韓國(guó)移民工作討薪須知

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在韓國(guó)工作的中國(guó)人經(jīng)常面臨拖欠工資的事情。但每個(gè)人拖欠工資的類型和方法都有所不同。和一起來(lái)看看韓國(guó)移民工作討薪須知,歡迎閱讀。
    韓國(guó)簡(jiǎn)介
    大韓*(韓語(yǔ):대한민국,英語(yǔ):RepublicofKorea),簡(jiǎn)稱“韓國(guó)”(SouthKorea)。位于東亞朝鮮半島南部,總面積約10萬(wàn)平方公里(占朝鮮半島總面積的45%),主體民族為朝鮮族,通用韓語(yǔ),總?cè)丝诩s5041.85萬(wàn)(2014年)。首都為首爾。
    韓國(guó)三面環(huán)海,西瀕臨黃海,東南是朝鮮海峽,東邊是日本海,北面隔著三八線非軍事區(qū)與朝鮮相鄰。
    韓國(guó)是一個(gè)較為發(fā)達(dá)的資本主義國(guó)家,是APEC、世界貿(mào)易組織和東亞峰會(huì)的創(chuàng)始成員國(guó),也是經(jīng)合組織、二十國(guó)集團(tuán)和聯(lián)合國(guó)等重要國(guó)際組織的成員。1997年亞洲金融危機(jī)后,韓國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入中速增長(zhǎng)期。產(chǎn)業(yè)以制造業(yè)和服務(wù)業(yè)為主,鋼鐵、造船、汽車、電子、半導(dǎo)體、化工、文化、紡織等產(chǎn)業(yè)產(chǎn)量均進(jìn)入世界前10名。大企業(yè)集團(tuán)在韓國(guó)經(jīng)濟(jì)中占有十分重要的地位,目前主要大企業(yè)集團(tuán)有三星、現(xiàn)代汽車、SK集團(tuán)、LG等。
    什么時(shí)候可以討薪?
    在韓國(guó)工作的中國(guó)人經(jīng)常面臨拖欠工資的事情。但每個(gè)人拖欠工資的類型和方法都有所不同。中國(guó)人在韓國(guó)被拖欠工資,主要是以下列方式呈現(xiàn)出來(lái):
    ①老板實(shí)際給的工資,少于合同的約定
    ②工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)(6470韓元/小時(shí))
    ③不給加班費(fèi)(僅限5人以上工作場(chǎng)所)
    ④離職15天也不給退職金(實(shí)際干滿1年以上)
    在韓國(guó)要回拖欠工資的方法
    協(xié)商解決
    常用指數(shù):★★★★
    效果指數(shù):★★★★
    風(fēng)險(xiǎn)指數(shù):★
    跟老板協(xié)商解決是最省心、最直接的方法。大部分老板拖欠工資的原因是[員工不懂勞動(dòng)法],因此只要好好的給老板“普及相關(guān)法律”大部分都能得到合理的解決。實(shí)在不行時(shí),可以用[內(nèi)容證明(俗稱‘律師函’)]來(lái)嚇唬嚇唬老板也可以。要記住,協(xié)商不是強(qiáng)制性的。因此建議采用人情技巧來(lái)解決問題。
    通過勞動(dòng)*解決
    常用指數(shù):★★★★★
    效果指數(shù):★★★
    風(fēng)險(xiǎn)指數(shù):★★★★
    跟老板協(xié)商不成時(shí)可以向[勞動(dòng)部]或[勞動(dòng)委員會(huì)]舉報(bào)。勞動(dòng)部門的調(diào)查官會(huì)根據(jù)舉報(bào)內(nèi)容,傳喚老板并了解相關(guān)情況之后,調(diào)停雙方解決糾紛。若老板還是拒絕支付應(yīng)付報(bào)酬,就可以讓勞動(dòng)部門將老板舉報(bào)到檢察機(jī)關(guān)刑事立案。問題是這種方法要是非法居留的人員采用的話,老板可能將你告到法務(wù)部從而[同歸于盡]。
    通過民事訴訟解決
    常用指數(shù):★★★
    效果指數(shù):★★★★
    風(fēng)險(xiǎn)指數(shù):★★★★
    就算老板受到刑事處罰,刑事程序中也不會(huì)判決老板支付報(bào)酬的。(只是罰款)因此要想得到拖欠工資就只能將老板告到法院,通過民事訴訟爭(zhēng)取報(bào)酬。韓國(guó)的[大韓法律救助公團(tuán)]的免費(fèi)律師會(huì)幫助拖欠工資的勞動(dòng)者代理訴訟,因此程序不是很麻煩。(聯(lián)系電話:132)要是韓國(guó)語(yǔ)能力較差的話,是雇用一個(gè)翻譯人員一起去的比較好。
    向韓國(guó)政府代付報(bào)酬
    常用指數(shù):★★
    效果指數(shù):★★★★★
    風(fēng)險(xiǎn)指數(shù):★★★★
    就算打贏了民事訴訟,老板要是沒有財(cái)產(chǎn)支付工資的話可以在300萬(wàn)韓元的范圍內(nèi)申請(qǐng)[小額替當(dāng)金]。被拖欠工資的人只要通過勞動(dòng)部門和民事訴訟得到勝訴結(jié)果的話,就可以向韓國(guó)的[勤勞福祉公團(tuán)]申請(qǐng)支付。詳細(xì)的也可以申請(qǐng)大韓法律救助公團(tuán)的免費(fèi)律師代理解決。