2017年山東省濰坊市壽光市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘34人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月3日24時(shí)止。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績(jī)!
為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批高素質(zhì)、專業(yè)型干部,為山東省濰坊壽光市發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐,經(jīng)研究,決定面向山東省濰坊壽光市之外公開引進(jìn)金融、城建、規(guī)劃、工業(yè)、環(huán)保、安監(jiān)、電子商務(wù)、生態(tài)農(nóng)業(yè)等緊缺專業(yè)人才,充實(shí)到政府部門、鎮(zhèn)(街道)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)對(duì)象
(一)政府部門和鎮(zhèn)(街道)緊缺專業(yè)人才
本次引進(jìn)政府部門和鎮(zhèn)(街道)緊缺專業(yè)人才人數(shù)為4名。報(bào)名條件如下:
1、市外各級(jí)實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位中,已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記的人員;
2、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn),身體健康;
3、年度考核均為稱職及以上等次;
4、具有引進(jìn)職位所要求的其他資格條件;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才
本次引進(jìn)我市事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才30名。報(bào)名條件如下:
1、市外各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員。其中,屬于事業(yè)單位工作人員的,需已進(jìn)行事業(yè)單位聘用登記,并與單位簽訂聘用合同。
2、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,綜合素質(zhì)較好,有良好的職業(yè)道德;
3、年度考核均為合格及以上等次;
4、具有引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)國(guó)有企業(yè)緊缺專業(yè)人才
本次引進(jìn)我市市屬國(guó)有企業(yè)緊缺專業(yè)人才10名,報(bào)名條件如下:
1、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,綜合素質(zhì)較好,有良好的職業(yè)道德;
2、具有引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(四)其他要求
報(bào)考人員須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,單位對(duì)年齡另有要求的見(jiàn)附件1。根據(jù)報(bào)名情況和工作實(shí)際,突破人才引進(jìn)數(shù)量限制的職位(崗位)將另行公告。
年齡、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷以及相關(guān)資歷如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、從業(yè)資格證書等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2017年12月31日。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1、曾受刑事處罰和黨紀(jì)、行政處分的;
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;
4、按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的;
5、尚在試用期內(nèi)的(含新錄用公務(wù)員試用期、新招聘人員試用期、任職試用期等);
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
具體引進(jìn)職位(崗位)及條件、要求詳見(jiàn)《壽光市2017年“引才計(jì)劃”職位(崗位)匯總表》(附件1)。
二、工作程序
(一)報(bào)名
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2018年1月3日24時(shí)。本次人才引進(jìn)實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,請(qǐng)報(bào)考人員從壽光黨政信息網(wǎng)、壽光人社網(wǎng)下載并如實(shí)填寫《壽光市2017年“引進(jìn)人才”報(bào)名登記表》。報(bào)考人員須嚴(yán)格按照公告和職位(崗位)表要求,選擇合適的職位(崗位)報(bào)考,報(bào)名登記表電子版發(fā)郵箱(報(bào)名郵箱見(jiàn)附件1),發(fā)件人主題格式統(tǒng)一為:姓名+報(bào)考職位(崗位)。規(guī)定報(bào)名時(shí)間以后發(fā)送的報(bào)名郵件不再受理。
2、資格初審。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名情況,由市引才工作辦公室組織相關(guān)單位對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格初審。初審時(shí)間:自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2018年1月5日下午5時(shí)。資格初審結(jié)果通過(guò)報(bào)名人選郵箱反饋。
3、通知考試??荚囍贿M(jìn)行面試??荚嚂r(shí)間確定后,以短信或郵件的形式通知考試時(shí)間和地點(diǎn)(請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)務(wù)必確認(rèn)所填手機(jī)、郵箱正確),考生憑借身份證原件,按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)。
(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位(崗位)進(jìn)行報(bào)名,不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位(崗位)??忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,已經(jīng)錄用的,取消錄用。
(2)報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編的,須征得工作單位、主管部門同意,并在《壽光市2017年“引進(jìn)人才”報(bào)名登記表》上加蓋單位、主管部門公章,資格復(fù)審時(shí)提交。
(二)考試
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信、郵件通知為準(zhǔn)。面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力以及職位(崗位)匹配度、專業(yè)知識(shí)等。面試成績(jī)達(dá)不到70分(含)的不予錄取。
(三)資格復(fù)審
考試結(jié)束后,按考試成績(jī)由高到低的順序,根據(jù)職位(崗位)招錄人數(shù)從考試成績(jī)合格人員中等額進(jìn)行資格復(fù)審??忌直救松矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、職位(崗位)要求的相關(guān)證書證明材料原件及復(fù)印件、加蓋單位公章的《壽光市2017年“引進(jìn)人才”報(bào)名登記表》、用人單位要求的其他材料,按通知的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
(四)考察
經(jīng)復(fù)審符合職位(崗位)條件要求的確定為擬錄用考察人選??疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,注重考察工作?shí)績(jī),全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位(崗位)匹配度,以及是否需要回避等方面情況。同時(shí),查閱干部檔案,以及有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí)、相關(guān)手續(xù)是否完備??疾觳缓细癯霈F(xiàn)的空缺,按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(五)公示與錄用
考察合格的,確定為擬錄用人選。人選名單在壽光黨政信息網(wǎng)、壽光人社網(wǎng)進(jìn)行公示,時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬錄用人選公布后不再遞補(bǔ)。
三、其他事項(xiàng)
(一)引進(jìn)的緊缺干部人才,納入全市后備干部人才庫(kù),由組織人事部門按照干部管理權(quán)限,實(shí)行跟蹤管理和培養(yǎng),考核優(yōu)秀表現(xiàn)特別突出的,可優(yōu)先選拔使用。
(二)引進(jìn)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員,如原職級(jí)(職稱)高于引進(jìn)職位職級(jí)(職稱)的,保留級(jí)別(職稱)及待遇。
(三)根據(jù)實(shí)際情況,引進(jìn)人才符合壽光市“英才回歸”高層次人才資格條件的(可參見(jiàn)網(wǎng)上公告),可享受高層次人才配偶安置、子女入學(xué)、職稱評(píng)定等方面的政策待遇,并優(yōu)先推薦參加壽光市“雙百人才”等項(xiàng)目評(píng)審。
(四)從組織部、編辦、人社局、國(guó)資辦等有關(guān)單位抽調(diào)人員,成立壽光市引才工作辦公室,具體負(fù)責(zé)引才工作的組織實(shí)施。
(五)本公告由壽光市引才工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0536—5110555(壽光市人社局事業(yè)單位人員管理科),0536—5221214(壽光市委組織部干部科),0536—5298917(壽光市委組織部人才工作科)
附件:
1、壽光市2017年“引才計(jì)劃”職位(崗位)匯總表
2、壽光市2017年“引才計(jì)劃”報(bào)名登記表
為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批高素質(zhì)、專業(yè)型干部,為山東省濰坊壽光市發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐,經(jīng)研究,決定面向山東省濰坊壽光市之外公開引進(jìn)金融、城建、規(guī)劃、工業(yè)、環(huán)保、安監(jiān)、電子商務(wù)、生態(tài)農(nóng)業(yè)等緊缺專業(yè)人才,充實(shí)到政府部門、鎮(zhèn)(街道)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)對(duì)象
(一)政府部門和鎮(zhèn)(街道)緊缺專業(yè)人才
本次引進(jìn)政府部門和鎮(zhèn)(街道)緊缺專業(yè)人才人數(shù)為4名。報(bào)名條件如下:
1、市外各級(jí)實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位中,已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記的人員;
2、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn),身體健康;
3、年度考核均為稱職及以上等次;
4、具有引進(jìn)職位所要求的其他資格條件;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才
本次引進(jìn)我市事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才30名。報(bào)名條件如下:
1、市外各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員。其中,屬于事業(yè)單位工作人員的,需已進(jìn)行事業(yè)單位聘用登記,并與單位簽訂聘用合同。
2、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,綜合素質(zhì)較好,有良好的職業(yè)道德;
3、年度考核均為合格及以上等次;
4、具有引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)國(guó)有企業(yè)緊缺專業(yè)人才
本次引進(jìn)我市市屬國(guó)有企業(yè)緊缺專業(yè)人才10名,報(bào)名條件如下:
1、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,綜合素質(zhì)較好,有良好的職業(yè)道德;
2、具有引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(四)其他要求
報(bào)考人員須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,單位對(duì)年齡另有要求的見(jiàn)附件1。根據(jù)報(bào)名情況和工作實(shí)際,突破人才引進(jìn)數(shù)量限制的職位(崗位)將另行公告。
年齡、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷以及相關(guān)資歷如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、從業(yè)資格證書等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2017年12月31日。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1、曾受刑事處罰和黨紀(jì)、行政處分的;
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;
4、按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的;
5、尚在試用期內(nèi)的(含新錄用公務(wù)員試用期、新招聘人員試用期、任職試用期等);
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
具體引進(jìn)職位(崗位)及條件、要求詳見(jiàn)《壽光市2017年“引才計(jì)劃”職位(崗位)匯總表》(附件1)。
二、工作程序
(一)報(bào)名
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2018年1月3日24時(shí)。本次人才引進(jìn)實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,請(qǐng)報(bào)考人員從壽光黨政信息網(wǎng)、壽光人社網(wǎng)下載并如實(shí)填寫《壽光市2017年“引進(jìn)人才”報(bào)名登記表》。報(bào)考人員須嚴(yán)格按照公告和職位(崗位)表要求,選擇合適的職位(崗位)報(bào)考,報(bào)名登記表電子版發(fā)郵箱(報(bào)名郵箱見(jiàn)附件1),發(fā)件人主題格式統(tǒng)一為:姓名+報(bào)考職位(崗位)。規(guī)定報(bào)名時(shí)間以后發(fā)送的報(bào)名郵件不再受理。
2、資格初審。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名情況,由市引才工作辦公室組織相關(guān)單位對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格初審。初審時(shí)間:自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2018年1月5日下午5時(shí)。資格初審結(jié)果通過(guò)報(bào)名人選郵箱反饋。
3、通知考試??荚囍贿M(jìn)行面試??荚嚂r(shí)間確定后,以短信或郵件的形式通知考試時(shí)間和地點(diǎn)(請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)務(wù)必確認(rèn)所填手機(jī)、郵箱正確),考生憑借身份證原件,按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)。
(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位(崗位)進(jìn)行報(bào)名,不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位(崗位)??忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,已經(jīng)錄用的,取消錄用。
(2)報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編的,須征得工作單位、主管部門同意,并在《壽光市2017年“引進(jìn)人才”報(bào)名登記表》上加蓋單位、主管部門公章,資格復(fù)審時(shí)提交。
(二)考試
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信、郵件通知為準(zhǔn)。面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力以及職位(崗位)匹配度、專業(yè)知識(shí)等。面試成績(jī)達(dá)不到70分(含)的不予錄取。
(三)資格復(fù)審
考試結(jié)束后,按考試成績(jī)由高到低的順序,根據(jù)職位(崗位)招錄人數(shù)從考試成績(jī)合格人員中等額進(jìn)行資格復(fù)審??忌直救松矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、職位(崗位)要求的相關(guān)證書證明材料原件及復(fù)印件、加蓋單位公章的《壽光市2017年“引進(jìn)人才”報(bào)名登記表》、用人單位要求的其他材料,按通知的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
(四)考察
經(jīng)復(fù)審符合職位(崗位)條件要求的確定為擬錄用考察人選??疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,注重考察工作?shí)績(jī),全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位(崗位)匹配度,以及是否需要回避等方面情況。同時(shí),查閱干部檔案,以及有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí)、相關(guān)手續(xù)是否完備??疾觳缓细癯霈F(xiàn)的空缺,按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(五)公示與錄用
考察合格的,確定為擬錄用人選。人選名單在壽光黨政信息網(wǎng)、壽光人社網(wǎng)進(jìn)行公示,時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬錄用人選公布后不再遞補(bǔ)。
三、其他事項(xiàng)
(一)引進(jìn)的緊缺干部人才,納入全市后備干部人才庫(kù),由組織人事部門按照干部管理權(quán)限,實(shí)行跟蹤管理和培養(yǎng),考核優(yōu)秀表現(xiàn)特別突出的,可優(yōu)先選拔使用。
(二)引進(jìn)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員,如原職級(jí)(職稱)高于引進(jìn)職位職級(jí)(職稱)的,保留級(jí)別(職稱)及待遇。
(三)根據(jù)實(shí)際情況,引進(jìn)人才符合壽光市“英才回歸”高層次人才資格條件的(可參見(jiàn)網(wǎng)上公告),可享受高層次人才配偶安置、子女入學(xué)、職稱評(píng)定等方面的政策待遇,并優(yōu)先推薦參加壽光市“雙百人才”等項(xiàng)目評(píng)審。
(四)從組織部、編辦、人社局、國(guó)資辦等有關(guān)單位抽調(diào)人員,成立壽光市引才工作辦公室,具體負(fù)責(zé)引才工作的組織實(shí)施。
(五)本公告由壽光市引才工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0536—5110555(壽光市人社局事業(yè)單位人員管理科),0536—5221214(壽光市委組織部干部科),0536—5298917(壽光市委組織部人才工作科)
附件:
1、壽光市2017年“引才計(jì)劃”職位(崗位)匯總表
2、壽光市2017年“引才計(jì)劃”報(bào)名登記表