2023年市域治理工作報告 工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m椫卫砉ぷ鲄R報(優(yōu)秀5篇)

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    在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧
    市域治理工作報告 工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m椫卫砉ぷ鲄R報篇一
    在接到縣專項治理工作通知后,局領(lǐng)導高度重視,立即抽出相關(guān)人員組織工作組,以局長為組長,分管領(lǐng)導為副組長,各工程項目涉及單位人員為成員的工作領(lǐng)導小組,負責對20xx年至今實施的項目進行全面自查。
    組織干部職工共同學習了中央辦公廳、國務院辦公廳下發(fā)的《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》以及市縣相關(guān)方案,充分認識開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的重要性和緊迫性,結(jié)合我局水利工作的實際,采取切實措施,加大治理力度,維護公共競爭的市場原則,推動以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)深入開展,促進工程建設(shè)項目高效、安全、廉潔運行,維護人民群眾的`根本利益,保證工程建設(shè)項目符合環(huán)保標準,做到科學發(fā)展。
    按照縣紀委要求,我局對水利各方面工作包括人飲工程、集雨工程、水庫工程、綿河續(xù)建配套工程、水保工程、水資源監(jiān)測等進行了全面自查。
    1、規(guī)范工程建設(shè)項目決策行為方面,嚴格執(zhí)行投資項目審批、核準備案管理程序,規(guī)范項目決策,科學合理確定項目建設(shè)規(guī)模、工程造價標準,認真落實施工許可制度、開工報告制度。未出現(xiàn)未批先建、違規(guī)審批以及決策失誤造成重大損失等突出問題。
    2、規(guī)范招標投標活動方面,認真執(zhí)行發(fā)改委等9部門印發(fā)的《關(guān)于貫徹落實擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長決策部署進一步加強工程建設(shè)招標投標監(jiān)管工作的意見》等招投標法律法規(guī),以政府投資項目為重點,嚴格核準招標范圍、招標方式和招標組織形式。未出現(xiàn)虛假招標、圍標串標、評標不公、轉(zhuǎn)包和違法分包等突出問題。
    3、加強工程建設(shè)實施和工程質(zhì)量管理方面,對工程建設(shè)質(zhì)量進行全過程監(jiān)管,管理骨干基本固定、職責明確,規(guī)范工程監(jiān)理行為,明確質(zhì)量標準,落實工程質(zhì)量領(lǐng)導責任制。未出現(xiàn)工程建設(shè)項目標后監(jiān)管薄弱、不認真履行施工監(jiān)理責任、建設(shè)質(zhì)量低劣和安全生產(chǎn)責任不落實等突出問題。
    4、推進建設(shè)項目信息公開和誠信體系建設(shè)方面,認真貫徹政府信息公開條例,推進工程建設(shè)重要信息公開,及時公布項目招標過程、施工工程管理、合同履約情況、質(zhì)量檢查和竣工驗收結(jié)果等相關(guān)建設(shè)信息,建立健全失信懲戒制度和守信激勵制度。未出現(xiàn)工程建設(shè)信息公開不規(guī)范、搞“暗箱操作”,以及工程建設(shè)領(lǐng)域存在的信用缺失、市場準入和退出機制不健全等突出問題。
    經(jīng)過自查,在水利工程建設(shè)領(lǐng)域未發(fā)現(xiàn)有突出問題。但在今后的工作中,不能有絲毫懈怠,要做到持續(xù)改進常抓不懈。在水利工程建設(shè)領(lǐng)域繼續(xù)嚴格按照“項目法人制、招標投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制、質(zhì)量跟蹤監(jiān)督檢查驗收制、工程質(zhì)量終身負責制”等六項法定制度進行,以更加完善的機制、更加有力的貫徹來保證此次工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理的成效。
    市域治理工作報告 工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m椫卫砉ぷ鲄R報篇二
    黨的十八屆四中全會指出,要“推進覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共法律服務體系建設(shè),加強民生領(lǐng)域法律服務”。我縣積極實踐公共法律服務,如一村(社區(qū))一法律顧問、建設(shè)公共法律服務中心和站室等,是加強民生領(lǐng)域法律服務的重要舉措。
    一:2019年經(jīng)省省法律援助中心、縣司法所、各律師事務所、由省律師協(xié)會作為見證方簽訂了三方協(xié)議,選派17名優(yōu)秀律師擔任我縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一村一法律顧問,每年適時進村開展法治宣傳、法律咨詢服務。同時,幫助規(guī)范性文件進行合法審查,并提出審查意見。
    經(jīng)費問題:由于本縣法律援助經(jīng)費有限,對于合同期限內(nèi)律所方完成的法律案件辦理、咨詢、代書服務我縣司法局按照《省法律援助經(jīng)費使用管理辦法》適當向律所方給與補助。175個行政村(社區(qū))目前為止,暫時有19個行政村(社區(qū))完成掛牌。
    特色亮點:健全工作交流制度。建立微信群及時更新相關(guān)信息。為每位律師建立一人一臺賬確保咨詢信息全方位記錄。目前已經(jīng)有17位專業(yè)律師覆蓋了我縣175個行政村與社區(qū)。2020年北京大成律師事務所,選任四名優(yōu)秀專業(yè)律師為縣司法局提供為期一年的免費法律顧問服務。
    二:我縣暫無公職律師。
    三:由于法律援助經(jīng)費不足,現(xiàn)為建設(shè)現(xiàn)代公共法律服務網(wǎng)絡平臺。
    四:下步工作打算
    縣司法局將充分發(fā)揮法律顧問在服務群眾、化解矛盾、維護社會穩(wěn)定的作用,深入推進法律顧問工作。在推進公共法律服務實體平臺建設(shè)的基礎(chǔ)上,將力爭實現(xiàn)基層公共法律服務標準化、精準化、便捷化。讓村(居)法律顧問始終在身邊,使群眾不出家門就能解決法律難題,節(jié)省費用,從而縱深推進法治建設(shè)進程,確保法治建設(shè)再上新臺階。
    民政局社會治理現(xiàn)代化工作報告
    社會治理現(xiàn)代化工作匯報
    市域社會治理現(xiàn)代化試點城市建設(shè)工作報告
    社會治理現(xiàn)代化工作匯報材料2020
    推進基層治理現(xiàn)代化工作報告
    市域治理工作報告 工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m椫卫砉ぷ鲄R報篇三
    教育系統(tǒng)黨委專門召開安全穩(wěn)定工作會議,安排部署xx安全穩(wěn)定工作。教育系統(tǒng)黨委書記裴承裕與縣直各中小學黨支部書記和各鄉(xiāng)教育辦黨總支書記簽定了《xx年教育系統(tǒng)社會治安綜合治理工作目標責任書》、《xx年教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作責任書》,之后,各鄉(xiāng)黨總支與下屬各中小學校簽定了《社會治安綜合治理、安全穩(wěn)定工作責任書》,各校支部與班主任、班主任與學生和家長分別簽訂責任書。
    教育系統(tǒng)黨委和各鄉(xiāng)教育辦黨總支、縣直中小學黨支部均成立了社會治安綜合治理工作領(lǐng)導小組,教育黨委書記任組長和各鄉(xiāng)教育黨總支書記、縣直中小學支部書記任成員,下設(shè)辦公室,各單位均有兩名兼職人員具體負責。任何時候下基層檢查工作都把安全穩(wěn)定工作列為重點檢查內(nèi)容。每逢節(jié)假日前夕,教育系統(tǒng)黨委都要召開會議或下發(fā)通知對安全穩(wěn)定工作做出詳細安排,并實行值班領(lǐng)導帶班制,派專人深入一線檢查督促。形成了一級抓一級,層層抓落實的良好格局。做到了黨委(支部)一把手親自掛帥,各級領(lǐng)導干部齊抓共管,全體教職工人人參與,為切實搞好綜合治理工作提供了強有力的組織保障。
    按照教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作責任書的要求,教育系統(tǒng)對全體師生員工和教職工家屬進行安全穩(wěn)定教育,要求他們充分認識社會治安和穩(wěn)定工作的重大意義,要求人人講安全、講穩(wěn)定,處處講安全,時刻有警惕,高度樹立安全第一“責任重于泰山”的思想。
    與此同時,教育系統(tǒng)黨委把禁止師生員工信教、封齋、參與宗教活動做為抓好綜合治理的重點環(huán)節(jié),無論大會小會,各種檢查,均把防止師生員工參與宗教活動做為重要的內(nèi)容。今年齋月前,教育系統(tǒng)黨委與各項教育辦,縣直學校領(lǐng)導,簽定了《禁止師生員工參與宗教活動責任書》,進一步明確了黨支部一把手防止宗教滲透工作的責任。齋月期間,各中小學全面加強對師生員工的馬克思主義“五觀”教育、“三史一情”、愛國主義、民族團結(jié)和無神論教育,引導他們遠離宗教,樹立科學的世界觀。
    齋月期間,各中小學每天對學生是否封齋進行檢查,所有學校都為學生準備了充足的開水,為他們進餐提供便利條件。有的學校還召開學生家長座談會,談正確教育子女,探討引導他們健康成長的途徑;有的學校每天組織師生共進午餐。教育系統(tǒng)黨委每周下派兩次檢查組,下學校,進班級,通過詢問,實地查看等形式檢查此項工作。由于管理、教育方法切實可行,取得了良好效果。
    1、加強交通安全、消防安全教育。
    每學期定期邀請法制副校長走進學校為師生上好法制課。全縣學校以縣城學校為龍頭,充分發(fā)揮各校法制副校長的作用,積極主動與法制副校長聯(lián)系,利用團隊活動日、班會及“119”消防日,對學生進行交通安全、消防安全教育知識講座,學習突發(fā)事故的應急處理,消防演練及急救等知識,提高了師生安全防范意識和自救的能力。
    要求全縣學校在經(jīng)費困難的情況下,在會議室、實驗室、學生宿舍、食堂安裝滅火器等消防器械。同時舉辦交通安全圖片展,辦墻報、板報,使學生自覺遵守交通規(guī)則。為確保師生人身安全,專門下文件要求學校有摩托車的教師,必須辦齊證件方可駕車上路,全面提高師生員工的交通安全意識和預防、杜絕學校內(nèi)的(包括學生上學放學途中)交通事故。各學校實行“誰主管誰負責”的原則,堅持安全工作責任追究制度,層層落實責任制,簽訂責任書,明確安全責任。
    2、今年6.26國際禁毒日期間,系統(tǒng)黨委隆重召開了教育系統(tǒng)第14個禁毒宣傳教育月活動動員大會,各學校都開展了以“遠離毒品”為主題的宣傳活動,將禁毒宣傳教育納入主題班會課,并邀請法制副校長為師生做禁毒知識講座、禁毒知識報告。教育系統(tǒng)還組織學校參加了由縣上舉辦的以遠離毒品、珍愛生命為主題的禁毒知識競賽和簽名活動。通過廣泛升入細致的宣傳教育工作,使100%的學生都能深刻認識到毒品的危害,廣大師生的禁毒意識和抵御毒品的能力也得到了提高。
    1、清理學校周邊環(huán)境,管理暫住人員。今年年初針對學校門前擺灘設(shè)點比較普遍的情況,教育系統(tǒng)黨委專門召開了各校書記、校長會議,對此項工作進行專門安排,要求各學校及時對上述情況進行專門清理,這次活動對維護學校秩序、預防疾病傳播,培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約的良好品質(zhì)都有較大推動作用。
    教育系統(tǒng)黨委還在今年6月協(xié)調(diào)文化部門對學校周邊環(huán)境進行了清理,并從縣直學校抽調(diào)20人組成兩個檢查組,由局領(lǐng)導親自帶隊,會同工商、公安、文化待部門人員重點對網(wǎng)吧、游戲廳和臺球室進行突擊檢查,有效促進了學校周邊環(huán)境的凈化。教育系統(tǒng)黨委把加強出租房暫住人員的管理列入綜合治理的重要內(nèi)容,并安排專人定期進行檢查,并要求暫住人口遵紀守法,文明經(jīng)營,如發(fā)現(xiàn)異常情況,立即向?qū)W?;蚬矙C關(guān)報告。學校與流動人口之間的管理責任書簽約率達到100%。
    2、校園安全保衛(wèi)工作。各校均有安全工作制度,門衛(wèi)制度,節(jié)假日期間各學校采取輪流值班制度,并且單位領(lǐng)導親自帶班,24小時值守。加強防盜工作,學校財務室、微機室、實驗室、庫房、圖書室等都安裝了防盜門,切實落實防范措施,確保師生校舍安全。
    3、加強學校食堂管理。為切實保證學生飲食安全,對炊事人員進行服務育人教育,地區(qū)多次組織負責后勤的主管領(lǐng)導及人員進行了培訓,對飲食服務工作只強調(diào)做煮,按時開飲還不夠,保證飲水衛(wèi)生尤為重要。要求炊事人員定期體檢,持健康證上崗,身穿工作服,頭帶衛(wèi)生帽,勤換洗衣服,勤剪指甲,不做腐爛變質(zhì)食品,確保菜里無蟲等。同時,要求學校供應供足開水,做好滅鼠滅蠅工作。一頓味道可口且衛(wèi)生的飯菜對促進學生身心健康起到一定的積極作用。
    4、堅持假期周五返校日制度。各中小學利用周五返校日對師生進行安全教育,其中教育學生不隨意下水,不爬樹、不追車、不玩火、安全使用液化氣和家校電器;出入告訴父母,不飲渠水,不亂吃農(nóng)田中套種的瓜果。同時,教給學生發(fā)生事故的自救辦法。返校日制度是節(jié)假日有組織的師生活動,可對師生在家的安全工作進行安排,并定期檢查學生在假期的.學習生活、勞動等情況,以便全面了解學生假期活動日程。
    5、采取有效措施,防止學生輟學。為了解決貧困學生輟學問題,教育局安排干部深入學校、家庭及村委會、居民點對交不起書費的學生,進行多次詳細的摸底調(diào)查核實,下發(fā)了《關(guān)于貧困學生書費、雜費補助的安排意見》,讓貧困生充分享受國家的“兩免一補”優(yōu)惠政策的待遇,保證學生不因貧困而輟學,把黨的溫暖的關(guān)懷送給每一個貧困學生。
    6、開展勤工儉學,為學生創(chuàng)造健康的校外活動場所,確保學生安全。教育系統(tǒng)就開展勤工儉學活動,專門召開會議進行詳細安排,并根據(jù)上級部門的要求下發(fā)了《關(guān)于認真開展勤工儉學勞務活動的通知》,強調(diào)勤工儉學期間,學校要有安排、有組織,確保學生的安全。組織勤工儉學要求以學?;蛞园酁閱挝?,統(tǒng)一安排實施,校領(lǐng)導和班主任親自帶隊,嚴禁乘坐小四輪和手扶拖拉機,勞動期間嚴禁下渠游泳,更不準放任自流,嚴禁“以錢代勞,以罰代教”行為。
    為營造健康向上的社會氛圍,弘揚正氣,以“先進性教育活動的開展促綜合治理工作”,教育系統(tǒng)大力提倡創(chuàng)建“五小”先進個人、“十佳文明家庭”、“德育達標校”、“平安校園”“五個好”黨支部和自治區(qū)、地區(qū)、縣級精神文明單位活動方式,爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)接班人,在教育系統(tǒng)黨委的統(tǒng)一部署下,縣直中小學和各鄉(xiāng)教育辦分別在所轄學校開展“民族團結(jié)”模范、“五小”先進個人評選活動,對一大批遵守紀律、團結(jié)同學、熱愛集體、遵守公共秩序、勤奮學習的學生進行了表彰獎勵。為維護社會秩序、維護穩(wěn)定起到了積極作用。
    市域治理工作報告 工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m椫卫砉ぷ鲄R報篇四
    根據(jù)錫安(20xx)24號“市*安委會關(guān)于印發(fā)《無錫市安全生產(chǎn)專項行動工作方案》的通知”精神,為進一步加強安全生產(chǎn)責任,落實安全防范措施,加強安全監(jiān)管,切實解決和治理安全生產(chǎn)問題,現(xiàn)結(jié)合本單位實際,制定安全生產(chǎn)專項整治行動工作方案。
    認真貫徹落實*安委會下發(fā)安委明電(201 1)8號通知《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的通知》精神和市*有關(guān)工作部署,牢固樹立安全發(fā)展的科學理念,堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,始終把安全生產(chǎn)工作擺在突出位置,有效落實安全生產(chǎn)主體責任,以高度的責任感,把生命安全高于一切的理念落實到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全過程。通過開展安全生產(chǎn)專項行動,加深開展安全生產(chǎn)宣傳教育,建立安全生產(chǎn)標準化班組,強化生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)管,狠抓事故隱患排查治理,嚴厲打擊違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違^v^行為,切實解決當前影響安全生產(chǎn)的突出問題,杜絕較大以上事故、杜絕火災事故、杜絕重傷以上工傷事故,遏制道路交通事故、降低一般事故,促進本單位安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定發(fā)展。
    1、加強安全宣傳教育行動。
    以錫政發(fā)(20xx)192號《市*關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》和消防安全管理的要求為重點,在公司內(nèi)部開展“以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”為主題的宣傳教育行動,一是利用單位內(nèi)部安全信息簡報對職工進行安全宣傳;二是利用辦公會議、班組安全教育會議進行安全宣傳教育;三是結(jié)合“安康杯”活動,組織安全論文征集工作。通過安全生產(chǎn)宣傳,進一步凝聚全體職工對安全生產(chǎn)的共識,以營造全員關(guān)心、關(guān)注安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。
    2、開展安全生產(chǎn)標準化班組建設(shè)行動。
    生產(chǎn)班組是安全生產(chǎn)的主線,抓好安全生產(chǎn)標準化班組建設(shè),是安全工作重要一環(huán),由于生產(chǎn)班組在生產(chǎn)一線,重點要嚴格安全管理制度和安全操作規(guī)程,完善安全生產(chǎn)責任制、加強隱患排查治理工作,建立預防機制,即:從班前教育會、工屬具的例行檢查、作業(yè)過程中的監(jiān)督檢查、至作業(yè)畢的的檢查,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合安全生產(chǎn)制度和標準的要求。通過建立標準化管理制度的落實,以達到規(guī)范作業(yè)行為,不斷提高安全生產(chǎn)的能力。
    3、隱患治理行動。
    各有關(guān)部門要針對安全生產(chǎn)主題,圍繞裝卸作業(yè)安全、道路交通安全、特種設(shè)備機械安全、消防安全等重點領(lǐng)域,積極開展隱患排查治理。
    1)裝卸作業(yè)安全。重點排查是否嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程、有否制止非作業(yè)人員進入作業(yè)場所、有否貫徹落實禁止外來人員協(xié)助作業(yè)的現(xiàn)象。要嚴格遵守安全管理制度,突出整治麻痹盲目等違章作業(yè)的行為。
    2、道路交通安全。重點排查駕駛員出車前、中途、回場后一日三檢工作執(zhí)行情況、行車中是否遵紀守法和履行安全職責情況,對違章情況是否落實整改措施。
    3、特種設(shè)備機械安全。重點排查操作人員是否執(zhí)行安全操作規(guī)程。有關(guān)部門是否按計劃進行維護保養(yǎng),是否按期通過市有關(guān)部門的檢測,并按時進行檢查,對查實的安全隱患是否立即整改,安全制度貫徹執(zhí)行情況等。
    4、消防安全。重點排查倉庫租用戶消防器材和設(shè)施完好情況,是否遵守倉庫防火制度和消防法等有關(guān)法律法規(guī),對查實的隱患是否及時整改,是否建立防火措施及滅火疏散預案等。是否對其他防火薄弱環(huán)節(jié)或事故隱患組織進行整改治理。
    三、組織機構(gòu)
    公司成立安全生產(chǎn)專項行動領(lǐng)導小組,由單位第一責任人為組長、分管安全的副總經(jīng)理為副組長,各部門主要負責人為成員的組織機構(gòu)。公司安全技術(shù)部負責具體組織、協(xié)調(diào)等日常工作。
    四、時間步驟
    (一)部署發(fā)動階段(9月1日至l0日)。制定實施方案,通過簡報、會議等進行宣傳發(fā)動,營造開展安全生產(chǎn)專項行動的輿論氛圍。
    (二)實施階段(9月11目至l2月24日)。一是進行自查自糾;二是邊檢查邊整改;三是整治安全生產(chǎn)管理中存在的突出問題;四是完善安全管理制度;五是落實預防安全措施。
    (三)總結(jié)階段(12月25日至31日)。對發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題,特別在專項行動中行之有效的方法、措施,納入制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化軌道。要針對安全生產(chǎn)暴露出來的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),進一步落實公司統(tǒng)一領(lǐng)導,各級具體負責的安全責任制,切實加大安全防范、安全監(jiān)管、責任追究“三個工作力度”,努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。
    1、提高思想認識。各部門、各班組直至各崗位,要從公司經(jīng)濟發(fā)展和集體、個人三者利益出發(fā),充分認識加強安全生產(chǎn)工作的重要性和現(xiàn)實緊迫性,堅持速度、質(zhì)量、效益和安全的有機統(tǒng)一,始終把安全放在第一位,把生命高于一切的理念落實到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全過程,以“零事故”為追求目標,進一步強化“安全第一、預防為主”的安全方針,為完成單位全年的經(jīng)濟目標和安全目標提供良好的安全環(huán)境。
    2、注重標本兼治。安全生產(chǎn)專項整治行動是一項長期的工作,既要加強安全宣傳教育,又要抓實現(xiàn)場,更要消除事故隱患。因此,解決安全生產(chǎn)存在的各類問題,落實各項治本之策,把不安全的因素消除在萌芽狀態(tài)是安全工作的一項長期任務,一定要落實到各項生產(chǎn)的環(huán)節(jié)中,做到防患于未然。
    3、加強監(jiān)管檢查。各有關(guān)部門、班組應經(jīng)常采取形式多樣的檢查督查活動,加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)機具、設(shè)施、設(shè)備、作業(yè)行為進行檢查,通過突擊檢查、重點抽查、跟蹤督查和互查形式,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,防止流于形式。
    4、建立安全輪值制度。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營“誰主管、誰負責”,“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,各生產(chǎn)部門要結(jié)合實際,對所屬生產(chǎn)現(xiàn)場,組織安全監(jiān)督值日,要充分發(fā)揮生產(chǎn)班長和兼職安全員的作用,經(jīng)常進行督查互查,制止違章違規(guī)行為。公司安管部門要組織定期與不定期的安全檢查,嚴格執(zhí)法,對違章違規(guī)行為決不姑息,嚴格查處。
    5、建立工作臺帳。各部門和生產(chǎn)班組,要建立安全教育、安全白查、違規(guī)違法行為、隱患治理等安全臺帳,并以此為安全工作依據(jù),以零事故為考核依據(jù),兌現(xiàn)年終安全獎勵。
    市域治理工作報告 工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m椫卫砉ぷ鲄R報篇五
    一、領(lǐng)導重視,集中處理信訪突出問題活動得到強力推動
    (一)召開會議,研究部署。為了扎實開展好此次集中處理活動,縣委、縣政府主要領(lǐng)導非常重視,在7月29日召開的縣委常委(擴大)會議上,市委常委、縣委書記侍鵬同志在聽取了近期信訪工作匯報后,單獨對8月份信訪“突擊月”活動向與會所有領(lǐng)導和同志提出了嚴格要求。在常委(擴大)會后,又緊接著召開了全縣重點信訪問題交辦會,縣委、縣政府幾位分管領(lǐng)導又對8月份信訪問題集中處理活動進行了詳細的布置和要求,并下發(fā)了泗信組[2005]10號、泗信聯(lián)辦字[2005]5號兩份交辦文件,對經(jīng)過慎密排查出的當前全縣面上存在的重點信訪問題進行了集中交辦,限定了辦理時限,嚴明了工作紀律。
    (二)親自接訪,調(diào)處矛盾。每周二、四是縣領(lǐng)導接待日,從書記、縣長開始,每逢接待日,輪到值日的縣領(lǐng)導都能從繁雜的事務中抽身到_親自接待來訪群眾,督查工作進度,會辦疑難問題,作出工作指示,零距離接觸群眾,無障礙化解矛盾,為全縣機關(guān)干部樹立了榜樣。
    (三)帶頭包案,化解難題。對排查出的重點信訪問題,縣四套班子每人承包一件,不僅包問題處理,還要包人員穩(wěn)控。包案領(lǐng)導都高度負責,與具體責任單位一起想辦法,定措施,明責任,并積極主動對重大信訪問題牽頭會辦,每周聽取一次承辦單位進展情況匯報,有力地推動了各單位各部門化解處理信訪問題的速度和進度。
    由于領(lǐng)導重視,率先垂范組織實施,全縣各單位各部門黨政主要領(lǐng)導也都積極響應,親自組織,親自落實,使全縣集中處理信訪突出問題活動得到了強力推動。
    二、摸清底數(shù),重點人員穩(wěn)控措施得到切實加強
    (一)反復篩查,登記工作圓滿完成。根據(jù)市里的統(tǒng)一要求,我縣在8月上旬由_、民政局專門人員對1992年以來退役志愿兵檔案進行分單位分年度整理,然后由縣信訪工作領(lǐng)導小組召開了各涉及單位分管領(lǐng)導會議,對弄清我縣退役志愿兵目前狀態(tài)、人員分布、活動情況等工作的重大意義進行了強調(diào),要求各單位務必引起高度重視,按照工作要求,過細落實,嚴格操作,明確專人負責,按時保質(zhì)地完成核查登記任務。經(jīng)過反復篩查,雙向聯(lián)動,對我縣1992年以來的658名退役志愿兵目前狀況做到了人頭清,情況明。
    (二)深挖細排,重點人員清楚明了。如何在這658名人員中排查出思想情緒比較偏左,上訪活動趨向活躍的重點人物或挑頭人物,我們采取單位自排自報,信訪、_門聯(lián)手配合調(diào)查的方法。在5天的時間里,根據(jù)各單位自報名單,信訪、_門抽調(diào)精兵強將,深入基層進行了大量走訪調(diào)查,最終確定李政等10名退役志愿兵為需重點穩(wěn)控人員,為下一步工作指明了目標。
    (三)嚴明紀律,穩(wěn)控措施長期筑牢。對排查出的重點對象,我們要求各單位要明確班子成員帶頭承包,并適當加大包保密度,堅決不允許安排事業(yè)單位自收自支人員單獨承包重點對象,杜絕包保責任上的頭重腳輕現(xiàn)象。并在全縣大會上強調(diào),凡是再有重點對象漏管失控,一律追究單位一把手和具體承包人黨政紀責任,絕不姑息手軟。各單位各部門除了對退役志愿兵落實嚴格的穩(wěn)控措施外,對82年被辭民師、五六十年代小鄉(xiāng)干部等其他重點對象也都按照退役志愿兵的穩(wěn)控要求落實了包保責任和穩(wěn)控措施。
    三、明確責任,信訪突出問題得到有效化解
    在8月初交辦的61件重點信訪問題中,除了17件需穩(wěn)控外,其它44件需化解處理的重點信訪件,目前已化解處理到位實現(xiàn)息訪息訴35件,結(jié)案率達。
    (一)明確承辦責任,杜絕久拖不決。無論是在縣領(lǐng)導的會議講話中,還是交辦文件中,都對每一個重點信訪問題的化解處理責任單位進行了明確,對每一個重點信訪問題的化解處理時限進行了明確,對完不成任務的工作紀律進行了明確。各承辦單位對承辦的信訪問題都十分重視,成立專門班子,明確專人調(diào)查落實,主要領(lǐng)導每天過問進展情況,在人財物上大力支持,使許多久拖不決的信訪問題在短期內(nèi)得到了化解處理。
    (二)明確會辦責任,杜絕推諉扯皮。對一些涉及多個單位和部門的疑難信訪問題,我們按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則,明確牽頭會辦領(lǐng)導,明確牽頭承辦單位,明確參與會辦責任單位。由牽頭承辦單位做好前期調(diào)查,向牽頭會辦領(lǐng)導提出解決方案,由牽頭會辦領(lǐng)導召集相關(guān)單位和部門組織會辦,并形成會議紀要,明確各相關(guān)單位工作責任,各責任單位對照會議紀要限期落實,杜絕了推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。
    相關(guān)信訪人家中進行一竿到底督查,對交辦的問題逐個過堂,一一落實。督查后,編發(fā)了督查通報,對相關(guān)單位毫不留情地進行了點名批評??h委副書記、紀委書記王建亞同志還專門就通報作了批示,要求進一步加大對各單位各部門督查力度,看整改落實是否到位,并要求再發(fā)通報,追究到人。通過加大不間斷地跟蹤督查力度,有力地強化了各單位各部門落實信訪交辦件的主觀能動性。
    四、依法行政,新舊《信訪條例》工作銜接得到全面落實
    (一)加強學習培訓,明確工作職責。在年初,縣_組織了學習新《條例》專題培訓班,組織各單位各部門負責信訪同志學習領(lǐng)會新《條例》的精神實質(zhì),尤其是《條例》中對信訪工作原則由“歸口辦理”改為“屬地管理”,以及對行政機關(guān)辦理信訪事項的工作職責的規(guī)定等內(nèi)容。通過學習培訓,各單位各部門加深了對《條例》的認識理解,也更明白了自己在信訪工作中的工作職責,為新《條例》的順利施行打下了堅實的組織基礎(chǔ)。
    (二)耐心細致解釋,做好群眾工作。盡管在新《條例》正式施行前,我縣組織了大規(guī)模多層次多角度的宣傳活動,但許多來訪群眾對其中的信訪事項告之、轉(zhuǎn)送、受理等有些內(nèi)容還非常不理解。如按照《條例》規(guī)定,對應通過法律渠道解決的問題_不予受理,只有告之義務,但上訪人指責_推諉踢皮球等。對此,_各位領(lǐng)導同志都能耐心細致地向來訪群眾進行宣傳解釋,并印制了大量《條例》向群眾進行贈送,讓他們帶回去學習,深受群眾歡迎。
    (三)加強業(yè)務指導,規(guī)范工作檔案。新《條例》對信訪部門接訪、受理、處理、辦信,辦結(jié)信訪事項的程序、時限、文書都作了明確的法律要求??h_按照《條例》規(guī)定和市里的培訓要求,堅持依法行政,按章辦事,嚴格操作,制作了《信訪事項轉(zhuǎn)送單》等多種制式文書,使新《條例》工作銜接規(guī)范有序。同時,經(jīng)常深入基層單位,加強對各單位各部門在辦理過程中的業(yè)務指導,使每一件信訪件從受理到辦結(jié)都合乎要求,合乎規(guī)范,合乎法理。
    五、保障到位,駐京駐寧值班工作得到充實強化
    對于駐京駐寧值班工作,我縣歷來高度重視,擺在重要位置,作為做好信訪工作的重要措施來抓??h主要領(lǐng)導明確表態(tài),駐京駐寧信訪值班工作,要人給人,要錢給錢,既要保證兩地值班人員充實到位,更要解決經(jīng)費、車輛等問題,讓值班同志吃好住好,保障他們的工作需要,解決他們的實際困難,免除他們的后顧之憂,讓他們安心值班,全身心地投入到接訪勸返工作中。各單位各部門也都顧全大局,積極配合,派出骨干力量,不計局部得失,大力支持駐京駐寧值班工作,使我縣駐京駐寧值班工作中始終正常有序,發(fā)揮了應有的作用。