中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報名時間，切不要因為記錯打印準(zhǔn)考證時間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績。
中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院(簡稱“熱科院”)是農(nóng)業(yè)部直屬科研事業(yè)單位，現(xiàn)有?？?、儋州、湛江院區(qū)，14個院屬科研機(jī)構(gòu)，干部職工4000多人，科研儀器設(shè)備價值近7億元，科研實驗室近14萬平方米，科研試驗示范基地6.8萬畝。熱科院研究特色鮮明，學(xué)科門類齊全，創(chuàng)新實力雄厚，現(xiàn)有國家工程技術(shù)研究中心等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺和國際合作交流平臺等70多個，配套建設(shè)了一大批人才安居住房和便利化生活設(shè)施。建院60多年來，擔(dān)負(fù)著我國熱帶農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新“火車頭”、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用“排頭兵”、培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才“孵化器”和加快熱帶農(nóng)業(yè)走出去“主力軍”的重任，取得了包括國家發(fā)明一等獎、國家科技進(jìn)步一等獎在內(nèi)的1000多項科技獎勵，培養(yǎng)了2000多名研究生和一大批熱帶農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
為充實創(chuàng)新團(tuán)隊和人才隊伍，根據(jù)農(nóng)業(yè)部事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就公開招聘2018年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正。
2. 熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3. 2018年全國普通高等學(xué)校全日制統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生。未納入教育部統(tǒng)一招生計劃的軍校畢業(yè)生、網(wǎng)絡(luò)教育畢業(yè)生、非招聘單位定向培養(yǎng)或委托培養(yǎng)的定向生或委培畢業(yè)生、社會實踐生、成人高等教育或自學(xué)考試畢業(yè)生等，不屬本次招聘范圍。
4.應(yīng)聘七級(含)以下管理崗位、十一級(含)以下專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡應(yīng)在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);應(yīng)聘七級以上管理崗位、十一級以上專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡應(yīng)在45周歲以下(1973年1月1日以后出生)。
5. 具體招聘崗位及條件要求見附件1。
二、報名時間和方式
1.報名截止時間為2018年3月30日。
2.應(yīng)聘人員如實填寫《公開招聘報名表》(見附件2)，通過電子郵件方式向招聘單位報名。原則上每位應(yīng)聘人員可報名一個崗位，在應(yīng)聘崗位確認(rèn)后，不能再更改報名崗位。
三、資格審查
通過資格審查人員，由招聘單位以公告和電話聯(lián)系方式通知其參加考試。對提供虛假應(yīng)聘材料信息的，取消其應(yīng)聘資格。
四、考試方法和范圍
1.考試方法。
(1)具有碩士研究生及以下學(xué)歷，且不具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱的應(yīng)聘人員采取筆試和面試方式;
(2)具有博士學(xué)歷學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱的應(yīng)聘人員采取面試方式。
2. 筆試內(nèi)容。包括綜合知識、農(nóng)業(yè)科技、職業(yè)道德、政治理論、應(yīng)用文寫作和申論等，滿分100分。其中，科研崗位和科研輔助崗位側(cè)重農(nóng)業(yè)科技知識，管理崗位側(cè)重專業(yè)知識和行政管理知識。
3. 筆試時間地點。擬于4月上旬舉行，具體時間和地點以招聘單位通知公告為準(zhǔn)。
4. 面試安排。一般在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)由招聘單位組織。采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試、答辯、情景模擬(演示)和實際操作等多種方式進(jìn)行，滿分為100分。面試前，應(yīng)聘人員須提供身份證、學(xué)生證原件和招聘單位要求提供的有關(guān)證明材料。凡提供材料信息不實或不符合招聘崗位條件要求的，取消其面試資格。
5. 考試成績。應(yīng)聘人員考試成績即為綜合成績，滿分為100分，由筆試和面試成績構(gòu)成。其中筆試成績不低于60%，面試成績不高于40%，具體比例由招聘單位確定。僅參加面試的應(yīng)聘人員，面試成績即為綜合成績。
招聘單位將應(yīng)聘人員筆試和面試成績排序情況在熱科院網(wǎng)站(www.catas.cn)和招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公告。
五、聘用程序
1.形式審查。招聘單位根據(jù)參加考試應(yīng)聘人員的綜合成績，從高到低擬定入圍考察人選，并報院人事處形式審查。招聘崗位無合適人選的，該招聘崗位按空缺處理。
2. 考察。招聘單位對通過形式審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。
3. 體檢。通過考察人選，由招聘單位組織體檢。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
4. 確定擬聘人選及公示。招聘單位確定擬聘人選，在熱科院網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
5. 審批。公示無異議人選，按程序進(jìn)行審批。
6. 辦理聘用手續(xù)。由招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
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中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院(簡稱“熱科院”)是農(nóng)業(yè)部直屬科研事業(yè)單位，現(xiàn)有?？?、儋州、湛江院區(qū)，14個院屬科研機(jī)構(gòu)，干部職工4000多人，科研儀器設(shè)備價值近7億元，科研實驗室近14萬平方米，科研試驗示范基地6.8萬畝。熱科院研究特色鮮明，學(xué)科門類齊全，創(chuàng)新實力雄厚，現(xiàn)有國家工程技術(shù)研究中心等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺和國際合作交流平臺等70多個，配套建設(shè)了一大批人才安居住房和便利化生活設(shè)施。建院60多年來，擔(dān)負(fù)著我國熱帶農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新“火車頭”、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用“排頭兵”、培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才“孵化器”和加快熱帶農(nóng)業(yè)走出去“主力軍”的重任，取得了包括國家發(fā)明一等獎、國家科技進(jìn)步一等獎在內(nèi)的1000多項科技獎勵，培養(yǎng)了2000多名研究生和一大批熱帶農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
為充實創(chuàng)新團(tuán)隊和人才隊伍，根據(jù)農(nóng)業(yè)部事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就公開招聘2018年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正。
2. 熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3. 2018年全國普通高等學(xué)校全日制統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生。未納入教育部統(tǒng)一招生計劃的軍校畢業(yè)生、網(wǎng)絡(luò)教育畢業(yè)生、非招聘單位定向培養(yǎng)或委托培養(yǎng)的定向生或委培畢業(yè)生、社會實踐生、成人高等教育或自學(xué)考試畢業(yè)生等，不屬本次招聘范圍。
4.應(yīng)聘七級(含)以下管理崗位、十一級(含)以下專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡應(yīng)在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);應(yīng)聘七級以上管理崗位、十一級以上專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡應(yīng)在45周歲以下(1973年1月1日以后出生)。
5. 具體招聘崗位及條件要求見附件1。
二、報名時間和方式
1.報名截止時間為2018年3月30日。
2.應(yīng)聘人員如實填寫《公開招聘報名表》(見附件2)，通過電子郵件方式向招聘單位報名。原則上每位應(yīng)聘人員可報名一個崗位，在應(yīng)聘崗位確認(rèn)后，不能再更改報名崗位。
三、資格審查
通過資格審查人員，由招聘單位以公告和電話聯(lián)系方式通知其參加考試。對提供虛假應(yīng)聘材料信息的，取消其應(yīng)聘資格。
四、考試方法和范圍
1.考試方法。
(1)具有碩士研究生及以下學(xué)歷，且不具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱的應(yīng)聘人員采取筆試和面試方式;
(2)具有博士學(xué)歷學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱的應(yīng)聘人員采取面試方式。
2. 筆試內(nèi)容。包括綜合知識、農(nóng)業(yè)科技、職業(yè)道德、政治理論、應(yīng)用文寫作和申論等，滿分100分。其中，科研崗位和科研輔助崗位側(cè)重農(nóng)業(yè)科技知識，管理崗位側(cè)重專業(yè)知識和行政管理知識。
3. 筆試時間地點。擬于4月上旬舉行，具體時間和地點以招聘單位通知公告為準(zhǔn)。
4. 面試安排。一般在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)由招聘單位組織。采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試、答辯、情景模擬(演示)和實際操作等多種方式進(jìn)行，滿分為100分。面試前，應(yīng)聘人員須提供身份證、學(xué)生證原件和招聘單位要求提供的有關(guān)證明材料。凡提供材料信息不實或不符合招聘崗位條件要求的，取消其面試資格。
5. 考試成績。應(yīng)聘人員考試成績即為綜合成績，滿分為100分，由筆試和面試成績構(gòu)成。其中筆試成績不低于60%，面試成績不高于40%，具體比例由招聘單位確定。僅參加面試的應(yīng)聘人員，面試成績即為綜合成績。
招聘單位將應(yīng)聘人員筆試和面試成績排序情況在熱科院網(wǎng)站(www.catas.cn)和招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公告。
五、聘用程序
1.形式審查。招聘單位根據(jù)參加考試應(yīng)聘人員的綜合成績，從高到低擬定入圍考察人選，并報院人事處形式審查。招聘崗位無合適人選的，該招聘崗位按空缺處理。
2. 考察。招聘單位對通過形式審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。
3. 體檢。通過考察人選，由招聘單位組織體檢。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
4. 確定擬聘人選及公示。招聘單位確定擬聘人選，在熱科院網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
5. 審批。公示無異議人選，按程序進(jìn)行審批。
6. 辦理聘用手續(xù)。由招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
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