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2018年廣發(fā)銀行信用卡中心社會招聘啟事
一、項目經(jīng)理（大數(shù)據(jù)）
工作內(nèi)容/職位描述：
崗位概述：
負責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)設(shè)計和搭建，以便支撐AI,智能客服，區(qū)塊鏈等技術(shù)能在風(fēng)險控制，營銷，客服系統(tǒng)的應(yīng)用。
崗位職責(zé)：
1、配合制訂信用卡相關(guān)信息技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。
2、配合協(xié)調(diào)各類IT資源，推進實施信用卡相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化
3、配合上級研發(fā)經(jīng)理管理系統(tǒng)處研發(fā)團隊，培養(yǎng)團隊力量。
4、配合制訂及實施技術(shù)管理措施。
5、與銀行科技部門及卡中心業(yè)務(wù)部門銜接，持續(xù)優(yōu)化IT管理及IT支持能力
6、配合進行第三方外包公司管理
任職資格：
任職要求：
1、本科以上的學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)背景。
2、熟悉軟件項目管理過程，具有較強的項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握敏捷開發(fā)流程。
3、具有較強的大局觀，能夠統(tǒng)籌跨團隊項目，具有豐富的項目組織及人員管理經(jīng)驗，能夠有效管理項目團隊。
4、熟悉系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，有豐富的需求分析和系統(tǒng)分析經(jīng)驗，能夠有效制定項目計劃并按期完成。
5、熟悉常用軟件（Java、Python）開發(fā)規(guī)范、分布式軟件框架（SpringCloud）開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。
6、掌握Hadoop及Spark等大數(shù)據(jù)計算框架及原理，熟悉常用數(shù)據(jù)庫（mysql、Hive、Hbase等）運行原理及應(yīng)用，了解基本算法建模流程。
工作地點：廣州市
二、平臺規(guī)劃高級專家/高級系統(tǒng)設(shè)計專家
工作內(nèi)容/職位描述：
工作目標(biāo)：
結(jié)合卡中心大數(shù)據(jù)規(guī)劃，對數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)流程進行梳理，歸整。與IT溝通，共同對數(shù)據(jù)流進行架構(gòu)設(shè)計/平臺建設(shè)/功能迭代，同時制定系統(tǒng)實施標(biāo)準(zhǔn)以及應(yīng)用規(guī)范，保證數(shù)據(jù)以及系統(tǒng)質(zhì)量達到預(yù)期目標(biāo)。。
工作職責(zé)：
1.負責(zé)運營部門大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)處理平臺框架的設(shè)計以及溝通推動，并和技術(shù)部門共同對核心模塊進行架構(gòu)以及其他相關(guān)方面詳細跟進和安排；
2.負責(zé)客戶觸點數(shù)據(jù)采集方案/應(yīng)用規(guī)劃的制定和輸出，和輸出，并制定實施標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，規(guī)范，確保得到有效的執(zhí)行，執(zhí)行，保障數(shù)據(jù)以及系統(tǒng)質(zhì)量達到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)；
3.負責(zé)督促客戶觸點方案的落實/開發(fā)/投產(chǎn)，督導(dǎo)數(shù)據(jù)的收集/標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)化/加工存儲以及應(yīng)用以及應(yīng)用輸出的全過程，保證業(yè)務(wù)訴求的切實執(zhí)行。
任職資格：
1.本科或以上的學(xué)歷，物理學(xué)/數(shù)學(xué)/微電子/計算機/電子信息工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年及以上的電商/金融相關(guān)工作經(jīng)驗，具備平臺開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.參與/主導(dǎo)過2個以上大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.了解計算機集群架構(gòu)的搭建/管理以及優(yōu)化；
5.具有團隊精神，良好的職業(yè)道德操守。
工作地點：廣州市
三、數(shù)據(jù)分析高級專家
工作內(nèi)容/職位描述：
工作目標(biāo)：
結(jié)合卡中心大數(shù)據(jù)規(guī)劃，對數(shù)據(jù)進行歸整，分析，建模，并尋找數(shù)據(jù)模型潛在聯(lián)系，建立各關(guān)聯(lián)函數(shù)，甄別強關(guān)聯(lián)因子，并撰寫數(shù)據(jù)結(jié)論報告同時帶領(lǐng)團隊對數(shù)據(jù)結(jié)果進行可視化能力改造，為業(yè)務(wù)部門輸出可視化數(shù)據(jù)。
工作職責(zé)：
1.根據(jù)數(shù)據(jù)規(guī)劃，對已采集數(shù)據(jù)進行有效存儲以及分析，并協(xié)調(diào)利用銀行內(nèi)部資源解決項目困難；
2.根據(jù)項目及渠道數(shù)據(jù)訴求，使用常用數(shù)據(jù)分析軟件及工具，進行數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)建模分析，找到項目強相關(guān)因子，并輸出關(guān)聯(lián)模型及函數(shù)；
3.指導(dǎo)團隊進行數(shù)據(jù)可視化能力建設(shè)，對數(shù)據(jù)模型進行歸整以及可視化改造；
任職資格：
崗位要求：
1.3年以上的電商或金融相關(guān)工作經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)挖掘/分析經(jīng)驗優(yōu)先；
2.主導(dǎo)過數(shù)據(jù)可視化分析工作，撰寫數(shù)據(jù)分析報告，輸出數(shù)據(jù)結(jié)論；
3.曾發(fā)表電商或金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析報告者優(yōu)先；
4.具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及R語言，SQL語言應(yīng)用經(jīng)驗，熟練運用主流數(shù)據(jù)分析工具；
5.了解數(shù)據(jù)收集，存儲，標(biāo)準(zhǔn)化，應(yīng)用全流程，能基于項目所需數(shù)據(jù)制定應(yīng)用，并輸出；
6.能通過科學(xué)的數(shù)據(jù)分析找到項目或者業(yè)務(wù)之前的關(guān)聯(lián)性。
工作地點：廣州市
四、中期電催資產(chǎn)管理初級主任
工作內(nèi)容/職位描述：
1、通過電話外呼與客戶談判。
2、按照電催流程和話術(shù)要求，實施催收談判策略以及制定還款方案。必要時制定減免及分期還款方案，促使回款。
3、評估、識別信用惡化的客戶并及時轉(zhuǎn)進一步的環(huán)節(jié)處理。
4、及時有效發(fā)現(xiàn)欺詐案件。
任職資格：
1、本科及以上的學(xué)歷；
2、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力，有服務(wù)投訴處理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具備良好的工作態(tài)度及團隊合作精神。
4、有相關(guān)催收或風(fēng)控經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷。
備注：行員編制，提供餐補。
工作地點：佛山市
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2018年廣發(fā)銀行信用卡中心社會招聘啟事
一、項目經(jīng)理（大數(shù)據(jù)）
工作內(nèi)容/職位描述：
崗位概述：
負責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)設(shè)計和搭建，以便支撐AI,智能客服，區(qū)塊鏈等技術(shù)能在風(fēng)險控制，營銷，客服系統(tǒng)的應(yīng)用。
崗位職責(zé)：
1、配合制訂信用卡相關(guān)信息技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。
2、配合協(xié)調(diào)各類IT資源，推進實施信用卡相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化
3、配合上級研發(fā)經(jīng)理管理系統(tǒng)處研發(fā)團隊，培養(yǎng)團隊力量。
4、配合制訂及實施技術(shù)管理措施。
5、與銀行科技部門及卡中心業(yè)務(wù)部門銜接，持續(xù)優(yōu)化IT管理及IT支持能力
6、配合進行第三方外包公司管理
任職資格：
任職要求：
1、本科以上的學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)背景。
2、熟悉軟件項目管理過程，具有較強的項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握敏捷開發(fā)流程。
3、具有較強的大局觀，能夠統(tǒng)籌跨團隊項目，具有豐富的項目組織及人員管理經(jīng)驗，能夠有效管理項目團隊。
4、熟悉系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，有豐富的需求分析和系統(tǒng)分析經(jīng)驗，能夠有效制定項目計劃并按期完成。
5、熟悉常用軟件（Java、Python）開發(fā)規(guī)范、分布式軟件框架（SpringCloud）開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。
6、掌握Hadoop及Spark等大數(shù)據(jù)計算框架及原理，熟悉常用數(shù)據(jù)庫（mysql、Hive、Hbase等）運行原理及應(yīng)用，了解基本算法建模流程。
工作地點：廣州市
二、平臺規(guī)劃高級專家/高級系統(tǒng)設(shè)計專家
工作內(nèi)容/職位描述：
工作目標(biāo)：
結(jié)合卡中心大數(shù)據(jù)規(guī)劃，對數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)流程進行梳理，歸整。與IT溝通，共同對數(shù)據(jù)流進行架構(gòu)設(shè)計/平臺建設(shè)/功能迭代，同時制定系統(tǒng)實施標(biāo)準(zhǔn)以及應(yīng)用規(guī)范，保證數(shù)據(jù)以及系統(tǒng)質(zhì)量達到預(yù)期目標(biāo)。。
工作職責(zé)：
1.負責(zé)運營部門大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)處理平臺框架的設(shè)計以及溝通推動，并和技術(shù)部門共同對核心模塊進行架構(gòu)以及其他相關(guān)方面詳細跟進和安排；
2.負責(zé)客戶觸點數(shù)據(jù)采集方案/應(yīng)用規(guī)劃的制定和輸出，和輸出，并制定實施標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，規(guī)范，確保得到有效的執(zhí)行，執(zhí)行，保障數(shù)據(jù)以及系統(tǒng)質(zhì)量達到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)；
3.負責(zé)督促客戶觸點方案的落實/開發(fā)/投產(chǎn)，督導(dǎo)數(shù)據(jù)的收集/標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)化/加工存儲以及應(yīng)用以及應(yīng)用輸出的全過程，保證業(yè)務(wù)訴求的切實執(zhí)行。
任職資格：
1.本科或以上的學(xué)歷，物理學(xué)/數(shù)學(xué)/微電子/計算機/電子信息工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年及以上的電商/金融相關(guān)工作經(jīng)驗，具備平臺開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.參與/主導(dǎo)過2個以上大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.了解計算機集群架構(gòu)的搭建/管理以及優(yōu)化；
5.具有團隊精神，良好的職業(yè)道德操守。
工作地點：廣州市
三、數(shù)據(jù)分析高級專家
工作內(nèi)容/職位描述：
工作目標(biāo)：
結(jié)合卡中心大數(shù)據(jù)規(guī)劃，對數(shù)據(jù)進行歸整，分析，建模，并尋找數(shù)據(jù)模型潛在聯(lián)系，建立各關(guān)聯(lián)函數(shù)，甄別強關(guān)聯(lián)因子，并撰寫數(shù)據(jù)結(jié)論報告同時帶領(lǐng)團隊對數(shù)據(jù)結(jié)果進行可視化能力改造，為業(yè)務(wù)部門輸出可視化數(shù)據(jù)。
工作職責(zé)：
1.根據(jù)數(shù)據(jù)規(guī)劃，對已采集數(shù)據(jù)進行有效存儲以及分析，并協(xié)調(diào)利用銀行內(nèi)部資源解決項目困難；
2.根據(jù)項目及渠道數(shù)據(jù)訴求，使用常用數(shù)據(jù)分析軟件及工具，進行數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)建模分析，找到項目強相關(guān)因子，并輸出關(guān)聯(lián)模型及函數(shù)；
3.指導(dǎo)團隊進行數(shù)據(jù)可視化能力建設(shè)，對數(shù)據(jù)模型進行歸整以及可視化改造；
任職資格：
崗位要求：
1.3年以上的電商或金融相關(guān)工作經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)挖掘/分析經(jīng)驗優(yōu)先；
2.主導(dǎo)過數(shù)據(jù)可視化分析工作，撰寫數(shù)據(jù)分析報告，輸出數(shù)據(jù)結(jié)論；
3.曾發(fā)表電商或金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析報告者優(yōu)先；
4.具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及R語言，SQL語言應(yīng)用經(jīng)驗，熟練運用主流數(shù)據(jù)分析工具；
5.了解數(shù)據(jù)收集，存儲，標(biāo)準(zhǔn)化，應(yīng)用全流程，能基于項目所需數(shù)據(jù)制定應(yīng)用，并輸出；
6.能通過科學(xué)的數(shù)據(jù)分析找到項目或者業(yè)務(wù)之前的關(guān)聯(lián)性。
工作地點：廣州市
四、中期電催資產(chǎn)管理初級主任
工作內(nèi)容/職位描述：
1、通過電話外呼與客戶談判。
2、按照電催流程和話術(shù)要求，實施催收談判策略以及制定還款方案。必要時制定減免及分期還款方案，促使回款。
3、評估、識別信用惡化的客戶并及時轉(zhuǎn)進一步的環(huán)節(jié)處理。
4、及時有效發(fā)現(xiàn)欺詐案件。
任職資格：
1、本科及以上的學(xué)歷；
2、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力，有服務(wù)投訴處理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具備良好的工作態(tài)度及團隊合作精神。
4、有相關(guān)催收或風(fēng)控經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷。
備注：行員編制，提供餐補。
工作地點：佛山市
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