2017年山東省濰坊市高新區(qū)政府購買崗招聘135人公告已發(fā)布，報名時間：2017年11月22日-11月25日。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績！
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，山東省濰坊高新區(qū)決定面向社會公開招聘部分政府購買服務人員及醫(yī)院控制總量內人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
共招聘135名，其中，綜合管理類崗位126名，新聞傳媒類崗位7名，高新區(qū)人民醫(yī)院控制總量內人員2名。（具體計劃及資格條件要求見附件）
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章；
（二）身體健康，年齡符合招聘崗位要求；
（三）符合招聘崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等任職條件；
（四）具有良好的品行和職業(yè)道德，能夠履行崗位職責。
有下列情形之一的，不得報考：曾受過刑事處罰的；尚未解除黨紀、政紀處分的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；按規(guī)定其他不能報考的情形。
三、招聘流程
（一）報名
采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式進行，除符合直接進入面試（復試）條件的綜合管理類H崗位、新聞傳媒類記者、技術崗位及播音員崗位外，其他人員均采取網(wǎng)上報名方式。
1.網(wǎng)上報名。應聘人員于11月22日—11月25日（截至下午5:00）登錄濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站（www.gxrsj.cn）“通知公告”欄，進入公開招聘報名系統(tǒng)進行報名。通過報名初審的人員，于11月22日—11月26日（截至上午11:30）登錄報名系統(tǒng)繳納筆試（初試）考務費40元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。
2.現(xiàn)場報名。符合直接進入面試（復試）條件的人員于11月22日（上午9:00—11:30，下午14:00—17:30）到高新區(qū)第二孵化器主樓218室進行現(xiàn)場報名，報名時攜帶的證件、材料見“資格審查”有關要求。
（二）考試
根據(jù)招聘崗位特點，按照“干什么考什么”的原則，對應聘人員綜合素質和專業(yè)水平進行測試。
1.綜合管理類。采取筆試和面試相結合的考試方式。筆試內容為公共基礎知識，筆試結束后，按崗位招聘計劃1:2的比例確定入圍面試人選。面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和業(yè)務素養(yǎng)，面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算最終成績。
其中，A、H、I崗位報名人數(shù)如果達不到招聘計劃1:2比例時，可全部進入面試。I崗位面試采取朗讀、現(xiàn)場模擬講解等專業(yè)化面試的方式進行，面試成績即為最終成績。
2.新聞傳媒類。播音員崗位考試分為初選和復試2個環(huán)節(jié)。初選環(huán)節(jié)由專業(yè)人士組成評審小組，對應聘人員提供的播音主持視頻樣片及其它證明材料進行綜合評價，根據(jù)評價結果確定進入現(xiàn)場試播人選。復試采取現(xiàn)場試播的方式進行，由業(yè)內專家組成評委小組進行評審，試播成績即為最終成績。
記者、技術崗位根據(jù)崗位特點和報名情況確定初試、復試方式，根據(jù)初試結果確定進入復試比例或人選，復試成績即為最終成績。
3.醫(yī)院控制總量內人員。采取筆試和面試相結合的考試方式。筆試內容為公共基礎知識，筆試結束后，按崗位招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取結構化面試的方式，主要考察應聘人員的綜合素質和專業(yè)素養(yǎng)，面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算最終成績。
筆試（初試）按崗位設最低合格分數(shù)線，由招聘辦研究確定。筆試（初試）結束后，可根據(jù)各崗位實際考試人數(shù)及成績對招聘計劃作相應調劑。面試（復試）環(huán)節(jié)，如經(jīng)評委組合議認定，應聘人員綜合素質不能滿足崗位需求的，可取消或調減招聘計劃。
（三）資格審查
進入面試（復試）的人員攜帶以下材料進行資格審查（時間、地點另行通知）：①《報名登記表》一式兩份，2寸近期正面免冠同底照片2張；②身份證、學歷學位證書原件及復印件，筆試（初試）準考證；③綜合管理類A崗位人員須提交由縣級組織部門提供的黨員身份證明；④新聞傳媒類播音員崗位人員須提供播音主持視頻樣片和5寸定妝照片2張；⑤報考崗位對工作經(jīng)歷有要求的，提交能夠證明從事相關工作經(jīng)歷的證明（加蓋單位公章）；⑥與報考崗位要求相關的證件、材料原件及復印件。
應聘人員要保證提供的各類證件、材料的真實性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有其他不符合招聘條件行為的，隨時取消資格并將有關情況記錄在案。通過資格審查的人員，收取面試（復試）考務費70元。
（四）體檢考察。按照招聘崗位和招聘計劃，根據(jù)應聘人員考試最終成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員，體檢標準參照相關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格或經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，取消聘用資格。
（五）聘用。經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員。其中，政府購買服務人員簽訂《勞動合同》，試用期3個月，醫(yī)院控制總量內人員簽訂《聘用合同》，試用期1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
四、其他
有關考試、體檢、考察等相關事宜，將通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站發(fā)布。
本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0536—8675015
附件：濰坊高新區(qū)2017年公開招聘工作人員計劃表
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，山東省濰坊高新區(qū)決定面向社會公開招聘部分政府購買服務人員及醫(yī)院控制總量內人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
共招聘135名，其中，綜合管理類崗位126名，新聞傳媒類崗位7名，高新區(qū)人民醫(yī)院控制總量內人員2名。（具體計劃及資格條件要求見附件）
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章；
（二）身體健康，年齡符合招聘崗位要求；
（三）符合招聘崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等任職條件；
（四）具有良好的品行和職業(yè)道德，能夠履行崗位職責。
有下列情形之一的，不得報考：曾受過刑事處罰的；尚未解除黨紀、政紀處分的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；按規(guī)定其他不能報考的情形。
三、招聘流程
（一）報名
采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式進行，除符合直接進入面試（復試）條件的綜合管理類H崗位、新聞傳媒類記者、技術崗位及播音員崗位外，其他人員均采取網(wǎng)上報名方式。
1.網(wǎng)上報名。應聘人員于11月22日—11月25日（截至下午5:00）登錄濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站（www.gxrsj.cn）“通知公告”欄，進入公開招聘報名系統(tǒng)進行報名。通過報名初審的人員，于11月22日—11月26日（截至上午11:30）登錄報名系統(tǒng)繳納筆試（初試）考務費40元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。
2.現(xiàn)場報名。符合直接進入面試（復試）條件的人員于11月22日（上午9:00—11:30，下午14:00—17:30）到高新區(qū)第二孵化器主樓218室進行現(xiàn)場報名，報名時攜帶的證件、材料見“資格審查”有關要求。
（二）考試
根據(jù)招聘崗位特點，按照“干什么考什么”的原則，對應聘人員綜合素質和專業(yè)水平進行測試。
1.綜合管理類。采取筆試和面試相結合的考試方式。筆試內容為公共基礎知識，筆試結束后，按崗位招聘計劃1:2的比例確定入圍面試人選。面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和業(yè)務素養(yǎng)，面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算最終成績。
其中，A、H、I崗位報名人數(shù)如果達不到招聘計劃1:2比例時，可全部進入面試。I崗位面試采取朗讀、現(xiàn)場模擬講解等專業(yè)化面試的方式進行，面試成績即為最終成績。
2.新聞傳媒類。播音員崗位考試分為初選和復試2個環(huán)節(jié)。初選環(huán)節(jié)由專業(yè)人士組成評審小組，對應聘人員提供的播音主持視頻樣片及其它證明材料進行綜合評價，根據(jù)評價結果確定進入現(xiàn)場試播人選。復試采取現(xiàn)場試播的方式進行，由業(yè)內專家組成評委小組進行評審，試播成績即為最終成績。
記者、技術崗位根據(jù)崗位特點和報名情況確定初試、復試方式，根據(jù)初試結果確定進入復試比例或人選，復試成績即為最終成績。
3.醫(yī)院控制總量內人員。采取筆試和面試相結合的考試方式。筆試內容為公共基礎知識，筆試結束后，按崗位招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取結構化面試的方式，主要考察應聘人員的綜合素質和專業(yè)素養(yǎng)，面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算最終成績。
筆試（初試）按崗位設最低合格分數(shù)線，由招聘辦研究確定。筆試（初試）結束后，可根據(jù)各崗位實際考試人數(shù)及成績對招聘計劃作相應調劑。面試（復試）環(huán)節(jié)，如經(jīng)評委組合議認定，應聘人員綜合素質不能滿足崗位需求的，可取消或調減招聘計劃。
（三）資格審查
進入面試（復試）的人員攜帶以下材料進行資格審查（時間、地點另行通知）：①《報名登記表》一式兩份，2寸近期正面免冠同底照片2張；②身份證、學歷學位證書原件及復印件，筆試（初試）準考證；③綜合管理類A崗位人員須提交由縣級組織部門提供的黨員身份證明；④新聞傳媒類播音員崗位人員須提供播音主持視頻樣片和5寸定妝照片2張；⑤報考崗位對工作經(jīng)歷有要求的，提交能夠證明從事相關工作經(jīng)歷的證明（加蓋單位公章）；⑥與報考崗位要求相關的證件、材料原件及復印件。
應聘人員要保證提供的各類證件、材料的真實性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有其他不符合招聘條件行為的，隨時取消資格并將有關情況記錄在案。通過資格審查的人員，收取面試（復試）考務費70元。
（四）體檢考察。按照招聘崗位和招聘計劃，根據(jù)應聘人員考試最終成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員，體檢標準參照相關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格或經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，取消聘用資格。
（五）聘用。經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員。其中，政府購買服務人員簽訂《勞動合同》，試用期3個月，醫(yī)院控制總量內人員簽訂《聘用合同》，試用期1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
四、其他
有關考試、體檢、考察等相關事宜，將通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站發(fā)布。
本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0536—8675015
附件：濰坊高新區(qū)2017年公開招聘工作人員計劃表