在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
團(tuán)委工作報(bào)告討論發(fā)言 學(xué)校團(tuán)委工作報(bào)告總結(jié)篇一
生活不是為了工作，但工作是為了更好的生活!回首以往讓我感到很心酸，我沒(méi)有多大成就!出來(lái)參加工作已經(jīng)有兩年半了，根據(jù)當(dāng)初我給自我的期望，來(lái)比較目前的現(xiàn)實(shí)狀況，簡(jiǎn)直是讓人太失望了，這又中了一句話：期望越大失望越大，在此我理解了一切冷笑與嘲笑。
08年6月至今一向在從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人工作。在那里我學(xué)到了很多新東西，認(rèn)識(shí)到了自我的不足，綜合來(lái)說(shuō)，在工作中我缺乏計(jì)劃性，目標(biāo)性不強(qiáng)，缺乏執(zhí)行力，心態(tài)還是很浮躁，人際關(guān)系沒(méi)有很好的去運(yùn)用，主觀意識(shí)不夠強(qiáng)。所以我認(rèn)為07年是很失敗的一年，我在失敗的過(guò)程中，必須要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，很多事值得懺悔，我必須要痛改前非，相信在08年我會(huì)活出最精彩的自我，我必須會(huì)成功的!相信自我我是最棒的。
用一句自我感觸很深的話來(lái)概括這個(gè)總結(jié)：生活不去學(xué)會(huì)享受就得去學(xué)會(huì)忍受。
工作總結(jié)：
首先是業(yè)績(jī)方面：從08年6月―12月這七個(gè)月的時(shí)光我共做了30716，平均每月做了4388元，雖然完成了公司規(guī)定的最低任務(wù)，但離我個(gè)人規(guī)定的平均每月8000的任務(wù)還有很大一段距離。主要原因是個(gè)人潛力不夠強(qiáng)，其次是，受全國(guó)房?jī)r(jià)整體上漲、銀行加息、實(shí)施新政等等因素影響了我們的二手房銷售。
其次是工作中遇到的問(wèn)題：由于我們*店成立時(shí)光不長(zhǎng)，許多工作還不是很完善，比如說(shuō)在硬件問(wèn)題上，我們的電腦老化、不夠用，沒(méi)有相機(jī)拍房源圖，這給我們的工作帶來(lái)很多不便。業(yè)務(wù)上，缺少培訓(xùn)，做為業(yè)務(wù)員總會(huì)有一個(gè)疲憊期，需要不斷的培訓(xùn)，不斷的進(jìn)步，這樣才能跟上業(yè)務(wù)的需求，再加上我們xx店都是年輕人，年輕都有一個(gè)共同的缺點(diǎn)―容易情緒化，這就更需要公司按時(shí)給他們做培訓(xùn)，增加我們的自信心。電話上，我們的電話不夠用，話費(fèi)過(guò)少，嚴(yán)重影響我們的業(yè)務(wù)進(jìn)展。管理上，我們?nèi)鄙僖粋€(gè)真正的管理者。我們此刻的店長(zhǎng)既要負(fù)責(zé)管理又要做自我的業(yè)務(wù)，這樣是兩頭都顧但是來(lái)，嚴(yán)重影響了整個(gè)團(tuán)隊(duì)成績(jī)，期望領(lǐng)導(dǎo)們能改變一下店長(zhǎng)的職責(zé)，管理與業(yè)務(wù)分開(kāi)，只有這樣才能提升整個(gè)店的業(yè)績(jī)，提高公司的收益。后緒工作上，我們公司設(shè)計(jì)的“流水式”工作程序是不錯(cuò)，但我們實(shí)行狀況卻不好，個(gè)性是辦證部讓我們難以理解，態(tài)度不好，工作效率緩慢。工資上，隨著物價(jià)的上價(jià)，我們的腰包越來(lái)越扁，期望公司能在原有工資制度上給我們上調(diào)一下工資。
再就是我的工作心得：沒(méi)有賣不出去的房子，只有賣不出去的價(jià)格，關(guān)鍵看你有沒(méi)有恒心。所以說(shuō)做業(yè)務(wù)員必須要有一個(gè)樂(lè)觀的心態(tài)，經(jīng)得起打擊，永不氣餒，要具有良好的應(yīng)變潛力、協(xié)調(diào)潛力，要做到對(duì)工作熱心、對(duì)客戶耐心、對(duì)成功有信心。
綜上所述明年二手房市場(chǎng)會(huì)先萎縮后復(fù)蘇，第一季度交易量會(huì)明顯減少，但價(jià)格不會(huì)有太大的波動(dòng)，必竟好地角就這么一點(diǎn)，可開(kāi)發(fā)的地越來(lái)越少，要想在好地角買房只能買二手房了，所以說(shuō)我們這一行業(yè)的市場(chǎng)前景還是十分廣闊的。租賃市場(chǎng)前后肯定會(huì)受到較大的影響，我們得抓住這一機(jī)遇，做好明年的租賃工作。個(gè)性是我們x店，離基地很近，我們要利用好這一千載難逢的機(jī)會(huì)團(tuán)結(jié)一致，共同做好周圍的租賃工作。
團(tuán)委工作報(bào)告討論發(fā)言 學(xué)校團(tuán)委工作報(bào)告總結(jié)篇二
出差地點(diǎn)：廣西南寧
出差日程：
4月24日：1、跟線——老員工，高級(jí)業(yè)務(wù)代表甲，20__年8月入職，20__年4月升為高級(jí)業(yè)務(wù)代表。2、與pj、lyd就招人、留人等相關(guān)問(wèn)題和郭總溝通。
4月25日：跟線——新員工，業(yè)務(wù)代表乙，20__年4月15日入職。
4月26日：廣西hr文員(12人)集中培訓(xùn)。
出差情景：
一、老員工對(duì)新員工離職率高的原因分析。
1、壓力過(guò)大。新員工還在試用期就進(jìn)行考核，另一方面，公司的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和幫帶又不到位，很多新員工工作沒(méi)多久就被罰款好幾百，于是只好離職。
2、心態(tài)問(wèn)題。很多時(shí)候，帶新員工的老員工自我心態(tài)就有問(wèn)題，對(duì)業(yè)務(wù)或公司的一些制度、模式不認(rèn)同，這些心態(tài)很容易影響到新員工。另外，由于體系的原因，有些老員工對(duì)帶新人沒(méi)有職責(zé)意識(shí)。
3、開(kāi)會(huì)時(shí)間太長(zhǎng)，開(kāi)會(huì)的時(shí)候主要是獎(jiǎng)懲，對(duì)新員工沒(méi)有異常的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。
4、老員工工作一段時(shí)間后，看不到自我的發(fā)展方向，只好另外尋找發(fā)展平臺(tái)。
二、郭總對(duì)用人方面的分析。
在溝經(jīng)過(guò)程中，關(guān)于人員招聘，郭總最先提出的是人員結(jié)構(gòu)的搭配問(wèn)題，包括學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)的搭配。同時(shí)，郭總認(rèn)為業(yè)務(wù)代表這個(gè)層級(jí)不必須要大學(xué)生，此刻的大學(xué)生通常吃不了什么苦，實(shí)習(xí)一段時(shí)間就堅(jiān)持不下去的十分多，能夠研究多招些中專生、高中生，尤其是從農(nóng)村或偏遠(yuǎn)地區(qū)出來(lái)的人。工作經(jīng)驗(yàn)上，以1年左右最適宜，有兩三年工作經(jīng)驗(yàn)的人一般都已經(jīng)構(gòu)成固有的思維模式，很難改變。另外，在招聘過(guò)程中要異常注意心態(tài)的把握。
最終，郭總也提到，如果內(nèi)勤人員能每月抽出一至兩天跟線，對(duì)人員的招聘和培訓(xùn)上會(huì)有更大幫忙。
三、新員工拜訪客戶時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題。
在拜訪客戶的過(guò)程中，和老員工相比，新員工主要存在以下幾個(gè)問(wèn)題：
1、新員工的基本禮儀可是關(guān)。員工有叼著煙進(jìn)店的現(xiàn)象，在離店時(shí)嘴里雖然說(shuō)著“好生意”，但人卻是背對(duì)著客人，語(yǔ)氣也略顯生硬，在被客戶拒絕的時(shí)候尤為明顯，甚至一轉(zhuǎn)身就臟話連篇。
2、對(duì)公司促銷活動(dòng)和品牌推廣活動(dòng)的結(jié)合把握不到位。在介紹公司山水啤酒“買1包送2瓶”的促銷活動(dòng)時(shí)，對(duì)4月1日—6月30日公司贊助的模特賽活動(dòng)幾乎不提及，海報(bào)張貼也較少。
3、業(yè)務(wù)技巧把握欠缺火候。公司“1包送2瓶”的活動(dòng)實(shí)際上就是“買9包送2包”。為了提高銷量，業(yè)務(wù)代表改成“買18包送4包”的形式，如果客戶沒(méi)有興趣，再改為“買9包送2包”的說(shuō)法。對(duì)于銷售量明顯十分少的小粉面店也不做調(diào)整。另外，對(duì)于促銷的分寸把握也有欠缺。碰到客戶確實(shí)還有很多酒并且十分堅(jiān)決表示此刻不要的情景，仍有強(qiáng)行提貨進(jìn)店的情景。
4、情緒控制力較弱。一旦連續(xù)遭遇幾家“老虎”店，就會(huì)很沮喪且直接表此刻臉上，直接影響到和下一家的溝通。
四、集中培訓(xùn)情景。
在招聘方面，集中培訓(xùn)的資料主要包括缺編原因與解決方案分析、入離職手續(xù)辦理及注意事項(xiàng)、勞動(dòng)合同規(guī)范管理、簡(jiǎn)歷篩選技巧、招聘渠道評(píng)估及簡(jiǎn)單的面試技巧。在整個(gè)培訓(xùn)與溝通的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)各大區(qū)的hr文員對(duì)于總部推進(jìn)的工作大多還是十分用心，工作推行緩慢的主要原因還是文員自身的定位和專業(yè)技能的問(wèn)題。
1、新員工心態(tài)沒(méi)有正確指引，老員工到必須階段會(huì)出現(xiàn)職業(yè)發(fā)展瓶頸。
2、老員工離職過(guò)快，新員工沒(méi)人帶。
3、大區(qū)總經(jīng)理只重視業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，不重視業(yè)務(wù)代表的招聘，在月度營(yíng)銷會(huì)議上從來(lái)沒(méi)提起過(guò)人員招聘問(wèn)題。
4、hr文員不參加晨會(huì)，平時(shí)也很少和業(yè)務(wù)人員溝通，對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉，在招聘和培訓(xùn)上有很大局限性，通常都是大區(qū)總經(jīng)理全權(quán)決定。
5、大區(qū)之間的異動(dòng)有困難。業(yè)務(wù)代表因個(gè)人原因要到另外的大區(qū)的，通常很難實(shí)現(xiàn)。
6、新員工業(yè)務(wù)代表沒(méi)有業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，很難達(dá)成目標(biāo)，導(dǎo)致留不住人。
在這個(gè)溝經(jīng)過(guò)程中，對(duì)大區(qū)hr文員作出以下指引：
1、hr人員的價(jià)值在于有效支撐業(yè)務(wù)的發(fā)展。在所有的hr工作中，都應(yīng)當(dāng)在這個(gè)前提下進(jìn)行思考與溝通。
2、要有效進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等人力資源工作，首先hr人員本身要熟悉業(yè)務(wù)。同時(shí)，要了解招聘人員的本事素質(zhì)并從這個(gè)方向去努力才能做好招聘。當(dāng)人力資源工作逐步支撐到業(yè)務(wù)發(fā)展的時(shí)候，業(yè)務(wù)部門自然也就會(huì)逐步重視人力資源的工作。這是一個(gè)良性循環(huán)的過(guò)程。
3、對(duì)于新老員工的抱怨，hr文員要基于“存在的就是合理的”首先站在公司的角度思考，尋找出公司制定那些制度的原因和優(yōu)勢(shì)，并作為面試或員工入職培訓(xùn)的心態(tài)引導(dǎo)。
如，員工抱怨開(kāi)會(huì)時(shí)間長(zhǎng)，作為hr文員首先就要思考晨會(huì)的資料和程序如何，目的是為了什么，為什么會(huì)有那么長(zhǎng)的時(shí)間。經(jīng)過(guò)思考就會(huì)發(fā)現(xiàn)，各大區(qū)的晨會(huì)主要是對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析，對(duì)工作中好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享，這對(duì)新員工來(lái)說(shuō)是十分難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，由此可看到我們是學(xué)習(xí)型的組織。如果hr文員在面試或入職培訓(xùn)中把這一點(diǎn)進(jìn)行有效的引導(dǎo)，那么新員工在開(kāi)晨會(huì)的時(shí)候心態(tài)就自然會(huì)有所不一樣，心態(tài)一不一樣，在晨會(huì)中的收獲肯定也就不一樣。那么，即使暫時(shí)還沒(méi)有專門的技能培訓(xùn)，新員工也不會(huì)有一種“我還沒(méi)理解什么技能培訓(xùn)就要進(jìn)行考核”的心理。那么，必須程度上也就能降低新員工的離職率。
4、對(duì)于員工離職率高的問(wèn)題，應(yīng)首先思考從我們公司離職的業(yè)務(wù)人員離職后去了哪里。一般而言，能夠把這些離職人員的去向分為三類。其一，在做了一段時(shí)間的業(yè)務(wù)后，發(fā)現(xiàn)自我不適合做業(yè)務(wù)或不愿意做業(yè)務(wù)，從而轉(zhuǎn)向其他職位。其二，雖然很喜歡業(yè)務(wù)工作，但做一段時(shí)間后認(rèn)為快消品行業(yè)太辛苦，于是轉(zhuǎn)向其他壓力較小工作較自由的公司。其三，剛進(jìn)入快消品行業(yè)，對(duì)于快消品行業(yè)的業(yè)務(wù)也很有興趣，可是認(rèn)為不熟悉其他公司的情景，認(rèn)為其他公司壓力可能相對(duì)較小或有其他方面的優(yōu)勢(shì)，于是離職進(jìn)入別的快消品公司。
對(duì)于前兩種情景，公司基本上沒(méi)有花很大時(shí)間精力挽留的必要。而對(duì)于第三種情景，則是我們需要認(rèn)真思考的問(wèn)題。員工從公司離職到其他快消品公司，很有可能是因?yàn)楦吖懒似渌镜膬?yōu)勢(shì)或者低估了其他公司的劣勢(shì)。如果hr文員能夠把快消品行業(yè)的共性(如壓力大、工作時(shí)間長(zhǎng)等)、其他公司的劣勢(shì)(如晉升慢、管理不規(guī)范、產(chǎn)品的地方性)和我們公司的優(yōu)勢(shì)(如發(fā)展平臺(tái)、行業(yè)地位、品牌優(yōu)勢(shì))在面試溝通或入職培訓(xùn)中進(jìn)行分析，同樣能夠從必須程度上減少離職率。至少，員工離職研究會(huì)更慎重。
5、在面試過(guò)程中，對(duì)公司進(jìn)行適當(dāng)?shù)男麄魇潜匾?，一方面能夠提高?yīng)聘者的求職意向，另一方面，我們的應(yīng)聘者都可能是我們的消費(fèi)者。但在宣傳的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)就工作強(qiáng)度等問(wèn)題給應(yīng)聘者打好“預(yù)防針”，以免入職后出現(xiàn)心理期望和實(shí)際情景的巨大落差。另外，對(duì)于應(yīng)聘者的承壓本事以及對(duì)業(yè)務(wù)工作的興趣也需要在面試過(guò)程中進(jìn)行探尋，不能以簡(jiǎn)單的封閉式問(wèn)題進(jìn)行詢問(wèn)。
五、針對(duì)上頭問(wèn)題，下一步的工作計(jì)劃。
1、跟進(jìn)廣西hr文員對(duì)此次培訓(xùn)的反饋和今后的需求。
2、加強(qiáng)hr文員專業(yè)上的技能指導(dǎo)。
3、到人員較穩(wěn)定的大區(qū)進(jìn)行跟線學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)。
4、加強(qiáng)和培訓(xùn)、績(jī)效模塊溝通，對(duì)招聘和配置體系的優(yōu)化進(jìn)行相關(guān)思考和探討。
團(tuán)委工作報(bào)告討論發(fā)言 學(xué)校團(tuán)委工作報(bào)告總結(jié)篇三
20__年，十八塘鄉(xiāng)團(tuán)委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，全面貫徹鄉(xiāng)黨委和團(tuán)市委的工作部署，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，以青年工作為中心，認(rèn)真做好鄉(xiāng)黨委和團(tuán)市委的助手，以培養(yǎng)“四有新人”為已任，配合鄉(xiāng)黨委、政府各項(xiàng)工作，努力實(shí)踐、扎實(shí)工作，根據(jù)青年的心理特點(diǎn)和本鄉(xiāng)具體情況開(kāi)展豐富多彩的團(tuán)活動(dòng)，廣泛而深入地開(kāi)展了愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育、民主法制、基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育，健全共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，使青年更好地參與社會(huì)管理。
20__年，十八塘鄉(xiāng)團(tuán)委在鄉(xiāng)黨委、政府和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)幫助下，通過(guò)全體團(tuán)員和團(tuán)干部的積極工作、開(kāi)拓創(chuàng)新，在基礎(chǔ)組織建設(shè)和主題活動(dòng)開(kāi)展方面作出了很大的努力，也做了很多有效的工作。
一、努力加強(qiáng)基礎(chǔ)組織建設(shè)，突出團(tuán)隊(duì)組織的服務(wù)功能。
1、年初，根據(jù)全鄉(xiāng)工作部署，制訂出詳盡的團(tuán)委工作計(jì)劃，在此基礎(chǔ)上，召開(kāi)支部書記會(huì)議，根據(jù)團(tuán)委工作計(jì)劃布置各項(xiàng)工作，各團(tuán)支部再根據(jù)本支部實(shí)際情況制訂出自己的年度工作計(jì)劃，使本年度的主要工作都能得到布置安排，突出了工作的計(jì)劃性、針對(duì)性和實(shí)用性。
2、團(tuán)委認(rèn)真吸取管理工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極參加團(tuán)市委組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，把所學(xué)經(jīng)驗(yàn)與自身實(shí)際結(jié)合起來(lái)，探索切實(shí)有效的管理方法，團(tuán)委也把每次會(huì)議作為是一次培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。本年度，團(tuán)委堅(jiān)持每月召開(kāi)一次團(tuán)支部工作例會(huì)，落實(shí)工作，反饋情況，加強(qiáng)了對(duì)團(tuán)支部工作臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)和管理。在團(tuán)委的直接管理和指導(dǎo)下，各團(tuán)支部各項(xiàng)制度健全，工作正常。
3、團(tuán)工作質(zhì)量的提高，在很大程度上取決于各項(xiàng)基層團(tuán)干部工作質(zhì)量的提高，因此，團(tuán)委十分重視抓好團(tuán)干部隊(duì)伍的建設(shè)，為此，團(tuán)委先后舉辦了四期團(tuán)干部培訓(xùn)班，收到了良好的效果，增強(qiáng)了團(tuán)干部的工作能力，提高了他們的思想覺(jué)悟，使他們真正起到了模范帶頭作用。
4、繼續(xù)做好每年度團(tuán)籍整理工作和團(tuán)費(fèi)收繳工作。在年初，團(tuán)委認(rèn)真做好上屆畢業(yè)生團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作，在轉(zhuǎn)接工作中做到及時(shí)、全面。另外，團(tuán)委還認(rèn)真做好團(tuán)員發(fā)展工作，給團(tuán)組織補(bǔ)充新鮮血液，共組織了四次入團(tuán)宣誓儀式，吸收了近150名入團(tuán)積極分子加入了中國(guó)共青團(tuán)，加強(qiáng)了團(tuán)組織的生命力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)了團(tuán)組織和影響力和凝聚力。本年度團(tuán)費(fèi)收繳正常，如期足額上交，而且建立了團(tuán)內(nèi)經(jīng)費(fèi)帳冊(cè)，收支合理。
5、為了擴(kuò)大團(tuán)的影響，團(tuán)委很重視團(tuán)的宣傳工作，在學(xué)校主辦了青橄欖廣播臺(tái)、青橄欖論壇。各支部都配備了能力強(qiáng)的通迅隊(duì)伍，定期向?qū)W校廣播臺(tái)、論壇投稿，歌頌新人新事，交流思想，加強(qiáng)了團(tuán)的宣傳工作。還成立青少年志愿者服務(wù)隊(duì)，以此擴(kuò)大影響，交流團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)。
二、開(kāi)展主題教育活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織的教育功能
教育是做好人的工作，教育的宗旨是教育好每一個(gè)青年，做一名思想好、素質(zhì)高的有用的人，團(tuán)委充分發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真抓好團(tuán)員青年的思想教育工作，開(kāi)展了豐富多姿多彩的如愛(ài)國(guó)主義教育、法制教育、文化教育、藝術(shù)教育、基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育、團(tuán)知識(shí)教育等一系列活動(dòng)，也收到了良好的效果。
充分利用廣播電臺(tái)、黑板報(bào)、晨會(huì)宣傳、主題班會(huì)等有效手段對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育、法制教育、團(tuán)知識(shí)教育等，如教師節(jié)期間，組織各團(tuán)支部開(kāi)展“向教師節(jié)獻(xiàn)禮”的活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生尊師等社會(huì)道德教育;開(kāi)展各種形式的反邪教宣傳，引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng);開(kāi)展“學(xué)習(xí)蘇步青精神、弘揚(yáng)蘇步青精神”系列活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)學(xué)校的教育;開(kāi)展“學(xué)《守則》、遵《規(guī)范》、講文明、樹(shù)新風(fēng)”系列活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行了一系列的日常行為活動(dòng)規(guī)范教育，使學(xué)生養(yǎng)成了良好的文明行為習(xí)慣;舉辦了“邁入青春第一步”離隊(duì)建團(tuán)大會(huì)以及多次入團(tuán)宣誓儀式，對(duì)新老團(tuán)員、入團(tuán)積極分子、非團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)知識(shí)教育，加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育。
經(jīng)過(guò)一年的努力工作，應(yīng)該說(shuō)各方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但是，團(tuán)工作是一項(xiàng)復(fù)雜而細(xì)致的工作，我們要做的還有很多，努力做好的還有很多，我們?cè)谛碌囊荒昀镆J(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)學(xué)習(xí)，努力工作。相信在上級(jí)團(tuán)委的指導(dǎo)下，在黨委政府的關(guān)心幫助下，在廣大團(tuán)員的努力和精誠(chéng)團(tuán)結(jié)下，團(tuán)委工作肯定會(huì)更上一層樓。
團(tuán)委工作報(bào)告討論發(fā)言 學(xué)校團(tuán)委工作報(bào)告總結(jié)篇四
一、用心開(kāi)展校本教研，增強(qiáng)教師課程研究的意識(shí)
1、用心進(jìn)行校本教研的學(xué)習(xí)和宣傳。用心提倡“學(xué)校即培訓(xùn)中心，教學(xué)工作即課堂，教師即研究工作者”的學(xué)習(xí)理念，使校本教研成為教師專業(yè)成長(zhǎng)的有效途徑，促進(jìn)師生共同發(fā)展。
2、在校本教研制度建設(shè)中促進(jìn)常規(guī)教學(xué)的規(guī)范。注意結(jié)合常規(guī)教學(xué)的要求，使校本教研和教師的教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合，融為一體，真正讓教師進(jìn)入在教學(xué)中研究，在研究中教學(xué)的工作境界。
二、以教促學(xué)，提高教是業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升教學(xué)質(zhì)量
1、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)新形式的需要，不斷學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)手段，掌握新的教學(xué)工具，吸取新的教學(xué)理念，提高自己的業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)做好新課改的宣傳學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，明白先進(jìn)的教育理念。
2、組織學(xué)生參加市青少年活動(dòng)中心組織的書法繪畫競(jìng)賽，共送出書法作品194件，繪畫作品60件。經(jīng)大賽組委會(huì)評(píng)選，我校學(xué)生書法作品獲優(yōu)秀獎(jiǎng)件，繪畫作品獲三等獎(jiǎng)1名，優(yōu)秀獎(jiǎng)件。
3、組織學(xué)生參加全國(guó)中小學(xué)生“我是90后”征文競(jìng)賽，共送出作品52件。
4、組織教師參加“五個(gè)一工程”論文競(jìng)賽，送出作品11件。
5、組織壩區(qū)三個(gè)校點(diǎn)的音樂(lè)教師參加城鄉(xiāng)聯(lián)片教研活動(dòng)，使授課教師、聽(tīng)課教師都在活動(dòng)中看到自己的缺點(diǎn)和不足，找出了差距，為我校以后的音樂(lè)課教學(xué)打開(kāi)了一片天空。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立現(xiàn)代教育理念，強(qiáng)化教科研意識(shí)
每位每月自主精心選取學(xué)習(xí)材料，進(jìn)行針對(duì)性學(xué)習(xí)，并有書面記錄的讀書筆記。透過(guò)學(xué)習(xí)把握教科研學(xué)習(xí)的深度，指導(dǎo)自己微型課題的順利實(shí)施，透過(guò)結(jié)合教育教學(xué)工作實(shí)際，撰寫教科研論文等，進(jìn)一步把握教育改革和發(fā)展的趨勢(shì)，在思想和行動(dòng)上切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念。
四、踏實(shí)工作，完善制度，發(fā)奮提升科研層次
為進(jìn)一步完善各種課題的實(shí)施方案，并規(guī)范過(guò)程管理，我們要求教師的微型課題務(wù)必有實(shí)施計(jì)劃，資料收集，結(jié)題報(bào)告(以論文形式呈現(xiàn))，課題名稱在開(kāi)學(xué)初報(bào)到教研組長(zhǎng)處存檔，以備檢查。并抓實(shí)三項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)：上課題研究課、小組研討、撰寫研究論文。也提出了“四個(gè)一”的具體要求，即：每學(xué)期初制定一份課題研究階段性計(jì)劃，每月記錄好研究一得，每學(xué)期圍繞承擔(dān)的課題至少上好一節(jié)實(shí)驗(yàn)課并上交相關(guān)材料，期末撰寫好課題階段性總結(jié)和相關(guān)論文。
在今后的教科研工作中，我們會(huì)把好的一面發(fā)揚(yáng)光大，不足之處用心改正，使我校的教科研工作做得更加完善，促使我校教科研工作百尺竿頭更進(jìn)一步。
團(tuán)委工作報(bào)告討論發(fā)言 學(xué)校團(tuán)委工作報(bào)告總結(jié)篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓、代表們：
大家好！
今天，共青團(tuán)嘉積中學(xué)海桂學(xué)校第二次團(tuán)員代表大會(huì)勝利召開(kāi)了，我受學(xué)校團(tuán)委委托向本次大會(huì)做
工作報(bào)告
，請(qǐng)代表們審議，并預(yù)祝大會(huì)取得圓滿成功！
兩年來(lái)，我校團(tuán)委在嘉積中學(xué)黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)團(tuán)委的關(guān)心和指導(dǎo)下，在全體團(tuán)干、團(tuán)員及廣大師生的支持和努力下，我校團(tuán)工作不斷開(kāi)拓新局面。我校團(tuán)委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的xx大和團(tuán)的十四大、xx大精神為指針，緊密圍繞當(dāng)前形勢(shì)和學(xué)校中心工作，深化愛(ài)國(guó)主義教育，積極推進(jìn)團(tuán)的思想建設(shè)，組織建設(shè)和活動(dòng)建設(shè)，不斷加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，著力培養(yǎng)廣大團(tuán)員青年的創(chuàng)新精神和社會(huì)實(shí)踐能力，努力使我校青年團(tuán)員在學(xué)校精神文明建設(shè)中充分發(fā)揮生力軍作用，在爭(zhēng)創(chuàng)“一流學(xué)?！钡倪^(guò)程中發(fā)揮了重要作用。
這次大會(huì)的主要任務(wù)是：聽(tīng)取和審議我校共青團(tuán)第一屆委員會(huì)的工作報(bào)告；討論和決定我校共青團(tuán)今后的奮斗目標(biāo)、工作任務(wù)；選舉產(chǎn)生第二屆團(tuán)委委員會(huì)。
第一部分工作回顧與體會(huì)
兩年來(lái)，我校團(tuán)委在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在共青團(tuán)瓊海市委的關(guān)心和指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以推進(jìn)共青團(tuán)工作現(xiàn)代化為抓手，以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)，大力提倡科學(xué)精神和創(chuàng)新精神，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年緊緊圍繞學(xué)校工作大局，深化思想教育和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，我校共青團(tuán)工作實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展、新超越。
一、堅(jiān)持以作為求地位，著力推進(jìn)思想建設(shè)的發(fā)展。
人的素質(zhì)，最重要的是思想道德素質(zhì)。我校團(tuán)委對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想道德教育的過(guò)程中，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)”代表重要思想為指針，以校訓(xùn)“厚德、自強(qiáng)、博學(xué)、創(chuàng)新”為主要內(nèi)容，結(jié)合《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》，組織豐富多彩的活動(dòng)吸引青年、凝聚青年、教育青年，初步形成了以科學(xué)理論武裝人、以愛(ài)國(guó)主義鼓舞人、以儀式教育提高人、以特色活動(dòng)培養(yǎng)人、以先進(jìn)榜樣激勵(lì)人的教育模式。通過(guò)團(tuán)組織的努力作為，一方面推進(jìn)了思想建設(shè)的發(fā)展，同時(shí)也贏得了黨組織的重視和支持，從而贏得了團(tuán)組織應(yīng)有的地位。
（一）以科學(xué)理論武裝人，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝青年，構(gòu)筑青年一代的精神支柱。思想素質(zhì)的提高，科學(xué)理論的指導(dǎo)是關(guān)鍵。我校團(tuán)委主要通過(guò)學(xué)生團(tuán)校和學(xué)生干校開(kāi)展活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展討論會(huì)和小型知識(shí)競(jìng)賽等形式學(xué)習(xí)團(tuán)的知識(shí)、校訓(xùn)的內(nèi)涵、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的思想。同時(shí)積極組織團(tuán)員青年走出學(xué)校、走向社會(huì)，參觀各種形式的精神文明展覽。團(tuán)委配合政教處組織、發(fā)動(dòng)學(xué)生開(kāi)展“青少年遠(yuǎn)離毒品”、“自覺(jué)遵守交通法規(guī)”等系列活動(dòng)。兩年來(lái)，校團(tuán)委共舉辦了八期學(xué)生團(tuán)校、一期黨校培訓(xùn)班，并指導(dǎo)各支部和各團(tuán)員定期開(kāi)展活動(dòng)。
（二）以愛(ài)國(guó)主義鼓舞人，堅(jiān)持用有形載體開(kāi)展教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大團(tuán)員青年的思想素質(zhì)。我校團(tuán)委堅(jiān)持以愛(ài)國(guó)主義、理想信念教育為“主旋律”來(lái)鼓舞人。每周一舉行升旗儀式，每年一次“學(xué)雷鋒表彰活動(dòng)”。另外，結(jié)合一些重大節(jié)日開(kāi)展了許多有意義的活動(dòng)，如“五·四”新團(tuán)員宣誓、到烈士陵園進(jìn)行瞻仰；舉行慶“七.一”主題為“愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)家鄉(xiāng)”大型朗誦比賽等有重大歷史意義的紀(jì)念日，“迎校慶”文藝演出等活動(dòng)，注重把愛(ài)國(guó)主義、理想信念的教育內(nèi)容具體化，并賦予時(shí)代特色。
（三）以先進(jìn)榜樣激勵(lì)人，堅(jiān)持用先進(jìn)人物的事跡，激勵(lì)青少年奮發(fā)向上、早日成才。校團(tuán)委響應(yīng)上級(jí)團(tuán)組織和黨支部的號(hào)召，先后開(kāi)展了“學(xué)雷鋒”、“參觀航天展向楊利偉同志學(xué)習(xí)”等活動(dòng)，用他們先進(jìn)的事跡感染青少年，讓青年學(xué)生樹(shù)立努力學(xué)習(xí)、立志報(bào)國(guó)的理想。同時(shí)積極樹(shù)立身邊的典型，激勵(lì)青少年。兩年來(lái)，團(tuán)委先后表彰了優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部200余名，有20余名優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干獲省、市表彰，為廣大團(tuán)員樹(shù)立了榜樣，起到了良好的導(dǎo)向作用。
二、堅(jiān)持以育人顯作用，全力促進(jìn)青年團(tuán)員健康成長(zhǎng)、成才。
共青團(tuán)的職能是團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年、教育青年、服務(wù)青年，其核心就是教育青年，讓廣大青年在團(tuán)組織這所特殊的學(xué)校里成長(zhǎng)。我校團(tuán)委堅(jiān)持育人為本，通過(guò)在教育廣大青少年中體現(xiàn)價(jià)值，發(fā)揮作用。（（一）積極組織青年志愿者行動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán)員青年的奉獻(xiàn)精神。校團(tuán)委組織團(tuán)員開(kāi)展青年志愿者行動(dòng)時(shí)，主要圍繞敬老服務(wù)、清潔衛(wèi)生、環(huán)保宣傳、文藝宣傳等方面開(kāi)展活動(dòng)。組織青年志愿者到社會(huì)福利院，為孤寡老人等送溫暖，表演文藝節(jié)目。兩年來(lái)，團(tuán)委成立“文明督導(dǎo)小組”，開(kāi)展“安全文明校園”活動(dòng)，如維持維護(hù)飯?zhí)么涡?、維護(hù)正常教學(xué)秩序和檢查學(xué)生儀表等，活動(dòng)的開(kāi)展深受師生好評(píng)。各團(tuán)支部在今年年初的“抗旱”活動(dòng)中向各團(tuán)員及在校的全體同學(xué)開(kāi)展了一系列感人的活動(dòng)，在抗擊臺(tái)風(fēng)“達(dá)維”活動(dòng)中初中學(xué)生會(huì)部分干部及部分班干部也表現(xiàn)出了高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，我們還響應(yīng)上級(jí)的指示籌建了賑災(zāi)自救基金會(huì)，向全校師生發(fā)出呼吁等。這些活動(dòng)的開(kāi)展，得到了全校師生及社會(huì)的好評(píng)。
（二）大力開(kāi)展特色活動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán)員創(chuàng)新能力。在貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和未成年人思想道德建設(shè)的過(guò)程中就中學(xué)生當(dāng)中比較關(guān)心的問(wèn)題開(kāi)展辯論賽活動(dòng)；創(chuàng)辦學(xué)生社團(tuán)豐富校園文化生活，提升學(xué)生的人文素養(yǎng)，先后建立了學(xué)生記者站、廣播站、書畫協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)、街舞社等多種社團(tuán)，并逐步走向規(guī)范化、制度化，使學(xué)生的才能得到全面發(fā)展。
（三）、開(kāi)展募捐活動(dòng)，營(yíng)造關(guān)愛(ài)氛圍。團(tuán)委積極配合學(xué)校有關(guān)部門，大力開(kāi)展互助互愛(ài)活動(dòng)。在為“白血病患者”捐款及為“洪災(zāi)地區(qū)”、為“臺(tái)風(fēng)受災(zāi)”地區(qū)捐獻(xiàn)的款項(xiàng)近三萬(wàn)元。
三、加強(qiáng)組織自身建設(shè)，不斷開(kāi)拓工作空間。
共青團(tuán)組織的自身建設(shè)是共青團(tuán)工作發(fā)展的基礎(chǔ)。校團(tuán)委堅(jiān)持以開(kāi)拓求發(fā)展的思路，不斷加強(qiáng)團(tuán)組織的各項(xiàng)建設(shè)，夯實(shí)了團(tuán)工作發(fā)展的基石，拓寬了團(tuán)工作發(fā)展的路子，延伸了團(tuán)工作發(fā)展的空間。
（一）我校團(tuán)委每學(xué)期對(duì)全校團(tuán)支部進(jìn)行一次考評(píng)工作，內(nèi)容為團(tuán)支部各項(xiàng)建設(shè)，如開(kāi)展節(jié)日活動(dòng)，召開(kāi)團(tuán)組織生活會(huì)，過(guò)團(tuán)組織生活等，并以此作為“五四”表彰的重要依據(jù)，來(lái)推進(jìn)學(xué)校團(tuán)組織整體建設(shè)的發(fā)展，使學(xué)校團(tuán)工作不斷躍上新臺(tái)階。2019年初我校高一（22）班團(tuán)支部被團(tuán)市委授予“五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號(hào)，我校紀(jì)新星同學(xué)被團(tuán)省委授予“海南省優(yōu)秀共青團(tuán)員”榮譽(yù)稱號(hào)等。
（二）注重隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。經(jīng)常性召開(kāi)團(tuán)支部書記會(huì)議，不斷加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部工作內(nèi)容、方法、手段的指導(dǎo)，培養(yǎng)一支具有較高思想素質(zhì)和較強(qiáng)工作能力的干部隊(duì)伍。每年“五·四”前組織開(kāi)展優(yōu)秀團(tuán)干和優(yōu)秀團(tuán)員評(píng)選活動(dòng)，要求評(píng)選出的團(tuán)干部要有“五好”即思想政治好、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)好、服務(wù)青年好、學(xué)習(xí)進(jìn)取好、一專多能好。
（三）嚴(yán)格把關(guān)納新程序，積極穩(wěn)妥發(fā)展團(tuán)員。以團(tuán)支部為基礎(chǔ)，團(tuán)委為主導(dǎo)，團(tuán)校為主要陣地，培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀學(xué)生加入共青團(tuán)，我校團(tuán)委每學(xué)期舉行一期團(tuán)校培訓(xùn)班，對(duì)入團(tuán)積極分子進(jìn)行統(tǒng)一考試，對(duì)于團(tuán)校結(jié)業(yè)的學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，堅(jiān)持“科學(xué)規(guī)范、注重教育、積極發(fā)展、嚴(yán)格管理”的原則做好團(tuán)員發(fā)展工作，保證團(tuán)員隊(duì)伍發(fā)展、教育、管理的有效途徑，每年“五·四”和元旦前夕發(fā)展一批新團(tuán)員，為團(tuán)組織輸入新鮮血液。
回顧兩年來(lái)的團(tuán)工作，我們有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
第一，圍繞中心是重點(diǎn)。學(xué)校共青團(tuán)組織要緊密圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心，圍繞學(xué)校德育工作的中心開(kāi)展工作，才能始終保持正確的方向，才能促進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)的不斷發(fā)展。
第二，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)是關(guān)鍵。學(xué)校共青團(tuán)組織是推進(jìn)素質(zhì)教育的重要力量，堅(jiān)持以人為本、育人為本，以青少年學(xué)生的素質(zhì)發(fā)展為根本出發(fā)點(diǎn)，才能不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力，才能始終保持我校共青團(tuán)事業(yè)不斷向前發(fā)展。
第三，加強(qiáng)建設(shè)是保證。團(tuán)組織要根據(jù)青年學(xué)生的實(shí)際情況，一手抓發(fā)展，一手抓建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)、思想建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，保證團(tuán)組織更好地凝聚、引導(dǎo)、教育、服務(wù)青年。
第四，勇于創(chuàng)新是動(dòng)力。團(tuán)作為先進(jìn)青年的群眾組織，要不斷探索與教育發(fā)展、青年發(fā)展相適應(yīng)的工作方法和活動(dòng)方式，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，才能保持團(tuán)的先進(jìn)性、吸引力和生命力。
總結(jié)過(guò)去，我們也應(yīng)清醒地意識(shí)到，我校團(tuán)工作還存在不少與新形勢(shì)不相適應(yīng)的地方，與上級(jí)團(tuán)組織和黨支部的要求以及團(tuán)員青年的期望尚有一定差距，主要問(wèn)題在：少數(shù)團(tuán)員對(duì)團(tuán)的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有發(fā)揮好團(tuán)員的模范帶頭作用；團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)有時(shí)把握不及時(shí)；團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)還不夠規(guī)范；對(duì)廣大團(tuán)員的再教育重視不夠；在課改新形式下探索共青團(tuán)工作的新思路、新途徑、新方法還不夠；這些問(wèn)題都需要在今后工作中認(rèn)真研究和探索，不斷完善與提高。
第二部分今后工作的主要任務(wù)
各位代表，在實(shí)施素質(zhì)教育和課程改革的進(jìn)程中，本著“一切為了學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé)，為學(xué)生的才華搭建舞臺(tái)”的辦學(xué)理念，我校正在爭(zhēng)創(chuàng)“一流學(xué)?！钡倪M(jìn)程中闊步前進(jìn)。圍繞學(xué)校的中心工作，我校共青團(tuán)要以高度的責(zé)任感和歷史使命感，始終按照校黨支部和上級(jí)團(tuán)委的要求，探索新情況，解決新問(wèn)題，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，不斷把我校共青團(tuán)的事業(yè)推向前進(jìn)。
今后三年，我校共青團(tuán)工作指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，圍繞學(xué)校工作中心，以提高廣大團(tuán)員綜合素質(zhì)為目標(biāo)，不斷完善團(tuán)的自身建設(shè)，引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極參與素質(zhì)教育和課程改革，與時(shí)俱進(jìn)，善于創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)我校共青團(tuán)工作新局面。
一、健全團(tuán)員考核機(jī)制，保持團(tuán)的先進(jìn)性。要求共青團(tuán)員模范遵守學(xué)校和團(tuán)的日常行為常規(guī)，培養(yǎng)良好的思想品德，增強(qiáng)組織紀(jì)律性，積極向上，勇于爭(zhēng)先，在學(xué)習(xí)、工作和生活中自覺(jué)起到先鋒模范作用，成為學(xué)生中的帶頭人。通過(guò)考評(píng)，起到表彰優(yōu)秀、鞭策后進(jìn)的作用，促進(jìn)良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的形成。
二、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高團(tuán)干整體素質(zhì)。“團(tuán)的工作，干部是關(guān)鍵”。團(tuán)員再教育、團(tuán)干部培訓(xùn)要規(guī)范化、制度化，定期舉辦團(tuán)干培訓(xùn)班和團(tuán)校。團(tuán)干要努力做到“三個(gè)”到位即思想到位、工作到位和學(xué)習(xí)到位，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，竭誠(chéng)為廣大師生服務(wù)。團(tuán)干部要勤于學(xué)習(xí)，樂(lè)于學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型組織中的領(lǐng)頭羊。同時(shí)，加強(qiáng)與各兄弟學(xué)校的交流、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)長(zhǎng)處，以提高班子管理水平和工作能力。
三、優(yōu)化各項(xiàng)活動(dòng)設(shè)計(jì)，增強(qiáng)團(tuán)的生命力。素質(zhì)教育的核心是創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。團(tuán)委將立足本校實(shí)際，結(jié)合上級(jí)團(tuán)委的要求，每年優(yōu)化設(shè)計(jì)二至三個(gè)富有教育意義的活動(dòng)，通過(guò)板報(bào)、櫥窗、宣傳欄、廣播站、校園網(wǎng)等形式廣泛宣傳，激發(fā)廣大團(tuán)員的創(chuàng)新熱情，開(kāi)展經(jīng)常性的創(chuàng)新活動(dòng)和科技活動(dòng)。如創(chuàng)新設(shè)計(jì)比賽，小發(fā)明、小制作比賽等。通過(guò)活動(dòng)提高廣大團(tuán)員的科學(xué)素養(yǎng)，用新穎的活動(dòng)凝聚團(tuán)員,在活動(dòng)中鍛煉廣大團(tuán)員。
四、加強(qiáng)理想信念教育，引導(dǎo)團(tuán)員立志報(bào)國(guó)。我校團(tuán)委將繼續(xù)以“青春宣誓儀式”和“入團(tuán)宣誓儀式”為抓手，要扎實(shí)地抓好每個(gè)環(huán)節(jié)，提升“禮儀教育”的水平和質(zhì)量，引導(dǎo)團(tuán)員樹(shù)立遠(yuǎn)大志向。同時(shí)，要廣泛開(kāi)展“舉團(tuán)旗、學(xué)團(tuán)章、戴團(tuán)徽、交團(tuán)費(fèi)、唱團(tuán)歌、過(guò)團(tuán)日”等活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育。利用我市“中小學(xué)弘揚(yáng)和培育民族精神月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式在我校舉行的契機(jī)，開(kāi)展相關(guān)主題的活動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)教育，培育學(xué)生愛(ài)國(guó)情感。
五、增強(qiáng)團(tuán)員服務(wù)意識(shí)，不斷完善服務(wù)機(jī)制。團(tuán)委要科學(xué)推進(jìn)青年志愿者行動(dòng)的發(fā)展，大力倡導(dǎo)和實(shí)踐“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的服務(wù)精神，開(kāi)展以“綠色環(huán)?！薄ⅰ皽嘏こ獭?、“文藝宣傳”、“文明校園”等為主要內(nèi)容的活動(dòng)，充分發(fā)揮志愿者們的專長(zhǎng)，調(diào)動(dòng)他們的積極性，提高志愿服務(wù)行動(dòng)的質(zhì)量。確實(shí)做好志愿者備檔登記注冊(cè)工作，促使青年志愿者活動(dòng)管理的規(guī)范化。著力于“課程化”建設(shè)，努力把青年志愿者行動(dòng)納入德育實(shí)踐課范疇；著力于“社會(huì)化”建設(shè)，引導(dǎo)青年志愿者行動(dòng)走出校園，立足社區(qū)；著力于“人本化”建設(shè)，青年志愿者行動(dòng)要“以人為本”，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)與育人相結(jié)合。
各位代表、同學(xué)們，成績(jī)屬于過(guò)去，奮斗成就未來(lái)?；仡欉^(guò)去，我們倍感自豪，展望未來(lái)，我們充滿信心。我校第二次團(tuán)代會(huì)的勝利召開(kāi)，向全校廣大共青團(tuán)干部和共青團(tuán)員提出了新的、更高的要求，讓我們高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟，在學(xué)校黨總支和團(tuán)市委的領(lǐng)導(dǎo)下，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，求實(shí)拓新，銳意進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng)我校共青團(tuán)工作新局面，為實(shí)現(xiàn)我校建設(shè)“一流學(xué)?！钡陌l(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量！
謝謝大家！
團(tuán)委工作報(bào)告討論發(fā)言 學(xué)校團(tuán)委工作報(bào)告總結(jié)篇六
本人于90年3月進(jìn)入xx公司，參加工作，具有較強(qiáng)的工作職責(zé)心、盡職履責(zé)潛力、服務(wù)服從意識(shí)和較高的專業(yè)知識(shí)水平。從199020xx年，我在xx公司從事氣焊切割作業(yè)，20xx年以后我就改為勞資員，本總結(jié)是在改為勞資員以后，對(duì)所從事的勞資工作進(jìn)行的一些總結(jié)。勞資員的主要工作，第一是勞資管理，第二是公務(wù)事情，第三是成本核算，因此，本人總結(jié)也以此三條依次展開(kāi)，進(jìn)行敘述。
第一：勞資管理
在我改為勞資員以后，我尊守公司的規(guī)章制度，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的行政指令，嚴(yán)格按照規(guī)定履行工作職責(zé)，忠于企業(yè)，團(tuán)結(jié)、協(xié)作、誠(chéng)信;保守公司機(jī)密;負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)所有人員工資的制單、匯總、裝訂，并與隊(duì)部持續(xù)聯(lián)系，配合財(cái)務(wù)工作，帶給有關(guān)資料;負(fù)責(zé)人力資源調(diào)配工作，建立健全職工進(jìn)出的流水臺(tái)帳;及時(shí)準(zhǔn)確地作好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作，作好各類臺(tái)帳、報(bào)表，帶給有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，按時(shí)上報(bào)上級(jí)所需的各類報(bào)表;熟練掌握有關(guān)勞動(dòng)政策及相應(yīng)的法律法規(guī)，精通本崗位業(yè)務(wù)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在工程項(xiàng)目的勞資工作中，個(gè)性是有勞務(wù)分包的現(xiàn)場(chǎng)，勞資員的事情個(gè)性多，馬虎不得，務(wù)必仔細(xì)的一件一件的.辦-理.。從項(xiàng)目所有人員進(jìn)廠以后，所有人員的衣食住行，勞資員務(wù)必合理安排有效管理。管理的同時(shí)需要與經(jīng)理部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，并作出一些具體的相關(guān)規(guī)定。如房間幾人一間，那些人身體狀況如何，是否適合睡上鋪如有勞務(wù)人員，還要思考是否與職工要分開(kāi)，是否與職工同吃同住，如不同吃同住，還要另行為勞務(wù)人員思考吃住問(wèn)題。所有人員的行李鋪蓋都要有借用手續(xù)，或按規(guī)定交納抵押金，都務(wù)必細(xì)心的向各施工人員講清道明讓他們配合勞資作好各項(xiàng)工作。在工程項(xiàng)目中，另外一個(gè)比較頭痛的事情，就是吃。如果項(xiàng)目有大食堂，職工買飯票還好，勞資員省事很多，如果是隊(duì)部食堂，那就要時(shí)刻操心，務(wù)必從食堂人員、買菜人員及渠道、職工伙食的菜譜，一一抓起，否則職工就會(huì)有怨言。當(dāng)然，眾口難調(diào)，我的辦事原則，只要多數(shù)人說(shuō)好，那就是好了。在辦事過(guò)程中，最重要的事情就是工資。工資的管理，直接影響到工人的干活。如工資做錯(cuò)，工人就會(huì)來(lái)找你理論;工資作少了，工人會(huì)找你來(lái)抱怨，總之，在管理過(guò)程中，我一向按照公司文件進(jìn)行工作，決不夾雜私人感情，個(gè)人恩怨等，一切要以講道理，擺事實(shí)為準(zhǔn)，這樣才能以理服人。同時(shí)保證，所有參于施工人員的工資及時(shí)發(fā)放，以免因工資事情鬧出不愉快不協(xié)調(diào)的事情。
我總結(jié)的勞資員的勞資管理工作，就是要精、穩(wěn)、準(zhǔn)。精：就是一切要細(xì)心，從每件小事抓起，這樣才能保證大事有成。所謂小事，就是衣食住行，所謂大事，就是項(xiàng)目成功。穩(wěn)：所謂穩(wěn)，就是遇事不要驚慌，出了事情就務(wù)必立即解決。所謂準(zhǔn)：就是工資表、各項(xiàng)報(bào)表作的要準(zhǔn)，不要有錯(cuò)，多個(gè)小數(shù)點(diǎn)，少個(gè)小數(shù)點(diǎn)都將會(huì)造成不可估量的錯(cuò)誤。
第二：公務(wù)事情
勞資員又叫勞資辦事員，所謂辦事員，就是領(lǐng)導(dǎo)或則公司安排的公務(wù)事情的.辦-理.。在多年的公務(wù)辦事中，首當(dāng)其沖的就是公司文件的學(xué)習(xí)和宣傳，讓每位職工及時(shí)了解公司的最新信息，和最新管理制度。如20xx年1月份，總公司對(duì)所有在冊(cè)職工群眾嘉獎(jiǎng)事宜，本人將其宣傳后，現(xiàn)場(chǎng)每位施工人員無(wú)不高興倍至，對(duì)公司的未來(lái)充滿了期望，干起工作來(lái)，更加充滿斗志。一支充滿激情的隊(duì)伍，無(wú)不戰(zhàn)無(wú)不勝的。俗話說(shuō)的好阿，悲哀末大于心死!只有要理性、有激情、有斗志，什么樣的工程，我們的職工都能將其順利完成。這就是宣傳的作用。辦事過(guò)程中，還有職工的考核、升職、班組的承包與建設(shè)等，我一一根據(jù)隊(duì)部下發(fā)的最新通知和信息及時(shí)落實(shí)反饋給現(xiàn)場(chǎng)所有職工，決不耽誤職工的個(gè)人前途。辦事過(guò)程中，還有許多雜事的.辦-理.，如辦公用品的采購(gòu)，急發(fā)事情的處理等等，總之，只要是本職應(yīng)做的事情，我都一馬當(dāng)先的完成，決不推委扯皮。在越南施工現(xiàn)場(chǎng)的管理中，取得如下成效：班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng);加強(qiáng)了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)。班組長(zhǎng)的職責(zé)直接影響影響現(xiàn)場(chǎng)的工作質(zhì)量和進(jìn)度，因此，在20xx年度的班組建設(shè)中重點(diǎn)加強(qiáng)了班組長(zhǎng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)(如職工轉(zhuǎn)正、評(píng)技等)，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用;現(xiàn)場(chǎng)管理有效的得到改善等。
第三：成本核算
勞資員的另一主要工作就是成本核算。所謂，工程施工，走在最前面的就是效益，效益要靠成本來(lái)控制和管理，這就促成了我們勞資員承當(dāng)起另一大事情就是成本核算。成本核算，我認(rèn)為就是一個(gè)小孩蓄錢罐的管理辦法，要不停的望里放，少往外拿，這樣錢就會(huì)越積越多。工程管理中，我抓住主要的進(jìn)錢點(diǎn)，也就是工程款，每個(gè)月生產(chǎn)都會(huì)有進(jìn)度，就滋生出了進(jìn)度款，這也就是我成本收入控制的來(lái)源，另一重點(diǎn)就是支出，主要是材料、機(jī)械和其它消耗。在成本不變的同時(shí)，減小開(kāi)支也是成本控制的一個(gè)辦法。作為勞資員，不僅僅要抓收入，還要控支出，對(duì)成本進(jìn)行控制，然后在支出與收入的總體核算下，計(jì)算出是否盈利或虧損。作為勞資員，我每月底根據(jù)實(shí)際狀況，作出成本核算表上報(bào)隊(duì)部和現(xiàn)場(chǎng)施工領(lǐng)導(dǎo)，讓隊(duì)部和現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解現(xiàn)場(chǎng)成本狀況，并及時(shí)采取措施，如節(jié)源減流，合理利用機(jī)械，有效安排施工人員等。在工作中，我堅(jiān)持：在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)步。我全面學(xué)習(xí)了公司的內(nèi)部勞動(dòng)定額，化工行業(yè)定額、全統(tǒng)定額等，因?yàn)檫@，就是成本核算的基礎(chǔ)，以此基礎(chǔ)和合同，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行控制和考核，有效的節(jié)約成本，最大的促進(jìn)收入。
總結(jié)：當(dāng)然，在工作中也存在不足之處，如經(jīng)驗(yàn)尚淺，專業(yè)水平略有不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練?？傊?，在工作中，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能，不斷的促進(jìn)自己，使自己成為合格并優(yōu)秀著的勞資員，為公司的繁榮，揮灑自己辛勤的汗水。
團(tuán)委工作報(bào)告討論發(fā)言 學(xué)校團(tuán)委工作報(bào)告總結(jié)篇七
說(shuō)到出差，大家都十分羨慕，可誰(shuí)又明白出差的苦楚。
雖說(shuō)在樟樹(shù)生活了近三年，藥交會(huì)幾乎也是年年都參加，但以前去都是以參觀者的身份，說(shuō)實(shí)在的也就是去湊湊熱鬧而已，而這次去卻是以參展商的身份，好奇而又興奮的心里壓力自然也就增加了不少。在學(xué)校的時(shí)候曾在正邦集團(tuán)實(shí)習(xí)過(guò)四個(gè)月，對(duì)坐車出差更是家常便飯，所以對(duì)環(huán)境的適應(yīng)力也就大大加強(qiáng)了。
3月20日上午9點(diǎn)多，我和王部長(zhǎng)一同從樟樹(shù)汽車站出發(fā)開(kāi)始了我們?yōu)槠谒奶斓某霾钪楔D―南京藥交會(huì)。20日午后我們到達(dá)南昌，在超市買了些火車上應(yīng)食用的“糧食”――泡面、礦泉水等;買好了儲(chǔ)備糧我們就在一家小面館草草的吃了午時(shí)飯，之后就直趕火車站。
午時(shí)2點(diǎn)29分我們從南昌火車站出發(fā)，在火車上顛簸了一個(gè)午時(shí)另加一晚上才敢到充滿古文化之都――南京!為了抓緊時(shí)間辦事，我們?cè)绮投紱](méi)吃就直接去找住地，南京的銷費(fèi)實(shí)在是高，我們只好找了個(gè)差些的小旅店住下，放下行李立刻趕往目的地――南京國(guó)際會(huì)展中心。外面的天氣陰沉沉的，眼看就要下雨了，可我們一點(diǎn)也不敢耽擱時(shí)間，我們明白公司也不容易，要拿出這么多錢來(lái)就是想透過(guò)藥交會(huì)將公司推向江蘇、廣至全國(guó)，透過(guò)這個(gè)平臺(tái)能夠?qū)⑽覀児镜钠放菩蜗蟠蟠筇嵘屓珖?guó)人民都明白江西有我們五洲，記住我們五洲團(tuán)結(jié)同心、康澤世人的精良團(tuán)隊(duì)!
為了第二天的藥交會(huì)能開(kāi)的更加成功，我和王部在會(huì)展中心都精心的布置我們的展位。因王部有多年的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)布展也是條條理理井然有序的進(jìn)行著，展位的布置也就在簡(jiǎn)單的過(guò)程中完成。
透過(guò)這次出差，讓我鍛煉了膽量同時(shí)也長(zhǎng)了不少見(jiàn)識(shí)，所以我也很珍惜這次出差的機(jī)會(huì)。我本著尊重我工作的態(tài)度，我努力去做。南京藥交會(huì)的工作就此告一段落，以后的我還需要領(lǐng)導(dǎo)多多支持與指教，爭(zhēng)取把工作做的更加出色!
團(tuán)委工作報(bào)告討論發(fā)言 學(xué)校團(tuán)委工作報(bào)告總結(jié)篇八
首先對(duì)各位來(lái)到我公司表示歡迎，下面我就公司團(tuán)委工作匯報(bào)如下：
我公司現(xiàn)有職工x人，針對(duì)青年職工占總?cè)藬?shù)的%的實(shí)際情況，我公司率先在民營(yíng)企業(yè)成立團(tuán)委組織?，F(xiàn)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員為：宋建偉、田秀文、宋瑞峰組成，其中宋建偉同志擔(dān)任團(tuán)委書記。公司團(tuán)委先后被團(tuán)呂梁市委、團(tuán)孝義市委表彰為“先進(jìn)團(tuán)委”“紅旗團(tuán)委”。
公司團(tuán)委以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)市委和公司相關(guān)會(huì)議精神，深化“凝聚青年為企業(yè)服務(wù)”的工作思路，致力于加強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)的組織建設(shè)和能力建設(shè)，致力于加強(qiáng)團(tuán)員青年的素質(zhì)建設(shè)，探索建立有效引導(dǎo)、教育、培養(yǎng)、欣賞、激勵(lì)青年的工作制度，深化責(zé)任意識(shí)，塑造放心文化，營(yíng)造和諧氛圍，切實(shí)提高公司共青團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的水平。
（一）以貼近實(shí)際服務(wù)青年為準(zhǔn)繩，提高團(tuán)組織的凝聚力和影響力
1、完善團(tuán)組織建設(shè)，創(chuàng)新組織形式。
先后健全團(tuán)委組織機(jī)構(gòu)、制度，成立煉焦、洗煤、化產(chǎn)、機(jī)關(guān)團(tuán)支部。結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)局勢(shì)，根據(jù)公司青年特點(diǎn)，通過(guò)政治學(xué)習(xí)和組織生活、團(tuán)日活動(dòng)等，規(guī)范形式、豐富內(nèi)容，大力提倡團(tuán)員青年的自主參與性，達(dá)到學(xué)習(xí)理論、拓展素質(zhì)、研討問(wèn)題、凝聚智慧的作用。
針對(duì)團(tuán)中央將團(tuán)員青年年齡調(diào)整為35歲的實(shí)際，公司團(tuán)委加強(qiáng)了基層青年工作的調(diào)研，創(chuàng)新了組織形式，成立青年工作小組，細(xì)化了青年工作小組工作內(nèi)容、職責(zé)，制訂了《青年工作小組管理辦法》，目前青年工作小組的組織形式作為團(tuán)組織的有力補(bǔ)充，已經(jīng)成為公司青年工作的形式之一。
2.強(qiáng)化調(diào)研，整合資源，提高團(tuán)組織解決青年需求的能力。
公司團(tuán)委一直注重青年的調(diào)研工作，以便及時(shí)了解青年的需求，從而為青年及時(shí)提供幫助。目前公司已經(jīng)形成了調(diào)研覆蓋的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，以《團(tuán)訓(xùn)》為表現(xiàn)形式。如今年針對(duì)青年思想狀況和安全生產(chǎn)進(jìn)行了兩次深入調(diào)研，集中反映問(wèn)題36條，集中開(kāi)展座談會(huì)2次。公司團(tuán)委在深度調(diào)研中發(fā)覺(jué)，企業(yè)團(tuán)組織凝聚力降低的關(guān)鍵在于缺乏解決青年需求的能力，關(guān)鍵在于缺乏整合資源、利用資源的能力，因此公司團(tuán)委決定在團(tuán)內(nèi)四大資源（人力、物資、技術(shù)、信息）的整合上下功夫。
3.開(kāi)展青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，豐富青年文化生活。
今年2月份公司團(tuán)委組織團(tuán)員青年參加市委、市政府舉辦的“孝.義民俗文化節(jié)”并獲優(yōu)異成績(jī)；先后舉辦了3次培訓(xùn)活動(dòng)，近1000余人次參加了培訓(xùn)；在紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)91周年之際，公司團(tuán)委開(kāi)展了“五.四”青年節(jié)系列活動(dòng)：一是召開(kāi)了以“弘揚(yáng)五四精神構(gòu)建和諧金暉”為主題的座談會(huì)；二是對(duì)涌現(xiàn)出的優(yōu)秀團(tuán)員青年進(jìn)行表彰，并組織了綿山快樂(lè)游活動(dòng)?；鶎訄F(tuán)支部也根據(jù)實(shí)際情況紛紛開(kāi)展形式多樣的業(yè)余活動(dòng)，先后開(kāi)展了籃球賽、乒乓球賽、卡拉ok大賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。
（二）、以貼近青年加強(qiáng)教育為手段，提高青年服務(wù)企業(yè)的意識(shí)和能力。
1.加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育。
公司團(tuán)委緊緊抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐黨的會(huì)議會(huì)議精神這根主線，“永遠(yuǎn)跟黨走”這個(gè)主題，先后組織部分團(tuán)員青年學(xué)習(xí)了團(tuán)xx大報(bào)告及陸昊同志在團(tuán)xx屆一中全會(huì)上的講話精神。大家并結(jié)合公司及青年實(shí)際情況進(jìn)行分組討論7月，團(tuán)委與公司工會(huì)、節(jié)能減排辦聯(lián)合舉辦了以“節(jié)能減排，從我做起”為主題的建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)。青海玉樹(shù)地震發(fā)生后，員工們發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的精神，紛紛慷慨解囊。各分廠（部室）負(fù)責(zé)人將承載了濃濃情感的50元、100元、200元、500元、1000元不斷地投入到捐款箱內(nèi)。地震無(wú)情，人間有情，整個(gè)捐款現(xiàn)場(chǎng)愛(ài)心涌動(dòng)，整個(gè)公司全體職工累計(jì)捐款181592.1元。
2.加強(qiáng)團(tuán)員青年的形勢(shì)任務(wù)教育。
公司團(tuán)委一直堅(jiān)持不懈的抓好青年的形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，盡量采取青年樂(lè)于接受的形式開(kāi)展各類教育活動(dòng)，如針對(duì)安全生產(chǎn)形勢(shì)的青年辯論賽等等。今年為使青年對(duì)公司的發(fā)展有個(gè)全面的了解，公司團(tuán)委根據(jù)青年的需求分別在公司舉辦了“如何作一名優(yōu)秀員工”“節(jié)能減排”“班組建設(shè)”“法律普及”系列專題報(bào)告會(huì)。團(tuán)委希望通過(guò)這種形式的學(xué)習(xí)，用公司發(fā)展前景凝聚青年，引導(dǎo)青年，進(jìn)一步讓他們認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，以?shī)^發(fā)有為的實(shí)際行動(dòng)，為全面完成公司各項(xiàng)任務(wù)建功立業(yè)。
3.加強(qiáng)團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)技能教育。
團(tuán)委將把技師帶徒活動(dòng)作為提升職業(yè)青年技術(shù)能力的一個(gè)突破口和主陣地，通過(guò)加強(qiáng)過(guò)程管理，嚴(yán)格帶教考核，營(yíng)造“練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì)、求提高”的良好學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步暢通優(yōu)秀青年技術(shù)上等級(jí)的渠道，保護(hù)青年學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，整體推進(jìn)青年技能的提高。團(tuán)委將根據(jù)公司實(shí)際情況建立多層次多渠道的技師帶徒網(wǎng)絡(luò)，團(tuán)委聯(lián)合人力資源部組織了師帶徒座談會(huì)。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，積極開(kāi)展了各類形式的青工技術(shù)比武，累計(jì)300余次，內(nèi)容涉及dcs、
應(yīng)急預(yù)案
演練、消防演練、煤焦分析、安全知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)操作技能等方面。
（三）圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，深入開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。
每年六月圍繞公司的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，為貫徹活動(dòng)精神，普及安全生產(chǎn)知識(shí)，大力營(yíng)造關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命的良好氛圍，積極推進(jìn)安全文化建設(shè)，提高安全意識(shí),團(tuán)委都要開(kāi)展主題活動(dòng)。如去年主要開(kāi)展了圖片展活動(dòng)、安全
口號(hào)
的征集活動(dòng)。我們舉辦安全法律知識(shí)講座，邀請(qǐng)了公司法律顧問(wèn)賀建山同志為員工授課，內(nèi)容涉及安全制度執(zhí)行、自我防護(hù)應(yīng)急救護(hù)、安全工作突出問(wèn)題及原因分析、“三違”職工的心理疏導(dǎo)以及有關(guān)安全法律知識(shí)等。
團(tuán)委工作報(bào)告討論發(fā)言 學(xué)校團(tuán)委工作報(bào)告總結(jié)篇一
生活不是為了工作，但工作是為了更好的生活!回首以往讓我感到很心酸，我沒(méi)有多大成就!出來(lái)參加工作已經(jīng)有兩年半了，根據(jù)當(dāng)初我給自我的期望，來(lái)比較目前的現(xiàn)實(shí)狀況，簡(jiǎn)直是讓人太失望了，這又中了一句話：期望越大失望越大，在此我理解了一切冷笑與嘲笑。
08年6月至今一向在從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人工作。在那里我學(xué)到了很多新東西，認(rèn)識(shí)到了自我的不足，綜合來(lái)說(shuō)，在工作中我缺乏計(jì)劃性，目標(biāo)性不強(qiáng)，缺乏執(zhí)行力，心態(tài)還是很浮躁，人際關(guān)系沒(méi)有很好的去運(yùn)用，主觀意識(shí)不夠強(qiáng)。所以我認(rèn)為07年是很失敗的一年，我在失敗的過(guò)程中，必須要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，很多事值得懺悔，我必須要痛改前非，相信在08年我會(huì)活出最精彩的自我，我必須會(huì)成功的!相信自我我是最棒的。
用一句自我感觸很深的話來(lái)概括這個(gè)總結(jié)：生活不去學(xué)會(huì)享受就得去學(xué)會(huì)忍受。
工作總結(jié)：
首先是業(yè)績(jī)方面：從08年6月―12月這七個(gè)月的時(shí)光我共做了30716，平均每月做了4388元，雖然完成了公司規(guī)定的最低任務(wù)，但離我個(gè)人規(guī)定的平均每月8000的任務(wù)還有很大一段距離。主要原因是個(gè)人潛力不夠強(qiáng)，其次是，受全國(guó)房?jī)r(jià)整體上漲、銀行加息、實(shí)施新政等等因素影響了我們的二手房銷售。
其次是工作中遇到的問(wèn)題：由于我們*店成立時(shí)光不長(zhǎng)，許多工作還不是很完善，比如說(shuō)在硬件問(wèn)題上，我們的電腦老化、不夠用，沒(méi)有相機(jī)拍房源圖，這給我們的工作帶來(lái)很多不便。業(yè)務(wù)上，缺少培訓(xùn)，做為業(yè)務(wù)員總會(huì)有一個(gè)疲憊期，需要不斷的培訓(xùn)，不斷的進(jìn)步，這樣才能跟上業(yè)務(wù)的需求，再加上我們xx店都是年輕人，年輕都有一個(gè)共同的缺點(diǎn)―容易情緒化，這就更需要公司按時(shí)給他們做培訓(xùn)，增加我們的自信心。電話上，我們的電話不夠用，話費(fèi)過(guò)少，嚴(yán)重影響我們的業(yè)務(wù)進(jìn)展。管理上，我們?nèi)鄙僖粋€(gè)真正的管理者。我們此刻的店長(zhǎng)既要負(fù)責(zé)管理又要做自我的業(yè)務(wù)，這樣是兩頭都顧但是來(lái)，嚴(yán)重影響了整個(gè)團(tuán)隊(duì)成績(jī)，期望領(lǐng)導(dǎo)們能改變一下店長(zhǎng)的職責(zé)，管理與業(yè)務(wù)分開(kāi)，只有這樣才能提升整個(gè)店的業(yè)績(jī)，提高公司的收益。后緒工作上，我們公司設(shè)計(jì)的“流水式”工作程序是不錯(cuò)，但我們實(shí)行狀況卻不好，個(gè)性是辦證部讓我們難以理解，態(tài)度不好，工作效率緩慢。工資上，隨著物價(jià)的上價(jià)，我們的腰包越來(lái)越扁，期望公司能在原有工資制度上給我們上調(diào)一下工資。
再就是我的工作心得：沒(méi)有賣不出去的房子，只有賣不出去的價(jià)格，關(guān)鍵看你有沒(méi)有恒心。所以說(shuō)做業(yè)務(wù)員必須要有一個(gè)樂(lè)觀的心態(tài)，經(jīng)得起打擊，永不氣餒，要具有良好的應(yīng)變潛力、協(xié)調(diào)潛力，要做到對(duì)工作熱心、對(duì)客戶耐心、對(duì)成功有信心。
綜上所述明年二手房市場(chǎng)會(huì)先萎縮后復(fù)蘇，第一季度交易量會(huì)明顯減少，但價(jià)格不會(huì)有太大的波動(dòng)，必竟好地角就這么一點(diǎn)，可開(kāi)發(fā)的地越來(lái)越少，要想在好地角買房只能買二手房了，所以說(shuō)我們這一行業(yè)的市場(chǎng)前景還是十分廣闊的。租賃市場(chǎng)前后肯定會(huì)受到較大的影響，我們得抓住這一機(jī)遇，做好明年的租賃工作。個(gè)性是我們x店，離基地很近，我們要利用好這一千載難逢的機(jī)會(huì)團(tuán)結(jié)一致，共同做好周圍的租賃工作。
團(tuán)委工作報(bào)告討論發(fā)言 學(xué)校團(tuán)委工作報(bào)告總結(jié)篇二
出差地點(diǎn)：廣西南寧
出差日程：
4月24日：1、跟線——老員工，高級(jí)業(yè)務(wù)代表甲，20__年8月入職，20__年4月升為高級(jí)業(yè)務(wù)代表。2、與pj、lyd就招人、留人等相關(guān)問(wèn)題和郭總溝通。
4月25日：跟線——新員工，業(yè)務(wù)代表乙，20__年4月15日入職。
4月26日：廣西hr文員(12人)集中培訓(xùn)。
出差情景：
一、老員工對(duì)新員工離職率高的原因分析。
1、壓力過(guò)大。新員工還在試用期就進(jìn)行考核，另一方面，公司的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和幫帶又不到位，很多新員工工作沒(méi)多久就被罰款好幾百，于是只好離職。
2、心態(tài)問(wèn)題。很多時(shí)候，帶新員工的老員工自我心態(tài)就有問(wèn)題，對(duì)業(yè)務(wù)或公司的一些制度、模式不認(rèn)同，這些心態(tài)很容易影響到新員工。另外，由于體系的原因，有些老員工對(duì)帶新人沒(méi)有職責(zé)意識(shí)。
3、開(kāi)會(huì)時(shí)間太長(zhǎng)，開(kāi)會(huì)的時(shí)候主要是獎(jiǎng)懲，對(duì)新員工沒(méi)有異常的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。
4、老員工工作一段時(shí)間后，看不到自我的發(fā)展方向，只好另外尋找發(fā)展平臺(tái)。
二、郭總對(duì)用人方面的分析。
在溝經(jīng)過(guò)程中，關(guān)于人員招聘，郭總最先提出的是人員結(jié)構(gòu)的搭配問(wèn)題，包括學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)的搭配。同時(shí)，郭總認(rèn)為業(yè)務(wù)代表這個(gè)層級(jí)不必須要大學(xué)生，此刻的大學(xué)生通常吃不了什么苦，實(shí)習(xí)一段時(shí)間就堅(jiān)持不下去的十分多，能夠研究多招些中專生、高中生，尤其是從農(nóng)村或偏遠(yuǎn)地區(qū)出來(lái)的人。工作經(jīng)驗(yàn)上，以1年左右最適宜，有兩三年工作經(jīng)驗(yàn)的人一般都已經(jīng)構(gòu)成固有的思維模式，很難改變。另外，在招聘過(guò)程中要異常注意心態(tài)的把握。
最終，郭總也提到，如果內(nèi)勤人員能每月抽出一至兩天跟線，對(duì)人員的招聘和培訓(xùn)上會(huì)有更大幫忙。
三、新員工拜訪客戶時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題。
在拜訪客戶的過(guò)程中，和老員工相比，新員工主要存在以下幾個(gè)問(wèn)題：
1、新員工的基本禮儀可是關(guān)。員工有叼著煙進(jìn)店的現(xiàn)象，在離店時(shí)嘴里雖然說(shuō)著“好生意”，但人卻是背對(duì)著客人，語(yǔ)氣也略顯生硬，在被客戶拒絕的時(shí)候尤為明顯，甚至一轉(zhuǎn)身就臟話連篇。
2、對(duì)公司促銷活動(dòng)和品牌推廣活動(dòng)的結(jié)合把握不到位。在介紹公司山水啤酒“買1包送2瓶”的促銷活動(dòng)時(shí)，對(duì)4月1日—6月30日公司贊助的模特賽活動(dòng)幾乎不提及，海報(bào)張貼也較少。
3、業(yè)務(wù)技巧把握欠缺火候。公司“1包送2瓶”的活動(dòng)實(shí)際上就是“買9包送2包”。為了提高銷量，業(yè)務(wù)代表改成“買18包送4包”的形式，如果客戶沒(méi)有興趣，再改為“買9包送2包”的說(shuō)法。對(duì)于銷售量明顯十分少的小粉面店也不做調(diào)整。另外，對(duì)于促銷的分寸把握也有欠缺。碰到客戶確實(shí)還有很多酒并且十分堅(jiān)決表示此刻不要的情景，仍有強(qiáng)行提貨進(jìn)店的情景。
4、情緒控制力較弱。一旦連續(xù)遭遇幾家“老虎”店，就會(huì)很沮喪且直接表此刻臉上，直接影響到和下一家的溝通。
四、集中培訓(xùn)情景。
在招聘方面，集中培訓(xùn)的資料主要包括缺編原因與解決方案分析、入離職手續(xù)辦理及注意事項(xiàng)、勞動(dòng)合同規(guī)范管理、簡(jiǎn)歷篩選技巧、招聘渠道評(píng)估及簡(jiǎn)單的面試技巧。在整個(gè)培訓(xùn)與溝通的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)各大區(qū)的hr文員對(duì)于總部推進(jìn)的工作大多還是十分用心，工作推行緩慢的主要原因還是文員自身的定位和專業(yè)技能的問(wèn)題。
1、新員工心態(tài)沒(méi)有正確指引，老員工到必須階段會(huì)出現(xiàn)職業(yè)發(fā)展瓶頸。
2、老員工離職過(guò)快，新員工沒(méi)人帶。
3、大區(qū)總經(jīng)理只重視業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，不重視業(yè)務(wù)代表的招聘，在月度營(yíng)銷會(huì)議上從來(lái)沒(méi)提起過(guò)人員招聘問(wèn)題。
4、hr文員不參加晨會(huì)，平時(shí)也很少和業(yè)務(wù)人員溝通，對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉，在招聘和培訓(xùn)上有很大局限性，通常都是大區(qū)總經(jīng)理全權(quán)決定。
5、大區(qū)之間的異動(dòng)有困難。業(yè)務(wù)代表因個(gè)人原因要到另外的大區(qū)的，通常很難實(shí)現(xiàn)。
6、新員工業(yè)務(wù)代表沒(méi)有業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，很難達(dá)成目標(biāo)，導(dǎo)致留不住人。
在這個(gè)溝經(jīng)過(guò)程中，對(duì)大區(qū)hr文員作出以下指引：
1、hr人員的價(jià)值在于有效支撐業(yè)務(wù)的發(fā)展。在所有的hr工作中，都應(yīng)當(dāng)在這個(gè)前提下進(jìn)行思考與溝通。
2、要有效進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等人力資源工作，首先hr人員本身要熟悉業(yè)務(wù)。同時(shí)，要了解招聘人員的本事素質(zhì)并從這個(gè)方向去努力才能做好招聘。當(dāng)人力資源工作逐步支撐到業(yè)務(wù)發(fā)展的時(shí)候，業(yè)務(wù)部門自然也就會(huì)逐步重視人力資源的工作。這是一個(gè)良性循環(huán)的過(guò)程。
3、對(duì)于新老員工的抱怨，hr文員要基于“存在的就是合理的”首先站在公司的角度思考，尋找出公司制定那些制度的原因和優(yōu)勢(shì)，并作為面試或員工入職培訓(xùn)的心態(tài)引導(dǎo)。
如，員工抱怨開(kāi)會(huì)時(shí)間長(zhǎng)，作為hr文員首先就要思考晨會(huì)的資料和程序如何，目的是為了什么，為什么會(huì)有那么長(zhǎng)的時(shí)間。經(jīng)過(guò)思考就會(huì)發(fā)現(xiàn)，各大區(qū)的晨會(huì)主要是對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析，對(duì)工作中好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享，這對(duì)新員工來(lái)說(shuō)是十分難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，由此可看到我們是學(xué)習(xí)型的組織。如果hr文員在面試或入職培訓(xùn)中把這一點(diǎn)進(jìn)行有效的引導(dǎo)，那么新員工在開(kāi)晨會(huì)的時(shí)候心態(tài)就自然會(huì)有所不一樣，心態(tài)一不一樣，在晨會(huì)中的收獲肯定也就不一樣。那么，即使暫時(shí)還沒(méi)有專門的技能培訓(xùn)，新員工也不會(huì)有一種“我還沒(méi)理解什么技能培訓(xùn)就要進(jìn)行考核”的心理。那么，必須程度上也就能降低新員工的離職率。
4、對(duì)于員工離職率高的問(wèn)題，應(yīng)首先思考從我們公司離職的業(yè)務(wù)人員離職后去了哪里。一般而言，能夠把這些離職人員的去向分為三類。其一，在做了一段時(shí)間的業(yè)務(wù)后，發(fā)現(xiàn)自我不適合做業(yè)務(wù)或不愿意做業(yè)務(wù)，從而轉(zhuǎn)向其他職位。其二，雖然很喜歡業(yè)務(wù)工作，但做一段時(shí)間后認(rèn)為快消品行業(yè)太辛苦，于是轉(zhuǎn)向其他壓力較小工作較自由的公司。其三，剛進(jìn)入快消品行業(yè)，對(duì)于快消品行業(yè)的業(yè)務(wù)也很有興趣，可是認(rèn)為不熟悉其他公司的情景，認(rèn)為其他公司壓力可能相對(duì)較小或有其他方面的優(yōu)勢(shì)，于是離職進(jìn)入別的快消品公司。
對(duì)于前兩種情景，公司基本上沒(méi)有花很大時(shí)間精力挽留的必要。而對(duì)于第三種情景，則是我們需要認(rèn)真思考的問(wèn)題。員工從公司離職到其他快消品公司，很有可能是因?yàn)楦吖懒似渌镜膬?yōu)勢(shì)或者低估了其他公司的劣勢(shì)。如果hr文員能夠把快消品行業(yè)的共性(如壓力大、工作時(shí)間長(zhǎng)等)、其他公司的劣勢(shì)(如晉升慢、管理不規(guī)范、產(chǎn)品的地方性)和我們公司的優(yōu)勢(shì)(如發(fā)展平臺(tái)、行業(yè)地位、品牌優(yōu)勢(shì))在面試溝通或入職培訓(xùn)中進(jìn)行分析，同樣能夠從必須程度上減少離職率。至少，員工離職研究會(huì)更慎重。
5、在面試過(guò)程中，對(duì)公司進(jìn)行適當(dāng)?shù)男麄魇潜匾?，一方面能夠提高?yīng)聘者的求職意向，另一方面，我們的應(yīng)聘者都可能是我們的消費(fèi)者。但在宣傳的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)就工作強(qiáng)度等問(wèn)題給應(yīng)聘者打好“預(yù)防針”，以免入職后出現(xiàn)心理期望和實(shí)際情景的巨大落差。另外，對(duì)于應(yīng)聘者的承壓本事以及對(duì)業(yè)務(wù)工作的興趣也需要在面試過(guò)程中進(jìn)行探尋，不能以簡(jiǎn)單的封閉式問(wèn)題進(jìn)行詢問(wèn)。
五、針對(duì)上頭問(wèn)題，下一步的工作計(jì)劃。
1、跟進(jìn)廣西hr文員對(duì)此次培訓(xùn)的反饋和今后的需求。
2、加強(qiáng)hr文員專業(yè)上的技能指導(dǎo)。
3、到人員較穩(wěn)定的大區(qū)進(jìn)行跟線學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)。
4、加強(qiáng)和培訓(xùn)、績(jī)效模塊溝通，對(duì)招聘和配置體系的優(yōu)化進(jìn)行相關(guān)思考和探討。
團(tuán)委工作報(bào)告討論發(fā)言 學(xué)校團(tuán)委工作報(bào)告總結(jié)篇三
20__年，十八塘鄉(xiāng)團(tuán)委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，全面貫徹鄉(xiāng)黨委和團(tuán)市委的工作部署，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，以青年工作為中心，認(rèn)真做好鄉(xiāng)黨委和團(tuán)市委的助手，以培養(yǎng)“四有新人”為已任，配合鄉(xiāng)黨委、政府各項(xiàng)工作，努力實(shí)踐、扎實(shí)工作，根據(jù)青年的心理特點(diǎn)和本鄉(xiāng)具體情況開(kāi)展豐富多彩的團(tuán)活動(dòng)，廣泛而深入地開(kāi)展了愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育、民主法制、基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育，健全共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，使青年更好地參與社會(huì)管理。
20__年，十八塘鄉(xiāng)團(tuán)委在鄉(xiāng)黨委、政府和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)幫助下，通過(guò)全體團(tuán)員和團(tuán)干部的積極工作、開(kāi)拓創(chuàng)新，在基礎(chǔ)組織建設(shè)和主題活動(dòng)開(kāi)展方面作出了很大的努力，也做了很多有效的工作。
一、努力加強(qiáng)基礎(chǔ)組織建設(shè)，突出團(tuán)隊(duì)組織的服務(wù)功能。
1、年初，根據(jù)全鄉(xiāng)工作部署，制訂出詳盡的團(tuán)委工作計(jì)劃，在此基礎(chǔ)上，召開(kāi)支部書記會(huì)議，根據(jù)團(tuán)委工作計(jì)劃布置各項(xiàng)工作，各團(tuán)支部再根據(jù)本支部實(shí)際情況制訂出自己的年度工作計(jì)劃，使本年度的主要工作都能得到布置安排，突出了工作的計(jì)劃性、針對(duì)性和實(shí)用性。
2、團(tuán)委認(rèn)真吸取管理工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極參加團(tuán)市委組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，把所學(xué)經(jīng)驗(yàn)與自身實(shí)際結(jié)合起來(lái)，探索切實(shí)有效的管理方法，團(tuán)委也把每次會(huì)議作為是一次培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。本年度，團(tuán)委堅(jiān)持每月召開(kāi)一次團(tuán)支部工作例會(huì)，落實(shí)工作，反饋情況，加強(qiáng)了對(duì)團(tuán)支部工作臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)和管理。在團(tuán)委的直接管理和指導(dǎo)下，各團(tuán)支部各項(xiàng)制度健全，工作正常。
3、團(tuán)工作質(zhì)量的提高，在很大程度上取決于各項(xiàng)基層團(tuán)干部工作質(zhì)量的提高，因此，團(tuán)委十分重視抓好團(tuán)干部隊(duì)伍的建設(shè)，為此，團(tuán)委先后舉辦了四期團(tuán)干部培訓(xùn)班，收到了良好的效果，增強(qiáng)了團(tuán)干部的工作能力，提高了他們的思想覺(jué)悟，使他們真正起到了模范帶頭作用。
4、繼續(xù)做好每年度團(tuán)籍整理工作和團(tuán)費(fèi)收繳工作。在年初，團(tuán)委認(rèn)真做好上屆畢業(yè)生團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作，在轉(zhuǎn)接工作中做到及時(shí)、全面。另外，團(tuán)委還認(rèn)真做好團(tuán)員發(fā)展工作，給團(tuán)組織補(bǔ)充新鮮血液，共組織了四次入團(tuán)宣誓儀式，吸收了近150名入團(tuán)積極分子加入了中國(guó)共青團(tuán)，加強(qiáng)了團(tuán)組織的生命力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)了團(tuán)組織和影響力和凝聚力。本年度團(tuán)費(fèi)收繳正常，如期足額上交，而且建立了團(tuán)內(nèi)經(jīng)費(fèi)帳冊(cè)，收支合理。
5、為了擴(kuò)大團(tuán)的影響，團(tuán)委很重視團(tuán)的宣傳工作，在學(xué)校主辦了青橄欖廣播臺(tái)、青橄欖論壇。各支部都配備了能力強(qiáng)的通迅隊(duì)伍，定期向?qū)W校廣播臺(tái)、論壇投稿，歌頌新人新事，交流思想，加強(qiáng)了團(tuán)的宣傳工作。還成立青少年志愿者服務(wù)隊(duì)，以此擴(kuò)大影響，交流團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)。
二、開(kāi)展主題教育活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織的教育功能
教育是做好人的工作，教育的宗旨是教育好每一個(gè)青年，做一名思想好、素質(zhì)高的有用的人，團(tuán)委充分發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真抓好團(tuán)員青年的思想教育工作，開(kāi)展了豐富多姿多彩的如愛(ài)國(guó)主義教育、法制教育、文化教育、藝術(shù)教育、基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育、團(tuán)知識(shí)教育等一系列活動(dòng)，也收到了良好的效果。
充分利用廣播電臺(tái)、黑板報(bào)、晨會(huì)宣傳、主題班會(huì)等有效手段對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育、法制教育、團(tuán)知識(shí)教育等，如教師節(jié)期間，組織各團(tuán)支部開(kāi)展“向教師節(jié)獻(xiàn)禮”的活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生尊師等社會(huì)道德教育;開(kāi)展各種形式的反邪教宣傳，引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng);開(kāi)展“學(xué)習(xí)蘇步青精神、弘揚(yáng)蘇步青精神”系列活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)學(xué)校的教育;開(kāi)展“學(xué)《守則》、遵《規(guī)范》、講文明、樹(shù)新風(fēng)”系列活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行了一系列的日常行為活動(dòng)規(guī)范教育，使學(xué)生養(yǎng)成了良好的文明行為習(xí)慣;舉辦了“邁入青春第一步”離隊(duì)建團(tuán)大會(huì)以及多次入團(tuán)宣誓儀式，對(duì)新老團(tuán)員、入團(tuán)積極分子、非團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)知識(shí)教育，加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育。
經(jīng)過(guò)一年的努力工作，應(yīng)該說(shuō)各方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但是，團(tuán)工作是一項(xiàng)復(fù)雜而細(xì)致的工作，我們要做的還有很多，努力做好的還有很多，我們?cè)谛碌囊荒昀镆J(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)學(xué)習(xí)，努力工作。相信在上級(jí)團(tuán)委的指導(dǎo)下，在黨委政府的關(guān)心幫助下，在廣大團(tuán)員的努力和精誠(chéng)團(tuán)結(jié)下，團(tuán)委工作肯定會(huì)更上一層樓。
團(tuán)委工作報(bào)告討論發(fā)言 學(xué)校團(tuán)委工作報(bào)告總結(jié)篇四
一、用心開(kāi)展校本教研，增強(qiáng)教師課程研究的意識(shí)
1、用心進(jìn)行校本教研的學(xué)習(xí)和宣傳。用心提倡“學(xué)校即培訓(xùn)中心，教學(xué)工作即課堂，教師即研究工作者”的學(xué)習(xí)理念，使校本教研成為教師專業(yè)成長(zhǎng)的有效途徑，促進(jìn)師生共同發(fā)展。
2、在校本教研制度建設(shè)中促進(jìn)常規(guī)教學(xué)的規(guī)范。注意結(jié)合常規(guī)教學(xué)的要求，使校本教研和教師的教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合，融為一體，真正讓教師進(jìn)入在教學(xué)中研究，在研究中教學(xué)的工作境界。
二、以教促學(xué)，提高教是業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升教學(xué)質(zhì)量
1、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)新形式的需要，不斷學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)手段，掌握新的教學(xué)工具，吸取新的教學(xué)理念，提高自己的業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)做好新課改的宣傳學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，明白先進(jìn)的教育理念。
2、組織學(xué)生參加市青少年活動(dòng)中心組織的書法繪畫競(jìng)賽，共送出書法作品194件，繪畫作品60件。經(jīng)大賽組委會(huì)評(píng)選，我校學(xué)生書法作品獲優(yōu)秀獎(jiǎng)件，繪畫作品獲三等獎(jiǎng)1名，優(yōu)秀獎(jiǎng)件。
3、組織學(xué)生參加全國(guó)中小學(xué)生“我是90后”征文競(jìng)賽，共送出作品52件。
4、組織教師參加“五個(gè)一工程”論文競(jìng)賽，送出作品11件。
5、組織壩區(qū)三個(gè)校點(diǎn)的音樂(lè)教師參加城鄉(xiāng)聯(lián)片教研活動(dòng)，使授課教師、聽(tīng)課教師都在活動(dòng)中看到自己的缺點(diǎn)和不足，找出了差距，為我校以后的音樂(lè)課教學(xué)打開(kāi)了一片天空。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立現(xiàn)代教育理念，強(qiáng)化教科研意識(shí)
每位每月自主精心選取學(xué)習(xí)材料，進(jìn)行針對(duì)性學(xué)習(xí)，并有書面記錄的讀書筆記。透過(guò)學(xué)習(xí)把握教科研學(xué)習(xí)的深度，指導(dǎo)自己微型課題的順利實(shí)施，透過(guò)結(jié)合教育教學(xué)工作實(shí)際，撰寫教科研論文等，進(jìn)一步把握教育改革和發(fā)展的趨勢(shì)，在思想和行動(dòng)上切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念。
四、踏實(shí)工作，完善制度，發(fā)奮提升科研層次
為進(jìn)一步完善各種課題的實(shí)施方案，并規(guī)范過(guò)程管理，我們要求教師的微型課題務(wù)必有實(shí)施計(jì)劃，資料收集，結(jié)題報(bào)告(以論文形式呈現(xiàn))，課題名稱在開(kāi)學(xué)初報(bào)到教研組長(zhǎng)處存檔，以備檢查。并抓實(shí)三項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)：上課題研究課、小組研討、撰寫研究論文。也提出了“四個(gè)一”的具體要求，即：每學(xué)期初制定一份課題研究階段性計(jì)劃，每月記錄好研究一得，每學(xué)期圍繞承擔(dān)的課題至少上好一節(jié)實(shí)驗(yàn)課并上交相關(guān)材料，期末撰寫好課題階段性總結(jié)和相關(guān)論文。
在今后的教科研工作中，我們會(huì)把好的一面發(fā)揚(yáng)光大，不足之處用心改正，使我校的教科研工作做得更加完善，促使我校教科研工作百尺竿頭更進(jìn)一步。
團(tuán)委工作報(bào)告討論發(fā)言 學(xué)校團(tuán)委工作報(bào)告總結(jié)篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓、代表們：
大家好！
今天，共青團(tuán)嘉積中學(xué)海桂學(xué)校第二次團(tuán)員代表大會(huì)勝利召開(kāi)了，我受學(xué)校團(tuán)委委托向本次大會(huì)做
工作報(bào)告
，請(qǐng)代表們審議，并預(yù)祝大會(huì)取得圓滿成功！
兩年來(lái)，我校團(tuán)委在嘉積中學(xué)黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)團(tuán)委的關(guān)心和指導(dǎo)下，在全體團(tuán)干、團(tuán)員及廣大師生的支持和努力下，我校團(tuán)工作不斷開(kāi)拓新局面。我校團(tuán)委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的xx大和團(tuán)的十四大、xx大精神為指針，緊密圍繞當(dāng)前形勢(shì)和學(xué)校中心工作，深化愛(ài)國(guó)主義教育，積極推進(jìn)團(tuán)的思想建設(shè)，組織建設(shè)和活動(dòng)建設(shè)，不斷加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，著力培養(yǎng)廣大團(tuán)員青年的創(chuàng)新精神和社會(huì)實(shí)踐能力，努力使我校青年團(tuán)員在學(xué)校精神文明建設(shè)中充分發(fā)揮生力軍作用，在爭(zhēng)創(chuàng)“一流學(xué)?！钡倪^(guò)程中發(fā)揮了重要作用。
這次大會(huì)的主要任務(wù)是：聽(tīng)取和審議我校共青團(tuán)第一屆委員會(huì)的工作報(bào)告；討論和決定我校共青團(tuán)今后的奮斗目標(biāo)、工作任務(wù)；選舉產(chǎn)生第二屆團(tuán)委委員會(huì)。
第一部分工作回顧與體會(huì)
兩年來(lái)，我校團(tuán)委在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在共青團(tuán)瓊海市委的關(guān)心和指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以推進(jìn)共青團(tuán)工作現(xiàn)代化為抓手，以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)，大力提倡科學(xué)精神和創(chuàng)新精神，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年緊緊圍繞學(xué)校工作大局，深化思想教育和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，我校共青團(tuán)工作實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展、新超越。
一、堅(jiān)持以作為求地位，著力推進(jìn)思想建設(shè)的發(fā)展。
人的素質(zhì)，最重要的是思想道德素質(zhì)。我校團(tuán)委對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想道德教育的過(guò)程中，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)”代表重要思想為指針，以校訓(xùn)“厚德、自強(qiáng)、博學(xué)、創(chuàng)新”為主要內(nèi)容，結(jié)合《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》，組織豐富多彩的活動(dòng)吸引青年、凝聚青年、教育青年，初步形成了以科學(xué)理論武裝人、以愛(ài)國(guó)主義鼓舞人、以儀式教育提高人、以特色活動(dòng)培養(yǎng)人、以先進(jìn)榜樣激勵(lì)人的教育模式。通過(guò)團(tuán)組織的努力作為，一方面推進(jìn)了思想建設(shè)的發(fā)展，同時(shí)也贏得了黨組織的重視和支持，從而贏得了團(tuán)組織應(yīng)有的地位。
（一）以科學(xué)理論武裝人，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝青年，構(gòu)筑青年一代的精神支柱。思想素質(zhì)的提高，科學(xué)理論的指導(dǎo)是關(guān)鍵。我校團(tuán)委主要通過(guò)學(xué)生團(tuán)校和學(xué)生干校開(kāi)展活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展討論會(huì)和小型知識(shí)競(jìng)賽等形式學(xué)習(xí)團(tuán)的知識(shí)、校訓(xùn)的內(nèi)涵、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的思想。同時(shí)積極組織團(tuán)員青年走出學(xué)校、走向社會(huì)，參觀各種形式的精神文明展覽。團(tuán)委配合政教處組織、發(fā)動(dòng)學(xué)生開(kāi)展“青少年遠(yuǎn)離毒品”、“自覺(jué)遵守交通法規(guī)”等系列活動(dòng)。兩年來(lái)，校團(tuán)委共舉辦了八期學(xué)生團(tuán)校、一期黨校培訓(xùn)班，并指導(dǎo)各支部和各團(tuán)員定期開(kāi)展活動(dòng)。
（二）以愛(ài)國(guó)主義鼓舞人，堅(jiān)持用有形載體開(kāi)展教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大團(tuán)員青年的思想素質(zhì)。我校團(tuán)委堅(jiān)持以愛(ài)國(guó)主義、理想信念教育為“主旋律”來(lái)鼓舞人。每周一舉行升旗儀式，每年一次“學(xué)雷鋒表彰活動(dòng)”。另外，結(jié)合一些重大節(jié)日開(kāi)展了許多有意義的活動(dòng)，如“五·四”新團(tuán)員宣誓、到烈士陵園進(jìn)行瞻仰；舉行慶“七.一”主題為“愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)家鄉(xiāng)”大型朗誦比賽等有重大歷史意義的紀(jì)念日，“迎校慶”文藝演出等活動(dòng)，注重把愛(ài)國(guó)主義、理想信念的教育內(nèi)容具體化，并賦予時(shí)代特色。
（三）以先進(jìn)榜樣激勵(lì)人，堅(jiān)持用先進(jìn)人物的事跡，激勵(lì)青少年奮發(fā)向上、早日成才。校團(tuán)委響應(yīng)上級(jí)團(tuán)組織和黨支部的號(hào)召，先后開(kāi)展了“學(xué)雷鋒”、“參觀航天展向楊利偉同志學(xué)習(xí)”等活動(dòng)，用他們先進(jìn)的事跡感染青少年，讓青年學(xué)生樹(shù)立努力學(xué)習(xí)、立志報(bào)國(guó)的理想。同時(shí)積極樹(shù)立身邊的典型，激勵(lì)青少年。兩年來(lái)，團(tuán)委先后表彰了優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部200余名，有20余名優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干獲省、市表彰，為廣大團(tuán)員樹(shù)立了榜樣，起到了良好的導(dǎo)向作用。
二、堅(jiān)持以育人顯作用，全力促進(jìn)青年團(tuán)員健康成長(zhǎng)、成才。
共青團(tuán)的職能是團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年、教育青年、服務(wù)青年，其核心就是教育青年，讓廣大青年在團(tuán)組織這所特殊的學(xué)校里成長(zhǎng)。我校團(tuán)委堅(jiān)持育人為本，通過(guò)在教育廣大青少年中體現(xiàn)價(jià)值，發(fā)揮作用。（（一）積極組織青年志愿者行動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán)員青年的奉獻(xiàn)精神。校團(tuán)委組織團(tuán)員開(kāi)展青年志愿者行動(dòng)時(shí)，主要圍繞敬老服務(wù)、清潔衛(wèi)生、環(huán)保宣傳、文藝宣傳等方面開(kāi)展活動(dòng)。組織青年志愿者到社會(huì)福利院，為孤寡老人等送溫暖，表演文藝節(jié)目。兩年來(lái)，團(tuán)委成立“文明督導(dǎo)小組”，開(kāi)展“安全文明校園”活動(dòng)，如維持維護(hù)飯?zhí)么涡?、維護(hù)正常教學(xué)秩序和檢查學(xué)生儀表等，活動(dòng)的開(kāi)展深受師生好評(píng)。各團(tuán)支部在今年年初的“抗旱”活動(dòng)中向各團(tuán)員及在校的全體同學(xué)開(kāi)展了一系列感人的活動(dòng)，在抗擊臺(tái)風(fēng)“達(dá)維”活動(dòng)中初中學(xué)生會(huì)部分干部及部分班干部也表現(xiàn)出了高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，我們還響應(yīng)上級(jí)的指示籌建了賑災(zāi)自救基金會(huì)，向全校師生發(fā)出呼吁等。這些活動(dòng)的開(kāi)展，得到了全校師生及社會(huì)的好評(píng)。
（二）大力開(kāi)展特色活動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán)員創(chuàng)新能力。在貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和未成年人思想道德建設(shè)的過(guò)程中就中學(xué)生當(dāng)中比較關(guān)心的問(wèn)題開(kāi)展辯論賽活動(dòng)；創(chuàng)辦學(xué)生社團(tuán)豐富校園文化生活，提升學(xué)生的人文素養(yǎng)，先后建立了學(xué)生記者站、廣播站、書畫協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)、街舞社等多種社團(tuán)，并逐步走向規(guī)范化、制度化，使學(xué)生的才能得到全面發(fā)展。
（三）、開(kāi)展募捐活動(dòng)，營(yíng)造關(guān)愛(ài)氛圍。團(tuán)委積極配合學(xué)校有關(guān)部門，大力開(kāi)展互助互愛(ài)活動(dòng)。在為“白血病患者”捐款及為“洪災(zāi)地區(qū)”、為“臺(tái)風(fēng)受災(zāi)”地區(qū)捐獻(xiàn)的款項(xiàng)近三萬(wàn)元。
三、加強(qiáng)組織自身建設(shè)，不斷開(kāi)拓工作空間。
共青團(tuán)組織的自身建設(shè)是共青團(tuán)工作發(fā)展的基礎(chǔ)。校團(tuán)委堅(jiān)持以開(kāi)拓求發(fā)展的思路，不斷加強(qiáng)團(tuán)組織的各項(xiàng)建設(shè)，夯實(shí)了團(tuán)工作發(fā)展的基石，拓寬了團(tuán)工作發(fā)展的路子，延伸了團(tuán)工作發(fā)展的空間。
（一）我校團(tuán)委每學(xué)期對(duì)全校團(tuán)支部進(jìn)行一次考評(píng)工作，內(nèi)容為團(tuán)支部各項(xiàng)建設(shè)，如開(kāi)展節(jié)日活動(dòng)，召開(kāi)團(tuán)組織生活會(huì)，過(guò)團(tuán)組織生活等，并以此作為“五四”表彰的重要依據(jù)，來(lái)推進(jìn)學(xué)校團(tuán)組織整體建設(shè)的發(fā)展，使學(xué)校團(tuán)工作不斷躍上新臺(tái)階。2019年初我校高一（22）班團(tuán)支部被團(tuán)市委授予“五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號(hào)，我校紀(jì)新星同學(xué)被團(tuán)省委授予“海南省優(yōu)秀共青團(tuán)員”榮譽(yù)稱號(hào)等。
（二）注重隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。經(jīng)常性召開(kāi)團(tuán)支部書記會(huì)議，不斷加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部工作內(nèi)容、方法、手段的指導(dǎo)，培養(yǎng)一支具有較高思想素質(zhì)和較強(qiáng)工作能力的干部隊(duì)伍。每年“五·四”前組織開(kāi)展優(yōu)秀團(tuán)干和優(yōu)秀團(tuán)員評(píng)選活動(dòng)，要求評(píng)選出的團(tuán)干部要有“五好”即思想政治好、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)好、服務(wù)青年好、學(xué)習(xí)進(jìn)取好、一專多能好。
（三）嚴(yán)格把關(guān)納新程序，積極穩(wěn)妥發(fā)展團(tuán)員。以團(tuán)支部為基礎(chǔ)，團(tuán)委為主導(dǎo)，團(tuán)校為主要陣地，培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀學(xué)生加入共青團(tuán)，我校團(tuán)委每學(xué)期舉行一期團(tuán)校培訓(xùn)班，對(duì)入團(tuán)積極分子進(jìn)行統(tǒng)一考試，對(duì)于團(tuán)校結(jié)業(yè)的學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，堅(jiān)持“科學(xué)規(guī)范、注重教育、積極發(fā)展、嚴(yán)格管理”的原則做好團(tuán)員發(fā)展工作，保證團(tuán)員隊(duì)伍發(fā)展、教育、管理的有效途徑，每年“五·四”和元旦前夕發(fā)展一批新團(tuán)員，為團(tuán)組織輸入新鮮血液。
回顧兩年來(lái)的團(tuán)工作，我們有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
第一，圍繞中心是重點(diǎn)。學(xué)校共青團(tuán)組織要緊密圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心，圍繞學(xué)校德育工作的中心開(kāi)展工作，才能始終保持正確的方向，才能促進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)的不斷發(fā)展。
第二，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)是關(guān)鍵。學(xué)校共青團(tuán)組織是推進(jìn)素質(zhì)教育的重要力量，堅(jiān)持以人為本、育人為本，以青少年學(xué)生的素質(zhì)發(fā)展為根本出發(fā)點(diǎn)，才能不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力，才能始終保持我校共青團(tuán)事業(yè)不斷向前發(fā)展。
第三，加強(qiáng)建設(shè)是保證。團(tuán)組織要根據(jù)青年學(xué)生的實(shí)際情況，一手抓發(fā)展，一手抓建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)、思想建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，保證團(tuán)組織更好地凝聚、引導(dǎo)、教育、服務(wù)青年。
第四，勇于創(chuàng)新是動(dòng)力。團(tuán)作為先進(jìn)青年的群眾組織，要不斷探索與教育發(fā)展、青年發(fā)展相適應(yīng)的工作方法和活動(dòng)方式，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，才能保持團(tuán)的先進(jìn)性、吸引力和生命力。
總結(jié)過(guò)去，我們也應(yīng)清醒地意識(shí)到，我校團(tuán)工作還存在不少與新形勢(shì)不相適應(yīng)的地方，與上級(jí)團(tuán)組織和黨支部的要求以及團(tuán)員青年的期望尚有一定差距，主要問(wèn)題在：少數(shù)團(tuán)員對(duì)團(tuán)的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有發(fā)揮好團(tuán)員的模范帶頭作用；團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)有時(shí)把握不及時(shí)；團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)還不夠規(guī)范；對(duì)廣大團(tuán)員的再教育重視不夠；在課改新形式下探索共青團(tuán)工作的新思路、新途徑、新方法還不夠；這些問(wèn)題都需要在今后工作中認(rèn)真研究和探索，不斷完善與提高。
第二部分今后工作的主要任務(wù)
各位代表，在實(shí)施素質(zhì)教育和課程改革的進(jìn)程中，本著“一切為了學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé)，為學(xué)生的才華搭建舞臺(tái)”的辦學(xué)理念，我校正在爭(zhēng)創(chuàng)“一流學(xué)?！钡倪M(jìn)程中闊步前進(jìn)。圍繞學(xué)校的中心工作，我校共青團(tuán)要以高度的責(zé)任感和歷史使命感，始終按照校黨支部和上級(jí)團(tuán)委的要求，探索新情況，解決新問(wèn)題，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，不斷把我校共青團(tuán)的事業(yè)推向前進(jìn)。
今后三年，我校共青團(tuán)工作指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，圍繞學(xué)校工作中心，以提高廣大團(tuán)員綜合素質(zhì)為目標(biāo)，不斷完善團(tuán)的自身建設(shè)，引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極參與素質(zhì)教育和課程改革，與時(shí)俱進(jìn)，善于創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)我校共青團(tuán)工作新局面。
一、健全團(tuán)員考核機(jī)制，保持團(tuán)的先進(jìn)性。要求共青團(tuán)員模范遵守學(xué)校和團(tuán)的日常行為常規(guī)，培養(yǎng)良好的思想品德，增強(qiáng)組織紀(jì)律性，積極向上，勇于爭(zhēng)先，在學(xué)習(xí)、工作和生活中自覺(jué)起到先鋒模范作用，成為學(xué)生中的帶頭人。通過(guò)考評(píng)，起到表彰優(yōu)秀、鞭策后進(jìn)的作用，促進(jìn)良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的形成。
二、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高團(tuán)干整體素質(zhì)。“團(tuán)的工作，干部是關(guān)鍵”。團(tuán)員再教育、團(tuán)干部培訓(xùn)要規(guī)范化、制度化，定期舉辦團(tuán)干培訓(xùn)班和團(tuán)校。團(tuán)干要努力做到“三個(gè)”到位即思想到位、工作到位和學(xué)習(xí)到位，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，竭誠(chéng)為廣大師生服務(wù)。團(tuán)干部要勤于學(xué)習(xí)，樂(lè)于學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型組織中的領(lǐng)頭羊。同時(shí)，加強(qiáng)與各兄弟學(xué)校的交流、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)長(zhǎng)處，以提高班子管理水平和工作能力。
三、優(yōu)化各項(xiàng)活動(dòng)設(shè)計(jì)，增強(qiáng)團(tuán)的生命力。素質(zhì)教育的核心是創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。團(tuán)委將立足本校實(shí)際，結(jié)合上級(jí)團(tuán)委的要求，每年優(yōu)化設(shè)計(jì)二至三個(gè)富有教育意義的活動(dòng)，通過(guò)板報(bào)、櫥窗、宣傳欄、廣播站、校園網(wǎng)等形式廣泛宣傳，激發(fā)廣大團(tuán)員的創(chuàng)新熱情，開(kāi)展經(jīng)常性的創(chuàng)新活動(dòng)和科技活動(dòng)。如創(chuàng)新設(shè)計(jì)比賽，小發(fā)明、小制作比賽等。通過(guò)活動(dòng)提高廣大團(tuán)員的科學(xué)素養(yǎng)，用新穎的活動(dòng)凝聚團(tuán)員,在活動(dòng)中鍛煉廣大團(tuán)員。
四、加強(qiáng)理想信念教育，引導(dǎo)團(tuán)員立志報(bào)國(guó)。我校團(tuán)委將繼續(xù)以“青春宣誓儀式”和“入團(tuán)宣誓儀式”為抓手，要扎實(shí)地抓好每個(gè)環(huán)節(jié)，提升“禮儀教育”的水平和質(zhì)量，引導(dǎo)團(tuán)員樹(shù)立遠(yuǎn)大志向。同時(shí)，要廣泛開(kāi)展“舉團(tuán)旗、學(xué)團(tuán)章、戴團(tuán)徽、交團(tuán)費(fèi)、唱團(tuán)歌、過(guò)團(tuán)日”等活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育。利用我市“中小學(xué)弘揚(yáng)和培育民族精神月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式在我校舉行的契機(jī)，開(kāi)展相關(guān)主題的活動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)教育，培育學(xué)生愛(ài)國(guó)情感。
五、增強(qiáng)團(tuán)員服務(wù)意識(shí)，不斷完善服務(wù)機(jī)制。團(tuán)委要科學(xué)推進(jìn)青年志愿者行動(dòng)的發(fā)展，大力倡導(dǎo)和實(shí)踐“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的服務(wù)精神，開(kāi)展以“綠色環(huán)?！薄ⅰ皽嘏こ獭?、“文藝宣傳”、“文明校園”等為主要內(nèi)容的活動(dòng)，充分發(fā)揮志愿者們的專長(zhǎng)，調(diào)動(dòng)他們的積極性，提高志愿服務(wù)行動(dòng)的質(zhì)量。確實(shí)做好志愿者備檔登記注冊(cè)工作，促使青年志愿者活動(dòng)管理的規(guī)范化。著力于“課程化”建設(shè)，努力把青年志愿者行動(dòng)納入德育實(shí)踐課范疇；著力于“社會(huì)化”建設(shè)，引導(dǎo)青年志愿者行動(dòng)走出校園，立足社區(qū)；著力于“人本化”建設(shè)，青年志愿者行動(dòng)要“以人為本”，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)與育人相結(jié)合。
各位代表、同學(xué)們，成績(jī)屬于過(guò)去，奮斗成就未來(lái)?；仡欉^(guò)去，我們倍感自豪，展望未來(lái)，我們充滿信心。我校第二次團(tuán)代會(huì)的勝利召開(kāi)，向全校廣大共青團(tuán)干部和共青團(tuán)員提出了新的、更高的要求，讓我們高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟，在學(xué)校黨總支和團(tuán)市委的領(lǐng)導(dǎo)下，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，求實(shí)拓新，銳意進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng)我校共青團(tuán)工作新局面，為實(shí)現(xiàn)我校建設(shè)“一流學(xué)?！钡陌l(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量！
謝謝大家！
團(tuán)委工作報(bào)告討論發(fā)言 學(xué)校團(tuán)委工作報(bào)告總結(jié)篇六
本人于90年3月進(jìn)入xx公司，參加工作，具有較強(qiáng)的工作職責(zé)心、盡職履責(zé)潛力、服務(wù)服從意識(shí)和較高的專業(yè)知識(shí)水平。從199020xx年，我在xx公司從事氣焊切割作業(yè)，20xx年以后我就改為勞資員，本總結(jié)是在改為勞資員以后，對(duì)所從事的勞資工作進(jìn)行的一些總結(jié)。勞資員的主要工作，第一是勞資管理，第二是公務(wù)事情，第三是成本核算，因此，本人總結(jié)也以此三條依次展開(kāi)，進(jìn)行敘述。
第一：勞資管理
在我改為勞資員以后，我尊守公司的規(guī)章制度，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的行政指令，嚴(yán)格按照規(guī)定履行工作職責(zé)，忠于企業(yè)，團(tuán)結(jié)、協(xié)作、誠(chéng)信;保守公司機(jī)密;負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)所有人員工資的制單、匯總、裝訂，并與隊(duì)部持續(xù)聯(lián)系，配合財(cái)務(wù)工作，帶給有關(guān)資料;負(fù)責(zé)人力資源調(diào)配工作，建立健全職工進(jìn)出的流水臺(tái)帳;及時(shí)準(zhǔn)確地作好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作，作好各類臺(tái)帳、報(bào)表，帶給有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，按時(shí)上報(bào)上級(jí)所需的各類報(bào)表;熟練掌握有關(guān)勞動(dòng)政策及相應(yīng)的法律法規(guī)，精通本崗位業(yè)務(wù)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在工程項(xiàng)目的勞資工作中，個(gè)性是有勞務(wù)分包的現(xiàn)場(chǎng)，勞資員的事情個(gè)性多，馬虎不得，務(wù)必仔細(xì)的一件一件的.辦-理.。從項(xiàng)目所有人員進(jìn)廠以后，所有人員的衣食住行，勞資員務(wù)必合理安排有效管理。管理的同時(shí)需要與經(jīng)理部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，并作出一些具體的相關(guān)規(guī)定。如房間幾人一間，那些人身體狀況如何，是否適合睡上鋪如有勞務(wù)人員，還要思考是否與職工要分開(kāi)，是否與職工同吃同住，如不同吃同住，還要另行為勞務(wù)人員思考吃住問(wèn)題。所有人員的行李鋪蓋都要有借用手續(xù)，或按規(guī)定交納抵押金，都務(wù)必細(xì)心的向各施工人員講清道明讓他們配合勞資作好各項(xiàng)工作。在工程項(xiàng)目中，另外一個(gè)比較頭痛的事情，就是吃。如果項(xiàng)目有大食堂，職工買飯票還好，勞資員省事很多，如果是隊(duì)部食堂，那就要時(shí)刻操心，務(wù)必從食堂人員、買菜人員及渠道、職工伙食的菜譜，一一抓起，否則職工就會(huì)有怨言。當(dāng)然，眾口難調(diào)，我的辦事原則，只要多數(shù)人說(shuō)好，那就是好了。在辦事過(guò)程中，最重要的事情就是工資。工資的管理，直接影響到工人的干活。如工資做錯(cuò)，工人就會(huì)來(lái)找你理論;工資作少了，工人會(huì)找你來(lái)抱怨，總之，在管理過(guò)程中，我一向按照公司文件進(jìn)行工作，決不夾雜私人感情，個(gè)人恩怨等，一切要以講道理，擺事實(shí)為準(zhǔn)，這樣才能以理服人。同時(shí)保證，所有參于施工人員的工資及時(shí)發(fā)放，以免因工資事情鬧出不愉快不協(xié)調(diào)的事情。
我總結(jié)的勞資員的勞資管理工作，就是要精、穩(wěn)、準(zhǔn)。精：就是一切要細(xì)心，從每件小事抓起，這樣才能保證大事有成。所謂小事，就是衣食住行，所謂大事，就是項(xiàng)目成功。穩(wěn)：所謂穩(wěn)，就是遇事不要驚慌，出了事情就務(wù)必立即解決。所謂準(zhǔn)：就是工資表、各項(xiàng)報(bào)表作的要準(zhǔn)，不要有錯(cuò)，多個(gè)小數(shù)點(diǎn)，少個(gè)小數(shù)點(diǎn)都將會(huì)造成不可估量的錯(cuò)誤。
第二：公務(wù)事情
勞資員又叫勞資辦事員，所謂辦事員，就是領(lǐng)導(dǎo)或則公司安排的公務(wù)事情的.辦-理.。在多年的公務(wù)辦事中，首當(dāng)其沖的就是公司文件的學(xué)習(xí)和宣傳，讓每位職工及時(shí)了解公司的最新信息，和最新管理制度。如20xx年1月份，總公司對(duì)所有在冊(cè)職工群眾嘉獎(jiǎng)事宜，本人將其宣傳后，現(xiàn)場(chǎng)每位施工人員無(wú)不高興倍至，對(duì)公司的未來(lái)充滿了期望，干起工作來(lái)，更加充滿斗志。一支充滿激情的隊(duì)伍，無(wú)不戰(zhàn)無(wú)不勝的。俗話說(shuō)的好阿，悲哀末大于心死!只有要理性、有激情、有斗志，什么樣的工程，我們的職工都能將其順利完成。這就是宣傳的作用。辦事過(guò)程中，還有職工的考核、升職、班組的承包與建設(shè)等，我一一根據(jù)隊(duì)部下發(fā)的最新通知和信息及時(shí)落實(shí)反饋給現(xiàn)場(chǎng)所有職工，決不耽誤職工的個(gè)人前途。辦事過(guò)程中，還有許多雜事的.辦-理.，如辦公用品的采購(gòu)，急發(fā)事情的處理等等，總之，只要是本職應(yīng)做的事情，我都一馬當(dāng)先的完成，決不推委扯皮。在越南施工現(xiàn)場(chǎng)的管理中，取得如下成效：班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng);加強(qiáng)了班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)。班組長(zhǎng)的職責(zé)直接影響影響現(xiàn)場(chǎng)的工作質(zhì)量和進(jìn)度，因此，在20xx年度的班組建設(shè)中重點(diǎn)加強(qiáng)了班組長(zhǎng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)(如職工轉(zhuǎn)正、評(píng)技等)，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用;現(xiàn)場(chǎng)管理有效的得到改善等。
第三：成本核算
勞資員的另一主要工作就是成本核算。所謂，工程施工，走在最前面的就是效益，效益要靠成本來(lái)控制和管理，這就促成了我們勞資員承當(dāng)起另一大事情就是成本核算。成本核算，我認(rèn)為就是一個(gè)小孩蓄錢罐的管理辦法，要不停的望里放，少往外拿，這樣錢就會(huì)越積越多。工程管理中，我抓住主要的進(jìn)錢點(diǎn)，也就是工程款，每個(gè)月生產(chǎn)都會(huì)有進(jìn)度，就滋生出了進(jìn)度款，這也就是我成本收入控制的來(lái)源，另一重點(diǎn)就是支出，主要是材料、機(jī)械和其它消耗。在成本不變的同時(shí)，減小開(kāi)支也是成本控制的一個(gè)辦法。作為勞資員，不僅僅要抓收入，還要控支出，對(duì)成本進(jìn)行控制，然后在支出與收入的總體核算下，計(jì)算出是否盈利或虧損。作為勞資員，我每月底根據(jù)實(shí)際狀況，作出成本核算表上報(bào)隊(duì)部和現(xiàn)場(chǎng)施工領(lǐng)導(dǎo)，讓隊(duì)部和現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解現(xiàn)場(chǎng)成本狀況，并及時(shí)采取措施，如節(jié)源減流，合理利用機(jī)械，有效安排施工人員等。在工作中，我堅(jiān)持：在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)步。我全面學(xué)習(xí)了公司的內(nèi)部勞動(dòng)定額，化工行業(yè)定額、全統(tǒng)定額等，因?yàn)檫@，就是成本核算的基礎(chǔ)，以此基礎(chǔ)和合同，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行控制和考核，有效的節(jié)約成本，最大的促進(jìn)收入。
總結(jié)：當(dāng)然，在工作中也存在不足之處，如經(jīng)驗(yàn)尚淺，專業(yè)水平略有不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練?？傊?，在工作中，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能，不斷的促進(jìn)自己，使自己成為合格并優(yōu)秀著的勞資員，為公司的繁榮，揮灑自己辛勤的汗水。
團(tuán)委工作報(bào)告討論發(fā)言 學(xué)校團(tuán)委工作報(bào)告總結(jié)篇七
說(shuō)到出差，大家都十分羨慕，可誰(shuí)又明白出差的苦楚。
雖說(shuō)在樟樹(shù)生活了近三年，藥交會(huì)幾乎也是年年都參加，但以前去都是以參觀者的身份，說(shuō)實(shí)在的也就是去湊湊熱鬧而已，而這次去卻是以參展商的身份，好奇而又興奮的心里壓力自然也就增加了不少。在學(xué)校的時(shí)候曾在正邦集團(tuán)實(shí)習(xí)過(guò)四個(gè)月，對(duì)坐車出差更是家常便飯，所以對(duì)環(huán)境的適應(yīng)力也就大大加強(qiáng)了。
3月20日上午9點(diǎn)多，我和王部長(zhǎng)一同從樟樹(shù)汽車站出發(fā)開(kāi)始了我們?yōu)槠谒奶斓某霾钪楔D―南京藥交會(huì)。20日午后我們到達(dá)南昌，在超市買了些火車上應(yīng)食用的“糧食”――泡面、礦泉水等;買好了儲(chǔ)備糧我們就在一家小面館草草的吃了午時(shí)飯，之后就直趕火車站。
午時(shí)2點(diǎn)29分我們從南昌火車站出發(fā)，在火車上顛簸了一個(gè)午時(shí)另加一晚上才敢到充滿古文化之都――南京!為了抓緊時(shí)間辦事，我們?cè)绮投紱](méi)吃就直接去找住地，南京的銷費(fèi)實(shí)在是高，我們只好找了個(gè)差些的小旅店住下，放下行李立刻趕往目的地――南京國(guó)際會(huì)展中心。外面的天氣陰沉沉的，眼看就要下雨了，可我們一點(diǎn)也不敢耽擱時(shí)間，我們明白公司也不容易，要拿出這么多錢來(lái)就是想透過(guò)藥交會(huì)將公司推向江蘇、廣至全國(guó)，透過(guò)這個(gè)平臺(tái)能夠?qū)⑽覀児镜钠放菩蜗蟠蟠筇嵘屓珖?guó)人民都明白江西有我們五洲，記住我們五洲團(tuán)結(jié)同心、康澤世人的精良團(tuán)隊(duì)!
為了第二天的藥交會(huì)能開(kāi)的更加成功，我和王部在會(huì)展中心都精心的布置我們的展位。因王部有多年的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)布展也是條條理理井然有序的進(jìn)行著，展位的布置也就在簡(jiǎn)單的過(guò)程中完成。
透過(guò)這次出差，讓我鍛煉了膽量同時(shí)也長(zhǎng)了不少見(jiàn)識(shí)，所以我也很珍惜這次出差的機(jī)會(huì)。我本著尊重我工作的態(tài)度，我努力去做。南京藥交會(huì)的工作就此告一段落，以后的我還需要領(lǐng)導(dǎo)多多支持與指教，爭(zhēng)取把工作做的更加出色!
團(tuán)委工作報(bào)告討論發(fā)言 學(xué)校團(tuán)委工作報(bào)告總結(jié)篇八
首先對(duì)各位來(lái)到我公司表示歡迎，下面我就公司團(tuán)委工作匯報(bào)如下：
我公司現(xiàn)有職工x人，針對(duì)青年職工占總?cè)藬?shù)的%的實(shí)際情況，我公司率先在民營(yíng)企業(yè)成立團(tuán)委組織?，F(xiàn)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員為：宋建偉、田秀文、宋瑞峰組成，其中宋建偉同志擔(dān)任團(tuán)委書記。公司團(tuán)委先后被團(tuán)呂梁市委、團(tuán)孝義市委表彰為“先進(jìn)團(tuán)委”“紅旗團(tuán)委”。
公司團(tuán)委以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)市委和公司相關(guān)會(huì)議精神，深化“凝聚青年為企業(yè)服務(wù)”的工作思路，致力于加強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)的組織建設(shè)和能力建設(shè)，致力于加強(qiáng)團(tuán)員青年的素質(zhì)建設(shè)，探索建立有效引導(dǎo)、教育、培養(yǎng)、欣賞、激勵(lì)青年的工作制度，深化責(zé)任意識(shí)，塑造放心文化，營(yíng)造和諧氛圍，切實(shí)提高公司共青團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的水平。
（一）以貼近實(shí)際服務(wù)青年為準(zhǔn)繩，提高團(tuán)組織的凝聚力和影響力
1、完善團(tuán)組織建設(shè)，創(chuàng)新組織形式。
先后健全團(tuán)委組織機(jī)構(gòu)、制度，成立煉焦、洗煤、化產(chǎn)、機(jī)關(guān)團(tuán)支部。結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)局勢(shì)，根據(jù)公司青年特點(diǎn)，通過(guò)政治學(xué)習(xí)和組織生活、團(tuán)日活動(dòng)等，規(guī)范形式、豐富內(nèi)容，大力提倡團(tuán)員青年的自主參與性，達(dá)到學(xué)習(xí)理論、拓展素質(zhì)、研討問(wèn)題、凝聚智慧的作用。
針對(duì)團(tuán)中央將團(tuán)員青年年齡調(diào)整為35歲的實(shí)際，公司團(tuán)委加強(qiáng)了基層青年工作的調(diào)研，創(chuàng)新了組織形式，成立青年工作小組，細(xì)化了青年工作小組工作內(nèi)容、職責(zé)，制訂了《青年工作小組管理辦法》，目前青年工作小組的組織形式作為團(tuán)組織的有力補(bǔ)充，已經(jīng)成為公司青年工作的形式之一。
2.強(qiáng)化調(diào)研，整合資源，提高團(tuán)組織解決青年需求的能力。
公司團(tuán)委一直注重青年的調(diào)研工作，以便及時(shí)了解青年的需求，從而為青年及時(shí)提供幫助。目前公司已經(jīng)形成了調(diào)研覆蓋的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，以《團(tuán)訓(xùn)》為表現(xiàn)形式。如今年針對(duì)青年思想狀況和安全生產(chǎn)進(jìn)行了兩次深入調(diào)研，集中反映問(wèn)題36條，集中開(kāi)展座談會(huì)2次。公司團(tuán)委在深度調(diào)研中發(fā)覺(jué)，企業(yè)團(tuán)組織凝聚力降低的關(guān)鍵在于缺乏解決青年需求的能力，關(guān)鍵在于缺乏整合資源、利用資源的能力，因此公司團(tuán)委決定在團(tuán)內(nèi)四大資源（人力、物資、技術(shù)、信息）的整合上下功夫。
3.開(kāi)展青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，豐富青年文化生活。
今年2月份公司團(tuán)委組織團(tuán)員青年參加市委、市政府舉辦的“孝.義民俗文化節(jié)”并獲優(yōu)異成績(jī)；先后舉辦了3次培訓(xùn)活動(dòng)，近1000余人次參加了培訓(xùn)；在紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)91周年之際，公司團(tuán)委開(kāi)展了“五.四”青年節(jié)系列活動(dòng)：一是召開(kāi)了以“弘揚(yáng)五四精神構(gòu)建和諧金暉”為主題的座談會(huì)；二是對(duì)涌現(xiàn)出的優(yōu)秀團(tuán)員青年進(jìn)行表彰，并組織了綿山快樂(lè)游活動(dòng)?；鶎訄F(tuán)支部也根據(jù)實(shí)際情況紛紛開(kāi)展形式多樣的業(yè)余活動(dòng)，先后開(kāi)展了籃球賽、乒乓球賽、卡拉ok大賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。
（二）、以貼近青年加強(qiáng)教育為手段，提高青年服務(wù)企業(yè)的意識(shí)和能力。
1.加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育。
公司團(tuán)委緊緊抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐黨的會(huì)議會(huì)議精神這根主線，“永遠(yuǎn)跟黨走”這個(gè)主題，先后組織部分團(tuán)員青年學(xué)習(xí)了團(tuán)xx大報(bào)告及陸昊同志在團(tuán)xx屆一中全會(huì)上的講話精神。大家并結(jié)合公司及青年實(shí)際情況進(jìn)行分組討論7月，團(tuán)委與公司工會(huì)、節(jié)能減排辦聯(lián)合舉辦了以“節(jié)能減排，從我做起”為主題的建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)。青海玉樹(shù)地震發(fā)生后，員工們發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的精神，紛紛慷慨解囊。各分廠（部室）負(fù)責(zé)人將承載了濃濃情感的50元、100元、200元、500元、1000元不斷地投入到捐款箱內(nèi)。地震無(wú)情，人間有情，整個(gè)捐款現(xiàn)場(chǎng)愛(ài)心涌動(dòng)，整個(gè)公司全體職工累計(jì)捐款181592.1元。
2.加強(qiáng)團(tuán)員青年的形勢(shì)任務(wù)教育。
公司團(tuán)委一直堅(jiān)持不懈的抓好青年的形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，盡量采取青年樂(lè)于接受的形式開(kāi)展各類教育活動(dòng)，如針對(duì)安全生產(chǎn)形勢(shì)的青年辯論賽等等。今年為使青年對(duì)公司的發(fā)展有個(gè)全面的了解，公司團(tuán)委根據(jù)青年的需求分別在公司舉辦了“如何作一名優(yōu)秀員工”“節(jié)能減排”“班組建設(shè)”“法律普及”系列專題報(bào)告會(huì)。團(tuán)委希望通過(guò)這種形式的學(xué)習(xí)，用公司發(fā)展前景凝聚青年，引導(dǎo)青年，進(jìn)一步讓他們認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，以?shī)^發(fā)有為的實(shí)際行動(dòng)，為全面完成公司各項(xiàng)任務(wù)建功立業(yè)。
3.加強(qiáng)團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)技能教育。
團(tuán)委將把技師帶徒活動(dòng)作為提升職業(yè)青年技術(shù)能力的一個(gè)突破口和主陣地，通過(guò)加強(qiáng)過(guò)程管理，嚴(yán)格帶教考核，營(yíng)造“練內(nèi)功、強(qiáng)素質(zhì)、求提高”的良好學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步暢通優(yōu)秀青年技術(shù)上等級(jí)的渠道，保護(hù)青年學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，整體推進(jìn)青年技能的提高。團(tuán)委將根據(jù)公司實(shí)際情況建立多層次多渠道的技師帶徒網(wǎng)絡(luò)，團(tuán)委聯(lián)合人力資源部組織了師帶徒座談會(huì)。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，積極開(kāi)展了各類形式的青工技術(shù)比武，累計(jì)300余次，內(nèi)容涉及dcs、
應(yīng)急預(yù)案
演練、消防演練、煤焦分析、安全知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)操作技能等方面。
（三）圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，深入開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。
每年六月圍繞公司的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，為貫徹活動(dòng)精神，普及安全生產(chǎn)知識(shí)，大力營(yíng)造關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命的良好氛圍，積極推進(jìn)安全文化建設(shè)，提高安全意識(shí),團(tuán)委都要開(kāi)展主題活動(dòng)。如去年主要開(kāi)展了圖片展活動(dòng)、安全
口號(hào)
的征集活動(dòng)。我們舉辦安全法律知識(shí)講座，邀請(qǐng)了公司法律顧問(wèn)賀建山同志為員工授課，內(nèi)容涉及安全制度執(zhí)行、自我防護(hù)應(yīng)急救護(hù)、安全工作突出問(wèn)題及原因分析、“三違”職工的心理疏導(dǎo)以及有關(guān)安全法律知識(shí)等。