在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
監(jiān)察工作匯報 工作報告篇一
每天都過得很充實。
在門店的工作中，我認真學習，不斷摸索，用實踐去豐富自己的理論知識，用'打破沙鍋問到底'的精神去探究用藥的療效，積極地去熟悉門店里每個藥品的用途、用量及用法等。認真地對待進店的每個顧客，耐心地給他們講解用藥的基本常識。平時能虛心地向資深的店長、同事們取經(jīng)，鞏固自己的理論知識。身為一名藥店的營業(yè)員，除了堅守在自己的崗位上，服從門店主任的工作安排，還能不計較個人得失，能急顧客之所急，想顧客之所想。并不斷致力學習與提高自己的專業(yè)水平和實際的工作能力，將所學的知識發(fā)揮到實際的工作中去。
這一年里，隨著公司的人事調動，從小的門店到大的門店輪崗學習中，讓我除了有接觸更多鍛煉的機會外，也學習了許多新藥，拓展了自己的知識面。此外，隨機應變的能力也有所加強。期間，同事們的細心教導，讓我在處理一些工作問題上，更加地得心應手。身處于醫(yī)藥的零售行業(yè)，作為員工，秉承公司'保證用藥安全，誠信奉獻社群'的宗旨。要做好保證安全地用藥這一宗旨，藥品質量管理和銷售服務的各個環(huán)節(jié)都必須嚴格抓好，首先，公司在把好藥品質量關上已經(jīng)做了不少的工作，集團公司專門設有藥品的檢測機構，經(jīng)過半個世紀的努力，如今我們公司的藥品在本地享有'白玉無瑕，有口皆碑'的美譽。其次就是要抓好我們員工的專業(yè)素質和道德品質的質量關了。在未來的工作中，我要不斷加強自己的專業(yè)知識的學習，提高服務質量。
第一，由于工作經(jīng)驗不足，對于一些復雜的疾病，沒有很好地把握最主要的矛盾，導致自己在辨證施治后的治療效果不佳。
第二，醫(yī)學方面知識的不足，對自己在用藥及用量上的影響甚大。
總之，作為一名藥學工作者，必須得嚴格要求自己，以務實的精神去工作，對待患者要耐心、細心，保持足夠的工作熱情，孜孜不倦地專研于醫(yī)藥知識，提高用藥的療效。同時要提高自己的認知感，身處于醫(yī)藥的零售行業(yè)，還要注重加強營銷策略的學習，提高工作效益。在銷售藥品的同時，注重提高服務質量，讓公司的品牌形象更加地深入人心，切實地去服務大眾。
監(jiān)察工作匯報 工作報告篇二
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監(jiān)察工作匯報 工作報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、要加強學習，進一步提高自身業(yè)務水平和工作能力
人的一生只有不斷學習、不斷充實、不斷完善，才能提升自身的人格魅力，提高自身的智力素質，提高自身駕馭工作的能力。在各種新問題新知識不斷出現(xiàn)，面對依然嚴峻復雜的反腐倡廉形勢，各位廉政監(jiān)察員要加強對新知識的學習、掌握對新形勢的判斷、落實對新任務的要求，這是我們肩負的政治責任擔當。我們必須要有望盡天涯的志存高遠，有水滴石穿的毅力恒心，通過系統(tǒng)學習總書記關于加強黨風廉政建設的重要論述，系統(tǒng)學習有關文件規(guī)定，掌握廉政監(jiān)察工作的方式方法，以讀書升靈氣，靠學習足底氣，以積累養(yǎng)才氣，既做好自身的廉政監(jiān)察工作，又協(xié)助部門主要領導抓好隊伍紀律作風建設。希望大家在今后工作中，要抓時間、擠時間學習政治理論、學習紀檢監(jiān)察業(yè)務，通過深入學習，努力實踐，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和工作水平。要堅持學以致用、用以促學、學用結合，在實踐中去理解、去運用、去升華。我相信，通過不斷的學習實踐，大家的理論素養(yǎng)、業(yè)務水平必將得到極大的提高。
二、要認真履職，積極發(fā)揮好廉政監(jiān)察員的作用
孔子說：“不患無位,患所以立”，意思是說不怕沒有職位，怕的是沒有能夠勝任職位的能力。大家要利用好廉政監(jiān)察員這個平臺，為干部職工多做一點服務性、預防性、基礎性工作，通過大家的共同努力，使我們的反腐倡廉工作做得更加扎實有效，確?！肮ぷ鞑怀鲥e、隊伍不出事”，這是我們的職責所在。隨著形勢的變化，我們的隊伍也是在不斷變化，大家抓紀律作風建設，要從抓早抓小做起，既要抓基礎性工作，更要抓苗頭性問題。要想一想我們在隊伍管理、紀律作風、制度落實等方面，是不是還有不到位的問題，是不是還有漏洞，這些必須引起我們的注意。希望大家要多做一些預防性、基礎性的工作，多做一些“苦口良藥”、“忠言逆耳”的工作，得罪個人于一時，確保隊伍安全是保證。要通過抓思想防范、制度防范，來保護好我們的工作人員依法履職。因此，各位廉政監(jiān)察員要積極發(fā)揮職能作用，一是要根據(jù)本部門業(yè)務特點和崗位性質，不斷完善廉政工作措施，認真落實各項紀律規(guī)定，促進廉潔行事。二是要認真抓好上級有關精神的學習，經(jīng)常組織傳達學習上級相關會議精神和紀律規(guī)定，堅持在教育上多講講、多提醒，在機制上多完善、多創(chuàng)新，在防范上多提示、多溝通，早發(fā)現(xiàn)、早預防、早處置，堅決把問題消滅在萌芽狀態(tài)。三是要抓好自身職能的發(fā)揮，廉政監(jiān)察員要認真履行職責，積極配合部門主要領導和紀檢監(jiān)察部門抓好廉政教育，加強廉政監(jiān)督，搞好督促檢查，積極完成紀檢監(jiān)察部門交辦的有關工作，特別是轉辦的信訪投訴舉報件要及時辦理，及時反饋，做到信結事了，避免當事人的反復投訴。四是要落實好本部門的廉政工作，按規(guī)定發(fā)放廉政監(jiān)督卡，搞好工作廉政回訪，每月按時上報廉政風險數(shù)據(jù)，每季度上報自身廉政履職情況。
三、要嚴格要求，在廉潔自律上為他人做好表率
中央電視臺曾播出了中紀委制作的“打鐵還需自身硬”“作風建設永遠在路上”“零容忍”等專題片，講述了加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設的典型事例。從中可以看出，中央抓紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設是動真格、嚴紀律的。由此想到，我們的廉政監(jiān)察員都是由各部門副職領導兼任，自身在辦理案件或從事其他工作中，會面對各種誘惑，會有各種人情世故，也會有各種社會關系。但廉政監(jiān)察的職能要求我們必須保持定力，堅定政治立場，把牢政治方向，嚴守政治規(guī)矩。所以，廉政監(jiān)察員在履職中必須要敢于堅持原則、敢于擔當、敢于作為，如果遇到問題和稀泥，遇到矛盾繞道走，該管的時候不管，該硬的時候不硬，那就是失職。應該說，我們的廉政監(jiān)察員隊伍整體是好的，絕大多數(shù)同志都能夠認真履職，發(fā)揮了應有的廉政監(jiān)察作用，黨組是信任的。但作為部門抓廉政工作的參謀助手，大家必須要始終做到正人先正己，只有做到自身正、自身硬、自身凈，才能理直氣壯地監(jiān)督別人，才能在黨風廉政建設中起到示范和表率作用，才能在廉潔自律上為全局人員做好標桿。
希望大家在以后的工作中始終保持奮發(fā)有為、勇于爭先的精神，朝氣蓬勃、勇于向上的狀態(tài)，積極進取、勇于創(chuàng)新的勇氣，為開創(chuàng)我院黨風廉政建設新局面做出新的貢獻。謝謝大家。
監(jiān)察工作匯報 工作報告篇四
監(jiān)察專員制度最先萌芽于北歐國家瑞典,是國家立法機關和行政機關之間權力制衡的產(chǎn)物;由議會任命的監(jiān)察專員對行政機構的違法行為和不當行政行為展開調查,力求為行政相對人提供有效的非司法救濟。今天本站小編給大家整理了法院監(jiān)察員職位
個人工作總結
，希望對大家有所幫助。
20xx年，監(jiān)察室在院黨組的正確領導下，以“崗位練兵活動”為工作動力，認真落實隊伍建設會議精神，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能作用，為我院的黨風廉政建設和反腐敗工作做出了努力?，F(xiàn)將工作情況匯報如下。
一、加強自身學習 切實提高做好紀檢監(jiān)察工作的能力
紀檢監(jiān)察干部工作在反腐倡廉斗爭的第一線，全面增強紀檢監(jiān)察干部自身素質，是做好紀檢監(jiān)察工作的前提。上半年，我們一是抓緊學習日制度，端正學習態(tài)度，采取集中學和自學相結合的方式，認真學習思想政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，不斷促進自身素質;二是我們采取文件傳閱制度，將市高院紀檢監(jiān)察簡報、縣紀委的簡報和本院的文件簡報等文件定期進行傳閱，對增強自身工作能力，提高工作效率起到了積極作用;三是積極參加市高院和縣紀委舉辦的紀檢監(jiān)察工作培訓班學習，在接受培訓中提高自己。
二、以“崗位練兵”為動力 努力干好本職工作
(一)起草年度紀檢監(jiān)察工作要點、黨風廉政建設責任書、干警廉潔自律責任書等文件;組織全院干警逐級簽訂廉政責任書;并在日常工作中注重對責任制的落實情況進行監(jiān)督檢查，從而促進了我院黨風廉政建設責任制的落實。
(二)積極開展反腐倡廉的宣傳教育，扎實促進干警廉潔自律意識的增強。一是及時轉發(fā)縣委、縣紀委及市高院下發(fā)的有關紀檢監(jiān)察文件通知和違法違紀案件的通報，并要求各庭科室隊結合自身實際組織干警學習，并切實貫徹執(zhí)行;二是精心準備反腐倡廉宣傳教育材料，及時刊出反腐倡廉宣傳板報，提高宣傳效果。三是組織全院黨員干部，認真學習《黨章》和《黨章知識問答讀本》，積極參加全國“紅船杯”黨章知識競答活動，促進了全面深入學習貫徹《黨章》的活動。四是積極向市高院、縣紀委等領導機關報送我院開展反腐倡廉工作的信息稿件20篇，其中被市高院采用4篇，被縣紀委采用5篇。在干警中廣泛進行的規(guī)范法官職業(yè)道德和紀律的宣傳教育，取得了較好的效果。干警們自覺不辦人情案、關系案、金錢案。拒絕吃請、拒受禮金和禮品的好人好事時有涌現(xiàn)，如執(zhí)行庭庭長在忙碌的工作中，遇到一申請人把裝有現(xiàn)金xx元的信封塞到他手里，說聲“謝謝”就走了。x庭長沒有把錢裝到自己腰包，當天就交到監(jiān)察室，經(jīng)過多方查找，終于將錢退給當事人。
(三)按照市高級法院“關于規(guī)范鑒定、評估、拍賣工作的管理規(guī)定”的要求，我們認真履行對鑒定、評估、拍賣工作的監(jiān)督職責，上半年共報高院評估鑒定的案件件，拍賣的執(zhí)行案件8件，涉案金額xx余萬元。我們堅持了到評估拍賣現(xiàn)場進行監(jiān)督。
(四)上半年，我院紀檢監(jiān)察部門收到各上級機關批轉的和人民群眾及案件當事人直接向本院舉報的來信來訪共6件(不含重復信件)。對這6件信訪舉報，紀檢監(jiān)察部門遵照院領導的指示，在查清基本事實的基礎上，及時向市高院監(jiān)察室、縣人大、縣紀委及縣政法委做出書面報告。信訪工作做到接訪耐心不煩躁，聽訴專心不冷淡，解答法律熱心不敷衍，解決問題誠心不推諉。對信訪舉報中反映法官存在的審判作風問題，及時與庭領導溝通情況，找當事法官進行談話，當面提出批評和糾正錯誤。對不實信訪舉報，我們在查清事實的基礎上，及時為干警正名，維護干警的聲譽。在今年的來信來訪中，沒有對干警吃請受賄、貪贓枉法、徇私枉法等行為的舉報，也沒有對干警違反“禁酒令”、違反市高院“六條禁令”、違反“禁止黨員干部參與賭博”規(guī)定等違法違紀行為的舉報。
(五)我們按照我院目標管理責任制百分考核辦法的要求，對劃分給監(jiān)察室的考核職責，認真負責地對每項考核內容進行檢查打分。推動了目標管理責任制的落實。
(六)按照紀檢監(jiān)察統(tǒng)計工作的要求，我們每月按時統(tǒng)計報表，準確無誤。
(七)認真完成了領導交辦的其它臨時性工作任務。
三、工作中存在的問題和今后的工作設想
我們雖然做了很多工作，也取得一定成效，但確也存在一些問題。比如，紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范化管理尚不夠健全，工作中有時缺乏條理性;對如何監(jiān)督制約審判權、執(zhí)行權問題，如何防范干警的不廉潔問題，如何遏制吃拿卡要問題，如何防止干警為案件說情問題，還要探索出行之有效的辦法，需要研究探索切實可行的對策。紀檢監(jiān)察工作任重而道遠，我們要在院黨組的領導下，繼續(xù)加強自身的學習，不斷提高自身素養(yǎng)，勤奮扎實地開展工作，自覺為審判工作第一線服務，自覺為抓好我院隊伍建設當好領導的參謀;努力創(chuàng)造法院紀檢監(jiān)察工作的新局面。
一、 不斷學習，切實提高自身思想和業(yè)務水平
年內，我認真學習黨的精神，不斷加強黨性修養(yǎng)，認真貫徹黨的路線、方針、政策，強化黨性修養(yǎng)，恪守黨性原則，思想政治素質得到較大的提高。無論工作多忙多累，都能堅持學習，積極參加本單位和上級組織的各種學習培訓，認真鉆研紀檢監(jiān)察有關政策法規(guī)和業(yè)務知識，做到政治理論學習、業(yè)務知識和法律知識學習相結合，逐步豐富自己的知識，開拓自己的視野，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平。
二、 廉潔自律，嚴格遵守紀檢紀律和黨紀國法
作為一名人民法院的監(jiān)察員，我深知自己紀檢監(jiān)察“教育、監(jiān)督、保護和懲處”的四項職能，要注重在干部職工中作好表率。我嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，遵守紀律，克已奉公。在生活方面，厲行從簡，反對鋪張浪費，時刻保持紀檢人員的應有形象。
三、踏實履職，努力建設廉政白云和公正法院
年內，我積極協(xié)助紀檢組長和科室領導抓好廉政教育、監(jiān)督檢查、業(yè)務風險和廉政風險的防范，積極主動完成省紀檢組、本法院、監(jiān)察室布置的一系列工作任務和專項檢查工作。關注群眾關心的熱點的問題，熱心處理群眾舉報來電和來信，仔細檢查檔案卷宗，嚴格做好保密和監(jiān)督工作，加強對重點崗位、環(huán)節(jié)、人員的風險防范監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時督促糾正，確保法院各項工作的順利開展和廉政建設，維護法律的公平正義。
回顧一年來的工作，既感欣慰，又感到不足，欣慰的是在領導的關心和全院干部職工的支持下，紀檢監(jiān)察工作取得一定的成效。當然，工作上離領導的要求還有一定的差距。一是監(jiān)督工作仍然存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié);二是自己的業(yè)務水平和工作能力還有待于提高。今后，我會更加努力，鉆研業(yè)務，爭取把紀檢監(jiān)察工作做得更好，為法院的反腐倡廉建設做出自己的貢獻!
一、抓好主線，認真開展教育。
積極參加保持共產(chǎn)黨員
先進性教育
活動和規(guī)范司法行為、促進司法公正專項整改活活動，配合協(xié)助做好一些教育活動的輔助性工作。
二、認真貫徹落實《實施綱要》和《若干意見》。
黨中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和最高法院《關于貫徹落實實施綱要的若干意見》發(fā)布后，相繼制定的完善了《某某市人民法院黨風廉政建設實施細則》、《黨風廉政建設責任制考核辦法》、《某某市人民法院構建和懲治預防腐敗體系
工作計劃
》，將《實施綱要》和《若干意見》規(guī)定的有關內容充實到責任制考核辦法中，加大責任檢查、責任考核、責任追究的力度。在工作計劃的制定中，我們以明確目標，分解任務，確定職責，嚴格制度，強化監(jiān)督，便于操作為指導思想，以緊緊圍繞四不為機制這一核心，將教育、制度、監(jiān)督各項任務具體進行分解，落實責任人和責任單位，將著力點放在制度建設上，將工作重點放在對審判權和執(zhí)行權的監(jiān)督制約上。
三、突出重點，加強對審判權和執(zhí)行權的監(jiān)督和制約。
加強對審判權、執(zhí)行權的制約和監(jiān)督，確保公正與效率主題的實現(xiàn)，始終是我院反腐倡謙工作面臨的一個重大課題。認真落實最高院四項制度，完善個人重大事項報告制度。在審判、執(zhí)行案件時，認真執(zhí)行回避制度，避免因此可能產(chǎn)生的不公、不廉的因素。今年，某一當事人反映一審判人員未按法律規(guī)定，與雙方當事人交換證據(jù)，并懷疑與對方當事人私下接觸，接舉報后，我院即對該案件進行調查，查實來信反映的情況雖有夸大之詞，但也反映了該案在審理過程中，確也存在工作不細，規(guī)范意識不強的問題，庭里以此案為鑒，進行討論后，提出了相應的改進措施，并決定該審判人員作出回避，由其他審判員進行審理。按時做好各類紀檢報表的統(tǒng)計、報送、上情下達工作。認真執(zhí)行拒禮拒賄登記報告、離任審計等制度。全年，共上交市紀委禮金元、禮卡計價值元;拒禮拒賄計人次，合計金額元。院長調任后，已進行了離任審計。開展每年度領導干部述廉評廉、述職述廉、民主評議、民主生活會、提醒談話、誡勉談話等制度，對中層干部的述職述廉工作已作出布置。加強對委托評估、拍賣工作的監(jiān)督，嚴格按照本院《拍賣機構工作考核細則》、《對外委托司法鑒定實現(xiàn)統(tǒng)一管理的規(guī)定》執(zhí)行，做到程序公正、公開、透明。確保監(jiān)督的到位和監(jiān)督的實效。
四、加強與人大的聯(lián)絡、溝通。
建立健全了一系列制度，確保監(jiān)督工作規(guī)范化、日?；Ｒ皇墙⒅卮蟀讣?、重大事項向人大會報備制度，對本院的重要工作部署、重大案件的審理和執(zhí)行情況以及上級法院的重要會議精神等，堅持定期向人在會匯報，以便人大隨時了解和掌握法院工作情況，從宏觀上監(jiān)督、支持法院工作。本是多形式、多渠道接受監(jiān)督，加強聯(lián)絡。全年共邀請人大代表旁聽案件審理、監(jiān)督執(zhí)行次，共人次。三是認真配合市人大會對我院的民事審判工作開展司法評議，先后召開部分執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員座談會，走訪調查，多渠道聽取社會各界意見和建議，自查自糾，做好人大代表的提案和政協(xié)委員的議案工作。
五、抓監(jiān)督體系建設，切實抓好案件督查。
一年來，共受理各類督查案件件。其中被二審發(fā)回重審和改判案件件(發(fā)、改率與去年同期相比下降;本院提起再審而改判案件件;上級法院、市委、市人大、市紀委、市政法委等上級機關領導批示，重大紀檢信訪案件件與去年同期相比下降。呈現(xiàn)了案件質量提高人民群眾滿意度增加的局面。通過對這些案件的督查，沒有發(fā)現(xiàn)干警有違法違紀的問題和違法審判的情形存在。但也反映了在個別案件審理過程中，存在程序公正的理念不強，造成訴訟主體的不適格，實體上存在認定事實不清，定性不當，執(zhí)行不力等問題。在查辦案件中，我們高度重視，態(tài)度積極，做到有舉必查，有查必果。認真做好準備，制定
工作方案
，定人員、定方案、定時間、定紀律，確保查辦案件的順利進行。一當事人向我院反映，提出起訴后，七日內未被法院受理，違反民訴法的規(guī)定。接反映后，經(jīng)我們了解，是因庭領導出差原因造成，我們即要求所在庭將情況向當事人作出說明，馬上作出是否受理的法律文書，該當事人為此又向我院電話表示滿意，得到了贊許。年還參加市紀委組織的效能建設明查暗訪，政法機關的暗訪協(xié)查，完成了兩個調研任務，一個是政法委的違法審判責任追究調研，一個是中院隊伍建設調研課題。
六、存在的問題和不足：
少數(shù)同志在思想上對黨風廉政建設和反腐敗工作還存在模糊認識，認為所謂的懲防體系無非是對原有的教育、制度、監(jiān)督方面的措施進行重新的組合，意義和作用不大，從而工作不夠主動，教育工作如何取得實效辦法不多;服務意識不強、不注重司法禮議。程序公正的理念還不夠牢固，工作責任心不強，工作效率不高，在督查的部分案件中，不規(guī)范問題仍是常見病、多發(fā)病;制度的規(guī)范功能發(fā)揮尚不充分，沒有遵章辦事或打擦邊球的現(xiàn)象時有發(fā)生，紀檢工作與審判工作的結合尚有差距，監(jiān)督乏力滯后;在內部管理上，管理手段缺乏創(chuàng)新，考核制度沒有發(fā)揮應有的作用，受現(xiàn)行機制及經(jīng)濟等因素的制約，實施不必為的激勵保障機制難度大。
監(jiān)察工作匯報 工作報告篇五
一、 年 月 日，我鄉(xiāng)掛牌成立了“河長制”辦公室，制訂了“河長制”實施意見，全面實施“河長制”目標管理，在全鄉(xiāng)范圍內，全面建立河道“河長制”管護制度，將河道管理責任落實到“河長”。
二、20xx年“河長制”主要工作成果。
1、建設責任體系。針對全鄉(xiāng)12個村的兩大水系、36公里河道、14座小（二）型以上水庫，共確定 40個河（庫）長，設立了“鄉(xiāng)級河長”、“村級河長”和保潔員的管理責任體系。嚴格落實“河長制”，實行分級分段管理，明確責任區(qū)域，強化責任落實，強化監(jiān)督問責，以嚴的標準、實的作風推進各項工作。
2、開展“河長”業(yè)務培訓。組織各村“河長”參加鄉(xiāng)里舉辦的**鄉(xiāng)轄區(qū)流域河長培訓班，對各級“河長”進行業(yè)務培訓，加深對“河長制”管理工作的認識，理清工作思路，提高業(yè)務水平。
3、建立河道巡查巡護機制和長效保潔機制。設立河道巡查制度，成立河道巡護隊和保潔隊，強化日常巡查和保潔，營造人人愛護環(huán)境的濃厚氛圍。
1、河長徒步巡查**轄區(qū)內所有流域。在鄉(xiāng)長王青海的帶領下，全鄉(xiāng)各級河長共同進行了為期兩天的徒步巡查。全面掌握本鄉(xiāng)的流域環(huán)境情況，為河長制工作的進行打下堅實基礎。
2、開展養(yǎng)豬場整治行動。在全鄉(xiāng)范圍內用
監(jiān)察工作匯報 工作報告篇六
通過半年來的學習與實踐，我已經(jīng)能夠清晰的認識到自己所從事的驗收工作職責；隨著學習的深入淺出，對電梯安裝驗收規(guī)范已經(jīng)有了深刻的了解。如：在對電梯驗收過程中對驗收項目的分類、驗收規(guī)定要求及驗收檢查方法都有了不同程度的掌握。遵循領導的教誨并時刻謹記：執(zhí)行技術規(guī)范，遵循質量第一的宗旨。
半年來的工作雖然取得了一定的成績，但還存在很多不足之處，主要是工作思想認識程度還不夠，學習、能力上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有非常大的差距，理論知識上還在基本格式上徘徊，實踐上缺少縱深挖掘的延伸。在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。堅持一：發(fā)揚吃苦耐勞精神，面對事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應各種環(huán)境，在工作中磨練意志，增長才干。二：發(fā)揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇于實踐；講究工作學習方法，端正學習態(tài)度，努力培養(yǎng)自己扎實的理底、踏實的工作作風。
總之，xxxx年對我而言是基礎年，這半年來的得與失將督促我在今后的工作中，發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度的責任心，腳踏實地的做好各項工作，不辜負公司領導們對我的栽培與期望，真心的希望自己能夠為公司的發(fā)展助一把力！
監(jiān)察工作匯報 工作報告篇七
電力企業(yè)是一個特殊的行業(yè)，它需要職工有良好的業(yè)務能力和專業(yè)素質，因此我不斷學習各種技能，全面了解和掌握電力系統(tǒng)供用電管理及其特點，熟悉本地區(qū)的供用電情況，同時能根據(jù)工作的需要，掌握相關的用電檢查和電能計量方面專業(yè)知識，并參照實際工作情況準確分析用電檢查工作中所出現(xiàn)的各種異?，F(xiàn)象，判斷并選擇出最佳處理方法，及時圓滿的解決工作難題，為領導和同志分憂解難。
一、主要學習經(jīng)歷：（學歷、培訓經(jīng)歷等）
二、主要工作經(jīng)歷：
自1998年7月份經(jīng)考試選拔至營口電業(yè)局用電處稽查科從事用電檢查及用電營銷技術管理工作至今?，F(xiàn)任營口供電公司客戶服務中心營業(yè)及電費部反竊電班長，主要負責用電檢查、電費電價、線損以及業(yè)擴用電變更等營銷業(yè)務的日常管理及業(yè)務審核工作。在日常工作中起著業(yè)務指導和業(yè)務把關的作用。通過多年的努力，我從一個普通的班組成員成長為一名技術全面的業(yè)務專責，并具備了豐富的工作經(jīng)驗和過硬的業(yè)務技能。工作期間多次獲得先進工作者及反竊電能手的光榮稱號，為公司打擊偷電漏電、杜絕違章用電，提高用電客戶的安全用電意識，維護正常的供用電秩序做出了較大貢獻。
三、積極參與用電檢查工作，努力學習用電檢查專業(yè)知識
設，夯實線損基礎管理。年初營銷工作會議結束后，組織用電檢查員大隊積極行動，對抄收班管理標準化建設工作進行了全面的部署。通過開展管理標準的宣貫、培訓等一系列措施，將標準化考核內容和目標進行細化、分解落實到個人，層層把關，嚴格考核，保證標準化建設取得成效，提升基礎管理水平。
2、異常損失臺區(qū)治理與用電普查工作相結合，助力公司臺區(qū)管理目標實現(xiàn)。
全力配合各供電分公司開展負損、高損臺區(qū)治理工作，根據(jù)分公司提供的臺區(qū)自查情況，安排用電檢查人員通過測量考核表互感器變比、檢查接線方式、臺區(qū)用戶信息與現(xiàn)場用電負荷對比，重點對高損臺區(qū)用戶進行反竊電排查等方法，剖析臺區(qū)損失原因，集中整治疑難臺區(qū)，積極促進全公司按計劃消滅供電地區(qū)8%以上、農(nóng)電地區(qū)10%以上有管理責任的高損線路的目標順利實現(xiàn)。
3、從高損線路的用戶計量裝置定檢工作入手堵住管理漏洞規(guī)范計量裝置。
改的計量裝置，進行維護和加封加鎖，確保計量裝置安全準確，做到亡羊補牢未雨綢繆。在定檢工作中查出問題及時向計量中心反饋，由計量中心協(xié)調并監(jiān)督供電分公司處理發(fā)現(xiàn)的各種問題。
4、落實公司反竊電工作要求，反竊電專項檢查再掀高潮。
每年冬季都是完成全年線損指標的關鍵時期，根據(jù)《營口供電公司反竊電專項普查方案》的要求，大力開展以“反竊電、反違章、促降損、強管理”為主題的反竊電專項活動，成立反竊電專項普查工作小組，全面組織開展用電普查工作。配合領導周密部署精心安排，積極參與傾力協(xié)作，每周都能組織檢查員參加大規(guī)模用電普查，包括節(jié)假日或夜晚依然投入到工作一線，有效地開展了反竊電工作。低壓戶重點普查高損臺區(qū)，以抄表員反應的情況為主；高壓戶利用負荷控制系統(tǒng)及表計記錄等隨時監(jiān)測，嚴防竊電發(fā)生。歷年來先后組織參與查處竊電金額50萬元以上的竊電案件數(shù)十起，其他各類違竊行為總和超過千件，為基層供電分公司在用電管理上提供了強有力的支撐和保障。
5、理論與實踐相結合，提高檢查技能。
查獲違竊行為。
6、學習《營銷作業(yè)安全工作規(guī)定》，加強安全管理。
組織全體用電檢查人員對《遼寧省電力有限公司營銷作業(yè)安全工作規(guī)定》進行了全面安全培訓等工作，正確指導，完善了班組安全生產(chǎn)管理規(guī)定，分析用電檢查作業(yè)中的危險點和防范措施，使全體檢查員的安全意識逐步增強，杜絕習慣性違章操作，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍，提高了安全保護意識和安全管理水平。
四、工作亮點和特色
1、每月開展臺區(qū)承包基礎管理檢查及每季開展抄表班標準化評比活動
為推進公司臺區(qū)精益化管理工作，提升營銷管理水平，保障公司2012年各項營銷目標的順利完成，用電檢查大隊每月分別對各供電分公司臺區(qū)承包工作情況進行監(jiān)管，監(jiān)管檢查的主要內容有分公司臺區(qū)承包考核辦法制定及責任狀簽訂、反竊電專項檢查、基礎資料、工作記錄管理和樣板臺區(qū)基礎資料完成情況進行檢查。每季度開展一次抄收班標準化評選活動，依據(jù)公司《抄收班管理標準化獎勵辦法》開展考核，評選出的分公司抄收班標準化班組作為模范帶頭作用，以點帶面，開展“傳、幫、帶”活動。各分公司重視標準化班組評定同時更注重抓抄收班組整體水平建設。
終追求的是保證工作質量，確保用戶計量準確。
xx粉體加工廠私自更換ct竊電
交納電費及違約使用電費30萬元。
典型示例2：服務于基層，分公司提出某條線路線損高或某個臺區(qū)線損高，我都能及時組織檢查員介入幫助供電分公司檢查高損臺區(qū)。
xx供電分公司東城辦事處臺區(qū)，此臺區(qū)位于城鄉(xiāng)結合部，有146戶居民全是平房，此臺區(qū)損失高達30%，我們對此臺區(qū)進行了徹底細致的用電普查，檢查結果發(fā)現(xiàn)此臺區(qū)線路老化且全部為機械表計量，由于在以前施工等種種原因，其中有33戶居民表火線與零線接反，給竊電者有機可承，而且到表箱進線全部是在桿內，有些竊電戶在桿內短接或在桿內表前接線徑地下到用戶給檢查帶來很大困難，通過分析建議供電分公司進行改造，供電分公司將此情況匯報營銷部采納意見迅速改造，將火線零線分兩種顏色走明線進表，給檢查者帶來方便,使竊電者無機可乘，通過技術改造該臺區(qū)損失降低到4%。
典型示例3：牢牢把握依法經(jīng)營，用“感動式”服務的意識，提高服務質量，用電檢查工作因其直接接觸用戶的特殊性，要求我們本著“優(yōu)質、方便、高效、規(guī)范、真誠”的服務方針，落實服務承諾，提高服務質量，嚴格遵守國網(wǎng)公司員工服務“十個不準”的承諾，大力推廣宣傳《電力法》、《供電營業(yè)規(guī)則》，提醒廣大群眾安全用電、守法用電、節(jié)約用電，為我公司樹立了良好的社會形象。
在xx飼料公司定檢時發(fā)現(xiàn)計量裝置接線錯誤，造成計量表少計
電量，進一步核實該接線是供電所裝表員在換表時錯誤接線造成的，本著對用戶負責的態(tài)度，經(jīng)用戶同意，為其加裝考核計量裝置，以考核一月電量為基準算出誤差進行追補電費。通過月中及月末的抄表示數(shù)所示電費，該用戶認為太多，表示不理解并拖欠不交。請示領導批準后，撤回考核計量裝置，對其中止供電。該用戶現(xiàn)場態(tài)度惡劣，揚言要投訴，我耐心的對其講解電力法規(guī)和追補方式，并多次與該公司領導及時溝通，達成共識。該用戶終于打消了抵觸情緒，對此事表示認可，按規(guī)定補交了電費六萬元。典型示例4：與公安刑警聯(lián)合，形成良好的互動，打擊竊電工作成果顯著。xx年，xx和xx分公司轄區(qū)內發(fā)現(xiàn)多起私自開啟集中式多戶電子表封印，更換計量表內元器件，使電能表計量不準的竊電行為。經(jīng)我檢查確認，竊電手法相同，系同一竊電者幫助多名用戶竊取電能，從中牟利。情節(jié)惡劣，性質嚴重，導致供電企業(yè)經(jīng)濟損失的同時，也造成了極壞的社會影響。我調集精干用電檢查員與兩供電分公司精誠協(xié)作，通過多方面艱苦的調查取證，獲得重要線索，初步確定社會閑散人員唐xx（綽號：五力）有重大竊電嫌疑。上報公司主管領導批準，提請公安機關依法處理，由市刑警支隊x大隊立案偵查，經(jīng)供電公司和公安機關聯(lián)合取證后，在刑警x大隊的不懈努力下，終于將其捕獲。該嫌疑人對竊電事實供認不諱，被依法刑事拘留。
總之，在十多年的用電檢查工作中，自已利用所學的專業(yè)
技術知識應用到工作實踐中去，并取得了一些成效，具備了一定的專業(yè)素質、業(yè)務能力和管理水平。成績屬于昨天，在肯定自己工作的同時也認識到自己的不足和缺陷，面對今天，我會勵精圖治，發(fā)奮進取，克服懶惰思想，精益求精，不斷凝煉自身的專業(yè)技術水平，更好的完成本職工作，為企業(yè)增效降損，維護電力市場穩(wěn)定和諧墊定良好的基礎。
監(jiān)察工作匯報 工作報告篇八
一、在清產(chǎn)核資中開展效能監(jiān)察。
根據(jù)中冶集團公司統(tǒng)一部署，結合公司實際，在全公司清產(chǎn)核資中開展效能監(jiān)察。
一是加強領導，成立機構。由財務審計、資產(chǎn)管理、紀委監(jiān)察等部門負責人組成的清產(chǎn)核資效能監(jiān)察領導小組，由建設公司黨委副書記、紀委書記尹似松同志任組長，副總會計師方漢興同志任副組長，加強了對此項工作的領導。
二是認真進行自查自糾。各單位紀檢_門積極參與、主動配合對此項工作的監(jiān)督檢查，較為真實地反映企業(yè)資產(chǎn)情況、財務狀況和經(jīng)營成果。
三是組織重點檢查。加強對所屬單位自查自糾工作的檢查和指導，較好地促進此項工作的順利進行。
四是協(xié)助有關單位建章立制。針對有的單位在清產(chǎn)核資中暴露出的問題，協(xié)助督促有關單位、部門建立和完善國有資產(chǎn)及財務管理的規(guī)章制度和有效的監(jiān)督機制，為企業(yè)資產(chǎn)管理逐步進入科學化、規(guī)范化、制度化軌道起到了一定的促進作用。
二、針對某些項目經(jīng)理部在施工項目管理方面的薄弱環(huán)節(jié)和有關單位管理制度堅持不夠，作為切入點開展效能監(jiān)察。
施工項目管理鑒于點多面廣戰(zhàn)線長、人員分散的特殊性，加強對項目經(jīng)理部規(guī)范化管理的監(jiān)督檢查顯得尤為重要，也是職能部門一項不可忽視和應常抓不懈的工作。今年來我們在參與、會同公司有關部門對各工程項目經(jīng)理部檢查考核的同時，注意選擇企業(yè)領導重視、職工反映意見大的問題，確立為效能監(jiān)察項目，進行專項檢查。
參與大冶項目經(jīng)理部因有害氣體而引發(fā)的工亡事故的調查，對有關人員的責任進行了認定，并根據(jù)公司108號文件的規(guī)定提出處理意見。會同項目管理部對無錫雪豐項目經(jīng)理部施工的設備安裝事故造成經(jīng)濟損失問題的調查，查清問題發(fā)生的原因，確認有關單位、部門和有關人員的責任，提出處理建議。
參加對山東濰坊工程項目經(jīng)理部設備安裝事的調查，根據(jù)有關責任人應承擔的責任，提出處理意見，教育了當事人和參加工程施工的全體職工。除此外，按照公司黨政主要領導的安排，多次組織對反映有關二級單位主要領導管理上的問進行調查，并實事求是地作出調查結論。既澄清了問題，又糾正了某些領導在管理工作中的錯誤做法，有些還為單位避免了不必要的經(jīng)濟損失。如對某公司主要領導將100萬元公款借給私人經(jīng)商辦企業(yè)的錯誤行為，通過調查發(fā)現(xiàn)后立即給以制止，規(guī)避了重大經(jīng)濟損失。
為加強對公司所屬項目經(jīng)理部的管理，積極參與公司項目管理部組織的每季度項目管理工作大檢查，今年共參與檢查3次。并多次參加項目管理部組織的外協(xié)隊伍的考察監(jiān)督。
通過對上海、萊鋼、華西、常州、濰坊、銅陵等工程項目經(jīng)理部的檢查，共對有關問題提出監(jiān)察建議18條，建議各項目經(jīng)理部要嚴格執(zhí)行規(guī)范的項目管理，建立健全必要的規(guī)章制度，堵塞管理上的漏洞，為企業(yè)挽回、避免一定的經(jīng)濟損失。
三、公司兩級紀檢監(jiān)察開展效能監(jiān)察卓有成效。
一年來公司兩級紀檢監(jiān)察組織針對各單位工作特點和實際情況開展效能監(jiān)察取得一定成效。全年共立項16項，其中，機電公司一項，建筑公司一項，材料公司二項，咨詢公司二項，水泥公司一項，租賃公司一項，總部八項。
機電公司對武進中興二期工程項目經(jīng)理部材料采購進行專項監(jiān)察，對材料采購全過程開展效能監(jiān)察，采取貨比三家好中選優(yōu)，公開招標的方式選擇合格供貨方，為項目增加和創(chuàng)造經(jīng)濟效益48萬元。
材料公司對廢舊物資處理過程進行效能監(jiān)察，本著公開、公平、公正的原則進行招標，為企業(yè)增加經(jīng)濟效益5萬元。
咨詢公司對技校改造工程一期工程施工過程進行監(jiān)察檢查，較好地保證施工工程質量，節(jié)約資金18萬元。另外該公司還在辦公設備采購開展專項監(jiān)察，減少開支萬元。
水泥公司對外購熟料過磅進行專項監(jiān)察，避免和杜絕虛噸位，為企業(yè)避免經(jīng)濟損失約5萬元。
四、在公司機關開展效能監(jiān)察。
根據(jù)公司黨政領導對機關員工工作作風的嚴格要求，機關效能監(jiān)察工作組及時召開會議，針對機關當前尚存在的某些問題，分析討論，認真研究，對機關效能監(jiān)察下步工作作了具體安排，通過電子郵局發(fā)至各部門，以便貫徹執(zhí)行。
針對機關機構改革、部門工作職能的變動，及時調整了機關效能監(jiān)察工作組成員單位。調整后的機關效能監(jiān)察工作組由總部辦、黨委工作部、人力資源部、資產(chǎn)管理部、紀委_組成。
監(jiān)察工作匯報 工作報告篇九
依法開展環(huán)境監(jiān)察工作，加大對各企業(yè)的監(jiān)察力度，加強對污染源的現(xiàn)場監(jiān)察頻次。對各項違法生產(chǎn)、違法排污、涉危涉重等違法行為予以依法查處。通過對執(zhí)法力度與執(zhí)法頻次的加強，現(xiàn)監(jiān)察范圍已全部覆蓋我旗各行各業(yè)開工生產(chǎn)企業(yè)。截至目前，我局環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法共計120次，共出動人員360人次，出動車輛120車次，檢查企業(yè)77家，查處違法企業(yè)43起，下達限期整改通知書43個且全部得到落實。對一家企業(yè)進行了行政處罰，由于該企業(yè)已停產(chǎn)進行重組處罰款項未落實，將移交法院處理。
二、加強信訪糾紛處理
加大對環(huán)境污染信訪、糾紛和人大、政協(xié)提案議案和檢察院建議書的處理力度。在處理過程中，做到信訪糾紛處理與責成企業(yè)污染整改、限期排污申報、排污收費、查處違法行為、提高處罰力度相結合。目前共受理來信、來訪、來電26件，已處理26件，處結率100%。人大政協(xié)議案、檢察院建議書共計6件，按照“分口負責，一口把關”的原則，落實專人辦理，按期辦結，處結率和滿意率達100%。針對群眾反映強烈的，泰高水泥熟料生產(chǎn)線粉塵污染情況，我局對其違法行為進行了處罰，并協(xié)調對污染造成牲畜死亡的牧戶進行賠償，每戶萬元。共計28萬元。同時聘請廠區(qū)周邊牧民為環(huán)境保護局義務監(jiān)督員，對內蒙古泰高水泥有限公司熟料生產(chǎn)項目的污染排放情況進行實時監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違法排污及時上報環(huán)境保護局，有效的調處了工牧矛盾。
三、一年來的工作成效
1、在環(huán)境保護宣傳工作方面，環(huán)境監(jiān)察大隊利用環(huán)保宣傳日向居民發(fā)放環(huán)保知識宣傳冊，并利用出租車廣告欄向全旗居民播放世界環(huán)境日宣傳標語予以提高居民環(huán)保意識。另外，監(jiān)察大隊向企業(yè)發(fā)放了漢語和蒙語新環(huán)保法宣傳冊共計500冊。在走訪企業(yè)周邊牧民的同時，向牧民宣傳環(huán)保知識，同時聘請廠區(qū)周邊牧民為環(huán)境保護局義務監(jiān)督員，收效良好。
2、查處違法企業(yè)方面，會同相關部門聯(lián)合執(zhí)法。查處違法堆浸選金企業(yè)，與_門聯(lián)合已對違法企業(yè)負責人進行了刑事拘留。通過對該企業(yè)的查處，極大的震懾了其它違法企業(yè)和個人，使環(huán)保法律能夠得到徹底的貫徹執(zhí)行。
3、信訪案件的處理，隨著群眾環(huán)保意識的提高，對環(huán)境問題的投訴日益增多，由于商業(yè)居民樓的不斷增加，商鋪的油煙、噪聲對居民的日常生活造成了一定的影響。環(huán)境監(jiān)察大隊對這些商鋪下達了限期改正通知書，要求其安裝油煙凈化器同時降低噪聲，效果良好，群眾較滿意。
監(jiān)察工作匯報 工作報告篇一
每天都過得很充實。
在門店的工作中，我認真學習，不斷摸索，用實踐去豐富自己的理論知識，用'打破沙鍋問到底'的精神去探究用藥的療效，積極地去熟悉門店里每個藥品的用途、用量及用法等。認真地對待進店的每個顧客，耐心地給他們講解用藥的基本常識。平時能虛心地向資深的店長、同事們取經(jīng)，鞏固自己的理論知識。身為一名藥店的營業(yè)員，除了堅守在自己的崗位上，服從門店主任的工作安排，還能不計較個人得失，能急顧客之所急，想顧客之所想。并不斷致力學習與提高自己的專業(yè)水平和實際的工作能力，將所學的知識發(fā)揮到實際的工作中去。
這一年里，隨著公司的人事調動，從小的門店到大的門店輪崗學習中，讓我除了有接觸更多鍛煉的機會外，也學習了許多新藥，拓展了自己的知識面。此外，隨機應變的能力也有所加強。期間，同事們的細心教導，讓我在處理一些工作問題上，更加地得心應手。身處于醫(yī)藥的零售行業(yè)，作為員工，秉承公司'保證用藥安全，誠信奉獻社群'的宗旨。要做好保證安全地用藥這一宗旨，藥品質量管理和銷售服務的各個環(huán)節(jié)都必須嚴格抓好，首先，公司在把好藥品質量關上已經(jīng)做了不少的工作，集團公司專門設有藥品的檢測機構，經(jīng)過半個世紀的努力，如今我們公司的藥品在本地享有'白玉無瑕，有口皆碑'的美譽。其次就是要抓好我們員工的專業(yè)素質和道德品質的質量關了。在未來的工作中，我要不斷加強自己的專業(yè)知識的學習，提高服務質量。
第一，由于工作經(jīng)驗不足，對于一些復雜的疾病，沒有很好地把握最主要的矛盾，導致自己在辨證施治后的治療效果不佳。
第二，醫(yī)學方面知識的不足，對自己在用藥及用量上的影響甚大。
總之，作為一名藥學工作者，必須得嚴格要求自己，以務實的精神去工作，對待患者要耐心、細心，保持足夠的工作熱情，孜孜不倦地專研于醫(yī)藥知識，提高用藥的療效。同時要提高自己的認知感，身處于醫(yī)藥的零售行業(yè)，還要注重加強營銷策略的學習，提高工作效益。在銷售藥品的同時，注重提高服務質量，讓公司的品牌形象更加地深入人心，切實地去服務大眾。
監(jiān)察工作匯報 工作報告篇二
臨床研究監(jiān)察員個人簡歷模板怎么寫?臨床研究監(jiān)察員個人簡歷模板需要在簡歷中寫明白的信息是什么?各位，簡歷是大家面試時候不可少的，為了方便大家，下面就是為各位需要面試臨床研究監(jiān)察員的`朋友整理的個人簡歷，歡迎大家下載。
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監(jiān)察工作匯報 工作報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、要加強學習，進一步提高自身業(yè)務水平和工作能力
人的一生只有不斷學習、不斷充實、不斷完善，才能提升自身的人格魅力，提高自身的智力素質，提高自身駕馭工作的能力。在各種新問題新知識不斷出現(xiàn)，面對依然嚴峻復雜的反腐倡廉形勢，各位廉政監(jiān)察員要加強對新知識的學習、掌握對新形勢的判斷、落實對新任務的要求，這是我們肩負的政治責任擔當。我們必須要有望盡天涯的志存高遠，有水滴石穿的毅力恒心，通過系統(tǒng)學習總書記關于加強黨風廉政建設的重要論述，系統(tǒng)學習有關文件規(guī)定，掌握廉政監(jiān)察工作的方式方法，以讀書升靈氣，靠學習足底氣，以積累養(yǎng)才氣，既做好自身的廉政監(jiān)察工作，又協(xié)助部門主要領導抓好隊伍紀律作風建設。希望大家在今后工作中，要抓時間、擠時間學習政治理論、學習紀檢監(jiān)察業(yè)務，通過深入學習，努力實踐，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和工作水平。要堅持學以致用、用以促學、學用結合，在實踐中去理解、去運用、去升華。我相信，通過不斷的學習實踐，大家的理論素養(yǎng)、業(yè)務水平必將得到極大的提高。
二、要認真履職，積極發(fā)揮好廉政監(jiān)察員的作用
孔子說：“不患無位,患所以立”，意思是說不怕沒有職位，怕的是沒有能夠勝任職位的能力。大家要利用好廉政監(jiān)察員這個平臺，為干部職工多做一點服務性、預防性、基礎性工作，通過大家的共同努力，使我們的反腐倡廉工作做得更加扎實有效，確?！肮ぷ鞑怀鲥e、隊伍不出事”，這是我們的職責所在。隨著形勢的變化，我們的隊伍也是在不斷變化，大家抓紀律作風建設，要從抓早抓小做起，既要抓基礎性工作，更要抓苗頭性問題。要想一想我們在隊伍管理、紀律作風、制度落實等方面，是不是還有不到位的問題，是不是還有漏洞，這些必須引起我們的注意。希望大家要多做一些預防性、基礎性的工作，多做一些“苦口良藥”、“忠言逆耳”的工作，得罪個人于一時，確保隊伍安全是保證。要通過抓思想防范、制度防范，來保護好我們的工作人員依法履職。因此，各位廉政監(jiān)察員要積極發(fā)揮職能作用，一是要根據(jù)本部門業(yè)務特點和崗位性質，不斷完善廉政工作措施，認真落實各項紀律規(guī)定，促進廉潔行事。二是要認真抓好上級有關精神的學習，經(jīng)常組織傳達學習上級相關會議精神和紀律規(guī)定，堅持在教育上多講講、多提醒，在機制上多完善、多創(chuàng)新，在防范上多提示、多溝通，早發(fā)現(xiàn)、早預防、早處置，堅決把問題消滅在萌芽狀態(tài)。三是要抓好自身職能的發(fā)揮，廉政監(jiān)察員要認真履行職責，積極配合部門主要領導和紀檢監(jiān)察部門抓好廉政教育，加強廉政監(jiān)督，搞好督促檢查，積極完成紀檢監(jiān)察部門交辦的有關工作，特別是轉辦的信訪投訴舉報件要及時辦理，及時反饋，做到信結事了，避免當事人的反復投訴。四是要落實好本部門的廉政工作，按規(guī)定發(fā)放廉政監(jiān)督卡，搞好工作廉政回訪，每月按時上報廉政風險數(shù)據(jù)，每季度上報自身廉政履職情況。
三、要嚴格要求，在廉潔自律上為他人做好表率
中央電視臺曾播出了中紀委制作的“打鐵還需自身硬”“作風建設永遠在路上”“零容忍”等專題片，講述了加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設的典型事例。從中可以看出，中央抓紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設是動真格、嚴紀律的。由此想到，我們的廉政監(jiān)察員都是由各部門副職領導兼任，自身在辦理案件或從事其他工作中，會面對各種誘惑，會有各種人情世故，也會有各種社會關系。但廉政監(jiān)察的職能要求我們必須保持定力，堅定政治立場，把牢政治方向，嚴守政治規(guī)矩。所以，廉政監(jiān)察員在履職中必須要敢于堅持原則、敢于擔當、敢于作為，如果遇到問題和稀泥，遇到矛盾繞道走，該管的時候不管，該硬的時候不硬，那就是失職。應該說，我們的廉政監(jiān)察員隊伍整體是好的，絕大多數(shù)同志都能夠認真履職，發(fā)揮了應有的廉政監(jiān)察作用，黨組是信任的。但作為部門抓廉政工作的參謀助手，大家必須要始終做到正人先正己，只有做到自身正、自身硬、自身凈，才能理直氣壯地監(jiān)督別人，才能在黨風廉政建設中起到示范和表率作用，才能在廉潔自律上為全局人員做好標桿。
希望大家在以后的工作中始終保持奮發(fā)有為、勇于爭先的精神，朝氣蓬勃、勇于向上的狀態(tài)，積極進取、勇于創(chuàng)新的勇氣，為開創(chuàng)我院黨風廉政建設新局面做出新的貢獻。謝謝大家。
監(jiān)察工作匯報 工作報告篇四
監(jiān)察專員制度最先萌芽于北歐國家瑞典,是國家立法機關和行政機關之間權力制衡的產(chǎn)物;由議會任命的監(jiān)察專員對行政機構的違法行為和不當行政行為展開調查,力求為行政相對人提供有效的非司法救濟。今天本站小編給大家整理了法院監(jiān)察員職位
個人工作總結
，希望對大家有所幫助。
20xx年，監(jiān)察室在院黨組的正確領導下，以“崗位練兵活動”為工作動力，認真落實隊伍建設會議精神，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能作用，為我院的黨風廉政建設和反腐敗工作做出了努力?，F(xiàn)將工作情況匯報如下。
一、加強自身學習 切實提高做好紀檢監(jiān)察工作的能力
紀檢監(jiān)察干部工作在反腐倡廉斗爭的第一線，全面增強紀檢監(jiān)察干部自身素質，是做好紀檢監(jiān)察工作的前提。上半年，我們一是抓緊學習日制度，端正學習態(tài)度，采取集中學和自學相結合的方式，認真學習思想政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，不斷促進自身素質;二是我們采取文件傳閱制度，將市高院紀檢監(jiān)察簡報、縣紀委的簡報和本院的文件簡報等文件定期進行傳閱，對增強自身工作能力，提高工作效率起到了積極作用;三是積極參加市高院和縣紀委舉辦的紀檢監(jiān)察工作培訓班學習，在接受培訓中提高自己。
二、以“崗位練兵”為動力 努力干好本職工作
(一)起草年度紀檢監(jiān)察工作要點、黨風廉政建設責任書、干警廉潔自律責任書等文件;組織全院干警逐級簽訂廉政責任書;并在日常工作中注重對責任制的落實情況進行監(jiān)督檢查，從而促進了我院黨風廉政建設責任制的落實。
(二)積極開展反腐倡廉的宣傳教育，扎實促進干警廉潔自律意識的增強。一是及時轉發(fā)縣委、縣紀委及市高院下發(fā)的有關紀檢監(jiān)察文件通知和違法違紀案件的通報，并要求各庭科室隊結合自身實際組織干警學習，并切實貫徹執(zhí)行;二是精心準備反腐倡廉宣傳教育材料，及時刊出反腐倡廉宣傳板報，提高宣傳效果。三是組織全院黨員干部，認真學習《黨章》和《黨章知識問答讀本》，積極參加全國“紅船杯”黨章知識競答活動，促進了全面深入學習貫徹《黨章》的活動。四是積極向市高院、縣紀委等領導機關報送我院開展反腐倡廉工作的信息稿件20篇，其中被市高院采用4篇，被縣紀委采用5篇。在干警中廣泛進行的規(guī)范法官職業(yè)道德和紀律的宣傳教育，取得了較好的效果。干警們自覺不辦人情案、關系案、金錢案。拒絕吃請、拒受禮金和禮品的好人好事時有涌現(xiàn)，如執(zhí)行庭庭長在忙碌的工作中，遇到一申請人把裝有現(xiàn)金xx元的信封塞到他手里，說聲“謝謝”就走了。x庭長沒有把錢裝到自己腰包，當天就交到監(jiān)察室，經(jīng)過多方查找，終于將錢退給當事人。
(三)按照市高級法院“關于規(guī)范鑒定、評估、拍賣工作的管理規(guī)定”的要求，我們認真履行對鑒定、評估、拍賣工作的監(jiān)督職責，上半年共報高院評估鑒定的案件件，拍賣的執(zhí)行案件8件，涉案金額xx余萬元。我們堅持了到評估拍賣現(xiàn)場進行監(jiān)督。
(四)上半年，我院紀檢監(jiān)察部門收到各上級機關批轉的和人民群眾及案件當事人直接向本院舉報的來信來訪共6件(不含重復信件)。對這6件信訪舉報，紀檢監(jiān)察部門遵照院領導的指示，在查清基本事實的基礎上，及時向市高院監(jiān)察室、縣人大、縣紀委及縣政法委做出書面報告。信訪工作做到接訪耐心不煩躁，聽訴專心不冷淡，解答法律熱心不敷衍，解決問題誠心不推諉。對信訪舉報中反映法官存在的審判作風問題，及時與庭領導溝通情況，找當事法官進行談話，當面提出批評和糾正錯誤。對不實信訪舉報，我們在查清事實的基礎上，及時為干警正名，維護干警的聲譽。在今年的來信來訪中，沒有對干警吃請受賄、貪贓枉法、徇私枉法等行為的舉報，也沒有對干警違反“禁酒令”、違反市高院“六條禁令”、違反“禁止黨員干部參與賭博”規(guī)定等違法違紀行為的舉報。
(五)我們按照我院目標管理責任制百分考核辦法的要求，對劃分給監(jiān)察室的考核職責，認真負責地對每項考核內容進行檢查打分。推動了目標管理責任制的落實。
(六)按照紀檢監(jiān)察統(tǒng)計工作的要求，我們每月按時統(tǒng)計報表，準確無誤。
(七)認真完成了領導交辦的其它臨時性工作任務。
三、工作中存在的問題和今后的工作設想
我們雖然做了很多工作，也取得一定成效，但確也存在一些問題。比如，紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范化管理尚不夠健全，工作中有時缺乏條理性;對如何監(jiān)督制約審判權、執(zhí)行權問題，如何防范干警的不廉潔問題，如何遏制吃拿卡要問題，如何防止干警為案件說情問題，還要探索出行之有效的辦法，需要研究探索切實可行的對策。紀檢監(jiān)察工作任重而道遠，我們要在院黨組的領導下，繼續(xù)加強自身的學習，不斷提高自身素養(yǎng)，勤奮扎實地開展工作，自覺為審判工作第一線服務，自覺為抓好我院隊伍建設當好領導的參謀;努力創(chuàng)造法院紀檢監(jiān)察工作的新局面。
一、 不斷學習，切實提高自身思想和業(yè)務水平
年內，我認真學習黨的精神，不斷加強黨性修養(yǎng)，認真貫徹黨的路線、方針、政策，強化黨性修養(yǎng)，恪守黨性原則，思想政治素質得到較大的提高。無論工作多忙多累，都能堅持學習，積極參加本單位和上級組織的各種學習培訓，認真鉆研紀檢監(jiān)察有關政策法規(guī)和業(yè)務知識，做到政治理論學習、業(yè)務知識和法律知識學習相結合，逐步豐富自己的知識，開拓自己的視野，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平。
二、 廉潔自律，嚴格遵守紀檢紀律和黨紀國法
作為一名人民法院的監(jiān)察員，我深知自己紀檢監(jiān)察“教育、監(jiān)督、保護和懲處”的四項職能，要注重在干部職工中作好表率。我嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，遵守紀律，克已奉公。在生活方面，厲行從簡，反對鋪張浪費，時刻保持紀檢人員的應有形象。
三、踏實履職，努力建設廉政白云和公正法院
年內，我積極協(xié)助紀檢組長和科室領導抓好廉政教育、監(jiān)督檢查、業(yè)務風險和廉政風險的防范，積極主動完成省紀檢組、本法院、監(jiān)察室布置的一系列工作任務和專項檢查工作。關注群眾關心的熱點的問題，熱心處理群眾舉報來電和來信，仔細檢查檔案卷宗，嚴格做好保密和監(jiān)督工作，加強對重點崗位、環(huán)節(jié)、人員的風險防范監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時督促糾正，確保法院各項工作的順利開展和廉政建設，維護法律的公平正義。
回顧一年來的工作，既感欣慰，又感到不足，欣慰的是在領導的關心和全院干部職工的支持下，紀檢監(jiān)察工作取得一定的成效。當然，工作上離領導的要求還有一定的差距。一是監(jiān)督工作仍然存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié);二是自己的業(yè)務水平和工作能力還有待于提高。今后，我會更加努力，鉆研業(yè)務，爭取把紀檢監(jiān)察工作做得更好，為法院的反腐倡廉建設做出自己的貢獻!
一、抓好主線，認真開展教育。
積極參加保持共產(chǎn)黨員
先進性教育
活動和規(guī)范司法行為、促進司法公正專項整改活活動，配合協(xié)助做好一些教育活動的輔助性工作。
二、認真貫徹落實《實施綱要》和《若干意見》。
黨中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和最高法院《關于貫徹落實實施綱要的若干意見》發(fā)布后，相繼制定的完善了《某某市人民法院黨風廉政建設實施細則》、《黨風廉政建設責任制考核辦法》、《某某市人民法院構建和懲治預防腐敗體系
工作計劃
》，將《實施綱要》和《若干意見》規(guī)定的有關內容充實到責任制考核辦法中，加大責任檢查、責任考核、責任追究的力度。在工作計劃的制定中，我們以明確目標，分解任務，確定職責，嚴格制度，強化監(jiān)督，便于操作為指導思想，以緊緊圍繞四不為機制這一核心，將教育、制度、監(jiān)督各項任務具體進行分解，落實責任人和責任單位，將著力點放在制度建設上，將工作重點放在對審判權和執(zhí)行權的監(jiān)督制約上。
三、突出重點，加強對審判權和執(zhí)行權的監(jiān)督和制約。
加強對審判權、執(zhí)行權的制約和監(jiān)督，確保公正與效率主題的實現(xiàn)，始終是我院反腐倡謙工作面臨的一個重大課題。認真落實最高院四項制度，完善個人重大事項報告制度。在審判、執(zhí)行案件時，認真執(zhí)行回避制度，避免因此可能產(chǎn)生的不公、不廉的因素。今年，某一當事人反映一審判人員未按法律規(guī)定，與雙方當事人交換證據(jù)，并懷疑與對方當事人私下接觸，接舉報后，我院即對該案件進行調查，查實來信反映的情況雖有夸大之詞，但也反映了該案在審理過程中，確也存在工作不細，規(guī)范意識不強的問題，庭里以此案為鑒，進行討論后，提出了相應的改進措施，并決定該審判人員作出回避，由其他審判員進行審理。按時做好各類紀檢報表的統(tǒng)計、報送、上情下達工作。認真執(zhí)行拒禮拒賄登記報告、離任審計等制度。全年，共上交市紀委禮金元、禮卡計價值元;拒禮拒賄計人次，合計金額元。院長調任后，已進行了離任審計。開展每年度領導干部述廉評廉、述職述廉、民主評議、民主生活會、提醒談話、誡勉談話等制度，對中層干部的述職述廉工作已作出布置。加強對委托評估、拍賣工作的監(jiān)督，嚴格按照本院《拍賣機構工作考核細則》、《對外委托司法鑒定實現(xiàn)統(tǒng)一管理的規(guī)定》執(zhí)行，做到程序公正、公開、透明。確保監(jiān)督的到位和監(jiān)督的實效。
四、加強與人大的聯(lián)絡、溝通。
建立健全了一系列制度，確保監(jiān)督工作規(guī)范化、日?；Ｒ皇墙⒅卮蟀讣?、重大事項向人大會報備制度，對本院的重要工作部署、重大案件的審理和執(zhí)行情況以及上級法院的重要會議精神等，堅持定期向人在會匯報，以便人大隨時了解和掌握法院工作情況，從宏觀上監(jiān)督、支持法院工作。本是多形式、多渠道接受監(jiān)督，加強聯(lián)絡。全年共邀請人大代表旁聽案件審理、監(jiān)督執(zhí)行次，共人次。三是認真配合市人大會對我院的民事審判工作開展司法評議，先后召開部分執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員座談會，走訪調查，多渠道聽取社會各界意見和建議，自查自糾，做好人大代表的提案和政協(xié)委員的議案工作。
五、抓監(jiān)督體系建設，切實抓好案件督查。
一年來，共受理各類督查案件件。其中被二審發(fā)回重審和改判案件件(發(fā)、改率與去年同期相比下降;本院提起再審而改判案件件;上級法院、市委、市人大、市紀委、市政法委等上級機關領導批示，重大紀檢信訪案件件與去年同期相比下降。呈現(xiàn)了案件質量提高人民群眾滿意度增加的局面。通過對這些案件的督查，沒有發(fā)現(xiàn)干警有違法違紀的問題和違法審判的情形存在。但也反映了在個別案件審理過程中，存在程序公正的理念不強，造成訴訟主體的不適格，實體上存在認定事實不清，定性不當，執(zhí)行不力等問題。在查辦案件中，我們高度重視，態(tài)度積極，做到有舉必查，有查必果。認真做好準備，制定
工作方案
，定人員、定方案、定時間、定紀律，確保查辦案件的順利進行。一當事人向我院反映，提出起訴后，七日內未被法院受理，違反民訴法的規(guī)定。接反映后，經(jīng)我們了解，是因庭領導出差原因造成，我們即要求所在庭將情況向當事人作出說明，馬上作出是否受理的法律文書，該當事人為此又向我院電話表示滿意，得到了贊許。年還參加市紀委組織的效能建設明查暗訪，政法機關的暗訪協(xié)查，完成了兩個調研任務，一個是政法委的違法審判責任追究調研，一個是中院隊伍建設調研課題。
六、存在的問題和不足：
少數(shù)同志在思想上對黨風廉政建設和反腐敗工作還存在模糊認識，認為所謂的懲防體系無非是對原有的教育、制度、監(jiān)督方面的措施進行重新的組合，意義和作用不大，從而工作不夠主動，教育工作如何取得實效辦法不多;服務意識不強、不注重司法禮議。程序公正的理念還不夠牢固，工作責任心不強，工作效率不高，在督查的部分案件中，不規(guī)范問題仍是常見病、多發(fā)病;制度的規(guī)范功能發(fā)揮尚不充分，沒有遵章辦事或打擦邊球的現(xiàn)象時有發(fā)生，紀檢工作與審判工作的結合尚有差距，監(jiān)督乏力滯后;在內部管理上，管理手段缺乏創(chuàng)新，考核制度沒有發(fā)揮應有的作用，受現(xiàn)行機制及經(jīng)濟等因素的制約，實施不必為的激勵保障機制難度大。
監(jiān)察工作匯報 工作報告篇五
一、 年 月 日，我鄉(xiāng)掛牌成立了“河長制”辦公室，制訂了“河長制”實施意見，全面實施“河長制”目標管理，在全鄉(xiāng)范圍內，全面建立河道“河長制”管護制度，將河道管理責任落實到“河長”。
二、20xx年“河長制”主要工作成果。
1、建設責任體系。針對全鄉(xiāng)12個村的兩大水系、36公里河道、14座小（二）型以上水庫，共確定 40個河（庫）長，設立了“鄉(xiāng)級河長”、“村級河長”和保潔員的管理責任體系。嚴格落實“河長制”，實行分級分段管理，明確責任區(qū)域，強化責任落實，強化監(jiān)督問責，以嚴的標準、實的作風推進各項工作。
2、開展“河長”業(yè)務培訓。組織各村“河長”參加鄉(xiāng)里舉辦的**鄉(xiāng)轄區(qū)流域河長培訓班，對各級“河長”進行業(yè)務培訓，加深對“河長制”管理工作的認識，理清工作思路，提高業(yè)務水平。
3、建立河道巡查巡護機制和長效保潔機制。設立河道巡查制度，成立河道巡護隊和保潔隊，強化日常巡查和保潔，營造人人愛護環(huán)境的濃厚氛圍。
1、河長徒步巡查**轄區(qū)內所有流域。在鄉(xiāng)長王青海的帶領下，全鄉(xiāng)各級河長共同進行了為期兩天的徒步巡查。全面掌握本鄉(xiāng)的流域環(huán)境情況，為河長制工作的進行打下堅實基礎。
2、開展養(yǎng)豬場整治行動。在全鄉(xiāng)范圍內用
監(jiān)察工作匯報 工作報告篇六
通過半年來的學習與實踐，我已經(jīng)能夠清晰的認識到自己所從事的驗收工作職責；隨著學習的深入淺出，對電梯安裝驗收規(guī)范已經(jīng)有了深刻的了解。如：在對電梯驗收過程中對驗收項目的分類、驗收規(guī)定要求及驗收檢查方法都有了不同程度的掌握。遵循領導的教誨并時刻謹記：執(zhí)行技術規(guī)范，遵循質量第一的宗旨。
半年來的工作雖然取得了一定的成績，但還存在很多不足之處，主要是工作思想認識程度還不夠，學習、能力上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有非常大的差距，理論知識上還在基本格式上徘徊，實踐上缺少縱深挖掘的延伸。在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。堅持一：發(fā)揚吃苦耐勞精神，面對事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應各種環(huán)境，在工作中磨練意志，增長才干。二：發(fā)揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇于實踐；講究工作學習方法，端正學習態(tài)度，努力培養(yǎng)自己扎實的理底、踏實的工作作風。
總之，xxxx年對我而言是基礎年，這半年來的得與失將督促我在今后的工作中，發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度的責任心，腳踏實地的做好各項工作，不辜負公司領導們對我的栽培與期望，真心的希望自己能夠為公司的發(fā)展助一把力！
監(jiān)察工作匯報 工作報告篇七
電力企業(yè)是一個特殊的行業(yè)，它需要職工有良好的業(yè)務能力和專業(yè)素質，因此我不斷學習各種技能，全面了解和掌握電力系統(tǒng)供用電管理及其特點，熟悉本地區(qū)的供用電情況，同時能根據(jù)工作的需要，掌握相關的用電檢查和電能計量方面專業(yè)知識，并參照實際工作情況準確分析用電檢查工作中所出現(xiàn)的各種異?，F(xiàn)象，判斷并選擇出最佳處理方法，及時圓滿的解決工作難題，為領導和同志分憂解難。
一、主要學習經(jīng)歷：（學歷、培訓經(jīng)歷等）
二、主要工作經(jīng)歷：
自1998年7月份經(jīng)考試選拔至營口電業(yè)局用電處稽查科從事用電檢查及用電營銷技術管理工作至今?，F(xiàn)任營口供電公司客戶服務中心營業(yè)及電費部反竊電班長，主要負責用電檢查、電費電價、線損以及業(yè)擴用電變更等營銷業(yè)務的日常管理及業(yè)務審核工作。在日常工作中起著業(yè)務指導和業(yè)務把關的作用。通過多年的努力，我從一個普通的班組成員成長為一名技術全面的業(yè)務專責，并具備了豐富的工作經(jīng)驗和過硬的業(yè)務技能。工作期間多次獲得先進工作者及反竊電能手的光榮稱號，為公司打擊偷電漏電、杜絕違章用電，提高用電客戶的安全用電意識，維護正常的供用電秩序做出了較大貢獻。
三、積極參與用電檢查工作，努力學習用電檢查專業(yè)知識
設，夯實線損基礎管理。年初營銷工作會議結束后，組織用電檢查員大隊積極行動，對抄收班管理標準化建設工作進行了全面的部署。通過開展管理標準的宣貫、培訓等一系列措施，將標準化考核內容和目標進行細化、分解落實到個人，層層把關，嚴格考核，保證標準化建設取得成效，提升基礎管理水平。
2、異常損失臺區(qū)治理與用電普查工作相結合，助力公司臺區(qū)管理目標實現(xiàn)。
全力配合各供電分公司開展負損、高損臺區(qū)治理工作，根據(jù)分公司提供的臺區(qū)自查情況，安排用電檢查人員通過測量考核表互感器變比、檢查接線方式、臺區(qū)用戶信息與現(xiàn)場用電負荷對比，重點對高損臺區(qū)用戶進行反竊電排查等方法，剖析臺區(qū)損失原因，集中整治疑難臺區(qū)，積極促進全公司按計劃消滅供電地區(qū)8%以上、農(nóng)電地區(qū)10%以上有管理責任的高損線路的目標順利實現(xiàn)。
3、從高損線路的用戶計量裝置定檢工作入手堵住管理漏洞規(guī)范計量裝置。
改的計量裝置，進行維護和加封加鎖，確保計量裝置安全準確，做到亡羊補牢未雨綢繆。在定檢工作中查出問題及時向計量中心反饋，由計量中心協(xié)調并監(jiān)督供電分公司處理發(fā)現(xiàn)的各種問題。
4、落實公司反竊電工作要求，反竊電專項檢查再掀高潮。
每年冬季都是完成全年線損指標的關鍵時期，根據(jù)《營口供電公司反竊電專項普查方案》的要求，大力開展以“反竊電、反違章、促降損、強管理”為主題的反竊電專項活動，成立反竊電專項普查工作小組，全面組織開展用電普查工作。配合領導周密部署精心安排，積極參與傾力協(xié)作，每周都能組織檢查員參加大規(guī)模用電普查，包括節(jié)假日或夜晚依然投入到工作一線，有效地開展了反竊電工作。低壓戶重點普查高損臺區(qū)，以抄表員反應的情況為主；高壓戶利用負荷控制系統(tǒng)及表計記錄等隨時監(jiān)測，嚴防竊電發(fā)生。歷年來先后組織參與查處竊電金額50萬元以上的竊電案件數(shù)十起，其他各類違竊行為總和超過千件，為基層供電分公司在用電管理上提供了強有力的支撐和保障。
5、理論與實踐相結合，提高檢查技能。
查獲違竊行為。
6、學習《營銷作業(yè)安全工作規(guī)定》，加強安全管理。
組織全體用電檢查人員對《遼寧省電力有限公司營銷作業(yè)安全工作規(guī)定》進行了全面安全培訓等工作，正確指導，完善了班組安全生產(chǎn)管理規(guī)定，分析用電檢查作業(yè)中的危險點和防范措施，使全體檢查員的安全意識逐步增強，杜絕習慣性違章操作，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍，提高了安全保護意識和安全管理水平。
四、工作亮點和特色
1、每月開展臺區(qū)承包基礎管理檢查及每季開展抄表班標準化評比活動
為推進公司臺區(qū)精益化管理工作，提升營銷管理水平，保障公司2012年各項營銷目標的順利完成，用電檢查大隊每月分別對各供電分公司臺區(qū)承包工作情況進行監(jiān)管，監(jiān)管檢查的主要內容有分公司臺區(qū)承包考核辦法制定及責任狀簽訂、反竊電專項檢查、基礎資料、工作記錄管理和樣板臺區(qū)基礎資料完成情況進行檢查。每季度開展一次抄收班標準化評選活動，依據(jù)公司《抄收班管理標準化獎勵辦法》開展考核，評選出的分公司抄收班標準化班組作為模范帶頭作用，以點帶面，開展“傳、幫、帶”活動。各分公司重視標準化班組評定同時更注重抓抄收班組整體水平建設。
終追求的是保證工作質量，確保用戶計量準確。
xx粉體加工廠私自更換ct竊電
交納電費及違約使用電費30萬元。
典型示例2：服務于基層，分公司提出某條線路線損高或某個臺區(qū)線損高，我都能及時組織檢查員介入幫助供電分公司檢查高損臺區(qū)。
xx供電分公司東城辦事處臺區(qū)，此臺區(qū)位于城鄉(xiāng)結合部，有146戶居民全是平房，此臺區(qū)損失高達30%，我們對此臺區(qū)進行了徹底細致的用電普查，檢查結果發(fā)現(xiàn)此臺區(qū)線路老化且全部為機械表計量，由于在以前施工等種種原因，其中有33戶居民表火線與零線接反，給竊電者有機可承，而且到表箱進線全部是在桿內，有些竊電戶在桿內短接或在桿內表前接線徑地下到用戶給檢查帶來很大困難，通過分析建議供電分公司進行改造，供電分公司將此情況匯報營銷部采納意見迅速改造，將火線零線分兩種顏色走明線進表，給檢查者帶來方便,使竊電者無機可乘，通過技術改造該臺區(qū)損失降低到4%。
典型示例3：牢牢把握依法經(jīng)營，用“感動式”服務的意識，提高服務質量，用電檢查工作因其直接接觸用戶的特殊性，要求我們本著“優(yōu)質、方便、高效、規(guī)范、真誠”的服務方針，落實服務承諾，提高服務質量，嚴格遵守國網(wǎng)公司員工服務“十個不準”的承諾，大力推廣宣傳《電力法》、《供電營業(yè)規(guī)則》，提醒廣大群眾安全用電、守法用電、節(jié)約用電，為我公司樹立了良好的社會形象。
在xx飼料公司定檢時發(fā)現(xiàn)計量裝置接線錯誤，造成計量表少計
電量，進一步核實該接線是供電所裝表員在換表時錯誤接線造成的，本著對用戶負責的態(tài)度，經(jīng)用戶同意，為其加裝考核計量裝置，以考核一月電量為基準算出誤差進行追補電費。通過月中及月末的抄表示數(shù)所示電費，該用戶認為太多，表示不理解并拖欠不交。請示領導批準后，撤回考核計量裝置，對其中止供電。該用戶現(xiàn)場態(tài)度惡劣，揚言要投訴，我耐心的對其講解電力法規(guī)和追補方式，并多次與該公司領導及時溝通，達成共識。該用戶終于打消了抵觸情緒，對此事表示認可，按規(guī)定補交了電費六萬元。典型示例4：與公安刑警聯(lián)合，形成良好的互動，打擊竊電工作成果顯著。xx年，xx和xx分公司轄區(qū)內發(fā)現(xiàn)多起私自開啟集中式多戶電子表封印，更換計量表內元器件，使電能表計量不準的竊電行為。經(jīng)我檢查確認，竊電手法相同，系同一竊電者幫助多名用戶竊取電能，從中牟利。情節(jié)惡劣，性質嚴重，導致供電企業(yè)經(jīng)濟損失的同時，也造成了極壞的社會影響。我調集精干用電檢查員與兩供電分公司精誠協(xié)作，通過多方面艱苦的調查取證，獲得重要線索，初步確定社會閑散人員唐xx（綽號：五力）有重大竊電嫌疑。上報公司主管領導批準，提請公安機關依法處理，由市刑警支隊x大隊立案偵查，經(jīng)供電公司和公安機關聯(lián)合取證后，在刑警x大隊的不懈努力下，終于將其捕獲。該嫌疑人對竊電事實供認不諱，被依法刑事拘留。
總之，在十多年的用電檢查工作中，自已利用所學的專業(yè)
技術知識應用到工作實踐中去，并取得了一些成效，具備了一定的專業(yè)素質、業(yè)務能力和管理水平。成績屬于昨天，在肯定自己工作的同時也認識到自己的不足和缺陷，面對今天，我會勵精圖治，發(fā)奮進取，克服懶惰思想，精益求精，不斷凝煉自身的專業(yè)技術水平，更好的完成本職工作，為企業(yè)增效降損，維護電力市場穩(wěn)定和諧墊定良好的基礎。
監(jiān)察工作匯報 工作報告篇八
一、在清產(chǎn)核資中開展效能監(jiān)察。
根據(jù)中冶集團公司統(tǒng)一部署，結合公司實際，在全公司清產(chǎn)核資中開展效能監(jiān)察。
一是加強領導，成立機構。由財務審計、資產(chǎn)管理、紀委監(jiān)察等部門負責人組成的清產(chǎn)核資效能監(jiān)察領導小組，由建設公司黨委副書記、紀委書記尹似松同志任組長，副總會計師方漢興同志任副組長，加強了對此項工作的領導。
二是認真進行自查自糾。各單位紀檢_門積極參與、主動配合對此項工作的監(jiān)督檢查，較為真實地反映企業(yè)資產(chǎn)情況、財務狀況和經(jīng)營成果。
三是組織重點檢查。加強對所屬單位自查自糾工作的檢查和指導，較好地促進此項工作的順利進行。
四是協(xié)助有關單位建章立制。針對有的單位在清產(chǎn)核資中暴露出的問題，協(xié)助督促有關單位、部門建立和完善國有資產(chǎn)及財務管理的規(guī)章制度和有效的監(jiān)督機制，為企業(yè)資產(chǎn)管理逐步進入科學化、規(guī)范化、制度化軌道起到了一定的促進作用。
二、針對某些項目經(jīng)理部在施工項目管理方面的薄弱環(huán)節(jié)和有關單位管理制度堅持不夠，作為切入點開展效能監(jiān)察。
施工項目管理鑒于點多面廣戰(zhàn)線長、人員分散的特殊性，加強對項目經(jīng)理部規(guī)范化管理的監(jiān)督檢查顯得尤為重要，也是職能部門一項不可忽視和應常抓不懈的工作。今年來我們在參與、會同公司有關部門對各工程項目經(jīng)理部檢查考核的同時，注意選擇企業(yè)領導重視、職工反映意見大的問題，確立為效能監(jiān)察項目，進行專項檢查。
參與大冶項目經(jīng)理部因有害氣體而引發(fā)的工亡事故的調查，對有關人員的責任進行了認定，并根據(jù)公司108號文件的規(guī)定提出處理意見。會同項目管理部對無錫雪豐項目經(jīng)理部施工的設備安裝事故造成經(jīng)濟損失問題的調查，查清問題發(fā)生的原因，確認有關單位、部門和有關人員的責任，提出處理建議。
參加對山東濰坊工程項目經(jīng)理部設備安裝事的調查，根據(jù)有關責任人應承擔的責任，提出處理意見，教育了當事人和參加工程施工的全體職工。除此外，按照公司黨政主要領導的安排，多次組織對反映有關二級單位主要領導管理上的問進行調查，并實事求是地作出調查結論。既澄清了問題，又糾正了某些領導在管理工作中的錯誤做法，有些還為單位避免了不必要的經(jīng)濟損失。如對某公司主要領導將100萬元公款借給私人經(jīng)商辦企業(yè)的錯誤行為，通過調查發(fā)現(xiàn)后立即給以制止，規(guī)避了重大經(jīng)濟損失。
為加強對公司所屬項目經(jīng)理部的管理，積極參與公司項目管理部組織的每季度項目管理工作大檢查，今年共參與檢查3次。并多次參加項目管理部組織的外協(xié)隊伍的考察監(jiān)督。
通過對上海、萊鋼、華西、常州、濰坊、銅陵等工程項目經(jīng)理部的檢查，共對有關問題提出監(jiān)察建議18條，建議各項目經(jīng)理部要嚴格執(zhí)行規(guī)范的項目管理，建立健全必要的規(guī)章制度，堵塞管理上的漏洞，為企業(yè)挽回、避免一定的經(jīng)濟損失。
三、公司兩級紀檢監(jiān)察開展效能監(jiān)察卓有成效。
一年來公司兩級紀檢監(jiān)察組織針對各單位工作特點和實際情況開展效能監(jiān)察取得一定成效。全年共立項16項，其中，機電公司一項，建筑公司一項，材料公司二項，咨詢公司二項，水泥公司一項，租賃公司一項，總部八項。
機電公司對武進中興二期工程項目經(jīng)理部材料采購進行專項監(jiān)察，對材料采購全過程開展效能監(jiān)察，采取貨比三家好中選優(yōu)，公開招標的方式選擇合格供貨方，為項目增加和創(chuàng)造經(jīng)濟效益48萬元。
材料公司對廢舊物資處理過程進行效能監(jiān)察，本著公開、公平、公正的原則進行招標，為企業(yè)增加經(jīng)濟效益5萬元。
咨詢公司對技校改造工程一期工程施工過程進行監(jiān)察檢查，較好地保證施工工程質量，節(jié)約資金18萬元。另外該公司還在辦公設備采購開展專項監(jiān)察，減少開支萬元。
水泥公司對外購熟料過磅進行專項監(jiān)察，避免和杜絕虛噸位，為企業(yè)避免經(jīng)濟損失約5萬元。
四、在公司機關開展效能監(jiān)察。
根據(jù)公司黨政領導對機關員工工作作風的嚴格要求，機關效能監(jiān)察工作組及時召開會議，針對機關當前尚存在的某些問題，分析討論，認真研究，對機關效能監(jiān)察下步工作作了具體安排，通過電子郵局發(fā)至各部門，以便貫徹執(zhí)行。
針對機關機構改革、部門工作職能的變動，及時調整了機關效能監(jiān)察工作組成員單位。調整后的機關效能監(jiān)察工作組由總部辦、黨委工作部、人力資源部、資產(chǎn)管理部、紀委_組成。
監(jiān)察工作匯報 工作報告篇九
依法開展環(huán)境監(jiān)察工作，加大對各企業(yè)的監(jiān)察力度，加強對污染源的現(xiàn)場監(jiān)察頻次。對各項違法生產(chǎn)、違法排污、涉危涉重等違法行為予以依法查處。通過對執(zhí)法力度與執(zhí)法頻次的加強，現(xiàn)監(jiān)察范圍已全部覆蓋我旗各行各業(yè)開工生產(chǎn)企業(yè)。截至目前，我局環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法共計120次，共出動人員360人次，出動車輛120車次，檢查企業(yè)77家，查處違法企業(yè)43起，下達限期整改通知書43個且全部得到落實。對一家企業(yè)進行了行政處罰，由于該企業(yè)已停產(chǎn)進行重組處罰款項未落實，將移交法院處理。
二、加強信訪糾紛處理
加大對環(huán)境污染信訪、糾紛和人大、政協(xié)提案議案和檢察院建議書的處理力度。在處理過程中，做到信訪糾紛處理與責成企業(yè)污染整改、限期排污申報、排污收費、查處違法行為、提高處罰力度相結合。目前共受理來信、來訪、來電26件，已處理26件，處結率100%。人大政協(xié)議案、檢察院建議書共計6件，按照“分口負責，一口把關”的原則，落實專人辦理，按期辦結，處結率和滿意率達100%。針對群眾反映強烈的，泰高水泥熟料生產(chǎn)線粉塵污染情況，我局對其違法行為進行了處罰，并協(xié)調對污染造成牲畜死亡的牧戶進行賠償，每戶萬元。共計28萬元。同時聘請廠區(qū)周邊牧民為環(huán)境保護局義務監(jiān)督員，對內蒙古泰高水泥有限公司熟料生產(chǎn)項目的污染排放情況進行實時監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違法排污及時上報環(huán)境保護局，有效的調處了工牧矛盾。
三、一年來的工作成效
1、在環(huán)境保護宣傳工作方面，環(huán)境監(jiān)察大隊利用環(huán)保宣傳日向居民發(fā)放環(huán)保知識宣傳冊，并利用出租車廣告欄向全旗居民播放世界環(huán)境日宣傳標語予以提高居民環(huán)保意識。另外，監(jiān)察大隊向企業(yè)發(fā)放了漢語和蒙語新環(huán)保法宣傳冊共計500冊。在走訪企業(yè)周邊牧民的同時，向牧民宣傳環(huán)保知識，同時聘請廠區(qū)周邊牧民為環(huán)境保護局義務監(jiān)督員，收效良好。
2、查處違法企業(yè)方面，會同相關部門聯(lián)合執(zhí)法。查處違法堆浸選金企業(yè)，與_門聯(lián)合已對違法企業(yè)負責人進行了刑事拘留。通過對該企業(yè)的查處，極大的震懾了其它違法企業(yè)和個人，使環(huán)保法律能夠得到徹底的貫徹執(zhí)行。
3、信訪案件的處理，隨著群眾環(huán)保意識的提高，對環(huán)境問題的投訴日益增多，由于商業(yè)居民樓的不斷增加，商鋪的油煙、噪聲對居民的日常生活造成了一定的影響。環(huán)境監(jiān)察大隊對這些商鋪下達了限期改正通知書，要求其安裝油煙凈化器同時降低噪聲，效果良好，群眾較滿意。