小學春季工作計劃【三篇】

字號:


    #】計劃形式是指用文字和指標等形式所表述的組織以及組織內(nèi)不同部門和不同成員,在未來一定時期內(nèi)關(guān)于行動方向、內(nèi)容和方式安排的管理事件。搜集的小學春季工作計劃【三篇】,供大家參考閱讀,更多內(nèi)容 ,請訪問工作計劃頻道。
    篇一
    我校20xx年工作的總體要求是:堅持以黨的xx屆五中、xx全會精神為指導,牢固樹立教育科學發(fā)展觀,以全面貫徹《教育規(guī)劃綱要》和全區(qū)20xx年教育工作要點為統(tǒng)領(lǐng),以“‘學校文化推進學校發(fā)展’工作實施”為主體工作任務(wù),以“校園文化、團隊文化、教師文化、學生文化”建設(shè)為主抓手,不斷更新教育思想理念、深入實施素質(zhì)教育、加強學??茖W管理、全面提高育人質(zhì)量,凝心聚力、攻堅克難、突出重點、創(chuàng)優(yōu)爭先,在更高水平上辦好群眾滿意的學校。
    一、創(chuàng)新辦學理念,打造學校文化,立足建設(shè)特色學校
    1.時代發(fā)展需要學校辦出特色。學校特色是在全面貫徹教育方針的前提下,根據(jù)自身的傳統(tǒng)和優(yōu)勢,運用先進的辦學理念,在長期辦學實踐中逐步形成并通過學?;顒?,在思想教育、培養(yǎng)目標、教育管理、課程內(nèi)容、師資建設(shè)、教學方法以及學校文化、環(huán)境、設(shè)施等多方面綜合體現(xiàn)出來的辦學風格和特征。它是學校在實施素質(zhì)教育過程中所表現(xiàn)出來的獨特的、優(yōu)化的、穩(wěn)定的并帶有整體性的個性風貌。構(gòu)建并形成學校特色,可從以下幾個方面著手:一是從學校辦學傳統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)和提取有特點、有價值的因素進行提煉,使之升華,形成學校特色;二是分析、聚焦學校已有優(yōu)勢,并將其提升,擴展為學校特色;三是將優(yōu)秀教師的特色遷移、擴大、發(fā)展成學校特色;四是引進先進的教育理念,結(jié)合學校實際,形成學校特色;五是將校長的教育理念和治校方略發(fā)展為學校特色;六是將改革創(chuàng)新的突出亮點和成就發(fā)展為學校特色;七是將課程建設(shè)的獨到之處發(fā)展為學校特色。
    2.學校文化是學校特色發(fā)展的基石。學校文化在學校特色形成中具有奠基性的作用,學校文化既是學校特色的內(nèi)容和表現(xiàn)形式,又是學校特色涵養(yǎng)的氛圍和環(huán)境。在學校文化中,精神文化是其核心和靈魂,學校只有擁有共同追求特色的辦學理念與目標,為教職工認同的價值規(guī)范和觀念,以及圍繞學校特色建立起的制度支撐體系和行為,才能使其特色建設(shè)真正落在實處。為此,今年我校在傳承與創(chuàng)新中提出了“文化立校、*治校、特色興校、質(zhì)量強校”的辦學宗旨。
    二、提高辦學水平,打造校園文化,著力提升辦學品質(zhì)
    3.加強環(huán)境文化建設(shè)。校園的環(huán)境文化必須處處洋溢濃厚的育人氛圍。優(yōu)美的環(huán)境給人以美的享受,以它的感染力喚起人們對美的追求,陶冶人的情操,使人心曠神怡,大腦更聰慧,思維更敏銳,行為更文明,激發(fā)人的上進心和求知欲。同時,校園環(huán)境將對作為這種環(huán)境審美者的師生產(chǎn)生持久的、潛移默化的影響。蘇霍姆林斯基說:“要使學校的墻壁也說話”,使受教育者如入健康藝術(shù)之鄉(xiāng),眼睛所看到的,耳朵所聽到的,藝術(shù)作品隨處都是;使他們?nèi)缱猴L,如沾花雨,潛移默化,不知不覺之間受到熏陶。校訓、校風;班訓、班風;宣傳欄、黑板報;文化墻、影壁等,構(gòu)成校園合理的布局,使環(huán)境寧靜優(yōu)美,給人賞心悅目之感。使師生員工沉浸在健康和諧的文化氛圍之中,呼吸著清馨高雅的文化氣息,達到陶冶情操之目的。
    4.有效配置和整合教育資源。抓住享受國家中部地區(qū)政策和城區(qū)學校三年連建工程的有利機遇,爭取更多的資金支持,盤整現(xiàn)有教育資源,進一步縮小校際間差距,辦好每一所學校,提高教育的現(xiàn)代化水平,努力提高學校均衡發(fā)展水平。上半年完成去年已開工的苗莊小學的改擴建項目任務(wù),啟動銀雀山小學教學樓的改建項目,年內(nèi)力爭完成三合小學教學樓的立項工作,徹底消除校舍安全隱患。
    5.進一步改善教學條件。繼續(xù)搞好常規(guī)實驗儀器配備,提高實驗裝備水平和學校圖書、體育器材裝備質(zhì)量。加強專用教室、后勤基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和管理,進一步提高現(xiàn)代教育設(shè)施的利用率。認真貫徹落實教育部《中小學實驗室規(guī)程》,加強實驗室建設(shè),開展好實驗教學。加快推進數(shù)字化校園建設(shè)進度,完善學校微機室配備,并于上半年完成各村級小學的“班班通”建設(shè)任務(wù)。
    6.加強制度文化建設(shè)。校園內(nèi)嚴謹規(guī)范的秩序、師生們積極向上的情緒,都來自于科學的校本管理文化。因此,學校必須建立一個凸現(xiàn)本校優(yōu)勢,體現(xiàn)校本意識,具有獨特有文化色彩的規(guī)范、高效、完整的組織管理系統(tǒng)和制度,形成學校特色制度文化。使崗位責任制、目標管理制、校務(wù)公開制等各項制度進一步深化,形成良性的運作程序,并匯編成冊,理順層次、規(guī)范程序、行而有據(jù),形成依法辦事、*管理、以德立校的運行機制。對《教師考核細則》、《班級管理量化細則》、《待優(yōu)生轉(zhuǎn)化》等條例、意見等,將經(jīng)過學校全體員工的反復討論一致認同后,付諸實施,以體現(xiàn)*管理,以達到全校師生員工共建校園行為文化,共造校風,共守校規(guī)的目的。
    7.扎實推進評價制度改革。改革教育教學質(zhì)量評估辦法,完善過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合的評價機制,建立科學的評價標準和細則,推進教育質(zhì)量管理實現(xiàn)精細化、科學化、規(guī)范化。變單一的評價為多元的評價,鼓勵學校全方位發(fā)展,培育辦學特色、打造品牌學校,力爭讓每一所村小找到令自己卓越的領(lǐng)域,從而成為促進師生成長的良好的、具有個性特征的生態(tài)文化環(huán)境。
    8.切實維護學校安全穩(wěn)定。牢固樹立“安全第一”意識,把安全擺在學校綜合管理水平具體體現(xiàn)的角度切實抓緊抓好。落實安全管理責任,制定學校安全預案,避免校園安全責任事故發(fā)生。組織校園消防安全疏散演練,開展安全文明教育、毒品預防教育、消防安全教育、法制教育活動。采取定期與隨機抽查相結(jié)合的方式,加大校園安全隱患督查力度,每季度前兩個月的上旬進行食品和學校周邊治安常態(tài)管理等專項檢查,每季度后一個月的下旬進行安全綜合大檢查。高度重視涉教及教育可能引發(fā)的各種矛盾因素,加強措施防范,注重矛盾化解,確保正常的教育教學秩序。
    9.積極開展法制宣傳進校園活動。廣泛開展多種形式的法制宣傳教育活動和教育法律法規(guī)的學習活動,通過專家講座、走訪座談、考試考核等多種途徑,深入推進依法治教、依法治校,努力形成“學校依法辦學、教師依法執(zhí)教、學生依法受教、社會依法參與”的良好局面。
    10.認真落實《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》。嚴格控制學生在校時間和作業(yè)量,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。繼續(xù)落實教師備課先備作業(yè)、教師人手一本家庭作業(yè)設(shè)置本的要求。全面推行精細化管理,完善學校科學規(guī)范的制度體系,推進村級小學管理體制改革,引領(lǐng)全處各小學實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展,力爭辦學整體水平實現(xiàn)新的提升。
    11.進一步深化基礎(chǔ)教育課程改革。加快國家、地方和學校三級課程體系建設(shè),開齊開足各類課程,進一步加強常識學科的師資配備,加強科學實驗課的管理。組織精干力量進行校本課程的開發(fā),以“竹簡文化”為核心,開發(fā)以傳統(tǒng)經(jīng)典誦讀為主要內(nèi)容的“竹子文化”、“孫子兵法”為校本教材的學生讀物,并認真落實課程實施水平評估方案,強化研究性學習、綜合實踐活動和各種文體活動的開展,加強學生綜合實踐技能的訓練。
    三、積極創(chuàng)先爭優(yōu),打造團隊文化,著力提升管理水平
    12.創(chuàng)建學習型團隊文化。一個學校的發(fā)展,憑借的就是團隊的力量。沒有完美的個人,只有完美的團隊。團隊文化建設(shè)就是把各種目標包容一起,不求相同但求相融,不求共同但求共享,不求一致但求和諧,建立一種雖有不同但相互認同,亦即“和而不同”的價值目標體系。其中團隊精神是核心文化。團隊成員之間形成“換位思考、共同承擔、相互尊重、開放合作、真誠關(guān)懷”的團隊精神和行為方式。團隊文化的形成來源于讀書學習,博學、善學、樂學是每個成員的座右銘。團隊成員應(yīng)大興學習之風,建立學習的長效管理機制,實現(xiàn)幾個定點:即定時間、定內(nèi)容、定考核、定點評價,以議帶講,以講帶讀,有效增強成員自覺學習的意識,切實提升團隊的整體素質(zhì)。
    13.營造*和諧,奮發(fā)有為的教干團隊。學校班子成員要在決策中講*、共處中講和諧,分工又互助,競爭又合作。在教干團隊中要確立1234的工作范式:一種意識指服務(wù)意識;兩種精神指實干精神和團隊精神;三種能力指指導能力、科研能力和創(chuàng)新能力;四種習慣指巡視反饋習慣、抽查調(diào)研習慣、分析總結(jié)習慣和搜集積累習慣。教干的團隊意識進一步增強了,才能用永不言敗的精神帶領(lǐng)廣大教師去爭創(chuàng)一流業(yè)績。大力弘揚“以教育家精神辦學”的思想,以提高全體教干的領(lǐng)導力和執(zhí)行力為目的,圍繞“如何做一名好教干、如何辦一所好學?!钡闹黝},著力建設(shè)善于管理、精通業(yè)務(wù)、敢于創(chuàng)新的教干隊伍。
    14.營造合作開放、互助學習的學科團隊。從學科建設(shè)做起,力求學科團隊在校本課程開發(fā)、校本研究、網(wǎng)絡(luò)論壇等方面發(fā)揮其作用。形成“數(shù)學學科團隊”、“語文學科團隊”、“英語學科團隊”、“藝體學科團隊”、“常識學科團隊”等;還可以年級組為單位形成年級組團隊。學校從“提供合作機會,評價合作效果,總結(jié)合作經(jīng)驗”三個方面引導教師合作,借助集體備課、教學交流、合作教學等方式組織合作體驗,探討合作途徑,形成團隊優(yōu)勢。
    15.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在全處各村級小學基層黨組織和黨員中深入開展“學習貫徹xx大,創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”活動,積極爭創(chuàng)服務(wù)型基層黨組織,落實黨員公開,開展黨員先鋒崗活動,進一步增強學校黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    四、注重內(nèi)涵發(fā)展,打造教師文化,著力提高整體素質(zhì)
    16.適應(yīng)新課改,重構(gòu)教師文化。文化就是人的生活方式(雷蒙德威廉斯),而社會的變革,又必然地影響到我們的生活方式。家庭背景、教育程度、個人性格、工作環(huán)境等等,都對教師文化的形成,起著至關(guān)重要的作用。教師文化就應(yīng)該適時地表現(xiàn)出某種轉(zhuǎn)變,表現(xiàn)出某種轉(zhuǎn)化,表現(xiàn)出某種順應(yīng)。在教育教學的過程中,自己的“文化”如果依舊一成不變,那么,造成與課程、與學生的格格不入就會在所難免。尤其在新一輪的課程改革中,教師既承擔著新課程的解讀任務(wù),本身又是一項重要的課程資源,責任重大,作用突出。因此,每個教師有必要對自己的“教師文化”進行重構(gòu),甚至改組。以一種開放的態(tài)度、一種合理的知識結(jié)構(gòu)、一種良好的思維品質(zhì),來影響自身“教師文化”的生成。
    17.大力加強師德師風建設(shè)。堅持把師德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位,廣泛開展師德教育和宣傳活動,使廣大教師特別是青年教師樹立遠大的職業(yè)理想和敬業(yè)精神。根據(jù)《蘭山區(qū)教師職業(yè)規(guī)范》,完善教師師德考核、監(jiān)督和激勵機制,表彰獎勵師德先進集體和個人,樹立全處師德模范人物,引領(lǐng)教師師德水平的提升。
    18.切實做好教師培訓工作。通過走出去、請進來的方式,進一步加強教師的培訓工作。根據(jù)區(qū)教體局的統(tǒng)一要求,認真落實教師五年培訓計劃,分批實施教師全員綜合培訓。加強青年教師培訓,通過“青藍工程”帶動年輕教師的快速成長。
    19.強化工作室建設(shè)。進一步完善銀雀工作室的管理體制和運行機制,不斷拓寬發(fā)揮示范、輻射作用的渠道,并組織第xx屆銀雀的評選工作。啟動“銀杏論壇”,聘請、名家、長開壇講學。
    20.全面提高教育教學質(zhì)量。牢固樹立教學質(zhì)量是學校工作生命線、生存線的意識,堅持在實施素質(zhì)教育的前提下,不斷提高教育教學質(zhì)量。加強教研、科研工作,不斷完善教研工作制度,優(yōu)化教研方式,形成開放、靈活、富有實效的教研機制。加強對學生學習習慣、學習興趣、學習方法的研究,培養(yǎng)學生的自主學習能力。繼續(xù)開展好聯(lián)片教研和校本研究活動,深入推進學段教學銜接的研究與實踐,實行中小教干聯(lián)系學校制度,落實教研室、教研組和教師的教研工作責任制,建立網(wǎng)上教研平臺,構(gòu)建與新課改相適應(yīng)、校際互動的教研模式。實施并推進“科研興?!?、“科研強師工程”,建立人人重視教科研、全員參與教科研、大力推廣教科研成果的激勵機制。以學科教研、科研活動帶動整體教學質(zhì)量的提升。
    21.進一步做好老教師工作。落實好老教師的各項政治、生活待遇,定期組織老教師學習,引導離退休老教師思想與時俱進,深入學校調(diào)研指導工作,為老教師創(chuàng)建建言獻策平臺,促進學校工作健康、穩(wěn)定發(fā)展。
    五、推進素質(zhì)教育,打造學生文化,著力提高教育教學質(zhì)量
    22.組建學生社團,建設(shè)學生社團文化。開展學生社團活動,讓一批批學生走上成長、成功的舞臺?!皶丫銟凡俊保寣W生們在品讀名作中與大師共同成長;“校長小助理社團”,搭建學校與學生們聯(lián)系的橋梁與紐帶;“小志愿者社團”,讓學生們體味到助人的快樂與奉獻的喜悅;“國旗禮儀社團”,讓文明之花開遍校園。;“小記者社團”,發(fā)現(xiàn)、記錄學校的真善美;“校園文化宣講團”,詮釋辦學理念、傳播校園;“故事童話劇社”,演繹古老的傳說和現(xiàn)代的經(jīng)典,啟迪人生智慧。
    23.進一步加強未成年人思想道德建設(shè)。堅持德育為先、面向全體、全面發(fā)展的工作宗旨,推進學科德育課程建設(shè)。落實小學生行為規(guī)范,利用班隊會組織開展公民教育、感恩教育、禮儀教育等系列主題教育活動。將社會主義核心價值觀念貫穿到各個教學環(huán)節(jié)、滲透到各類教育活動。積極開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與沂蒙精神進校園、進班級活動。加強少先隊工作,充分發(fā)揮少先隊組織作用,創(chuàng)新少先隊教育活動??偨Y(jié)交流和宣傳班主任工作經(jīng)驗,加強班主任隊伍建設(shè)。積極推進校外德育活動場所建設(shè),促進家庭、社會和學校齊抓共管德育格局的形成。
    24.深入實施關(guān)愛工程。充分調(diào)動學校、家庭和社會的積極性,著力構(gòu)建“三位一體”的控輟保學機制。堅持整體推進、公平公正、區(qū)別對待、教育為主和注重實效的原則,制定有針對性、實效性的工作方案,切實做好“七彩小屋”、“愛心家園”等項目建設(shè),重點關(guān)注流動留守兒童、農(nóng)民工子女、特困戶子女以及殘疾少兒等特殊群體的健康成長。健全小學生心理健康教育工作機制,完善學校開展心理健康教育所需的設(shè)施設(shè)備,推進學校心理輔導教師專業(yè)化建設(shè)。
    25.加強藝體、衛(wèi)生工作。進一步提高學校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)工作水平,確保將素質(zhì)教育的各項政策落到實處。充分利用學?,F(xiàn)有資源,積極開發(fā)特色體育課程,大力開展陽光體育活動,保證學生每天體育鍛煉一小時,培養(yǎng)學生良好的健身習慣和運動技能。深入開展“健康校園”創(chuàng)建活動,按照新頒的《中小學健康教育指導綱要》標準,開設(shè)健康教育課,加強和改進衛(wèi)生防病教育。提高藝術(shù)課程開課率,開設(shè)書法教育課程,開展讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)和科技節(jié)等系列活動。繼續(xù)加強學生國防教育、民族教育、科普教育、環(huán)保教育、人口教育、青春期教育,提高學生的綜合素質(zhì)。
    六、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展,塑造文化形象,著力提升綜合辦學實力
    26.加強教育督導工作。完善督學評估機制,加強對學校管理和教學工作的過程性督導,推進素質(zhì)教育實施,力促學校精細化管理上水平、規(guī)范化發(fā)展上檔次。繼續(xù)加強校內(nèi)督導機制建設(shè),形成學校自我規(guī)劃、自我檢測、自我完善的良性運行機制,力促學校自主發(fā)展、特色發(fā)展。
    27.做好學校后勤保障工作。制定實施《學校后勤工作管理制度》,管好用好教育資源,提高學校后勤管理水平。合理使用辦公經(jīng)費,科學落實購置計劃,提高資金使用效率。加強學??倓?wù)庫房、圖書室、閱覽室建設(shè)與管理,提高現(xiàn)有資源使用效率。重視學生安全保障,加強“校方責任保險”管理,有效規(guī)避辦學風險。
    28.加強學校財務(wù)管理。根據(jù)《蘭山區(qū)教育系統(tǒng)財務(wù)管理辦法》、《蘭山區(qū)中小學公用經(jīng)費支出管理制度》,積極推行*理財制度,深化管理體制改革,加強預算編制、預算支出的規(guī)范化、科學化建設(shè),改善經(jīng)費管理運行辦法。進一步規(guī)范票據(jù)管理,加強會計制度、財務(wù)制度建設(shè),嚴格財務(wù)監(jiān)督和審計,用好管好各項資金,提高資金使用效益。加強校舍安全工程管理,規(guī)范基建檔案管理。每學期對學校財務(wù)進行收支審計。
    29.繼續(xù)規(guī)范教育收費行為。繼續(xù)抓好學校代收費管理工作,進一步完善代收費公示制度,規(guī)范學校教學用書管理和征訂工作,堅決實行收支“兩條線”。
    30.高度重視行業(yè)作風建設(shè)。以行風*評議和“行風熱線”為抓手,建立和完善行風建設(shè)的有效機制,層層落實責任制,努力做好行風建設(shè)工作,提升教育形象,為學校發(fā)展創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境。
    31.加強廉政文化建設(shè)。全面加強教育系統(tǒng)的反腐倡廉和廉政風險防范工作,深入開展廉政文化“六創(chuàng)建”活動,嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制,加大預防職務(wù)犯罪教育,重點加強對學校收費、職稱評定、基建工程、物資采購等工作的監(jiān)督管理,強化內(nèi)部審計工作。
    32.進一步重視工會工作。加強工會組織建設(shè),健全教代會和校務(wù)公開制度,搭建*管理的平臺,形成科學、*的管理機制。充分發(fā)揮女工委的職能作用,繼續(xù)實施巾幗文明示范崗工程,提高女教職工整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。宣傳和落實“兩綱”要求,加強婦女兒童工作,維護婦女兒童權(quán)益。落實屬地管理,提高計生服務(wù)水平,嚴格計劃生育“一票否決”制度。
    33.加強家長委員會建設(shè)。著力推進家長委員會的管理,探索建立以志愿者參與為核心的“家長義工”制度和家長委員會常態(tài)駐校制度,讓家長參與、理解、支持、監(jiān)督學校工作,形成家校教育合力。以家長課程為載體,以家委會為依托,積極推進家庭教育工作的深入開展,促進教育水平的提升和學生的全面發(fā)展。各村級小學要在上半年籌備完成區(qū)教體局對各學校家長委員會的評估與考核。
    34.加強文明創(chuàng)建和教育宣傳工作。培養(yǎng)健全文明創(chuàng)建和教育宣傳專職人員,加強文明單位創(chuàng)建指導、推薦考核與過程管理,強化學校精神文明建設(shè)。健全信息報送制度,加大教育正面宣傳、政策解讀和典型宣傳力度,堅持辦好《政務(wù)信息》、《教研信息》以及???,展示學校發(fā)展成就和教師精神風貌,為學校發(fā)展提供強有力的*支持和思想保障。
    篇二
    我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀。努力堅持課程改革,以“提高教育質(zhì)量為重點,以創(chuàng)建特色學?!睘橹匦模葑リ犖榻ㄔO(shè),努力打造知識高尚,素質(zhì)優(yōu)良,業(yè)務(wù)過硬的教師隊伍。積極開展高質(zhì)量的校本教研活動,加強課堂教學改革,提高課堂教學實效性,繼續(xù)加強德育專題研究,加強德育工作途徑和方法的改革,注重實效。全面落實教育局關(guān)于“學案導學、同案協(xié)作”教學模式,努力在課堂教學上下功夫,以面向全體和諧發(fā)展為原則,以促進教師發(fā)展為導向,以提高辦學效益為中心,踏實的走“質(zhì)量立校,人才行銷,品牌譽校,特色強?!钡目沙掷m(xù)發(fā)展之路。全面貫徹教育方針,加強學校管理,依法治校,穩(wěn)步推進素質(zhì)教育,貫徹落實烏丹鎮(zhèn)中心總校制定的各種規(guī)章制度、教育教學計劃,不斷改善辦學條件,辦學水平先進校的基礎(chǔ)上,以抓管理、提質(zhì)量為重點,扎實開展教育教研活動,進一步解放思想,更新觀念。不斷深化教育教學改革,依法治教,加強管理,全面落實安全責任制,穩(wěn)步推進素質(zhì)教育,使東甸子小學的教育教學水平不斷提高。特做工作計劃如下:
    本學期的工作重點:
    一、加強校園環(huán)境建設(shè),綠化美化校園,不斷提高辦學水平。
    1、為進一步優(yōu)化育人環(huán)境,加強花園式學校和義務(wù)教育師范校的升級力度,今年我校在原有的基礎(chǔ)上。對圍墻進行全面的維修,對門窗進行重新刷漆,對文化墻重新進行粉刷和裝飾。力爭使校容校貌煥然一新。
    2、加強校園綠化、美化建設(shè)。增加了花草樹木的種類。對影響美化的樹木全部進行更新,除操場和甬路外,對校園進行了全面綠化,教室的布置統(tǒng)一進行更新,使教室內(nèi)外做到了即美觀又有良好的教育氛圍。我校要在保障校園文化建設(shè)這一特色的同時,加強各種活動的開展。利用好板報、隊報、廣播系統(tǒng)等宣傳工具,加大校園文化建設(shè)的力度,在使學校每一面墻都能說話的同時,制定綠化規(guī)劃。做好春季種花、種草、種樹的校園綠化工作。努力提高辦學條件的品位,以規(guī)范學生的行為。緊緊圍繞校園文化先進校這一特色,努力營造一流的育人環(huán)境,確保校園文化先進校和辦學水平先進校不滑坡。迎接教育局的復查,并積極創(chuàng)造條件,力爭在20xx年進入辦學水平師范校和市級校園文化先進校的行列。
    二、抓好學校的教育科研工作及學校的德育工作
    教育科研工作是學校工作諸元素中的重中之重,是提高教育教學質(zhì)量的前提條件。面對新形勢下的素質(zhì)教育進程,課堂教學的優(yōu)劣直接關(guān)系到學校的發(fā)展,如果說教育質(zhì)量是學校工作的生命,那么教育科研就是確保教育質(zhì)量的動脈和血液,因此,要繼續(xù)確立教學在學校的中心地位,就必須抓好教育科研工作。今年我校要在抓好教學管理,嚴格執(zhí)行國家的新課程計劃的同時,把重點放在教育教學研究上來,以課堂教學改革為依托,來提高課堂教學效率為目的。徹底改變課堂教學模式為突破口,積極推進“學案導學、同案協(xié)作”,教學模式,從學生主動探究知識,激發(fā)學生的獨立思考和創(chuàng)新意識入手,使學生不但學會,而且會學,培養(yǎng)學生探究科學的精神。
    (1)指導教師加強教育教學理論,教學教改經(jīng)驗的學習,加強教學研究,開展教學教改實驗,以教科研為牽引力,拉動教師教學能力的提高。
    (2)充分發(fā)揮學生的主人地位和主體作用。面向全體學生,因材施教,加強對潛能生的輔導。
    (3)加強理論學習,積極學習教育教學理論,參加旗教育局組織的理論測試和新課標的考試,使教師掌握當今教學改革的思路和發(fā)展方向。
    (4)讓教師充分理解新教材的編排體系和教材的編排意圖,結(jié)合教學改革,上好每一節(jié)課,重點突破,使教學改革從低年級逐步深入。
    (5)抓好校本教研工作。把校本教研工作落實教學的每個學科。以教研組為單位,確定好教研的主攻方向,以啟發(fā)式和討論式教學為主線。從課堂教學中存在的問題入手,確定教學研究專題。面向全體學生,因材施教,注意積累第一手資料,使教師在不斷研究和探索中積累教學改革經(jīng)驗,實實在在抓好教研工作,使教育教學質(zhì)量得到鞏固和提高,尤其是抓好實驗班的研究工作,扎實有效的落實上級有關(guān)教學改革精神。擔任教改實驗班的教師要率先垂范,起到以點帶面的作用。
    (6)抓好課例研究。要充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,搞好課例展示,加深對新課程觀念的感悟,集體研究課例,集體備課,共同改進,寫好課后反思。通過反思發(fā)現(xiàn)問題,集體研究對策,對疑難問題邀請專家,教研員,我校的學科帶頭人,骨干教師進行專題講座。加以解決,使教科研工作不僅有研究,而且有成果。
    (7)加強教師的思想道德水平建設(shè)。一支優(yōu)秀的教師隊伍,不僅具有先進的教學理念,過硬的教學基本功,扎實的教學知識功底,而且要具備良好的思想道德水平。學高為師,德高為范,師德好,則行風正。一所學校教育的成敗,關(guān)鍵是有一支優(yōu)秀的教師隊伍,為此我校今年要借保持共產(chǎn)黨員先進性活動的契機,提倡愛崗精業(yè)精神。要求教師要以德育人,依法治教。堅持做到:“愛崗敬業(yè),不體罰或變相體罰學生,不歧視學生,嚴禁以教謀私。嚴格按行風整改十準十不準去做,實行師德一票否決制。
    (8)加強教師的培訓工作。繼續(xù)開展學歷教育,抓好學歷達標,并在此基礎(chǔ)上,下大力量,開展教師文化水平提高工作。計算機、普通話培訓。繼續(xù)開展崗位練兵,大練十項教學基本功,在去年兩筆字過關(guān)的基礎(chǔ)上,開展備課、課堂教學基本功的訓練,努力提高課堂教學水平。培養(yǎng)教學能手和學科帶頭人,促進我校的師資隊伍建設(shè)。
    三、發(fā)揮特長、激發(fā)興趣、形成特色
    (1)課外活動是教育教學活動的延伸和補充,是減負增效的重要手段,是激發(fā)學生興趣、培養(yǎng)學生特長的有效途徑,尤其是實施素質(zhì)教育,進行課堂改革的今天,豐富多彩的課外活動顯得尤為重要,為此我校根據(jù)實際情況,為解決沒有專業(yè)音樂、美術(shù)教師的難題,采取了以班為單位根據(jù)任課教師的特長和學生的具體情況和興趣愛好,組織課外活動,這樣既發(fā)揮了教師的特長又尊重了學生的興趣,使得我校的課外活動花樣繁多,先后組建了書法組,美術(shù)組,刺繡組,棋類組、音樂組、手工制作組,與此同時我們又把十字繡、剪紙、布貼等民間藝術(shù)引進美術(shù)課堂,把踢毽子引入體育課的課堂,使我校課外活動的質(zhì)量進一步的提升。
    (2)減負增效、大膽嘗試
    教學改革是教育教學活動中的永恒主題,在全旗上下如火如荼的開展“以學定教,同案協(xié)作”的課堂教學改革的大好形勢下,我校在取得階段性成果的同時,對綜合實踐課的教學進行了大膽的研究。以培養(yǎng)學生能力為入手進行了探索,自從把綜合實踐活動,列入到課程計劃以后,綜合實踐活動課如何上,應(yīng)該從哪些內(nèi)容入手,始終沒有找到佳的途徑,我校為抓好綜合實踐活動課,深入的研究了綜合實踐活動課的內(nèi)涵:
    其實綜合實踐活動是一種開放型的教學活動,它打破知識的界限,加強了學生與社會的溝通;該課程把活動、知識整合成一個整體,既保證了體系內(nèi)部各學科信息的交流,又加強了教學與生活世界的信息交流,培養(yǎng)學生具有全新的觀念與視野,具有全面的知識、技術(shù)與能力,能夠適應(yīng)未來社會的需求。綜合實踐活動以綜合為特征,以實踐為環(huán)節(jié),以活動為載體,以體驗為根本。強調(diào)讓學生親身經(jīng)歷,學生要積極參與到各項活動中去,在“做”、“考察”、“實驗”、“探究”等一系列的活動中發(fā)現(xiàn)和解決問題,體驗和感受生活,發(fā)展實踐能力和創(chuàng)新精神。讓學生走出課堂,讓校園、家庭、社會共同發(fā)揮教育的功能。而綜合實踐活動課本的內(nèi)容對于小學生來說,距離非常遠,學生很難把握,老師在指導過程中很難控制,沒有一個很好的載體,我校在民間藝術(shù)進課堂的過程中發(fā)現(xiàn),剪紙、十字繡、布貼的歷史非常久遠,而且蘊藏著很深的文化內(nèi)容,剪紙、布貼、十字繡恰恰又綜合了美術(shù)、數(shù)學、語文、手工、勞技等學科的特性,把知識與學習、學習與活動整合在一起,我們試著,把這三樣藝術(shù)作為美術(shù)課及綜合實踐課的載體,并展開教學。今年、我校要把這三項工藝作為我曉的校本課程進行研究開發(fā),制定計劃,研究教材,作為我校特色學校創(chuàng)建的一項重要研究內(nèi)容與其他學科進行合理配置,形成自己的特色。
    四、加強教師隊伍建設(shè)
    為貫徹教育局師德行風建設(shè)會議及有關(guān)文件精神,認真組織教師開展師德建設(shè)年活動召開全體教職工會進行廣泛宣傳發(fā)動,提高了認識,統(tǒng)一思想,為活動的開展奠定基礎(chǔ)。為加強對這一工作的領(lǐng)導,成立以校長為組長,相關(guān)領(lǐng)導為成員的“行風建設(shè)領(lǐng)導小組”,把師德作為學校對教師考核評估的一項重要內(nèi)容,確保了師德行風建設(shè)活動的開展。
    2、加強領(lǐng)導班子作風建設(shè)。領(lǐng)導班子是學校及各部門工作的主持者、領(lǐng)頭雁,領(lǐng)導班子必須自身作風正、形象好、有威信,才具有號召力和影響力。所以,在領(lǐng)導班子中要增強以校為家的意識,講廉潔、講奉獻,在教職工中和社會上樹立良好的自身形象。
    3、認真組織教職工學習政治理論,加強教職工及黨員隊伍的思想作風建設(shè),規(guī)范黨員例會學習制度,積極響應(yīng)上級黨委號召,組織教職工認真學習江*同志“三個代表”《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德》,提高了教職工的政治理論素質(zhì)。
    4、自覺接受學生家長和社會各界的監(jiān)督。設(shè)立校長信箱,成立了家長委員會。通過召開學生家長會、學生代表座談會、教師代表座談會、印發(fā)致學生家長的公開信、發(fā)放征詢意見表、師德教風活動調(diào)查表等形式,誠懇征求學生家長對學校各項工作的意見和建議。本學年我們要就突出的學生課業(yè)負擔過重、個別教師岐視后進生等問題進行認真的整改,轉(zhuǎn)變教育觀、學生觀,密切教師與家長、教師與學生的關(guān)系。要求教師堅決杜絕四種不良現(xiàn)象:即一、杜絕體罰、變相體罰學生;二、杜絕訓斥學生家長;三、杜絕亂收費,亂訂復習資料,亂增加學生的課業(yè)負擔;四、杜絕讓學生家長為自己辦私事。努力打造一支師德高尚,敬業(yè)愛崗的教師隊伍。
    五、加強學生的思想教育,多渠道多方式的開展德育工作
    德育工作是學校工作的首要任務(wù),事關(guān)人才培養(yǎng)和國家興亡的大事?!吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,明確了新時期青少年思想道德建設(shè)的目標和主要任務(wù)。為加強我校的思想道德建設(shè),我校依據(jù)烏丹鎮(zhèn)總校德育工作要點和以人為本;德育為首;注重實效三個基本點。在思想道德建設(shè)上我校今年的主要目標是:
    (1)、廣泛開展《守則》、《規(guī)范》月活動。扎實有效地把《守則》、《規(guī)范》落實的思想道德建設(shè)的整個過程和方方面面。加大養(yǎng)成教育力度,使學生在校期間不僅熟知《守則》《規(guī)范》的全部內(nèi)容,而且要貫穿于整個教育教學活動中,根據(jù)學生的特點一、二年級充分落實《小學生守則》教育,三至五年級充分落實《守則》《規(guī)范》教育。9月下旬我校將舉行《守則》《規(guī)范》測試,并加大日常行為的檢查,以此來衡量各班級學生《守則》《規(guī)范》的落實情況。
    (2)、充分利用思品課、班隊會、學科滲透等形式,開展形式多樣的思想品德教育及誠信教育,加強學科知識的研究,提煉學科中思想教育的每個基本點,發(fā)揮課堂教學的主渠道作用。
    (3)、充分利用發(fā)揮少先隊的主陣地作用,開展思想品德教育。召開形式多樣的班隊會和少先大隊會。以明禮守信、熱愛學習、遵紀守法、傳統(tǒng)教育為重要內(nèi)容確立主題開展活動。
    (4)、努力搞好三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮家長學校的作用,完善家長學校的教育功能,對學生開展多方位的思想教育。
    (5)、本學期思想教育的重點為:
    紀律教育;行為習慣的培養(yǎng)教育;文明禮貌教育;愛科學、愛祖國教育;尊敬師長教育;常規(guī)教育;革命傳統(tǒng)教育。
    采取的主要形式:
    思想品德課、班隊會、少先大隊會、學科思想滲透、《守則》《規(guī)范》活動月、傳統(tǒng)節(jié)日的大型活動。
    六、加強學校體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作,抓好課余文化生活,課外興趣活動小組,學科興趣小組活動和社會實踐活動。
    豐富多彩的課余活動是教學活動的延伸和補充,也是搞好學校整體辦學水平的重要組成部分,通過一系列的活動,即可以對學生進行各種形式的思想教育,又可以培養(yǎng)學生的興趣愛好。豐富學生的課余生活內(nèi)容,促進教學質(zhì)量的提高。落實總校體、衛(wèi)、藝工作要求以及“33211工程”和體育藝術(shù)“21”項目和陽光體育工程,首先,要確保體、衛(wèi)、藝課程計劃的實施,做到人員、課程、時間、內(nèi)容,形式“五落實”積極推廣新廣播體操和集體舞,確保學生每天一小時的體育活動時間,各學科成立相應(yīng)的興趣活動小組,學校成立語文、數(shù)學、英語、美術(shù)、音樂、體育、自然、手工制作八個課外興趣活動小組,定期開展活動,并建立文藝隊、體育隊、書法繪畫小組和百人合唱團,廣泛開展各種競賽活動,以促進課外活動的開展,認真上好社會實踐課,做到“五有”有計劃、有備課、有課時安排、有教材、有教師。
    七、加強法制教育和學校安全工作
    加強法制教育工作是強化依法制校的保障,也是保障學校安全的措施,本學期我校要在上學期法制教育基地建設(shè)的基礎(chǔ)上,豐富法制活動室的內(nèi)容,以教育法、義務(wù)教育法、未成年人保*,預防青少年犯罪法為基礎(chǔ)內(nèi)容,對學生展開教育,結(jié)合“兩遠離、三告別”活動的不斷深入,強化學生、教師及學校的法律意識,依法治校、依法辦事、依法施教。通過電視片、圖片、文字材料等形式開展教育活動。
    加強安全意識,牢固樹立安全第一的思想,嚴格執(zhí)行上級部門下發(fā)的有關(guān)安全工作的法律法規(guī),建立安全檢查制度和本校的安全工作制度。加強安全檢查,進一步加強警學共建,確保學校教師、學生的財產(chǎn)和人身安全,及時排除安全隱患,努力創(chuàng)造和諧的工作和學習環(huán)境。
    1、建立健全學校綜合治理的工作、法制教育工作和學校安全工作組織。制定法制教育、安全工作各種制度,層層簽訂責任書。把綜合治理、法制教育、安全工作納入到學校工作的議事日程,精心安排,予以加強。
    2、上好法制課,安全教育課,提高全體師生的法律意識和安全意識。
    3、做好來人來客登記工作,社會閑散人員一律不準入校,洞悉學校周邊地區(qū)的社會治安問題,防患未然。
    4、加強學校的安全防范工作,明確職責,把人防、物防、技防工作做細、做實,增強防范意識。
    5、加強公共衛(wèi)生管理,教育學生注意日常衛(wèi)生安全。
    6、加強學校的安全工作檢查,對危險部位加強防范,牢固樹立安全第一的思想。
    八、加強學生的心理健康教育
    建立心理健康教育領(lǐng)導組織,制定心理健康教育工作制度,開設(shè)心理健康教育課,建立心理健康咨詢室,定期開展心理健康咨詢活動。為培養(yǎng)學生健康的心理打下基礎(chǔ)。每位教師都積極參與到學生心理健康的研究中來,引導學生樹立良好的世界觀,人生觀,從而促進教育教學工作的開展,大限度的提高教育教學質(zhì)量。
    九、加強學前教育工作
    學前教育是實施九年義務(wù)教育的基礎(chǔ)教育,是孩子們早期智力開發(fā)的基礎(chǔ),針對我校實際,我校今年把工作重點放在如何提高幼兒教育水平上來。既在物質(zhì)上創(chuàng)造條件,努力改善辦園條件,抓好幼兒教育的課堂教學,展開幼兒班課例研究,組織各種競賽活動促進幼兒課堂教學水平的提高。
    十、充分發(fā)揮黨、團、工會、少先隊組織的作用
    按照中共烏丹鎮(zhèn)黨總支的統(tǒng)一部署和中共烏丹學區(qū)黨支部對黨務(wù)工作的具體安排,抓好黨小組建設(shè)和黨員教育工作,把行風建設(shè)作為黨務(wù)工作的重點工作,以此帶動團、工、少工作,扎實有效的帶動全體師生一心一意抓教學,全身心地投入到特色學校建設(shè)中來,
    十、一加強財務(wù)管理、勤工儉學工作
    嚴格執(zhí)行總校下發(fā)的財務(wù)管理制度,嚴肅財務(wù)紀律,本著量入為出的原則合理使用資金,力爭少花錢多辦事,做好后勤保障工作和勤工儉學工作,力爭做到學校建設(shè)有創(chuàng)新,增強節(jié)約意識、增收意識、保障學校各項工作正常運轉(zhuǎn)。在此基礎(chǔ)上積極清償外債,爭取在盡短的時間內(nèi)還清學校所欠外債。
    篇三
    一、指導思想:
    以黨的十x大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持育人為本,德育為先,積極探索新形勢下學校德育工作的新思路、新途徑、新方法。大力推進生活德育研究,把立德樹人作為德育工作的根本任務(wù)。緊緊圍繞《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學文明禮儀教育指導綱要》、《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》等內(nèi)容,緊緊圍繞研究課題“培養(yǎng)農(nóng)村小學生規(guī)范行為的研究與實踐”開展德育工作,狠抓學生行為習慣教育,促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成,全面提高學生的文明素質(zhì),促進學生健康成長,不斷提高我校德育工作的實效。
    二、工作目標:
    1、總體目標:通過一學期的努力,實現(xiàn)管理規(guī)范,制度健全,隊伍精湛,特色鮮明,協(xié)調(diào)發(fā)展的格局;營造關(guān)系融洽,勇于創(chuàng)新,全員育德的氛圍;塑造出學風端正、班風正派、校風優(yōu)良的校園整體形象;杜絕各種安全隱患、安全事故發(fā)生,重大安全事故發(fā)生率為零;參加社會局的各項活動、各種比賽取得前三名。
    2、年級分層目標:一、二年級:友愛伙伴,自理自律,自護自強,做個好苗苗;三、四年級:孝敬父母,勤儉節(jié)約,誠實守信,做個好隊員;五、六年級:禮貌待人,關(guān)心集體,服務(wù)班級,做個小主人。
    三、主要工作及措施:
    (一)舉辦兩大賽事,寓德育于競賽活動中。
    1、舉辦“雛鷹杯”學生書法和美術(shù)作品競賽;
    2、舉辦“安全伴我行”安全知識競賽;
    (二)開好“三個會”,抓好德育隊伍建設(shè)。
    1、“三個會”即:期初的班主任計劃會;期中的班主任德育工作經(jīng)驗交流會;期末班主任工作總結(jié)會,切實轉(zhuǎn)變育人理念。
    2、以提高班主任業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,下發(fā)《校園文明禮儀實用手冊》到班主任和中青年教師手中,規(guī)定在本學期內(nèi)讀完,并做好讀書筆記;適時組織全體或部分班主任外出參加培訓和考察學習,以開拓班主任視野,調(diào)動班主任工作的積極性。
    3、建立班主任工作手冊,加強學校班主任常規(guī)工作的管理;以核發(fā)教師績效工資為杠桿,適應(yīng)教師績效工作制新形勢,完善班主任工作考評機制和激勵機制,真正實行班主任工作績效與待遇掛鉤制度。用好、用足、用活相關(guān)政策,努力提高班主任待遇;
    一句話,就是要努力增強德育班子的工作信心與責任感,造就一支素質(zhì)優(yōu)良、精干實效的德育工作者隊伍。
    (三)用好“四個月”,扎實開展“文明禮儀主題教育”系列德育活動。
    本學期,《中小學文明禮儀教育指導綱要》的精神,結(jié)合我校實際,確定“文明禮儀主題教育”為主要德育活動,形成“月月有內(nèi)容、周周有重點”的德育新局面。開展過程德育室要進行跟蹤督查并進行評比、記錄,結(jié)果列入班主任學期考核。
    1、目標:重點培養(yǎng)學生良好文明行為。讓學生掌握基本的禮貌、禮節(jié)規(guī)范,在學習、生活實踐中初步養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、講秩序、講公德的良好習慣。
    2、主要內(nèi)容包括基本的談吐、舉止、服飾等個人禮儀,以及在家庭、校園、公共場所等社會生活領(lǐng)域的交往禮儀。
    三月:
    低段——個人禮儀:知道常用的禮貌用語;交往禮儀:能恰當、得體地稱呼他人,懂得尊敬父母,對長輩有禮貌,尊敬老師,尊重老師的勞動。
    高段——個人禮儀:掌握問候、致謝或致謙等禮貌用語;交往禮儀:孝敬父母長輩,學會傾聽他人。
    四月:
    低段——個人禮儀:掌握正確的形體姿態(tài),養(yǎng)成良好的坐、立、行的習慣,保持正確的讀書、寫字姿態(tài);交往禮儀:知道同學之間應(yīng)互相關(guān)心、互相幫助、友好相處,知道待客、做客的基本禮節(jié)。
    高段——個人禮儀:掌握微笑、點頭、鞠躬等常用體態(tài);交往禮儀:掌握接打電話的禮貌用語。
    五月:
    低段——個人禮儀:知道保持服裝整潔,愛清潔、講衛(wèi)生;交往禮儀:遵守秩序,輕聲交談,不打擾他人,遵守公共交通規(guī)則,不闖紅燈。
    高段——個人禮儀:了解我國的傳統(tǒng)節(jié)日禮俗;交往禮儀:知道餐桌上的基本禮儀,文明就餐,做到集會時按時入場,遵守會場要求。
    六月:
    低段——交往禮儀:掌握肅立、注目禮、少先隊隊禮等禮節(jié)。
    高段——個人禮儀:了解并尊重少數(shù)民族的風俗習慣;交往禮儀:遵守公共場所的禮儀規(guī)范、做文明油庫、文明顧客、文明乘客、文明觀眾。
    七月:評比表彰
    (四)突出“五主”工作重點,把握好工作重心。
    1、扎實開好《品德與生活》課,充分挖掘其它學科教學的育人資源,大限度地發(fā)揮育人功效,努力建設(shè)好我校德育的主戰(zhàn)場。
    2、以學生學習、禮儀、衛(wèi)生三大習慣培養(yǎng)為重點,抓實“養(yǎng)成教育”這個主課題。制定《學生一日常規(guī)》,高度重視、常抓不懈學生的文明行為習慣養(yǎng)成教育,強化行為的內(nèi)化。深入開展小學生日常行為規(guī)范教育。根據(jù)《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,以促進學生全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點。各班要根據(jù)學生的實際,以“主題教育月”、“主題教育周”內(nèi)容,著重對學生進行基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育。在教育和訓練的過程中要堅持高標準、高起點、多層次、嚴要求、重訓練的原則。通過嚴格的訓練,努力使學生的行為規(guī)范外化為行為,內(nèi)化為素質(zhì),逐步養(yǎng)成良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌習慣。
    3、以櫥窗、板報、室內(nèi)園地、校園廣播為主陣地,以活動為載體,以行為實踐為契機,建設(shè)好櫥窗、板報、室內(nèi)園地、校園廣播等德育陣地,不斷更新,充分發(fā)揮育人功效。學校櫥窗、班級板報各更換兩次,力求主題鮮明,內(nèi)容充實,版面活潑、新穎,有吸引力,有觀賞性和教育性。
    4、抓好周一升旗儀式和班隊活動課兩大主線。
    堅持國旗升降制度。每周一和重大節(jié)日組織升國旗,抓好升旗小組建設(shè),力求每次升旗準備充分,規(guī)范到位,學生受教育。國旗下講話力求做到有時效、高水準、成系列。
    根據(jù)每月教育重點和班級實際、生動活潑的上好每一堂班會課和政教課,有計劃地組織好每周的班會課。(1)新學期新打算(各年級主題不同);(2)文明禮儀知多少;(3)建設(shè)國際旅游島向不文明為行宣戰(zhàn)(4)踏英雄足跡,做文明少年;(5)我節(jié)約(6)感恩父母(7)爭當誠信好少年等。班會課要求班主任老師認真設(shè)計班會內(nèi)容,寫好教案。平時要嚴格檢查,期末進行總結(jié)評比。
    5、根據(jù)主要節(jié)日開展有意義活動。各種重要節(jié)日、紀念日中蘊藏著寶貴的道德教育資源,各班級要結(jié)合重大節(jié)日、紀念日開展活動?!?、5”雷鋒紀念日出版專題墻報《雷鋒精神永不腿色》。“三、八”婦女節(jié)出版專題墻報《慶祝三八婦女節(jié)》,利用國旗下專題講話《媽媽,您辛苦了》。“4、5”清明節(jié)組織學生瞻仰三都烈士紀念碑?!拔?、一”長假期間布置學生多收看一些戰(zhàn)爭時期的故事片?!?、11”母親節(jié)在高年級開展我為母親做一件事活動,強化學生的感恩教育,讓學生知恩、感恩。“六、一”兒童節(jié)開展游園活動、新隊員入隊儀式等系列活動。
    (五)抓實六項常規(guī)工作,促進“三風”優(yōu)化。
    1、以開展創(chuàng)“文明班級”、“好習慣少年”活動為載體,重點加強學生良好行為習慣的養(yǎng)成,并內(nèi)化為學生思想道德素質(zhì)。積極構(gòu)建學生“自我教育、自我管理、自我激勵”的“三自”機制,并形成以學生自評、互評與教師評相結(jié)合的“好習慣少年”評價制度。以創(chuàng)“優(yōu)秀班主任”為載體,提高班主任工作的育人意識、能力和主動性。
    2、加強班級衛(wèi)生管理,經(jīng)常性地進行班容班貌檢查,將小學生日常規(guī)范教育抓細、抓嚴、抓實,努力達到日常行為規(guī)范的“五無五有”要求,(即地上無痰跡紙屑、墻上無污痕、桌面無雜物、門窗無破損、衛(wèi)生無死角;課堂有紀律、課間有秩序、言行有禮貌、心中有他人、后進生有進步)。
    3、利用學生晨會、集會、班隊會活動課等時間加強對全校師生的紀律、安全、衛(wèi)生教育,進一步強化師生安全意識,規(guī)范學生行為。
    4、各班級設(shè)置紀律、衛(wèi)生、安全監(jiān)督崗,開辟學生行為“紅花榜”、“曝光臺”,以達到及時弘揚正氣,貶斥邪氣的目的。
    5、少先大隊要加大“安全監(jiān)督崗”“紀律監(jiān)督崗”“衛(wèi)生監(jiān)督崗”的監(jiān)管力度,做到公平、公正、公開的管理,督促學生形成良好的文明風尚。要充分調(diào)動少先隊干部工作的積極性、主動性,讓更多的隊員參與到管理當中,引導隊員在工作中相互學習、相互配合、相互監(jiān)督。
    6、把安全教育作為德育工作長期堅持的重點。把安全教育貫穿到整個教育教學過程和所有活動中,做到常抓不懈。要充分利用集會、晨會課、班隊活動課對學生進行安全教育,規(guī)范學生的課間活動,要求學生在校園內(nèi)不玩危險性的游戲,以杜絕不安全隱患。加強學生自治,發(fā)揮少先隊監(jiān)督崗的作用,讓學生在校園內(nèi)進行安全活動。
    (六)調(diào)動各界參與,發(fā)揮教育合力
    1、加強學校、家庭聯(lián)系,形成共同抓好德育工作的合力,有效提高德育教育效果。班主任要經(jīng)常性地開展家訪工作,家訪次數(shù)要占本班學生人數(shù)的50%以上。通過走訪或電話聯(lián)系等方式向家長反映學生相關(guān)信息,并填寫好《班主任家訪工作記錄冊》的相關(guān)內(nèi)容。學校定期召開家長會,通過家長會、告家長書等形式對家庭教育的內(nèi)容、方式、方法進行指導,及時向家長通報學校各方面的情況,宣傳當前教育新理念,新方法,積極詳細解釋我校的新措施,新做法。
    2、加強學校與社會各界的溝通,定期邀請法制人士、公安民警到學校做法制講座;不定期邀請交通警察到學校做安全知識講座;定期聘請防疫站的工作人員到學校做衛(wèi)生知識報告。