報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應(yīng)的行動。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
院團委工作報告篇一
一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。
作為一位新員工，本人透過對此業(yè)務(wù)的接觸，使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷，期望公司以后有時光能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以便于工作起來更加得心順手。
1、在第一季度，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，由于我們公司正值開張期間，部門的計劃制定還未完成，節(jié)后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時光補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認(rèn)識合作;透過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房狀況;透過上網(wǎng)，電話，陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶，加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情，到以期組成一個強大的客戶群體。
2、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期，在對業(yè)務(wù)有了必須了解熟悉得狀況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一齊培訓(xùn)新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，市場會給后半年帶來一個良好的開端，。并且，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些規(guī)模較大的客戶就能夠逐步滲入進來了，為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。
4、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時期，加之我們一年的廠房推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時光。我們部門會充分的根據(jù)實際狀況、時光特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!
二、制訂學(xué)習(xí)計劃。
做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的資料，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還期望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。
三、加強自我思想建設(shè)，增強全局意識、增強職責(zé)感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。
用心主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的潛力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
以上，是我對20xx年的一些設(shè)想，可能還很不成熟，期望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我期望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫忙。展望x年，我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù)，也力爭贏的機會去尋求的客戶，爭取的單，完善廠房部門的工作。相信自我會完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。
院團委工作報告篇二
這次會議的主要任務(wù)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實集團公司工作會暨七屆四次職代會部署，總結(jié)工作，安排20任務(wù)，推動安鋼共青團工作取得新的更大提高。
一、20工作總結(jié)
年，安鋼共青團在集團公司黨政和上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，以“脫困轉(zhuǎn)型保盈利、青春奮進展作為”主題教育統(tǒng)領(lǐng)全年工作，抓思想引領(lǐng)、抓崗位建功、抓服務(wù)成長、抓從嚴(yán)治團，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為奪取安鋼生存保衛(wèi)戰(zhàn)決定性勝利作出了進取貢獻。
一、青年思想引領(lǐng)取得新成效
繼開展“一學(xué)一做”主題團課，落實三會兩制一課制度，開展團員教育實踐，廣大團員的政治理論素養(yǎng)和擔(dān)當(dāng)奉獻精神明顯提升。三是強化形勢任務(wù)教育。緊密圍繞集團公司“四大戰(zhàn)役”中心工作，以集團公司“兩會”精神為重點，堅持“三個貼近”，抓好“三個講清”，開展各類青年大講堂、主題團日活動。針對集團公司形勢任務(wù)的變化，進取響應(yīng)“決戰(zhàn)三季度、決勝四季度”動員部署，開展“決勝四季度、青春建新功”主題教育，青年思想教育與企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)始終堅持步調(diào)一致、同頻共振。針對生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的熱議問題，深入煉鐵廠、第二煉軋廠、工程技術(shù)公司、動力廠等基層團支部，及時宣講答疑，傳達正確聲音。利用微信、釘釘?shù)刃旅襟w陣地，做好宣傳鼓動和思想動員，為實現(xiàn)全年各項任務(wù)目標(biāo)奠定堅實思想基礎(chǔ)。
二、青年創(chuàng)新創(chuàng)效作出新貢獻
操作技能和現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范，切實增強了青工的安全自主管理意識和崗位風(fēng)險辨識防范本事。各單位青安崗廣泛開展學(xué)規(guī)程、查隱患、堵漏洞活動，全年排查各類隱患262項，隱患整改率100%。焦化分公司開展“青工安全微課堂”，氣體制造分公司開展安全知識競賽，多措并舉提高青工的安全意識和防護技能，確保青年安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實現(xiàn)。四是綠色環(huán)保發(fā)展引領(lǐng)青年建功。與能源環(huán)保管理部聯(lián)合開展“生態(tài)環(huán)保、綠色鋼城”團員青年環(huán)保隨手拍微信征集活動，共征集9家單位作品40余幅，挖掘青工投身環(huán)保工作的精彩瞬間，記錄近年來安鋼實踐生態(tài)環(huán)保、綠色發(fā)展的可喜變化，構(gòu)成人人關(guān)心環(huán)保，人人參與環(huán)保的濃厚氛圍。舉辦“建設(shè)生態(tài)禮貌、打造綠色安鋼”青年大講堂，邀請能源環(huán)保管理處專家為160余名基層青工上了一堂精彩的環(huán)保教育課，使團員青年對環(huán)保工作的認(rèn)識又有了進一步提升。工程技術(shù)公司組織志愿者組成清潔巡查小分隊，利用工作間隙，高頻次對所轄區(qū)域進行污染源的排查，組織環(huán)保突擊隊員進行環(huán)境衛(wèi)生整治。第一煉軋廠、第二煉鋼廠開展廠區(qū)環(huán)境突擊清理工作，聚青年之力以實際行動助力環(huán)保提升、綠色發(fā)展，奮力打贏安鋼第二場生存保衛(wèi)戰(zhàn)。
三、青年成長成才呈現(xiàn)新氣象
院團委工作報告篇三
思想政治工作是分團委工作的主要內(nèi)容，也是分團委工作成敗的關(guān)鍵所在。通過對黨員進行思想政治教育工作，形成由黨員培養(yǎng)入黨積極分子帶動廣大團員學(xué)生的階梯模式，在學(xué)生中形成黨的基本理論知識，掀起爭做入黨積極分子的熱潮。分團委正是抓住這個有利的時機督促各班團支部認(rèn)真開展各種形式的組織活動，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)心時事，從講政治的高度看待當(dāng)今國際國內(nèi)的形勢，提高官大團員的思想認(rèn)識和政治覺悟，增強明辨是非的能力。因此，加強了對團員青年的培養(yǎng)，這半年來，我院分團委共組織開辦院兩期團校，入學(xué)人，結(jié)業(yè)人，結(jié)業(yè)率為%，評出優(yōu)秀學(xué)員人，評優(yōu)率為%；協(xié)助開辦了院兩期黨校，入學(xué)人，結(jié)業(yè)人，結(jié)業(yè)率為%，評出優(yōu)秀學(xué)員人，評優(yōu)率為%。黨校的學(xué)習(xí)，并取得了結(jié)業(yè)證書。加強推優(yōu)的規(guī)范化及透明度，加大推優(yōu)的力度，使更多的優(yōu)秀團員作為黨的后備軍接受黨的考察和培養(yǎng)。
完善管理和考核體系，重點培養(yǎng)團員干部的組織協(xié)調(diào)能力，不斷提高干部隊伍整體的工作水平和綜合素質(zhì)。
分團委在工作中始終堅持全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，注重自身隊伍的建設(shè)，倡導(dǎo)奉獻精神，淡泊名利，增強服務(wù)意識，激發(fā)學(xué)生干部的工作積極性和主動性。同時，結(jié)合學(xué)生綜合測評，完善學(xué)生干部檔案，加強學(xué)生干部的考核和監(jiān)督，加強理論學(xué)習(xí)，提高學(xué)生干部思想水平。在校院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，分團委組織健全，運行正常，能夠起到良好的模范帶頭作用，分團委通過以上措施的實施，提升了學(xué)生干部的形象和威信，學(xué)生干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強，干部自身素質(zhì)有了較大的提高。
為了進一步加強分團委的戰(zhàn)斗力，我們加強對各團支部的指導(dǎo)，并將各團支部書記吸收為分團委委員，加強了分團委與各班級的聯(lián)系與合作，更利于開展工作。同時，強化分級負(fù)責(zé)制、個人負(fù)責(zé)制及例會制度，使工作落到實處。
切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，將思想教育與指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活相結(jié)合，深入學(xué)生，為學(xué)生解決實際的困難，將服務(wù)、教育、管理相結(jié)合，使教育達到更好的效果。
一年來，我院分團委先后向黨組織推薦名優(yōu)秀團員分別參加了第期入黨積極分子培訓(xùn)班，目前我院接受黨課培訓(xùn)的團員人，約占學(xué)生總數(shù)的%，其中有人被確定為入黨培養(yǎng)對象。同時還有更多的團員積極要求向黨組織靠攏，已有占全院學(xué)生人數(shù)一半以上的團員向黨組織遞交了入黨申請書，學(xué)生入黨積極性的對黨的認(rèn)識水平有了明顯的提高，尤其在我院推優(yōu)過程中嚴(yán)格實施了考核制度，注重優(yōu)秀團員，入黨積極分子及預(yù)備黨員綜合素質(zhì)的提高，收到良好效果。
大力開展豐富多彩的校園文化，繼續(xù)做好社會實踐工作和青年志愿者工作，做好素質(zhì)拓展論證工作。組織同學(xué)認(rèn)真參加暑期社會實踐和寒假社會實踐活動，推動同學(xué)們走向社會、接觸社會、了解社會，有的社會實踐與專業(yè)學(xué)習(xí)及就業(yè)相結(jié)合，取得了較好的效果。
3月17日，主辦了“迎戰(zhàn)暴風(fēng)雪”團日活動，讓大家對今年特大雪災(zāi)有了更加深刻的了解，感受到了在中國_的領(lǐng)導(dǎo)下全國人民眾志成城，一方有難，八方支援，齊心協(xié)力抗擊暴風(fēng)雪的溫暖。
3月20日，青協(xié)交流會在我院隆重舉行，促進了各院系青協(xié)的了解、交流和合作，增強了青年志愿者服務(wù)能力。隨后，勤工儉學(xué)先進個人表彰暨新老生交流會隆重舉行。勤工部表示會高度重視對貧困生的幫扶問題，為貧困生開拓出更多合適的崗位，使他們在這個舞臺上鍛煉自己的能力。
4月7日，在十一屆全國_和第十一屆全國_勝利召開的偉大旗幟的號召下，分團委開展了以“學(xué)習(xí)兩會精神，做優(yōu)秀大學(xué)生”為主題的團日活動。此次活動增強了同學(xué)們的時政感和責(zé)任心，使同學(xué)學(xué)們更加關(guān)心國家大事，關(guān)注國計民生，提升了自身的思想覺悟。
4月10日，我院分團委首次開展主題為“四月花語”女生節(jié)系列活動?；顒觾?nèi)容豐富、精彩紛呈，既讓男生有了一個更加了解女生的機會，又給女生一個盡顯個性的舞臺，為男女生之間搭建起友誼的橋梁；豐富了同學(xué)們的課余生活，體現(xiàn)了學(xué)校對女生生活的關(guān)懷和重視，使同學(xué)們更深刻地感受到校園文化的魅力。
4月，在高職院分黨委袁衛(wèi)華副書記親自指導(dǎo)和參與下，青協(xié)在學(xué)校南湖校區(qū)校門口開展“交通安全教育系列月”活動，不僅增強了他們的交通安全意識，培養(yǎng)了良好的交通行為習(xí)慣，而且鍛煉了團隊協(xié)作能力，在教育他人的同時達到了良好的自我教育的目的。
4月26日，與《武漢晚報》攜手，組織第十四期黨校學(xué)員義務(wù)賣報，為高職院機電061班患白血病的楊星同學(xué)籌資治病。此次活動共賣出報紙2000份，籌集到1100多元，體現(xiàn)了同學(xué)們的奉獻精神。
5月13日，在我校50年華誕即將到來之際，分團委主辦了“五十年校慶”團日活動。這是對我校五十年光輝歷程的回顧，加強了同學(xué)們的愛校教育，增強了師生的主人翁意識。
5月12日四川汶川發(fā)生了一場8級地震。地震發(fā)生后，國人之心為之牽動，__號召全國人民“眾志成城，抗震救災(zāi)”。各界同胞紛紛伸出援助之手，捐助災(zāi)區(qū)人民度過難關(guān)。5月23日，在_二支部的大力支持下，與高職社聯(lián)共同協(xié)辦的“天災(zāi)無情我有情，愛讓生命延續(xù)”的大型賑災(zāi)義演活動在武漢關(guān)山公園門口隆重舉行。此次活動所得善款將全部捐給災(zāi)區(qū)人民。
這次活動的目的是要動員大家，發(fā)揚中華民族_一方有難，八方支援_的優(yōu)良傳統(tǒng)，為此次地震受災(zāi)的四川省汶川地區(qū)輸送溫暖。
6月17日分團委召開了第九屆換屆大會，以此擇良將,選干才，組成新一屆優(yōu)秀的學(xué)生組織領(lǐng)導(dǎo)團體，更好地服務(wù)科院，服務(wù)同學(xué)；給同學(xué)們一個更廣闊的平臺來展示自己，獲得進一步鍛煉的機會。相信新一屆的分團委成員定會為我院交出一份滿意的答卷。
進一步健全各級組織，爭取在社團工作方面取得突破；工作要創(chuàng)新，要進一步取得實效；社會實踐工作上要拓寬思路，與專業(yè)更好地結(jié)合；要加強院系的聯(lián)系；加大工作的宣傳力度。
過去的一年是繁忙的一年，通過分析我院分團委工作的具體情況，我們緊緊抓住推進素質(zhì)教育這個關(guān)鍵，繼續(xù)突出思想教育和理論學(xué)習(xí)這個特色，取得了一定的成績。但我們也看到，由于我們經(jīng)驗和能力的局限，我們的工作與學(xué)校創(chuàng)建國內(nèi)一流大學(xué)目標(biāo)的要求相比，與兄弟院系的先進水平相比還有差距，我們將抓住這次評比的機會，認(rèn)真向兄弟院系學(xué)習(xí)，進一步思考做好我院分團委工作的思路，為我們新的一年工作的進步打下堅實基礎(chǔ)，力爭把我院的學(xué)生工作推向一個新的階段。
院團委工作報告篇四
在學(xué)校團委和后勤黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，共青團海南大學(xué)后勤第一次團員大會今天順利召開了，本次大會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，全面落實共青團的十五大和十五屆三中全會提出來的任務(wù)，切實加強后勤共青團的組織建設(shè)和能力建設(shè)，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，動員和團結(jié)后勤團員青年全力以赴迎評估，為早日實現(xiàn)學(xué)校的“建一流學(xué)科、辦特色大學(xué)、向‘211’目標(biāo)邁進”的發(fā)展目標(biāo)，求真務(wù)實，勇于實踐，為學(xué)校后勤的改革和發(fā)展而努力奮斗。后勤團委的成立，是我們后勤系統(tǒng)政治生活的一件大事，標(biāo)志著學(xué)校后勤團員青年的工作走上了規(guī)范化、制度化，也必將進一步促進后勤共青團工作走上新臺階。
隨著學(xué)校后勤社會化改革的進一步深化，靈活的人事聘用制度得到落實，一批又一批年青的大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人、有為的社會青年等相繼聘用到后勤系統(tǒng)各個崗位，一大批青年團員得到了鍛煉，有些已開始走上了部門領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為了后勤系統(tǒng)的業(yè)務(wù)骨干，他們生動活潑，勇于創(chuàng)新，在各方面起到模范帶頭作用，體現(xiàn)了共青團員的先進性。學(xué)校團委、后勤黨總支不失時機的把后勤團的工作擺上日常議事日程，經(jīng)過半年的醞釀和準(zhǔn)備，后勤黨總支成立了后勤團委籌備組，具體負(fù)責(zé)后勤團委工作的籌備事宜。
經(jīng)過精心的籌備，統(tǒng)計團員情況。目前后勤團員有54名，他們都工作在后勤基建、保衛(wèi)、后勤集團各個崗位第一線。不乏有很多團員同志愿意參與團組織的工作。經(jīng)過民主推薦，征求了所在單位領(lǐng)導(dǎo)、黨支部和群眾的意見，籌備組考察了一批業(yè)務(wù)骨干和團員積極分子。后勤黨總支認(rèn)真研究，向?qū)W校團委推薦了團干部的人選。我們堅持“貼近實際，貼近生活、貼近青年”的理念，努力把團的工作做好，當(dāng)好黨的助手和后備軍。
今天團員大會順利召開，這是我們后勤團員的一件大喜事，后勤團委是學(xué)校團委和后勤黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的基層團組織，它肩負(fù)著對后勤廣大團員青年在思想教育、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和青年活動的指導(dǎo)工作，是學(xué)校共青團與廣大團員青年的橋梁和紐帶。所以，我們必須結(jié)合后勤青年的特點，探索共青團工作的新模式，積極開展團的活動，充分發(fā)揮黨的助手作用。
1、增強思想政治教育的時代性、針對性和實效性，加強后勤團員青年的思想教育工作和管理工作。今后我們要規(guī)范團員的學(xué)習(xí)制度，拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，深化學(xué)習(xí)活動。以人為本，注重把思想政治教育與解決實際問題結(jié)合起來，建立團員青年后勤服務(wù)的長效工作機制。
2、切實加強后勤團組織的自身建設(shè)，開展團員先進性意識教育。堅持黨建帶團建，推進團建創(chuàng)新，完善后勤團的組織體系，活躍后勤團員青年的工作。同時做好團組織的“推選”工作，向各個黨支部和后勤黨總支推薦優(yōu)秀的團員青年入黨。
3、開展豐富多彩、積極向上的青年活動。后勤團委要在學(xué)校團委和后勤黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，配合后勤工會、后勤處、基建處、保衛(wèi)處和后勤集團，按照學(xué)校共青團工作的總體目標(biāo)要求，開展文體等一系列活動，體現(xiàn)團的特點，豐富后勤活動內(nèi)涵，發(fā)揮校園文化育人功能，弘揚后勤文化，牢記后勤“三服務(wù)，兩育人”的服務(wù)宗旨，推動后勤“你滿意，我高興”的工作精神，深入人心，采取有力措施，服務(wù)學(xué)校的中心工作，扎扎實實做好迎評促建工作。號召后勤團員青年樹立起“人人關(guān)心評估，人人了解評估，人人參與評估，人人為評估做貢獻”的主人翁意識，使后勤團的組織真正成為迎評促建工作的主力軍。
團員同志們！后勤團委今天就要成立，我們要按照本次團員大會精神，以成立后勤團委為契機，努力工作，銳意進取，為實現(xiàn)大會提出的工作目標(biāo)，為學(xué)校后勤的管理、改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出貢獻，決不辜負(fù)上級組織給予我們團員青年的期望，讓我們以飽滿的熱情，積極向上的精神，為我們光輝燦爛的美好明天，為實現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)而努力奮斗！
院團委工作報告篇五
首先我萬分感謝您對我的的信任和支持以及肯給我這個開闊的平臺，讓我有無限提升和學(xué)習(xí)的空間的機會。
董事長助理職責(zé)：
1.協(xié)助董事長處理公司日常事務(wù)。
2.協(xié)助董事長做好大客戶的商務(wù)接待及安排。
3.做好對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)助處理好相關(guān)的商務(wù)接待工作。
4.負(fù)責(zé)召集、主持公司董事會議并做好會議記錄和跟進執(zhí)行結(jié)果匯報。
5.召集、主持中層以上領(lǐng)導(dǎo)會議和全體員工大會。
6.負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查。
7.負(fù)責(zé)公司重要決議性文件的起草與發(fā)布。
8.配合人事部制定公司薪酬管理制度。
9.配合相關(guān)部門完善公司各項管理制度。
10.公司員工集團活動的安排及制定。
11.每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢。
14.牢記工作范疇內(nèi)常用號碼。
13.落實企業(yè)文化，并融入到工作中去。
14.熟悉了解公司全體員工基本狀況，負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
以上職責(zé)為我所能想到的，以后會起草更全面的的的述職文件供陳董事長審閱。
下一步工作計劃
(一)、更深入了解和掌握公司基本狀況。透過參閱公司資料文件，與各部門管理人員溝通交流和深入一線現(xiàn)場等渠道和形式，對公司的基本狀況、各部門人員的崗位職責(zé)和部門工作運行狀況，公司經(jīng)營狀況和各項管理制度、企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與方向等有了基本的了解和掌握，為下步工作的開展奠定相應(yīng)基礎(chǔ)。
(二)、認(rèn)真開展各項督促檢查工作。遵循董事長指示和按照會議決議，加強整改、落實、執(zhí)行狀況的跟蹤督辦、溝通、協(xié)調(diào)和反饋，確保了各項工作得到落實。
(三)、用心做好溝通協(xié)調(diào)工作。對照崗位職責(zé)，擺正自身位置，充當(dāng)好助理主角，緊緊圍繞公司的總體目標(biāo)和經(jīng)營重點，透過現(xiàn)場檢查、溝通談話、日常指導(dǎo)、查看資料等形式，及時了解和掌握各部門工作落實狀況及工作中的困難與問題，及時把問題列入早會進行商討、溝通、協(xié)調(diào)，尋找整改措施和解決方案，提出推薦和意見，確保工作中的各種困難和問題得以妥善解決，促進和推動公司各部門凝聚力、合力的構(gòu)成，促使大家“心往一處想、勁往一處使”，從而體現(xiàn)公司的團隊精神和更好更快地實現(xiàn)公司的總體目標(biāo)。
(四)、強化企業(yè)管理制度的執(zhí)行和完善工作。一是認(rèn)真熟悉和領(lǐng)悟公司的各項規(guī)章制度;二是認(rèn)真監(jiān)督和督促各部門對公司各項管理制度、規(guī)章制度的執(zhí)行。三是及時指出和糾正在制度執(zhí)行方面的不足;四是早會制度的落實，較好地確保公司各項工作落實到位。確保各項工作準(zhǔn)備充分，用心穩(wěn)妥而有序地進行。
(五)、加強培訓(xùn)教育工作，全面提升員工素質(zhì)和企業(yè)整體實力?！熬?、高效、專業(yè)化”的員工隊伍是企業(yè)的財富，也是企業(yè)效益和產(chǎn)品質(zhì)量的保證。要推動企業(yè)加大培訓(xùn)教育的投入，加強對培訓(xùn)工作的重視，結(jié)合企業(yè)的實際狀況，制訂切實可行的培訓(xùn)計劃，拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新教育方式，提高培訓(xùn)效果，使企業(yè)人員的潛力和水平得以提高，全員的技能和素質(zhì)全面提升;同時要做好人員的招募、選撥、配置與儲備工作，做到人盡其才、才盡其用，從而滿足企業(yè)生產(chǎn)和競爭發(fā)展的需要。
(六)、當(dāng)好參謀和助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策。要努力加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和水平，增強輔助潛力;要廣泛聽取員工意見，了解和掌握一線狀況，用心建言獻策，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給最佳信息和服務(wù);要用心做好溝通協(xié)調(diào)、上傳下達工作，打造優(yōu)秀的管理團隊;要做好與公共外界部門聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;要加大執(zhí)行力度，始終不折不扣地做好執(zhí)行工作;要認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成公司及總經(jīng)理交付的各項工作任務(wù)，竭力為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，真正當(dāng)好副手，扮演好助手主角。公司的不斷發(fā)展，還有超多的工作和挑戰(zhàn)需要董事長您帶領(lǐng)我們一齊去應(yīng)對和解決。雖然我年齡和資歷都不夠，但是有信心在董事長指引下能多為董事長和公司盡點綿薄之力。個人述職，不足之處，懇請董事長批評、指正!
院團委工作報告篇一
一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。
作為一位新員工，本人透過對此業(yè)務(wù)的接觸，使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷，期望公司以后有時光能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以便于工作起來更加得心順手。
1、在第一季度，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，由于我們公司正值開張期間，部門的計劃制定還未完成，節(jié)后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時光補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認(rèn)識合作;透過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房狀況;透過上網(wǎng)，電話，陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶，加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情，到以期組成一個強大的客戶群體。
2、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期，在對業(yè)務(wù)有了必須了解熟悉得狀況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一齊培訓(xùn)新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，市場會給后半年帶來一個良好的開端，。并且，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些規(guī)模較大的客戶就能夠逐步滲入進來了，為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。
4、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時期，加之我們一年的廠房推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時光。我們部門會充分的根據(jù)實際狀況、時光特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!
二、制訂學(xué)習(xí)計劃。
做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的資料，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還期望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。
三、加強自我思想建設(shè)，增強全局意識、增強職責(zé)感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。
用心主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的潛力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
以上，是我對20xx年的一些設(shè)想，可能還很不成熟，期望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我期望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫忙。展望x年，我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù)，也力爭贏的機會去尋求的客戶，爭取的單，完善廠房部門的工作。相信自我會完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。
院團委工作報告篇二
這次會議的主要任務(wù)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實集團公司工作會暨七屆四次職代會部署，總結(jié)工作，安排20任務(wù)，推動安鋼共青團工作取得新的更大提高。
一、20工作總結(jié)
年，安鋼共青團在集團公司黨政和上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，以“脫困轉(zhuǎn)型保盈利、青春奮進展作為”主題教育統(tǒng)領(lǐng)全年工作，抓思想引領(lǐng)、抓崗位建功、抓服務(wù)成長、抓從嚴(yán)治團，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為奪取安鋼生存保衛(wèi)戰(zhàn)決定性勝利作出了進取貢獻。
一、青年思想引領(lǐng)取得新成效
繼開展“一學(xué)一做”主題團課，落實三會兩制一課制度，開展團員教育實踐，廣大團員的政治理論素養(yǎng)和擔(dān)當(dāng)奉獻精神明顯提升。三是強化形勢任務(wù)教育。緊密圍繞集團公司“四大戰(zhàn)役”中心工作，以集團公司“兩會”精神為重點，堅持“三個貼近”，抓好“三個講清”，開展各類青年大講堂、主題團日活動。針對集團公司形勢任務(wù)的變化，進取響應(yīng)“決戰(zhàn)三季度、決勝四季度”動員部署，開展“決勝四季度、青春建新功”主題教育，青年思想教育與企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)始終堅持步調(diào)一致、同頻共振。針對生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的熱議問題，深入煉鐵廠、第二煉軋廠、工程技術(shù)公司、動力廠等基層團支部，及時宣講答疑，傳達正確聲音。利用微信、釘釘?shù)刃旅襟w陣地，做好宣傳鼓動和思想動員，為實現(xiàn)全年各項任務(wù)目標(biāo)奠定堅實思想基礎(chǔ)。
二、青年創(chuàng)新創(chuàng)效作出新貢獻
操作技能和現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范，切實增強了青工的安全自主管理意識和崗位風(fēng)險辨識防范本事。各單位青安崗廣泛開展學(xué)規(guī)程、查隱患、堵漏洞活動，全年排查各類隱患262項，隱患整改率100%。焦化分公司開展“青工安全微課堂”，氣體制造分公司開展安全知識競賽，多措并舉提高青工的安全意識和防護技能，確保青年安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實現(xiàn)。四是綠色環(huán)保發(fā)展引領(lǐng)青年建功。與能源環(huán)保管理部聯(lián)合開展“生態(tài)環(huán)保、綠色鋼城”團員青年環(huán)保隨手拍微信征集活動，共征集9家單位作品40余幅，挖掘青工投身環(huán)保工作的精彩瞬間，記錄近年來安鋼實踐生態(tài)環(huán)保、綠色發(fā)展的可喜變化，構(gòu)成人人關(guān)心環(huán)保，人人參與環(huán)保的濃厚氛圍。舉辦“建設(shè)生態(tài)禮貌、打造綠色安鋼”青年大講堂，邀請能源環(huán)保管理處專家為160余名基層青工上了一堂精彩的環(huán)保教育課，使團員青年對環(huán)保工作的認(rèn)識又有了進一步提升。工程技術(shù)公司組織志愿者組成清潔巡查小分隊，利用工作間隙，高頻次對所轄區(qū)域進行污染源的排查，組織環(huán)保突擊隊員進行環(huán)境衛(wèi)生整治。第一煉軋廠、第二煉鋼廠開展廠區(qū)環(huán)境突擊清理工作，聚青年之力以實際行動助力環(huán)保提升、綠色發(fā)展，奮力打贏安鋼第二場生存保衛(wèi)戰(zhàn)。
三、青年成長成才呈現(xiàn)新氣象
院團委工作報告篇三
思想政治工作是分團委工作的主要內(nèi)容，也是分團委工作成敗的關(guān)鍵所在。通過對黨員進行思想政治教育工作，形成由黨員培養(yǎng)入黨積極分子帶動廣大團員學(xué)生的階梯模式，在學(xué)生中形成黨的基本理論知識，掀起爭做入黨積極分子的熱潮。分團委正是抓住這個有利的時機督促各班團支部認(rèn)真開展各種形式的組織活動，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)心時事，從講政治的高度看待當(dāng)今國際國內(nèi)的形勢，提高官大團員的思想認(rèn)識和政治覺悟，增強明辨是非的能力。因此，加強了對團員青年的培養(yǎng)，這半年來，我院分團委共組織開辦院兩期團校，入學(xué)人，結(jié)業(yè)人，結(jié)業(yè)率為%，評出優(yōu)秀學(xué)員人，評優(yōu)率為%；協(xié)助開辦了院兩期黨校，入學(xué)人，結(jié)業(yè)人，結(jié)業(yè)率為%，評出優(yōu)秀學(xué)員人，評優(yōu)率為%。黨校的學(xué)習(xí)，并取得了結(jié)業(yè)證書。加強推優(yōu)的規(guī)范化及透明度，加大推優(yōu)的力度，使更多的優(yōu)秀團員作為黨的后備軍接受黨的考察和培養(yǎng)。
完善管理和考核體系，重點培養(yǎng)團員干部的組織協(xié)調(diào)能力，不斷提高干部隊伍整體的工作水平和綜合素質(zhì)。
分團委在工作中始終堅持全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，注重自身隊伍的建設(shè)，倡導(dǎo)奉獻精神，淡泊名利，增強服務(wù)意識，激發(fā)學(xué)生干部的工作積極性和主動性。同時，結(jié)合學(xué)生綜合測評，完善學(xué)生干部檔案，加強學(xué)生干部的考核和監(jiān)督，加強理論學(xué)習(xí)，提高學(xué)生干部思想水平。在校院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，分團委組織健全，運行正常，能夠起到良好的模范帶頭作用，分團委通過以上措施的實施，提升了學(xué)生干部的形象和威信，學(xué)生干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強，干部自身素質(zhì)有了較大的提高。
為了進一步加強分團委的戰(zhàn)斗力，我們加強對各團支部的指導(dǎo)，并將各團支部書記吸收為分團委委員，加強了分團委與各班級的聯(lián)系與合作，更利于開展工作。同時，強化分級負(fù)責(zé)制、個人負(fù)責(zé)制及例會制度，使工作落到實處。
切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，將思想教育與指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活相結(jié)合，深入學(xué)生，為學(xué)生解決實際的困難，將服務(wù)、教育、管理相結(jié)合，使教育達到更好的效果。
一年來，我院分團委先后向黨組織推薦名優(yōu)秀團員分別參加了第期入黨積極分子培訓(xùn)班，目前我院接受黨課培訓(xùn)的團員人，約占學(xué)生總數(shù)的%，其中有人被確定為入黨培養(yǎng)對象。同時還有更多的團員積極要求向黨組織靠攏，已有占全院學(xué)生人數(shù)一半以上的團員向黨組織遞交了入黨申請書，學(xué)生入黨積極性的對黨的認(rèn)識水平有了明顯的提高，尤其在我院推優(yōu)過程中嚴(yán)格實施了考核制度，注重優(yōu)秀團員，入黨積極分子及預(yù)備黨員綜合素質(zhì)的提高，收到良好效果。
大力開展豐富多彩的校園文化，繼續(xù)做好社會實踐工作和青年志愿者工作，做好素質(zhì)拓展論證工作。組織同學(xué)認(rèn)真參加暑期社會實踐和寒假社會實踐活動，推動同學(xué)們走向社會、接觸社會、了解社會，有的社會實踐與專業(yè)學(xué)習(xí)及就業(yè)相結(jié)合，取得了較好的效果。
3月17日，主辦了“迎戰(zhàn)暴風(fēng)雪”團日活動，讓大家對今年特大雪災(zāi)有了更加深刻的了解，感受到了在中國_的領(lǐng)導(dǎo)下全國人民眾志成城，一方有難，八方支援，齊心協(xié)力抗擊暴風(fēng)雪的溫暖。
3月20日，青協(xié)交流會在我院隆重舉行，促進了各院系青協(xié)的了解、交流和合作，增強了青年志愿者服務(wù)能力。隨后，勤工儉學(xué)先進個人表彰暨新老生交流會隆重舉行。勤工部表示會高度重視對貧困生的幫扶問題，為貧困生開拓出更多合適的崗位，使他們在這個舞臺上鍛煉自己的能力。
4月7日，在十一屆全國_和第十一屆全國_勝利召開的偉大旗幟的號召下，分團委開展了以“學(xué)習(xí)兩會精神，做優(yōu)秀大學(xué)生”為主題的團日活動。此次活動增強了同學(xué)們的時政感和責(zé)任心，使同學(xué)學(xué)們更加關(guān)心國家大事，關(guān)注國計民生，提升了自身的思想覺悟。
4月10日，我院分團委首次開展主題為“四月花語”女生節(jié)系列活動?；顒觾?nèi)容豐富、精彩紛呈，既讓男生有了一個更加了解女生的機會，又給女生一個盡顯個性的舞臺，為男女生之間搭建起友誼的橋梁；豐富了同學(xué)們的課余生活，體現(xiàn)了學(xué)校對女生生活的關(guān)懷和重視，使同學(xué)們更深刻地感受到校園文化的魅力。
4月，在高職院分黨委袁衛(wèi)華副書記親自指導(dǎo)和參與下，青協(xié)在學(xué)校南湖校區(qū)校門口開展“交通安全教育系列月”活動，不僅增強了他們的交通安全意識，培養(yǎng)了良好的交通行為習(xí)慣，而且鍛煉了團隊協(xié)作能力，在教育他人的同時達到了良好的自我教育的目的。
4月26日，與《武漢晚報》攜手，組織第十四期黨校學(xué)員義務(wù)賣報，為高職院機電061班患白血病的楊星同學(xué)籌資治病。此次活動共賣出報紙2000份，籌集到1100多元，體現(xiàn)了同學(xué)們的奉獻精神。
5月13日，在我校50年華誕即將到來之際，分團委主辦了“五十年校慶”團日活動。這是對我校五十年光輝歷程的回顧，加強了同學(xué)們的愛校教育，增強了師生的主人翁意識。
5月12日四川汶川發(fā)生了一場8級地震。地震發(fā)生后，國人之心為之牽動，__號召全國人民“眾志成城，抗震救災(zāi)”。各界同胞紛紛伸出援助之手，捐助災(zāi)區(qū)人民度過難關(guān)。5月23日，在_二支部的大力支持下，與高職社聯(lián)共同協(xié)辦的“天災(zāi)無情我有情，愛讓生命延續(xù)”的大型賑災(zāi)義演活動在武漢關(guān)山公園門口隆重舉行。此次活動所得善款將全部捐給災(zāi)區(qū)人民。
這次活動的目的是要動員大家，發(fā)揚中華民族_一方有難，八方支援_的優(yōu)良傳統(tǒng)，為此次地震受災(zāi)的四川省汶川地區(qū)輸送溫暖。
6月17日分團委召開了第九屆換屆大會，以此擇良將,選干才，組成新一屆優(yōu)秀的學(xué)生組織領(lǐng)導(dǎo)團體，更好地服務(wù)科院，服務(wù)同學(xué)；給同學(xué)們一個更廣闊的平臺來展示自己，獲得進一步鍛煉的機會。相信新一屆的分團委成員定會為我院交出一份滿意的答卷。
進一步健全各級組織，爭取在社團工作方面取得突破；工作要創(chuàng)新，要進一步取得實效；社會實踐工作上要拓寬思路，與專業(yè)更好地結(jié)合；要加強院系的聯(lián)系；加大工作的宣傳力度。
過去的一年是繁忙的一年，通過分析我院分團委工作的具體情況，我們緊緊抓住推進素質(zhì)教育這個關(guān)鍵，繼續(xù)突出思想教育和理論學(xué)習(xí)這個特色，取得了一定的成績。但我們也看到，由于我們經(jīng)驗和能力的局限，我們的工作與學(xué)校創(chuàng)建國內(nèi)一流大學(xué)目標(biāo)的要求相比，與兄弟院系的先進水平相比還有差距，我們將抓住這次評比的機會，認(rèn)真向兄弟院系學(xué)習(xí)，進一步思考做好我院分團委工作的思路，為我們新的一年工作的進步打下堅實基礎(chǔ)，力爭把我院的學(xué)生工作推向一個新的階段。
院團委工作報告篇四
在學(xué)校團委和后勤黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，共青團海南大學(xué)后勤第一次團員大會今天順利召開了，本次大會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，全面落實共青團的十五大和十五屆三中全會提出來的任務(wù)，切實加強后勤共青團的組織建設(shè)和能力建設(shè)，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，動員和團結(jié)后勤團員青年全力以赴迎評估，為早日實現(xiàn)學(xué)校的“建一流學(xué)科、辦特色大學(xué)、向‘211’目標(biāo)邁進”的發(fā)展目標(biāo)，求真務(wù)實，勇于實踐，為學(xué)校后勤的改革和發(fā)展而努力奮斗。后勤團委的成立，是我們后勤系統(tǒng)政治生活的一件大事，標(biāo)志著學(xué)校后勤團員青年的工作走上了規(guī)范化、制度化，也必將進一步促進后勤共青團工作走上新臺階。
隨著學(xué)校后勤社會化改革的進一步深化，靈活的人事聘用制度得到落實，一批又一批年青的大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人、有為的社會青年等相繼聘用到后勤系統(tǒng)各個崗位，一大批青年團員得到了鍛煉，有些已開始走上了部門領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為了后勤系統(tǒng)的業(yè)務(wù)骨干，他們生動活潑，勇于創(chuàng)新，在各方面起到模范帶頭作用，體現(xiàn)了共青團員的先進性。學(xué)校團委、后勤黨總支不失時機的把后勤團的工作擺上日常議事日程，經(jīng)過半年的醞釀和準(zhǔn)備，后勤黨總支成立了后勤團委籌備組，具體負(fù)責(zé)后勤團委工作的籌備事宜。
經(jīng)過精心的籌備，統(tǒng)計團員情況。目前后勤團員有54名，他們都工作在后勤基建、保衛(wèi)、后勤集團各個崗位第一線。不乏有很多團員同志愿意參與團組織的工作。經(jīng)過民主推薦，征求了所在單位領(lǐng)導(dǎo)、黨支部和群眾的意見，籌備組考察了一批業(yè)務(wù)骨干和團員積極分子。后勤黨總支認(rèn)真研究，向?qū)W校團委推薦了團干部的人選。我們堅持“貼近實際，貼近生活、貼近青年”的理念，努力把團的工作做好，當(dāng)好黨的助手和后備軍。
今天團員大會順利召開，這是我們后勤團員的一件大喜事，后勤團委是學(xué)校團委和后勤黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的基層團組織，它肩負(fù)著對后勤廣大團員青年在思想教育、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和青年活動的指導(dǎo)工作，是學(xué)校共青團與廣大團員青年的橋梁和紐帶。所以，我們必須結(jié)合后勤青年的特點，探索共青團工作的新模式，積極開展團的活動，充分發(fā)揮黨的助手作用。
1、增強思想政治教育的時代性、針對性和實效性，加強后勤團員青年的思想教育工作和管理工作。今后我們要規(guī)范團員的學(xué)習(xí)制度，拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，深化學(xué)習(xí)活動。以人為本，注重把思想政治教育與解決實際問題結(jié)合起來，建立團員青年后勤服務(wù)的長效工作機制。
2、切實加強后勤團組織的自身建設(shè)，開展團員先進性意識教育。堅持黨建帶團建，推進團建創(chuàng)新，完善后勤團的組織體系，活躍后勤團員青年的工作。同時做好團組織的“推選”工作，向各個黨支部和后勤黨總支推薦優(yōu)秀的團員青年入黨。
3、開展豐富多彩、積極向上的青年活動。后勤團委要在學(xué)校團委和后勤黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，配合后勤工會、后勤處、基建處、保衛(wèi)處和后勤集團，按照學(xué)校共青團工作的總體目標(biāo)要求，開展文體等一系列活動，體現(xiàn)團的特點，豐富后勤活動內(nèi)涵，發(fā)揮校園文化育人功能，弘揚后勤文化，牢記后勤“三服務(wù)，兩育人”的服務(wù)宗旨，推動后勤“你滿意，我高興”的工作精神，深入人心，采取有力措施，服務(wù)學(xué)校的中心工作，扎扎實實做好迎評促建工作。號召后勤團員青年樹立起“人人關(guān)心評估，人人了解評估，人人參與評估，人人為評估做貢獻”的主人翁意識，使后勤團的組織真正成為迎評促建工作的主力軍。
團員同志們！后勤團委今天就要成立，我們要按照本次團員大會精神，以成立后勤團委為契機，努力工作，銳意進取，為實現(xiàn)大會提出的工作目標(biāo)，為學(xué)校后勤的管理、改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出貢獻，決不辜負(fù)上級組織給予我們團員青年的期望，讓我們以飽滿的熱情，積極向上的精神，為我們光輝燦爛的美好明天，為實現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)而努力奮斗！
院團委工作報告篇五
首先我萬分感謝您對我的的信任和支持以及肯給我這個開闊的平臺，讓我有無限提升和學(xué)習(xí)的空間的機會。
董事長助理職責(zé)：
1.協(xié)助董事長處理公司日常事務(wù)。
2.協(xié)助董事長做好大客戶的商務(wù)接待及安排。
3.做好對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)助處理好相關(guān)的商務(wù)接待工作。
4.負(fù)責(zé)召集、主持公司董事會議并做好會議記錄和跟進執(zhí)行結(jié)果匯報。
5.召集、主持中層以上領(lǐng)導(dǎo)會議和全體員工大會。
6.負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查。
7.負(fù)責(zé)公司重要決議性文件的起草與發(fā)布。
8.配合人事部制定公司薪酬管理制度。
9.配合相關(guān)部門完善公司各項管理制度。
10.公司員工集團活動的安排及制定。
11.每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢。
14.牢記工作范疇內(nèi)常用號碼。
13.落實企業(yè)文化，并融入到工作中去。
14.熟悉了解公司全體員工基本狀況，負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
以上職責(zé)為我所能想到的，以后會起草更全面的的的述職文件供陳董事長審閱。
下一步工作計劃
(一)、更深入了解和掌握公司基本狀況。透過參閱公司資料文件，與各部門管理人員溝通交流和深入一線現(xiàn)場等渠道和形式，對公司的基本狀況、各部門人員的崗位職責(zé)和部門工作運行狀況，公司經(jīng)營狀況和各項管理制度、企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與方向等有了基本的了解和掌握，為下步工作的開展奠定相應(yīng)基礎(chǔ)。
(二)、認(rèn)真開展各項督促檢查工作。遵循董事長指示和按照會議決議，加強整改、落實、執(zhí)行狀況的跟蹤督辦、溝通、協(xié)調(diào)和反饋，確保了各項工作得到落實。
(三)、用心做好溝通協(xié)調(diào)工作。對照崗位職責(zé)，擺正自身位置，充當(dāng)好助理主角，緊緊圍繞公司的總體目標(biāo)和經(jīng)營重點，透過現(xiàn)場檢查、溝通談話、日常指導(dǎo)、查看資料等形式，及時了解和掌握各部門工作落實狀況及工作中的困難與問題，及時把問題列入早會進行商討、溝通、協(xié)調(diào)，尋找整改措施和解決方案，提出推薦和意見，確保工作中的各種困難和問題得以妥善解決，促進和推動公司各部門凝聚力、合力的構(gòu)成，促使大家“心往一處想、勁往一處使”，從而體現(xiàn)公司的團隊精神和更好更快地實現(xiàn)公司的總體目標(biāo)。
(四)、強化企業(yè)管理制度的執(zhí)行和完善工作。一是認(rèn)真熟悉和領(lǐng)悟公司的各項規(guī)章制度;二是認(rèn)真監(jiān)督和督促各部門對公司各項管理制度、規(guī)章制度的執(zhí)行。三是及時指出和糾正在制度執(zhí)行方面的不足;四是早會制度的落實，較好地確保公司各項工作落實到位。確保各項工作準(zhǔn)備充分，用心穩(wěn)妥而有序地進行。
(五)、加強培訓(xùn)教育工作，全面提升員工素質(zhì)和企業(yè)整體實力?！熬?、高效、專業(yè)化”的員工隊伍是企業(yè)的財富，也是企業(yè)效益和產(chǎn)品質(zhì)量的保證。要推動企業(yè)加大培訓(xùn)教育的投入，加強對培訓(xùn)工作的重視，結(jié)合企業(yè)的實際狀況，制訂切實可行的培訓(xùn)計劃，拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新教育方式，提高培訓(xùn)效果，使企業(yè)人員的潛力和水平得以提高，全員的技能和素質(zhì)全面提升;同時要做好人員的招募、選撥、配置與儲備工作，做到人盡其才、才盡其用，從而滿足企業(yè)生產(chǎn)和競爭發(fā)展的需要。
(六)、當(dāng)好參謀和助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策。要努力加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和水平，增強輔助潛力;要廣泛聽取員工意見，了解和掌握一線狀況，用心建言獻策，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給最佳信息和服務(wù);要用心做好溝通協(xié)調(diào)、上傳下達工作，打造優(yōu)秀的管理團隊;要做好與公共外界部門聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;要加大執(zhí)行力度，始終不折不扣地做好執(zhí)行工作;要認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成公司及總經(jīng)理交付的各項工作任務(wù)，竭力為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，真正當(dāng)好副手，扮演好助手主角。公司的不斷發(fā)展，還有超多的工作和挑戰(zhàn)需要董事長您帶領(lǐng)我們一齊去應(yīng)對和解決。雖然我年齡和資歷都不夠，但是有信心在董事長指引下能多為董事長和公司盡點綿薄之力。個人述職，不足之處，懇請董事長批評、指正!