2018福建三明寧化縣行政執(zhí)法局招聘城市管理協(xié)管員20名公告已發(fā)布，報(bào)名地點(diǎn)：寧化縣行政執(zhí)法局(翠江鎮(zhèn)五星路79號，報(bào)名時(shí)間：2018年11月27日至12月7日，為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
根據(jù)縣領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和城市管理工作需要，為切實(shí)加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍力量、加大*執(zhí)法工作力度，決定面向社會招聘20名城市管理編外協(xié)管員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘條件及對象：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.熱愛*工作，樂于奉獻(xiàn)*事業(yè)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
6.限男性退役軍人，年齡在18周歲以上至35周歲以下(即出生日期自1982年11月27日至2000年11月27日)。
二、下列人員不得報(bào)名參加
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.在讀全日制學(xué)校學(xué)生;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的;
6.個人不良信用記錄，尚未消除的;
7.其他不宜擔(dān)任勞動合同制城市協(xié)管人員的情形。
三、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，請本人攜帶報(bào)名表及身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書、退伍證的原件和復(fù)印件，近期一寸彩照2張。
2.報(bào)名時(shí)間：
2018年11月27日至12月7日(8:00-12:00,14:30-17:30)
3.報(bào)名地點(diǎn)：寧化縣行政執(zhí)法局(翠江鎮(zhèn)五星路79號，聯(lián)系電話：6605959，聯(lián)系人：小張。
4.考生對報(bào)名表填寫的信息和提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡個人填報(bào)信息失實(shí)，提供材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù)。
四、面試
經(jīng)報(bào)名資格審查后，由*協(xié)管員招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)*協(xié)管員工作相關(guān)條件進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)聘者語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和行為舉止等，面試成績前20名，進(jìn)入體檢。
五、同分判定
如果出現(xiàn)面試成績相同，按以下順序判定：
1.具有城市管理相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先(須提供相應(yīng)的勞動合同);
2.按服役年限從長到短判定。
3.按學(xué)歷從高到低判定。
六、體檢
1.根據(jù)面試成績和同分判定結(jié)果，按1:1確定體檢人選。參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按面試成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名者，不予聘用或取消聘用。
七、回避
參照《寧化縣考錄和聘用、調(diào)配工作人員親屬回避制度》(寧委辦〔2017〕84號)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
八、聘用及待遇
本次招聘的合同制行政執(zhí)法工作人員不入事業(yè)編制，招聘工作人員錄取工作結(jié)束后，被錄取者與縣行政執(zhí)法局簽訂試用期用工合同，試用期為半年。試用期期間，合同制城市管理工作人員必須遵守局規(guī)章制度，認(rèn)真履行城市管理輔助職責(zé)。試用期滿，縣行政執(zhí)法局對合同制工作人員工作績效進(jìn)行綜合考評，考核合格后簽訂用工合同，并按規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金，考評不合格的給予解聘處理。工資1500元/人.月(含五險(xiǎn)一金)，績效考核浮動工資300元/人.月。不提供食宿。
九、其他事項(xiàng)
本公告由寧化縣行政執(zhí)法局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
特此公告
附件下載>>>
寧化縣城市管理編外協(xié)管員公開招聘報(bào)名表.doc
根據(jù)縣領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和城市管理工作需要，為切實(shí)加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍力量、加大*執(zhí)法工作力度，決定面向社會招聘20名城市管理編外協(xié)管員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘條件及對象：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.熱愛*工作，樂于奉獻(xiàn)*事業(yè)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
6.限男性退役軍人，年齡在18周歲以上至35周歲以下(即出生日期自1982年11月27日至2000年11月27日)。
二、下列人員不得報(bào)名參加
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.在讀全日制學(xué)校學(xué)生;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的;
6.個人不良信用記錄，尚未消除的;
7.其他不宜擔(dān)任勞動合同制城市協(xié)管人員的情形。
三、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，請本人攜帶報(bào)名表及身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書、退伍證的原件和復(fù)印件，近期一寸彩照2張。
2.報(bào)名時(shí)間：
2018年11月27日至12月7日(8:00-12:00,14:30-17:30)
3.報(bào)名地點(diǎn)：寧化縣行政執(zhí)法局(翠江鎮(zhèn)五星路79號，聯(lián)系電話：6605959，聯(lián)系人：小張。
4.考生對報(bào)名表填寫的信息和提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡個人填報(bào)信息失實(shí)，提供材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù)。
四、面試
經(jīng)報(bào)名資格審查后，由*協(xié)管員招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)*協(xié)管員工作相關(guān)條件進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)聘者語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和行為舉止等，面試成績前20名，進(jìn)入體檢。
五、同分判定
如果出現(xiàn)面試成績相同，按以下順序判定：
1.具有城市管理相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先(須提供相應(yīng)的勞動合同);
2.按服役年限從長到短判定。
3.按學(xué)歷從高到低判定。
六、體檢
1.根據(jù)面試成績和同分判定結(jié)果，按1:1確定體檢人選。參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按面試成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名者，不予聘用或取消聘用。
七、回避
參照《寧化縣考錄和聘用、調(diào)配工作人員親屬回避制度》(寧委辦〔2017〕84號)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
八、聘用及待遇
本次招聘的合同制行政執(zhí)法工作人員不入事業(yè)編制，招聘工作人員錄取工作結(jié)束后，被錄取者與縣行政執(zhí)法局簽訂試用期用工合同，試用期為半年。試用期期間，合同制城市管理工作人員必須遵守局規(guī)章制度，認(rèn)真履行城市管理輔助職責(zé)。試用期滿，縣行政執(zhí)法局對合同制工作人員工作績效進(jìn)行綜合考評，考核合格后簽訂用工合同，并按規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金，考評不合格的給予解聘處理。工資1500元/人.月(含五險(xiǎn)一金)，績效考核浮動工資300元/人.月。不提供食宿。
九、其他事項(xiàng)
本公告由寧化縣行政執(zhí)法局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
特此公告
附件下載>>>
寧化縣城市管理編外協(xié)管員公開招聘報(bào)名表.doc