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上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡稱“浦發(fā)銀行西寧分行”）是總行直接管理的直屬一級分行，也是首家入駐青海的全國性股份制商業(yè)銀行。開業(yè)五年多以來，以“新思維·心服務”為引領，努力為客戶提供誠心、專心、用心、貼心、全心服務，取得了同業(yè)的優(yōu)良業(yè)績，員工隊伍快速發(fā)展，經營機構快速擴張，樹立了良好的社會形象。
因業(yè)務和機構發(fā)展需要，現(xiàn)對以下崗位進行社會公開招聘，經相關考試程序合格者，錄用為正式員工，將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競爭力、成長性的薪酬福利。
一、適用于所有崗位的應聘要求：
· 遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
· 誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；
· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；
· 具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
· 性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規(guī)等不良紀錄；
· 符合我行親屬回避的要求；
· 特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。
二、報名及聯(lián)系方式
請采用下列任何一種方式發(fā)送簡歷(附照片),有意者請登錄浦發(fā)銀行官方網站(www.spdb.com.cn)點擊右下角“人才招聘”選項，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士）；
（一）通過電子郵件發(fā)送至 xnhr@spdb.com.cn。郵件主題和附件名稱請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—（部門全稱）—（崗位全稱）—（姓名）”；
（二）直接寄至:青海省西寧市城西區(qū)微波巷 1 號浦發(fā)銀行人力資源部收,并在信封注明“應聘人員簡歷”(建議以特快專遞方式投遞)。
以上崗位長期招聘，聯(lián)系電話：0971-6237910。我行尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者信息嚴格保密。
三、招聘崗位列表
四、招聘崗位及具體要求
1.網點經理
崗位職責：全面負責網點廳堂的營銷和服務管理，管理網點客戶資源、組織策劃廳堂營銷活動、推進網點陣地營銷，改善網點服務質量、提升網點銷售業(yè)績，開展網點客戶的識別分流，協(xié)助行長開展網點員工廳堂營銷績效和服務質量評價等。
應聘條件：36 周歲以下；全日制大學本科及以上學歷；5 年及以上金融機構相關崗位工作經驗；有較強的管理能力，市場策劃和拓展、產品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動能力；對零售金融產品的管理制度、技術特點和市場狀況比較了解，具備較突出業(yè)務專長；銀行、券商、基金公司等相關產品推動工作經驗者優(yōu)先。
2.支付結算產品經理
崗位職責：負責線下支付結算業(yè)務（包括借記卡、收單、代繳費、等）推動，跟蹤分析同業(yè)和相關市場情況，根據客戶需求以及分行業(yè)務發(fā)展計劃和實施策略，提出業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、經營策略和工作計劃，并對產品的效益、合規(guī)負責;負責線下支付結算產品管理，包括對總行產品制度制定、監(jiān)管報備、推廣培訓、產品后評價、業(yè)務督導和檢查等；根據市場需求提出產品相關渠道、銷售、服務和定價建議;負責開展線下支付結算產品創(chuàng)新，根據市場反饋和產品經營情況，持續(xù)改進、優(yōu)化產品，不斷滿足客戶差異化需求;負責線下支付結算業(yè)務開展過程中相關外包服務供應商的管理。負責線下支付結算業(yè)務營銷推進和銷售統(tǒng)籌管理等。
應聘條件：36 周歲以下；全日制大學本科及以上學歷；5 年及以上金融機構相關崗位工作經驗；有較強的市場策劃和拓展、產品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動能力；對相關金融產品的管理制度、技術特點和市場狀況比較了解，具備較突出業(yè)務專長；銀行、券商、基金公司等相關產品推動工作經驗者優(yōu)先。
3.財富產品經理
崗位職責：負責銀行理財產品、基金證券、銀行保險產品、貴金屬等產品的銷售推進，并對分行理財業(yè)務的制度建設與管理；組織信托計劃代理收付工作；并考核各類理財業(yè)務計劃執(zhí)行和進度情況；根據當?shù)厥袌銮闆r，開展特色業(yè)務和產品創(chuàng)新，并制定相應管理辦法；負責全行個人理財業(yè)務宣傳計劃，配合相關部門實施個人理財宣傳工作；負責分行理財業(yè)務的內控體系建設、案防工作及理財產品合規(guī)銷售管理，組織理財業(yè)務合規(guī)檢查等。
應聘條件：36 周歲及以下；全日制大學本科及以上學歷；5 年及以上金融機構從業(yè)經歷，有 AFP/CFP 證書，從事過銀行財富類產品經理的優(yōu)先考慮，具有良好的團隊協(xié)作能力及敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力，具有市場策劃和拓展、產品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動能力,能適應較高強度的工作環(huán)境。
4.理財經理
崗位職責：主要負責零售客戶的維護、管理，以發(fā)展客戶關系作為產品營銷、業(yè)務拓展基礎，制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財規(guī)劃服務方案，不斷提升客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度等。
應聘條件：35 周歲以下；全日制大學本科及以上學歷；2 年及以上銀行相關業(yè)務工作經驗；熟悉個人金融產品和相關政策法規(guī)，對金融市場和客戶需求有一定的敏感度，了解證券、基金、保險等各類金融產品；具備良好的溝通能力與親和力；具有 AFP/CFP 專業(yè)證書者優(yōu)先。
5.零售客戶經理
崗位職責：負責中小型企業(yè)和個人信貸業(yè)務的開發(fā)，完成部門下達的各項業(yè)務目標；全面了解客戶情況，收集客戶的其他必要文件和信息，為信貸決策提供依據；分析、審核貸款人資信條件；負責為客戶制定貸款方案，指導客戶完成貸款事宜；負責維護客戶，為客戶提供優(yōu)質的貸前、貸中及貸后服務工作；定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系等。
應聘條件：35 周歲及以下；全日制大學本科及以上學歷；2 年及以上銀行相關業(yè)務工作經驗；熟悉本地市場，熟悉零售信貸金融產品和業(yè)務流程，具備較強的業(yè)務拓展維護能力和服務意識，客戶資源或業(yè)務專長特別突出者優(yōu)先考慮。
6.公司客戶經理
崗位職責：負責公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進，積極配合團隊工作，執(zhí)行力強；根據分行確定的經營目標，制定個人營銷計劃并組織實施，完成年度績效目標；針對轄區(qū)目標市場，了解、挖掘、滿足客戶的金融需求，綜合運用各類對公金融產品；密切跟蹤了解所負責客戶的經營情況，分析其信用變動情況及可能發(fā)生的風險，及時調整對客戶的營銷方案并制訂、實施相應的風險防范措施，有效防控不良并提升資產質量等。
應聘條件：35 周歲以下；全日制大學本科及以上學歷；2 年及以上銀行相關業(yè)務工作經驗；具有較強的學習能力、良好的團隊精神、紀律意識和合規(guī)意識；熟悉公司銀行業(yè)務和產品，擁有一定的客戶資源，能夠拓展優(yōu)質客戶者優(yōu)先。
7.交易銀行產品經理
崗位職責：推廣支付結算類產品，能快速了解當前互聯(lián)網新型支付結算產品并根據不同場景配置和推廣相關產品；推廣保理業(yè)務、應收賬款融資、票據池等供應鏈融資業(yè)務；做好客戶部門培訓工作，協(xié)同客戶部門做好營銷和業(yè)務推進，并做好業(yè)務數(shù)據、業(yè)務進度和手工臺賬相關統(tǒng)計工作等。
應聘條件：35 周歲以下，金融、國際貿易等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；2 年及以上銀行相關業(yè)務工作經驗；具有較強的學習能力、良好的團隊精神、紀律意識和合規(guī)意識，有志于產品經理崗位發(fā)展；了解公司業(yè)務和產品的基礎知識，熟悉電子銀行、軟件開發(fā)、國際結算以及具有良好英語水平。
8.企劃經理
崗位職責：基于總行公司業(yè)務、零售銀行業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃和客戶經營策略，負責制訂分行公司業(yè)務、零售銀行業(yè)務品牌營銷策略和公司客戶、零售客戶服務營銷策略；收集、整理當?shù)亟洕\行、行業(yè)分析、金融市場、同業(yè)競爭力及分行業(yè)務經營信息；撰寫相關分析報告，指導、宣傳、推進分行營銷團隊開展有效市場營銷工作等。
應聘條件：35 周歲以下；金融、計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；2 年及以上銀行相關業(yè)務工作經驗；保密及風險意識強、邏輯清晰、具有獨立判斷能力、工作嚴謹細致，踏實肯干,熱愛崗位工作，有志于崗位發(fā)展。
9.法律顧問
崗位職責：協(xié)助外聘法律顧問做好法律事務管理工作；參與分行綜合性事務的處理，就其中法律風險獨立發(fā)表觀點，必要時提出相應的風險規(guī)避及化解措施；審查各部門、支行提交的非制式合同，出具法律審查意見書；合同的管理；其他與法律事務相關的工作等。
應聘條件：35 周歲以下；法律專業(yè)全日制本科及以上學歷；2 年以上相關工作經并具備與其崗位職責相匹配的專業(yè)技能；持有律師資格證或法律職業(yè)資格證。
10.資產保全崗
崗位職責：能夠獨立制定清收、處置不良貸款計劃和方案，提交信貸資產保全措施和建議，跟進解決風險問題；依據法律法規(guī)及分行規(guī)章制度規(guī)定，提出追償方案并組織參與追償；負責處理在不良項目訴訟中與公檢法系統(tǒng)的工作，協(xié)調內、外部資源，針對具體項目協(xié)助追償分行的不良貸款等。
應聘條件：32 周歲以下；法律專業(yè)全日制本科及以上學歷；3 年以上相關工作；持有律師資格證或法律職業(yè)資格證；熟悉法律訴訟，能夠獨立處理訴訟案件/資產處置等事項。
上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡稱“浦發(fā)銀行西寧分行”）是總行直接管理的直屬一級分行，也是首家入駐青海的全國性股份制商業(yè)銀行。開業(yè)五年多以來，以“新思維·心服務”為引領，努力為客戶提供誠心、專心、用心、貼心、全心服務，取得了同業(yè)的優(yōu)良業(yè)績，員工隊伍快速發(fā)展，經營機構快速擴張，樹立了良好的社會形象。
因業(yè)務和機構發(fā)展需要，現(xiàn)對以下崗位進行社會公開招聘，經相關考試程序合格者，錄用為正式員工，將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競爭力、成長性的薪酬福利。
一、適用于所有崗位的應聘要求：
· 遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
· 誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；
· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；
· 具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
· 性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規(guī)等不良紀錄；
· 符合我行親屬回避的要求；
· 特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。
二、報名及聯(lián)系方式
請采用下列任何一種方式發(fā)送簡歷(附照片),有意者請登錄浦發(fā)銀行官方網站(www.spdb.com.cn)點擊右下角“人才招聘”選項，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士）；
（一）通過電子郵件發(fā)送至 xnhr@spdb.com.cn。郵件主題和附件名稱請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—（部門全稱）—（崗位全稱）—（姓名）”；
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三、招聘崗位列表
四、招聘崗位及具體要求
1.網點經理
崗位職責：全面負責網點廳堂的營銷和服務管理，管理網點客戶資源、組織策劃廳堂營銷活動、推進網點陣地營銷，改善網點服務質量、提升網點銷售業(yè)績，開展網點客戶的識別分流，協(xié)助行長開展網點員工廳堂營銷績效和服務質量評價等。
應聘條件：36 周歲以下；全日制大學本科及以上學歷；5 年及以上金融機構相關崗位工作經驗；有較強的管理能力，市場策劃和拓展、產品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動能力；對零售金融產品的管理制度、技術特點和市場狀況比較了解，具備較突出業(yè)務專長；銀行、券商、基金公司等相關產品推動工作經驗者優(yōu)先。
2.支付結算產品經理
崗位職責：負責線下支付結算業(yè)務（包括借記卡、收單、代繳費、等）推動，跟蹤分析同業(yè)和相關市場情況，根據客戶需求以及分行業(yè)務發(fā)展計劃和實施策略，提出業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、經營策略和工作計劃，并對產品的效益、合規(guī)負責;負責線下支付結算產品管理，包括對總行產品制度制定、監(jiān)管報備、推廣培訓、產品后評價、業(yè)務督導和檢查等；根據市場需求提出產品相關渠道、銷售、服務和定價建議;負責開展線下支付結算產品創(chuàng)新，根據市場反饋和產品經營情況，持續(xù)改進、優(yōu)化產品，不斷滿足客戶差異化需求;負責線下支付結算業(yè)務開展過程中相關外包服務供應商的管理。負責線下支付結算業(yè)務營銷推進和銷售統(tǒng)籌管理等。
應聘條件：36 周歲以下；全日制大學本科及以上學歷；5 年及以上金融機構相關崗位工作經驗；有較強的市場策劃和拓展、產品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動能力；對相關金融產品的管理制度、技術特點和市場狀況比較了解，具備較突出業(yè)務專長；銀行、券商、基金公司等相關產品推動工作經驗者優(yōu)先。
3.財富產品經理
崗位職責：負責銀行理財產品、基金證券、銀行保險產品、貴金屬等產品的銷售推進，并對分行理財業(yè)務的制度建設與管理；組織信托計劃代理收付工作；并考核各類理財業(yè)務計劃執(zhí)行和進度情況；根據當?shù)厥袌銮闆r，開展特色業(yè)務和產品創(chuàng)新，并制定相應管理辦法；負責全行個人理財業(yè)務宣傳計劃，配合相關部門實施個人理財宣傳工作；負責分行理財業(yè)務的內控體系建設、案防工作及理財產品合規(guī)銷售管理，組織理財業(yè)務合規(guī)檢查等。
應聘條件：36 周歲及以下；全日制大學本科及以上學歷；5 年及以上金融機構從業(yè)經歷，有 AFP/CFP 證書，從事過銀行財富類產品經理的優(yōu)先考慮，具有良好的團隊協(xié)作能力及敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力，具有市場策劃和拓展、產品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動能力,能適應較高強度的工作環(huán)境。
4.理財經理
崗位職責：主要負責零售客戶的維護、管理，以發(fā)展客戶關系作為產品營銷、業(yè)務拓展基礎，制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財規(guī)劃服務方案，不斷提升客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度等。
應聘條件：35 周歲以下；全日制大學本科及以上學歷；2 年及以上銀行相關業(yè)務工作經驗；熟悉個人金融產品和相關政策法規(guī)，對金融市場和客戶需求有一定的敏感度，了解證券、基金、保險等各類金融產品；具備良好的溝通能力與親和力；具有 AFP/CFP 專業(yè)證書者優(yōu)先。
5.零售客戶經理
崗位職責：負責中小型企業(yè)和個人信貸業(yè)務的開發(fā)，完成部門下達的各項業(yè)務目標；全面了解客戶情況，收集客戶的其他必要文件和信息，為信貸決策提供依據；分析、審核貸款人資信條件；負責為客戶制定貸款方案，指導客戶完成貸款事宜；負責維護客戶，為客戶提供優(yōu)質的貸前、貸中及貸后服務工作；定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系等。
應聘條件：35 周歲及以下；全日制大學本科及以上學歷；2 年及以上銀行相關業(yè)務工作經驗；熟悉本地市場，熟悉零售信貸金融產品和業(yè)務流程，具備較強的業(yè)務拓展維護能力和服務意識，客戶資源或業(yè)務專長特別突出者優(yōu)先考慮。
6.公司客戶經理
崗位職責：負責公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進，積極配合團隊工作，執(zhí)行力強；根據分行確定的經營目標，制定個人營銷計劃并組織實施，完成年度績效目標；針對轄區(qū)目標市場，了解、挖掘、滿足客戶的金融需求，綜合運用各類對公金融產品；密切跟蹤了解所負責客戶的經營情況，分析其信用變動情況及可能發(fā)生的風險，及時調整對客戶的營銷方案并制訂、實施相應的風險防范措施，有效防控不良并提升資產質量等。
應聘條件：35 周歲以下；全日制大學本科及以上學歷；2 年及以上銀行相關業(yè)務工作經驗；具有較強的學習能力、良好的團隊精神、紀律意識和合規(guī)意識；熟悉公司銀行業(yè)務和產品，擁有一定的客戶資源，能夠拓展優(yōu)質客戶者優(yōu)先。
7.交易銀行產品經理
崗位職責：推廣支付結算類產品，能快速了解當前互聯(lián)網新型支付結算產品并根據不同場景配置和推廣相關產品；推廣保理業(yè)務、應收賬款融資、票據池等供應鏈融資業(yè)務；做好客戶部門培訓工作，協(xié)同客戶部門做好營銷和業(yè)務推進，并做好業(yè)務數(shù)據、業(yè)務進度和手工臺賬相關統(tǒng)計工作等。
應聘條件：35 周歲以下，金融、國際貿易等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；2 年及以上銀行相關業(yè)務工作經驗；具有較強的學習能力、良好的團隊精神、紀律意識和合規(guī)意識，有志于產品經理崗位發(fā)展；了解公司業(yè)務和產品的基礎知識，熟悉電子銀行、軟件開發(fā)、國際結算以及具有良好英語水平。
8.企劃經理
崗位職責：基于總行公司業(yè)務、零售銀行業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃和客戶經營策略，負責制訂分行公司業(yè)務、零售銀行業(yè)務品牌營銷策略和公司客戶、零售客戶服務營銷策略；收集、整理當?shù)亟洕\行、行業(yè)分析、金融市場、同業(yè)競爭力及分行業(yè)務經營信息；撰寫相關分析報告，指導、宣傳、推進分行營銷團隊開展有效市場營銷工作等。
應聘條件：35 周歲以下；金融、計算機等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；2 年及以上銀行相關業(yè)務工作經驗；保密及風險意識強、邏輯清晰、具有獨立判斷能力、工作嚴謹細致，踏實肯干,熱愛崗位工作，有志于崗位發(fā)展。
9.法律顧問
崗位職責：協(xié)助外聘法律顧問做好法律事務管理工作；參與分行綜合性事務的處理，就其中法律風險獨立發(fā)表觀點，必要時提出相應的風險規(guī)避及化解措施；審查各部門、支行提交的非制式合同，出具法律審查意見書；合同的管理；其他與法律事務相關的工作等。
應聘條件：35 周歲以下；法律專業(yè)全日制本科及以上學歷；2 年以上相關工作經并具備與其崗位職責相匹配的專業(yè)技能；持有律師資格證或法律職業(yè)資格證。
10.資產保全崗
崗位職責：能夠獨立制定清收、處置不良貸款計劃和方案，提交信貸資產保全措施和建議，跟進解決風險問題；依據法律法規(guī)及分行規(guī)章制度規(guī)定，提出追償方案并組織參與追償；負責處理在不良項目訴訟中與公檢法系統(tǒng)的工作，協(xié)調內、外部資源，針對具體項目協(xié)助追償分行的不良貸款等。
應聘條件：32 周歲以下；法律專業(yè)全日制本科及以上學歷；3 年以上相關工作；持有律師資格證或法律職業(yè)資格證；熟悉法律訴訟，能夠獨立處理訴訟案件/資產處置等事項。