美發(fā)學徒合同帶學費的精選

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    在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧
    美發(fā)學徒合同帶學費的精選篇一
    甲、乙尺寸方經(jīng)友好協(xié)商,就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議:
    一、甲方同意將自己租賃位于萬秀村_________________街(路)_________________號的店鋪(名稱:_____________)轉(zhuǎn)讓給乙方使用,建筑面積為_________________平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務。
    二、乙方與甲方已簽訂了租賃合同,租期到_________________年_______________月________________日止,每月租金為_________________元人民幣(大寫:_________________),租金為_____________交付一次,并于約定日期提前一個月交至_________村委。店鋪轉(zhuǎn)讓給乙方后,乙方同意代替甲方向萬秀村委履行原有店鋪租賃合同中所規(guī)定的條款,并且每年定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。
    三、轉(zhuǎn)讓后店鋪現(xiàn)有的裝修、裝飾及其他所有設(shè)備全部歸乙方所有,租賃期滿后房屋裝修等不動產(chǎn)歸萬秀村委所有,營業(yè)設(shè)備等動產(chǎn)歸乙方(動產(chǎn)與不動產(chǎn)的劃分按原有租賃合同執(zhí)行)。
    四、乙方在_________________年_______________月___________日前一次性向甲方支付轉(zhuǎn)讓費共計人民幣_________________元,(大寫_______________萬_______________仟________________元整),上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設(shè)備及其他相關(guān)費用,此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
    五、甲方應該協(xié)助乙方辦理該店鋪的相關(guān)證件的過戶手續(xù),但相關(guān)費用由乙方負責;乙方接手前該店鋪所有的一切債權(quán)、債務均由甲方負責;接手后的一切經(jīng)營行為及產(chǎn)生的債權(quán)、債務由乙方負責。
    美發(fā)學徒合同帶學費的精選篇二
    根據(jù)_勞動法,本著平等、自愿的原則,協(xié)商一致的情況下簽訂如下合約:
    一、合同期限為由 年 月 日至 年 月 日,共 年。
    二、甲方具有經(jīng)營權(quán)、決定權(quán),乙方、丙方、丁方協(xié)助經(jīng)營。
    三、所有股東不得私自退股、賣股,必須經(jīng)其他股東同意,按店內(nèi)經(jīng)營情況方可退股賣股。
    四、店內(nèi)經(jīng)營虧損,應按股東股份現(xiàn)金添補,若不添補虧損,將從股份中扣除二倍損資,直到股份扣完,當自動退股。
    五、每年年底分一次紅,分紅將扣出門店內(nèi)所有支出。如員工工資、水電、房租、產(chǎn)品等等,結(jié)余后按股份分紅。
    六、所有股東,不得私自出去開店,如有能力者,向總公司申請,批準后方可開店,總公司控70%股開店后必須服從總公司經(jīng)營方調(diào)動安排(新店必須掛巔峰國際招牌,如開其他品牌,巔峰國際股份自動解除,不退原有股份。)
    七、乙丙丁和其他股東必須服從經(jīng)營方調(diào)動安排。
    八、合同期間,乙、丙、丁參與股東成長俱樂部,合同期內(nèi)應交紅利的 %元/元,合同期滿,通過考核合格,成長基金自動轉(zhuǎn)化為門店股份,共計。合同期內(nèi),離開公司,將轉(zhuǎn)化為成長基金。
    九、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,辭退乙方,終止合同:
    1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓屢教不改,嚴重失職不稱職的;
    2、嚴重違反勞動紀律和規(guī)則制度的;
    4、下班后,乙、丙、丁外出時發(fā)生意外,甲方概不負責。
    十、本合同甲乙丙丁各執(zhí)一份,合同從即日起生效。以前簽訂的合約自動作廢。
    乙方姓名 身份證 戶籍地址 固定電話: 移動電話:
    甲方: 乙方:
    簽字(蓋章) 簽字(蓋章)
    丙方: 丁方:
    簽字(蓋章) 簽字(蓋章)
    美發(fā)學徒合同帶學費的精選篇三
    如今成人理發(fā)市場早已發(fā)展成熟,環(huán)顧各大中城市成人美發(fā)店已占據(jù)了街面商區(qū)的主要位置,對于美發(fā)店股份合同你了解多少呢?以下是在本站小編為大家整理的美發(fā)店股份合同范文,感謝您的閱讀。
    甲方 乙方 丙方 丁方?
    一、合同期限為由 年 月 日至 年 月 日,共 年。
    二、甲方具有經(jīng)營權(quán)、決定權(quán),乙方、丙方、丁方協(xié)助經(jīng)營。
    三、所有股東不得私自退股、賣股,必須經(jīng)其他股東同意,按店內(nèi)經(jīng)營情況方可退股賣股。
    四、店內(nèi)經(jīng)營虧損,應按股東股份現(xiàn)金添補,若不添補虧損,將從股份中扣除二倍損資,直到股份扣完,當自動退股。
    五、每年年底分一次紅,分紅將扣出門店內(nèi)所有支出。如員工工資、水電、房租、產(chǎn)品等等,結(jié)余后按股份分紅。
    六、所有股東,不得私自出去開店,如有能力者,向總公司申請,批準后方可開店,總公司控70%股開店后必須服從總公司經(jīng)營方調(diào)動安排(新店必須掛巔峰國際招牌,如開其他品牌,巔峰國際股份自動解除,不退原有股份。)
    七、乙丙丁和其他股東必須服從經(jīng)營方調(diào)動安排。
    八、合同期間,乙、丙、丁參與股東成長俱樂部,合同期內(nèi)應交紅利的 %元/元,合同期滿,通過考核合格,成長基金自動轉(zhuǎn)化為門店股份,共計。合同期內(nèi),離開公司,將轉(zhuǎn)化為成長基金。
    1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓屢教不改,嚴重失職不稱職的;
    2、嚴重違反勞動紀律和規(guī)則制度的;
    4、下班后,乙、丙、丁外出時發(fā)生意外,甲方概不負責。
    十、本合同甲乙丙丁各執(zhí)一份,合同從即日起生效。以前簽訂的合約自動作廢。
    乙方姓名 身份證 戶籍地址 固定電話: 移動電話:
    甲方: 乙方:
    簽字(蓋章) 簽字(蓋章)
    丙方: 丁方:
    簽字(蓋章) 簽字(蓋章)
    第一部份:經(jīng)營名稱及地址
    經(jīng)營名稱: 法人代表: 經(jīng)營證號: 地址:
    第二部份:股東出資比例
    一、總共投資: 萬元,各股東持有比列明細為: 甲方:出資現(xiàn)金(或折價): 萬元,占股比例: %。 乙方:出資現(xiàn)金(或折價): 萬元,占股比例: %。 丙方:出資現(xiàn)金(或折價): 萬元,占股比例: %。 (說明:各股東出資證明須有效單據(jù)證明并由所有股東簽字確認方為有效)
    1、資產(chǎn)包括:有形資產(chǎn)+無形資產(chǎn)=總資產(chǎn)
    有形資產(chǎn):電器設(shè)備、美發(fā)設(shè)備、卡充值余額、現(xiàn)金、銀行存款、未分紅贏利,庫存未開封未過期美發(fā)產(chǎn)品,其他有形資產(chǎn)。
    無形資產(chǎn):由各股東評估或以轉(zhuǎn)讓價為標準。
    2、負債部份
    經(jīng)營虧損或股東墊支金額,各項未支付費用,顧客充值未消費余額,員工未發(fā)放工資,其他供貨商款付款金額。各股東按占股比例共同享有資產(chǎn)且按比例共同承擔負債金額及法律責任。
    第三部份:分紅條件及時間確認
    一、分紅條件
    需在本店經(jīng)營時間到贏利達到能償還本店營業(yè)前期各股東所墊付的所有資金后,且達到支付所有費用開支后還有盈余的條件下。
    二、分紅的時間
    由財務核實準確后,出據(jù)上月經(jīng)營狀況,經(jīng)算出贏利金額后,在次月4號至5號,以銀行轉(zhuǎn)賬的方式轉(zhuǎn)入各股東賬戶或以現(xiàn)金的方式發(fā)放至各股東手中。
    (說明:經(jīng)營狀況表應清晰列明:所有業(yè)績收入加上其他收入減去所有費用開支明細,最后得出贏利金額,并由所有股東簽字方內(nèi)有效)
    注意:顧客充值后未消費余額不作為業(yè)績收入計算,由財務管理負責人作店內(nèi)資產(chǎn)管理。
    第四部份:股權(quán)轉(zhuǎn)讓退股
    一、各股東之股權(quán)的轉(zhuǎn)讓在店內(nèi)在職股東之間可自由轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價格以各股東商量評估為準。
    二、某一股東如想合并或購買其他股東的股份時,必須不得低于期初投資占股金額進行購買,并需對方簽字確認及所有股東簽字確認方為有效轉(zhuǎn)讓。
    三、各股東的股權(quán)不得私下將自有股權(quán)轉(zhuǎn)讓或出售給非店內(nèi)在職股東或員工,如所有股東簽字同意的情況除外,否則賠償其他股東10萬元作為違約金。
    五、退股的條件:
    1、需在本店經(jīng)營時間滿12個月,且有盈利的情況下,提前一個月向所有股東提交退股
    申請書
    或說明,經(jīng)所有股東簽字確認同意后方可退股。
    2、股金的結(jié)算標準以期初投資的金額的50%為準,股金的返還不得影響本店正常經(jīng)營。
    3、結(jié)算時間為股東分紅日期為準。
    4、如果有錢的情況,次月付清退股的金額。
    5、如在此期間,退股人如在本店500米內(nèi)或五個月內(nèi)附近上班自己開店以股東形式參與經(jīng)營或在與本店業(yè)績沖突,同行競爭的美發(fā)店任職,影響本店的正常經(jīng)營,以各種形轉(zhuǎn)移客源,讓本店遭受嚴重損失,且余下股東有實際證明向退股人追償10萬元以作為違約金。
    a:合作期間在本店5日內(nèi)自己開店
    b:在離本店伍百米內(nèi)的美發(fā)沙龍合作以股東形式參與經(jīng)營
    e:在店內(nèi)任職期間有不良影響或不負責任……
    第六部份:各股東的權(quán)利與義務,主要職責的分工:
    一、權(quán)利與義務
    1、權(quán)利
    各股東享有本店的經(jīng)營的知情權(quán),查看賬目及所有財務報表的權(quán)利。
    2、義務
    有遵守店內(nèi)的各項
    規(guī)章制度
    ,并做好帶頭作用的義務; 有維護本店的良好市場口碑,維護店內(nèi)團結(jié)和諧的義務;有配合各部門的負責人共同經(jīng)營管理好本店的義務; 有對本店促進健康發(fā)展提出建議的義務;有積極配合其他管理人員工作且不得直接或間接的干預自己管理職責以外的工作的義務。
    三、店內(nèi)主要職責的分工
    (一)經(jīng)營管理
    負責人姓名: 職務:
    崗位職責
    如下:
    1、負責店內(nèi)的經(jīng)營活動策劃,服務項目引進及產(chǎn)品訂購;
    4、負責店內(nèi)。
    (二)技術(shù)衛(wèi)生管理
    負責人姓名: 職務: 崗位職責如下:
    1、負責店內(nèi)的衛(wèi)生狀況制度,衛(wèi)生管理標準,工具設(shè)備的購買及維護;
    2、負責店內(nèi)的員工技術(shù)提升培訓,技術(shù)統(tǒng)一,各崗位工作流程制定;
    3、負責店內(nèi)。
    (三)財務賬目管理
    負責人姓名: 職務: 崗位職責如下:
    2、負責每個月向股東出具營業(yè)狀況表、盈虧表、工資明細表、費用明細表等(說明:所有收支接受股東監(jiān)督并每月的收入及開支明細等需讓所有股東簽字確認,做到每月賬目清晰明了)任職期間如有貪污,挪用行為,將處以1萬元的處罰,并視為自動放棄股權(quán)的行為。
    以上主要職責分工明確,各股東各司其職,不得直接或間接的干預職責以外的事務,如有發(fā)生處以1萬元的處罰,并視為自動放棄股權(quán)的行為。
    第七部分:股東異議處理
    合作期間,各股東應站在相互信任與理解的立場上,在每月的股東會上去解決,在營業(yè)過程中,所發(fā)生的任何意見,如有解決不了的異議交由政府仲裁機構(gòu)或法院進行裁決。
    第八部分:合同有效期及終止
    合同有效期限以企業(yè)存活期為限,如出現(xiàn)不可抗拒因素(天災、戰(zhàn)爭、疾病、租房、社會動蕩等等)導致無法經(jīng)營合作終止。按股份比例處理資產(chǎn)。
    本合同的持股比例發(fā)生變動后,本合同將自動終止。
    第九部分:本合同的生效
    各股東的身份證復印件、各種管理規(guī)章制度、租房協(xié)議
    第十部分:簽訂日期,本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,簽字生效,并產(chǎn)生法律效力。
    本合同分為十個部分
    年 月 日
    甲方: 身份證號 電話 乙方: 身份證號 電話
    一、入股的權(quán)利和義務:
    各入股人本著平等自愿的原則,共同訂立遵守本協(xié)議的相關(guān)權(quán)利和義務。
    二、經(jīng)營范圍:
    服務美容美發(fā)
    三、出資額及方式:
    該店總估計投資額為人、運營、品牌做出資,乙方以資金方式出資,出資金額為 ;投資慶豐街 茗格國際美容美發(fā)店 ,因乙方不參與店內(nèi)任何管理運營,經(jīng)雙方同意,甲方占以比例股份為限,對債務承擔有限責任,乙方有權(quán)隨時查看賬目財務。
    四、利益分配:
    1.每月16日前店內(nèi)的經(jīng)營收入,扣除店內(nèi)一切開支后,按雙方股份比例分紅。
    2.該店卡金25%的結(jié)余,作為防范備用,則有法人保管,壓一年結(jié)半年。
    3.財會年度,一月分紅一次,本店財務雇傭合格的專門人員,設(shè)立會計賬目;甲、乙雙方可隨時查看。
    五、退股與風險承擔:
    本協(xié)議為長期合作的原始股份,中途不得退股,若有特殊原因,雙方協(xié)商,甲有優(yōu)先接股權(quán);在不給企業(yè)事務執(zhí)行造成不利影響的情況下,需有正常理由經(jīng)甲方同意方可退股,退股需提前三個月告知對方,并經(jīng)雙方同意。
    若合作終止,如轉(zhuǎn)讓、拆遷、破產(chǎn),乙方承擔10%的分險,甲方承擔20%的分險,按店面總價值計算。
    六、爭議解決:
    合作人若發(fā)生糾紛,可以共同協(xié)商,本著有利企業(yè)發(fā)展的前提協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可訴諸人民法院解決。
    本協(xié)議涂改無效,以上合同若有未盡事宜,可協(xié)商補充,作為附加條款,其具有法律效益。
    本協(xié)議一式兩份,協(xié)議由甲乙簽字后生效。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    美發(fā)學徒合同帶學費的精選篇四
    近年來,在我國大中型都市高層次的美發(fā)店、沙龍、發(fā)型設(shè)計屋如雨后春筍般地出現(xiàn),為人們美容美發(fā)提供了方便,那么對于美發(fā)店員工合同你了解多少呢?以下是在本站小編為大家整理的美發(fā)店員工合同范文,感謝您的閱讀。
    甲方因經(jīng)營需要,經(jīng)勞動部門批準招用臨時工,根據(jù)中國有關(guān)勞動法規(guī),本著互助、互利、互信的原則,依法制定勞動協(xié)議,經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例,本條例與本店紀律制度及分配原則同時生效。
    一、 合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。
    二、 甲方經(jīng)營需要,安排乙方從事____________________________一職,同時執(zhí)行_________________職位職責及工作規(guī)程。
    三、 乙方經(jīng)面試合格后,試用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。
    四、 乙方上崗后,必須分期向甲方交納學習保證金_______元整。(注:發(fā)型助理押下月工資10天,發(fā)型師押金為1千元)正常合同期滿后全部退還乙方。
    五、 合同期內(nèi),店鋪因經(jīng)營、裝修等造成暫時停業(yè)現(xiàn)象,一個月內(nèi),乙方休假待崗,無補助,如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10 元生活費。
    六、 甲方次月_______日為發(fā)放職工工資日期,不得克扣或無故拖欠。
    七、 合同期內(nèi),乙方如違反國家政策和法規(guī),一切責任將由乙方負責,乙方要嚴格執(zhí)行國家勞動安全,衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動紀律和職業(yè)道德,認真履行
    崗位職責
    完成工作任務。
    八、 凡簽合同起六個月后,乙方如因結(jié)婚需要取消合同,提前向甲方申請后交結(jié)婚證原件及復印件,必須是合同期內(nèi)申請的結(jié)婚證有效,甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。
    九、 在合同期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,要事先向甲方負責人交書面辭職書,甲方將在一個月內(nèi)有權(quán)隨時批準離場,不退還協(xié)議保證金,如協(xié)議保證金未交納完,在工資內(nèi)補交完,只發(fā)扣除費用后的工資。
    1、 多次工作失誤,經(jīng)教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職,不符合錄用條件的。
    2、 嚴重違反勞動紀律或
    規(guī)章制度
    的,一個月被警告、投拆三次以上的。
    3、 嚴重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。
    4、 被依法追究刑事責任的。
    5、 乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。
    十二、有下列情形之一的,乙方可解除勞動會同,并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。
    1、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
    2、 甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
    3、 經(jīng)雙方協(xié)商停工無補助超過30天的。
    4、 甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。
    十三、乙方有機會接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓的,雙方應簽定培訓合同,培訓結(jié)業(yè)后,乙方在合同期內(nèi)違約,甲方可按合同規(guī)定追回培訓費。
    十四、合同期滿后一年內(nèi)不得本店壹公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作及將本店技術(shù)及管理程序外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。 十五、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,協(xié)議即日生效。
    十六、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算)
    1、 一年合同可享受15天年假(過年后休)+200元獎金
    2、 一年半合同可享受20天年假(過年后休)+500元獎金
    3、 兩年合同可享受30天年假(過年后休)+1000元獎金
    4、 自簽定合同起公司將為合同員工分擔一部份保險金。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    甲方:
    乙方:
    經(jīng)甲乙雙方寫生一致同意,就甲方聘用乙方事宜簽訂本合同
    一、 本合同期限
    本合同期限為 年 ,自 年 月 日起至 年 月 日止,時間為 年。
    二、 工作內(nèi)容
    甲方安排乙方從事 工作。
    三、 勞動報酬
    (1)甲方確定乙方的工資,按月支付,每月 日為發(fā)薪日。
    (2)乙方的工資由甲方定 ,按乙方所作營業(yè)額去掉一定成本后再按比列提。
    (3)甲方規(guī)定,甲方應付乙方工資每月 元。
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    美發(fā)學徒合同帶學費的精選篇五
    第一條: 甲、乙、丙三方自愿出資__________元整(大寫:________________陸萬元整)盤下 店,從事美發(fā)業(yè)務。出資比例為甲方占投資總額的_____%、乙方為_____%、丙方為_____%。該企業(yè)所有資產(chǎn)均屬三方共同出資,共同所有,共有比例為各方出資比例。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產(chǎn),不得隨意請求分割。
    第二條: 本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為 ________年,起始時間自本協(xié)議簽訂之日起計算。到期后需要延長期限的,在期滿前一個月重新簽訂合伙協(xié)議并辦理有關(guān)手續(xù)。到期后沒有重新簽訂合伙協(xié)議或補充協(xié)議但繼續(xù)經(jīng)營的,各方的權(quán)利義務以本合伙協(xié)議為準。
    第三條: 盈利分配及形式
    1.合伙各方在合作經(jīng)營期間,共同經(jīng)營、共擔風險,共負盈虧;
    3.合伙債務先以合伙財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償時,按出資比例承擔。在任何一方對外償還后,另一方應當按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约簯摀牟糠帧?BR>    第四條: 合伙人的權(quán)利和義務
    2.合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有,各方共有比例為各方的出資比例;
    3.對合伙債務承擔連帶責任,責任比例按出資比例計算。
    第五條: 禁止合伙人以下行為
    1.未經(jīng)全體合伙人同意,私自以合伙名義進行業(yè)務活動;
    2.合伙協(xié)議無約定或者未經(jīng)全體合伙人同意,同本合伙進行交易;
    3.除已有業(yè)務之外,不得經(jīng)營或者參與經(jīng)營與本合伙競爭的業(yè)務;
    4.無正當理由強制退伙;
    5.未經(jīng)全體合伙人同意,私自調(diào)整企業(yè)員工的薪資;私自提干;私自任免員工。
    6.企業(yè)合伙人不同的企業(yè),員工不得私自調(diào)動,以免損害第三方合伙人利益。
    7.其他損害本合伙企業(yè)利益的一切行為。
    第六條: 甲、乙、丙各方對合伙事務享有以下執(zhí)行權(quán)
    1.對外開展業(yè)務,訂立合同;
    2.招攬工程裝修,因工程裝修所需進行的行為;
    3.支付合伙債務;
    4.檢查合伙帳冊及經(jīng)營情況;
    5.共同決定合伙重大事項;
    6.企業(yè)策劃人可由全體合伙人推舉能力稍強、經(jīng)驗稍豐富的合伙人擔任,其他所有合伙人享有決定權(quán)。實行多一票通過,少一票否決制度。
    第七條: 合伙人作為工作人員的權(quán)利
    2.合伙人作為企業(yè)一般工作人員,有權(quán)獲得相應崗位工資報酬;
    3.多店管理人員,有權(quán)獲得多店相應崗位工資報酬。
    第八條: 新合伙人入伙
    1.新合伙人入伙,必須經(jīng)全體合伙人同意;
    2.承認并簽署本合伙協(xié)議;
    5.新合伙人入伙前需評估企業(yè)市值,按股數(shù)認購;
    6.新合伙人入伙所出資額,由原合伙人按原出資額比例分配;原合伙人剩余資金為現(xiàn)出資額,折算現(xiàn)在所持股數(shù)。
    第九條: 合伙的終止及終止后的事項
    (一)合伙因以下事由之一終止:
    1.合伙期屆滿;
    2.全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;
    3.合伙事業(yè)違反法律被撤銷;
    4.法院根據(jù)有關(guān)當事人請求判決解散。
    (二)合伙終止后的事項:
    1.合伙解散后應當進行清算,清算人由全體合伙人擔任。如果合伙人對清算人達不成合意,自合伙企業(yè)解散后十五日內(nèi)共同指定第三人擔任清算人。十五日內(nèi)未確定清算人的,合伙人或者其他利害關(guān)系人可以申請人民法院指定清算人。
    2.合伙財產(chǎn)在支付清算費用及共益?zhèn)鶆蘸?,按下列順序清償?BR>    (1)合伙所欠職工工資和勞動保險費用;
    (2)合伙所欠稅款;
    (3)合伙的債務;
    (4)返還合伙人的出資。
    3.清償后如有剩余,則按本協(xié)議約定的出資比例進行分配。
    4.清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑珊匣锶税闯鲑Y比例承擔。各合伙人應承擔無限連帶清償責任,且在所清償數(shù)額超過其應當承擔的數(shù)額時,有權(quán)向其他合伙人追償。
    第十條: 合伙人退伙事項
    1.合伙企業(yè)存續(xù)期間的前六個月內(nèi)不得退伙,不得轉(zhuǎn)讓出資。如合伙人無相關(guān)法律規(guī)定的不可避免事由退出,除不退出資額以外,還必須向其余合伙人支付違約金10000元整(大寫:________________元整)。
    2.企業(yè)經(jīng)營期限開始之日起六個月以后各合伙人可轉(zhuǎn)讓自己的出資,其他合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。如轉(zhuǎn)讓給合伙人以外的第三人,必須征求全體原合伙人同意且第三人應同意按入伙對待,否則視為退伙。
    3.合伙人退伙或轉(zhuǎn)讓自己的出資后三年之內(nèi)不得在合伙企業(yè)方圓十公里之內(nèi)從事相關(guān)行業(yè),不得利用熟悉的員工套取合伙企業(yè)商業(yè)機密,不得招用曾在合伙企業(yè)的員工共事。
    第十一條: 合伙企業(yè)的繼續(xù)
    1.在退伙的情況下,其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)事務,也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營。
    2.在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下,經(jīng)其余合伙人同意,接納繼承人為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營,否則按出資比例退給其繼承人應繼承的財產(chǎn)份額。
    第十二條: 違約責任
    1.合伙人有違反本協(xié)議第五條規(guī)定的行為的,應按下列規(guī)定承擔責任:
    (1)將違約行為所獲得的收益上繳合伙企業(yè);
    2.合伙人有本協(xié)議第十條第3款規(guī)定行為之一的,違約方應將違約行為所獲得的收益賠償給其他合伙人,同時向企業(yè)一次性支付違約金50000元整(大寫:________________伍萬元整)。
    第十三條: 糾紛的解決
    合伙人之間如發(fā)生糾紛,應共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸法院。
    第十四條:________________本合同如有未盡事宜,應由合伙人共同討論補充或修改。補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。
    第十五條:________________本協(xié)議一式 份,合伙人各執(zhí)一份。
    第十六條:________________本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
    丙方:________________
    ________年 ________月 ________日