2018年廣東省廣州市農(nóng)業(yè)局直屬事業(yè)單位招聘7人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年2月14日-28日。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績！
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令2005年第6號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令2009年第139號(hào)）、《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào)）等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，廣東省廣州市農(nóng)業(yè)局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘7名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用人單位情況簡介
詳見《廣州市農(nóng)業(yè)局直屬事業(yè)單位2018年公開招聘用人單位簡介及聯(lián)系人》（附件1）。
二、招聘崗位說明及招聘條件
招聘崗位和具體要求詳見《廣州市農(nóng)業(yè)局直屬事業(yè)單位2018年公開招聘人員崗位一覽表》（附件2）。報(bào)考人員須具備的基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定；
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（五）非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；
（六）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考；
（七）有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（八）年齡條件：
1.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下；
2.具有博士學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下；
3.具有碩士學(xué)位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（具有廣州戶口）的，年齡在40周歲以下；
4.本科學(xué)歷的，年齡在35周歲以下。
招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至2018年2月14日。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式
1、報(bào)名方式：統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，所有應(yīng)聘人員均應(yīng)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報(bào)名，由系統(tǒng)按招考條件自動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，通過初審者方可參加考試。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，考生只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)考及參加考試。報(bào)考人員需認(rèn)真核對崗位條件并真實(shí)填寫有關(guān)報(bào)名資料。
2、報(bào)名時(shí)間：2018年2月14日上午9時(shí)至2月28日下午17時(shí)止。
3、筆試開考比例原則上不低于1：3。
4、打印準(zhǔn)考證：2018年3月7日上午9時(shí)后網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生需自行登陸報(bào)名系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。
四、筆試和面試
本次公開招聘采取筆試和面試的考試方式進(jìn)行?？忌荚嚳偝煽儼垂P試成績占40%、面試成績占60%的比例綜合計(jì)算。
（一）筆試
1、報(bào)名成功的應(yīng)聘人員自行上網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證。考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、筆試形式：筆試采取閉卷考試，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績合格才具備面試資格。
3、筆試成績：筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）公布，考生可自行登錄查詢。
（二）面試
1、面試人員：按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1：3的比例在筆試成績合格的考生中從高分至低分的順序確定面試人員名單，并在市人社局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。招考崗位面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。
2、資格復(fù)審：在面試前將對面試對象進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格的，將不安排其參加面試，并將根據(jù)筆試成績高低依次遞補(bǔ)面試對象。資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員需提供如下材料：準(zhǔn)考證、本人身份證、戶口簿（首頁及個(gè)人頁）、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同及社保繳納證明）、計(jì)劃生育證明（由戶籍所在地街鎮(zhèn)一級(jí)計(jì)生辦出具，3個(gè)月有效）、無犯罪記錄證明（由戶籍所在地派出所出具）以及招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。國有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考書面證明。上述材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。
3、面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績于當(dāng)天以書面形式通知考生，成績不合格者，不能列為體檢對象。
五、體檢和考察
（一）體檢。依考試總成績高低順序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。如出現(xiàn)考試總成績相同的，以面試成績排名順序確定體檢對象；如出現(xiàn)考試總成績、面試、筆試成績都相同的，則由招錄單位組織加試，擇優(yōu)錄取，具體形式另行通知。體檢按照《廣東省事業(yè)單位人員公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，由招聘單位統(tǒng)一組織體檢對象到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢所需費(fèi)用由招聘單位支付。
（二）考察。對體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考核。主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、技術(shù)職稱、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、計(jì)劃生育等情況，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。
六、公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
當(dāng)出現(xiàn)體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、放棄錄用或公示中發(fā)現(xiàn)問題等情況，可以從同一崗位面試考生中按考試總成績的排序依次遞補(bǔ)。
七、聘用及相關(guān)待遇
（一）由用人事業(yè)單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同。公開聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
（二）受聘人員為事業(yè)單位編內(nèi)工作人員，工資待遇按廣州市事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
八、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名；報(bào)考人員在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。
（二）所有報(bào)考人員所修的專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位相對應(yīng)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》（見附件3）或無專業(yè)代碼，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考職位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
（三）報(bào)考人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。報(bào)考人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
（四）報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
（五）已取得廣東省外專業(yè)技術(shù)資格的省外報(bào)考人員須按廣州市人力資源社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號(hào)）的要求進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)。
（六）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（七）為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
本公告由廣州市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：
廣州市農(nóng)業(yè)局組織人事處： 020-86394890
廣州市農(nóng)業(yè)信息中心： 020-86392223
廣州市海洋與漁業(yè)環(huán)境監(jiān)測中心： 020-84354220
廣州市農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣站： 020-86434897
監(jiān)督電話： 020-86395869
附件：
1、廣州市農(nóng)業(yè)局直屬事業(yè)單位2018年公開招聘用人單位簡介及聯(lián)系人
2、廣州市農(nóng)業(yè)局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘人員崗位一覽表
3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令2005年第6號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令2009年第139號(hào)）、《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào)）等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，廣東省廣州市農(nóng)業(yè)局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘7名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用人單位情況簡介
詳見《廣州市農(nóng)業(yè)局直屬事業(yè)單位2018年公開招聘用人單位簡介及聯(lián)系人》（附件1）。
二、招聘崗位說明及招聘條件
招聘崗位和具體要求詳見《廣州市農(nóng)業(yè)局直屬事業(yè)單位2018年公開招聘人員崗位一覽表》（附件2）。報(bào)考人員須具備的基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定；
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（五）非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；
（六）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考；
（七）有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（八）年齡條件：
1.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下；
2.具有博士學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下；
3.具有碩士學(xué)位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（具有廣州戶口）的，年齡在40周歲以下；
4.本科學(xué)歷的，年齡在35周歲以下。
招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至2018年2月14日。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式
1、報(bào)名方式：統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，所有應(yīng)聘人員均應(yīng)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報(bào)名，由系統(tǒng)按招考條件自動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，通過初審者方可參加考試。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，考生只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)考及參加考試。報(bào)考人員需認(rèn)真核對崗位條件并真實(shí)填寫有關(guān)報(bào)名資料。
2、報(bào)名時(shí)間：2018年2月14日上午9時(shí)至2月28日下午17時(shí)止。
3、筆試開考比例原則上不低于1：3。
4、打印準(zhǔn)考證：2018年3月7日上午9時(shí)后網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生需自行登陸報(bào)名系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。
四、筆試和面試
本次公開招聘采取筆試和面試的考試方式進(jìn)行?？忌荚嚳偝煽儼垂P試成績占40%、面試成績占60%的比例綜合計(jì)算。
（一）筆試
1、報(bào)名成功的應(yīng)聘人員自行上網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證。考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、筆試形式：筆試采取閉卷考試，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績合格才具備面試資格。
3、筆試成績：筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）公布，考生可自行登錄查詢。
（二）面試
1、面試人員：按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1：3的比例在筆試成績合格的考生中從高分至低分的順序確定面試人員名單，并在市人社局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。招考崗位面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。
2、資格復(fù)審：在面試前將對面試對象進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格的，將不安排其參加面試，并將根據(jù)筆試成績高低依次遞補(bǔ)面試對象。資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員需提供如下材料：準(zhǔn)考證、本人身份證、戶口簿（首頁及個(gè)人頁）、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同及社保繳納證明）、計(jì)劃生育證明（由戶籍所在地街鎮(zhèn)一級(jí)計(jì)生辦出具，3個(gè)月有效）、無犯罪記錄證明（由戶籍所在地派出所出具）以及招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。國有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考書面證明。上述材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。
3、面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績于當(dāng)天以書面形式通知考生，成績不合格者，不能列為體檢對象。
五、體檢和考察
（一）體檢。依考試總成績高低順序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。如出現(xiàn)考試總成績相同的，以面試成績排名順序確定體檢對象；如出現(xiàn)考試總成績、面試、筆試成績都相同的，則由招錄單位組織加試，擇優(yōu)錄取，具體形式另行通知。體檢按照《廣東省事業(yè)單位人員公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，由招聘單位統(tǒng)一組織體檢對象到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢所需費(fèi)用由招聘單位支付。
（二）考察。對體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考核。主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、技術(shù)職稱、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、計(jì)劃生育等情況，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。
六、公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
當(dāng)出現(xiàn)體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、放棄錄用或公示中發(fā)現(xiàn)問題等情況，可以從同一崗位面試考生中按考試總成績的排序依次遞補(bǔ)。
七、聘用及相關(guān)待遇
（一）由用人事業(yè)單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同。公開聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
（二）受聘人員為事業(yè)單位編內(nèi)工作人員，工資待遇按廣州市事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
八、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名；報(bào)考人員在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。
（二）所有報(bào)考人員所修的專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位相對應(yīng)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》（見附件3）或無專業(yè)代碼，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考職位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
（三）報(bào)考人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。報(bào)考人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
（四）報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
（五）已取得廣東省外專業(yè)技術(shù)資格的省外報(bào)考人員須按廣州市人力資源社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號(hào)）的要求進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)。
（六）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（七）為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
本公告由廣州市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
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1、廣州市農(nóng)業(yè)局直屬事業(yè)單位2018年公開招聘用人單位簡介及聯(lián)系人
2、廣州市農(nóng)業(yè)局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘人員崗位一覽表
3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）