2018湖北來(lái)鳳縣財(cái)政投資評(píng)審中心招聘公告【2人】

字號(hào):

2018湖北來(lái)鳳縣事業(yè)單位招聘工作人員,廣大考生在緊張的備考中,不要忘記報(bào)名時(shí)間,切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正常考試,恭祝各位取得佳績(jī)。
    因工作需要,經(jīng)縣人民政府同意,來(lái)鳳縣財(cái)政局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘來(lái)鳳縣財(cái)政投資評(píng)審中心工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘崗位及名額
    來(lái)鳳縣財(cái)政投資評(píng)審中心工作人員2名。
    二、招聘條件
    (一)基本條件
    遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),服從安排,有良好的職業(yè)道德,無(wú)違法犯罪記錄。
    (二)資格條件
    1、40周歲(1978年1月1日以后出生)以下,恩施州、湘西州戶(hù)籍;
    2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,土木類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),兩年以上工程造價(jià)或建筑相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3、具有良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng),能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī);
    4、外貌端莊,身體健康,無(wú)不良嗜好。
    (三)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除、辭退的人員不能報(bào)考。
    三、招聘程序
    (一)組織報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間:2018年1月11日—1月15日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
    2、報(bào)名地點(diǎn):來(lái)鳳縣財(cái)政局人事教育股(縣檔案館綜合辦公樓七樓701室),聯(lián)系電話(huà):0718-6282802。
    3、報(bào)名方式:報(bào)名者在來(lái)鳳縣財(cái)政局人事教育股填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,一寸近期免冠登記照2張,近兩年內(nèi)工程造價(jià)或建筑相關(guān)工作經(jīng)歷證明,提交資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。
    凡資格審查合格者,由縣財(cái)政局人教股通知 其領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    (二)參加考試
    考試分為筆試和面試,綜合成績(jī)按照筆試和面試各占50%的權(quán)重計(jì)算。
    1、筆試
    筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。資格審查合格者進(jìn)入筆試。筆試內(nèi)容為工程造價(jià)及建筑領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。參加筆試人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。
    筆試時(shí)間為2018年1月18日(星期四)上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    2、面試
    面試成績(jī)按百分制計(jì)分。參加面試人數(shù)按照招聘名額的1:3確定,面試人員按照筆試成績(jī)由高到低確定,如參加筆試人員少于6人的,則全部進(jìn)入面試;如第六名有并列的,則并列的第六名全部進(jìn)入面試。
    面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)、工程造價(jià)或工程審計(jì)等相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。
    面試時(shí)間為2018年1月23日(星期二)上午。
    3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
    (三)考核
    按筆試和面試的綜合成績(jī)從高到低確定考核對(duì)象??己藢?duì)象按招聘名額1:2確定。
    當(dāng)綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),筆試成績(jī)高的確定為考核對(duì)象;如筆試成績(jī)也是并列的,可再進(jìn)行一次筆試確定考核對(duì)象。
    來(lái)鳳縣財(cái)政局成立考核組,對(duì)考核對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考核,考核堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正的原則,確??疾旖Y(jié)果全面、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確。
    (四)體檢
    考核合格對(duì)象由縣財(cái)政局統(tǒng)一組織到縣中心醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢不合格者不予聘用。
    (五)公示
    對(duì)考核、體檢合格的,按照綜合成績(jī)高低確定擬聘用對(duì)象2名,經(jīng)局黨組會(huì)議研究決定后在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。
    (六)聘用
    經(jīng)考核、體檢被確定的2名擬聘用對(duì)象,公示后無(wú)異議的,依法簽訂勞動(dòng)合同。
    四、有關(guān)事項(xiàng)
    (一)被聘用人員享受以下權(quán)利和義務(wù)
    1、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受假期,包括法定節(jié)假日、雙休日。
    2、聘用人員與縣財(cái)政局簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽。聘用人員兩個(gè)月試用期,試用期滿(mǎn)考核不合格解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)經(jīng)考核合格,用人單位根據(jù)需要續(xù)簽,考核不合格的無(wú)條件自然解除合同,合同期內(nèi)按相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
    3、聘用人員工資結(jié)構(gòu)為2000元+績(jī)效(按項(xiàng)目大小核定)+五險(xiǎn)一金,全年工資為不低于10萬(wàn)元,不超過(guò)12萬(wàn)元(含個(gè)人和單位應(yīng)繳的五險(xiǎn)一金),并提供相關(guān)福利待遇。
    4、聘用人員合同期間有更好就業(yè)選擇的,可終止合同,但必須提前三個(gè)月申請(qǐng)或告知;合同期間若聘用人員不能勝任工作、工作積極性不高、不遵守工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度不好、違反有關(guān)管理規(guī)定、不服從安排、給單位造成不良影響等情況的,來(lái)鳳縣財(cái)政局有權(quán)解除合同。
    (二)其他要求
    報(bào)名者要對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消資格。報(bào)名資料除原件外不退回。