元旦，即世界多數(shù)國家通稱的“新年”，是公歷新一年的第一天。元，謂“首”；旦，謂“日”；“元旦”意即“首日”。以下是整理的《2018年元旦放假時間及放假安排》，一起來看看吧！
2018年元旦放假時間安排：
根據(jù)萬年歷給出的2018年萬年歷，我們知道了2018年元旦的假期總計是三天，分別為：
2017年12月30日至2018年1月1日，放假3天。
2018年1月1日(星期一)為國家法定節(jié)假日。
2018年1月2日(星期二)為正常上班。
2018元旦加班工資怎么算?
2018年元旦加班可以拿到多少加班費?按照慣例，2018年元旦節(jié)是法定假日，因此，勞動者在法定假日當天上班，用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調(diào)休來抵銷。2017年12月30日、31日兩天是周末，所以用人單位安排勞動者加班，可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低于勞動者本人日工資的200%支付加班工資。
2018年1月1日元旦加班，補休還是付加班費?
《勞動法》規(guī)定：休息日安排勞動者工作，又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬。由此可見，休息日加班后，企業(yè)可以首先安排補休，在無法安排補休時，才支付不低于工資200%的加班費。
換句話說，雙休日加班后，是安排補休還是支付加班費，決定權(quán)在企業(yè)，職工沒有選擇權(quán)。根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定，只有平時晚上的加班和國定假日的加班，用人單位必須支付加班工資。
元旦總共休息3天，但從目前國家的規(guī)定看，只有1月1日是國定假日，其余2天是把前后的雙休日調(diào)換來的。所以1日的加班是國定節(jié)假日的加班，必須支付加班費(按300%計算)，其它2天，是雙休日加班，由企業(yè)決定安排補休還是給加班費。
2018年元旦放假時間安排：
根據(jù)萬年歷給出的2018年萬年歷，我們知道了2018年元旦的假期總計是三天，分別為：
2017年12月30日至2018年1月1日，放假3天。
2018年1月1日(星期一)為國家法定節(jié)假日。
2018年1月2日(星期二)為正常上班。
2018元旦加班工資怎么算?
2018年元旦加班可以拿到多少加班費?按照慣例，2018年元旦節(jié)是法定假日，因此，勞動者在法定假日當天上班，用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調(diào)休來抵銷。2017年12月30日、31日兩天是周末，所以用人單位安排勞動者加班，可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低于勞動者本人日工資的200%支付加班工資。
2018年1月1日元旦加班，補休還是付加班費?
《勞動法》規(guī)定：休息日安排勞動者工作，又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬。由此可見，休息日加班后，企業(yè)可以首先安排補休，在無法安排補休時，才支付不低于工資200%的加班費。
換句話說，雙休日加班后，是安排補休還是支付加班費，決定權(quán)在企業(yè)，職工沒有選擇權(quán)。根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定，只有平時晚上的加班和國定假日的加班，用人單位必須支付加班工資。
元旦總共休息3天，但從目前國家的規(guī)定看，只有1月1日是國定假日，其余2天是把前后的雙休日調(diào)換來的。所以1日的加班是國定節(jié)假日的加班，必須支付加班費(按300%計算)，其它2天，是雙休日加班，由企業(yè)決定安排補休還是給加班費。