最新學(xué)代會報(bào)告 學(xué)代會學(xué)生工作報(bào)告(優(yōu)質(zhì)5篇)

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    隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅供參考,一起來看看吧
    學(xué)代會報(bào)告 學(xué)代會學(xué)生工作報(bào)告篇一
    時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,我們xx級學(xué)生會全體成員已經(jīng)不知不覺中走了一年,去年我們坐在這里,是為迎接新的挑戰(zhàn),而今天是把學(xué)生會的接力棒傳遞給新一屆學(xué)生會的時(shí)候。此時(shí),在我們卸任之際,即有愉悅,又非常不舍。愉悅的是,看到我們的師弟師妹們比我們更加優(yōu)秀;不舍的是,學(xué)生會給我們留下了那些記憶。我記得去年此時(shí)我站在這里,代表08級學(xué)生會干部表達(dá)了我們對學(xué)生會工作的信心與熱情。在過去的一年時(shí)間里,我們在系領(lǐng)導(dǎo)老師的的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在學(xué)生會所有學(xué)生成員和身邊同學(xué)的支持中,我們集思廣益;在承前啟后的工作中,我們與時(shí)俱進(jìn),主動參與、配合系學(xué)生科老師工作,不斷完善學(xué)生會自身建設(shè),在創(chuàng)新中拓展學(xué)生會文化活動,在磨練中走向成熟。
    下面我來整體回顧一下本屆學(xué)生會的工作情況:首先,組織制度建設(shè)方面:在上一屆學(xué)生會工作的基礎(chǔ)上,有選擇地繼承,有原則地創(chuàng)新;在自身建設(shè)上,嚴(yán)明紀(jì)律,明確職能,細(xì)化分工;制定了學(xué)生會紀(jì)律處罰制度;創(chuàng)建了創(chuàng)業(yè)與就業(yè)部,進(jìn)一步完善了學(xué)生會日常檢查制度與宣傳制度;在納新機(jī)制上,我們經(jīng)學(xué)生會*團(tuán)初選,然后進(jìn)行復(fù)試,在經(jīng)過系學(xué)生科老師和學(xué)生會干部的現(xiàn)場提問,層層選拔后,學(xué)生會干事的工作效率大幅提高。我們還主動組織學(xué)生會成員對新生進(jìn)行早晚自習(xí)、夜不歸宿、宿舍衛(wèi)生、英語寢室、大功率電器等檢查,及時(shí)公布檢查結(jié)果,督促出現(xiàn)問題的同學(xué)改正,促進(jìn)了我系學(xué)生規(guī)范日常行為,培養(yǎng)良好的文明修養(yǎng),提高綜合素質(zhì)。
    同時(shí)也鍛煉每一位學(xué)生會成員的意志和意識,鍛煉出一批優(yōu)秀的學(xué)生會干部?,F(xiàn)在學(xué)生會已經(jīng)能積極主動完成系領(lǐng)導(dǎo)老師分配的工作,切實(shí)做到了自我管理、自我服務(wù)的宗旨。學(xué)生會的各項(xiàng)日?;顒幽軌蛴袟l不紊的進(jìn)行。其次,校園文化活動方面:在繼續(xù)往屆的男生節(jié),學(xué)院足球賽,宿舍文化藝術(shù)節(jié),辯論賽,科技藝術(shù)展等傳統(tǒng)活動外,我們還創(chuàng)新地由各部門策劃、協(xié)調(diào),共同舉辦了首屆“自動化系迎春杯籃球賽”、畢業(yè)生歡送晚會、畢業(yè)生圖書義捐活動等創(chuàng)新活動,得到了同學(xué)們的一致好評。在今年的學(xué)院運(yùn)動會中,在同學(xué)們的大力配合經(jīng)過學(xué)生會全體成員的不懈努力,我們?nèi)〉昧司裎拿鳘?;我們還配合系團(tuán)總支學(xué)生科組織篩選學(xué)生參加學(xué)校組織的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、大學(xué)生模擬求職面試大賽等活動,并且取得了一定的成績。
    作為xx級學(xué)生會*,我目睹了學(xué)生會全體成員一起工作的每一天,在此,我代表全體學(xué)生會成員感謝系領(lǐng)導(dǎo)老師對我們學(xué)生會工作的大力支持,謝謝你們給了我們這個(gè)舞臺;其次,我要感謝全體學(xué)生干部對本屆學(xué)生會工作的支持,謝謝你們!最后,希望新一屆學(xué)生會繼續(xù)堅(jiān)定理想與信念,再接再厲,將學(xué)生會打造成團(tuán)結(jié)一心、和諧進(jìn)步的團(tuán)隊(duì),牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,營造“良好的文化氛圍,為把自動化系學(xué)生會建設(shè)成為老師們信賴、同學(xué)生滿意的優(yōu)秀學(xué)生組織而不懈努力!祝領(lǐng)導(dǎo)、老師身體健康、工作順利!
    學(xué)代會報(bào)告 學(xué)代會學(xué)生工作報(bào)告篇二
    20xx年8月30日下午,鄒旺股份召開了以“回顧過去,展望未來”為主題的網(wǎng)絡(luò)視頻股東大會,鄒旺股份董事長鄒記福和一眾股東參加了本次會議。讓我們走進(jìn)本次大會,一同去見證鄒旺股份這些年的發(fā)展軌跡。
    今年,國內(nèi)宏觀調(diào)控政策趨緊,白酒行業(yè)增速放緩。面對嚴(yán)峻的市場環(huán)境,公司認(rèn)真研究發(fā)展前景,客觀分析自身優(yōu)勢及面臨困難,緊密圍繞公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營發(fā)展方式和模式,抓精細(xì)管理,不斷擴(kuò)大產(chǎn)品鏈,豐富產(chǎn)品種類。完整的產(chǎn)品系列正在逐步形成。
    鄒旺股份20xx年股東大會工作報(bào)告
    一、20xx年度及過去三年董事會的主要工作
    20xx年度及過去三年,公司董事會按照《公司法》和《公司章程》等法律法規(guī),格盡職守,勤勉盡責(zé),積極有效地履行職責(zé)。
    (一) 認(rèn)真貫徹落實(shí)股東大會決議。
    20xx年,董事會先后主持召開過多次會議,頒布了多項(xiàng)對公司發(fā)展有益的會議決議。對于多項(xiàng)大會決議的實(shí)施,董事會都嚴(yán)格把關(guān)、監(jiān)督執(zhí)行,會議上的多項(xiàng)提案大多已順利實(shí)施并完成。
    (二)加強(qiáng)董事會建設(shè),抓重大事項(xiàng)的科學(xué)決策
    嚴(yán)格按照《公司法》和《公司章程》等規(guī)定的職權(quán)范圍和內(nèi)容履行職責(zé),對重大事項(xiàng)進(jìn)行科學(xué)決策:督促檢查經(jīng)營班子貫徹執(zhí)行董事會會議所作出的各項(xiàng)決策,確保了公司經(jīng)營管理工作的穩(wěn)步開展。
    (三)加強(qiáng)資本運(yùn)作能力
    20xx年,公司開設(shè)旗下子公司鄒六福酒業(yè)有限公司,培育未來財(cái)務(wù)收益的利潤增長點(diǎn);完成向參股子公司鄒六福有限公司的增資工作,有利于促進(jìn)公司產(chǎn)品銷售、擴(kuò)大市場占有率,提升信用管理水平。
    (四)構(gòu)建企業(yè)和諧的發(fā)展環(huán)境
    20xx年,董事會加強(qiáng)了投資者關(guān)系管理工作:通過再融資推介會、接待投資者調(diào)研、接聽投資者電話、回復(fù)投資者電子郵件等多種形式向投資者介紹公司的發(fā)展戰(zhàn)略、市場拓展、生產(chǎn)經(jīng)營情況以及再融資進(jìn)展情況等投資者關(guān)心的信息。按照中國證監(jiān)會要求成立了以董事長為組長的投資者教育工作小組,指定秘書處具體負(fù)責(zé)公司的投資者教育工作,履行公司的投資者教育職責(zé);積極與投資者展開互動交流,使投資者對公司的經(jīng)營發(fā)展情況有了史加全面細(xì)致的了解。
    鄒旺股份20xx年股東大會工作報(bào)告
    二、20xx年度董事會工作要點(diǎn)
    20xx年后,中央經(jīng)濟(jì)工作會議確定20xx年中國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中求進(jìn),雖然整體經(jīng)濟(jì)增速可能放緩,但由于隨著生活水平的提高,白酒市場需求仍有望保持較為平穩(wěn)的增長態(tài)勢。
    另一方面,一些影響行業(yè)發(fā)展的不利因素仍然存在,如資產(chǎn)投資增速下降、行業(yè)中中低端產(chǎn)品過剩,市場競爭加劇、原糧價(jià)格上漲使經(jīng)營成本壓力加大等,同時(shí)并購重組及產(chǎn)業(yè)集中度提高的趨勢也將持續(xù)并且增強(qiáng)。
    鄒旺股份的發(fā)展仍然面臨復(fù)雜的形勢和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為此,董事會認(rèn)真研究,圍繞公司的發(fā)展制定了戰(zhàn)略規(guī)劃,確定了公司20xx年度以“激揚(yáng)團(tuán)隊(duì),精益經(jīng)營”為主題,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)、強(qiáng)化執(zhí)行力,全力支持經(jīng)營班子實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營管理水平的全面提升,努力實(shí)現(xiàn)20xx年度的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)。
    鄒旺股份20xx年股東大會工作報(bào)告
    董事會20xx年的工作重點(diǎn)如下:
    1、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升公司各級團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)。
    調(diào)整、充實(shí)、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的配置,做實(shí)董事會,加強(qiáng)公司及各事業(yè)部經(jīng)營團(tuán)隊(duì)建設(shè);深化推進(jìn)公司接班人計(jì)劃,重點(diǎn)培養(yǎng)使用一批內(nèi)部80后、90后的經(jīng)理人才和骨干人員。
    2、全力推進(jìn)公司戰(zhàn)略,提升主業(yè)競爭力
    20xx年度,預(yù)計(jì)中國白酒行業(yè)走勢將呈現(xiàn)前低后高態(tài)勢,總體上保持平穩(wěn)增長。因此,20xx年公司必須進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提升市場占有率,加快現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)提升和系列化,積極開展新產(chǎn)品的開發(fā),布局重點(diǎn)市場。
    3、持續(xù)推進(jìn)公司治理建設(shè),進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部控制制度
    董事會將嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī),不斷完善公司治理結(jié)構(gòu)和公司制度,確保股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層各司其職、各負(fù)其責(zé)。定期跟蹤經(jīng)營班子對股東大會、董事會決議的執(zhí)行情況,充分發(fā)揮監(jiān)事會作用,以優(yōu)良的公司治理保障公司發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)施。
    4、提高投融資規(guī)棋和水平,加強(qiáng)公司市值管理
    根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,明確投資戰(zhàn)略方向和重點(diǎn),通過投資手段,提升核心競爭力,培育新增長點(diǎn)。把握好投資進(jìn)度,同時(shí)根據(jù)實(shí)際發(fā)展需要、市場情況和行業(yè)發(fā)展趨勢積極研究實(shí)施新的技改項(xiàng)目。20xx年,公司將更加重視資本市場研究,努力實(shí)現(xiàn)公司市值較大提高。
    5、做好信息披露工作,保護(hù)投資者權(quán)益。
    加強(qiáng)投資者關(guān)系管理和投資者教育工作,充分利用傳統(tǒng)通訊工具、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體等作為媒介搭建投資者交流平臺,在“公平、公正、公開”的原則下,確保個(gè)人與機(jī)構(gòu)投資者都能及時(shí)、全面地了解公司經(jīng)營發(fā)展情況,方便內(nèi)外溝通交流。認(rèn)真履行公司義務(wù),重視保護(hù)廣大投資者特別是中小投資者的合法權(quán)益,不斷提升資本市場形象。
    6、重點(diǎn)打造鄒六福品牌
    為了進(jìn)一步打進(jìn)白酒市場,準(zhǔn)確定位消費(fèi)者群體。經(jīng)鄒旺股份董事會商討決定,繼續(xù)重點(diǎn)打造鄒六福品牌。整合各類市場資源,提升核心競爭力,培育新增長點(diǎn),促進(jìn)公司產(chǎn)品銷售,提升信用管理水平。
    在過去的一年里,在客戶、供應(yīng)商、股東、員工以及各級政府有關(guān)部門等的大力支持下,鄒旺股份公司持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
    我們相信,在未來的日子里,鄒旺股份一定會發(fā)展的越來越好!!!
    學(xué)代會報(bào)告 學(xué)代會學(xué)生工作報(bào)告篇三
    20xx年,我廟灣村在磚橋鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)新思路抓改革,一心一意謀發(fā)展,全村黨員干部以鄧小平理論和十八大精神為指導(dǎo),認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞富民強(qiáng)村的目標(biāo),真抓實(shí)干,銳意進(jìn)取,較好的完成了既定的各項(xiàng)任務(wù),全村經(jīng)濟(jì),社會事業(yè),精神文明建設(shè),綜合治理,民主法治,村民自治,安全生產(chǎn),黨的建設(shè)等都取得了較好的成績。村委緊密團(tuán)結(jié),克服種。種困難,因地制宜、真抓實(shí)干,促進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
    優(yōu)化農(nóng)村基層干部的整體水平和結(jié)構(gòu),增強(qiáng)農(nóng)村基層干部的綜合能力和素質(zhì),規(guī)范農(nóng)村基層干部的工作作風(fēng)和從政行為,提高農(nóng)村基層干部的工作熱情和積極性。
    行政性工作千頭萬緒,錯(cuò)綜復(fù)雜,面對各種難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,我們明確分工,責(zé)任到人,抓苗頭,抓重點(diǎn),抓落實(shí),堅(jiān)持原則立場。吃透政策,做到發(fā)現(xiàn)早,處理好。
    考核工作。大大改善了村民的生活條件,美化了村容村貌。
    1、繼續(xù)做好計(jì)劃生育工作。我村的計(jì)生工作在磚橋鄉(xiāng)計(jì)生部門的領(lǐng)導(dǎo)支持下,緊緊圍繞低生育水平,提高新生兒質(zhì)量這一目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)計(jì)劃生育管理和服務(wù)水平,在宣傳教育、優(yōu)化服務(wù)、屬地管理上取得了一定的成效。
    2、充分重視民兵工作,完成征兵任務(wù)。對全村新增適齡青年進(jìn)行兵役登記,在兵役登記工作中做到不錯(cuò)、不漏、不重復(fù)。今年,我們對體檢合格人員及家庭挨家挨戶進(jìn)行了見面走訪,及早摸清他們的想法、思想動態(tài),根據(jù)各個(gè)家庭的實(shí)際情況,有針對性地同他們暢談思想,幫助端正應(yīng)征青年入伍動機(jī),圓滿完成任務(wù)。
    3、積極開展維穩(wěn)、治安工作。為提高村委的綜合服務(wù)能力,建立調(diào)解機(jī)制,全力化解村民內(nèi)部矛盾,確保無安全事故發(fā)生、無刑事案件發(fā)生。
    1、5.14山洪暴發(fā),嚴(yán)家壩崩塌80多米,沖毀良田21畝,糧食賠償
    2、8萬元,恢復(fù)田地耗資1.9萬元,筑堤耗資2萬余元。
    2、5x14山洪暴發(fā)導(dǎo)致山體滑坡30多處,道路無法通行,組織人員和挖機(jī)工作100多小時(shí),耗資1萬余元,五天完成施工任務(wù),道路就暢通無阻。
    3、在今年夏季遇到百年難遇的旱災(zāi),村支兩委組織人員積極投身抗旱自救的戰(zhàn)場,籌集資金6萬余元,購買抗旱器材,深挖抗旱水井200余眼,確保全村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)豐收。
    4、創(chuàng)衛(wèi)保潔工作在全鄉(xiāng)排名居中,望在新年取得更佳成績。
    一年來我們村的各項(xiàng)事業(yè)雖然有了較大的發(fā)展,但對照上級的要求、群眾的愿望和與兄弟單位相比,還存在很多不足之處,需要我們在今后的工作中進(jìn)一步加以完善和改進(jìn)。
    最后,祝各位在在新的一年龍馬精神、馬到成功!
    再次謝謝各位!
    磚_x廟灣村
    20xx年1月2日
    學(xué)代會報(bào)告 學(xué)代會學(xué)生工作報(bào)告篇四
    相信很多的公司都會有黨代會,那么黨代會
    工作報(bào)告
    的
    發(fā)言稿
    應(yīng)該怎么寫呢?下面小編就和大家分享黨代會工作報(bào)告發(fā)言稿,來欣賞一下吧。
    主席團(tuán)、各位代表:
    當(dāng)前,全廠員工正深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神和區(qū)黨委提出的“三大戰(zhàn)略、六大突破”決策,搞好企業(yè)改革整頓,為實(shí)現(xiàn)工廠“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo),建成南方微車發(fā)動機(jī)基地,以優(yōu)異成績迎接建國五十周年和澳門回歸,在這個(gè)時(shí)期召開我廠第八次黨員代表大會,意義重大。
    現(xiàn)在,我代表柳州機(jī)械廠第七屆黨委會向大會作工作報(bào)告,請各位代表審議。
    一、近年來的工作回顧
    近年來,工廠黨委認(rèn)真貫徹黨的基本路線,高舉鄧小平理論偉大旗幟,牢牢把握“抓住機(jī)遇、深化改革、擴(kuò)大開放、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定”的基本方針,切實(shí)加強(qiáng)黨組織的建設(shè),促進(jìn)了工廠兩個(gè)文明建設(shè)向前發(fā)展。
    (一)轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)持發(fā)展就是硬道理的思想,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
    在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化過程中,黨委如何把握好正確的政治方向,既避免離開企業(yè)中心任務(wù)就黨建抓黨建,又防止把主要精力用于參加具體生產(chǎn)經(jīng)營活動,放松黨的工作。工廠黨委統(tǒng)一認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)持發(fā)展就是硬道理的思想,自覺突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,把黨建工作滲透到企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)中去,從而促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。工業(yè)總產(chǎn)值1998年比1989年增長716.2%,十年共完成232963.64萬元,創(chuàng)稅利總額8199.55萬元。特別是1996年以來,生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)了跳躍性發(fā)展,產(chǎn)值從1995年的15018.4萬元增到1998年的61715.8萬元,年平均增長 %;經(jīng)濟(jì)效益從1995年虧損2997萬元到1998年盈利205萬元,實(shí)現(xiàn)了第一年減虧,第二年扭虧的目標(biāo),并朝著“跟上公司發(fā)展步伐,建成南方微車發(fā)動機(jī)基地”的第三步目標(biāo)前進(jìn)。
    (二)、堅(jiān)持不懈抓好黨組織建設(shè),工廠黨建工作有了新發(fā)展。
    1、切實(shí)加強(qiáng)黨的思想建設(shè),努力建設(shè)一個(gè)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,善經(jīng)營,會管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔公正,開拓進(jìn)取,得到職工群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支信念堅(jiān)定,政治素質(zhì)優(yōu)良的黨員隊(duì)伍。我們通過建立健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度,過組織生活,舉辦中層管理人員和黨員學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班等形式,組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論。使黨員干部能運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法,研究新情況、解決新問題,在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面,我們堅(jiān)持了三個(gè)原則。一是堅(jiān)持兩個(gè)基本點(diǎn),建設(shè)一個(gè)思想統(tǒng)一、政治堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是堅(jiān)持黨性,建設(shè)一個(gè)協(xié)調(diào)一致、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)班子。三是堅(jiān)持實(shí)施“三嚴(yán)四自”工程,建設(shè)一支廉潔奉公,群眾信任的領(lǐng)導(dǎo)班子。從而形成了黨政干部思想上同心、行動上協(xié)力、工作上相互支持的新型關(guān)系。
    2、切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。按照黨要管黨的原則,抓好基層黨支部的建設(shè)和對黨員的教育及管理。選拔有一定黨務(wù)工作能力的中青年干部擔(dān)任黨支部書記,對個(gè)別軟弱渙散的黨支部及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整,從而增強(qiáng)了基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過完善基層黨組織工作制度,以黨員責(zé)任區(qū)形式深入開展黨員目標(biāo)管理、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、民主評議黨員等活動,促使黨員在生產(chǎn)經(jīng)營、改革整頓、兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。十年來,共有 1056名/次黨員被評為優(yōu)秀黨員,有738名/次黨員被評為勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和各類標(biāo)兵、能手。
    認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。十年來,共發(fā)展新黨員 名。特別是近三年來,發(fā)展黨員的質(zhì)量不斷提高,在新發(fā)展的 名黨員中,35歲以下 名、中專以上文化 名、一線工人 名,少數(shù)民族、婦女占有一定的比例,使整個(gè)黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)更趨合理,更具有戰(zhàn)斗力。
    按照黨管干部的原則,以“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”的標(biāo)準(zhǔn)、遵循“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡囊?,不拘一格地選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部。96年以來,共選拔了27名中青年領(lǐng)導(dǎo)干部。在改革整頓中我們加快了干部制度改革的步伐,建立了能上能下的用人機(jī)制,試行了公開招聘中層領(lǐng)導(dǎo)干部,99年上半年已有7名中層領(lǐng)導(dǎo)干部通過競聘上崗,“少數(shù)人選人和在少數(shù)人中選人”的格局開始被打破。
    3、切實(shí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),以“群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)、反對不反對”作為搞好黨的建設(shè)的衡量尺度。近幾年來,我們在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的教育;強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。通過加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)有了明顯改變,出現(xiàn)了講學(xué)習(xí)、講政治;講責(zé)任、講效率;講深入基層、深入群眾的多了,違規(guī)違紀(jì),扯皮推諉,不關(guān)心職工的少了的良好風(fēng)氣,黨群關(guān)系、干群關(guān)系明顯改善。
    的實(shí)施辦法》。查處各類違紀(jì)案件 起,處理各類違紀(jì)黨員 名。保持黨組織的先進(jìn)性和純潔性,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    (三)、努力抓好職工的思想政治工作,促進(jìn)了工廠的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。
    國有企業(yè)改革是整個(gè)經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié),改革能否成功,取決于職工思想觀念能否徹底轉(zhuǎn)變,取決于思想政治工作能否真正做到家。工廠黨委緊緊圍繞工廠的改革整頓和生產(chǎn)經(jīng)營工作,抓好職工思想政治工作,為工廠穩(wěn)步推進(jìn)改革和完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)營造了穩(wěn)定的環(huán)境。
    第一、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,盡快適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。我廠具有70年的歷史,職工受舊體制下形成的思想觀念、思維方式的影響較深。在我廠被兼并前后的一段日子里,職工思想混亂,出現(xiàn)了種種猜測和不正確的思想。針對這種情況,黨委班子成員和政工人員分頭深入到職工中去,向職工講清改革的形勢,講明目前困難的暫時(shí)性,引導(dǎo)職工增強(qiáng)信心。及時(shí)召開了五個(gè)層次人員參加的座談會。向全廠職工提出了“三個(gè)正確認(rèn)識和對待”,做到“五個(gè)觀念的轉(zhuǎn)變”。組織職工開展了“兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”的大討論,利用廣播、電視、櫥窗、支部園地開展了一系列的形勢教育和社會主義經(jīng)濟(jì)知識的宣講。這些行之有效的引導(dǎo)和教育,使職工提高了思想認(rèn)識,樹立了主要依靠自身力量在市場經(jīng)濟(jì)競爭中求生存、求發(fā)展的市場觀念、競爭觀念、成本觀念和效益觀念。
    第二、虛功實(shí)做,緊緊圍繞工廠生產(chǎn)經(jīng)營中心開展思想教育工作。
    1、 加強(qiáng)職業(yè)道德教育,樹立講職業(yè)道德、盡職業(yè)責(zé)任的良好風(fēng)氣。我們針對部份職工職業(yè)道德觀念不強(qiáng),缺乏主人翁精神、愛崗敬業(yè)不夠等問題,大力宣傳愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型,在全廠營造一個(gè)“愛崗位、鉆業(yè)務(wù)、講道德、作貢獻(xiàn)”的良好氛圍。
    2、進(jìn)行了艱苦奮斗、勤儉辦廠的教育。廠黨委根據(jù)生產(chǎn)資金緊缺制約著工廠的生產(chǎn)經(jīng)營工作,在全廠職工中開展了艱苦奮斗、勤儉辦廠的教育,號召全廠職工與工廠一起共渡難關(guān)。廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)邯鋼經(jīng)驗(yàn),在各自工作崗位上努力降低成本、減少浪費(fèi)。
    3、開展了質(zhì)量意識教育。幾年來,針對我廠產(chǎn)品中存在的質(zhì)量問題和職工質(zhì)量意識不夠強(qiáng)等情況,開辟“產(chǎn)品質(zhì)量大家談”欄目,加大對產(chǎn)品質(zhì)量內(nèi)容的報(bào)道;召開不同層次人員參加的“質(zhì)量座談會”,了解職工對質(zhì)量的看法;舉辦質(zhì)量演講比賽活動,幫助職工樹立“質(zhì)量第一”的觀念;舉辦產(chǎn)品質(zhì)量展,披露產(chǎn)品中存在的問題,通過開展這一系列活動,使職工的質(zhì)量意識有了很大提高,從而促進(jìn)工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。
    第三、認(rèn)真做好企業(yè)深化改革過程中的職工思想政治工作,理順職工思想情緒,確保工廠內(nèi)部改革整頓的穩(wěn)步推進(jìn)。廠黨委把職工在企業(yè)改革中遇到的“難點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”,做為思想政治工作的重點(diǎn)來抓,組織職工學(xué)習(xí)了中央關(guān)于國有企業(yè)改革的一系列文件精神,讓職工明白這樣一個(gè)道理:國有企業(yè)的出路在于改革,從而使職工理解改革,支持改革,投身改革。經(jīng)過這幾年來的引導(dǎo)和教育,職工對改革的心理承受能力有了明顯的增強(qiáng)。
    (四)、認(rèn)真貫徹黨的十四屆六中全會精神,切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè),促進(jìn)工廠兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。
    工廠黨委始終堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬的方針,在大力抓好企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí),把精神文明建設(shè)擺在更加突出的位置上來,形成了黨、政、工、團(tuán)齊心協(xié)力抓精神文明建設(shè)的工作機(jī)制,開創(chuàng)了我廠精神文明建設(shè)的新局面。
    加強(qiáng)職工的思想道德建設(shè),在職工中大力倡導(dǎo)以為人民服務(wù)為核心,集體主義為原則的社會主義道德,深入開展愛國主義、集體主義教育,引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)廣大職工的企業(yè)主人翁精神,愛崗敬業(yè),自覺為人民服務(wù)。
    尋找多種載體,運(yùn)用多種形式,積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,廠黨委根據(jù)實(shí)際情況,開展了職工喜聞樂見和踴躍參與的創(chuàng)文明車間、文明處室、文明班組、文明職工、文明樓棟、五好家庭、學(xué)雷鋒便民服務(wù)等活動,推動了群眾性精神文明創(chuàng)建活動的開展。
    積極開展有益于職工身心健康的各種文化娛樂活動,陶冶了職工情操,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。96年舉辦了紀(jì)念紅軍長征勝利60周年大型合唱晚會,全廠1200多名職工登臺高唱革命歌曲,振奮了精神;97年以香港回歸為主題舉辦了知識競賽、黑板報(bào)比賽、升國旗儀式等活動,激發(fā)了職工的民族自尊心和自豪感。98年在工廠迎來70周年華誕之際舉行了一系列慶?;顒印?BR>    加強(qiáng)職工的法制教育和社會治安綜合治理工作,營造了良好的治安環(huán)境。我們一方面組織職工參加了“二五”、“三五”普法活動,加大學(xué)法力度,提高職工的法制觀念;另一方面,抓好社會治安綜合治理工作,加大各類案件的偵破力度,提高破案率。幾年來,我廠基本無重大要案發(fā)生,其他刑事案件、治安案件也得到有效地控制,多次被市、魚峰區(qū)評為社會治安綜合治理先進(jìn)單位。
    (五)加強(qiáng)黨對工會、共青團(tuán)、女職工工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮他們作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
    黨的群眾工作是黨的領(lǐng)導(dǎo)工作的重要組成部份,工廠黨委領(lǐng)導(dǎo)廠工會積極推進(jìn)企業(yè)民主管理,健全、完善了多項(xiàng)民主管理制度,堅(jiān)持開好一年兩次的職工代表大會,審議通過工廠的生產(chǎn)經(jīng)營大計(jì),增強(qiáng)職工的民主管理意識,激發(fā)職工主人翁責(zé)任感。結(jié)合工廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,組織職工開展了形式多樣的勞動競賽,提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
    青年人是工廠的希望所在,工廠黨委非常重視共青團(tuán)的工作,積極為青年人創(chuàng)造成才的環(huán)境。組織廣大青年深入開展崗位能手活動,激發(fā)青工學(xué)技術(shù)的熱情。通過開展崗位能手活動,工廠涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀青年崗位能手和技術(shù)能手,在自治區(qū)、柳州市舉辦的各類大賽中取得了較好的成績。
    充分發(fā)揮婦女“半邊天”的作用,針對女職工的特點(diǎn),組織開展了“巾幗建功立業(yè)”活動,女職工立足本職崗位,巾幗不讓須眉,為工廠的兩個(gè)文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
    認(rèn)真貫徹執(zhí)行計(jì)劃生育這項(xiàng)基本國策,抓好計(jì)劃生育工作,由于領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力,我廠的計(jì)生工作連續(xù)十年被評為柳州市計(jì)生工作先進(jìn)單位。
    二、過去工作的幾點(diǎn)體會
    〈一〉堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線,是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。一個(gè)企業(yè)只有堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,從本企業(yè)的實(shí)際出發(fā),根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的運(yùn)行法則,制定本企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。我廠在95年前,生產(chǎn)經(jīng)營滑入低谷,最后被兼并,就是因?yàn)闆]有很好地解放思想、實(shí)事求是。沒有擺正好自己的位置,因而喪失了不少發(fā)展的機(jī)遇。96年后,工廠新領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線,以“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn),以市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律為依據(jù),從本企業(yè)實(shí)際出發(fā),制定了“一年減虧、二年扭虧,三、四年跟上公司整車發(fā)展步伐,建成南方微型發(fā)動機(jī)基地”的三步走戰(zhàn)略目標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)了跳躍性的發(fā)展。
    搞好國有企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。特別是要選好配強(qiáng)黨委書記、廠長,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體結(jié)構(gòu),只有選好配強(qiáng)有堅(jiān)定、正確的理想和信念,能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),有較豐富的社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識,必要的科技知識和
    崗位職責(zé)
    所要求的管理能力;堅(jiān)定依靠黨組織和廣大職工辦企業(yè),善于走群眾路線,自覺接受各方面的監(jiān)督;勤奮敬業(yè),勇于奉獻(xiàn),清正廉潔,艱苦奮斗,開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作;謙虛謹(jǐn)慎,努力學(xué)習(xí),善于同領(lǐng)導(dǎo)班子成員合作共事的書記、廠長,才能避免“一言堂”,才能做到民主決策、科學(xué)決策,減少或避免決策失誤。
    搞好國有企業(yè)的根本出路在于深化改革,只有解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,按照黨中央制定的一系列關(guān)于國有企業(yè)改革的指導(dǎo)思想、方針、政策去深化企業(yè)改革,國有企業(yè)是搞得好的。這幾年來,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神,按照區(qū)黨委部署,進(jìn)行企業(yè)改革整頓,取得了一定成效。
    搞好國有企業(yè)必須全心全意依靠工人階級的方針。職工是企業(yè)的主人,充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,是我們國有企業(yè)的優(yōu)勢和力量源泉。只有政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù),才能真正把全心全意依靠工人階級的方針落到實(shí)處。只有在企業(yè)重大問題決策上聽取職工的意見,才能充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,確保生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和企業(yè)改革整頓的順利進(jìn)行。
    新形勢下的企業(yè)黨建工作必須堅(jiān)持“一個(gè)中心,兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線,緊緊圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營來進(jìn)行,把保證和促進(jìn)企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、加強(qiáng)科學(xué)管理、推進(jìn)科學(xué)進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),才能充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,才能體現(xiàn)出為國有企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù)的作用。
    堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬的方針,在搞好物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí),搞好精神文明建設(shè),形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管,職工廣泛參與的精神文明建設(shè)新局面,是企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。
    三、今后五年的工作重點(diǎn)
    同志們:從現(xiàn)在起至下世紀(jì)初的五年時(shí)間里,是我國為實(shí)現(xiàn)20xx年遠(yuǎn)景目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的重要時(shí)期。近年來,我國經(jīng)濟(jì)在成功實(shí)現(xiàn)“軟著陸”的基礎(chǔ)上,通過擴(kuò)大內(nèi)需,積極推行新的財(cái)政政策和金融體制等有力舉措,成功地抵御了亞洲金融風(fēng)暴的侵襲,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展奠定了良好的基石。與此同時(shí),國家繼續(xù)大力推進(jìn)國有企業(yè)改革,為國有企業(yè)的跨世紀(jì)發(fā)展制訂了一系列的方針、政策。這一切都表明了,國有企業(yè)改革正進(jìn)入一個(gè)全新的發(fā)展軌道。
    國有企業(yè)改革是一場深刻的變革,它涉及到經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑的許多領(lǐng)域,而人的思想觀念的轉(zhuǎn)變則是一切變革的先導(dǎo)?;仡櫴陙砹鴻C(jī)走過的曲折發(fā)展道路,盡管存在著各種各樣的因素影響和制約著我們的發(fā)展,但根本的一條就是思想觀念問題。實(shí)驗(yàn)證明,只有堅(jiān)持了“解放思想、實(shí)事求是”的思想路線,堅(jiān)持一切從企業(yè)改革的實(shí)際出發(fā),企業(yè)才能不斷適應(yīng)形勢發(fā)展的客觀要求,企業(yè)的黨建工作才能走出一條緊扣時(shí)代脈搏、符合企業(yè)改革實(shí)際的新路子。
    當(dāng)前,隨著企業(yè)改革的日益深入,現(xiàn)代企業(yè)制度的建立已是形勢所趨,這就給企業(yè)黨建工作帶來了一個(gè)新的課題。企業(yè)黨組織必須因勢而動,在解放思想、實(shí)事求是的思想路線指引下,大膽探索,創(chuàng)造性地開展工作:首先,要保證企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題的決策,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,發(fā)揮黨組織對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的政治導(dǎo)向職能;其次,企業(yè)黨建工作要以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以取得最大經(jīng)濟(jì)效益和最好的社會效益為目標(biāo),尋求黨的工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的切入點(diǎn),積極地為生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù);第三,要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。一方面通過深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和理論水平,另一方面,要根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的形勢需要,加大社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)力度,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成為既講政治,又懂經(jīng)營、會管理的復(fù)合型人才。第四,造就一支合格的企業(yè)黨員隊(duì)伍。要不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),使廣大黨員成為推動企業(yè)向前發(fā)展的中堅(jiān)力量??傊?,我們必須繼續(xù)遵循解放思想、實(shí)事求是的思想路線,做到解放思想、實(shí)事求是的辯證統(tǒng)一,這是我們“打破一切習(xí)慣勢力和主觀偏見束縛”的銳利思想武器。同時(shí),還必須堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo),不斷提高運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析問題解決問題的能力;必須一切從實(shí)際出發(fā),大膽探索、大膽實(shí)踐,使企業(yè)黨建工作始終站在全局的高度上研究新情況、提出新措施、解決新問題,始終把握著企業(yè)黨建工作的“制高點(diǎn)”,統(tǒng)領(lǐng)改革的方向,進(jìn)一步開創(chuàng)出企業(yè)黨建工作的新局面。
    二、 切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè),繼續(xù)推進(jìn)新的偉大工程
    在黨的xx大報(bào)告中指出:“把我們的事業(yè)全面推向二十一世紀(jì),關(guān)鍵在于堅(jiān)持、加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步把黨建設(shè)好”。黨在新舊世紀(jì)交替的重要?dú)v史時(shí)刻,在國有企業(yè)改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段的關(guān)鍵時(shí)刻,強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨的建設(shè),繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,不僅具有重大的現(xiàn)實(shí)意義,更具有深遠(yuǎn)的歷史意義。
    ——以“三講”教育為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)。加強(qiáng)思想建設(shè),關(guān)鍵是堅(jiān)持用鄧小平理論武裝頭腦。要在廣大黨員特別是黨員干部中繼續(xù)興起學(xué)習(xí)鄧小平理論的新高潮。通過學(xué)習(xí),使廣大黨員牢固樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,不斷提高黨員干部的政治鑒別力和政治敏銳性,提高分析問題、解決問題的能力。
    ——以“三講”教育為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的組織建設(shè)。要堅(jiān)持黨管干部的原則,做好黨員干部的教育、管理、監(jiān)督和選拔工作,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍;要堅(jiān)持民主集中制的原則,以企業(yè)大局為重,防止個(gè)人專斷和各自為政,使企業(yè)黨組織成為團(tuán)結(jié)的、堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體。
    ——以“三講”教育為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。指出:“我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),這就是全黨同志首先是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持樹立和發(fā)揚(yáng)的最大的正氣”。因此,加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵是要加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)。首先,必須正確行使人民賦予的權(quán)力。黨員干部一定要牢記我們的權(quán)力是人民賦予的,不管干部大小,都要做到掌權(quán)為公、用權(quán)為民,決不能以權(quán)謀私;其次,要堅(jiān)持從群眾中來,到群眾中去的群眾路線,真正與群眾打成一片,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,成為群眾的貼心人,決不能搞官僚主義、形式主義,決不能高高在上。
    ——以“三講”教育為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的廉政建設(shè)。古人云:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。每一位黨員干部必須自覺地加強(qiáng)政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng),堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想和信念,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以身作則,廉潔自律。同時(shí),我們還要采取“抓教育”、“建制度”、“嚴(yán)懲處”等有力舉措,遏制各種違紀(jì)違法行為的發(fā)生,保證黨的肌體的純潔,保證改革的順利進(jìn)行。
    三、 認(rèn)真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作和老干部工作,充分調(diào)動各方面積極因素,促進(jìn)企業(yè)的向前發(fā)展。
    統(tǒng)戰(zhàn)工作是我們黨的工作的重要組成部分,是我們黨長期以來形成的一大優(yōu)勢。新形勢下鞏固和擴(kuò)大愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線,是事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)、具有戰(zhàn)略意義的一項(xiàng)大事。當(dāng)前,統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點(diǎn)有以下三個(gè)方面:一是進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線團(tuán)結(jié)凝聚的政治優(yōu)勢,維護(hù)企業(yè)的社會穩(wěn)定。穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提條件,要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線涉及面廣,社會包容性強(qiáng)的特點(diǎn),團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,共同創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境;二是進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才濟(jì)濟(jì)的資源優(yōu)勢,調(diào)動一切積極因素,實(shí)現(xiàn)科技興企;三是進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線協(xié)調(diào)促進(jìn)的功能優(yōu)勢,密切與民主黨派和無黨派士的聯(lián)系,推動黨委決策民主化、科學(xué)化的進(jìn)程。
    老干部工作也是我們黨的干部工作的一個(gè)重要組成部分,做好老干部工作對于推動企業(yè)改革、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、保持企業(yè)穩(wěn)定具有不可估量的作用。為此,我們一定要認(rèn)真貫徹《中共中央關(guān)于建立老干部退休制度決定》的精神,進(jìn)一步落實(shí)好老干部的“兩項(xiàng)待遇”和“兩費(fèi)制度”,真正從政治上關(guān)心、生活上照顧好老干部,使他們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂。
    首先,加強(qiáng)職工的理論教育。針對一些職工思想上的模糊認(rèn)識、理論上的困惑、心態(tài)上的不平衡,尤其是在理解和把握xx大精神上存在的諸多片面性等實(shí)際問題,在職工中繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的xx大精神,興起學(xué)習(xí)鄧小平理論的新高潮,使廣大職工正確理解和全面把握xx大提出的一系列新理論、新思想和新觀念,正確理解和貫徹執(zhí)行國有企業(yè)改革的各項(xiàng)方針和政策。
    其次,加強(qiáng)職工的形勢教育。針對職工中存在的對搞好國有企業(yè)改革缺乏信心、悲觀失望的思想情緒,進(jìn)一步做好意義的宣傳和教育,進(jìn)一步做好有利條件的宣傳和教育,使職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢,樹立信心,堅(jiān)定搞好信念。
    第三,改進(jìn)思想教育的方式方法。在多層次、多渠道地進(jìn)行思想教育的同時(shí),注重把握教育的內(nèi)容,做到時(shí)代氣息與企業(yè)實(shí)際的有機(jī)結(jié)合,并逐步完善領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制,使企業(yè)思想政治工作形成黨政工團(tuán)齊抓共管的局面。
    一是強(qiáng)化職工的危機(jī)意識、機(jī)遇意識,幫助職工充分認(rèn)識到市場經(jīng)濟(jì)遵循的是優(yōu)勝劣汰的競爭法則,時(shí)時(shí)樹立起“如臨深淵”、“如履薄冰”的危機(jī)感和緊迫感,同時(shí),還要樹立“能快就不要慢”的機(jī)遇意識。克服一切不思進(jìn)取、隨遇而安的求安思想。
    二是強(qiáng)化職工的競爭意識,教育和引導(dǎo)職工積極進(jìn)取、自強(qiáng)不息、奮發(fā)向上,以昂揚(yáng)之氣投入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中。克服一切自卑無為、麻木不仁、不求上進(jìn)的消極懶散思想。
    三是強(qiáng)化職工敢想敢干、敢闖敢試的開拓意識,只有大膽試、大膽闖、大膽干,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。克服一切左顧右盼、等待觀望、按部就班的思想。
    四是強(qiáng)化職工的質(zhì)量意識。質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)的立身之本,企業(yè)間的競爭歸根到底就是產(chǎn)品質(zhì)量的競爭。因此,必須時(shí)刻樹立“質(zhì)量第一”的觀念,克服一切馬虎了事、敷衍塞責(zé)、不講求質(zhì)量的思想。
    五是強(qiáng)化職工的發(fā)展意識。牢固樹立“發(fā)展才是硬道理”的思想,以新的姿態(tài)、積極的行動開拓生產(chǎn)經(jīng)營工作的新局面??朔磺幸蜓嘏f、墨守成規(guī)、頑固僵化的思想。
    五、 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),培育富有柳機(jī)特色的企業(yè)文化
    企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)在精神的重要體現(xiàn),它是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要組成部分。抓好企業(yè)文化建設(shè),對于培養(yǎng)有理想、有紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍,對于營造積極向上的企業(yè)氛圍,具有十分重要的意義。
    柳機(jī)七十年的發(fā)展史,積累下許多寶貴的精神財(cái)富,這是企業(yè)賴以發(fā)展的精神動力,也是企業(yè)文化的核心內(nèi)容。隨著時(shí)代的發(fā)展、改革的深入,企業(yè)文化必須注入新的內(nèi)涵,企業(yè)文化建設(shè)也要在樹立企業(yè)形象、擴(kuò)大企業(yè)影響力上下功夫。因此,今后一段時(shí)期,企業(yè)文化建設(shè)的著眼點(diǎn)應(yīng)該放在企業(yè)形象的策劃和設(shè)計(jì)上,即導(dǎo)入cis系統(tǒng)。通過理念〈mi〉、行為〈bi〉、視覺〈vi〉三個(gè)識別系統(tǒng)的策劃和設(shè)計(jì),達(dá)到改善和塑造企業(yè)良好形象的目的。為此,我們要全方位、多層次地宣傳企業(yè)的經(jīng)營理念和行為準(zhǔn)則,通過開展“企業(yè)精神”大討論,廣泛征集廠歌、廠旗、廠徽等形式,積極推進(jìn)企業(yè)全方位的塑形,使企業(yè)形成一股凝聚力、向心力。要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)先進(jìn)典型的宣傳力度,加強(qiáng)對職工的職業(yè)道德教育和崗位技能的培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)職工的敬業(yè)精神和愛廠如家的精神,樹立“廠興我榮、廠衰我恥”的與企業(yè)同呼吸、共患難的思想意識。
    與此同時(shí),企業(yè)文化建設(shè)還必須以活動為載體,以職工群眾喜聞樂見的形式,積極開展好群眾性的文娛體育活動,豐富職工的業(yè)余文化生活,積極營造健康向上、富有朝氣的企業(yè)氛圍。
    今后一段時(shí)期,工會工作的中心任務(wù)是配合工廠黨委做好職工的思想政治工作,理順好職工的思想情緒,充分調(diào)動各方面的積極因素,使企業(yè)在激烈的市場競爭中處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者的關(guān)系。同時(shí),緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作,積極開展以“經(jīng)濟(jì)效益杯”為中心的勞動競賽活動,帶動合理化建議、班組升級達(dá)標(biāo)、崗位技術(shù)練兵、增產(chǎn)節(jié)約等一系列活動的開展,形成企業(yè)比學(xué)趕幫的良好風(fēng)氣。繼續(xù)做好職工尤其是好職工合法權(quán)益的維護(hù)工作,為職工說話辦事,為職工排憂解難,也是工會工作的一項(xiàng)重要職責(zé)。
    青年是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的生力軍和突擊隊(duì),是企業(yè)發(fā)展的未來,加強(qiáng)我廠共青團(tuán)組織建設(shè),發(fā)揮團(tuán)組織聯(lián)系青年、教育青年的優(yōu)勢和作用,是企業(yè)深化改革、促進(jìn)發(fā)展的迫切需要。首先,要加強(qiáng)基層團(tuán)組織的建設(shè)力度,以有利于黨組織加織對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),有利于發(fā)揮團(tuán)組織在兩個(gè)文明建設(shè)中的積極作用,有利于團(tuán)組織為青年成才服務(wù)的原則,切實(shí)抓好團(tuán)建創(chuàng)新工作;其次,要加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想作風(fēng)建設(shè)。做到堅(jiān)持不懈地用鄧小平理論武裝青年,幫助他們進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;堅(jiān)持不懈地對青年團(tuán)員做好形勢教育,幫助他們進(jìn)一步認(rèn)清形勢,樹立信心,積極投身企業(yè)改革的洪流中;堅(jiān)持不懈地對青年團(tuán)員做好廠情教育,幫助他們進(jìn)一步認(rèn)清工廠面臨的機(jī)遇和困難,繼承和發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),充分展示新一代柳機(jī)人銳意進(jìn)取、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。第三,要加強(qiáng)團(tuán)員青年的素質(zhì)建成設(shè)。要以“五小”活動和青年崗位能手活動為載體,積極引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)新知識、新技能,激勵(lì)青年立足崗位,建功立業(yè)。
    今后一段時(shí)期,我們還要在社會治安綜合治理的工作力度上下功夫。要繼續(xù)抓好職工的法制教育,通過開設(shè)專題廣播宣傳節(jié)目、舉辦圖片展等形式,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的法律意識,提高職工遵紀(jì)守法的自覺性。要進(jìn)一步加強(qiáng)我廠治安隊(duì)伍的建設(shè),建立健全治安防范制度,加大偵破力度,提高破案率。與此同時(shí),要堅(jiān)持“群防群治”的原則,緊緊依靠廣大職工群眾,做好治安防范工作,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行營造一個(gè)穩(wěn)定、和諧的外部環(huán)境。
    同志們:時(shí)代的車輪即將駛?cè)攵皇兰o(jì),在我們迎來新世紀(jì)的曙光時(shí),每一位共產(chǎn)黨員都必須牢記自己的神圣職責(zé),在企業(yè)改革與發(fā)展的歷史進(jìn)程中,繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,以實(shí)際行動書寫跨世紀(jì)黨建工作的新篇章。讓我們繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx大精神,以解放思想、實(shí)事求是的思想路線為指針,以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心,牢牢把握歷史發(fā)展機(jī)遇,積極進(jìn)取、迎難而上、開拓創(chuàng)新,以新的姿態(tài)、新的風(fēng)貌,開創(chuàng)我廠黨建工作的新局面,把一個(gè)健康向上、充滿活力的柳機(jī)帶入二十一世紀(jì)。
    各位代表、同志們:
    我受中共中交廣州航道局有限公司第五屆委員會委托,向大會作報(bào)告。請予審議。
    一、過去五年的工作
    20xx年第五次黨代會以來,在中交集團(tuán)黨委和省直工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級黨組織、廣大黨員和員工,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx大精神和中央的各項(xiàng)方針政策,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、保障監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,全面構(gòu)建和推進(jìn)實(shí)施“打造最受歡迎的中國疏浚公司”的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)管理,出色完成了第五次黨代會提出的主要目標(biāo)任務(wù)。
    (一)組織實(shí)施兩個(gè)戰(zhàn)略規(guī)劃,企業(yè)走上快速發(fā)展軌道。
    五次黨代會以來的五年,是國家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,疏浚市場持續(xù)旺盛,同時(shí)市場競爭也進(jìn)一步激烈和復(fù)雜多變的五年。面對良好發(fā)展機(jī)遇,公司黨委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),成功組織實(shí)施了兩個(gè)“三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃”,企業(yè)擺脫了經(jīng)濟(jì)低谷,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的跨越式發(fā)展。
    ——規(guī)模實(shí)力得到大幅增強(qiáng)。20xx—20xx年,公司資產(chǎn)總額由16 .22 億元增長至95.38 億元,資產(chǎn)負(fù)債率由89.36%大幅下降至36.94%,合同額由11億元增長至42.3億元,營業(yè)額由8.9億元增長至32.02億元,實(shí)現(xiàn)利潤由1408萬元增長至3.62億元;新建了一批大型、現(xiàn)代化挖泥船,自有設(shè)備疏浚能力凈增加2300萬立方米,增加幅度為33%;企業(yè)品牌信譽(yù)得到大力提升,市場由傳統(tǒng)的南方區(qū)域向北方和海外拓展,實(shí)現(xiàn)了全國經(jīng)營和走向世界的重大轉(zhuǎn)折。
    ——改革管理工作取得重要成果。五年間,公司順利完成了對所屬原炸礁公司等單位主輔分離、輔業(yè)改制工作,進(jìn)一步精干、壯大了疏浚主業(yè);按照中交集團(tuán)整體上市要求完成了廣州航道局的改制上市工作,實(shí)現(xiàn)了公司邁向現(xiàn)代企業(yè)制度的重大轉(zhuǎn)變;先后制訂實(shí)施了兩個(gè)三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,積極整合企業(yè)發(fā)展資源,構(gòu)建了新的板塊業(yè)務(wù)發(fā)展格局和贏利模式,發(fā)展質(zhì)量得到不斷提高;通過了“三位一體”的企業(yè)管理體系認(rèn)證,企業(yè)綜合管理素質(zhì)和能力得到積極改善和加強(qiáng),使企業(yè)以有限的資源支撐、撬動了較大的市場份額。
    ——員工工作生活條件得到明顯改善。五年來,秉承和實(shí)踐“以人為本”、“員工與企業(yè)共創(chuàng)價(jià)值、共同成長發(fā)展”的理念,努力增加員工薪酬水平,積極改善員工生產(chǎn)生活條件和離退、待派人員生活待遇,共享企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的成果。全司員工人均收入由20xx年的26549元提高到20xx年的75512元,增長了284.4%;公司先后實(shí)施了企業(yè)年金、健康體檢、旅游等十余項(xiàng)福利待遇;員工的工作環(huán)境得到了較好改善,企業(yè)發(fā)展氛圍和諧向上。
    (二)緊密圍繞企業(yè)中心工作,充分發(fā)揮政治核心作用。
    五年的改革發(fā)展進(jìn)程中,黨委的工作始終堅(jiān)持以發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)力為首要目標(biāo),不斷強(qiáng)化、提升把方向、出思路、抓大事、攏班子的能力和水平,履行好國有企業(yè)黨組織所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任。
    ——大力抓好思想政治建設(shè)。公司黨委始終把用科學(xué)理論武裝干部作為解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要思想保證。著力從學(xué)習(xí)選題、信息資料的收集準(zhǔn)備、與企業(yè)重大問題研究的結(jié)合等方面提升中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果,使黨委理論中心組學(xué)習(xí)成為公司中高層人員互通信息、統(tǒng)一認(rèn)識、醞釀大事決策思路的重要平臺,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用科學(xué)理論統(tǒng)領(lǐng)全局、破解難題、推動改革發(fā)展,保證黨和國家方針政策在企業(yè)的落實(shí)。
    ——完善參與決策的制度建設(shè)。在領(lǐng)導(dǎo)體制上全面實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”,公司黨委成員,按上級黨委安排,分別進(jìn)入公司董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營班子,公司所屬基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員中,95%直屬單位黨組織負(fù)責(zé)人兼任行政負(fù)責(zé)人職務(wù),約90%項(xiàng)目黨總支書記兼任項(xiàng)目副經(jīng)理,52%船舶黨支部書記兼任政委或其他行政職務(wù);在制度建設(shè)上,建立完善了相應(yīng)的會議制度、議事規(guī)則和決策程序,較好地適應(yīng)了公司制改革的要求;在運(yùn)行機(jī)制上堅(jiān)持做到黨組織設(shè)置與企業(yè)改制同步進(jìn)行,黨委班子與公司法人治理結(jié)構(gòu)同步配備,黨建工作制度與企業(yè)管理制度同步建立,黨建和思想政治工作與企業(yè)各項(xiàng)管理同步開展。改制上市以來,“新三會”與“老三會”同步暢順運(yùn)行,保證了政治核心作用的有效發(fā)揮。
    ——積極主動參與大事決策,全力組織推動落實(shí)。積極打造信息平臺,加大了決策工作調(diào)研和信息服務(wù)力度,在做好調(diào)研分析基礎(chǔ)上積極主動地參與大事決策。五年來,黨委依照民主集中制原則,將形成的意見和建議及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞到董事會和經(jīng)營班子。另一方面,發(fā)揮黨委政治領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想的作用,積極維護(hù)董事會的決策權(quán)、經(jīng)營班子的生產(chǎn)經(jīng)營指揮權(quán),把黨委參與決策與董事會和經(jīng)營班子依法行使職權(quán)較好結(jié)合起來,做到依法治企,民主決策,目標(biāo)同向、工作同步,相互補(bǔ)臺不拆臺,工作到位不越位,一心一意搞建設(shè),齊心協(xié)力謀發(fā)展(這里有所刪減)。
    五年來,黨群職能部門、各級黨群團(tuán)組織在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,對公司的決策事項(xiàng)和重點(diǎn)工作給予了全力宣傳組織推動實(shí)施,充分發(fā)揮橋梁與紐帶作用.在對形勢任務(wù)的宣傳發(fā)動、組織實(shí)施生產(chǎn)大會戰(zhàn)和勞動競賽、船舶基礎(chǔ)管理推進(jìn)和項(xiàng)目管理基礎(chǔ)建設(shè)、青年突擊隊(duì)和青年文明號(手)活動、企業(yè)維穩(wěn)工作等方面充分發(fā)揮作用,促進(jìn)了企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的順利進(jìn)行。
    (三)推進(jìn)“固本強(qiáng)基”工程,加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)。 ——“固本強(qiáng)基”工程取得重要成效。按照五次黨代會的部署,黨委全力推進(jìn)以夯實(shí)“三個(gè)基礎(chǔ)”(基礎(chǔ)教育、基礎(chǔ)管理、基礎(chǔ)建設(shè))為主體內(nèi)容的“固本強(qiáng)基”工程建設(shè)?;A(chǔ)教育方面,嚴(yán)格按中央和廣東省委的部署要求,扎實(shí)開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員
    先進(jìn)性教育
    活動,黨組織和在崗黨員受教育覆蓋面100%,黨員群眾的總體評價(jià)滿意度為98%;建立和完善了一系列保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的長效機(jī)制?;A(chǔ)管理方面,著力按照“三貼近”(貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工)的原則要求,對黨建思政工作的內(nèi)容、方式方法、載體等進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新,按“三位一體”要求做好黨群工作的建章立制工作,推進(jìn)黨群工作程序化、規(guī)范化建設(shè)?;A(chǔ)建設(shè)方面以提升基層黨組織的作用功效為目標(biāo),著力抓組織基礎(chǔ)建設(shè)和政工干部隊(duì)伍建設(shè)。五年來,公司的改革進(jìn)程不斷加快,但基層黨組織建設(shè)特別是項(xiàng)目、船舶黨建工作不但沒有削弱,反而隨其作用功效的提升而得到認(rèn)同和加強(qiáng);按照“交叉任職、配齊配強(qiáng)”的原則,大力選拔任用一批文化層次較高、有專業(yè)化水平的優(yōu)秀年輕人才充實(shí)到政工隊(duì)伍特別是項(xiàng)目書記、船舶政委隊(duì)伍,政工隊(duì)伍的素質(zhì)、能力和作用發(fā)揮方面得到了明顯改變和提升。通過五年來的努力,公司黨建與經(jīng)濟(jì)工作“兩張皮”的現(xiàn)象得到了較大改觀,黨組織的作用地位得到廣大員工的認(rèn)同和好評,近年發(fā)展黨員人數(shù)持續(xù)增加,先后有131名優(yōu)秀管理技術(shù)骨干員工加入到黨組織,顯示了一些優(yōu)秀員工對黨組織作用和地位的不斷認(rèn)同,黨組織的凝聚力、吸引力得到明顯增強(qiáng)。五年來,基層黨組織和黨員作用得到充分發(fā)揮,分別涌現(xiàn)了受到公司以上級別表彰的先進(jìn)黨組織15個(gè)、優(yōu)秀黨員39人次,其中公司黨委榮獲廣東省直工委“先進(jìn)基層黨組織”稱號。
    ——領(lǐng)導(dǎo)班子和干部、人才隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。我們積極貫徹落實(shí)“黨管干部、黨管人才”的原則,處理好黨委考察、推薦干部與董事會、經(jīng)營班子依法行使用人權(quán)的關(guān)系,按照人力資源規(guī)劃“三層三類”的設(shè)置方向,著力做好“三支隊(duì)伍”的建設(shè)。出臺了公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)規(guī)劃和實(shí)施方案,加大力度,采取多種形式加強(qiáng)員工隊(duì)伍特別是公司高級人員的培訓(xùn)工作;加大了選拔任用優(yōu)秀年輕干部和船岸之間干部交流的力度,五年來共提拔、調(diào)整交流高級人員118人次,船岸之間干部交流17人次;根據(jù)實(shí)際操作情況不斷修訂完善考核辦法,改進(jìn)員工績效考核工作,同時(shí)建立實(shí)施了中層干部退出機(jī)制。目前,公司員工隊(duì)伍和高級人員隊(duì)伍的平均年齡、大專以上學(xué)歷比例分別為36.88歲和45.84歲,39.1% 和100%,隊(duì)伍素質(zhì)和年齡結(jié)構(gòu)得到較大的優(yōu)化和提升。
    ——扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。公司黨委重視廉潔自律工作,堅(jiān)持抓好反腐倡廉教育,各級領(lǐng)導(dǎo)人員做到了干凈干事廉潔從業(yè),拒腐防變的自覺性明顯增強(qiáng);紀(jì)檢監(jiān)察部門不斷探索創(chuàng)新監(jiān)督的體制機(jī)制和方式,嚴(yán)格依紀(jì)依法查辦案件,有效維護(hù)了國有資產(chǎn)的安全;積極開展監(jiān)督檢查和效能監(jiān)察,為規(guī)范經(jīng)營行為提高管理水平提供了保障服務(wù)。
    (四)全面構(gòu)建推進(jìn)企業(yè)文化工作,企業(yè)品牌信譽(yù)快速提升。
    五年來,公司根據(jù)“打造最受歡迎的中國疏浚公司”的長遠(yuǎn)目標(biāo),先后制訂實(shí)施了兩個(gè)企業(yè)文化建設(shè)綱要,圍繞理念鑄魂、活動聚力、形象重塑這三大建設(shè)主題大力推進(jìn)廣航文化新工程建設(shè),取得了明顯成效。
    ——核心價(jià)值觀得到良好的弘揚(yáng)實(shí)踐。公司把企業(yè)文化作為一項(xiàng)新的建設(shè)工程進(jìn)行管理推進(jìn),較系統(tǒng)地設(shè)計(jì)構(gòu)建了企業(yè)價(jià)值理念、行為制度和形象識別三大體系內(nèi)容,大力加強(qiáng)核心價(jià)值觀的宣貫工作,指導(dǎo)各項(xiàng)目部、船舶結(jié)合自身特點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目文化、船舶文化建設(shè)。幾年來,企業(yè)核心價(jià)值觀得到各層面員工的認(rèn)同和良好實(shí)踐,核心價(jià)值觀的指導(dǎo)作用在企業(yè)績效的顯著改善中得到充分體現(xiàn)。企業(yè)文化為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施提供了強(qiáng)力支持,成為公司核心競爭力的重要組成部分。
    ——企業(yè)品牌形象得到全面塑造提升。公司全面建立、導(dǎo)入vi識別體系,統(tǒng)一企業(yè)識別形象;建立了公司較齊全的聲像資料庫,加強(qiáng)了業(yè)績資料的包裝整理和廣告宣傳工作;策劃實(shí)施了“五十周年局慶”、“國際疏浚展會”、“企業(yè)文化節(jié)”、“廣航青年集體婚禮”等一系列有影響的大型會議和活動,在為“抗震救災(zāi)”積極捐款、扶貧濟(jì)困、環(huán)境保護(hù)等方面積極履行國有企業(yè)社會責(zé)任,向業(yè)主和社會各界宣傳展示了公司的實(shí)力和形象;深入推進(jìn)以“創(chuàng)建最受歡迎”為主體的文明創(chuàng)建活動,積極打造勞模品牌文化,大力弘揚(yáng)“廣航先鋒”和勞模事跡。五年來,榮獲公司級別以上集體獎勵(lì)74項(xiàng)次,個(gè)人獎勵(lì)88人次,其中,省級以上集體獎勵(lì)30個(gè)次,個(gè)人獎勵(lì)36人次,省級以上勞模5人次。公司榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。
    ——企業(yè)凝聚力、向心力得到大力增強(qiáng)。五年前,公司剛剛走出經(jīng)濟(jì)低谷,如何聚攏人氣、激發(fā)士氣,推動事業(yè)發(fā)展,是本屆黨委的重要任務(wù)。幾年來,黨委認(rèn)真貫徹中央關(guān)于構(gòu)建和諧社會的精神,開發(fā)、依托“周年慶典”、“船岸聯(lián)歡”、“團(tuán)隊(duì)拓展”等一系列企業(yè)文化活動平臺,大力開展以 “弘揚(yáng)正氣,提升士氣,凝聚人氣”為主旋律的各類“凝心聚力”活動,積極營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、共事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展的和諧企業(yè)氛圍,努力打造一支堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。五年來,全司上下團(tuán)隊(duì)互信、工作互動、困難互幫,“人和”成為支持公司超規(guī)??焖侔l(fā)展的重要保障因素。
    回顧這五年的發(fā)展歷程,公司黨委始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)企業(yè)發(fā)展為中心,注重“三個(gè)貼近”、注重學(xué)習(xí)創(chuàng)新、注重求真務(wù)實(shí)、注重根基夯實(shí),走過的是一條積極把握市場機(jī)遇,不斷迎接挑戰(zhàn)、奮力追求更高、更快、更好發(fā)展之路;走過的是一條對應(yīng)上市公司要求,加快體制機(jī)制轉(zhuǎn)換,不斷加強(qiáng)完善內(nèi)部管理的改革之路;走過的是一條以提高企業(yè)黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力生命力為目標(biāo),與時(shí)俱進(jìn)、保駕護(hù)航的精神文明建設(shè)之路。使公司黨建、思政工作體現(xiàn)出時(shí)代性、把握了規(guī)律性和富于創(chuàng)造性,黨組織和政工隊(duì)伍的作用、地位、形象得到了充分認(rèn)同和提升。 五年來,我們?nèi)〉昧顺錾煽?同時(shí)也要清醒認(rèn)識到存在的一些問題和不足,主要有:1.雖然公司近年發(fā)展較快,但我們的發(fā)展規(guī)模、速度等離集團(tuán)要求還有一定的差距。2.以效益為導(dǎo)向的管理機(jī)制還未形成,企業(yè)整體發(fā)展還較粗放,管理基礎(chǔ)還較薄弱,專業(yè)化管理水平與國際先進(jìn)疏浚公司相比還有較大差距,影響加快發(fā)展的一些長期積累的矛盾和問題.如缺乏與市場相匹配的先進(jìn)的船舶設(shè)備、高素質(zhì)人才、核心技術(shù)、充裕現(xiàn)金流等還沒有得到根本改善。3.安全事故仍然時(shí)有發(fā)生,給企業(yè)造成了較大經(jīng)濟(jì)損失和信譽(yù)影響。4.黨建方面,一些基層黨組織不同程度地存在著作用不突出,基礎(chǔ)較薄弱,工作缺乏針對性和實(shí)效性等問題;員工的憂患意識不足和艱苦奮斗的精神有所下降。這些問題都有待今后切實(shí)加以重視解決。
    各位代表、同志們,公司五年來所取得的成績,是上級組織正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各級黨政工團(tuán)組織努力開展工作的結(jié)果,是全公司廣大員工辛勤努力的結(jié)果,同時(shí)也離不開我司歷屆黨委班子和老同志的指導(dǎo)、幫助和支持。借此機(jī)會,我代表公司黨委,向各位代表,并通過你們向全司廣大黨員、黨務(wù)工作者和廣大員工,向關(guān)心、幫助和支持我們的老同志,表示崇高的敬意和衷心地感謝!
    二、關(guān)于面臨的形勢和今后一段時(shí)期的發(fā)展思路
    五年前,公司的主要任務(wù)是盡快擺脫經(jīng)濟(jì)低谷,解決生存發(fā)展壓力問題,今天,公司已經(jīng)站在新的發(fā)展起點(diǎn)上,如何深入貫徹落實(shí)好黨的xx大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),奮力使公司沿著持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展軌道,實(shí)現(xiàn)更好更快更大的發(fā)展,這是新一屆黨委和廣大共產(chǎn)黨員肩負(fù)的歷史使命和時(shí)代責(zé)任。
    把提高發(fā)展質(zhì)量作為公司今后一個(gè)時(shí)期的主題,這是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,也是當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、疏浚市場和企業(yè)發(fā)展形勢所趨。我們必須科學(xué)分析形勢,全面審視企業(yè)現(xiàn)狀,始終保持清醒認(rèn)識,準(zhǔn)確把握工作定位,努力形成新的、切合廣航實(shí)際的發(fā)展思路,真正實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
    當(dāng)前國內(nèi)外疏浚市場形勢為公司提高發(fā)展質(zhì)量提供了較好機(jī)遇。從國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢看,近年全球金融市場動蕩,經(jīng)濟(jì)放緩跡象明顯,而中國經(jīng)濟(jì)增長將放緩至有利于可持續(xù)發(fā)展的期間速度,同時(shí),固定資產(chǎn)投資仍會成為刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要方式和手段。市場方面,近期國內(nèi)疏浚市場特別是吹填造地市場的需求還較旺盛,國際疏浚市場需求特別是中東地區(qū)大型疏浚吹填項(xiàng)目還較大,總體上,疏浚市場中長期形勢還存在不少變數(shù),受經(jīng)濟(jì)影響的波動較大,但短期仍在高位運(yùn)行,為我們進(jìn)一步加快發(fā)展提供了較好基礎(chǔ)。
    中交股份和公司的發(fā)展形勢也為提高發(fā)展質(zhì)量奠定了良好基礎(chǔ)。隨著中交集團(tuán)整體上市,成功進(jìn)入世界500強(qiáng),其規(guī)模實(shí)力國際競爭力迅速提升.中交股份戰(zhàn)略規(guī)劃中提出的“建設(shè)國際一流疏浚公司,打造國內(nèi)強(qiáng)勢疏浚品牌”的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo),將在政策、裝備、資金等方面進(jìn)一步扶持疏浚板塊的做強(qiáng)做大,并為我司在國內(nèi)外市場經(jīng)營中帶來強(qiáng)大的品牌影響力。內(nèi)部條件方面,隨著這些年生產(chǎn)規(guī)模迅速擴(kuò)張,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、裝備實(shí)力、品牌信譽(yù)等得到顯著提升,企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)得到建立和逐步完善,員工的市場經(jīng)營管理理念得到較大轉(zhuǎn)變,管理基礎(chǔ)逐步加強(qiáng),企業(yè)凝聚力、向心力較好。所有這些,都為公司高質(zhì)量地發(fā)展積攢了一定實(shí)力,奠定了基礎(chǔ),創(chuàng)造了有利的條件。
    市場競爭壓力和企業(yè)發(fā)展中所積累的矛盾和問題,對提高發(fā)展質(zhì)量也提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。當(dāng)前,國內(nèi)外金融市場劇烈波動,宏觀經(jīng)濟(jì)不確定因素和潛在風(fēng)險(xiǎn)增加,企業(yè)外在競爭壓力越來越激烈,內(nèi)在成本上升壓力越來越明顯,競爭方式越來越復(fù)雜多變,工程參與形式和環(huán)保要求越來越高;(這里有刪減)國內(nèi)民營、地方等各種成分疏浚力量的不斷崛起、滲透,嚴(yán)重威脅我們的市場主導(dǎo)地位。而隨著海外市場的拓展,我們面對的競爭對手更是在裝備、技術(shù)、資金、管理等各方面都難于抗衡的國際先進(jìn)疏浚巨頭。另一方面,我們企業(yè)自身還存在著不少制約因素和發(fā)展瓶頸:必須深刻地認(rèn)識到,目前公司的發(fā)展仍然還是傳統(tǒng)、粗放式的發(fā)展?fàn)顟B(tài),經(jīng)營方式還處于低端層面,節(jié)能減排任務(wù)艱巨,潛力還很大,不抓緊著力破解那些深層次、關(guān)鍵性的矛盾和問題,企業(yè)的發(fā)展將是有限度、有風(fēng)險(xiǎn)、也是難于持久的。
    面對上述機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們既要正確估計(jì)發(fā)展的有利條件和積極因素,堅(jiān)定做好各項(xiàng)工作的信心,又要充分認(rèn)識面臨的問題和挑戰(zhàn),增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識和憂患意識,積極做好應(yīng)對各種困難局面的措施。
    針對面臨的形勢和任務(wù),公司今后一段時(shí)期的發(fā)展方向、思路為:突出“一個(gè)主題”、推進(jìn)“兩大轉(zhuǎn)變”、追求“三項(xiàng)目標(biāo)、建設(shè)“四型企業(yè)”。
    突出“一個(gè)主題”,即以建設(shè)“最受歡迎的中國疏浚公司”為企業(yè)長遠(yuǎn)目標(biāo),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量為主題。
    推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,即推動企業(yè)由傳統(tǒng)國有企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)變,企業(yè)發(fā)展由規(guī)模擴(kuò)張向量質(zhì)并重轉(zhuǎn)變。
    追求“三項(xiàng)目標(biāo)”,即經(jīng)過一段時(shí)期的努力:實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)、做大、做長企業(yè)的目標(biāo)。
    ――做強(qiáng)的目標(biāo)是:裝備實(shí)力、技術(shù)創(chuàng)新能力、市場競爭能力、人才隊(duì)伍素質(zhì)顯著增強(qiáng)。
    ――做大的目標(biāo)是:積極適應(yīng)“大中交、大海外”戰(zhàn)略,公司自有設(shè)備疏浚能力、營業(yè)額有較大幅度提高,自有設(shè)備產(chǎn)能占六成以上。
    ――做長的目標(biāo)是:企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力、可持續(xù)發(fā)展能力較大提高。
    ——努力把各級黨組織建設(shè)成為緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營,富于創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。
    ——努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好,具有管理現(xiàn)代企業(yè)能力素質(zhì),得到廣大員工群眾擁護(hù)的 “四好班子”。
    ——努力建設(shè)一支經(jīng)得起各種困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn),在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。
    ——努力建設(shè)一支責(zé)任感、榮譽(yù)感強(qiáng),能夠熟練掌握相關(guān)知識技能,忠誠于企業(yè)的員工隊(duì)伍。
    ——努力建立一套適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求,保證黨組織有效發(fā)揮作用的工作機(jī)制,形成一條具有企業(yè)特色的黨建思想政治工作新路子。
    圍繞五項(xiàng)黨建目標(biāo),抓好以下“六項(xiàng)工程”的建設(shè):
    (一)鞏固“核心工程”,發(fā)揮黨組織的政治保證作用。
    加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,是一個(gè)重大原則,任何時(shí)候都不能動搖。各級黨組織要努力探索現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮政治核心作用的實(shí)現(xiàn)形式,積極適應(yīng)新要求。要正確處理好黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系,在重大問題決策上發(fā)揮參與職能;正確處理好黨管干部原則與董事會、經(jīng)營層依法行使用人權(quán)的關(guān)系,在選人用人上發(fā)揮組織職能;正確處理好黨組織與經(jīng)理層的關(guān)系,在保證決策執(zhí)行方面發(fā)揮服務(wù)職能;正確處理好企業(yè)內(nèi)部各利益群體關(guān)系,在調(diào)動各方積極性方面發(fā)揮協(xié)調(diào)職能;正確處理好從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)治企的關(guān)系,在加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中發(fā)揮監(jiān)督職能。把我們黨的政治優(yōu)勢和現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢有機(jī)結(jié)合起來。
    適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)體制和管理機(jī)制要求,進(jìn)一步完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制,建立完善黨組織參與決策的工作機(jī)制、議事規(guī)則和程序,暢通黨組織參與重大問題決策的渠道。認(rèn)真貫徹民主集中制,擴(kuò)大黨內(nèi)民主,推進(jìn)黨務(wù)公開,進(jìn)一步健全和完善黨委內(nèi)部議事和決策制度、考核監(jiān)督和決策失誤責(zé)任追究制度,實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化、制度化。
    深入抓好理論學(xué)習(xí)和觀念轉(zhuǎn)變,提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和能力素質(zhì)。要重點(diǎn)抓好中心組學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)制度的落實(shí),不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性、針對性和實(shí)效性。當(dāng)前和今后一段時(shí)期,要重點(diǎn)開展好以科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,繼續(xù)深入推動解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的工作。要努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為各級領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)思維方法和工作方法,轉(zhuǎn)化為切合我司實(shí)際的工作思路,轉(zhuǎn)化為破解制約我司發(fā)展難題的能力,轉(zhuǎn)化為各級黨組織和全體員工為企業(yè)發(fā)展而努力工作的實(shí)際行動。
    加強(qiáng)黨對工會、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)持全心全意依靠廣大職工辦企業(yè),支持工會依照章程獨(dú)立自主地開展工作。加強(qiáng)職代會的規(guī)范化和制度化建設(shè),發(fā)揮好職代會參與民主管理、民主監(jiān)督的作用,發(fā)揮好工會組織代表職工利益、反映職工呼聲、團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工的橋梁紐帶作用。認(rèn)真做好“黨建帶團(tuán)建”工作,把加強(qiáng)共青團(tuán)的建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,支持共青團(tuán)組織結(jié)合自身特點(diǎn)開展各種形式的主題活動,充分發(fā)揮共青團(tuán)在青年員工思想政治教育中的主力軍作用和青年員工成才的培養(yǎng)舉薦作用。
    (二)實(shí)施“人才工程”,實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍建設(shè)新突破。
    在近年企業(yè)快速發(fā)展的態(tài)勢下,人才問題顯得更為迫切,我們要加快推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,努力解決人才緊缺這個(gè)制約公司發(fā)展的瓶頸問題。
    要繼續(xù)開展創(chuàng)建“四好班子”活動,把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為適應(yīng)改革發(fā)展需要的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。要堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì);堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)營管理水平;堅(jiān)持民主集中制原則,不斷增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力;堅(jiān)持干凈干事、高效辦事,不斷改進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,顧全大局,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),兢兢業(yè)業(yè)地干好工作,實(shí)實(shí)在在地創(chuàng)造業(yè)績。
    落實(shí)黨管干部、黨管人才的原則,黨組織主要是管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)。要根據(jù)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張和各業(yè)務(wù)板塊的人才需求,在公司新的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制中,借助外部咨詢管理機(jī)構(gòu),重點(diǎn)抓好人力資源管理的制訂實(shí)施工作。一是認(rèn)真貫徹
    勞動合同
    法,進(jìn)一步規(guī)范用工制度。要加大“外引內(nèi)培”的人才力度,做好各類核心人才的引進(jìn)、開發(fā)、激勵(lì)和管理工作,充分調(diào)動各類人才積極性。二是繼續(xù)完善落實(shí)“建學(xué)習(xí)型企業(yè)、做知識型員工”活動規(guī)劃,推進(jìn)員工素質(zhì)工程建設(shè)。要按照統(tǒng)一規(guī)劃,分層次、分專業(yè)重點(diǎn)抓好高級經(jīng)營管理人才、高級技術(shù)專家人才和能干巧匠這“三支隊(duì)伍”的素質(zhì)技能培訓(xùn)和開發(fā)管理工作,著力推進(jìn)人才的職業(yè)化和市場化進(jìn)程;要培養(yǎng)和發(fā)揮關(guān)鍵人才的帶動作用,在科技和管理領(lǐng)域都要形成學(xué)科帶頭人;要充分利用社會上的教研基地資源和發(fā)揮廣州疏浚分院培訓(xùn)基地作用。三是要繼續(xù)穩(wěn)步加大船岸之間、不同專業(yè)之間人才的交流力度,提升隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和跨專業(yè)能力。四是把人力資源管理工作作為夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ)的重要一環(huán),加快、加大公司人力資源管理的改革創(chuàng)新步伐,建立適應(yīng)市場競爭需要的激勵(lì)約束機(jī)制,全面提高組織績效,增強(qiáng)企業(yè)的競爭優(yōu)勢。 三)夯實(shí)“先進(jìn)性建設(shè)工程”,加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。
    以黨的先進(jìn)性建設(shè)為主線,進(jìn)一步抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的完善和落實(shí)。從加強(qiáng)思想教育上保持“先進(jìn)性”:按照中央建立學(xué)習(xí)型政黨的目標(biāo)要求,采取各種切合實(shí)際的載體和形式,進(jìn)一步完善和落實(shí)好黨員學(xué)習(xí)制度;大力開展樹立黨員意識、爭當(dāng)時(shí)代先鋒的主題教育活動,特別是要善于用身邊的先進(jìn)典型教育引導(dǎo)廣大黨員,在教育活動中重點(diǎn)解決好黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、組織紀(jì)律和作用發(fā)揮等問題。
    從完善黨建制度上保證“先進(jìn)性”:要以中央組織部、國資委黨委下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》為指導(dǎo),總結(jié)分析近年黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和不足,探索建立一套符合我司實(shí)際和適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,保證黨組織充分發(fā)揮作用的黨建工作管理體系;要科學(xué)配置政工資源,(這里有刪減)系統(tǒng)設(shè)置符合實(shí)際需要的工作內(nèi)容和載體平臺;通過整合、創(chuàng)新使工作制度化、規(guī)范化和程序化,在此基礎(chǔ)上建立起一套保證工作制度貫徹落實(shí)的目標(biāo)動態(tài)管理機(jī)制和督促檢查機(jī)制。使黨組織的各項(xiàng)工作和活動真正融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程,納入企業(yè)“三位一體”管理體系之中。要根據(jù)海外工程增多的情況,探索海外黨建工作實(shí)施形式和工作制度。
    從加強(qiáng)政工隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)上夯實(shí)“先進(jìn)性”:政工隊(duì)伍的建設(shè)要繼續(xù)突出抓好項(xiàng)目書記、船舶政委隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)采取船岸交流、黨政交叉、專兼職相結(jié)合的辦法,在年齡、學(xué)歷、能力和知識結(jié)構(gòu)上配好配強(qiáng),形成一支優(yōu)秀基層政工隊(duì)伍;繼續(xù)加大從生產(chǎn)骨干、優(yōu)秀年輕知識分子中發(fā)展黨員的力度,壯大公司黨員隊(duì)伍,使優(yōu)秀的員工成為黨員,使黨員成為企業(yè)最優(yōu)秀的人力資源。
    從發(fā)揮好黨組織和黨員作用上體現(xiàn)“先進(jìn)性”:加強(qiáng)對基層黨組織工作的指導(dǎo),深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,培養(yǎng)選樹一批過得硬、叫得響、推得開的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員。各級黨組織和全體黨員,要始終圍繞企業(yè)目標(biāo)任務(wù),努力學(xué)習(xí)、勤奮工作,成為員工的楷模。
    (四)筑牢“廉潔工程”,強(qiáng)化反腐倡廉工作。
    堅(jiān)持“黨要管黨”、“從嚴(yán)治黨”的方針,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作仍然是各級黨組織一項(xiàng)長期的艱巨任務(wù)。要按照“標(biāo)本兼治、懲防并舉、綜合治理、重在預(yù)防”的方針,在源頭的防范、治理上真抓實(shí)干,建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系,不斷提高預(yù)防、懲治腐敗的能力和水平。要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求,切實(shí)解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和干部生活作風(fēng)中的突出問題。進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)化責(zé)任追究制度,加強(qiáng)對執(zhí)行“三重一大”情況的監(jiān)督檢查,完善黨內(nèi)民主監(jiān)督。深入開展反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè),提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律意識。繼續(xù)深化企業(yè)效能監(jiān)察,加大查辦案件力度,堅(jiān)決懲治各類違紀(jì)違法行為;通過查辦案件完善管理,健全制度,提高企業(yè)管理水平和效益。
    (五)推進(jìn)“企業(yè)文化工程”,凝聚新的發(fā)展動力。
    企業(yè)精神是企業(yè)前進(jìn)的源動力和發(fā)展靈魂,有遠(yuǎn)見的企業(yè)都會愈加重視企業(yè)文化建設(shè)和文化管理工作。
    當(dāng)前和今后一段時(shí)期,建設(shè)企業(yè)文化工程重點(diǎn)1.結(jié)合新一輪企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,在堅(jiān)持企業(yè)長遠(yuǎn)目標(biāo)、企業(yè)精神不變的前提下,梳理和診斷分析價(jià)值理念體系內(nèi)
    學(xué)代會報(bào)告 學(xué)代會學(xué)生工作報(bào)告篇五
    共青團(tuán)安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)第九次團(tuán)員代表 大會, 安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)第十一次學(xué)生代表大會預(yù)備會議現(xiàn)在開始。參加本次團(tuán)代會的代表有 201名,今天因事、因病請假**名,實(shí)到***名,符合法定人數(shù),可以開會。參加本次學(xué)代會的代表有 221名,今天因事、因病請假**名,實(shí)到***名,符合法定人數(shù),可以開會。
    這次預(yù)備會議共有四項(xiàng)內(nèi)容:
    一、聽取“兩代會”籌備工作的匯報(bào);
    二、聽取并通過“兩代會”代表資格審查的報(bào)告;
    三、通過“兩代會”大會主席團(tuán)成員和秘書長、副秘書長建議名單;
    四、通過“兩代會”大會議程。
    下面進(jìn)行本次會議第一項(xiàng):
    聽取“兩代會”籌備工作的匯報(bào)。
    …… …… …… ……
    下面進(jìn)行大會第二項(xiàng):
    聽取并通過“兩代會”代表資格審查的報(bào)告。
    先請吳冬梅同志宣讀第九次團(tuán)代會資格審查報(bào)告。
    ……… …… …… ……
    請各位代表審議并發(fā)表意見,如果沒有疑義,現(xiàn)在進(jìn)行表決:同意的請舉手,請放下;不同意的請舉手,沒有 (或請放下);棄權(quán)的請舉手,沒有(或請放下)。一致通過(或同意的超過應(yīng)到會代表的半數(shù),通過)。
    下面請姜家生同學(xué)宣讀第十一次學(xué)代會資格審查報(bào)告。
    …… …… …… ……
    請各位代表審議并發(fā)表意見,如果沒有疑義,現(xiàn)在進(jìn)行表決:同意的請舉手,請放下;不同意的請舉手,沒有 (或請放下);棄權(quán)的請舉手,沒有(或請放下)。一致通過(或同意的超過應(yīng)到會代表的半數(shù),通過)。
    下面進(jìn)行 大會 第三項(xiàng):
    通過“兩代會”大會主席團(tuán)成員和秘書長、副秘書長建議名單。
    先請×××同志宣讀第九次團(tuán)代會主席團(tuán)成員和秘書長、副秘書長建議名單。
    …… …… …… ……
    請各位團(tuán)代表審議并發(fā)表意見,如果沒有疑義,現(xiàn)在進(jìn)行表決:同意的請舉手,請放下;不同意的請舉手,沒有 (或請放下);棄權(quán)的請舉手,沒有(或請放下)。一致通過(或同意的超過應(yīng)到會代表的半數(shù),通過)。
    下面請×××同志宣讀第十一次學(xué)代會主席團(tuán)成員和秘書長、副秘書長建議名單。
    …… …… …… ……
    請各位學(xué)代表審議并發(fā)表意見,如果沒有疑義,現(xiàn)在進(jìn)行表決:同意的請舉手,請放下;不同意的請舉手,沒有 (或請放下);棄權(quán)的請舉手,沒有(或請放下)。一致通過(或同意的超過應(yīng)到會代表的半數(shù),通過)。
    下面進(jìn)行本次會議第四項(xiàng):
    通過“兩代會”大會議程。
    先請×××同志宣讀第九次團(tuán)代會大會議程。
    … … … … … … …
    請各位團(tuán)代表審議并發(fā)表意見,如果沒有疑義,現(xiàn)在進(jìn)行表決:同意的請舉手,請放下;不同意的請舉手,沒有 (或請放下);棄權(quán)的請舉手,沒有(或請放下)。一致通過(或同意的超過應(yīng)到會代表的半數(shù),通過)。
    請×××同志宣讀第十一次學(xué)代會大會議程。
    … … … … … … …
    請各位學(xué)代表審議并發(fā)表意見,如果沒有疑義,現(xiàn)在進(jìn)行表決:同意的請舉手,請放下;不同意的請舉手,沒有 (或請放下);棄權(quán)的請舉手,沒有(或請放下)。一致通過(或同意的超過應(yīng)到會代表的半數(shù),通過)。
    本次會議的全部議程進(jìn)行完畢,現(xiàn)在休會!