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消防勤務工作報告篇一
(一)部分執(zhí)法人員思想覺悟低。在我們消防監(jiān)督執(zhí)法隊
伍中有部分人員思想認識上不夠,再加上消防是公安現(xiàn)役隊伍與地方上接觸較為緊密,導致衍生出許多與執(zhí)法為民相違背的現(xiàn)象。(二)人情關系大于法。在具體的消防監(jiān)督執(zhí)法過程中,有少數(shù)人員以自己主觀判斷事物而非根據(jù)國家的《消防法》等相關法律、法規(guī)來嚴格監(jiān)督、嚴格執(zhí)法。這其中經(jīng)常出現(xiàn)以情帶法,因情而枉法的現(xiàn)象。(三)過于依賴以往的個人經(jīng)驗。特別是一些在監(jiān)督執(zhí)法崗位上時間較長的人員,很多人存在著對新出臺的消防法律、法規(guī)學習不夠及時、深入,在監(jiān)督執(zhí)法中過于依賴以前的經(jīng)驗走老路,監(jiān)督執(zhí)法程序混亂,行為不規(guī)范,效果不明顯。(四)監(jiān)督執(zhí)法中對法律、法規(guī)把握不住。隊伍中有些執(zhí)法人員在執(zhí)法中不能夠準確把握法律、法規(guī)的界限,不能準確區(qū)分處罰條例之間的不同,定性不夠準確,運用法律隨意性較大,致使直接影響到案件的正確處理和辦案效率的提高。(五)部分人員官僚作風嚴重,宗旨意識差。個別單位或個人在消防監(jiān)督執(zhí)法中,因為手中有了執(zhí)法權(quán)而擺不正位置,自以為是,凌駕于執(zhí)法對象之上,盛氣凌人,高高在上。對待群眾冷、硬、橫、推、拖,辦事效率低,完全違反了情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀的為民宗旨。
任何事物的發(fā)展都離不開內(nèi)因與外因,兩者之間有一種辯證的關系相互作用及影響,就消防監(jiān)督執(zhí)法中存在問題的主要原因,作者想從內(nèi)因及外因兩個方面加以分析。
(一)內(nèi)因:內(nèi)因在事物的發(fā)展變化中是起著決定性作用的,它是根本。反映在消防監(jiān)督執(zhí)法中,主要有:一是個人私欲在作怪。社會中每個人都是有貪念的,只是大多數(shù)人的思想覺悟較多,自我克制力、約束力較強,對欲望控制力也強,而內(nèi)心卻存在法律和道德上的顧忌。但有的個人的自省能力及自我約束力不強,致使貪欲膨脹,在金錢面前只會置法律、法規(guī)于不顧,屈服于糖衣炮彈之下;二是個人素質(zhì)在作怪。消防監(jiān)督執(zhí)法人員需要較系統(tǒng)的法律知識、消防專業(yè)知識、文化知識,只有具備了這些才可能有好的執(zhí)法品格,有較強的執(zhí)法能力等綜合素質(zhì),但目前我們消防監(jiān)督執(zhí)法隊伍普遍存在著個人法律知識欠缺,業(yè)務知識不足,執(zhí)法綜合素質(zhì)不高的現(xiàn)狀,也導致了有心無力,好心辦壞事等現(xiàn)象;三是小團體利益在作怪。個別單位,為了拉贊助、搞關系,甚至會出現(xiàn)集體違法的事件,或個別消防監(jiān)督執(zhí)法人員打著為單位、為集體謀利益的旗號而謀取私利的現(xiàn)象,影響了公正、公平執(zhí)法。
(二)外因:一是當前社會現(xiàn)狀,我們的社會正處在改革和發(fā)展的階段,各種法律體系還不完善,人與人之間的關系隨著金錢論的影響逐漸變成一種利益關系。為此,也使得整個消防監(jiān)督執(zhí)法也必然會受到大環(huán)境的影響和制約。同時,消防部門以及消防監(jiān)督執(zhí)法人員都是和整個社會聯(lián)系在一起的,都有自己的社會關系和人際關系,這些因素一旦被滲透到執(zhí)法過程中,就難免會影響到執(zhí)法的公正性;二是法律本身的缺陷?!断婪ā酚?998年9月1日頒布,但其配套的法律、法規(guī)還不夠完備,沒有形成系統(tǒng)性更強的,較嚴密的、強有力的法律運作體系,雖然全國各地也相繼出臺了一些地方性的法規(guī),但在執(zhí)法中難免出現(xiàn)法規(guī)沖突、法律彈性、法律真空的情況。
現(xiàn)在,我們?nèi)鐣荚诔珜Ш椭C的理念,我們的監(jiān)督執(zhí)法也不可能脫離這一理念而單獨存在。消防監(jiān)督執(zhí)法是各級消防部門的法定職責,是國家賦予的權(quán)力,消防執(zhí)法質(zhì)量關系到一方經(jīng)濟建設能否健康、快速的發(fā)展。同時,能否做到嚴格、公正、文明執(zhí)法,直接關系到消防部門在社會和群眾中的形象,關系到消防執(zhí)法的權(quán)威。因此,我們一定要堅持人民消防為人民,一定要堅持情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。切實加強和改進消防監(jiān)督執(zhí)法工作。以提高新形勢下的工作效率。
(一)堅持不懈地抓好政治理論學習,牢固樹立執(zhí)法為民的觀念。思想建設是黨建設的根本,是消防監(jiān)督執(zhí)法人員隊伍素質(zhì)建設的核心。所以我們一是要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表黨重要思想和黨的十六大等,黨的先進理論,進一步打牢立警為公,執(zhí)法為民的思想根基。要緊密聯(lián)系消防部門執(zhí)法工作的實際,找準結(jié)合點和切入點,把立警為公、執(zhí)法為民落實到執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié),切實提高消防監(jiān)督執(zhí)法水平,保衛(wèi)經(jīng)濟建設和人民群眾生命財產(chǎn)安全。二是我們要認識到科學發(fā)展觀的核心是以人為本,加強黨的執(zhí)政能力建設的起點,是維護人民群眾的根本利益。為此,為了維護人民群眾的最根本利益,保障人民群眾安居樂業(yè),我們一定要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅決同違法違紀行為作斗爭,執(zhí)法有保障,違法要追究,做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,為群眾做好事、辦實事、解難事。
知違反相關行政法規(guī)條款外,要幫助被責令人科學合理地制定整改方案,不能整改的要報當?shù)厝嗣裾?,制訂切實可行的措施,聘請有關專家討論論證。
(二)加強對消防監(jiān)督執(zhí)法人員培訓力度,不斷提高消防執(zhí)法隊伍執(zhí)法能力,實現(xiàn)消防監(jiān)督執(zhí)法健康發(fā)展。任何人的進步都是通過不斷的學習得來的,加大對消防監(jiān)督執(zhí)法人員的培訓力度,必將會不斷提高消防執(zhí)法隊伍執(zhí)法能力。所以,作為總隊、支隊一級的單位要制定詳盡的培訓計劃,并結(jié)合當?shù)厍闆r,結(jié)合一線執(zhí)法人員的實際情況和工作需要,不斷革新培訓內(nèi)容,有針對性地制定長期性、系統(tǒng)性的進行培訓,在培訓中要做到,內(nèi)外結(jié)合,上下結(jié)合,點面兼顧,突出重點,切忌形式化、教條化,通過培訓切實提高消防執(zhí)法隊伍的執(zhí)法能力。為了實現(xiàn)消防監(jiān)督執(zhí)法健康發(fā)展要做到:一要制度化、規(guī)范化。針對法律法規(guī)不夠明確、實踐中又容易出現(xiàn)問題和偏差的方面,要制定詳細的操作規(guī)定,明確每一項具體執(zhí)法行為的必有程序、法律責任,使執(zhí)法人員有章可循,減少執(zhí)法工作中的隨意性。要全面推行執(zhí)法責任制,完善執(zhí)法質(zhì)量考核制度,建立健全法制隊伍,嚴格案件審核把關指導,層層簽定執(zhí)法責任狀,將執(zhí)法辦案考評落實到每一位執(zhí)法人員,一級抓一級,層層抓落實,切實解決執(zhí)法辦案指導不強、質(zhì)量不高、監(jiān)督不力等問題,全面提高執(zhí)法水平。二要健全完善獎懲激勵機制。將執(zhí)法質(zhì)量考評情況與干部量化考核和晉職晉銜、評功授獎直接掛鉤,對執(zhí)法質(zhì)量考評的優(yōu)秀單位和個人及時進行通報表彰和獎勵。三要進一步完善警務公開制度。以提高執(zhí)法質(zhì)量為核心,把與消防執(zhí)法工作有關的辦事制度、辦事程序、辦事規(guī)則等涉及公民權(quán)利義務的內(nèi)容,除法律、法規(guī)規(guī)定不能公開的事項外,全部面向社會公開,實現(xiàn)陽光作業(yè),真正體現(xiàn)執(zhí)法的公正與公平,建立統(tǒng)一、有力、高效的消防執(zhí)法監(jiān)督機制,將執(zhí)法行為的全過程納入監(jiān)督范圍。達到廣泛征求意見和建議,接受社會監(jiān)督,增加執(zhí)法透明度,防止發(fā)生執(zhí)法違法,以法代罰的現(xiàn)象。同時也要加大內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督的力度,認真查處執(zhí)法中的違法違紀問題,使執(zhí)法監(jiān)督既能起到查處違法違紀的作用,又能起到警戒、預防的作用,從而進一步規(guī)范消防執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié),真正達到人民消防為人民的目的。
(三)建立健全和切實落實監(jiān)督制約機制。
眾多腐敗份子落馬的實例一再告誡我們,絕對的權(quán)力必然導致腐敗,對權(quán)力的行使予以監(jiān)督,在于防止權(quán)力的濫用,促進權(quán)力的正確行使,做到嚴格、公正、文明執(zhí)法。要在健全對權(quán)力的監(jiān)督上下功夫,按照誰主管、誰負責,誰承辦、誰負責的原則,將消防執(zhí)法責任分劃到崗位、人員,使消防執(zhí)法權(quán)限確定化,責任明析化,程序公開化,文書規(guī)范化。二是要在不斷健全完善依法行政的有關制度上下功夫。制度建設更帶有全局性、穩(wěn)定性、長期性,用制度規(guī)范執(zhí)法行為,按制度辦事、用制度管理,人人事事都在制度的規(guī)范之中,嚴格落實執(zhí)法例會制度、集體議案制度、法律技術(shù)審核制度、兩人以上執(zhí)法制度、內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督檢查制度及熱點崗位人員輪崗交流制度。三是要在落實執(zhí)法質(zhì)量考核評議、執(zhí)法過錯責任追究制度上下功夫。四是深入開展警務公開工作,實現(xiàn)陽光工程。在消防信息網(wǎng),公開消防監(jiān)督程序,行政許可范圍,推行網(wǎng)上審批,公開投訴電話,聘請廉政監(jiān)督員,自覺接受人大、政府和人民群眾的監(jiān)督。讓人民放心,為人民掌好消防監(jiān)督執(zhí)法權(quán)。
(四)要加大資金投入,保障城市消防規(guī)劃和城市公共消防設施建設順利進行?!断婪ā访鞔_規(guī)定,消防工作由國務院領導,由地方各級人民政府負責。各級人民政府應當將消防工作納入本地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃,保障消防工作與地區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展相適應,因此,加大財政投入或者在政策上給予傾斜、扶持。
(五)要始終把消防宣傳教育當作一項重要的基礎工作來抓。要運用多種形式開展消防宣傳教育和技能培訓,努力提高全民消防素質(zhì)。在法律法規(guī)的制定上,把家庭防火納入法制軌道,推進社區(qū)消防建設,逐步實現(xiàn)社區(qū)消防工作的規(guī)范化,法制化,實行人人參與,群防群治,從而解決消防執(zhí)法盲區(qū)。
(六)依托三基工程建設,夯實基礎,打造嚴格執(zhí)法新平臺。
今年是三基工程建設決戰(zhàn),打好基礎是關鍵。要積極主動研究當前公安消防執(zhí)法工作面臨的新形勢、新任務,與時俱進,開拓進取,勇于創(chuàng)新,勤于創(chuàng)新,夯實執(zhí)法基礎。大力提高一線執(zhí)法人員執(zhí)法素質(zhì),嚴格執(zhí)法資格和考核標準,扎扎實實地抓好消防安全重點單位管理、公共場所消防監(jiān)督管理、檔案建設等基礎業(yè)務工作,做到底數(shù)清,情況明。形成嚴格、規(guī)范、有序的工作機制和工作氛圍,打造嚴格、公正、文明執(zhí)法新平臺。
綜上所述,我們唯有不斷地進行探索、實踐、總結(jié)。切實解放思想,實事求是,認清自身存在不足,及時糾正不足,強化弱項。以精湛的業(yè)務,高度的責任心,來實施消防執(zhí)法工作,我們的執(zhí)法水平于執(zhí)法效率將必然走向越來越高,越來越強。
消防勤務工作報告篇二
自《xx省基層公安派出所消防監(jiān)督管理規(guī)定》實施以來,基層消防監(jiān)督工作取得了一定的實效,尤其是在推動三基工程建設中的打牢火災預防基礎更是起到了積極的作用,有效預防和減少了社會面火災的發(fā)生,為社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的促進作用。但是,我們也清楚的看到,由于各方面因素,派出所消防監(jiān)督工作還存在諸多問題。在此。筆者就派出所消防監(jiān)督工作存在的問題及對策談一些自己粗淺的看法,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。
(一)思想認識上存在誤區(qū)。受傳統(tǒng)認識的影響,社會消防工作在群眾中一直認為是消防部門負責的,包括大部分公安民警也普遍認為消防工作是消防部門的事,消防部門是消防監(jiān)督工作的執(zhí)法主體,派出所無需管消防工作。也有的公安民警認為自己的人事、經(jīng)費全部在上級公安機關,消防部門沒有權(quán)力干涉,消防監(jiān)督工作對自己只是一件份外活,可干可不干,不少地方出現(xiàn)了上面抓一抓,下面動一動的被動應付局面。
(二)工作任務繁重及消防經(jīng)費不足。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,派出所擔負的任務外延不斷擴大,加之派出所的現(xiàn)有警力不足,有的基層所正式民警僅3至4人,因此,公安派出所常常為了應付日趨繁重的社會治安工作,而把消防工作擱在一邊。另外,民警的頻繁流動使一些原先接受過消防知識培訓的消防監(jiān)督員因工作變動調(diào)離原崗位,造成青黃不接。再者,由于目前派出所自身經(jīng)費緊缺,在某種程度上影響了消防業(yè)務工作的正常開展,派出所在履行消防監(jiān)督職責中正常辦公經(jīng)費得不到有效保證。
(三)消防監(jiān)督業(yè)務不熟。消防是一門多學科交叉性的綜合科學,內(nèi)容非常廣泛,防火工作專業(yè)性強,要求從事防火監(jiān)督人員必須具有較高的業(yè)務知識水平和相關的工作經(jīng)驗。而目前從事消防監(jiān)督工作的民警都未經(jīng)過消防專業(yè)培訓,在日常防火檢查工作中也就很難發(fā)現(xiàn)火災隱患,由于業(yè)務的不熟也直接導致在工作中走馬觀花。在調(diào)查中了解到,大部分派出所反映消防監(jiān)督執(zhí)法程序較為煩雜,僅靠數(shù)次培訓很難將學到的知識應用到實際工作中,不具有操作性。因此,在實際工作中往往不善于開展消防監(jiān)督檢查、消防行政執(zhí)法以及火災原因調(diào)查等。
(四)考核機制的不完善。在落實派出所消防監(jiān)督工作中存在下發(fā)文件的多、制定完善措施的少,部署工作的多、檢查考評的少等現(xiàn)象。有的公安機關沒有把派出所消防監(jiān)督工作列入工作考評,有的雖有列入,但是在總分中占的比例極小,因此有的派出所認為消防工作干好干壞一個樣。由于責任體系不健全,考核機制的不完善,沒有必要的獎懲措施,這些因素使一些派出所抓消防工作的積極性不高,主動性不強,存在被動應付的現(xiàn)象。
(一)轉(zhuǎn)變思想觀念,強化派出所責任意識。公安部第73號令《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》明確規(guī)定:公安派出所應當對居民住宅區(qū)的管理單位、居民委員會、村民委員會履行消防安全職責的情況和上級公安機關授權(quán)管理的單位進行消防監(jiān)督檢查。公安消防機構(gòu)應當對公安派出所消防監(jiān)督檢查工作進行業(yè)務指導。此規(guī)定既是新形勢下公安消防部門改革和加強消防監(jiān)督管理工作,減少和預防火災事故的重大舉措,同時也為派出所履行三級消防監(jiān)督管理工作職責提供了一項職能。公安派出所作為消防基層管理組織,必須轉(zhuǎn)變思想觀念,統(tǒng)一認識,把自覺履行消防監(jiān)督職責作為份內(nèi)之事,充分發(fā)揮其點多面廣、接觸群眾最廣泛、轄區(qū)情況最熟悉的優(yōu)勢,主動為消防部門分憂,當好參謀。
(二)完善消防監(jiān)督管理工作保障機制。一是建立所長、分管副所長、專兼職消防民警、社區(qū)民警層層負責、層層落實的消防監(jiān)督工作機制;二是采取年初簽訂目標,年中組織督察,年底進行考評的方法,將派出所消防監(jiān)督工作納入公安基礎工作考評、目標管理工作考評及年終和月度工作考評等各項考評工作當中,要求基層派出所要將消防監(jiān)督工作與其他公安工作同計劃、同步驟、同實施、同考評、同獎懲;三是加快派出所消防業(yè)務規(guī)范化建設,認真履行消防監(jiān)督管理職責,抓好城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村的消防監(jiān)督工作,預防和減少火災事故的發(fā)生。同時要發(fā)揚務實作風,堅決取消一些不必要的檔案、臺帳,使派出所能夠把精力放在實實在在的工作上來;四是確立公安派出所典型引路機制,充分發(fā)揮其以點帶面作用,不斷總結(jié)推廣其消防工作的成功經(jīng)驗;五是把對派出所的消防業(yè)務培訓納入正常的工作日程,做到長計劃短安排,結(jié)合公安工作特點,采取分期分批、集中培訓以及以會代訓、輪流到消防大隊見習等形式進行,再者通過邀請轄區(qū)派出所民警參加具有典型意義的消防安全檢查、建筑工程驗收、火災隱患整改及火災原因調(diào)查等,使其在實踐中不斷增強業(yè)務素質(zhì)和工作能力,做到會宣傳、會檢查、會執(zhí)法、會管理、會組織。
(三)充分發(fā)揮公安派出所的資源優(yōu)勢。一是警力資源優(yōu)勢,派出所遍布城鄉(xiāng),覆蓋面廣,再加上為數(shù)不少的聯(lián)防保安隊伍,能夠緩解當前消防機構(gòu)警力嚴重不足的矛盾。二是社會資源優(yōu)勢,派出所對轄區(qū)場所單位和社會面上的情況比較熟悉,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、村組、社區(qū)等關系密切,能迅速發(fā)動社會方方面面開展工作。三是行政執(zhí)法資源優(yōu)勢,派出所開展行政執(zhí)法工作有長期積累的經(jīng)驗和良好的基礎,其對轄區(qū)情況的熟悉還保證了消防行政執(zhí)法工作不留空白點,減少了對消防違法違章行為的失控漏管。公安消防機構(gòu)在指導公安派出所開展消防監(jiān)督工作時,要充分發(fā)揮派出所的資源優(yōu)勢,進一步拓展派出所消防監(jiān)督的職能,突出抓好消防安全重點單位管理、消防安全檢查、消防安全專項治理和消防組織網(wǎng)絡建設等四個方面工作,切實把消防安全工作落實到村組和單位,形成群防群治、齊抓共管的社會化消防新局面。
(四)因地制宜,明確消防部門和公安派出所消防監(jiān)督工作職責,量化工作標準,明確執(zhí)法責任,規(guī)范執(zhí)法權(quán)限。嚴格按照規(guī)定,結(jié)合消防監(jiān)督工作特點和實際,明確消防部門和公安派出所消防監(jiān)督工作的范圍和職責,執(zhí)法責任,規(guī)范執(zhí)法權(quán)限,做到管轄明確、任務明確、責權(quán)明確。制定合理的公安派出所履行消防行政審批和消防行政處罰的內(nèi)部審批程序,加強內(nèi)部監(jiān)督,提高公安派出所消防監(jiān)督的工作效率和規(guī)范化水平。
(五)加強督導,形成合力。按照《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》,將一部分消防工作移交給派出所,對消防部門來講并不意味著擔子的減輕,而應看作是責任的加重。因此,在消防監(jiān)督機構(gòu)內(nèi)部,要將指導派出所抓好轄區(qū)消防工作,作為內(nèi)部建設的重要方面,制定工作措施,落實責任人員,及時掌握信息,注重搞好協(xié)調(diào)。尤其是在部署消防工作任務、協(xié)同開展消防安全檢查等工作中,要充分考慮派出所實際,盡量將消防監(jiān)督管理融入到整個轄區(qū)治安管理工作之中,最大限度地發(fā)揮基層派出所的作用,以取得事半功倍的效果。同時,消防部門還要不斷強化公安派出所的監(jiān)督意識、法制意識和服務意識,及時做好角色轉(zhuǎn)換。
(一)貫徹執(zhí)行消防法律法規(guī)。消防法律法規(guī),是消防監(jiān)督執(zhí)法的依據(jù),所有機關、團體、企事業(yè)單位和個人都必須嚴格遵守。要通過開展消防監(jiān)督工作,提高法人、團體和群眾遵守消防法律法規(guī)的意識,鼓勵群眾自覺同違反消防法律法規(guī)的行為作斗爭,創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境和執(zhí)法氛圍。
(二)狠抓消防宣傳四進工作。目前,群眾的消防意識普遍還比較淡薄,消防安全常識潰乏,自防自救能力低下。因此,派出所要結(jié)合轄區(qū)特點,積極開展消防宣傳進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)。在宣傳形勢上,應當結(jié)合單位、企業(yè)的特點,采用多種形式,宣傳消防法律法規(guī)、消防常識和逃生自救知識,提高社會整體抗御火災能力。
(三)突出重點單位監(jiān)督。要本著確保重點,兼顧一般的原則,重點加強重點單位的監(jiān)督。在工作上,應以檢查和消除火災隱患為重點,抓日常的防火檢查和火災隱患的整改。要及時發(fā)現(xiàn)問題,制止違法行為,消除火災隱患,最大限度地減少火災發(fā)生。
總之,在消防監(jiān)督管理工作中強化公安派出所職能作用,對彌補消防監(jiān)督警力不足、拓展消防監(jiān)督管理渠道,減少失控漏管現(xiàn)象發(fā)生,有著十分重要的現(xiàn)實意義。隨著我國消防法制建設的日臻完善,在新的消防監(jiān)督模式下加強派出所消防監(jiān)督工作,深入拓展公安派出所在消防監(jiān)督管理工作中的職能作用是時代發(fā)展的必然產(chǎn)物。
消防勤務工作報告篇三
1、總指揮:xxx
2、導演組成員:
xxx:擔任總導演,負責觀察運行值長指揮處理事故
xxx:負責發(fā)出火災報警信號,觀察運行人員現(xiàn)場操作消防設備
xxx:負責觀察消防隊反應
xxx:觀察現(xiàn)場其它搶險人員到位情景及行動
xxx,跟隨總指揮,觀察總指揮的指揮情景
3、參加演習人員:
搶險組:運行部檢修值(6人),由薛少華擔任值長
消防隊(10人),由楚慶國負責指揮
搶修組:由設備部鄧小明、金晏海領隊,電氣分部4人、黃埔公司
人10人參加。
保衛(wèi)組:保安隊6人參加,負責火災區(qū)域警戒
試驗組:易成公司5人
1、演習條件
火災前的狀態(tài):#3機組運行,帶負荷300mw。
火災時的信號:火災報警,#3主變差動、重瓦斯保護動作。
自動裝置動作情景:
#3發(fā)電機出口開關跳閘;#3主變高壓側(cè)開關跳閘;廠用變低壓側(cè)6kv開關跳閘。
2、應急響應要求
1)3號主變、3號廠變做全自動噴水試驗,全自動噴淋過程由南興公司負責完成。
2)演習要求
xxxx年11月17日9:25,#3機組帶負荷運行,突然起火(南興模擬一個火災報警信號),空氣管式探測器報警,運行值班人員接到報警信號。立即匯報當班值長。
值長向公司應急領導小組向運行部、設備部、維護承包商等單位領導發(fā)出搶險命令,公司及承包商義務消防隊趕到現(xiàn)場和消防隊員一齊滅火。
火災撲滅后,運行部負責將#3主變隔離,搶修人員到場。
1、將主變雨淋閥啟動線路斷開后,9:28,試驗組在主變現(xiàn)場模擬一個主變感溫元件動作信號,由于集控室報警音響聲音太小,運行值班人員在9:29發(fā)現(xiàn)電腦中3#機主變火災報警的信號。
導演告知運行值長:火災報警,#3主變差動、重瓦斯保護動作。#3發(fā)電機出口開關跳閘;#3主變高壓側(cè)開關跳閘;廠用變低壓側(cè)6kv開關跳閘。監(jiān)控畫面顯示#3主變冒煙,可是沒有噴水。原因:雨淋閥電磁閥線路被技術(shù)組臨時切斷,所以沒有自動噴淋。
運行值長立即派人去現(xiàn)場檢查確認。
9:29,值長立即聯(lián)系消防隊,并向公司應急領導小組成員匯報。向中調(diào)匯報:三號機組由于主變故障停止運行。
9:30,演習總指揮接到報警,向公司領導匯報。向火場奔去。
9:31,運行值班員向值長匯報#3主變已經(jīng)起火,但噴淋裝置沒有噴水,值長要求手動打開雨淋閥。
9:32,廠主變火警水噴霧系統(tǒng)開始噴水??傊笓]到達現(xiàn)場。
9:32,消防隊駕駛?cè)v消防車輛到達主廠房北面道路,并迅速接好消防水龍帶,準備噴霧滅火工作。
9:35保安隊到達火警現(xiàn)場,展開現(xiàn)場警戒
9:36消防隊開始滅火。
9:36運行人員前往gis完成隔離措施:將主變高壓側(cè)開關轉(zhuǎn)到檢修狀態(tài),拉開主變高壓側(cè)開關母線側(cè)刀閘,合上主變高壓側(cè)地刀。切斷#3主變開關匯控柜所有操作電源。
9:37接值長通知,運行人員到#3機6。5米:檢查#3主變低壓側(cè)地刀803co在閉合位置,并報值長。
9:38保安隊員完成火場四周的警戒,開展人群疏散工作。
9:38設備組織12人搶修隊伍到場。
9:40導演宣布火災“撲滅”。
9:41,消防隊停止滅火,運行人員關掉噴淋泵,停止噴水。
9:43,總指揮宣布演習結(jié)束。
1、運行部值長、值班員對火災及機組故障信息分析準確,指揮基本得當,行動迅速,能獨立完成噴淋裝置手動操作,滅火的同時,迅速完成了設備隔離,演習任務完成出色。
不足:對事故后廠用電切換和機組停機情景關注不夠。
2、消防隊行動迅速,能根據(jù)現(xiàn)場條件布置好消防車,迅速開始滅火行動??墒菍馂默F(xiàn)場的形式確定出現(xiàn)失誤。
不足:
1)消防隊到場后,隊長沒有擔負起現(xiàn)場指揮任務,沒有指導現(xiàn)場其它人員撤離或滅火。
2)變壓器發(fā)生火災,極有可能引發(fā)爆炸,一般情景下變壓器主體的火災只能靠自動噴淋裝置來熄滅,消防車主要任務是撲滅周邊火災,避免火災向周邊蔓延,主廠房和#2主變作為最容易被火災蔓延到的區(qū)域,消防隊應重點關注,能夠布置兩臺車在#2主變和主廠房附近。
3、其它參演人員行動基本迅速得當,可是也暴露一些問題:
1)指揮員到達現(xiàn)場后,沒有及時了解現(xiàn)場情景,要求現(xiàn)場無關人員撤離,沒有指揮各搶險、警戒小組的行動。
2)保安隊負責警戒任務,可是沒有及時清理火場附近人員,警戒線設置距離火場太近,警戒區(qū)域外仍存在被傷害危險。
3)設備搶修人員雖然能及時到場,可是貿(mào)然進入火場中心區(qū)域,存在被傷害的危險。
4、演習暴露的其它問題
1)噴淋過程中,發(fā)現(xiàn)部分噴頭堵塞,演習后設備部綜合分部組織了清理。
2)集控室火災報警聲音太小。設備部綜合分部計劃近期改造。
消防勤務工作報告篇四
積累了一定的戰(zhàn)術(shù)技術(shù)經(jīng)驗,多年的滅火救援工作中。但面對現(xiàn)代火災形勢的復雜化和多樣化,本人深感遠遠不夠,今后的工作和學習中,將加倍努力學習,提高滅火救援能力,適應新形勢下的工作需要。一是深化學習業(yè)務理論,因為業(yè)務理論滅火戰(zhàn)斗成功,杜絕失誤的根本保證,也是適應新形勢,增強部隊戰(zhàn)斗力的重要途徑。二是積極參加各種訓練,堅持練為戰(zhàn)原則,縮短訓練和實戰(zhàn)的距離,提高快速反應能力、臨場應變能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。三是消防裝備訓練和管理,消防裝備是部隊作戰(zhàn)的物質(zhì)基礎,必須按照有關規(guī)定進行保養(yǎng)維護,經(jīng)常熟悉和訓練所配備的各種器材裝備,做到人與裝備的最佳結(jié)合,最大限度發(fā)揮救援力量的效益。
深知滅火救援理論知識基礎地位的重要性,入伍十余年來。注意加強消防業(yè)務理論知識的學習和積累。中專畢業(yè)之后,為提高我滅火救援技術(shù)理論,1999年參加武警學院大專函授招生考試并被錄取,三年的大專函授學習中,系統(tǒng)學習了滅火救援技術(shù)理論知識,順利完成學業(yè)獲得大專學歷文憑。日常工作中,注意對業(yè)務理論的學習和積累,時常對《消防滅火救援》滅火撲救研討資料匯編》國內(nèi)外典型火災戰(zhàn)例》危險化學品應急處置手冊》特種火災撲救和搶險救援》等書進行自學,作讀書筆記3萬余字,為滅火救援打下良好的理論基礎。
結(jié)合中隊實際,根據(jù)上級和中隊的執(zhí)勤業(yè)務訓練計劃》崗位練兵實施方案》大練兵實施方案》要求。以“練為戰(zhàn)”為指導,立足中隊現(xiàn)有裝備,立足責任區(qū)、立足人員崗位、立足務實創(chuàng)新的思維,積極開闊思路,抓準著力點,積極完成執(zhí)勤備戰(zhàn)所要求的訓練任務的同時,研究開發(fā)了具有實用價值的多個訓練項目。并從豐富官兵業(yè)務理論水平入手,先后組織中隊人員學習了消防滅火救援》執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》消防法》特勤業(yè)務訓練》執(zhí)勤中隊訓練》等業(yè)務書籍,堅持集中授課,通過學習很大程度上提高了官兵的理論水平。此外,針對各地發(fā)生的化學災害事故和典型火災案例及搶險救援戰(zhàn)例進行了研討分析,編寫了關于化工、高層、地下等方面的戰(zhàn)例研討材料,根據(jù)中隊的實力情況編寫了滅火救援戰(zhàn)斗編程,使戰(zhàn)例研討轉(zhuǎn)變成一種技能。根據(jù)保衛(wèi)對象的重要性和其特點共收集重點單位的六熟悉”資料卡。通過對人員、裝備等一系列的管理和訓練,達到落實執(zhí)勤備戰(zhàn)制度,充分做好救援準備。
能源、交通火災等,現(xiàn)代火災多為工業(yè)和民用建筑的工程火災。這些火災可能是多種物體等燃燒爆炸共存,重大的工業(yè)事故、環(huán)境的嚴重污染和惡性的火災并發(fā),火勢兇猛,蔓延的速度非常快,很容易形成立體、縱深、全方位的區(qū)域性火災。這些火災的撲救難度大,采取的戰(zhàn)術(shù)、技術(shù)復雜多變,對消防官兵來說都是嚴峻的考驗,應用技術(shù)的改革刻不容緩,對此,深深體會。十多年來,所參加的數(shù)千次滅火搶險救災當中,基本上遵循滅火救援戰(zhàn)術(shù)原則和靈活的戰(zhàn)斗方法。其中能較好的運用各種戰(zhàn)術(shù)要領并完成好戰(zhàn)斗任務的如曾成功處置南化酒精罐燃燒火災等,能遵循基本處置程序,及時消除災害,防止事故擴大,這都得益于較好的運用滅火救援戰(zhàn)術(shù)和技術(shù),堅決貫徹“集中精力打殲滅戰(zhàn)”指導思想和堅持救人第一的思想。
消防勤務工作報告篇五
為了認真落實我司火災事故的防范措施,增強全員的消防安全意識,消除火災安全隱患,限度減少損失,確保存儲安全,穩(wěn)定物流、工作以及生活秩序。加強我部門火災安全事故的應急工作,讓部門全員懂得基本消防知識和自救技能,由消防機動隊組織策劃了一次消防演習。
4月15日上午,在公司領導的大力支持下,機動隊長及人事部主管的指導下組織了機動隊全體隊員到公司操場進行消防疏散演習,現(xiàn)將本次演習過程中好的方面以及存在不足的方面進行總結(jié)報告。
1.當聽到警鈴響聲時,有大部分員工逃生意識較好,在工作現(xiàn)場相互提醒、關掉電源、沿著消防綠色通道進行疏散逃生。
2.在集合點現(xiàn)場也看到班組長在集合疏散人群進行清點。
3.雖然只是演習、沒有發(fā)生真正火災可是這部分員工逃生意識是十分強烈,已經(jīng)到達了平時培訓的要求和標準。
4.在疏散逃生過程中消防綠色通道未出現(xiàn)堵塞和擁擠現(xiàn)象。
5.值得表揚的是滅火組成員:黃志宏、馬慶城、馬學佳等人在警鈴拉響那一瞬間從工作現(xiàn)埸,提著滅火器飛奔跑到著火現(xiàn)埸進行現(xiàn)埸捕救。特對該三名員工進行表彰。
1.有一部分人員預先有了準備工作,在演習時檢查不出平時培訓效果。
2.當聽到警鈴聲響時,有一部分員工逃生的動作是十分快但沒有按照逃生的要求去做,如果真正發(fā)生火災這些人員有可能是在火場被煙霧窒息而死;且有部分員工站在欄桿邊緣處進行觀望,存在較大的安全隱患。
3.還有一部門員工逃生時不緊張,慢條斯里,反正想是消防演習也不是真正發(fā)生火災一點都不夠進取響應。
4.后道及倉儲部集合點人員未到,兩個部門的配合不到位。因演習及實際硬件條件影響。
5.火災是沒有規(guī)律性的,任何時間、地點都有可能發(fā)生,所以這次演習應當對全員進行疏散,到達集合點培訓指導,真正做到全員參與防消結(jié)合的方針。
經(jīng)過這次的消防演習我們感受到科技的發(fā)展是迅速的,它已匯集到社會的各個行業(yè)。消防器材的品種也在不斷更新,從以前的品種單一到此刻針對不一樣的火情,采取不一樣的滅火器,使受災狀況減少到最低程度。員工經(jīng)過親身參與,必須程度上對火災事故應急疏散、正確逃生和正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗。大家認為這次演習很有必要,將促進我部門的消防工作,對我們的消防也積累了必須的經(jīng)驗,同時期望日后相關部門能夠經(jīng)常性地開展消防演習并構(gòu)成制度,以擴大消防知識的覆蓋面。
消防勤務工作報告篇六
按照2019年養(yǎng)老機構(gòu)“四大”專項行動方案、《關于分區(qū)分級精準做好養(yǎng)老服務機構(gòu)疫情防控與恢復服務秩序工作的指導意見》(黑疫指辦發(fā)[2020]102號)、《全省民政系統(tǒng)社會福利機構(gòu)“大體檢、大培訓、大曝光”行動方案》(黑民函[2020]35號)、雞西市民政局《關于進一步做好養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控和恢復服務秩序與安全管理工作的緊急通知》等文件精神的要求,抓好養(yǎng)老機構(gòu)安全風險管控和事故隱患整治,有效防范和遏制各類事故,以安全教育為主線,以安全督促檢查為手段,按照屬地管理原則,對我市8家養(yǎng)老機構(gòu)認真開展安全檢查和整治工作?;⒘质杏叙B(yǎng)老機構(gòu)8家,其中公辦3家、公建民營3家,民辦2家,其中消防未驗收3家。
今年以來,我局高度重視養(yǎng)老機構(gòu)安全工作,將安全工作放在首位去布置、去落實。按照“一級抓一級,層層抓落實”的工作要求。要求各養(yǎng)老機構(gòu)法定代表人或主要負責人對本單位消防安全工作全面負責,做到任務分工明確,人員責任落實。要求各養(yǎng)老機構(gòu)建立完善各項安全管理制度,嚴格24小時值班制度,細化安全檢查事項,切實做到防微杜漸、防患于未然。
我局聯(lián)合市監(jiān)局、衛(wèi)健局、消防大隊等部門,對照養(yǎng)老機構(gòu)服務質(zhì)量建設專項行動整治指南和《養(yǎng)老機構(gòu)服務質(zhì)量基本規(guī)范》等國家標準要求,對轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老機構(gòu)開展大體檢,檢查食品安全,消防安全和用電安全,服務質(zhì)量和人身安全。要求養(yǎng)老院按照“一崗雙責”制度和“誰主管,誰負責”的要求,認真履行責任,加強對消防隱患的自查自糾,形成各盡其責、齊抓共管消防隱患安全的良好局面。工作人員要經(jīng)常開展消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報告,并妥善處理。
虎林市中心敬老院、祥頤康老年公寓(原社會福利院)分兩期進行了消防改造。
一期改造工程為對中心敬老院、祥頤康老年公寓(原社會福利院)消防裝修改造各2800平米,噴淋改造各130個,安裝外部消防管網(wǎng)各12處,新建消防蓄水池、泵房個共一處,改造高位水箱間共一處。一期中標總價為153.04萬元,于20xx年10月完工。
二期改造工程為對中心敬老院和社會福利院消防泵房、發(fā)電機房均設置應急照明系統(tǒng),火災自動報警系統(tǒng),設置室外電纜溝及鋪設電纜以及消防恢復工程等。二期中標總價146.42萬元,于20xx年11月完工。
目前兩院改造工程均已完工,在收尾辦理驗收階段,因疫情等多方面因素影響,預計于20xx年7月底可以徹底驗收完成。
我市老來福養(yǎng)老院新建大樓20xx年10月份竣工,本年12月份投入使用,消防工程項目及相關手續(xù)以在消防部門備案,由于春節(jié)過后就疫情封院,預計開封后一個月,后續(xù)工作全部完成,并可取得驗收手續(xù)。
消防勤務工作報告篇一
(一)部分執(zhí)法人員思想覺悟低。在我們消防監(jiān)督執(zhí)法隊
伍中有部分人員思想認識上不夠,再加上消防是公安現(xiàn)役隊伍與地方上接觸較為緊密,導致衍生出許多與執(zhí)法為民相違背的現(xiàn)象。(二)人情關系大于法。在具體的消防監(jiān)督執(zhí)法過程中,有少數(shù)人員以自己主觀判斷事物而非根據(jù)國家的《消防法》等相關法律、法規(guī)來嚴格監(jiān)督、嚴格執(zhí)法。這其中經(jīng)常出現(xiàn)以情帶法,因情而枉法的現(xiàn)象。(三)過于依賴以往的個人經(jīng)驗。特別是一些在監(jiān)督執(zhí)法崗位上時間較長的人員,很多人存在著對新出臺的消防法律、法規(guī)學習不夠及時、深入,在監(jiān)督執(zhí)法中過于依賴以前的經(jīng)驗走老路,監(jiān)督執(zhí)法程序混亂,行為不規(guī)范,效果不明顯。(四)監(jiān)督執(zhí)法中對法律、法規(guī)把握不住。隊伍中有些執(zhí)法人員在執(zhí)法中不能夠準確把握法律、法規(guī)的界限,不能準確區(qū)分處罰條例之間的不同,定性不夠準確,運用法律隨意性較大,致使直接影響到案件的正確處理和辦案效率的提高。(五)部分人員官僚作風嚴重,宗旨意識差。個別單位或個人在消防監(jiān)督執(zhí)法中,因為手中有了執(zhí)法權(quán)而擺不正位置,自以為是,凌駕于執(zhí)法對象之上,盛氣凌人,高高在上。對待群眾冷、硬、橫、推、拖,辦事效率低,完全違反了情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀的為民宗旨。
任何事物的發(fā)展都離不開內(nèi)因與外因,兩者之間有一種辯證的關系相互作用及影響,就消防監(jiān)督執(zhí)法中存在問題的主要原因,作者想從內(nèi)因及外因兩個方面加以分析。
(一)內(nèi)因:內(nèi)因在事物的發(fā)展變化中是起著決定性作用的,它是根本。反映在消防監(jiān)督執(zhí)法中,主要有:一是個人私欲在作怪。社會中每個人都是有貪念的,只是大多數(shù)人的思想覺悟較多,自我克制力、約束力較強,對欲望控制力也強,而內(nèi)心卻存在法律和道德上的顧忌。但有的個人的自省能力及自我約束力不強,致使貪欲膨脹,在金錢面前只會置法律、法規(guī)于不顧,屈服于糖衣炮彈之下;二是個人素質(zhì)在作怪。消防監(jiān)督執(zhí)法人員需要較系統(tǒng)的法律知識、消防專業(yè)知識、文化知識,只有具備了這些才可能有好的執(zhí)法品格,有較強的執(zhí)法能力等綜合素質(zhì),但目前我們消防監(jiān)督執(zhí)法隊伍普遍存在著個人法律知識欠缺,業(yè)務知識不足,執(zhí)法綜合素質(zhì)不高的現(xiàn)狀,也導致了有心無力,好心辦壞事等現(xiàn)象;三是小團體利益在作怪。個別單位,為了拉贊助、搞關系,甚至會出現(xiàn)集體違法的事件,或個別消防監(jiān)督執(zhí)法人員打著為單位、為集體謀利益的旗號而謀取私利的現(xiàn)象,影響了公正、公平執(zhí)法。
(二)外因:一是當前社會現(xiàn)狀,我們的社會正處在改革和發(fā)展的階段,各種法律體系還不完善,人與人之間的關系隨著金錢論的影響逐漸變成一種利益關系。為此,也使得整個消防監(jiān)督執(zhí)法也必然會受到大環(huán)境的影響和制約。同時,消防部門以及消防監(jiān)督執(zhí)法人員都是和整個社會聯(lián)系在一起的,都有自己的社會關系和人際關系,這些因素一旦被滲透到執(zhí)法過程中,就難免會影響到執(zhí)法的公正性;二是法律本身的缺陷?!断婪ā酚?998年9月1日頒布,但其配套的法律、法規(guī)還不夠完備,沒有形成系統(tǒng)性更強的,較嚴密的、強有力的法律運作體系,雖然全國各地也相繼出臺了一些地方性的法規(guī),但在執(zhí)法中難免出現(xiàn)法規(guī)沖突、法律彈性、法律真空的情況。
現(xiàn)在,我們?nèi)鐣荚诔珜Ш椭C的理念,我們的監(jiān)督執(zhí)法也不可能脫離這一理念而單獨存在。消防監(jiān)督執(zhí)法是各級消防部門的法定職責,是國家賦予的權(quán)力,消防執(zhí)法質(zhì)量關系到一方經(jīng)濟建設能否健康、快速的發(fā)展。同時,能否做到嚴格、公正、文明執(zhí)法,直接關系到消防部門在社會和群眾中的形象,關系到消防執(zhí)法的權(quán)威。因此,我們一定要堅持人民消防為人民,一定要堅持情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。切實加強和改進消防監(jiān)督執(zhí)法工作。以提高新形勢下的工作效率。
(一)堅持不懈地抓好政治理論學習,牢固樹立執(zhí)法為民的觀念。思想建設是黨建設的根本,是消防監(jiān)督執(zhí)法人員隊伍素質(zhì)建設的核心。所以我們一是要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表黨重要思想和黨的十六大等,黨的先進理論,進一步打牢立警為公,執(zhí)法為民的思想根基。要緊密聯(lián)系消防部門執(zhí)法工作的實際,找準結(jié)合點和切入點,把立警為公、執(zhí)法為民落實到執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié),切實提高消防監(jiān)督執(zhí)法水平,保衛(wèi)經(jīng)濟建設和人民群眾生命財產(chǎn)安全。二是我們要認識到科學發(fā)展觀的核心是以人為本,加強黨的執(zhí)政能力建設的起點,是維護人民群眾的根本利益。為此,為了維護人民群眾的最根本利益,保障人民群眾安居樂業(yè),我們一定要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅決同違法違紀行為作斗爭,執(zhí)法有保障,違法要追究,做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,為群眾做好事、辦實事、解難事。
知違反相關行政法規(guī)條款外,要幫助被責令人科學合理地制定整改方案,不能整改的要報當?shù)厝嗣裾?,制訂切實可行的措施,聘請有關專家討論論證。
(二)加強對消防監(jiān)督執(zhí)法人員培訓力度,不斷提高消防執(zhí)法隊伍執(zhí)法能力,實現(xiàn)消防監(jiān)督執(zhí)法健康發(fā)展。任何人的進步都是通過不斷的學習得來的,加大對消防監(jiān)督執(zhí)法人員的培訓力度,必將會不斷提高消防執(zhí)法隊伍執(zhí)法能力。所以,作為總隊、支隊一級的單位要制定詳盡的培訓計劃,并結(jié)合當?shù)厍闆r,結(jié)合一線執(zhí)法人員的實際情況和工作需要,不斷革新培訓內(nèi)容,有針對性地制定長期性、系統(tǒng)性的進行培訓,在培訓中要做到,內(nèi)外結(jié)合,上下結(jié)合,點面兼顧,突出重點,切忌形式化、教條化,通過培訓切實提高消防執(zhí)法隊伍的執(zhí)法能力。為了實現(xiàn)消防監(jiān)督執(zhí)法健康發(fā)展要做到:一要制度化、規(guī)范化。針對法律法規(guī)不夠明確、實踐中又容易出現(xiàn)問題和偏差的方面,要制定詳細的操作規(guī)定,明確每一項具體執(zhí)法行為的必有程序、法律責任,使執(zhí)法人員有章可循,減少執(zhí)法工作中的隨意性。要全面推行執(zhí)法責任制,完善執(zhí)法質(zhì)量考核制度,建立健全法制隊伍,嚴格案件審核把關指導,層層簽定執(zhí)法責任狀,將執(zhí)法辦案考評落實到每一位執(zhí)法人員,一級抓一級,層層抓落實,切實解決執(zhí)法辦案指導不強、質(zhì)量不高、監(jiān)督不力等問題,全面提高執(zhí)法水平。二要健全完善獎懲激勵機制。將執(zhí)法質(zhì)量考評情況與干部量化考核和晉職晉銜、評功授獎直接掛鉤,對執(zhí)法質(zhì)量考評的優(yōu)秀單位和個人及時進行通報表彰和獎勵。三要進一步完善警務公開制度。以提高執(zhí)法質(zhì)量為核心,把與消防執(zhí)法工作有關的辦事制度、辦事程序、辦事規(guī)則等涉及公民權(quán)利義務的內(nèi)容,除法律、法規(guī)規(guī)定不能公開的事項外,全部面向社會公開,實現(xiàn)陽光作業(yè),真正體現(xiàn)執(zhí)法的公正與公平,建立統(tǒng)一、有力、高效的消防執(zhí)法監(jiān)督機制,將執(zhí)法行為的全過程納入監(jiān)督范圍。達到廣泛征求意見和建議,接受社會監(jiān)督,增加執(zhí)法透明度,防止發(fā)生執(zhí)法違法,以法代罰的現(xiàn)象。同時也要加大內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督的力度,認真查處執(zhí)法中的違法違紀問題,使執(zhí)法監(jiān)督既能起到查處違法違紀的作用,又能起到警戒、預防的作用,從而進一步規(guī)范消防執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié),真正達到人民消防為人民的目的。
(三)建立健全和切實落實監(jiān)督制約機制。
眾多腐敗份子落馬的實例一再告誡我們,絕對的權(quán)力必然導致腐敗,對權(quán)力的行使予以監(jiān)督,在于防止權(quán)力的濫用,促進權(quán)力的正確行使,做到嚴格、公正、文明執(zhí)法。要在健全對權(quán)力的監(jiān)督上下功夫,按照誰主管、誰負責,誰承辦、誰負責的原則,將消防執(zhí)法責任分劃到崗位、人員,使消防執(zhí)法權(quán)限確定化,責任明析化,程序公開化,文書規(guī)范化。二是要在不斷健全完善依法行政的有關制度上下功夫。制度建設更帶有全局性、穩(wěn)定性、長期性,用制度規(guī)范執(zhí)法行為,按制度辦事、用制度管理,人人事事都在制度的規(guī)范之中,嚴格落實執(zhí)法例會制度、集體議案制度、法律技術(shù)審核制度、兩人以上執(zhí)法制度、內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督檢查制度及熱點崗位人員輪崗交流制度。三是要在落實執(zhí)法質(zhì)量考核評議、執(zhí)法過錯責任追究制度上下功夫。四是深入開展警務公開工作,實現(xiàn)陽光工程。在消防信息網(wǎng),公開消防監(jiān)督程序,行政許可范圍,推行網(wǎng)上審批,公開投訴電話,聘請廉政監(jiān)督員,自覺接受人大、政府和人民群眾的監(jiān)督。讓人民放心,為人民掌好消防監(jiān)督執(zhí)法權(quán)。
(四)要加大資金投入,保障城市消防規(guī)劃和城市公共消防設施建設順利進行?!断婪ā访鞔_規(guī)定,消防工作由國務院領導,由地方各級人民政府負責。各級人民政府應當將消防工作納入本地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃,保障消防工作與地區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展相適應,因此,加大財政投入或者在政策上給予傾斜、扶持。
(五)要始終把消防宣傳教育當作一項重要的基礎工作來抓。要運用多種形式開展消防宣傳教育和技能培訓,努力提高全民消防素質(zhì)。在法律法規(guī)的制定上,把家庭防火納入法制軌道,推進社區(qū)消防建設,逐步實現(xiàn)社區(qū)消防工作的規(guī)范化,法制化,實行人人參與,群防群治,從而解決消防執(zhí)法盲區(qū)。
(六)依托三基工程建設,夯實基礎,打造嚴格執(zhí)法新平臺。
今年是三基工程建設決戰(zhàn),打好基礎是關鍵。要積極主動研究當前公安消防執(zhí)法工作面臨的新形勢、新任務,與時俱進,開拓進取,勇于創(chuàng)新,勤于創(chuàng)新,夯實執(zhí)法基礎。大力提高一線執(zhí)法人員執(zhí)法素質(zhì),嚴格執(zhí)法資格和考核標準,扎扎實實地抓好消防安全重點單位管理、公共場所消防監(jiān)督管理、檔案建設等基礎業(yè)務工作,做到底數(shù)清,情況明。形成嚴格、規(guī)范、有序的工作機制和工作氛圍,打造嚴格、公正、文明執(zhí)法新平臺。
綜上所述,我們唯有不斷地進行探索、實踐、總結(jié)。切實解放思想,實事求是,認清自身存在不足,及時糾正不足,強化弱項。以精湛的業(yè)務,高度的責任心,來實施消防執(zhí)法工作,我們的執(zhí)法水平于執(zhí)法效率將必然走向越來越高,越來越強。
消防勤務工作報告篇二
自《xx省基層公安派出所消防監(jiān)督管理規(guī)定》實施以來,基層消防監(jiān)督工作取得了一定的實效,尤其是在推動三基工程建設中的打牢火災預防基礎更是起到了積極的作用,有效預防和減少了社會面火災的發(fā)生,為社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的促進作用。但是,我們也清楚的看到,由于各方面因素,派出所消防監(jiān)督工作還存在諸多問題。在此。筆者就派出所消防監(jiān)督工作存在的問題及對策談一些自己粗淺的看法,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。
(一)思想認識上存在誤區(qū)。受傳統(tǒng)認識的影響,社會消防工作在群眾中一直認為是消防部門負責的,包括大部分公安民警也普遍認為消防工作是消防部門的事,消防部門是消防監(jiān)督工作的執(zhí)法主體,派出所無需管消防工作。也有的公安民警認為自己的人事、經(jīng)費全部在上級公安機關,消防部門沒有權(quán)力干涉,消防監(jiān)督工作對自己只是一件份外活,可干可不干,不少地方出現(xiàn)了上面抓一抓,下面動一動的被動應付局面。
(二)工作任務繁重及消防經(jīng)費不足。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,派出所擔負的任務外延不斷擴大,加之派出所的現(xiàn)有警力不足,有的基層所正式民警僅3至4人,因此,公安派出所常常為了應付日趨繁重的社會治安工作,而把消防工作擱在一邊。另外,民警的頻繁流動使一些原先接受過消防知識培訓的消防監(jiān)督員因工作變動調(diào)離原崗位,造成青黃不接。再者,由于目前派出所自身經(jīng)費緊缺,在某種程度上影響了消防業(yè)務工作的正常開展,派出所在履行消防監(jiān)督職責中正常辦公經(jīng)費得不到有效保證。
(三)消防監(jiān)督業(yè)務不熟。消防是一門多學科交叉性的綜合科學,內(nèi)容非常廣泛,防火工作專業(yè)性強,要求從事防火監(jiān)督人員必須具有較高的業(yè)務知識水平和相關的工作經(jīng)驗。而目前從事消防監(jiān)督工作的民警都未經(jīng)過消防專業(yè)培訓,在日常防火檢查工作中也就很難發(fā)現(xiàn)火災隱患,由于業(yè)務的不熟也直接導致在工作中走馬觀花。在調(diào)查中了解到,大部分派出所反映消防監(jiān)督執(zhí)法程序較為煩雜,僅靠數(shù)次培訓很難將學到的知識應用到實際工作中,不具有操作性。因此,在實際工作中往往不善于開展消防監(jiān)督檢查、消防行政執(zhí)法以及火災原因調(diào)查等。
(四)考核機制的不完善。在落實派出所消防監(jiān)督工作中存在下發(fā)文件的多、制定完善措施的少,部署工作的多、檢查考評的少等現(xiàn)象。有的公安機關沒有把派出所消防監(jiān)督工作列入工作考評,有的雖有列入,但是在總分中占的比例極小,因此有的派出所認為消防工作干好干壞一個樣。由于責任體系不健全,考核機制的不完善,沒有必要的獎懲措施,這些因素使一些派出所抓消防工作的積極性不高,主動性不強,存在被動應付的現(xiàn)象。
(一)轉(zhuǎn)變思想觀念,強化派出所責任意識。公安部第73號令《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》明確規(guī)定:公安派出所應當對居民住宅區(qū)的管理單位、居民委員會、村民委員會履行消防安全職責的情況和上級公安機關授權(quán)管理的單位進行消防監(jiān)督檢查。公安消防機構(gòu)應當對公安派出所消防監(jiān)督檢查工作進行業(yè)務指導。此規(guī)定既是新形勢下公安消防部門改革和加強消防監(jiān)督管理工作,減少和預防火災事故的重大舉措,同時也為派出所履行三級消防監(jiān)督管理工作職責提供了一項職能。公安派出所作為消防基層管理組織,必須轉(zhuǎn)變思想觀念,統(tǒng)一認識,把自覺履行消防監(jiān)督職責作為份內(nèi)之事,充分發(fā)揮其點多面廣、接觸群眾最廣泛、轄區(qū)情況最熟悉的優(yōu)勢,主動為消防部門分憂,當好參謀。
(二)完善消防監(jiān)督管理工作保障機制。一是建立所長、分管副所長、專兼職消防民警、社區(qū)民警層層負責、層層落實的消防監(jiān)督工作機制;二是采取年初簽訂目標,年中組織督察,年底進行考評的方法,將派出所消防監(jiān)督工作納入公安基礎工作考評、目標管理工作考評及年終和月度工作考評等各項考評工作當中,要求基層派出所要將消防監(jiān)督工作與其他公安工作同計劃、同步驟、同實施、同考評、同獎懲;三是加快派出所消防業(yè)務規(guī)范化建設,認真履行消防監(jiān)督管理職責,抓好城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村的消防監(jiān)督工作,預防和減少火災事故的發(fā)生。同時要發(fā)揚務實作風,堅決取消一些不必要的檔案、臺帳,使派出所能夠把精力放在實實在在的工作上來;四是確立公安派出所典型引路機制,充分發(fā)揮其以點帶面作用,不斷總結(jié)推廣其消防工作的成功經(jīng)驗;五是把對派出所的消防業(yè)務培訓納入正常的工作日程,做到長計劃短安排,結(jié)合公安工作特點,采取分期分批、集中培訓以及以會代訓、輪流到消防大隊見習等形式進行,再者通過邀請轄區(qū)派出所民警參加具有典型意義的消防安全檢查、建筑工程驗收、火災隱患整改及火災原因調(diào)查等,使其在實踐中不斷增強業(yè)務素質(zhì)和工作能力,做到會宣傳、會檢查、會執(zhí)法、會管理、會組織。
(三)充分發(fā)揮公安派出所的資源優(yōu)勢。一是警力資源優(yōu)勢,派出所遍布城鄉(xiāng),覆蓋面廣,再加上為數(shù)不少的聯(lián)防保安隊伍,能夠緩解當前消防機構(gòu)警力嚴重不足的矛盾。二是社會資源優(yōu)勢,派出所對轄區(qū)場所單位和社會面上的情況比較熟悉,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、村組、社區(qū)等關系密切,能迅速發(fā)動社會方方面面開展工作。三是行政執(zhí)法資源優(yōu)勢,派出所開展行政執(zhí)法工作有長期積累的經(jīng)驗和良好的基礎,其對轄區(qū)情況的熟悉還保證了消防行政執(zhí)法工作不留空白點,減少了對消防違法違章行為的失控漏管。公安消防機構(gòu)在指導公安派出所開展消防監(jiān)督工作時,要充分發(fā)揮派出所的資源優(yōu)勢,進一步拓展派出所消防監(jiān)督的職能,突出抓好消防安全重點單位管理、消防安全檢查、消防安全專項治理和消防組織網(wǎng)絡建設等四個方面工作,切實把消防安全工作落實到村組和單位,形成群防群治、齊抓共管的社會化消防新局面。
(四)因地制宜,明確消防部門和公安派出所消防監(jiān)督工作職責,量化工作標準,明確執(zhí)法責任,規(guī)范執(zhí)法權(quán)限。嚴格按照規(guī)定,結(jié)合消防監(jiān)督工作特點和實際,明確消防部門和公安派出所消防監(jiān)督工作的范圍和職責,執(zhí)法責任,規(guī)范執(zhí)法權(quán)限,做到管轄明確、任務明確、責權(quán)明確。制定合理的公安派出所履行消防行政審批和消防行政處罰的內(nèi)部審批程序,加強內(nèi)部監(jiān)督,提高公安派出所消防監(jiān)督的工作效率和規(guī)范化水平。
(五)加強督導,形成合力。按照《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》,將一部分消防工作移交給派出所,對消防部門來講并不意味著擔子的減輕,而應看作是責任的加重。因此,在消防監(jiān)督機構(gòu)內(nèi)部,要將指導派出所抓好轄區(qū)消防工作,作為內(nèi)部建設的重要方面,制定工作措施,落實責任人員,及時掌握信息,注重搞好協(xié)調(diào)。尤其是在部署消防工作任務、協(xié)同開展消防安全檢查等工作中,要充分考慮派出所實際,盡量將消防監(jiān)督管理融入到整個轄區(qū)治安管理工作之中,最大限度地發(fā)揮基層派出所的作用,以取得事半功倍的效果。同時,消防部門還要不斷強化公安派出所的監(jiān)督意識、法制意識和服務意識,及時做好角色轉(zhuǎn)換。
(一)貫徹執(zhí)行消防法律法規(guī)。消防法律法規(guī),是消防監(jiān)督執(zhí)法的依據(jù),所有機關、團體、企事業(yè)單位和個人都必須嚴格遵守。要通過開展消防監(jiān)督工作,提高法人、團體和群眾遵守消防法律法規(guī)的意識,鼓勵群眾自覺同違反消防法律法規(guī)的行為作斗爭,創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境和執(zhí)法氛圍。
(二)狠抓消防宣傳四進工作。目前,群眾的消防意識普遍還比較淡薄,消防安全常識潰乏,自防自救能力低下。因此,派出所要結(jié)合轄區(qū)特點,積極開展消防宣傳進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)。在宣傳形勢上,應當結(jié)合單位、企業(yè)的特點,采用多種形式,宣傳消防法律法規(guī)、消防常識和逃生自救知識,提高社會整體抗御火災能力。
(三)突出重點單位監(jiān)督。要本著確保重點,兼顧一般的原則,重點加強重點單位的監(jiān)督。在工作上,應以檢查和消除火災隱患為重點,抓日常的防火檢查和火災隱患的整改。要及時發(fā)現(xiàn)問題,制止違法行為,消除火災隱患,最大限度地減少火災發(fā)生。
總之,在消防監(jiān)督管理工作中強化公安派出所職能作用,對彌補消防監(jiān)督警力不足、拓展消防監(jiān)督管理渠道,減少失控漏管現(xiàn)象發(fā)生,有著十分重要的現(xiàn)實意義。隨著我國消防法制建設的日臻完善,在新的消防監(jiān)督模式下加強派出所消防監(jiān)督工作,深入拓展公安派出所在消防監(jiān)督管理工作中的職能作用是時代發(fā)展的必然產(chǎn)物。
消防勤務工作報告篇三
1、總指揮:xxx
2、導演組成員:
xxx:擔任總導演,負責觀察運行值長指揮處理事故
xxx:負責發(fā)出火災報警信號,觀察運行人員現(xiàn)場操作消防設備
xxx:負責觀察消防隊反應
xxx:觀察現(xiàn)場其它搶險人員到位情景及行動
xxx,跟隨總指揮,觀察總指揮的指揮情景
3、參加演習人員:
搶險組:運行部檢修值(6人),由薛少華擔任值長
消防隊(10人),由楚慶國負責指揮
搶修組:由設備部鄧小明、金晏海領隊,電氣分部4人、黃埔公司
人10人參加。
保衛(wèi)組:保安隊6人參加,負責火災區(qū)域警戒
試驗組:易成公司5人
1、演習條件
火災前的狀態(tài):#3機組運行,帶負荷300mw。
火災時的信號:火災報警,#3主變差動、重瓦斯保護動作。
自動裝置動作情景:
#3發(fā)電機出口開關跳閘;#3主變高壓側(cè)開關跳閘;廠用變低壓側(cè)6kv開關跳閘。
2、應急響應要求
1)3號主變、3號廠變做全自動噴水試驗,全自動噴淋過程由南興公司負責完成。
2)演習要求
xxxx年11月17日9:25,#3機組帶負荷運行,突然起火(南興模擬一個火災報警信號),空氣管式探測器報警,運行值班人員接到報警信號。立即匯報當班值長。
值長向公司應急領導小組向運行部、設備部、維護承包商等單位領導發(fā)出搶險命令,公司及承包商義務消防隊趕到現(xiàn)場和消防隊員一齊滅火。
火災撲滅后,運行部負責將#3主變隔離,搶修人員到場。
1、將主變雨淋閥啟動線路斷開后,9:28,試驗組在主變現(xiàn)場模擬一個主變感溫元件動作信號,由于集控室報警音響聲音太小,運行值班人員在9:29發(fā)現(xiàn)電腦中3#機主變火災報警的信號。
導演告知運行值長:火災報警,#3主變差動、重瓦斯保護動作。#3發(fā)電機出口開關跳閘;#3主變高壓側(cè)開關跳閘;廠用變低壓側(cè)6kv開關跳閘。監(jiān)控畫面顯示#3主變冒煙,可是沒有噴水。原因:雨淋閥電磁閥線路被技術(shù)組臨時切斷,所以沒有自動噴淋。
運行值長立即派人去現(xiàn)場檢查確認。
9:29,值長立即聯(lián)系消防隊,并向公司應急領導小組成員匯報。向中調(diào)匯報:三號機組由于主變故障停止運行。
9:30,演習總指揮接到報警,向公司領導匯報。向火場奔去。
9:31,運行值班員向值長匯報#3主變已經(jīng)起火,但噴淋裝置沒有噴水,值長要求手動打開雨淋閥。
9:32,廠主變火警水噴霧系統(tǒng)開始噴水??傊笓]到達現(xiàn)場。
9:32,消防隊駕駛?cè)v消防車輛到達主廠房北面道路,并迅速接好消防水龍帶,準備噴霧滅火工作。
9:35保安隊到達火警現(xiàn)場,展開現(xiàn)場警戒
9:36消防隊開始滅火。
9:36運行人員前往gis完成隔離措施:將主變高壓側(cè)開關轉(zhuǎn)到檢修狀態(tài),拉開主變高壓側(cè)開關母線側(cè)刀閘,合上主變高壓側(cè)地刀。切斷#3主變開關匯控柜所有操作電源。
9:37接值長通知,運行人員到#3機6。5米:檢查#3主變低壓側(cè)地刀803co在閉合位置,并報值長。
9:38保安隊員完成火場四周的警戒,開展人群疏散工作。
9:38設備組織12人搶修隊伍到場。
9:40導演宣布火災“撲滅”。
9:41,消防隊停止滅火,運行人員關掉噴淋泵,停止噴水。
9:43,總指揮宣布演習結(jié)束。
1、運行部值長、值班員對火災及機組故障信息分析準確,指揮基本得當,行動迅速,能獨立完成噴淋裝置手動操作,滅火的同時,迅速完成了設備隔離,演習任務完成出色。
不足:對事故后廠用電切換和機組停機情景關注不夠。
2、消防隊行動迅速,能根據(jù)現(xiàn)場條件布置好消防車,迅速開始滅火行動??墒菍馂默F(xiàn)場的形式確定出現(xiàn)失誤。
不足:
1)消防隊到場后,隊長沒有擔負起現(xiàn)場指揮任務,沒有指導現(xiàn)場其它人員撤離或滅火。
2)變壓器發(fā)生火災,極有可能引發(fā)爆炸,一般情景下變壓器主體的火災只能靠自動噴淋裝置來熄滅,消防車主要任務是撲滅周邊火災,避免火災向周邊蔓延,主廠房和#2主變作為最容易被火災蔓延到的區(qū)域,消防隊應重點關注,能夠布置兩臺車在#2主變和主廠房附近。
3、其它參演人員行動基本迅速得當,可是也暴露一些問題:
1)指揮員到達現(xiàn)場后,沒有及時了解現(xiàn)場情景,要求現(xiàn)場無關人員撤離,沒有指揮各搶險、警戒小組的行動。
2)保安隊負責警戒任務,可是沒有及時清理火場附近人員,警戒線設置距離火場太近,警戒區(qū)域外仍存在被傷害危險。
3)設備搶修人員雖然能及時到場,可是貿(mào)然進入火場中心區(qū)域,存在被傷害的危險。
4、演習暴露的其它問題
1)噴淋過程中,發(fā)現(xiàn)部分噴頭堵塞,演習后設備部綜合分部組織了清理。
2)集控室火災報警聲音太小。設備部綜合分部計劃近期改造。
消防勤務工作報告篇四
積累了一定的戰(zhàn)術(shù)技術(shù)經(jīng)驗,多年的滅火救援工作中。但面對現(xiàn)代火災形勢的復雜化和多樣化,本人深感遠遠不夠,今后的工作和學習中,將加倍努力學習,提高滅火救援能力,適應新形勢下的工作需要。一是深化學習業(yè)務理論,因為業(yè)務理論滅火戰(zhàn)斗成功,杜絕失誤的根本保證,也是適應新形勢,增強部隊戰(zhàn)斗力的重要途徑。二是積極參加各種訓練,堅持練為戰(zhàn)原則,縮短訓練和實戰(zhàn)的距離,提高快速反應能力、臨場應變能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。三是消防裝備訓練和管理,消防裝備是部隊作戰(zhàn)的物質(zhì)基礎,必須按照有關規(guī)定進行保養(yǎng)維護,經(jīng)常熟悉和訓練所配備的各種器材裝備,做到人與裝備的最佳結(jié)合,最大限度發(fā)揮救援力量的效益。
深知滅火救援理論知識基礎地位的重要性,入伍十余年來。注意加強消防業(yè)務理論知識的學習和積累。中專畢業(yè)之后,為提高我滅火救援技術(shù)理論,1999年參加武警學院大專函授招生考試并被錄取,三年的大專函授學習中,系統(tǒng)學習了滅火救援技術(shù)理論知識,順利完成學業(yè)獲得大專學歷文憑。日常工作中,注意對業(yè)務理論的學習和積累,時常對《消防滅火救援》滅火撲救研討資料匯編》國內(nèi)外典型火災戰(zhàn)例》危險化學品應急處置手冊》特種火災撲救和搶險救援》等書進行自學,作讀書筆記3萬余字,為滅火救援打下良好的理論基礎。
結(jié)合中隊實際,根據(jù)上級和中隊的執(zhí)勤業(yè)務訓練計劃》崗位練兵實施方案》大練兵實施方案》要求。以“練為戰(zhàn)”為指導,立足中隊現(xiàn)有裝備,立足責任區(qū)、立足人員崗位、立足務實創(chuàng)新的思維,積極開闊思路,抓準著力點,積極完成執(zhí)勤備戰(zhàn)所要求的訓練任務的同時,研究開發(fā)了具有實用價值的多個訓練項目。并從豐富官兵業(yè)務理論水平入手,先后組織中隊人員學習了消防滅火救援》執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》消防法》特勤業(yè)務訓練》執(zhí)勤中隊訓練》等業(yè)務書籍,堅持集中授課,通過學習很大程度上提高了官兵的理論水平。此外,針對各地發(fā)生的化學災害事故和典型火災案例及搶險救援戰(zhàn)例進行了研討分析,編寫了關于化工、高層、地下等方面的戰(zhàn)例研討材料,根據(jù)中隊的實力情況編寫了滅火救援戰(zhàn)斗編程,使戰(zhàn)例研討轉(zhuǎn)變成一種技能。根據(jù)保衛(wèi)對象的重要性和其特點共收集重點單位的六熟悉”資料卡。通過對人員、裝備等一系列的管理和訓練,達到落實執(zhí)勤備戰(zhàn)制度,充分做好救援準備。
能源、交通火災等,現(xiàn)代火災多為工業(yè)和民用建筑的工程火災。這些火災可能是多種物體等燃燒爆炸共存,重大的工業(yè)事故、環(huán)境的嚴重污染和惡性的火災并發(fā),火勢兇猛,蔓延的速度非常快,很容易形成立體、縱深、全方位的區(qū)域性火災。這些火災的撲救難度大,采取的戰(zhàn)術(shù)、技術(shù)復雜多變,對消防官兵來說都是嚴峻的考驗,應用技術(shù)的改革刻不容緩,對此,深深體會。十多年來,所參加的數(shù)千次滅火搶險救災當中,基本上遵循滅火救援戰(zhàn)術(shù)原則和靈活的戰(zhàn)斗方法。其中能較好的運用各種戰(zhàn)術(shù)要領并完成好戰(zhàn)斗任務的如曾成功處置南化酒精罐燃燒火災等,能遵循基本處置程序,及時消除災害,防止事故擴大,這都得益于較好的運用滅火救援戰(zhàn)術(shù)和技術(shù),堅決貫徹“集中精力打殲滅戰(zhàn)”指導思想和堅持救人第一的思想。
消防勤務工作報告篇五
為了認真落實我司火災事故的防范措施,增強全員的消防安全意識,消除火災安全隱患,限度減少損失,確保存儲安全,穩(wěn)定物流、工作以及生活秩序。加強我部門火災安全事故的應急工作,讓部門全員懂得基本消防知識和自救技能,由消防機動隊組織策劃了一次消防演習。
4月15日上午,在公司領導的大力支持下,機動隊長及人事部主管的指導下組織了機動隊全體隊員到公司操場進行消防疏散演習,現(xiàn)將本次演習過程中好的方面以及存在不足的方面進行總結(jié)報告。
1.當聽到警鈴響聲時,有大部分員工逃生意識較好,在工作現(xiàn)場相互提醒、關掉電源、沿著消防綠色通道進行疏散逃生。
2.在集合點現(xiàn)場也看到班組長在集合疏散人群進行清點。
3.雖然只是演習、沒有發(fā)生真正火災可是這部分員工逃生意識是十分強烈,已經(jīng)到達了平時培訓的要求和標準。
4.在疏散逃生過程中消防綠色通道未出現(xiàn)堵塞和擁擠現(xiàn)象。
5.值得表揚的是滅火組成員:黃志宏、馬慶城、馬學佳等人在警鈴拉響那一瞬間從工作現(xiàn)埸,提著滅火器飛奔跑到著火現(xiàn)埸進行現(xiàn)埸捕救。特對該三名員工進行表彰。
1.有一部分人員預先有了準備工作,在演習時檢查不出平時培訓效果。
2.當聽到警鈴聲響時,有一部分員工逃生的動作是十分快但沒有按照逃生的要求去做,如果真正發(fā)生火災這些人員有可能是在火場被煙霧窒息而死;且有部分員工站在欄桿邊緣處進行觀望,存在較大的安全隱患。
3.還有一部門員工逃生時不緊張,慢條斯里,反正想是消防演習也不是真正發(fā)生火災一點都不夠進取響應。
4.后道及倉儲部集合點人員未到,兩個部門的配合不到位。因演習及實際硬件條件影響。
5.火災是沒有規(guī)律性的,任何時間、地點都有可能發(fā)生,所以這次演習應當對全員進行疏散,到達集合點培訓指導,真正做到全員參與防消結(jié)合的方針。
經(jīng)過這次的消防演習我們感受到科技的發(fā)展是迅速的,它已匯集到社會的各個行業(yè)。消防器材的品種也在不斷更新,從以前的品種單一到此刻針對不一樣的火情,采取不一樣的滅火器,使受災狀況減少到最低程度。員工經(jīng)過親身參與,必須程度上對火災事故應急疏散、正確逃生和正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗。大家認為這次演習很有必要,將促進我部門的消防工作,對我們的消防也積累了必須的經(jīng)驗,同時期望日后相關部門能夠經(jīng)常性地開展消防演習并構(gòu)成制度,以擴大消防知識的覆蓋面。
消防勤務工作報告篇六
按照2019年養(yǎng)老機構(gòu)“四大”專項行動方案、《關于分區(qū)分級精準做好養(yǎng)老服務機構(gòu)疫情防控與恢復服務秩序工作的指導意見》(黑疫指辦發(fā)[2020]102號)、《全省民政系統(tǒng)社會福利機構(gòu)“大體檢、大培訓、大曝光”行動方案》(黑民函[2020]35號)、雞西市民政局《關于進一步做好養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控和恢復服務秩序與安全管理工作的緊急通知》等文件精神的要求,抓好養(yǎng)老機構(gòu)安全風險管控和事故隱患整治,有效防范和遏制各類事故,以安全教育為主線,以安全督促檢查為手段,按照屬地管理原則,對我市8家養(yǎng)老機構(gòu)認真開展安全檢查和整治工作?;⒘质杏叙B(yǎng)老機構(gòu)8家,其中公辦3家、公建民營3家,民辦2家,其中消防未驗收3家。
今年以來,我局高度重視養(yǎng)老機構(gòu)安全工作,將安全工作放在首位去布置、去落實。按照“一級抓一級,層層抓落實”的工作要求。要求各養(yǎng)老機構(gòu)法定代表人或主要負責人對本單位消防安全工作全面負責,做到任務分工明確,人員責任落實。要求各養(yǎng)老機構(gòu)建立完善各項安全管理制度,嚴格24小時值班制度,細化安全檢查事項,切實做到防微杜漸、防患于未然。
我局聯(lián)合市監(jiān)局、衛(wèi)健局、消防大隊等部門,對照養(yǎng)老機構(gòu)服務質(zhì)量建設專項行動整治指南和《養(yǎng)老機構(gòu)服務質(zhì)量基本規(guī)范》等國家標準要求,對轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老機構(gòu)開展大體檢,檢查食品安全,消防安全和用電安全,服務質(zhì)量和人身安全。要求養(yǎng)老院按照“一崗雙責”制度和“誰主管,誰負責”的要求,認真履行責任,加強對消防隱患的自查自糾,形成各盡其責、齊抓共管消防隱患安全的良好局面。工作人員要經(jīng)常開展消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報告,并妥善處理。
虎林市中心敬老院、祥頤康老年公寓(原社會福利院)分兩期進行了消防改造。
一期改造工程為對中心敬老院、祥頤康老年公寓(原社會福利院)消防裝修改造各2800平米,噴淋改造各130個,安裝外部消防管網(wǎng)各12處,新建消防蓄水池、泵房個共一處,改造高位水箱間共一處。一期中標總價為153.04萬元,于20xx年10月完工。
二期改造工程為對中心敬老院和社會福利院消防泵房、發(fā)電機房均設置應急照明系統(tǒng),火災自動報警系統(tǒng),設置室外電纜溝及鋪設電纜以及消防恢復工程等。二期中標總價146.42萬元,于20xx年11月完工。
目前兩院改造工程均已完工,在收尾辦理驗收階段,因疫情等多方面因素影響,預計于20xx年7月底可以徹底驗收完成。
我市老來福養(yǎng)老院新建大樓20xx年10月份竣工,本年12月份投入使用,消防工程項目及相關手續(xù)以在消防部門備案,由于春節(jié)過后就疫情封院,預計開封后一個月,后續(xù)工作全部完成,并可取得驗收手續(xù)。