2017年浙江金華東陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績(jī)。
因工作需要面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才，具體要求如下：
一、講解員崗位5人
崗位職責(zé)：木雕小鎮(zhèn)日常講解接待等工作。
二、崗位要求：
(1)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
(2)大專及以上學(xué)歷。
(3)市場(chǎng)營(yíng)銷類、旅游管理類、廣播影視類;
(4)吐字清晰，音質(zhì)純正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、社會(huì)交往能力、記憶力好。
(5)五官端正，身體健康，吃苦耐勞，有親和力。
(6)年齡30周歲以下，有導(dǎo)游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬。
三、招聘程序
招聘程序分為公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢考察。
1.公開報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年11月06日—11月10日
報(bào)名方式：將報(bào)名材料電子版發(fā)至郵箱854391414@qq.com或到東陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)413辦公室現(xiàn)場(chǎng)提交。
聯(lián)系電話：0579-86768854;聯(lián)系人：沈女士;
報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷;近期免冠1寸照片2張;本人身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各一份;能力水平、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證明材料復(fù)印件。
2.資格審查
報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)招聘條件與報(bào)名人員提供的材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)確保提交的材料真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
3.考試
考試直接采取面試，滿分為100分。按照成績(jī)從高到低1:3確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員,面試合格分為60分，低于60分的人員不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.體檢、考察
體檢、考察參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因自愿放棄體檢或體檢、考察不合格人選出現(xiàn)缺額的，按成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
四、聘用及相關(guān)待遇
經(jīng)公示無異議的擬錄用人員，按規(guī)定與開發(fā)區(qū)簽訂《勞動(dòng)合同》，用工形式為編外合同工，工資、福利及待遇具體參照《東陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)編外聘用人員管理辦法》執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
其他未盡事宜由東陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
因工作需要面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才，具體要求如下：
一、講解員崗位5人
崗位職責(zé)：木雕小鎮(zhèn)日常講解接待等工作。
二、崗位要求：
(1)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
(2)大專及以上學(xué)歷。
(3)市場(chǎng)營(yíng)銷類、旅游管理類、廣播影視類;
(4)吐字清晰，音質(zhì)純正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、社會(huì)交往能力、記憶力好。
(5)五官端正，身體健康，吃苦耐勞，有親和力。
(6)年齡30周歲以下，有導(dǎo)游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬。
三、招聘程序
招聘程序分為公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢考察。
1.公開報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年11月06日—11月10日
報(bào)名方式：將報(bào)名材料電子版發(fā)至郵箱854391414@qq.com或到東陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)413辦公室現(xiàn)場(chǎng)提交。
聯(lián)系電話：0579-86768854;聯(lián)系人：沈女士;
報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷;近期免冠1寸照片2張;本人身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各一份;能力水平、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證明材料復(fù)印件。
2.資格審查
報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)招聘條件與報(bào)名人員提供的材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)確保提交的材料真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
3.考試
考試直接采取面試，滿分為100分。按照成績(jī)從高到低1:3確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員,面試合格分為60分，低于60分的人員不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.體檢、考察
體檢、考察參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因自愿放棄體檢或體檢、考察不合格人選出現(xiàn)缺額的，按成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
四、聘用及相關(guān)待遇
經(jīng)公示無異議的擬錄用人員，按規(guī)定與開發(fā)區(qū)簽訂《勞動(dòng)合同》，用工形式為編外合同工，工資、福利及待遇具體參照《東陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)編外聘用人員管理辦法》執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
其他未盡事宜由東陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。