不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。備考中級經(jīng)濟師，也需要一點點積累才能到達好的效果。為您提供每日一練，通過做題，能夠鞏固所學知識并靈活運用，考試時會更得心應手，快來練習吧！
(1)中級經(jīng)濟師《工商》每日一練：經(jīng)理機構(gòu)（12.25）
多選題：
下列關于經(jīng)理機構(gòu)的表述正確的有（）。
A、經(jīng)理又稱經(jīng)理人，是指由董事會作出決議聘任的主持日常經(jīng)營工作的公司負責人
B、在國外，經(jīng)理一般由公司章程任意設定，設立后即為公司常設的輔助業(yè)務執(zhí)行機關
C、經(jīng)理可以在股東會授權(quán)的范圍內(nèi)對外代表公司
D、作為董事會的輔助機關，經(jīng)理從屬于董事會
E、董事會與經(jīng)理的關系是以董事會對經(jīng)理實施控制為基礎的合作關系
【正確答案】ABDE
【答案解析】本題考查經(jīng)理機構(gòu)的相關內(nèi)容。選項C表述錯誤，經(jīng)理可以在董事會或董事長授權(quán)的范圍內(nèi)對外代表公司。
(2)中級經(jīng)濟師《人力》每日一練：戰(zhàn)略性人力資源管理（12.25）
單選題：
戰(zhàn)略性人力資源管理的核心概念是（）。
A、戰(zhàn)略匹配
B、戰(zhàn)略管理
C、戰(zhàn)略互補
D、戰(zhàn)略優(yōu)化
【正確答案】A
【答案解析】本題考查戰(zhàn)略性人力資源管理的概念。戰(zhàn)略性人力資源管理中的核心概念是戰(zhàn)略匹配或戰(zhàn)略契合。
(3)中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎》每日一練：整群抽樣調(diào)查（12.25）
多選題：
關于整群抽樣調(diào)查的說法正確的有（）。
A、實施調(diào)查方便
B、可以節(jié)省費用和時間
C、抽樣時只需要群的抽樣框
D、抽樣框編制得以簡化
E、群與群之間的差別比較小，則整群抽樣的抽樣誤差比較大
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考查整群抽樣。群內(nèi)各單位之間存在相似性，差異比較小，而群與群之間的差別比較大，使得整群抽樣的抽樣誤差比較大。選項E說法錯誤。
(1)中級經(jīng)濟師《工商》每日一練：經(jīng)理機構(gòu)（12.25）
多選題：
下列關于經(jīng)理機構(gòu)的表述正確的有（）。
A、經(jīng)理又稱經(jīng)理人，是指由董事會作出決議聘任的主持日常經(jīng)營工作的公司負責人
B、在國外，經(jīng)理一般由公司章程任意設定，設立后即為公司常設的輔助業(yè)務執(zhí)行機關
C、經(jīng)理可以在股東會授權(quán)的范圍內(nèi)對外代表公司
D、作為董事會的輔助機關，經(jīng)理從屬于董事會
E、董事會與經(jīng)理的關系是以董事會對經(jīng)理實施控制為基礎的合作關系
【正確答案】ABDE
【答案解析】本題考查經(jīng)理機構(gòu)的相關內(nèi)容。選項C表述錯誤，經(jīng)理可以在董事會或董事長授權(quán)的范圍內(nèi)對外代表公司。
(2)中級經(jīng)濟師《人力》每日一練：戰(zhàn)略性人力資源管理（12.25）
單選題：
戰(zhàn)略性人力資源管理的核心概念是（）。
A、戰(zhàn)略匹配
B、戰(zhàn)略管理
C、戰(zhàn)略互補
D、戰(zhàn)略優(yōu)化
【正確答案】A
【答案解析】本題考查戰(zhàn)略性人力資源管理的概念。戰(zhàn)略性人力資源管理中的核心概念是戰(zhàn)略匹配或戰(zhàn)略契合。
(3)中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎》每日一練：整群抽樣調(diào)查（12.25）
多選題：
關于整群抽樣調(diào)查的說法正確的有（）。
A、實施調(diào)查方便
B、可以節(jié)省費用和時間
C、抽樣時只需要群的抽樣框
D、抽樣框編制得以簡化
E、群與群之間的差別比較小，則整群抽樣的抽樣誤差比較大
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考查整群抽樣。群內(nèi)各單位之間存在相似性，差異比較小，而群與群之間的差別比較大，使得整群抽樣的抽樣誤差比較大。選項E說法錯誤。