2017年新疆自治區(qū)科協(xié)所屬事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報名時間，切不要因為記錯打印準考證時間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績。
經自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，自治區(qū)科協(xié)所屬事業(yè)單位新疆科學技術館面向社會公開招聘4名專業(yè)技術人員，具體事宜如下：
一、單位簡介
新疆科技館主要職責是為國內外各類科技交流活動提供場地和會議綜合服務工作;開展科技展教活動，向各族群眾和廣大青少年普及科技知識;舉辦各類科技培訓;開展流動科技館巡展等活動。
二、招聘范圍及對象
符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。
三、招聘原則
自治區(qū)科協(xié)公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。
四、招聘崗位
五、招聘崗位基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家法律、法規(guī);
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)年齡在28周歲及以下(1989年11月6日后出生);
(七)具備招聘職位所需的其他條件和要求。
六、招聘監(jiān)督
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，由自治區(qū)紀委駐科技廳紀檢組、自治區(qū)科協(xié)機關紀委、自治區(qū)科協(xié)組織人事部對招聘工作全程予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
自治區(qū)紀委駐科技廳紀檢組：0991-3680723
自治區(qū)科協(xié)機關紀委：0991-6386029
自治區(qū)科協(xié)組織人事部：0991-6386037
七、招聘工作實施方法及步驟
自治區(qū)科協(xié)公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。
(一)公布招聘職位和資格條件
在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區(qū)科協(xié)網(http://www.xast.org.cn)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為7個工作日。發(fā)布信息期限為2017年11月6日至11月12日。
(二)報名
自治區(qū)科協(xié)公開招聘工作人員報名、資格審查工作由自治區(qū)科協(xié)組織人事部負責。資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認兩個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。
報名采取網上報名方式，報名及資格初審按以下程序進行：
1.選擇職位。報考者登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網，認真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名。
2.報考者登錄新疆自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com，下同)選擇相應的報考單位。
3.注冊填寫報考者基本信息及報考志愿;
4.上傳1寸白底或藍底證件照片。(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序)
5.網絡報名時間：2017年11月6日---2017年11月12日北京時間18：00(節(jié)假日除外)。
6.繳費時間：2017年11月6日---2017年11月12日北京時間18：00(節(jié)假日除外)。
報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間，通過工商銀行網上銀行繳納筆試相關費用。(不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試)。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號，以便核對繳費情況。
7.下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用。(注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動)。
8.11月14日起上網打印準考證(考試科目、時間、地點詳見準考證)
9.網上報名技術服務咨詢電話：(0991)4606779
職位咨詢電話：(0991)6386037、6386014
10.報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名，每位考生只能報考同一單位中的1個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。
11.報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可查閱參照2017年度《新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》，也可咨詢招考單位。
資格審查通過者在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)科協(xié)網(http://www.xast.org.cn)上公布。
(三)考試
自治區(qū)科協(xié)公開招聘考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼?00分計算，其中，筆試占40%，面試占60%。
1、筆試
(1)筆試時間11月18日(星期六)，報考人員在考試當天持本人準考證及身份證原件(有效期內的臨時身份證、身份證)到準考證指定的地點參加筆試。未攜帶以上證件或證件不全者不能參加筆試。
(2)筆試試卷用國家通用文字(漢語)命制，滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算，采取閉卷方式進行。筆試主要測試應聘者綜合基礎知識。
(3)筆試加分：
Ⅰ、烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;
Ⅱ、使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分;
Ⅲ、服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;
Ⅳ、符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。
(4)筆試后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。
(5)筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關情況，考試結束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網、自治區(qū)科協(xié)網上公布。
2、資格審查
資格審查按照公告規(guī)定程序及招聘職位具體要求進行。
(1)資格審查具體時間、地點以及結果以自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區(qū)科協(xié)網(http://www.xast.org.cn)上發(fā)布的通知為準;
(2)資格審查部門：自治區(qū)科協(xié)公開招聘工作領導小組辦公室負責面試入圍人員資格審查;
(3)資格審查人員按照筆試成績由高分到低分的順序及招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員;
(4)資格審查須提供的資料：報名表、準考證、身份證、畢業(yè)證、學位證及招聘崗位所需的其他相關材料的原件和復印件;
(5)在職人員須提供原工作單位同意報考證明;
(6)資格審查合格者進入面試。資格審查不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按該報考崗位筆試成績排名依次遞補;
(7)另交2張近期同底一寸免冠照片，自治區(qū)科協(xié)相關事業(yè)單位對相關材料原件進行認真審核并存檔相關復印件。
3、面試
(1)按照筆試成績由高到低的順序及招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。入圍后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。截止面試前1日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低的順序依次遞補;面試當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。
(2)面試具體時間及詳細地點于面試前3天由自治區(qū)科協(xié)組織人事部進行通知。應聘人員應攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。面試題由自治區(qū)科協(xié)招聘工作領導小組命題。
(3)面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。面試方式采取結構化面試，面試時間為15分鐘。面試結束后，成績當場公布。
(4)招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的，達到面試合格分數(shù)線(面試合格分數(shù)線為60分)，通過者根據(jù)總成績可進入體檢。體檢入圍人員經確認放棄的，按總成績有高到低依次遞補。
(5)因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
4、總成績計算方法：
筆試×40%+面試×60%=100
面試結束后，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網、自治區(qū)科協(xié)網上公布面試成績、面試折合成績和總成績排名。
(四)體檢
自治區(qū)科協(xié)公開招聘工作人員的體檢和考察工作由自治區(qū)科協(xié)組織人事部組織實施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)科協(xié)網上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
自治區(qū)科協(xié)組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區(qū)科協(xié)另選二甲以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行復查，復查結果為終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
(五)考察
1、自治區(qū)科協(xié)公開招聘領導小組將對擬錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等情況。擬錄用人員應提供畢業(yè)院校或原單位出具的該應聘者在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
2、應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證或有證書造假者，一經發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
3、因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補。
(六)公示
經自治區(qū)科協(xié)公開招聘工作領導小組確定的錄用人員，將在新疆人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)科協(xié)網(http://www.xast.org.cn)上予以公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。擬聘用人員與原用工單位簽署合法用工合同的，須自行與原用工單位解除。
應聘者應在規(guī)定的時間內到自治區(qū)科協(xié)組織人事部報到，逾期報到者，視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿經考核合格者予以正式聘用，不合格者，取消其聘用資格。
八、其他事項
(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由自治區(qū)科協(xié)在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網、自治區(qū)科協(xié)網及時進行公告。
(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，及時關注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網、自治區(qū)科協(xié)網發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
(四)本方案未盡事宜，由自治區(qū)科協(xié)組織人事部負責解釋。
經自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，自治區(qū)科協(xié)所屬事業(yè)單位新疆科學技術館面向社會公開招聘4名專業(yè)技術人員，具體事宜如下：
一、單位簡介
新疆科技館主要職責是為國內外各類科技交流活動提供場地和會議綜合服務工作;開展科技展教活動，向各族群眾和廣大青少年普及科技知識;舉辦各類科技培訓;開展流動科技館巡展等活動。
二、招聘范圍及對象
符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。
三、招聘原則
自治區(qū)科協(xié)公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。
四、招聘崗位
序號 |
單位 名稱 |
崗位代碼 |
崗位名稱 |
崗位類別等級 |
招聘 名額 |
崗位基本條件 |
|||||
性別 |
族別 |
年齡 |
學歷 |
專業(yè)要求 |
其他條件 |
||||||
01 |
新疆 科學技術館 |
1001 |
科技輔導員 |
專業(yè)技術崗 |
4名 |
不限 |
不限 |
28周歲及以下 |
本科以上 |
不限 |
全日制大學本科及以上學歷，取得學士學位。此崗位經常到基層開展“流動科技館”巡展活動，體力勞動量大并常駐基層，會雙語者、男性優(yōu)先考慮。 |
五、招聘崗位基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家法律、法規(guī);
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)年齡在28周歲及以下(1989年11月6日后出生);
(七)具備招聘職位所需的其他條件和要求。
六、招聘監(jiān)督
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，由自治區(qū)紀委駐科技廳紀檢組、自治區(qū)科協(xié)機關紀委、自治區(qū)科協(xié)組織人事部對招聘工作全程予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
自治區(qū)紀委駐科技廳紀檢組：0991-3680723
自治區(qū)科協(xié)機關紀委：0991-6386029
自治區(qū)科協(xié)組織人事部：0991-6386037
七、招聘工作實施方法及步驟
自治區(qū)科協(xié)公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。
(一)公布招聘職位和資格條件
在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區(qū)科協(xié)網(http://www.xast.org.cn)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為7個工作日。發(fā)布信息期限為2017年11月6日至11月12日。
(二)報名
自治區(qū)科協(xié)公開招聘工作人員報名、資格審查工作由自治區(qū)科協(xié)組織人事部負責。資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認兩個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。
報名采取網上報名方式，報名及資格初審按以下程序進行：
1.選擇職位。報考者登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網，認真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名。
2.報考者登錄新疆自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com，下同)選擇相應的報考單位。
3.注冊填寫報考者基本信息及報考志愿;
4.上傳1寸白底或藍底證件照片。(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序)
5.網絡報名時間：2017年11月6日---2017年11月12日北京時間18：00(節(jié)假日除外)。
6.繳費時間：2017年11月6日---2017年11月12日北京時間18：00(節(jié)假日除外)。
報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間，通過工商銀行網上銀行繳納筆試相關費用。(不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試)。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號，以便核對繳費情況。
7.下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用。(注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動)。
8.11月14日起上網打印準考證(考試科目、時間、地點詳見準考證)
9.網上報名技術服務咨詢電話：(0991)4606779
職位咨詢電話：(0991)6386037、6386014
10.報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名，每位考生只能報考同一單位中的1個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。
11.報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可查閱參照2017年度《新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》，也可咨詢招考單位。
資格審查通過者在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)科協(xié)網(http://www.xast.org.cn)上公布。
(三)考試
自治區(qū)科協(xié)公開招聘考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼?00分計算，其中，筆試占40%，面試占60%。
1、筆試
(1)筆試時間11月18日(星期六)，報考人員在考試當天持本人準考證及身份證原件(有效期內的臨時身份證、身份證)到準考證指定的地點參加筆試。未攜帶以上證件或證件不全者不能參加筆試。
(2)筆試試卷用國家通用文字(漢語)命制，滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算，采取閉卷方式進行。筆試主要測試應聘者綜合基礎知識。
(3)筆試加分：
Ⅰ、烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;
Ⅱ、使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分;
Ⅲ、服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;
Ⅳ、符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。
(4)筆試后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。
(5)筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關情況，考試結束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網、自治區(qū)科協(xié)網上公布。
2、資格審查
資格審查按照公告規(guī)定程序及招聘職位具體要求進行。
(1)資格審查具體時間、地點以及結果以自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區(qū)科協(xié)網(http://www.xast.org.cn)上發(fā)布的通知為準;
(2)資格審查部門：自治區(qū)科協(xié)公開招聘工作領導小組辦公室負責面試入圍人員資格審查;
(3)資格審查人員按照筆試成績由高分到低分的順序及招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員;
(4)資格審查須提供的資料：報名表、準考證、身份證、畢業(yè)證、學位證及招聘崗位所需的其他相關材料的原件和復印件;
(5)在職人員須提供原工作單位同意報考證明;
(6)資格審查合格者進入面試。資格審查不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按該報考崗位筆試成績排名依次遞補;
(7)另交2張近期同底一寸免冠照片，自治區(qū)科協(xié)相關事業(yè)單位對相關材料原件進行認真審核并存檔相關復印件。
3、面試
(1)按照筆試成績由高到低的順序及招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。入圍后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。截止面試前1日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低的順序依次遞補;面試當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。
(2)面試具體時間及詳細地點于面試前3天由自治區(qū)科協(xié)組織人事部進行通知。應聘人員應攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。面試題由自治區(qū)科協(xié)招聘工作領導小組命題。
(3)面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。面試方式采取結構化面試，面試時間為15分鐘。面試結束后，成績當場公布。
(4)招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的，達到面試合格分數(shù)線(面試合格分數(shù)線為60分)，通過者根據(jù)總成績可進入體檢。體檢入圍人員經確認放棄的，按總成績有高到低依次遞補。
(5)因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
4、總成績計算方法：
筆試×40%+面試×60%=100
面試結束后，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網、自治區(qū)科協(xié)網上公布面試成績、面試折合成績和總成績排名。
(四)體檢
自治區(qū)科協(xié)公開招聘工作人員的體檢和考察工作由自治區(qū)科協(xié)組織人事部組織實施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)科協(xié)網上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
自治區(qū)科協(xié)組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區(qū)科協(xié)另選二甲以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行復查，復查結果為終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
(五)考察
1、自治區(qū)科協(xié)公開招聘領導小組將對擬錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等情況。擬錄用人員應提供畢業(yè)院校或原單位出具的該應聘者在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
2、應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證或有證書造假者，一經發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
3、因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補。
(六)公示
經自治區(qū)科協(xié)公開招聘工作領導小組確定的錄用人員，將在新疆人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)科協(xié)網(http://www.xast.org.cn)上予以公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。擬聘用人員與原用工單位簽署合法用工合同的，須自行與原用工單位解除。
應聘者應在規(guī)定的時間內到自治區(qū)科協(xié)組織人事部報到，逾期報到者，視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿經考核合格者予以正式聘用，不合格者，取消其聘用資格。
八、其他事項
(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由自治區(qū)科協(xié)在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網、自治區(qū)科協(xié)網及時進行公告。
(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，及時關注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網、自治區(qū)科協(xié)網發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
(四)本方案未盡事宜，由自治區(qū)科協(xié)組織人事部負責解釋。