lǐng)取準考證時間 |
地點 |
第一批 |
2018年3月2日8:30-17:30 |
縣人社局四樓405室 |
第二批 |
2018年4月2日8:30-17:30 |
注意：請考生及時領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動棄權(quán)。
五、筆試
1、本次人才引進不設置開考比例。報名人數(shù)與引進人才計劃數(shù)未超過3:1的崗位，不進行筆試，所有報名人員直接進入面試，面試成績即為綜合成績。
2、時間和地點：
批次 |
領(lǐng)取準考證時間 |
地點 |
第一批 |
2018年3月2日8:30-17:30 |
縣人社局四樓405室 |
第二批 |
2018年4月2日8:30-17:30 |
3、成績組成：滿分100分，公共基礎(chǔ)知識占40分，相應崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識占60分，其中報考專業(yè)不限的崗位和中國語言文學類、漢語言文學、漢語言、秘書學、應用語言學、新聞傳播學類等專業(yè)的崗位，專業(yè)基礎(chǔ)知識一律考材料作文。
4、成績查詢：考生如對本人筆試成績有疑義，須在筆試成績公布后48小時之內(nèi)按程序申請查分。筆試成績查分范圍僅限是否漏評，合分、登分是否正確。
六、面試
1、對象：根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位計劃數(shù)1∶3的比例確定面試對象;末位筆試成績相同者一并進入面試;報名人數(shù)與計劃數(shù)未超過3:1的崗位的報名人員直接進入面試。
2、時間和地點：
批次 |
面試時間 |
地點 |
第一批 |
2018年3月15日 |
見準考證 |
第二批 |
2018年4月12日 |
3、形式和內(nèi)容：
面試采用結(jié)構(gòu)化面試。主要測試應聘者基本素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃?，測評要素一般包括聯(lián)想與分析能力、計劃組織與信息獲取能力、溝通協(xié)調(diào)與宣講說服能力、語言表達能力、情緒穩(wěn)定性、儀表舉止等。
面試形不成競爭的崗位，考生面試成績不得低于60分。
七、成績合成
1、綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
2、因為報名人數(shù)與計劃數(shù)未超過3:1，而沒有參加筆試的考生，面試成績即為綜合成績。
3、排名時，如果出現(xiàn)綜合成績相同的，以筆試成績高者為先;只參加面試且成績相同的，一并進入體檢和政審考核環(huán)節(jié)，經(jīng)體檢和政審考核后，將有關(guān)情況報縣人才工作領(lǐng)導小組研究決定。
八、體檢
根據(jù)引進人才同一崗位總成績從高分到低分，按引進人才崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。
九、政審考核
體檢合格人員由引進人才單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察考核，并對考生的資格條件再次進行審查。
十、遞補
如有體檢或考核不合格者，不予引進。經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導小組同意，可按照引進人才同一崗位綜合成績從高分到低分(綜合成績相同的，以筆試成績高者為先)依次等額遞補。
十一、確定擬引進對象
根據(jù)考試、體檢和政審考核結(jié)果，由引進人才單位和主管部門擇優(yōu)確定擬引進人才人員名單，并按要求提交縣委組織部和縣人社局審查。對審查合格的人員名單進行公示，公示期為7個工作日。
十二、審批
公示期滿無異議的，由引進人才單位組織填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》、《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)縣委組織部和縣人社局審批登記后，辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)擬引進人才的學歷、職稱等結(jié)合單位崗位設置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
十三、回避
根據(jù)上級有關(guān)文件精神，本次引進人才按事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定實行回避制度。
十四、監(jiān)督
整個引進人才工作在縣人大、縣政協(xié)、縣紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下，嚴格按引進人才實施方案規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。
十五、信息發(fā)布及其他要求
1、本公告通過石門黨建網(wǎng)、石門縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，考試成績、體檢及政審考核等相關(guān)信息通過石門縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。
2、考生應密切關(guān)注整個引進人才工作進程，注意瀏覽相關(guān)網(wǎng)站，及時掌握有關(guān)信息。
3、考生凡不按要求或不在規(guī)定時間參加筆試、面試、體檢、政審考核，以及提供相關(guān)資料等視為自動放棄，由此造成的后果由考生本人負責。
4、其他未盡事宜，按人社部規(guī)〔2016〕3號、湘人社發(fā)〔2011〕45號和常辦發(fā)〔2010〕2號文件執(zhí)行。
5、鄭重提示：此次引進人才工作不舉辦也不委托任何社會組織機構(gòu)開展考試輔導培訓。
咨詢電話：0736-5333980(石門縣人力資源考試院)
0736-5329855(石門縣人社局事業(yè)管理股)
0736-5337079(石門縣委組織部干部二組)
監(jiān)督電話：0736-5336006(石門縣紀委黨風政風監(jiān)督室)
0736-5012380(石門縣委組織部干部監(jiān)督組)
附件下載：
石門縣2018年部分事業(yè)單位引進人才崗位條件及數(shù)量表