2018年重慶農村商業(yè)銀行總行信用卡中心招聘啟事

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2018年重慶農村商業(yè)銀行總行信用卡中心招聘啟事原內容已發(fā)布如下,供大家查閱!
    重慶農村商業(yè)銀行誠邀廣大英才加入,與我們共同成長!
    一、需求崗位及人數
    (一)數據分析與挖掘崗1人
    崗位職責:
    1.負責信用卡業(yè)務風控模型體系的建設、相關業(yè)務場景模型開發(fā)及應用策略的制定、監(jiān)測、優(yōu)化等;
    2.負責信用卡業(yè)務數據的分析挖掘、建立信用卡大數據風險分析、監(jiān)測預警、報表統(tǒng)計平臺;
    3.負責信用卡風險模型及規(guī)則策略的運行分析及建議報告,為領導風險管理決策提供智力及技術支持。
    任職要求:
    1.年齡35周歲以下;
    2.具備國家教育部認可的全日制本科及以上學歷、相應學位,計量經濟學、統(tǒng)計、數學、信息技術等相關專業(yè)優(yōu)先;
    3.具有3年及以上數據分析、挖掘、整合和建模經驗,有扎實的數學、統(tǒng)計學基礎,從事過銀行零售或信用卡業(yè)務相關風險管理的優(yōu)先;
    4.熟練掌握SQL使用,熟悉R、SAS或者Python中的一種,能運用其進行模型開發(fā);
    5.熟練掌握常用的分析挖掘和機器學習方法,如邏輯回歸、決策樹、隨機森林、SVM、神經網絡等,至少對其中一種方法有深刻的認識和理解;
    6.較強的分析與解決問題的能力,有強烈的目標導向與自我驅動;
    7.特別優(yōu)秀者可適當放寬。
    (二)開發(fā)崗3人
    崗位職責:
    1.負責在熟悉信審系統(tǒng)、催收系統(tǒng)等已有的系統(tǒng)架構基礎之上,進行模塊化設計,包含應用設計、數據庫設計等;
    2.負責對信審業(yè)務、催收業(yè)務等業(yè)務需求理解,負責將業(yè)務需求轉化為軟件需求;
    3.負責業(yè)務功能的程序開發(fā)和技術環(huán)節(jié)的測試工作,分析并解決開發(fā)過程中的問題;
    4.負責業(yè)務系統(tǒng)的運行維護,不斷優(yōu)化和改進等工作。
    任職要求:
    1.思想素質好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康;
    2.35周歲及以下;
    3.具備國家教育部認可的全日制本科及以上學歷、相應學位,計算機科學與技術、軟件工程及相關專業(yè);
    4.具有3年及以上JAVA開發(fā)工作經驗,具有銀行、第三方支付公司、互聯(lián)網公司的從業(yè)經驗優(yōu)先,具有該類機構的信審系統(tǒng)、催收系統(tǒng)、核心系統(tǒng)、自助平臺、手機銀行、直銷銀行、支付平臺、直銷銀行、投融資平臺等系統(tǒng)的開發(fā)經驗者優(yōu)先;
    5.熟練掌握Java編程,熟悉Hibernate、Spring等開源框架,熟悉Activiti工作流引擎、Drools規(guī)則引擎、Jasper報表引擎、Quartz批處理引擎;熟練掌握Oracle、DB2、MySQL數據庫的相關管理應用,熟練編寫SQL語句,對SQL優(yōu)化有一定體會;熟悉SpringMVC,熟練配置websphere、weblogic、tomcat,熟悉ApacheServer及相關配置;熟悉Linux操作系統(tǒng)和常用命令;熟練掌握Html5、CSS、Javascript和Ajax等技術;掌握TCP、HTTP等網絡傳輸協(xié)議、XML、JSON等技術;掌握常見的數據結構和算法,注重代碼質量,有好的編程習慣;
    6.具有擔任開發(fā)團隊的項目經理、技術經理或者開發(fā)組長等經驗者優(yōu)先;
    7.具有良好的學習能力,獨立工作能力和解決問題能力;具有強烈的工作責任心,有良好的溝通能力和團隊合作精神。
    二、報名要求
    在線報名:請訪問我行官方網站,在指定頁面完成用戶注冊,登錄后在招聘信息中申請職位,按要求完整填寫簡歷并提交,每人限填報一個崗位。
    已注冊賬號的應聘者,登陸后請先更新簡歷再申請職位。
    三、注意事項
    (一)已投遞過本行其他招聘的人員不能再重復投遞,請等待招聘批次結束系統(tǒng)自動釋放后,再投遞其他崗位。
    (二)用戶投遞簡歷后可自行登錄查詢簡歷是否投遞成功,我行會根據簡歷投遞情況定期通知簡歷符合條件人員進入測試環(huán)節(jié),請保持通訊暢通,并時刻關注我行官方網站。