2017江蘇南通事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正常考試，恭祝各位取得佳績(jī)。
因工作需要，通州區(qū)富鋒集貿(mào)市場(chǎng)有限公司擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
共招聘勞務(wù)派遣人員2名，崗位為農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理及農(nóng)產(chǎn)品快速檢測(cè)。工作地點(diǎn)為通州區(qū)先鋒街道富鋒農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)。
二、招聘條件
1.本人或其父母、配偶戶籍在先鋒街道及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的;
2.具有高中及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);
3.退伍軍人、中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀的年齡可以適當(dāng)放寬;
4.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛社會(huì)事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意為市場(chǎng)管理事業(yè)做出奉獻(xiàn);
5.會(huì)電腦操作，具有一定的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力;
6.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)治安刑事處罰的;
2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
3.有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在處分期間的;
4.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
三、招聘程序
招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、決定錄用等程序進(jìn)行。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間：2018年1月2日至1月11日(周六、周日除外)。上午8:30-10:30，下午2:30-4:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：通州區(qū)先鋒街道國(guó)土所一樓城管中隊(duì)辦公室。
3.聯(lián)系電話：0513—86673110，聯(lián)系人：張超。
4.報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)須本人到場(chǎng)，并提供戶口本、身份證、畢業(yè)證、獎(jiǎng)勵(lì)證書等原件和復(fù)印件各1份，近期二寸免冠彩色照片1張。報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，經(jīng)資格預(yù)審合格后，現(xiàn)場(chǎng)填寫《2018年先鋒市場(chǎng)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》(見附件)。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上達(dá)1:3比例，方可組織考試。
五、考試
考試分為筆試和面試
1.筆試。
(1)主要考查應(yīng)聘人員對(duì)農(nóng)村、時(shí)事、政治、法律、公文基礎(chǔ)、職業(yè)道德和計(jì)算機(jī)知識(shí)等的掌握程度?？荚嚥恢付ù缶V和教材。
(2)應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(3)筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。
2.面試。
(1)在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)的2倍確定參加面試人員，不足2倍的，按實(shí)確定(末位同分的一起進(jìn)入面試)。面試對(duì)象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(2)面試采取問(wèn)答形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。
(3)面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。
3.總成績(jī)。面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。
六、體檢和考察
1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。
2.對(duì)體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用及待遇
1.擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。
2.被聘用的人員與南通市通州區(qū)宏達(dá)勞務(wù)技術(shù)開發(fā)公司簽訂勞動(dòng)合同，并由該公司派遣到南通市通州區(qū)先鋒街道富鋒農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)工作。
3.聘用人員采用勞務(wù)派遣的方式。試用期為3個(gè)月，試用期工資2000元/月。試用期滿后經(jīng)考核合格，工資待遇參照通辦發(fā)〔2009〕40號(hào)文件執(zhí)行。
4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
5.本公告未盡事宜由通州區(qū)富鋒集貿(mào)市場(chǎng)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
通州區(qū)富鋒集貿(mào)市場(chǎng)有限公司
2017年12月29日
附件：
2018年先鋒市場(chǎng)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.docx
因工作需要，通州區(qū)富鋒集貿(mào)市場(chǎng)有限公司擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
共招聘勞務(wù)派遣人員2名，崗位為農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理及農(nóng)產(chǎn)品快速檢測(cè)。工作地點(diǎn)為通州區(qū)先鋒街道富鋒農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)。
二、招聘條件
1.本人或其父母、配偶戶籍在先鋒街道及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的;
2.具有高中及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);
3.退伍軍人、中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀的年齡可以適當(dāng)放寬;
4.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛社會(huì)事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意為市場(chǎng)管理事業(yè)做出奉獻(xiàn);
5.會(huì)電腦操作，具有一定的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力;
6.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)治安刑事處罰的;
2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
3.有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在處分期間的;
4.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
三、招聘程序
招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、決定錄用等程序進(jìn)行。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間：2018年1月2日至1月11日(周六、周日除外)。上午8:30-10:30，下午2:30-4:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：通州區(qū)先鋒街道國(guó)土所一樓城管中隊(duì)辦公室。
3.聯(lián)系電話：0513—86673110，聯(lián)系人：張超。
4.報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)須本人到場(chǎng)，并提供戶口本、身份證、畢業(yè)證、獎(jiǎng)勵(lì)證書等原件和復(fù)印件各1份，近期二寸免冠彩色照片1張。報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，經(jīng)資格預(yù)審合格后，現(xiàn)場(chǎng)填寫《2018年先鋒市場(chǎng)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》(見附件)。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上達(dá)1:3比例，方可組織考試。
五、考試
考試分為筆試和面試
1.筆試。
(1)主要考查應(yīng)聘人員對(duì)農(nóng)村、時(shí)事、政治、法律、公文基礎(chǔ)、職業(yè)道德和計(jì)算機(jī)知識(shí)等的掌握程度?？荚嚥恢付ù缶V和教材。
(2)應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(3)筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。
2.面試。
(1)在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)的2倍確定參加面試人員，不足2倍的，按實(shí)確定(末位同分的一起進(jìn)入面試)。面試對(duì)象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(2)面試采取問(wèn)答形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。
(3)面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。
3.總成績(jī)。面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。
六、體檢和考察
1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。
2.對(duì)體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用及待遇
1.擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。
2.被聘用的人員與南通市通州區(qū)宏達(dá)勞務(wù)技術(shù)開發(fā)公司簽訂勞動(dòng)合同，并由該公司派遣到南通市通州區(qū)先鋒街道富鋒農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)工作。
3.聘用人員采用勞務(wù)派遣的方式。試用期為3個(gè)月，試用期工資2000元/月。試用期滿后經(jīng)考核合格，工資待遇參照通辦發(fā)〔2009〕40號(hào)文件執(zhí)行。
4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
5.本公告未盡事宜由通州區(qū)富鋒集貿(mào)市場(chǎng)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
通州區(qū)富鋒集貿(mào)市場(chǎng)有限公司
2017年12月29日
附件：
2018年先鋒市場(chǎng)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.docx