隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
年度目標考核測評工作報告總結篇一
根據(jù)《xxx中央、xxx關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》、《面向21世紀深化職業(yè)教育改革的意見》等文件精神，立足我校實際，全面貫徹“修身立業(yè)、服務社會”的辦學理念，我部門積極落實“師德高尚，素質全面、技能扎實、一專多能”的人才培養(yǎng)的要求。在過去的一年多時間中，我部門積極主動開展各方面工作，確?！半p師型”教師隊伍建設穩(wěn)步推進。
1、明確目標，把握方向目前，各行各業(yè)都在提倡發(fā)展“雙師”，從職業(yè)院校來看，對這一概念就有著很多的表述。綜合這些概念，我認為本部門的“雙師”必須是既能掌握專業(yè)技能(技能要與社會接軌，時時更新專業(yè)知識結構)給學生帶來有價值的和實用的技術，同時需具有良好品德，能為學生指引正確的人生方面、培養(yǎng)學生正確的人生觀和價值觀，并且后面一條更為重要。
這一目標有這樣兩種含義：第一，本部門的“雙師”是“認人不認證”，即對教師有多少專業(yè)資格證書并不看重，更重要的是在實踐中去檢驗是否真正具備了“雙師”的能力。第二，讓本部門教師都持有這種觀念，一方面促使教師不要為了證書而學，而是為了豐富自身而學，杜絕偽“雙師”的出現(xiàn);另一方面也是為了能激勵青年教師，給他們一個公平的環(huán)境。撇開證書和職稱的束縛，盡最大可能體現(xiàn)出優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得的用人機制。
2、引進校外兼職教師我部門專業(yè)多、學生多、專任教師少，為了緩和這種矛盾，我部門選擇從校外引進兼職人員。兼職人員一般都是外校教師和企業(yè)一線人員，保證兼職教師的教學質量成為我部門工作的一個重點。目前，我部門要做好以下幾個方面的事情，確保兼職教師也是“真雙師”。
3、與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)我部門為維持正常的教學秩序，將教師絕大部分時間都用在了課堂教學和校內管理工作上，使教師很難有較多的時間和精力提高實踐動手能力。因此，要提高教師的專業(yè)技能，讓教師走進企業(yè)一線是一種簡單和實用的方法。所以，我部門積極聯(lián)部門各企業(yè)單位，加強校企合作。一年多時間來，我部門先后與江淮汽車有限公司、合力叉車、合肥鍛壓廠、美菱集團等企業(yè)建立了良好的合作關部門。將企業(yè)的一些師傅和我部門教師進行師徒結對，確保教師的技能水準與時俱進。今后，我部門還需不斷拓展教師實訓企業(yè)，讓更多的教師下廠鍛煉，并且要找到對口單位，逐步實行全程式培養(yǎng)、交互式培養(yǎng)、提高式培養(yǎng)、強化式培養(yǎng)等“雙師型”教師培養(yǎng)模式。
4、完善了“雙師型”教師隊伍獎懲機制
(1)參加相關進修學校、企業(yè)事業(yè)單位進修培訓的教師在學校給予獎勵的基礎上，部門部根據(jù)實際對教師也要給予一定獎勵。
(2)對有“雙師”能力卻沒有相應證書的教師，部門部要給他們機會、給他們平臺，幫助他們成為“真雙師”。
(3)在專業(yè)技術職稱評審中，同等條件下“雙師型”教師給予優(yōu)先推薦。
(4)鼓勵教師自學，獲取職業(yè)技能資格。鼓勵教師參加企業(yè)培訓工作，獲得行業(yè)資格證書并參與企業(yè)科研項目，促進產(chǎn)、學、研結合，對這部分教師要加大獎勵幅度。
(5)對于一些只有相應資格證書而沒有真正能力的“偽雙師”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在其未達到要求時，不再安排其課程并且不再享有部門部任何福利。
以上是我部門近一年多時間在“雙師型”教師培養(yǎng)上的一些總結，在工作和方法上存在著很多的不足，在過程中也有許多遺憾。今后，我部門將一如既往的在打造高素質“雙師型”教師這一方向的指引下，根據(jù)環(huán)境不斷調整自己，逐漸修正和完善自身的不足，彌補遺憾，讓我部門教師成為名副其實的“雙師型”教師。
年度目標考核測評工作報告總結篇二
一、師德方面：加強修養(yǎng)，塑造“師德”。
我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本?！皩W高為師，身正為范”，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的示范，希望從我這走出去的都是合格的學生。
為了給自己的學生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養(yǎng)，課余時間我閱讀了大量的書籍，不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高。
二、教學方面：對于一名教師來說，加強自身業(yè)務水平，提高教學質量無疑是至關重要的。
隨著歲月的流逝，伴著我教學天數(shù)的增加，我越來越感到我知識的匱乏，經(jīng)驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自己責任之重大，為了教好學生，我虛心求教，強化自我。
不斷地調整自己的教學計劃，總結教學經(jīng)驗，改進教學方法，努力創(chuàng)設良好的課堂情境激發(fā)學生的學習熱情，注重培養(yǎng)學生自我學習、自我發(fā)現(xiàn)問題、自我探究問題的能力，提高了教育教學質量。
三、配合總校各工作情況：積極參與并認真落實是我的工作作風。
一年來未耽誤一節(jié)課。上班開會不遲到不早退，嚴格要求自我，并做到今后繼續(xù)堅持。
總之，在過去的一年，我取得了一定的成績，但還有一些不足之處，本人在新的一年一定認真工作，加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
教師年度考核工作報告三
一年來，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這年里，我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業(yè)。時時以一個團員的身份來約束自己，鞭策自己。
對自己要求嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。我還積極參加各類政治業(yè)務學習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。
一、加強學習，不斷提高思想業(yè)務素質。
這一學期，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業(yè)。時時以一個好教師的身份來約束自己，鞭策自己，力爭在思想上、工作上取得進步，得到提高，使自己能順應社會發(fā)展的需要，適應崗位競聘的需要。
一學期來，我還積極參加各類學習，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己與其他教師間的差距，寫出心得體會，努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。同時，服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。
“學海無涯，教無止境”，作為一名教師，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。隨著社會的發(fā)展，知識的更新，也催促著我不斷學習。
所以，本學期，除了積極參加政治理論學習外，我還積極進行業(yè)務學習，提高自己的工作能力和業(yè)務素養(yǎng)，使自己能夠更好的勝任自己的教師工作。
結合課程改革利用書籍、網(wǎng)絡，認真學習課程改革相關理論，學習他人在教育教學中好的經(jīng)驗、方法等。通過學習，讓自己樹立了先進的教學理念，也明確了今后教育教學要努力的方向。
二、求實創(chuàng)新，認真開展教學、教研工作。
教育教學是我們教師工作的首要任務。我明白，工作再苦、再累，我也不能落后，應該盡力去作好本職工作，特別是教學工作。
課前，我認真鉆研教材、教參，課程標準，認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。并虛心向有經(jīng)驗的老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。
課堂上，我努力將所學的課程理念應用到課堂教學與教育實踐中，積極利用遠程教育資 源，運用課件，運用多種教學方法，精講精練，從學生的實際出發(fā)，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，力求用活教材，實踐新理念，增加課堂教學的吸引力，增強學生學習的興趣和學習主動性。力求讓我的數(shù)學教學更具特色，形成自己獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質教育的要求，提高教學質量。
總之，不管在課堂教學中，還是在課外輔導中，我都以培養(yǎng)學生能力，提高學生的成績與素質為目標，力求讓數(shù)學教學對學生的成長和發(fā)展起到更大的作用。
三、任勞任怨，完成學校其他工作。
我在工作之余，把自己在教學中反思、案例、收獲等收集起來，并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程，精選和積累了自己最為需要的信息資源，并積極與其他教師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。
四、加強反思，及時總結教學得失。
1、對數(shù)學教學的理論學習還不夠深入，需要進行反思，教學水平提高速度緩慢。
2、教育科研在教學實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標。
3、數(shù)學教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多，今后還要努力找出一些自己在數(shù)學教學的特色點。
4、工作的積極性不夠高，主動性不夠強，有惰性思想。這也有待于今后工作中的進一步改正和加強。
五、繼往開來，開創(chuàng)新的天地。
1、加強自身基本功的訓練，特別是課堂教學能力的訓練。做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)。
2、對后進生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。
3、加強學生行為習慣方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要能嚴格約束自己。
4、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
一份春華，一份秋實，在本學期的工作中，我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，沉甸甸的情感。
年度目標考核測評工作報告總結篇三
xx市xx區(qū)教育局
一、主要成績
(一)辦學方向
一是辦學目標明確，辦學任務落實。各校均能認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，堅持面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的辦學方向，堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設服務，與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結合。有明確、清晰的辦學目標，多數(shù)學校制定了3—7年的發(fā)展規(guī)劃，并能根據(jù)規(guī)劃和年度工作計劃設計并開展各項辦學活動，對工作開展情況及時進行了總結。各校學生畢業(yè)率均符合要求，小學達100﹪，初中達95﹪，高中達90﹪左右，為上一級學校和社會輸送了素質良好的畢業(yè)生。
二是辦學思想明確，教育教學面向全體學生，注重因材施教，學生得到全面發(fā)展。廣大教職工牢固樹立服務意識，各項工作體現(xiàn)“以人為本”思想，充分發(fā)揮學生學習的積極性和自主性，尊重學生在智力、情感、家庭環(huán)境等方面的差異，平等對待學生，根據(jù)學生個性特長開展教育，大部分學校開齊開足規(guī)定課程，部分學校根據(jù)課改要求開設了校本課程。多數(shù)學校制定了學困生的幫扶措施;xx中學、xx小學、xx中學等學校制定特長生的培養(yǎng)措施。大多數(shù)學校建立了各種興趣小組、課外活動小組，促進學生生動、活潑、主動地發(fā)展。
三是嚴格依法辦學，依法治校。通過訪談和問卷調查反饋的信息來看，各校認真組織學習了與教育有關的法律法規(guī)，并能認真執(zhí)行，做到依法治教，無明顯違法亂紀行為和現(xiàn)象。
(二)學校管理
一是實行科學民-主管理，班子建設規(guī)范。校級領導干部基本實現(xiàn)持證上崗，校長負責制基本得到有效施行，內設機構基本能滿足工作需要，個別學校校級領導是通過公推直選產(chǎn)生的。學校班子均團結協(xié)作，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，工作負責。建立了校務委員會制度，建立了教職工代表大會制度?；灸軌蚶矛F(xiàn)代信息技術手段對學校的學籍、文書、教學等進行管理。
二是常規(guī)管理工作有成效。學校及各部門均認真制定了年度工作計劃，對工作開展情況進行了總結，各種規(guī)章制度較為健全，各類人員崗位職責明確;文書檔案完整規(guī)范，保存完好;財務和資產(chǎn)管理較好，賬、財、物基本相符;重視安全工作，積極開展校園周邊環(huán)境整治，保障了師生的安全，教育教學時間內未發(fā)生重大安全事故;由于政府近年來不斷加大投入，各校硬件設施得到了不同程度的提高和完善，“五化三園”工作有成效，多數(shù)學校制定了《“五化三園”工作規(guī)劃》，學校在充分尊重學生主體人格的基礎上，通過極富人情味的警示標語牌等，讓墻壁道路說話，讓花草樹木傳情，讓典雅環(huán)境潛移默化熏陶學生美育，陶冶學生情操，規(guī)范學生行為。加強了實驗室、圖書室、電腦室的管理，實驗教學基本能正常開展，教學人員工作比較到位，制度上墻，xx小學將圖書目錄印發(fā)到了班級，基本能滿足保證教育教學需要。
三是大力加強了教師隊伍建設。各校專任教師達標率較高;多數(shù)學校領導都有較強的工作熱情和干勁，教職工文化素養(yǎng)、知識素養(yǎng)較高，有良好的閱讀習慣和獲得新知識的意愿，能夠主動地從生活實踐中不斷學結新知識，都具有積極向上、樂于奉獻的主人翁意識，不存在有償家教和課堂上“留一手”的情況，普通話教學基本都深入到課堂。切實做好了繼續(xù)教育工作，骨干教師隊伍建設初見成效，重視校本研修。學校能切實維護教師合法權益，努力改善教師工作和生活條件，xx中學、xx小學、xx中學、xx小學等學校關心退休教職工，在教師節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)假日對退休教職工進行了慰問。
四是強化了學生的管理。各校能按相關文件精神，控制學生在校時間，小學生在校時間在6小時以內，初中學生在校時間在7小時以內，高中學生在校時間沒超過8小時(不計晚自習)。布置的書面作業(yè)量適合，沒有給學生造成過量的課業(yè)負擔，教師批改認真。學生活動方式主要以課外興趣小組為載體，開展形式多樣的課外活動，確保學生每天在校體育活動時間不少于1小時。各校積極開展關愛弱勢群體工作，有對學困生、殘疾學生、經(jīng)濟貧困生的幫扶措施等資料，主要利用“兩免一補”、各種專項資金的使用來佐證，關愛留守兒童的文字資料豐富。各校結合實際，確定了關愛對象，建立了學困生和留守兒童檔案，形成了幫扶的長效機制。多數(shù)學校本著“減、免、捐、助”的原則，采取多渠道幫助貧困生，在政策允許的`條件下予以免除或減少收費。xx小學實行學困生掛幫制度，并對工作開展情況作了詳細記錄，對學生的生活、學習、品質全方位幫助。
(三)教育教學
一是德育工作成效顯著。堅持以人為本，以德治校，構建德育工作網(wǎng)絡體系。各校都成立了以校長、書記為組長的德育工作領導小組，大多成立了家長委員會，健全了學校、家庭、社會三結合的德育網(wǎng)絡。xx小學、xx中學建立了較為全面的德育工作程序，班主任均制定了德育工作計劃，德育工作具體化、系列化。重視未成年人思想道德建設，積極開展德育活動。各校認真貫徹有關要求，切實加強未成年人思想道德建設，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動和形式多樣的社會實踐、道德實踐活動。xx中學、xx鎮(zhèn)中學設立了專門的學生心理咨詢室，xx鎮(zhèn)中學對咨詢情況作了詳細的記錄，通過均開設了心理健康課，及時解答同學們提出的問題和困惑。各校德育活動內容豐富，形式多樣，利用節(jié)日組織大型文娛活動，極大的豐富了學生的課余生活;同時，結合專題教育，各校狠抓學生德育、安全、環(huán)保、國防、禁毒、心理、法制等系列教育活動。
二是教學管理工作落到實處。各?；灸馨磭液褪≌n程計劃開齊開足課程，在相關年級開設了適宜本地經(jīng)濟社會發(fā)展的地方課程，藝術課、勞技課開設正常。能按照三級課程管理模式對課程實施管理，積極推進校本課程建設，多數(shù)學校取得研究成果及實效。各種教學管理計劃較詳實，實施效果好，教研組建設比較規(guī)范，過程性資料較齊全，教學常規(guī)管理基本成型，并有檢查記錄?；窘⒘诵１狙行拗贫龋⒂邢鄳挠媱?、總結，學校創(chuàng)造條件為教師參加教學改革研究，教學反思意識增強，各級各類論文發(fā)表較多，學校課題管理趨于規(guī)范，如xx小學開展了《在網(wǎng)絡條件下開展科學實驗教學的探索》的科學實驗課題。
三是學校安全工作警鐘長鳴，安全教育常抓不懈。各校高度重視安全工作，把安全教育工作與學校主題班會、晨會有機結合，將安全教育內容納入“地方課程”、“校本課程”之中。積極開展形式多校的安全教育活動，舉辦了食品衛(wèi)生、防火防盜、交通法規(guī)等知識講座，增強了教職工和學生的安全意識和自我保護能力。各校均建立健全各項安全工作制度，有值班制度、突出事件報告制度、安全工作責任追究制度等安全制度。有切合學校實際的食品衛(wèi)生、消防、教學設備設施安全、交通安全等應急預案，采取定期或不定期的方式進行全方位的安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，杜絕安全事故的發(fā)生。
(四)教育教學質量
一是學生綜合素質得到不斷提高。各校積極、主動利用“六?一”、“一二?九”、班團(隊)會、國旗下的講話等活動對學生進行愛國主義、集體主義等思想品德教育，學生能正確認識真善美、假惡丑，能尊重、理解、關心他人，正確處理人與人之間的關系。通過開展法制、安全、禁毒等專題教育活動，培養(yǎng)了學生法制、安全意識，使學生自覺遵守國家法律法規(guī)和社會公德。通過開展各種體育健康活動，使學生具有健康體魄和身心保健能力，并養(yǎng)成自覺鍛煉身體的習慣。開展豐富多彩的藝術活動，如師生書、畫、手工制作等，使學生具有科學、健康的審美情趣。如xx小學的書畫展示和xx小學學生的手工制作就較具特色。
二是多形式開展綜合實踐活動。學校能將綜合實踐活動列入課程教學計劃，學生開展活動較好，研究性學習的思考、社區(qū)服務、社會實踐、勞動技術、信息技術有提高。如xx中學、xx中學建立了專門的綜合實踐活動教研組，學生課外科技活動開展較好。
二、主要問題及整改建議
(一)辦學方向
問題：個別學校未制定結合學校實際的、具體的發(fā)展規(guī)劃;對本校各部門制定的年度工作計劃執(zhí)行情況缺乏過程性檢查資料或資料粗糙;教學過程中分層次教學在教案和教師課堂教學中體現(xiàn)不夠，部分教師課堂教學沒有關注全體學生及學生在各方面的差異，管教不管學現(xiàn)象比較嚴重;各校對后備干部的培養(yǎng)沒有立足于本校，基本依賴局機關開展，個別新任校長尚未取得任職資格;校級領導深入課堂指導教學工作不夠。
建議：學校主要領導應認真思考，充分發(fā)揮班子成員的主觀能動性，結合學校實際制定切實可行的、具體的有階段目標的發(fā)展規(guī)劃;學校領導要重視檔案資料的規(guī)范化管理，加大對學校常規(guī)工作的檢查力度，重視對過程性資料的收集;要注意教案中體現(xiàn)分層教學問題，要重視課堂教學的管理環(huán)節(jié)，特別是生生互動、師生互動環(huán)節(jié);繼續(xù)加大干部隊伍建設，加強培訓，提高-干部隊伍整體素質;對管理干部每月深入課堂聽課、參與教研教改等進行量化考核。
(二)學校管理
問題：部分學校民-主協(xié)商、民-主管理顯得薄弱，未按要求召開;財務不規(guī)范，相關人員未做到持證上崗，技能不高;個別學校固定資產(chǎn)管理欠規(guī)范，缺相應制度，管理人員水平有限;校園周邊不同程度存在擺設小攤點現(xiàn)象;絕大多數(shù)學校圖書室的管理不太理想，圖書的帳、卡、物建立不很完備，管-理-員持證上崗情況不好，各類表冊特別是學生借閱登記表填寫及借閱手續(xù)不規(guī)范、不完備(多數(shù)借閱登記表上沒有還書的簽名)，圖書目錄沒有印發(fā)到班上，在考核制度中沒有與班主任考核掛鉤，造成了學生借閱率不高，學校領導重視不夠，沒有及時召開相關專題會議;多數(shù)學校的常規(guī)檢查中沒有實驗教學工作檢查的記錄;對教師專業(yè)化發(fā)展未進行系統(tǒng)思考，沒有建立相應的制度措施。骨干教師隊伍建設的實效性不高，未能針對性地打造骨干教師隊伍;校本研修結合教師專業(yè)成長特別是擬定個人發(fā)展計劃的目的性不明確，比較空，未落到實處;個別學校、個別教師整體反映出精神面貌不是很好，工作積極性、主動性不高;有體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象，特別是一些參加工作不久的年輕教師;教師的文化素養(yǎng)、知識素養(yǎng)需要進一步的提高，特別是課程改革理念、對新知識、新技能及教師基本功的掌握，能力不是很強;學生學習活動的管理，特別是學習過程管理有待加強，學生的行為習慣、學習習慣的養(yǎng)成教育薄弱;學生文體活動的開展及體育課外活動開展沒有因地制宜，沒有結合學校實際，部分學校學生活動時間不足。
建議：嚴格按相關要求認真召開職代會;規(guī)范財務管理，局機關開展業(yè)務培訓提高財務人員的知識和技能;完善相應制度，不斷提高管理人員水平，盡可能保證管理人員的穩(wěn)定，同時各教辦加強業(yè)務指導;積極主動與鎮(zhèn)政府溝通，加園周邊環(huán)境整治力度，切實鞏固整治成果;統(tǒng)一培訓圖書管理人員，爭取做到持證上崗，進一步建立統(tǒng)一規(guī)范的借閱登記表，圖書目錄可以采取摘取重點目錄印發(fā)到班上;各鎮(zhèn)各校要加強實驗教學常規(guī)檢查，進一步鞏固“普實”成果;目前我區(qū)師資已趨于飽和，教師學歷等方面已具備一定條件，應引領教師朝專業(yè)化發(fā)展，業(yè)務科室要指導學校建立教師專業(yè)化發(fā)展的有關制度和措施;應切實建立骨干教師成長體系，分層次按校級、區(qū)級、市級，并將它作為教研組建設的重要內容;校本研修工作應該緊緊圍繞貴州省“十一五”教師繼續(xù)教育實施意見，特別是牢牢抓住教學常規(guī)的各個環(huán)節(jié)，著重教師備課和課堂教學校本研究，在如何提高課堂教學效率上多下功夫;各鎮(zhèn)教辦、各校要結合本身實際，有的放失地進行師德師風教育。把師德建設做到實處;各鎮(zhèn)教辦業(yè)務專干在鎮(zhèn)屬范圍內有效地組織業(yè)務培訓，下到各校點具體指導學校教研工作，以教師繼續(xù)教育為平臺，圍繞教師基本只是、技能、教學新思路、新方法上狠下功夫;各鎮(zhèn)、校必須下大力氣利用少先隊、團委、班主任、政教處、教導處等德育陣地狠抓學生的養(yǎng)成教育，學習習慣、衛(wèi)生習慣、特別要從小學低年級開始。
(三)教育教學過程
問題：1、德育活動開展不夠，針對性不強，實效性不高。2、部分學校能按要求排好課表，但不按課表上課的現(xiàn)象仍然存在，使一些地方課程不能得到保障。3、存在擠占非主線學科的現(xiàn)象。4、大多數(shù)學校無檔案室，無專人管理，造成各類迎檢資料混裝、漏裝、誤裝及原始過程性資料的遺失。5、部分學校校本教研工作未聯(lián)系學校實際提出對教學有針對性、失效性的研究課題，承擔的各級各類課題較少，在課題促教研，促教師專業(yè)成長、教師素養(yǎng)方面思考不深入。
建議：1、學校的德育工作是學校的首要工作，各校應認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，遵循中小學生身心健康發(fā)展規(guī)律，降低德育工作起點和重心，通過形式多樣的德育活動，以追求德育工作的針對性和實效性，以提高師生道德素質，以促進學校德育工作健康發(fā)展為目的，使學校德育工作富有時代特色。一是要繼續(xù)抓住學校、家庭、社會三個重要環(huán)節(jié)，加強德育環(huán)境建設，形成三位一體的教育網(wǎng)絡;家長學校要做到計劃落實、內容落實、過程落實，各項資料齊全，為學生成長成才創(chuàng)造良好的教育氛圍。二是要進一步強化班、團、隊、會的作用，積極組織學生參觀愛國主義教育基地及開展社會實踐活動，學校一定要通過各種活動充分發(fā)揮共青團、少先隊的先鋒模范作用，帶領全體學生從小確立遠大志向，樹立和培育正確的理想信念。三是要充分利用晨會、班會、國旗下講話、校內外活動等途徑有計劃有針對性地對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育、勞動教育、法制教育、安全教育、網(wǎng)絡教育、心理健康教育和道德教育與文明養(yǎng)成教育。2、在今后的工作中要進一步加強督查力度，使學校真正按課程計劃開設信息技術、勞動技術課程，加強勤工儉學、勞動鍛煉基地建設，增強學生的勞動觀念，使其掌握一定的勞動技能。3、由教育局牽頭，以鎮(zhèn)教辦、學校為單位，下期開學初組織一次專項檢查，重點查課程的設置是否按遵教基200x(xx)號文件執(zhí)行，并在期中采取不定期抽查各鎮(zhèn)1—2所學校。4、教育局要積極與區(qū)檔案局加強聯(lián)系，讓有條件的學校盡快建立比較規(guī)范、合理的檔案室，并由專人進行管理，使學校檔案管理工作邁上一個新的臺階。5、學校要建立完善的促進學校發(fā)展和教師專業(yè)化成長的、自下而上的教學研修體系，切實加強教學過程反思。6、x鎮(zhèn)受現(xiàn)有教育現(xiàn)狀的制約，在實施素質教育特色方面沒有文字資料體現(xiàn)。
(四)教育教學質量
問題：對學生綜合素質培養(yǎng)工作認識不夠，偏重于學生的成績，學生全面發(fā)展顯得空洞;在學生綜合素質培養(yǎng)上工作力度不夠，有的活動流于形式，未能起到真正的教育作用;開展工作的印證材料不夠，有的工作開展了，但計劃、方案、過程資料、總結等資料不完善或不能有力的說明工作開展情況;綜合實踐活動基本列入課程教學計劃，但相對應的活動開展、課時教案、原始材料等相關資料不具體、不充分，沒有列入學校的考核、檢查;多數(shù)學校對學生社會實踐工作不太重視，未與鎮(zhèn)、村、社區(qū)相關活動聯(lián)系起來;勞動技術、信息技術教育培訓還需要進一步加強。
建議：貫徹落實教育方針，將培養(yǎng)學生德、智、體、美全面發(fā)展落到實處，真正提高勞動者素質;以活動為載體，注重學生養(yǎng)成教育，強化常規(guī)管理，結合學校實際，充分利用教育資源，有計劃、有目的、有步驟的開展學生綜合素質教育活動;認真開展總結、反思活動，進一步提高綜合素質教育活動的針對性和有效性;各鎮(zhèn)校要進一步加強學校綜合實踐活動課程建設，建立相對應的綜合實踐教研網(wǎng)絡體系，結合鎮(zhèn)情、校情及學生生活、學習實際多渠道進行綜合實踐活動及社會實踐活動。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內搜索小學年度目標考核總結。
年度目標考核測評工作報告總結篇四
一、總經(jīng)理年安全生產(chǎn)責任目標管理內容
（一）安全生產(chǎn)管理責任目標
1、全面貫徹落實國家、地區(qū)及上級部門關于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，學習領會各種安全會議精神、積極開展“安全生產(chǎn)月”等活動及安全生產(chǎn)工作，并制定出相應的具體措施，按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產(chǎn)信息。
2、建立健全和落實全員安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)責任層層分解落實到班組及每個崗位。建立健全各級安全生產(chǎn)管理機構，按照法律法規(guī)設置安全管理部門或配備安全管理人員。
3、制定實施年度安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。依據(jù)集團公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃，制定、落實本公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實集團公司各項安全管理制度，建立健全公司各級安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。
生產(chǎn)信息。
5、完善生產(chǎn)安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實際、操作性強的生產(chǎn)安全事故應急救援預案組織相關人員學習預案內容，掌握現(xiàn)場處置方案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。
6、制定落實年度安全生產(chǎn)培訓計劃。認真組織開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作，進一步提高廣大員工的安全生產(chǎn)防范意識和安全技術素質。
7、按照規(guī)定報告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動相應事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向公司報告。
8、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。
9、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任書。(二)安全生產(chǎn)控制指標
一、總體安全生產(chǎn)目標：
1、傷亡事故為0；
2、重大設備事故為0；
3、經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0
二、年度安全生產(chǎn)目標
1、特種作業(yè)人員培訓取證、持有效操作證100%；
2、組員年度安全學習100%；
3、零事故全員參與100%；
4、崗位安全技能達標考評合格；
5、公司安全指令性工作任務完成率100%；
6、各類事故“四不放過”處理100%。
二、副總經(jīng)理年安全生產(chǎn)責任目標管理內容
（一）安全生產(chǎn)管理責任目標
1、全面貫徹落實國家、地區(qū)及上級部門關于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，組織學習領會各種安全會議精神、積極督促開展“安全生產(chǎn)月”等活動及安全生產(chǎn)工作。
2、督促建立健全和落實全員安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)責任層層分解落實到班組及每個崗位。建立健全各級安全生產(chǎn)管理機構，按照規(guī)定配備安全管理人員。
3、督促制定實施年度安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃，制定、落實本公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度，督促建立健全公司各級安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。
產(chǎn)活動、工作，及時反饋和上報安全生產(chǎn)信息。
5、督促完善生產(chǎn)安全事故應急救援預案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。督促開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。
6、督促落實年度安全生產(chǎn)培訓計劃。
7、嚴格執(zhí)行、落實公司和公司對外包業(yè)務安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生產(chǎn)管理范疇，同步落實安全生產(chǎn)責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。杜絕“以包代管，一包了之”。
8、按照規(guī)定報告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動相應事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向集團公司報告。
9、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。
10、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任書。
（二）安全生產(chǎn)控制指標
一、總體安全生產(chǎn)目標：
1、傷亡事故為0；
2、重大設備事故為0；
3、經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0
二、年度安全生產(chǎn)目標
1、特種作業(yè)人員培訓取證、持有效操作證100%；
2、組員年度安全學習100%；
3、零事故全員參與100%；
4、崗位安全技能達標考評合格；
5、公司安全指令性工作任務完成率100%；
6、各類事故“四不放過”處理100%。
三、資材部長年安全生產(chǎn)責任目標管理內容
（一）安全生產(chǎn)管理責任目標
1、全面貫徹落實國家、地區(qū)及上級部門關于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，組織學習領會各種安全會議精神、積極督促開展“安全生產(chǎn)月”等活動及安全生產(chǎn)工作。
2、督促建立健全和落實全員安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)責任層層分解落實到班組及每個崗位。建立健全各級安全生產(chǎn)管理機構，按照規(guī)定配備安全管理人員。
3、督促制定實施年度安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃，制定、落實本公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度，督促建立健全公司各級安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。
4、組織安全生產(chǎn)檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總結、布置安全生產(chǎn)工作。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產(chǎn)檢查。加強安全管理。督促開展重大危險源普查、登記、報告和監(jiān)控工作，落實安全生產(chǎn)保障措施。加強職業(yè)危害防治工作。認真完成股份公司及政府有關部門的各項安全生產(chǎn)活動、工作，及時反饋和上報安全生產(chǎn)信息。
5、督促完善生產(chǎn)安全事故應急救援預案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。督促開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。
6、督促落實年度安全生產(chǎn)培訓計劃。
7、嚴格執(zhí)行、落實公司和公司對外包業(yè)務安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生產(chǎn)管理范疇，同步落實安全生產(chǎn)責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。杜絕“以包代管，一包了之”。
8、按照規(guī)定報告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動相應事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向集團公司報告。
9、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。
10、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任書。
（二）安全生產(chǎn)控制指標
一、總體安全生產(chǎn)目標：
1、傷亡事故為0；
2、重大設備事故為0；
3、經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0
二、年度安全生產(chǎn)目標
1、特種作業(yè)人員培訓取證、持有效操作證100%；
2、組員年度安全學習100%；
3、零事故全員參與100%；
4、崗位安全技能達標考評合格；
5、公司安全指令性工作任務完成率100%；
6、各類事故“四不放過”處理100%。
四、綜合部長年安全生產(chǎn)責任目標管理內容
（一）安全生產(chǎn)管理責任目標
1、全面貫徹落實國家、地區(qū)及上級部門關于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，組織學習領會各種安全會議精神、積極督促開展“安全生產(chǎn)月”等活動及安全生產(chǎn)工作。
2、督促建立健全和落實全員安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)責任層層分解落實到班組及每個崗位。建立健全各級安全生產(chǎn)管理機構，按照規(guī)定配備安全管理人員。
3、督促制定實施年度安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃，制定、落實本公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度，督促建立健全公司各級安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。
4、組織安全生產(chǎn)檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總結、布置安全生產(chǎn)工作。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產(chǎn)檢查。加強安全管理。督促開展重大危險源普查、登記、報告和監(jiān)控工作，落實安全生產(chǎn)保障措施。加強職業(yè)危害防治工作。認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產(chǎn)活動、工作，及時反饋和上報安全生產(chǎn)信息。
5、督促完善生產(chǎn)安全事故應急救援預案。配備必要的應急救援
人員，建立健全必要的應急救援體系。督促開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。
6、督促落實年度安全生產(chǎn)培訓計劃。
7、嚴格執(zhí)行、落實公司和公司對外包業(yè)務安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生產(chǎn)管理范疇，同步落實安全生產(chǎn)責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。
案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向集團公司報告。
9、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。
10、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任書。
（二）安全生產(chǎn)控制指標
一、總體安全生產(chǎn)目標：
1、傷亡事故為0；
2、重大設備事故為0；
3、經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0
二、年度安全生產(chǎn)目標
1、特種作業(yè)人員培訓取證、持有效操作證100%；
2、組員年度安全學習100%；
3、零事故全員參與100%；
4、崗位安全技能達標考評合格；
5、公司安全指令性工作任務完成率100%；
6、各類事故“四不放過”處理100%。
五、安全生產(chǎn)部年安全生產(chǎn)責任目標管理內容
（一）安全生產(chǎn)部安全生產(chǎn)責任制度目標
1、全面貫徹落實國家、地區(qū)及上級部門關于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，學習領會各種安全會議精神、積極開展“安全生產(chǎn)月”等活動及安全生產(chǎn)工作，并制定出相應的具體措施，按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產(chǎn)信息。
2、建立健全和落實全員安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)責任層層分解落實到班組及每個崗位。建立健全各級安全生產(chǎn)管理機構，按照規(guī)定配備安全管理人員。
3、制定實施年度安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃，制定、落實本公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度，建立健全公司各級安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。
司及政府有關部門的各項安全生產(chǎn)活動、工作，及時反饋和上報安全生產(chǎn)信息。
5、完善生產(chǎn)安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實際、操作性強的生產(chǎn)安全事故應急救援預案組織相關人員學習預案內容，掌握現(xiàn)場處置方案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。
6、制定落實年度安全生產(chǎn)培訓計劃。認真組織開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作，進一步提高廣大員工的安全生產(chǎn)防范意識和安全技術素質。
7、嚴格執(zhí)行、落實公司和公司對外包業(yè)務安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生產(chǎn)管理范疇，同步落實安全生產(chǎn)責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。杜絕“以包代管，一包了之”。
8、按照規(guī)定報告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動相應事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向集團公司報告。
9、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。
10、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任書。
（二）安全環(huán)保部安全控制指標
一、總體安全生產(chǎn)目標：
1、傷亡事故為0；
2、重大設備事故為0；
3、經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0
二、年度安全生產(chǎn)目標
1、特種作業(yè)人員培訓取證、持有效操作證100%；
2、組員年度安全學習100%；
3、零事故全員參與100%；
4、崗位安全技能達標考評合格；
5、公司安全指令性工作任務完成率100%；
6、各類事故“四不放過”處理100%。
六、生產(chǎn)技術部年安全生產(chǎn)責任目標管理內容
（一）生產(chǎn)技術部安全生產(chǎn)責任制度目標
1、全面貫徹落實國家、地區(qū)及上級部門關于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，學習領會各種安全會議精神、積極開展“安全生產(chǎn)月”等活動及安全生產(chǎn)工作，并制定出相應的具體措施，按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產(chǎn)信息。
2、建立健全和落實全員安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)責任層層分解落實到班組及每個崗位。建立健全各級安全生產(chǎn)管理機構，按照規(guī)定配備安全管理人員。
3、制定實施年度安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃，制定、落實本單位年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度，建立健全本單位各級安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。
4、組織安全生產(chǎn)檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總結、布置安全生產(chǎn)工作，形成會議紀要。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產(chǎn)檢查，建立事故隱患排查臺帳，做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。開展重大危險源普查、登記、報告和監(jiān)控工作，落實安全生產(chǎn)保障措施。加強職業(yè)危害防治工作，建立職業(yè)病防治臺帳，配合開展職業(yè)病普查登記和申報工作，職業(yè)危害檢查參加率100%。認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產(chǎn)活動、工作，及時反饋和上報安全生產(chǎn)信息。
5、完善生產(chǎn)安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實際、操作性強的生產(chǎn)安全事故應急救援預案組織相關人員學習預案內容，掌握現(xiàn)場處置方案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。
6、根據(jù)公司總體培訓計劃并落實本單位年度安全生產(chǎn)培訓計劃。認真組織開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作，進一步提高廣大員工的安全生產(chǎn)防范意識和安全技術素質。
7、嚴格執(zhí)行、落實公司對外包業(yè)務安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生產(chǎn)管理范疇，同步落實安全生產(chǎn)責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。
8、按照規(guī)定報告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動相應事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向公司報告。
9、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。
10、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任書。
（二）生產(chǎn)技術部安全控制指標
一、總體安全生產(chǎn)目標：
1、傷亡事故為0；
2、重大設備事故為0；
3、經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0
二、年度安全生產(chǎn)目標
1、特種作業(yè)人員培訓取證、持有效操作證100%；
2、組員年度安全學習100%；
3、零事故全員參與100%；
4、崗位安全技能達標考評合格；
5、公司安全指令性工作任務完成率100%；
6、各類事故“四不放過”處理100%。
七、綜管部年安全生產(chǎn)責任目標管理內容
（一）綜管部安全生產(chǎn)責任制度目標
具體措施，按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產(chǎn)信息。
2、建立健全和落實全員安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)責任層層
分解落實到班組及每個崗位。建立健全各級安全生產(chǎn)管理機構，按照規(guī)定配備安全管理人員。
3、制定實施年度安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃，制定、落實本單位年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度，建立健全本單位各級安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。
4、組織安全生產(chǎn)檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總結、布置安全生產(chǎn)工作，形成會議紀要。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產(chǎn)檢查，建立事故隱患排查臺帳，做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。開展重大危險源普查、登記、報告和監(jiān)控工作，落實安全生產(chǎn)保障措施。加強職業(yè)危害防治工作，建立職業(yè)病防治臺帳，配合開展職業(yè)病普查登記和申報工作，職業(yè)危害檢查參加率100%。認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產(chǎn)活動、工作，及時反饋和上報安全生產(chǎn)信息。
5、完善生產(chǎn)安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實際、操作性強的生產(chǎn)安全事故應急救援預案組織相關人員學習預案內容，掌握現(xiàn)場處置方案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。
6、根據(jù)公司總體培訓計劃并落實。認真組織開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作，進一步提高廣大員工的安全生產(chǎn)防范意識和安全技術素質。
7、嚴格執(zhí)行、落實公司對外包業(yè)務安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生產(chǎn)管理范疇，同步落實安全生產(chǎn)責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。
8、按照規(guī)定報告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動相應事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向公司報告。
9、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。
10、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任書。
（二）綜管部安全生產(chǎn)控制指標
一、總體安全生產(chǎn)目標：
1、傷亡事故為0；
2、重大設備事故為0；
3、經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0
二、年度安全生產(chǎn)目標
1、特種作業(yè)人員培訓取證、持有效操作證100%；
2、組員年度安全學習100%；
3、零事故全員參與100%；
4、崗位安全技能達標考評合格；
5、公司安全指令性工作任務完成率100%；
6、各類事故“四不放過”處理100%。
八、財務部年安全生產(chǎn)責任目標管理內容
（一）財務部安全生產(chǎn)責任制度目標
1、全面貫徹落實國家、地區(qū)及上級部門關于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，學習領會各種安全會議精神、積極開展“安全生產(chǎn)月”等活動及安全生產(chǎn)工作，并制定出相應的具體措施，按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產(chǎn)信息。
2、建立健全和落實全員安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)責任層層分解落實到班組及每個崗位。建立健全各級安全生產(chǎn)管理機構，按照規(guī)定配備安全管理人員。
3、制定實施年度安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃，制定、落實本單位年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度，建立健全本單位各級安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。
4、組織安全生產(chǎn)檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總結、布置安全生產(chǎn)工作，形成會議紀要。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產(chǎn)檢查，建立事故隱患排查臺帳，做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。開展重大危險源普查、登記、報告和監(jiān)控工作，落實安全生產(chǎn)保障措施。加強職業(yè)危害防治工作，建立職業(yè)病防治臺帳，配合開展職業(yè)病普查登記和申報工作，職業(yè)危害檢查參加率100%。認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產(chǎn)活動、工作，及時反饋和上報安全生產(chǎn)信息。
握現(xiàn)場處置方案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。
6、根據(jù)公司總體培訓計劃落實本單位年度安全生產(chǎn)培訓計劃。認真組織開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作，進一步提高廣大員工的安全生產(chǎn)防范意識和安全技術素質。
7、嚴格執(zhí)行、落實公司對外包業(yè)務安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生產(chǎn)管理范疇，同步落實安全生產(chǎn)責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。
8、按照規(guī)定報告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動相應事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向公司報告。
9、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。
10、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任書。
（二）財務部安全生產(chǎn)控制指標
一、總體安全生產(chǎn)目標：
1、傷亡事故為0；
2、重大設備事故為0；
3、經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0
二、年度安全生產(chǎn)目標
1、特種作業(yè)人員培訓取證、持有效操作證100%；
2、組員年度安全學習100%；
3、零事故全員參與100%；
4、崗位安全技能達標考評合格；
5、公司安全指令性工作任務完成率100%；
6、各類事故“四不放過”處理100%。
九、供銷部安全生產(chǎn)責任目標管理內容
（一）供銷部安全生產(chǎn)責任制度目標
會各種安全會議精神、積極開展“安全生產(chǎn)月”等活動及安全生產(chǎn)工作，并制定出相應的具體措施，按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產(chǎn)信息。
2、建立健全和落實全員安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)責任層層分解落實到班組及每個崗位。建立健全各級安全生產(chǎn)管理機構，按照規(guī)定配備安全管理人員。
3、制定實施年度安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃，制定、落實本單位年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度，建立健全本單位各級安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。
隱患排查臺帳，做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。開展重大危險源普查、登記、報告和監(jiān)控工作，落實安全生產(chǎn)保障措施。加強職業(yè)危害防治工作，建立職業(yè)病防治臺帳，配合開展職業(yè)病普查登記和申報工作，職業(yè)危害檢查參加率100%。認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產(chǎn)活動、工作，及時反饋和上報安全生產(chǎn)信息。
5、完善生產(chǎn)安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實際、操作性強的生產(chǎn)安全事故應急救援預案組織相關人員學習預案內容，掌握現(xiàn)場處置方案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。
6、根據(jù)公司總體培訓計劃落實本單位年度安全生產(chǎn)培訓計劃。認真組織開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作，進一步提高廣大員工的安全生產(chǎn)防范意識和安全技術素質。
7、嚴格執(zhí)行、落實公司對外包業(yè)務安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生產(chǎn)管理范疇，同步落實安全生產(chǎn)責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。
及時向公司報告。
9、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。
10、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任書。
（二）生產(chǎn)安全控制指標
一、總體安全生產(chǎn)目標：
1、傷亡事故為0；
2、重大設備事故為0；
3、經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0
二、年度安全生產(chǎn)目標
1、特種作業(yè)人員培訓取證、持有效操作證100%；
2、組員年度安全學習100%；
3、零事故全員參與100%；
4、崗位安全技能達標考評合格；
5、公司安全指令性工作任務完成率100%；
6、各類事故“四不放過”處理100%。
年度安全生產(chǎn)目標的實施計劃：
一、公司實施計劃：
1.遵守國家及地方政府有關安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標準，不斷完善、落實企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2.提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
3.按照“分級管理、分線負責”的原則督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責任者認真貫徹、落實安全生產(chǎn)責任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作。
4.落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績效。5.開展應急救援培訓和演練，進一步完善應急救援預案。6.及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故進行調查處理。
7.完成安全生產(chǎn)責任制和各項安全生產(chǎn)責任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求。8.不斷改進安全生產(chǎn)管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。
9.對實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵，對違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責任部門和責任人進行處罰。
各車間、各部門、各崗位及員工：
1.嚴格實施本企業(yè)指定的各項安全生產(chǎn)管理制度和責任制。2.生產(chǎn)場所及生產(chǎn)和輔助設施符合安全生產(chǎn)標準，各種機械設備轉動部位安裝防護罩、欄桿、勞動防護用品必須按需配備發(fā)放實物。3.生產(chǎn)作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。
4.保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。5.杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為：對新員工上崗前進行安全教育培訓，特種作業(yè)人員持證上崗。
6.定期開展安全生產(chǎn)檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應及時上報并落實整改。
7.定期組織開展安全培訓教育活動，定期召開安全生產(chǎn)例會，并有記錄。
8.發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關人員調查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業(yè)領導及有關部門。
***************有限公司 二零一二年三月二十日
年度目標考核測評工作報告總結篇五
大家好!
本學年，本人在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責任心強，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育教學任務。
作為一個教師，我很清楚為人師表的重要性，教師是人類靈魂的工程師，要育好人絕非簡單的事情，做學生的好老師，做學生的好朋友，做學生的心理醫(yī)生，關注學生的健康成長，從不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生人格是我一貫堅持的原則，在這個原則下，我感覺到我也收獲了學生們的尊重等，課堂上，優(yōu)化教學方法，按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作，認真鉆研教材，課堂教學真正體現(xiàn)“教師為主導，學生為主體”的教學思想，創(chuàng)設情境，誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望，使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養(yǎng)學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時，有意識地培養(yǎng)學生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啟發(fā)學習、嘗試學習、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等方法，在教學中求創(chuàng)新，在活動中促發(fā)展。
我熱愛自己的事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)地、按時、按質地完成每一項工作。并且盡量爭取多聽課，多參加學習培訓，從中學習別人的長處，領悟其中優(yōu)秀的教學藝術。
使我在工作上得到了長足的改進，也大大地提高了自己的工作效率。
我熱愛自己的學生，熱愛自己所從事的教育事業(yè)，這份熱愛，促使我在德，能，勤方面不斷地努力想辦法提高自己，也使我從不因為個人的私事耽誤工作的時間，并能運用有效的工作時間做好自己的份內之事。俗話說“金無足赤人無完人”，我總感覺自己在教學方面還有很多的不足，這也鞭策我在今后的工作中，要多學習，多動手，多思考，多總結，多反思，以期自己能得到更大的提高。不管怎樣，希望自己能在今后的教學工作中，逐步完善教育教學方法，爭取更大的進步。
教師年度考核工作報告范文3
年度目標考核測評工作報告總結篇一
根據(jù)《xxx中央、xxx關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》、《面向21世紀深化職業(yè)教育改革的意見》等文件精神，立足我校實際，全面貫徹“修身立業(yè)、服務社會”的辦學理念，我部門積極落實“師德高尚，素質全面、技能扎實、一專多能”的人才培養(yǎng)的要求。在過去的一年多時間中，我部門積極主動開展各方面工作，確?！半p師型”教師隊伍建設穩(wěn)步推進。
1、明確目標，把握方向目前，各行各業(yè)都在提倡發(fā)展“雙師”，從職業(yè)院校來看，對這一概念就有著很多的表述。綜合這些概念，我認為本部門的“雙師”必須是既能掌握專業(yè)技能(技能要與社會接軌，時時更新專業(yè)知識結構)給學生帶來有價值的和實用的技術，同時需具有良好品德，能為學生指引正確的人生方面、培養(yǎng)學生正確的人生觀和價值觀，并且后面一條更為重要。
這一目標有這樣兩種含義：第一，本部門的“雙師”是“認人不認證”，即對教師有多少專業(yè)資格證書并不看重，更重要的是在實踐中去檢驗是否真正具備了“雙師”的能力。第二，讓本部門教師都持有這種觀念，一方面促使教師不要為了證書而學，而是為了豐富自身而學，杜絕偽“雙師”的出現(xiàn);另一方面也是為了能激勵青年教師，給他們一個公平的環(huán)境。撇開證書和職稱的束縛，盡最大可能體現(xiàn)出優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得的用人機制。
2、引進校外兼職教師我部門專業(yè)多、學生多、專任教師少，為了緩和這種矛盾，我部門選擇從校外引進兼職人員。兼職人員一般都是外校教師和企業(yè)一線人員，保證兼職教師的教學質量成為我部門工作的一個重點。目前，我部門要做好以下幾個方面的事情，確保兼職教師也是“真雙師”。
3、與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)我部門為維持正常的教學秩序，將教師絕大部分時間都用在了課堂教學和校內管理工作上，使教師很難有較多的時間和精力提高實踐動手能力。因此，要提高教師的專業(yè)技能，讓教師走進企業(yè)一線是一種簡單和實用的方法。所以，我部門積極聯(lián)部門各企業(yè)單位，加強校企合作。一年多時間來，我部門先后與江淮汽車有限公司、合力叉車、合肥鍛壓廠、美菱集團等企業(yè)建立了良好的合作關部門。將企業(yè)的一些師傅和我部門教師進行師徒結對，確保教師的技能水準與時俱進。今后，我部門還需不斷拓展教師實訓企業(yè)，讓更多的教師下廠鍛煉，并且要找到對口單位，逐步實行全程式培養(yǎng)、交互式培養(yǎng)、提高式培養(yǎng)、強化式培養(yǎng)等“雙師型”教師培養(yǎng)模式。
4、完善了“雙師型”教師隊伍獎懲機制
(1)參加相關進修學校、企業(yè)事業(yè)單位進修培訓的教師在學校給予獎勵的基礎上，部門部根據(jù)實際對教師也要給予一定獎勵。
(2)對有“雙師”能力卻沒有相應證書的教師，部門部要給他們機會、給他們平臺，幫助他們成為“真雙師”。
(3)在專業(yè)技術職稱評審中，同等條件下“雙師型”教師給予優(yōu)先推薦。
(4)鼓勵教師自學，獲取職業(yè)技能資格。鼓勵教師參加企業(yè)培訓工作，獲得行業(yè)資格證書并參與企業(yè)科研項目，促進產(chǎn)、學、研結合，對這部分教師要加大獎勵幅度。
(5)對于一些只有相應資格證書而沒有真正能力的“偽雙師”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在其未達到要求時，不再安排其課程并且不再享有部門部任何福利。
以上是我部門近一年多時間在“雙師型”教師培養(yǎng)上的一些總結，在工作和方法上存在著很多的不足，在過程中也有許多遺憾。今后，我部門將一如既往的在打造高素質“雙師型”教師這一方向的指引下，根據(jù)環(huán)境不斷調整自己，逐漸修正和完善自身的不足，彌補遺憾，讓我部門教師成為名副其實的“雙師型”教師。
年度目標考核測評工作報告總結篇二
一、師德方面：加強修養(yǎng)，塑造“師德”。
我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本?！皩W高為師，身正為范”，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的示范，希望從我這走出去的都是合格的學生。
為了給自己的學生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養(yǎng)，課余時間我閱讀了大量的書籍，不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高。
二、教學方面：對于一名教師來說，加強自身業(yè)務水平，提高教學質量無疑是至關重要的。
隨著歲月的流逝，伴著我教學天數(shù)的增加，我越來越感到我知識的匱乏，經(jīng)驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自己責任之重大，為了教好學生，我虛心求教，強化自我。
不斷地調整自己的教學計劃，總結教學經(jīng)驗，改進教學方法，努力創(chuàng)設良好的課堂情境激發(fā)學生的學習熱情，注重培養(yǎng)學生自我學習、自我發(fā)現(xiàn)問題、自我探究問題的能力，提高了教育教學質量。
三、配合總校各工作情況：積極參與并認真落實是我的工作作風。
一年來未耽誤一節(jié)課。上班開會不遲到不早退，嚴格要求自我，并做到今后繼續(xù)堅持。
總之，在過去的一年，我取得了一定的成績，但還有一些不足之處，本人在新的一年一定認真工作，加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
教師年度考核工作報告三
一年來，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這年里，我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業(yè)。時時以一個團員的身份來約束自己，鞭策自己。
對自己要求嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。我還積極參加各類政治業(yè)務學習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。
一、加強學習，不斷提高思想業(yè)務素質。
這一學期，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業(yè)。時時以一個好教師的身份來約束自己，鞭策自己，力爭在思想上、工作上取得進步，得到提高，使自己能順應社會發(fā)展的需要，適應崗位競聘的需要。
一學期來，我還積極參加各類學習，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己與其他教師間的差距，寫出心得體會，努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。同時，服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。
“學海無涯，教無止境”，作為一名教師，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。隨著社會的發(fā)展，知識的更新，也催促著我不斷學習。
所以，本學期，除了積極參加政治理論學習外，我還積極進行業(yè)務學習，提高自己的工作能力和業(yè)務素養(yǎng)，使自己能夠更好的勝任自己的教師工作。
結合課程改革利用書籍、網(wǎng)絡，認真學習課程改革相關理論，學習他人在教育教學中好的經(jīng)驗、方法等。通過學習，讓自己樹立了先進的教學理念，也明確了今后教育教學要努力的方向。
二、求實創(chuàng)新，認真開展教學、教研工作。
教育教學是我們教師工作的首要任務。我明白，工作再苦、再累，我也不能落后，應該盡力去作好本職工作，特別是教學工作。
課前，我認真鉆研教材、教參，課程標準，認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。并虛心向有經(jīng)驗的老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。
課堂上，我努力將所學的課程理念應用到課堂教學與教育實踐中，積極利用遠程教育資 源，運用課件，運用多種教學方法，精講精練，從學生的實際出發(fā)，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，力求用活教材，實踐新理念，增加課堂教學的吸引力，增強學生學習的興趣和學習主動性。力求讓我的數(shù)學教學更具特色，形成自己獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質教育的要求，提高教學質量。
總之，不管在課堂教學中，還是在課外輔導中，我都以培養(yǎng)學生能力，提高學生的成績與素質為目標，力求讓數(shù)學教學對學生的成長和發(fā)展起到更大的作用。
三、任勞任怨，完成學校其他工作。
我在工作之余，把自己在教學中反思、案例、收獲等收集起來，并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程，精選和積累了自己最為需要的信息資源，并積極與其他教師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。
四、加強反思，及時總結教學得失。
1、對數(shù)學教學的理論學習還不夠深入，需要進行反思，教學水平提高速度緩慢。
2、教育科研在教學實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標。
3、數(shù)學教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多，今后還要努力找出一些自己在數(shù)學教學的特色點。
4、工作的積極性不夠高，主動性不夠強，有惰性思想。這也有待于今后工作中的進一步改正和加強。
五、繼往開來，開創(chuàng)新的天地。
1、加強自身基本功的訓練，特別是課堂教學能力的訓練。做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)。
2、對后進生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。
3、加強學生行為習慣方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要能嚴格約束自己。
4、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
一份春華，一份秋實，在本學期的工作中，我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，沉甸甸的情感。
年度目標考核測評工作報告總結篇三
xx市xx區(qū)教育局
一、主要成績
(一)辦學方向
一是辦學目標明確，辦學任務落實。各校均能認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，堅持面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的辦學方向，堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設服務，與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結合。有明確、清晰的辦學目標，多數(shù)學校制定了3—7年的發(fā)展規(guī)劃，并能根據(jù)規(guī)劃和年度工作計劃設計并開展各項辦學活動，對工作開展情況及時進行了總結。各校學生畢業(yè)率均符合要求，小學達100﹪，初中達95﹪，高中達90﹪左右，為上一級學校和社會輸送了素質良好的畢業(yè)生。
二是辦學思想明確，教育教學面向全體學生，注重因材施教，學生得到全面發(fā)展。廣大教職工牢固樹立服務意識，各項工作體現(xiàn)“以人為本”思想，充分發(fā)揮學生學習的積極性和自主性，尊重學生在智力、情感、家庭環(huán)境等方面的差異，平等對待學生，根據(jù)學生個性特長開展教育，大部分學校開齊開足規(guī)定課程，部分學校根據(jù)課改要求開設了校本課程。多數(shù)學校制定了學困生的幫扶措施;xx中學、xx小學、xx中學等學校制定特長生的培養(yǎng)措施。大多數(shù)學校建立了各種興趣小組、課外活動小組，促進學生生動、活潑、主動地發(fā)展。
三是嚴格依法辦學，依法治校。通過訪談和問卷調查反饋的信息來看，各校認真組織學習了與教育有關的法律法規(guī)，并能認真執(zhí)行，做到依法治教，無明顯違法亂紀行為和現(xiàn)象。
(二)學校管理
一是實行科學民-主管理，班子建設規(guī)范。校級領導干部基本實現(xiàn)持證上崗，校長負責制基本得到有效施行，內設機構基本能滿足工作需要，個別學校校級領導是通過公推直選產(chǎn)生的。學校班子均團結協(xié)作，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，工作負責。建立了校務委員會制度，建立了教職工代表大會制度?；灸軌蚶矛F(xiàn)代信息技術手段對學校的學籍、文書、教學等進行管理。
二是常規(guī)管理工作有成效。學校及各部門均認真制定了年度工作計劃，對工作開展情況進行了總結，各種規(guī)章制度較為健全，各類人員崗位職責明確;文書檔案完整規(guī)范，保存完好;財務和資產(chǎn)管理較好，賬、財、物基本相符;重視安全工作，積極開展校園周邊環(huán)境整治，保障了師生的安全，教育教學時間內未發(fā)生重大安全事故;由于政府近年來不斷加大投入，各校硬件設施得到了不同程度的提高和完善，“五化三園”工作有成效，多數(shù)學校制定了《“五化三園”工作規(guī)劃》，學校在充分尊重學生主體人格的基礎上，通過極富人情味的警示標語牌等，讓墻壁道路說話，讓花草樹木傳情，讓典雅環(huán)境潛移默化熏陶學生美育，陶冶學生情操，規(guī)范學生行為。加強了實驗室、圖書室、電腦室的管理，實驗教學基本能正常開展，教學人員工作比較到位，制度上墻，xx小學將圖書目錄印發(fā)到了班級，基本能滿足保證教育教學需要。
三是大力加強了教師隊伍建設。各校專任教師達標率較高;多數(shù)學校領導都有較強的工作熱情和干勁，教職工文化素養(yǎng)、知識素養(yǎng)較高，有良好的閱讀習慣和獲得新知識的意愿，能夠主動地從生活實踐中不斷學結新知識，都具有積極向上、樂于奉獻的主人翁意識，不存在有償家教和課堂上“留一手”的情況，普通話教學基本都深入到課堂。切實做好了繼續(xù)教育工作，骨干教師隊伍建設初見成效，重視校本研修。學校能切實維護教師合法權益，努力改善教師工作和生活條件，xx中學、xx小學、xx中學、xx小學等學校關心退休教職工，在教師節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)假日對退休教職工進行了慰問。
四是強化了學生的管理。各校能按相關文件精神，控制學生在校時間，小學生在校時間在6小時以內，初中學生在校時間在7小時以內，高中學生在校時間沒超過8小時(不計晚自習)。布置的書面作業(yè)量適合，沒有給學生造成過量的課業(yè)負擔，教師批改認真。學生活動方式主要以課外興趣小組為載體，開展形式多樣的課外活動，確保學生每天在校體育活動時間不少于1小時。各校積極開展關愛弱勢群體工作，有對學困生、殘疾學生、經(jīng)濟貧困生的幫扶措施等資料，主要利用“兩免一補”、各種專項資金的使用來佐證，關愛留守兒童的文字資料豐富。各校結合實際，確定了關愛對象，建立了學困生和留守兒童檔案，形成了幫扶的長效機制。多數(shù)學校本著“減、免、捐、助”的原則，采取多渠道幫助貧困生，在政策允許的`條件下予以免除或減少收費。xx小學實行學困生掛幫制度，并對工作開展情況作了詳細記錄，對學生的生活、學習、品質全方位幫助。
(三)教育教學
一是德育工作成效顯著。堅持以人為本，以德治校，構建德育工作網(wǎng)絡體系。各校都成立了以校長、書記為組長的德育工作領導小組，大多成立了家長委員會，健全了學校、家庭、社會三結合的德育網(wǎng)絡。xx小學、xx中學建立了較為全面的德育工作程序，班主任均制定了德育工作計劃，德育工作具體化、系列化。重視未成年人思想道德建設，積極開展德育活動。各校認真貫徹有關要求，切實加強未成年人思想道德建設，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動和形式多樣的社會實踐、道德實踐活動。xx中學、xx鎮(zhèn)中學設立了專門的學生心理咨詢室，xx鎮(zhèn)中學對咨詢情況作了詳細的記錄，通過均開設了心理健康課，及時解答同學們提出的問題和困惑。各校德育活動內容豐富，形式多樣，利用節(jié)日組織大型文娛活動，極大的豐富了學生的課余生活;同時，結合專題教育，各校狠抓學生德育、安全、環(huán)保、國防、禁毒、心理、法制等系列教育活動。
二是教學管理工作落到實處。各?；灸馨磭液褪≌n程計劃開齊開足課程，在相關年級開設了適宜本地經(jīng)濟社會發(fā)展的地方課程，藝術課、勞技課開設正常。能按照三級課程管理模式對課程實施管理，積極推進校本課程建設，多數(shù)學校取得研究成果及實效。各種教學管理計劃較詳實，實施效果好，教研組建設比較規(guī)范，過程性資料較齊全，教學常規(guī)管理基本成型，并有檢查記錄?；窘⒘诵１狙行拗贫龋⒂邢鄳挠媱?、總結，學校創(chuàng)造條件為教師參加教學改革研究，教學反思意識增強，各級各類論文發(fā)表較多，學校課題管理趨于規(guī)范，如xx小學開展了《在網(wǎng)絡條件下開展科學實驗教學的探索》的科學實驗課題。
三是學校安全工作警鐘長鳴，安全教育常抓不懈。各校高度重視安全工作，把安全教育工作與學校主題班會、晨會有機結合，將安全教育內容納入“地方課程”、“校本課程”之中。積極開展形式多校的安全教育活動，舉辦了食品衛(wèi)生、防火防盜、交通法規(guī)等知識講座，增強了教職工和學生的安全意識和自我保護能力。各校均建立健全各項安全工作制度，有值班制度、突出事件報告制度、安全工作責任追究制度等安全制度。有切合學校實際的食品衛(wèi)生、消防、教學設備設施安全、交通安全等應急預案，采取定期或不定期的方式進行全方位的安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，杜絕安全事故的發(fā)生。
(四)教育教學質量
一是學生綜合素質得到不斷提高。各校積極、主動利用“六?一”、“一二?九”、班團(隊)會、國旗下的講話等活動對學生進行愛國主義、集體主義等思想品德教育，學生能正確認識真善美、假惡丑，能尊重、理解、關心他人，正確處理人與人之間的關系。通過開展法制、安全、禁毒等專題教育活動，培養(yǎng)了學生法制、安全意識，使學生自覺遵守國家法律法規(guī)和社會公德。通過開展各種體育健康活動，使學生具有健康體魄和身心保健能力，并養(yǎng)成自覺鍛煉身體的習慣。開展豐富多彩的藝術活動，如師生書、畫、手工制作等，使學生具有科學、健康的審美情趣。如xx小學的書畫展示和xx小學學生的手工制作就較具特色。
二是多形式開展綜合實踐活動。學校能將綜合實踐活動列入課程教學計劃，學生開展活動較好，研究性學習的思考、社區(qū)服務、社會實踐、勞動技術、信息技術有提高。如xx中學、xx中學建立了專門的綜合實踐活動教研組，學生課外科技活動開展較好。
二、主要問題及整改建議
(一)辦學方向
問題：個別學校未制定結合學校實際的、具體的發(fā)展規(guī)劃;對本校各部門制定的年度工作計劃執(zhí)行情況缺乏過程性檢查資料或資料粗糙;教學過程中分層次教學在教案和教師課堂教學中體現(xiàn)不夠，部分教師課堂教學沒有關注全體學生及學生在各方面的差異，管教不管學現(xiàn)象比較嚴重;各校對后備干部的培養(yǎng)沒有立足于本校，基本依賴局機關開展，個別新任校長尚未取得任職資格;校級領導深入課堂指導教學工作不夠。
建議：學校主要領導應認真思考，充分發(fā)揮班子成員的主觀能動性，結合學校實際制定切實可行的、具體的有階段目標的發(fā)展規(guī)劃;學校領導要重視檔案資料的規(guī)范化管理，加大對學校常規(guī)工作的檢查力度，重視對過程性資料的收集;要注意教案中體現(xiàn)分層教學問題，要重視課堂教學的管理環(huán)節(jié)，特別是生生互動、師生互動環(huán)節(jié);繼續(xù)加大干部隊伍建設，加強培訓，提高-干部隊伍整體素質;對管理干部每月深入課堂聽課、參與教研教改等進行量化考核。
(二)學校管理
問題：部分學校民-主協(xié)商、民-主管理顯得薄弱，未按要求召開;財務不規(guī)范，相關人員未做到持證上崗，技能不高;個別學校固定資產(chǎn)管理欠規(guī)范，缺相應制度，管理人員水平有限;校園周邊不同程度存在擺設小攤點現(xiàn)象;絕大多數(shù)學校圖書室的管理不太理想，圖書的帳、卡、物建立不很完備，管-理-員持證上崗情況不好，各類表冊特別是學生借閱登記表填寫及借閱手續(xù)不規(guī)范、不完備(多數(shù)借閱登記表上沒有還書的簽名)，圖書目錄沒有印發(fā)到班上，在考核制度中沒有與班主任考核掛鉤，造成了學生借閱率不高，學校領導重視不夠，沒有及時召開相關專題會議;多數(shù)學校的常規(guī)檢查中沒有實驗教學工作檢查的記錄;對教師專業(yè)化發(fā)展未進行系統(tǒng)思考，沒有建立相應的制度措施。骨干教師隊伍建設的實效性不高，未能針對性地打造骨干教師隊伍;校本研修結合教師專業(yè)成長特別是擬定個人發(fā)展計劃的目的性不明確，比較空，未落到實處;個別學校、個別教師整體反映出精神面貌不是很好，工作積極性、主動性不高;有體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象，特別是一些參加工作不久的年輕教師;教師的文化素養(yǎng)、知識素養(yǎng)需要進一步的提高，特別是課程改革理念、對新知識、新技能及教師基本功的掌握，能力不是很強;學生學習活動的管理，特別是學習過程管理有待加強，學生的行為習慣、學習習慣的養(yǎng)成教育薄弱;學生文體活動的開展及體育課外活動開展沒有因地制宜，沒有結合學校實際，部分學校學生活動時間不足。
建議：嚴格按相關要求認真召開職代會;規(guī)范財務管理，局機關開展業(yè)務培訓提高財務人員的知識和技能;完善相應制度，不斷提高管理人員水平，盡可能保證管理人員的穩(wěn)定，同時各教辦加強業(yè)務指導;積極主動與鎮(zhèn)政府溝通，加園周邊環(huán)境整治力度，切實鞏固整治成果;統(tǒng)一培訓圖書管理人員，爭取做到持證上崗，進一步建立統(tǒng)一規(guī)范的借閱登記表，圖書目錄可以采取摘取重點目錄印發(fā)到班上;各鎮(zhèn)各校要加強實驗教學常規(guī)檢查，進一步鞏固“普實”成果;目前我區(qū)師資已趨于飽和，教師學歷等方面已具備一定條件，應引領教師朝專業(yè)化發(fā)展，業(yè)務科室要指導學校建立教師專業(yè)化發(fā)展的有關制度和措施;應切實建立骨干教師成長體系，分層次按校級、區(qū)級、市級，并將它作為教研組建設的重要內容;校本研修工作應該緊緊圍繞貴州省“十一五”教師繼續(xù)教育實施意見，特別是牢牢抓住教學常規(guī)的各個環(huán)節(jié)，著重教師備課和課堂教學校本研究，在如何提高課堂教學效率上多下功夫;各鎮(zhèn)教辦、各校要結合本身實際，有的放失地進行師德師風教育。把師德建設做到實處;各鎮(zhèn)教辦業(yè)務專干在鎮(zhèn)屬范圍內有效地組織業(yè)務培訓，下到各校點具體指導學校教研工作，以教師繼續(xù)教育為平臺，圍繞教師基本只是、技能、教學新思路、新方法上狠下功夫;各鎮(zhèn)、校必須下大力氣利用少先隊、團委、班主任、政教處、教導處等德育陣地狠抓學生的養(yǎng)成教育，學習習慣、衛(wèi)生習慣、特別要從小學低年級開始。
(三)教育教學過程
問題：1、德育活動開展不夠，針對性不強，實效性不高。2、部分學校能按要求排好課表，但不按課表上課的現(xiàn)象仍然存在，使一些地方課程不能得到保障。3、存在擠占非主線學科的現(xiàn)象。4、大多數(shù)學校無檔案室，無專人管理，造成各類迎檢資料混裝、漏裝、誤裝及原始過程性資料的遺失。5、部分學校校本教研工作未聯(lián)系學校實際提出對教學有針對性、失效性的研究課題，承擔的各級各類課題較少，在課題促教研，促教師專業(yè)成長、教師素養(yǎng)方面思考不深入。
建議：1、學校的德育工作是學校的首要工作，各校應認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，遵循中小學生身心健康發(fā)展規(guī)律，降低德育工作起點和重心，通過形式多樣的德育活動，以追求德育工作的針對性和實效性，以提高師生道德素質，以促進學校德育工作健康發(fā)展為目的，使學校德育工作富有時代特色。一是要繼續(xù)抓住學校、家庭、社會三個重要環(huán)節(jié)，加強德育環(huán)境建設，形成三位一體的教育網(wǎng)絡;家長學校要做到計劃落實、內容落實、過程落實，各項資料齊全，為學生成長成才創(chuàng)造良好的教育氛圍。二是要進一步強化班、團、隊、會的作用，積極組織學生參觀愛國主義教育基地及開展社會實踐活動，學校一定要通過各種活動充分發(fā)揮共青團、少先隊的先鋒模范作用，帶領全體學生從小確立遠大志向，樹立和培育正確的理想信念。三是要充分利用晨會、班會、國旗下講話、校內外活動等途徑有計劃有針對性地對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育、勞動教育、法制教育、安全教育、網(wǎng)絡教育、心理健康教育和道德教育與文明養(yǎng)成教育。2、在今后的工作中要進一步加強督查力度，使學校真正按課程計劃開設信息技術、勞動技術課程，加強勤工儉學、勞動鍛煉基地建設，增強學生的勞動觀念，使其掌握一定的勞動技能。3、由教育局牽頭，以鎮(zhèn)教辦、學校為單位，下期開學初組織一次專項檢查，重點查課程的設置是否按遵教基200x(xx)號文件執(zhí)行，并在期中采取不定期抽查各鎮(zhèn)1—2所學校。4、教育局要積極與區(qū)檔案局加強聯(lián)系，讓有條件的學校盡快建立比較規(guī)范、合理的檔案室，并由專人進行管理，使學校檔案管理工作邁上一個新的臺階。5、學校要建立完善的促進學校發(fā)展和教師專業(yè)化成長的、自下而上的教學研修體系，切實加強教學過程反思。6、x鎮(zhèn)受現(xiàn)有教育現(xiàn)狀的制約，在實施素質教育特色方面沒有文字資料體現(xiàn)。
(四)教育教學質量
問題：對學生綜合素質培養(yǎng)工作認識不夠，偏重于學生的成績，學生全面發(fā)展顯得空洞;在學生綜合素質培養(yǎng)上工作力度不夠，有的活動流于形式，未能起到真正的教育作用;開展工作的印證材料不夠，有的工作開展了，但計劃、方案、過程資料、總結等資料不完善或不能有力的說明工作開展情況;綜合實踐活動基本列入課程教學計劃，但相對應的活動開展、課時教案、原始材料等相關資料不具體、不充分，沒有列入學校的考核、檢查;多數(shù)學校對學生社會實踐工作不太重視，未與鎮(zhèn)、村、社區(qū)相關活動聯(lián)系起來;勞動技術、信息技術教育培訓還需要進一步加強。
建議：貫徹落實教育方針，將培養(yǎng)學生德、智、體、美全面發(fā)展落到實處，真正提高勞動者素質;以活動為載體，注重學生養(yǎng)成教育，強化常規(guī)管理，結合學校實際，充分利用教育資源，有計劃、有目的、有步驟的開展學生綜合素質教育活動;認真開展總結、反思活動，進一步提高綜合素質教育活動的針對性和有效性;各鎮(zhèn)校要進一步加強學校綜合實踐活動課程建設，建立相對應的綜合實踐教研網(wǎng)絡體系，結合鎮(zhèn)情、校情及學生生活、學習實際多渠道進行綜合實踐活動及社會實踐活動。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內搜索小學年度目標考核總結。
年度目標考核測評工作報告總結篇四
一、總經(jīng)理年安全生產(chǎn)責任目標管理內容
（一）安全生產(chǎn)管理責任目標
1、全面貫徹落實國家、地區(qū)及上級部門關于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，學習領會各種安全會議精神、積極開展“安全生產(chǎn)月”等活動及安全生產(chǎn)工作，并制定出相應的具體措施，按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產(chǎn)信息。
2、建立健全和落實全員安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)責任層層分解落實到班組及每個崗位。建立健全各級安全生產(chǎn)管理機構，按照法律法規(guī)設置安全管理部門或配備安全管理人員。
3、制定實施年度安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。依據(jù)集團公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃，制定、落實本公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實集團公司各項安全管理制度，建立健全公司各級安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。
生產(chǎn)信息。
5、完善生產(chǎn)安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實際、操作性強的生產(chǎn)安全事故應急救援預案組織相關人員學習預案內容，掌握現(xiàn)場處置方案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。
6、制定落實年度安全生產(chǎn)培訓計劃。認真組織開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作，進一步提高廣大員工的安全生產(chǎn)防范意識和安全技術素質。
7、按照規(guī)定報告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動相應事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向公司報告。
8、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。
9、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任書。(二)安全生產(chǎn)控制指標
一、總體安全生產(chǎn)目標：
1、傷亡事故為0；
2、重大設備事故為0；
3、經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0
二、年度安全生產(chǎn)目標
1、特種作業(yè)人員培訓取證、持有效操作證100%；
2、組員年度安全學習100%；
3、零事故全員參與100%；
4、崗位安全技能達標考評合格；
5、公司安全指令性工作任務完成率100%；
6、各類事故“四不放過”處理100%。
二、副總經(jīng)理年安全生產(chǎn)責任目標管理內容
（一）安全生產(chǎn)管理責任目標
1、全面貫徹落實國家、地區(qū)及上級部門關于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，組織學習領會各種安全會議精神、積極督促開展“安全生產(chǎn)月”等活動及安全生產(chǎn)工作。
2、督促建立健全和落實全員安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)責任層層分解落實到班組及每個崗位。建立健全各級安全生產(chǎn)管理機構，按照規(guī)定配備安全管理人員。
3、督促制定實施年度安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃，制定、落實本公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度，督促建立健全公司各級安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。
產(chǎn)活動、工作，及時反饋和上報安全生產(chǎn)信息。
5、督促完善生產(chǎn)安全事故應急救援預案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。督促開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。
6、督促落實年度安全生產(chǎn)培訓計劃。
7、嚴格執(zhí)行、落實公司和公司對外包業(yè)務安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生產(chǎn)管理范疇，同步落實安全生產(chǎn)責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。杜絕“以包代管，一包了之”。
8、按照規(guī)定報告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動相應事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向集團公司報告。
9、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。
10、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任書。
（二）安全生產(chǎn)控制指標
一、總體安全生產(chǎn)目標：
1、傷亡事故為0；
2、重大設備事故為0；
3、經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0
二、年度安全生產(chǎn)目標
1、特種作業(yè)人員培訓取證、持有效操作證100%；
2、組員年度安全學習100%；
3、零事故全員參與100%；
4、崗位安全技能達標考評合格；
5、公司安全指令性工作任務完成率100%；
6、各類事故“四不放過”處理100%。
三、資材部長年安全生產(chǎn)責任目標管理內容
（一）安全生產(chǎn)管理責任目標
1、全面貫徹落實國家、地區(qū)及上級部門關于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，組織學習領會各種安全會議精神、積極督促開展“安全生產(chǎn)月”等活動及安全生產(chǎn)工作。
2、督促建立健全和落實全員安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)責任層層分解落實到班組及每個崗位。建立健全各級安全生產(chǎn)管理機構，按照規(guī)定配備安全管理人員。
3、督促制定實施年度安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃，制定、落實本公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度，督促建立健全公司各級安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。
4、組織安全生產(chǎn)檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總結、布置安全生產(chǎn)工作。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產(chǎn)檢查。加強安全管理。督促開展重大危險源普查、登記、報告和監(jiān)控工作，落實安全生產(chǎn)保障措施。加強職業(yè)危害防治工作。認真完成股份公司及政府有關部門的各項安全生產(chǎn)活動、工作，及時反饋和上報安全生產(chǎn)信息。
5、督促完善生產(chǎn)安全事故應急救援預案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。督促開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。
6、督促落實年度安全生產(chǎn)培訓計劃。
7、嚴格執(zhí)行、落實公司和公司對外包業(yè)務安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生產(chǎn)管理范疇，同步落實安全生產(chǎn)責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。杜絕“以包代管，一包了之”。
8、按照規(guī)定報告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動相應事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向集團公司報告。
9、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。
10、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任書。
（二）安全生產(chǎn)控制指標
一、總體安全生產(chǎn)目標：
1、傷亡事故為0；
2、重大設備事故為0；
3、經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0
二、年度安全生產(chǎn)目標
1、特種作業(yè)人員培訓取證、持有效操作證100%；
2、組員年度安全學習100%；
3、零事故全員參與100%；
4、崗位安全技能達標考評合格；
5、公司安全指令性工作任務完成率100%；
6、各類事故“四不放過”處理100%。
四、綜合部長年安全生產(chǎn)責任目標管理內容
（一）安全生產(chǎn)管理責任目標
1、全面貫徹落實國家、地區(qū)及上級部門關于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，組織學習領會各種安全會議精神、積極督促開展“安全生產(chǎn)月”等活動及安全生產(chǎn)工作。
2、督促建立健全和落實全員安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)責任層層分解落實到班組及每個崗位。建立健全各級安全生產(chǎn)管理機構，按照規(guī)定配備安全管理人員。
3、督促制定實施年度安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃，制定、落實本公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度，督促建立健全公司各級安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。
4、組織安全生產(chǎn)檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總結、布置安全生產(chǎn)工作。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產(chǎn)檢查。加強安全管理。督促開展重大危險源普查、登記、報告和監(jiān)控工作，落實安全生產(chǎn)保障措施。加強職業(yè)危害防治工作。認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產(chǎn)活動、工作，及時反饋和上報安全生產(chǎn)信息。
5、督促完善生產(chǎn)安全事故應急救援預案。配備必要的應急救援
人員，建立健全必要的應急救援體系。督促開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。
6、督促落實年度安全生產(chǎn)培訓計劃。
7、嚴格執(zhí)行、落實公司和公司對外包業(yè)務安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生產(chǎn)管理范疇，同步落實安全生產(chǎn)責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。
案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向集團公司報告。
9、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。
10、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任書。
（二）安全生產(chǎn)控制指標
一、總體安全生產(chǎn)目標：
1、傷亡事故為0；
2、重大設備事故為0；
3、經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0
二、年度安全生產(chǎn)目標
1、特種作業(yè)人員培訓取證、持有效操作證100%；
2、組員年度安全學習100%；
3、零事故全員參與100%；
4、崗位安全技能達標考評合格；
5、公司安全指令性工作任務完成率100%；
6、各類事故“四不放過”處理100%。
五、安全生產(chǎn)部年安全生產(chǎn)責任目標管理內容
（一）安全生產(chǎn)部安全生產(chǎn)責任制度目標
1、全面貫徹落實國家、地區(qū)及上級部門關于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，學習領會各種安全會議精神、積極開展“安全生產(chǎn)月”等活動及安全生產(chǎn)工作，并制定出相應的具體措施，按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產(chǎn)信息。
2、建立健全和落實全員安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)責任層層分解落實到班組及每個崗位。建立健全各級安全生產(chǎn)管理機構，按照規(guī)定配備安全管理人員。
3、制定實施年度安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃，制定、落實本公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度，建立健全公司各級安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。
司及政府有關部門的各項安全生產(chǎn)活動、工作，及時反饋和上報安全生產(chǎn)信息。
5、完善生產(chǎn)安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實際、操作性強的生產(chǎn)安全事故應急救援預案組織相關人員學習預案內容，掌握現(xiàn)場處置方案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。
6、制定落實年度安全生產(chǎn)培訓計劃。認真組織開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作，進一步提高廣大員工的安全生產(chǎn)防范意識和安全技術素質。
7、嚴格執(zhí)行、落實公司和公司對外包業(yè)務安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生產(chǎn)管理范疇，同步落實安全生產(chǎn)責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。杜絕“以包代管，一包了之”。
8、按照規(guī)定報告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動相應事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向集團公司報告。
9、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。
10、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任書。
（二）安全環(huán)保部安全控制指標
一、總體安全生產(chǎn)目標：
1、傷亡事故為0；
2、重大設備事故為0；
3、經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0
二、年度安全生產(chǎn)目標
1、特種作業(yè)人員培訓取證、持有效操作證100%；
2、組員年度安全學習100%；
3、零事故全員參與100%；
4、崗位安全技能達標考評合格；
5、公司安全指令性工作任務完成率100%；
6、各類事故“四不放過”處理100%。
六、生產(chǎn)技術部年安全生產(chǎn)責任目標管理內容
（一）生產(chǎn)技術部安全生產(chǎn)責任制度目標
1、全面貫徹落實國家、地區(qū)及上級部門關于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，學習領會各種安全會議精神、積極開展“安全生產(chǎn)月”等活動及安全生產(chǎn)工作，并制定出相應的具體措施，按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產(chǎn)信息。
2、建立健全和落實全員安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)責任層層分解落實到班組及每個崗位。建立健全各級安全生產(chǎn)管理機構，按照規(guī)定配備安全管理人員。
3、制定實施年度安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃，制定、落實本單位年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度，建立健全本單位各級安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。
4、組織安全生產(chǎn)檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總結、布置安全生產(chǎn)工作，形成會議紀要。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產(chǎn)檢查，建立事故隱患排查臺帳，做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。開展重大危險源普查、登記、報告和監(jiān)控工作，落實安全生產(chǎn)保障措施。加強職業(yè)危害防治工作，建立職業(yè)病防治臺帳，配合開展職業(yè)病普查登記和申報工作，職業(yè)危害檢查參加率100%。認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產(chǎn)活動、工作，及時反饋和上報安全生產(chǎn)信息。
5、完善生產(chǎn)安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實際、操作性強的生產(chǎn)安全事故應急救援預案組織相關人員學習預案內容，掌握現(xiàn)場處置方案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。
6、根據(jù)公司總體培訓計劃并落實本單位年度安全生產(chǎn)培訓計劃。認真組織開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作，進一步提高廣大員工的安全生產(chǎn)防范意識和安全技術素質。
7、嚴格執(zhí)行、落實公司對外包業(yè)務安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生產(chǎn)管理范疇，同步落實安全生產(chǎn)責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。
8、按照規(guī)定報告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動相應事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向公司報告。
9、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。
10、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任書。
（二）生產(chǎn)技術部安全控制指標
一、總體安全生產(chǎn)目標：
1、傷亡事故為0；
2、重大設備事故為0；
3、經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0
二、年度安全生產(chǎn)目標
1、特種作業(yè)人員培訓取證、持有效操作證100%；
2、組員年度安全學習100%；
3、零事故全員參與100%；
4、崗位安全技能達標考評合格；
5、公司安全指令性工作任務完成率100%；
6、各類事故“四不放過”處理100%。
七、綜管部年安全生產(chǎn)責任目標管理內容
（一）綜管部安全生產(chǎn)責任制度目標
具體措施，按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產(chǎn)信息。
2、建立健全和落實全員安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)責任層層
分解落實到班組及每個崗位。建立健全各級安全生產(chǎn)管理機構，按照規(guī)定配備安全管理人員。
3、制定實施年度安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃，制定、落實本單位年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度，建立健全本單位各級安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。
4、組織安全生產(chǎn)檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總結、布置安全生產(chǎn)工作，形成會議紀要。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產(chǎn)檢查，建立事故隱患排查臺帳，做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。開展重大危險源普查、登記、報告和監(jiān)控工作，落實安全生產(chǎn)保障措施。加強職業(yè)危害防治工作，建立職業(yè)病防治臺帳，配合開展職業(yè)病普查登記和申報工作，職業(yè)危害檢查參加率100%。認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產(chǎn)活動、工作，及時反饋和上報安全生產(chǎn)信息。
5、完善生產(chǎn)安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實際、操作性強的生產(chǎn)安全事故應急救援預案組織相關人員學習預案內容，掌握現(xiàn)場處置方案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。
6、根據(jù)公司總體培訓計劃并落實。認真組織開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作，進一步提高廣大員工的安全生產(chǎn)防范意識和安全技術素質。
7、嚴格執(zhí)行、落實公司對外包業(yè)務安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生產(chǎn)管理范疇，同步落實安全生產(chǎn)責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。
8、按照規(guī)定報告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動相應事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向公司報告。
9、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。
10、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任書。
（二）綜管部安全生產(chǎn)控制指標
一、總體安全生產(chǎn)目標：
1、傷亡事故為0；
2、重大設備事故為0；
3、經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0
二、年度安全生產(chǎn)目標
1、特種作業(yè)人員培訓取證、持有效操作證100%；
2、組員年度安全學習100%；
3、零事故全員參與100%；
4、崗位安全技能達標考評合格；
5、公司安全指令性工作任務完成率100%；
6、各類事故“四不放過”處理100%。
八、財務部年安全生產(chǎn)責任目標管理內容
（一）財務部安全生產(chǎn)責任制度目標
1、全面貫徹落實國家、地區(qū)及上級部門關于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，學習領會各種安全會議精神、積極開展“安全生產(chǎn)月”等活動及安全生產(chǎn)工作，并制定出相應的具體措施，按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產(chǎn)信息。
2、建立健全和落實全員安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)責任層層分解落實到班組及每個崗位。建立健全各級安全生產(chǎn)管理機構，按照規(guī)定配備安全管理人員。
3、制定實施年度安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃，制定、落實本單位年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度，建立健全本單位各級安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。
4、組織安全生產(chǎn)檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總結、布置安全生產(chǎn)工作，形成會議紀要。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產(chǎn)檢查，建立事故隱患排查臺帳，做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。開展重大危險源普查、登記、報告和監(jiān)控工作，落實安全生產(chǎn)保障措施。加強職業(yè)危害防治工作，建立職業(yè)病防治臺帳，配合開展職業(yè)病普查登記和申報工作，職業(yè)危害檢查參加率100%。認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產(chǎn)活動、工作，及時反饋和上報安全生產(chǎn)信息。
握現(xiàn)場處置方案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。
6、根據(jù)公司總體培訓計劃落實本單位年度安全生產(chǎn)培訓計劃。認真組織開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作，進一步提高廣大員工的安全生產(chǎn)防范意識和安全技術素質。
7、嚴格執(zhí)行、落實公司對外包業(yè)務安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生產(chǎn)管理范疇，同步落實安全生產(chǎn)責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。
8、按照規(guī)定報告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動相應事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發(fā)生重大人身傷害事故的處理，必須認真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規(guī)定要求如實及時向公司報告。
9、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。
10、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任書。
（二）財務部安全生產(chǎn)控制指標
一、總體安全生產(chǎn)目標：
1、傷亡事故為0；
2、重大設備事故為0；
3、經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0
二、年度安全生產(chǎn)目標
1、特種作業(yè)人員培訓取證、持有效操作證100%；
2、組員年度安全學習100%；
3、零事故全員參與100%；
4、崗位安全技能達標考評合格；
5、公司安全指令性工作任務完成率100%；
6、各類事故“四不放過”處理100%。
九、供銷部安全生產(chǎn)責任目標管理內容
（一）供銷部安全生產(chǎn)責任制度目標
會各種安全會議精神、積極開展“安全生產(chǎn)月”等活動及安全生產(chǎn)工作，并制定出相應的具體措施，按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產(chǎn)信息。
2、建立健全和落實全員安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)責任層層分解落實到班組及每個崗位。建立健全各級安全生產(chǎn)管理機構，按照規(guī)定配備安全管理人員。
3、制定實施年度安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃，制定、落實本單位年度安全生產(chǎn)工作計劃、措施。嚴格貫徹、落實公司各項安全管理制度，建立健全本單位各級安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。
隱患排查臺帳，做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。開展重大危險源普查、登記、報告和監(jiān)控工作，落實安全生產(chǎn)保障措施。加強職業(yè)危害防治工作，建立職業(yè)病防治臺帳，配合開展職業(yè)病普查登記和申報工作，職業(yè)危害檢查參加率100%。認真完成公司及政府有關部門的各項安全生產(chǎn)活動、工作，及時反饋和上報安全生產(chǎn)信息。
5、完善生產(chǎn)安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實際、操作性強的生產(chǎn)安全事故應急救援預案組織相關人員學習預案內容，掌握現(xiàn)場處置方案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。
6、根據(jù)公司總體培訓計劃落實本單位年度安全生產(chǎn)培訓計劃。認真組織開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作，進一步提高廣大員工的安全生產(chǎn)防范意識和安全技術素質。
7、嚴格執(zhí)行、落實公司對外包業(yè)務安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生產(chǎn)管理范疇，同步落實安全生產(chǎn)責任；同步要求、同步制定計劃；同步檢查、考核。
及時向公司報告。
9、全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。
10、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任書。
（二）生產(chǎn)安全控制指標
一、總體安全生產(chǎn)目標：
1、傷亡事故為0；
2、重大設備事故為0；
3、經(jīng)濟損失超過30萬元的重大安全事故為0
二、年度安全生產(chǎn)目標
1、特種作業(yè)人員培訓取證、持有效操作證100%；
2、組員年度安全學習100%；
3、零事故全員參與100%；
4、崗位安全技能達標考評合格；
5、公司安全指令性工作任務完成率100%；
6、各類事故“四不放過”處理100%。
年度安全生產(chǎn)目標的實施計劃：
一、公司實施計劃：
1.遵守國家及地方政府有關安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標準，不斷完善、落實企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2.提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
3.按照“分級管理、分線負責”的原則督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責任者認真貫徹、落實安全生產(chǎn)責任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作。
4.落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績效。5.開展應急救援培訓和演練，進一步完善應急救援預案。6.及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故進行調查處理。
7.完成安全生產(chǎn)責任制和各項安全生產(chǎn)責任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求。8.不斷改進安全生產(chǎn)管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。
9.對實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵，對違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責任部門和責任人進行處罰。
各車間、各部門、各崗位及員工：
1.嚴格實施本企業(yè)指定的各項安全生產(chǎn)管理制度和責任制。2.生產(chǎn)場所及生產(chǎn)和輔助設施符合安全生產(chǎn)標準，各種機械設備轉動部位安裝防護罩、欄桿、勞動防護用品必須按需配備發(fā)放實物。3.生產(chǎn)作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。
4.保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。5.杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為：對新員工上崗前進行安全教育培訓，特種作業(yè)人員持證上崗。
6.定期開展安全生產(chǎn)檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應及時上報并落實整改。
7.定期組織開展安全培訓教育活動，定期召開安全生產(chǎn)例會，并有記錄。
8.發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關人員調查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業(yè)領導及有關部門。
***************有限公司 二零一二年三月二十日
年度目標考核測評工作報告總結篇五
大家好!
本學年，本人在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責任心強，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育教學任務。
作為一個教師，我很清楚為人師表的重要性，教師是人類靈魂的工程師，要育好人絕非簡單的事情，做學生的好老師，做學生的好朋友，做學生的心理醫(yī)生，關注學生的健康成長，從不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生人格是我一貫堅持的原則，在這個原則下，我感覺到我也收獲了學生們的尊重等，課堂上，優(yōu)化教學方法，按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作，認真鉆研教材，課堂教學真正體現(xiàn)“教師為主導，學生為主體”的教學思想，創(chuàng)設情境，誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望，使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養(yǎng)學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時，有意識地培養(yǎng)學生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啟發(fā)學習、嘗試學習、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等方法，在教學中求創(chuàng)新，在活動中促發(fā)展。
我熱愛自己的事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)地、按時、按質地完成每一項工作。并且盡量爭取多聽課，多參加學習培訓，從中學習別人的長處，領悟其中優(yōu)秀的教學藝術。
使我在工作上得到了長足的改進，也大大地提高了自己的工作效率。
我熱愛自己的學生，熱愛自己所從事的教育事業(yè)，這份熱愛，促使我在德，能，勤方面不斷地努力想辦法提高自己，也使我從不因為個人的私事耽誤工作的時間，并能運用有效的工作時間做好自己的份內之事。俗話說“金無足赤人無完人”，我總感覺自己在教學方面還有很多的不足，這也鞭策我在今后的工作中，要多學習，多動手，多思考，多總結，多反思，以期自己能得到更大的提高。不管怎樣，希望自己能在今后的教學工作中，逐步完善教育教學方法，爭取更大的進步。
教師年度考核工作報告范文3