中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所成立于1980年1月18日，是中國(guó)社會(huì)學(xué)恢復(fù)以后成立的早的社會(huì)學(xué)研究所，也是國(guó)內(nèi)大的社會(huì)學(xué)研究所。全所設(shè)有社會(huì)理論、家庭與性別、組織與社區(qū)、農(nóng)村及產(chǎn)業(yè)社會(huì)學(xué)、社會(huì)政策、社會(huì)心理學(xué)、青少年與社會(huì)問(wèn)題、社會(huì)調(diào)查和方法，社會(huì)人類學(xué)、社會(huì)發(fā)展、廉政建設(shè)與社會(huì)評(píng)價(jià)等11個(gè)專業(yè)研究室，另有《社會(huì)學(xué)研究》《青年研究》(中文核心期刊)2個(gè)編輯部以及科研處、辦公室2個(gè)行政處室。根據(jù)《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人才引進(jìn)辦法》和2018年中國(guó)社科院人才引進(jìn)計(jì)劃，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所2018年下半年擬面向海內(nèi)外招聘科研及管理人員，歡迎海內(nèi)外有志于社會(huì)學(xué)研究的精英加入我們的團(tuán)隊(duì)?，F(xiàn)將有關(guān)信息公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
科研人員2名，要求社會(huì)學(xué)及相關(guān)領(lǐng)域(社會(huì)政策、社會(huì)哲學(xué)、管理學(xué))博士后、留學(xué)歸國(guó)人員或京內(nèi)在職人員。
行政管理人員1名，要求中*員，社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)，留學(xué)歸國(guó)人員碩士生。
二、基本應(yīng)聘條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治方向，學(xué)風(fēng)端正、文風(fēng)務(wù)實(shí)、作風(fēng)正派;
2.具有良好職業(yè)道德，熱愛工作崗位，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，為人正直，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)行為;
3.科研崗年齡不超過(guò)35歲、行政管理崗年齡不超過(guò)26歲，身心健康;
4.外語(yǔ)達(dá)到學(xué)術(shù)交流水平;熟悉社會(huì)研究方法。
5.專業(yè)要求?？蒲袓彂?yīng)具有有較強(qiáng)的科研能力及同行專家公認(rèn)的學(xué)術(shù)潛力，博士期間在核心期刊發(fā)表2篇以上高質(zhì)量研究成果，同等條件下在本學(xué)科國(guó)內(nèi)頂尖期刊或國(guó)外知名SSCI發(fā)表論文者優(yōu)先;管理崗應(yīng)具有較好的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，具有較好的計(jì)算機(jī)操作能力和公文寫作能力。
三、崗位職責(zé)
1.科研崗：(1)致力于社會(huì)學(xué)領(lǐng)域某一方向的學(xué)術(shù)和政策研究;(2)承擔(dān)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院及社學(xué)研究所交辦的各項(xiàng)科研任務(wù);(3)每年在核心期刊發(fā)表至少1篇學(xué)術(shù)論文;(4)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，深入基層了解實(shí)際等。
2.管理崗。負(fù)責(zé)公文處理、檔案管理、文件起草以及辦公室(黨辦)黨務(wù)、日常事務(wù)處理。
四、招聘程序：
1.申請(qǐng)人請(qǐng)*并填寫《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所應(yīng)聘人員報(bào)名表》，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性論文，請(qǐng)于2018年8月29日前通過(guò)EMS快遞或電子郵件報(bào)名應(yīng)聘(郵箱及郵寄地址附后)，電子郵件請(qǐng)注明<應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘材料+本人姓名>。
2.研究所將綜合考察應(yīng)聘者材料確定面試范圍并組織面試，面試時(shí)間另行通知;面試者須提供：身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。按照中國(guó)社會(huì)科學(xué)院管理崗人才引進(jìn)要求，管理崗競(jìng)聘人員須參加中國(guó)社會(huì)科學(xué)院組織的統(tǒng)一考試，考試通過(guò)后方能參加面試。
3.根據(jù)面試情況決定推薦擬聘用人員參加政審、體檢及我院引進(jìn)人才專家評(píng)審會(huì)議考試答辯;管理崗競(jìng)聘人員須在辦公室實(shí)習(xí)1-3個(gè)月。
4.管理崗競(jìng)聘人員通過(guò)院級(jí)引進(jìn)人才專家評(píng)審會(huì)議考試答辯后、管理崗競(jìng)聘人員實(shí)習(xí)考察合格后方可按我院規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、崗位待遇
競(jìng)聘人員一經(jīng)采用，均納入中國(guó)社會(huì)科學(xué)院編制內(nèi)管理，簽訂人員聘用合同書，解決北京戶口，執(zhí)行中國(guó)社會(huì)科學(xué)院相應(yīng)的工資福利政策。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊老師
電話：010-85195556，85195554
郵箱：yangjj@cass.org.cn
地址：北京市東城區(qū)建國(guó)門內(nèi)大街5號(hào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所辦公室
郵編：100732
一、招聘崗位及人數(shù)
科研人員2名，要求社會(huì)學(xué)及相關(guān)領(lǐng)域(社會(huì)政策、社會(huì)哲學(xué)、管理學(xué))博士后、留學(xué)歸國(guó)人員或京內(nèi)在職人員。
行政管理人員1名，要求中*員，社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)，留學(xué)歸國(guó)人員碩士生。
二、基本應(yīng)聘條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治方向，學(xué)風(fēng)端正、文風(fēng)務(wù)實(shí)、作風(fēng)正派;
2.具有良好職業(yè)道德，熱愛工作崗位，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，為人正直，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)行為;
3.科研崗年齡不超過(guò)35歲、行政管理崗年齡不超過(guò)26歲，身心健康;
4.外語(yǔ)達(dá)到學(xué)術(shù)交流水平;熟悉社會(huì)研究方法。
5.專業(yè)要求?？蒲袓彂?yīng)具有有較強(qiáng)的科研能力及同行專家公認(rèn)的學(xué)術(shù)潛力，博士期間在核心期刊發(fā)表2篇以上高質(zhì)量研究成果，同等條件下在本學(xué)科國(guó)內(nèi)頂尖期刊或國(guó)外知名SSCI發(fā)表論文者優(yōu)先;管理崗應(yīng)具有較好的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，具有較好的計(jì)算機(jī)操作能力和公文寫作能力。
三、崗位職責(zé)
1.科研崗：(1)致力于社會(huì)學(xué)領(lǐng)域某一方向的學(xué)術(shù)和政策研究;(2)承擔(dān)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院及社學(xué)研究所交辦的各項(xiàng)科研任務(wù);(3)每年在核心期刊發(fā)表至少1篇學(xué)術(shù)論文;(4)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，深入基層了解實(shí)際等。
2.管理崗。負(fù)責(zé)公文處理、檔案管理、文件起草以及辦公室(黨辦)黨務(wù)、日常事務(wù)處理。
四、招聘程序：
1.申請(qǐng)人請(qǐng)*并填寫《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所應(yīng)聘人員報(bào)名表》，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性論文，請(qǐng)于2018年8月29日前通過(guò)EMS快遞或電子郵件報(bào)名應(yīng)聘(郵箱及郵寄地址附后)，電子郵件請(qǐng)注明<應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘材料+本人姓名>。
2.研究所將綜合考察應(yīng)聘者材料確定面試范圍并組織面試，面試時(shí)間另行通知;面試者須提供：身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。按照中國(guó)社會(huì)科學(xué)院管理崗人才引進(jìn)要求，管理崗競(jìng)聘人員須參加中國(guó)社會(huì)科學(xué)院組織的統(tǒng)一考試，考試通過(guò)后方能參加面試。
3.根據(jù)面試情況決定推薦擬聘用人員參加政審、體檢及我院引進(jìn)人才專家評(píng)審會(huì)議考試答辯;管理崗競(jìng)聘人員須在辦公室實(shí)習(xí)1-3個(gè)月。
4.管理崗競(jìng)聘人員通過(guò)院級(jí)引進(jìn)人才專家評(píng)審會(huì)議考試答辯后、管理崗競(jìng)聘人員實(shí)習(xí)考察合格后方可按我院規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、崗位待遇
競(jìng)聘人員一經(jīng)采用，均納入中國(guó)社會(huì)科學(xué)院編制內(nèi)管理，簽訂人員聘用合同書，解決北京戶口，執(zhí)行中國(guó)社會(huì)科學(xué)院相應(yīng)的工資福利政策。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊老師
電話：010-85195556，85195554
郵箱：yangjj@cass.org.cn
地址：北京市東城區(qū)建國(guó)門內(nèi)大街5號(hào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所辦公室
郵編：100732