2018年江蘇南通如皋包商村鎮(zhèn)銀行招聘信息原內(nèi)容已發(fā)布如下，供大家查閱！
為了更好支持如皋地區(qū)“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展，充實(shí)我行各分支機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員隊(duì)伍，推動(dòng)包商村鎮(zhèn)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全行的發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)南通如皋包商村鎮(zhèn)銀行領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀的金融從業(yè)人員加盟我行。
一、招聘崗位
支行柜員、客戶經(jīng)理及支行長(zhǎng)
二、招聘崗位條件
（一）柜員及客戶經(jīng)理
1、愿意從事柜面服務(wù)、支行營(yíng)銷等基層工作，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)儀表。具有較強(qiáng)的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力。
2、擁有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及溝通應(yīng)變能力較強(qiáng)；
3、身體健康，體貌端正，具有較好的儀表和氣質(zhì)；遵紀(jì)守法，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，無不良行為記錄；
4、全日制二本及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類、金融經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;
5、年齡30周歲及以下。
（二）支行長(zhǎng)
1、競(jìng)聘者須為金融業(yè)從業(yè)人員，身體健康，品貌端正，誠(chéng)實(shí)守信；無不良記錄，年齡38-40歲之間，具有國(guó)家承認(rèn)的金融專業(yè)?？埔陨?含)學(xué)歷，滿10年以上（含10年）銀行從業(yè)經(jīng)歷；6年以上銀行管理層任職經(jīng)歷。
2、需在金融業(yè)分支機(jī)構(gòu)擔(dān)任過管理人員，在金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任過支行長(zhǎng)的優(yōu)先考慮，從事相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)6年以上；
3、需具備會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先錄用；
4、對(duì)有江蘇戶口的金融從業(yè)人員優(yōu)先錄用；
5、在其他金融機(jī)構(gòu)獲得榮譽(yù)或有特殊貢獻(xiàn)的金融從業(yè)人員優(yōu)先錄用；
6、需具備會(huì)計(jì)、出納、信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理、支行管理等方面的工作經(jīng)驗(yàn)；
7、需具備綜合業(yè)務(wù)技能、企業(yè)文化、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、安全保衛(wèi)、警示教育的組織培訓(xùn)能力；
8、符合監(jiān)管部門的任職資格審查條件；
9、貫徹和執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和上級(jí)的指示及決定，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；
10、具有履行本崗位職責(zé)所需要的政策和理論水平，有較強(qiáng)的改革意識(shí)和開拓進(jìn)取精神，有一定的金融專業(yè)知識(shí)和較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和良好的社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ)，熟悉如皋地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、金融及客戶情況，有一定的客戶資源者優(yōu)先錄入。
三、招聘流程
本次招聘采取社會(huì)公開招聘方式。
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名截止日期：2018年2月28日
應(yīng)聘人員下載并認(rèn)真填寫“江蘇南通如皋包商村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘人員登記表”請(qǐng)勿修改登記表格式。
（二）資格審查
1.簡(jiǎn)歷篩選
通過對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，由江蘇南通如皋包商村鎮(zhèn)銀行總行對(duì)應(yīng)聘人員提交的簡(jiǎn)歷進(jìn)行應(yīng)聘人員資格審查。
2.面試
對(duì)符合金融機(jī)構(gòu)高管任職資格的應(yīng)聘人員通知面談。由行領(lǐng)導(dǎo)約見談話進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員的綜合能力。
3.錄用
我行領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)對(duì)應(yīng)聘人員的考察情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)錄用。完成錄用后進(jìn)入試用期，被錄用人員試用期滿能夠達(dá)成個(gè)人KPI考核目標(biāo)，可與我行簽訂正式勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)為我行正式員工。
四、其他相關(guān)說明
（一）應(yīng)聘人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告，完整、準(zhǔn)確地填寫個(gè)人信息，并對(duì)所填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與實(shí)際情況不符，取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)；
（二）筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過電話、短信通知，請(qǐng)務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保持通訊暢通；
（三）報(bào)名截止后一個(gè)月內(nèi)未收到筆試通知，視作初選未通過，我行對(duì)招聘者信息嚴(yán)格保密；
（四）招聘咨詢聯(lián)系人：楊先生聯(lián)系電話：18112239801
為了更好支持如皋地區(qū)“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展，充實(shí)我行各分支機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員隊(duì)伍，推動(dòng)包商村鎮(zhèn)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全行的發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)南通如皋包商村鎮(zhèn)銀行領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀的金融從業(yè)人員加盟我行。
一、招聘崗位
支行柜員、客戶經(jīng)理及支行長(zhǎng)
二、招聘崗位條件
（一）柜員及客戶經(jīng)理
1、愿意從事柜面服務(wù)、支行營(yíng)銷等基層工作，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)儀表。具有較強(qiáng)的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力。
2、擁有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及溝通應(yīng)變能力較強(qiáng)；
3、身體健康，體貌端正，具有較好的儀表和氣質(zhì)；遵紀(jì)守法，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，無不良行為記錄；
4、全日制二本及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類、金融經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;
5、年齡30周歲及以下。
（二）支行長(zhǎng)
1、競(jìng)聘者須為金融業(yè)從業(yè)人員，身體健康，品貌端正，誠(chéng)實(shí)守信；無不良記錄，年齡38-40歲之間，具有國(guó)家承認(rèn)的金融專業(yè)?？埔陨?含)學(xué)歷，滿10年以上（含10年）銀行從業(yè)經(jīng)歷；6年以上銀行管理層任職經(jīng)歷。
2、需在金融業(yè)分支機(jī)構(gòu)擔(dān)任過管理人員，在金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任過支行長(zhǎng)的優(yōu)先考慮，從事相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)6年以上；
3、需具備會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先錄用；
4、對(duì)有江蘇戶口的金融從業(yè)人員優(yōu)先錄用；
5、在其他金融機(jī)構(gòu)獲得榮譽(yù)或有特殊貢獻(xiàn)的金融從業(yè)人員優(yōu)先錄用；
6、需具備會(huì)計(jì)、出納、信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理、支行管理等方面的工作經(jīng)驗(yàn)；
7、需具備綜合業(yè)務(wù)技能、企業(yè)文化、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、安全保衛(wèi)、警示教育的組織培訓(xùn)能力；
8、符合監(jiān)管部門的任職資格審查條件；
9、貫徹和執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和上級(jí)的指示及決定，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；
10、具有履行本崗位職責(zé)所需要的政策和理論水平，有較強(qiáng)的改革意識(shí)和開拓進(jìn)取精神，有一定的金融專業(yè)知識(shí)和較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和良好的社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ)，熟悉如皋地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、金融及客戶情況，有一定的客戶資源者優(yōu)先錄入。
三、招聘流程
本次招聘采取社會(huì)公開招聘方式。
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名截止日期：2018年2月28日
應(yīng)聘人員下載并認(rèn)真填寫“江蘇南通如皋包商村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘人員登記表”請(qǐng)勿修改登記表格式。
（二）資格審查
1.簡(jiǎn)歷篩選
通過對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，由江蘇南通如皋包商村鎮(zhèn)銀行總行對(duì)應(yīng)聘人員提交的簡(jiǎn)歷進(jìn)行應(yīng)聘人員資格審查。
2.面試
對(duì)符合金融機(jī)構(gòu)高管任職資格的應(yīng)聘人員通知面談。由行領(lǐng)導(dǎo)約見談話進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員的綜合能力。
3.錄用
我行領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)對(duì)應(yīng)聘人員的考察情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)錄用。完成錄用后進(jìn)入試用期，被錄用人員試用期滿能夠達(dá)成個(gè)人KPI考核目標(biāo)，可與我行簽訂正式勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)為我行正式員工。
四、其他相關(guān)說明
（一）應(yīng)聘人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告，完整、準(zhǔn)確地填寫個(gè)人信息，并對(duì)所填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與實(shí)際情況不符，取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)；
（二）筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過電話、短信通知，請(qǐng)務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保持通訊暢通；
（三）報(bào)名截止后一個(gè)月內(nèi)未收到筆試通知，視作初選未通過，我行對(duì)招聘者信息嚴(yán)格保密；
（四）招聘咨詢聯(lián)系人：楊先生聯(lián)系電話：18112239801