2018年5月二級人力資源考前練習題(3)

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以下是人力資源管理師考試頻道編輯特別整理的2018年5月二級人力資源考前練習題(3),僅供參考。
    單選題
    1.在職業(yè)活動中,“選擇*佳手段以實現(xiàn)職責*優(yōu)結果,努力規(guī)避風險”,這一做法體現(xiàn)的職業(yè)活動內(nèi)在的道德準則是()。
    A.謹慎
    B.審慎
    C.慎微
    D.慎獨
    【答案】B
    2.關于現(xiàn)代職業(yè)觀,正確的說法是()。
    A.按照人的個性和需求,自由地選擇職業(yè),即為現(xiàn)代職業(yè)觀
    B.每個人都有自己的職業(yè)觀,不可能形成共同的現(xiàn)代職業(yè)觀
    C.尊重自己所從事的職業(yè)并愿意努力付出,是現(xiàn)代職業(yè)觀的基本價值尺度
    D.一切按法律要求辦事是現(xiàn)代職業(yè)觀的核心
    【答案】C
    3.敬業(yè)的特征是()。
    A.主動、務實、持久
    B.遵約、守紀、愛崗
    C.加班、奉獻、忠誠
    D.細致、耐心、少言
    【答案】A
    4.誠信的“智慧性”是指在堅持誠信宗旨前提下,還要()。
    A.深藏不露
    B.始終言語謹慎
    C.講究方式策略
    D.注重運用先進科技手段
    【答案】C
    5.下列做法中,違反了國家《反不正當競爭法》規(guī)定的是()。
    A.趙某以虧本的價格銷售鮮活商品
    B.錢某以較低的價格處理了積壓的商品
    C.孫某為了占有更多市場份額,開展了季節(jié)性降價
    D.李某打著清償債務的旗號,降價促銷牟利
    【答案】D
    6.勞動力供給的工資彈性Es的計算公式為()。
    A.(△S/S)/(△W/W)
    B.(△W/W)/(△S/S)
    C.(△W/S)/(△S/W)
    D.(△S/W)/(△W/S)
    【答案】A
    7.勞動法律體系的()包括工作時間和休息休假制度、工資制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年特殊保護制度等。
    A.勞動標準制度
    B.促進就業(yè)法律制度
    C.職業(yè)培訓制度
    D.社會保險和福利制度
    【答案】A
    8.短期企業(yè)可變的生產(chǎn)要素是()。
    A.生產(chǎn)資料
    B.勞動資料
    C.資本投入
    D.勞動投入
    【答案】D
    9.對勞動者而言,物質(zhì)幫助權主要通過()來實現(xiàn)。
    A.社會保險
    B.社會保障
    C.社會救濟
    D.薪酬福利
    【答案】A
    10.以下不屬于勞動保障法的是()。
    A.促進就業(yè)法
    B.社會保險法
    C.工作時間法
    D.勞動福利法
    【答案】C