優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡范文

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    自2009年轉(zhuǎn)業(yè)安置到人社局工作以來,在局黨組的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持和熱心幫助下,在自己的勤奮學習和努力工作下,迅速實現(xiàn)由外行到內(nèi)行、由主角到配角、由干部到干事的轉(zhuǎn)變,在本職工作崗位上取得了優(yōu)異的成績,展現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員優(yōu)秀形象。
    一、堅持知識武裝,爭當業(yè)務(wù)學習的“領(lǐng)頭雁”。他堅持在辦公室里學,利用業(yè)余時間學。雙休日和每晚睡前一個小時,是他“法定”的學習時間。在向書本學習的同時,他主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,在實踐中熟練工作、積累經(jīng)驗。他不但在家里學,還經(jīng)常走出去學。他梳理、總結(jié)工作做法和經(jīng)驗,近兩年在《日報》、《城市報》上發(fā)表了10余篇通訊。
    二、堅持工作至上,踴當爭創(chuàng)佳績的“排頭兵”。局里安排的值班,他總是堅守崗位;對勞動者的投訴、舉報,他認真做好接待和登記;對承辦的文字資料,他一絲不茍完成。對交辦查處的違法案件,有時為了確認勞動關(guān)系和查清違法事實,須耗上大量時間和精力,但他卻嚴肅認真,樂此不疲。去年以來,他共承辦查處違法案件77起,送達行政文書103份。
    三、堅持執(zhí)法為民,甘為服務(wù)群眾的“孺子?!?。日常檢查中,針對用人單位存在的違反勞動保障法律法規(guī)問題,他總是耐心細致地向他們講解政策法規(guī)和違法用工風險,指導(dǎo)他們在制定規(guī)章制度、簽訂勞動合同、辦理社會保險等方面進行規(guī)范。用人單位普遍感到勞動監(jiān)察部門查擺問題真、服務(wù)企業(yè)誠?!叭f事民為先”,對勞動者的投訴、舉報,他堅持認真接待,迅速查處。