事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績(jī)。
一、遴選單位和職位
遴選單位：列入公務(wù)員法實(shí)施范圍和參照公務(wù)員法管理的市級(jí)機(jī)關(guān)(單位)。
遴選職位：科員職務(wù)層次公務(wù)員(參照管理單位工作人員)。
具體職位詳見(jiàn)《2018年宜春市市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)職位表》(附件1)。
二、報(bào)考范圍和資格條件
(一)報(bào)考范圍
宜春市范圍內(nèi)的縣(市、區(qū)，含經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、宜陽(yáng)新區(qū)、明月山溫泉風(fēng)景名勝區(qū)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)及以下實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員：
1. 在機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2. 在參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照公務(wù)員登記備案且在編在崗的工作人員。其中，符合贛組發(fā)〔2008〕6號(hào)文件規(guī)定可交流進(jìn)機(jī)關(guān)的可報(bào)考實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)的職位或參照公務(wù)員法管理單位的職位，不符合規(guī)定的只能報(bào)考參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的職位。
中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)設(shè)在我市縣級(jí)及以下地方的單位(包括垂直單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)考。
市外縣(市、區(qū))級(jí)及以下機(jī)關(guān)(單位)中宜春籍或者配偶在宜春市機(jī)關(guān)(事業(yè))單位工作的，符合上述條件也可報(bào)考。
(二)報(bào)名資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
2.具備報(bào)考職位所要求的學(xué)歷和專業(yè)要求。報(bào)考人員須具備職位所要求的學(xué)歷(或?qū)?yīng)的學(xué)位)，且該學(xué)歷(或?qū)W位)所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，在2018年4月9日前已經(jīng)取得畢業(yè)證書(shū)的，可以報(bào)考。專業(yè)分類參照《江西省2018年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行;
3.縣(市、區(qū))直機(jī)關(guān)報(bào)考人員具有3年及以上(含試用期)基層機(jī)關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作經(jīng)歷;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)報(bào)考人員具有5年(含試用期)及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2018年4月9日;
4.年齡在40周歲以下(1977年4月9日以后出生，各遴選單位具體年齡要求見(jiàn)職位表)，此年齡計(jì)算方法適用于本次遴選的報(bào)名、面試、筆試、體檢、考察、公示、調(diào)配等所有環(huán)節(jié);
5.年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次;
6.身體健康;
7.符合遴選職位要求的其他資格條件。
本文件中規(guī)定的基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))及以下的機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位工作經(jīng)歷。
報(bào)考者不得報(bào)考有《公務(wù)員回避規(guī)定》中規(guī)定的回避關(guān)系(夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系)的職位
(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;
5.2014年2月18日后考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的;
6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名程序
(一)職位查詢
各單位的公開(kāi)遴選職位、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2018年宜春市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)職位表》(見(jiàn)附件1)。
(二)報(bào)名
報(bào)名按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為：4月10日至4月17日正常上班時(shí)間。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。
報(bào)考人員須填好《遴選公務(wù)員報(bào)名表》，經(jīng)所在單位同意、推薦蓋章后(附本人公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表復(fù)印件)到遴選單位報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審一并進(jìn)行。
四、報(bào)考比例
每個(gè)遴選職位的報(bào)考比例原則上不低于5：1。達(dá)不到規(guī)定比例的職位經(jīng)遴選單位報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)研究同意后，可降低報(bào)考比例，但不得低于3:1。報(bào)考比例低于3:1的職位，取消遴選計(jì)劃或相應(yīng)調(diào)減計(jì)劃數(shù)。
五、資格審查
1.資格初審時(shí)間為4月10日至4月17日正常上班時(shí)間。報(bào)考人員須在遴選單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格初審。資格初審時(shí)，報(bào)考人員須提供報(bào)名表、身份證、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表復(fù)印件、年度考核登記表、干部任免審批表(全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用)、畢業(yè)證、學(xué)位證(考生需同時(shí)提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢認(rèn)證材料)、本人近期免冠2寸照片2張。考生將上述所需材料復(fù)印二份交報(bào)考所在單位。
2.資格復(fù)審時(shí)間為4月24日至4月26日。市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)對(duì)各遴選單位上報(bào)的資格審查情況匯總及初審意見(jiàn)進(jìn)行復(fù)審。
資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程。遴選工作中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消遴選資格。
六、面試
面試時(shí)間為5月7日至5月13日。面試工作在市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)的指導(dǎo)下，由遴選單位自行組織實(shí)施。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分。遴選單位每個(gè)職位的入闈筆試人員與遴選計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3︰1。面試成績(jī)出現(xiàn)末位同分的，一并參加筆試。
七、筆試
筆試時(shí)間為5月21日上午9：00至11：30，考點(diǎn)設(shè)在宜春，筆試考試科目為一門(mén)。筆試總分為100分。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
八、加試
如職位需加試，時(shí)間為5月21日下午完成，加試由遴選單位自行組織實(shí)施，總分為50分。
九、確定考察對(duì)象
筆試結(jié)束后，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局將按照?qǐng)?bào)考人員的面試成績(jī)和筆試成績(jī)(有加試單位的含加試成績(jī))計(jì)算總成績(jī)。按1:1的比例、從高分到低分的原則確定考察人員名單?？偝煽?jī)出現(xiàn)末位同分的，按面試成績(jī)來(lái)確定排名參加考察。
十、考察
考察工作于5月25日開(kāi)始，5月30日前結(jié)束?？疾旃ぷ饔慑噙x單位派出2人以上組成的考察組負(fù)責(zé)對(duì)考察人選德、能、勤、績(jī)、廉情況及與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。
十一、體檢
體檢工作于5月31日進(jìn)行。體檢工作由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào))執(zhí)行。
十二、公示和調(diào)配
體檢結(jié)束后，由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)按照規(guī)定的程序，將擬遴選人選相關(guān)情況向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括遴選單位及職位名稱、擬調(diào)配人員姓名、最后總成績(jī)、性別、工作單位、舉報(bào)電話等。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)配;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)配，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)配。
公示期滿后，由各遴選單位按照管理權(quán)限向市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)配。公示后如因考生放棄等原因出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。調(diào)配手續(xù)于2018年6月中旬前完成。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，各部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選或調(diào)配資格。
聯(lián)系電話：
中共宜春市委組織部公務(wù)員管理辦公室 3199856
宜春市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員科 3263446
原標(biāo)題：2018年宜春市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
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附件：1.2018年宜春市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員（參照管理單位工作人員）職位表.docx
附件：2.宜春市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員報(bào)名表.docx
附件：3.2018年宜春市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員工作有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明.docx
來(lái)源：中公教育
一、遴選單位和職位
遴選單位：列入公務(wù)員法實(shí)施范圍和參照公務(wù)員法管理的市級(jí)機(jī)關(guān)(單位)。
遴選職位：科員職務(wù)層次公務(wù)員(參照管理單位工作人員)。
具體職位詳見(jiàn)《2018年宜春市市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)職位表》(附件1)。
二、報(bào)考范圍和資格條件
(一)報(bào)考范圍
宜春市范圍內(nèi)的縣(市、區(qū)，含經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、宜陽(yáng)新區(qū)、明月山溫泉風(fēng)景名勝區(qū)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)及以下實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員：
1. 在機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2. 在參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照公務(wù)員登記備案且在編在崗的工作人員。其中，符合贛組發(fā)〔2008〕6號(hào)文件規(guī)定可交流進(jìn)機(jī)關(guān)的可報(bào)考實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)的職位或參照公務(wù)員法管理單位的職位，不符合規(guī)定的只能報(bào)考參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的職位。
中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)設(shè)在我市縣級(jí)及以下地方的單位(包括垂直單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)考。
市外縣(市、區(qū))級(jí)及以下機(jī)關(guān)(單位)中宜春籍或者配偶在宜春市機(jī)關(guān)(事業(yè))單位工作的，符合上述條件也可報(bào)考。
(二)報(bào)名資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
2.具備報(bào)考職位所要求的學(xué)歷和專業(yè)要求。報(bào)考人員須具備職位所要求的學(xué)歷(或?qū)?yīng)的學(xué)位)，且該學(xué)歷(或?qū)W位)所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，在2018年4月9日前已經(jīng)取得畢業(yè)證書(shū)的，可以報(bào)考。專業(yè)分類參照《江西省2018年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行;
3.縣(市、區(qū))直機(jī)關(guān)報(bào)考人員具有3年及以上(含試用期)基層機(jī)關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作經(jīng)歷;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)報(bào)考人員具有5年(含試用期)及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2018年4月9日;
4.年齡在40周歲以下(1977年4月9日以后出生，各遴選單位具體年齡要求見(jiàn)職位表)，此年齡計(jì)算方法適用于本次遴選的報(bào)名、面試、筆試、體檢、考察、公示、調(diào)配等所有環(huán)節(jié);
5.年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次;
6.身體健康;
7.符合遴選職位要求的其他資格條件。
本文件中規(guī)定的基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))及以下的機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位工作經(jīng)歷。
報(bào)考者不得報(bào)考有《公務(wù)員回避規(guī)定》中規(guī)定的回避關(guān)系(夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系)的職位
(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;
5.2014年2月18日后考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的;
6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名程序
(一)職位查詢
各單位的公開(kāi)遴選職位、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2018年宜春市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)職位表》(見(jiàn)附件1)。
(二)報(bào)名
報(bào)名按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為：4月10日至4月17日正常上班時(shí)間。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。
報(bào)考人員須填好《遴選公務(wù)員報(bào)名表》，經(jīng)所在單位同意、推薦蓋章后(附本人公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表復(fù)印件)到遴選單位報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審一并進(jìn)行。
四、報(bào)考比例
每個(gè)遴選職位的報(bào)考比例原則上不低于5：1。達(dá)不到規(guī)定比例的職位經(jīng)遴選單位報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)研究同意后，可降低報(bào)考比例，但不得低于3:1。報(bào)考比例低于3:1的職位，取消遴選計(jì)劃或相應(yīng)調(diào)減計(jì)劃數(shù)。
五、資格審查
1.資格初審時(shí)間為4月10日至4月17日正常上班時(shí)間。報(bào)考人員須在遴選單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格初審。資格初審時(shí)，報(bào)考人員須提供報(bào)名表、身份證、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表復(fù)印件、年度考核登記表、干部任免審批表(全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用)、畢業(yè)證、學(xué)位證(考生需同時(shí)提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢認(rèn)證材料)、本人近期免冠2寸照片2張。考生將上述所需材料復(fù)印二份交報(bào)考所在單位。
2.資格復(fù)審時(shí)間為4月24日至4月26日。市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)對(duì)各遴選單位上報(bào)的資格審查情況匯總及初審意見(jiàn)進(jìn)行復(fù)審。
資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程。遴選工作中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消遴選資格。
六、面試
面試時(shí)間為5月7日至5月13日。面試工作在市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)的指導(dǎo)下，由遴選單位自行組織實(shí)施。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分。遴選單位每個(gè)職位的入闈筆試人員與遴選計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3︰1。面試成績(jī)出現(xiàn)末位同分的，一并參加筆試。
七、筆試
筆試時(shí)間為5月21日上午9：00至11：30，考點(diǎn)設(shè)在宜春，筆試考試科目為一門(mén)。筆試總分為100分。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
八、加試
如職位需加試，時(shí)間為5月21日下午完成，加試由遴選單位自行組織實(shí)施，總分為50分。
九、確定考察對(duì)象
筆試結(jié)束后，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局將按照?qǐng)?bào)考人員的面試成績(jī)和筆試成績(jī)(有加試單位的含加試成績(jī))計(jì)算總成績(jī)。按1:1的比例、從高分到低分的原則確定考察人員名單?？偝煽?jī)出現(xiàn)末位同分的，按面試成績(jī)來(lái)確定排名參加考察。
十、考察
考察工作于5月25日開(kāi)始，5月30日前結(jié)束?？疾旃ぷ饔慑噙x單位派出2人以上組成的考察組負(fù)責(zé)對(duì)考察人選德、能、勤、績(jī)、廉情況及與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。
十一、體檢
體檢工作于5月31日進(jìn)行。體檢工作由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào))執(zhí)行。
十二、公示和調(diào)配
體檢結(jié)束后，由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)按照規(guī)定的程序，將擬遴選人選相關(guān)情況向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括遴選單位及職位名稱、擬調(diào)配人員姓名、最后總成績(jī)、性別、工作單位、舉報(bào)電話等。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)配;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)配，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)配。
公示期滿后，由各遴選單位按照管理權(quán)限向市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)配。公示后如因考生放棄等原因出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。調(diào)配手續(xù)于2018年6月中旬前完成。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，各部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選或調(diào)配資格。
聯(lián)系電話：
中共宜春市委組織部公務(wù)員管理辦公室 3199856
宜春市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員科 3263446
原標(biāo)題：2018年宜春市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
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來(lái)源：中公教育