在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
書面清理工作報告篇一
食品城管委會收到縣委《關(guān)于清理整改黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部辦公用房的通知》文件之后，高度重視。專門成立食品城管委會清理黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部辦公用房領(lǐng)導小組，管委會主任任組長，副主任任副組長，各局（室）局長、主任為成員，下設辦公室，牽頭此次清理整改工作。
抽調(diào)精干力量對本單位辦公用房情況進行深入自查。
一是清查單位人員情況。按在編人員和實有人員分別列出單位人員花名冊。二是按照圖紙初步測算機關(guān)辦公用房面積。三是實地測量各辦公室面積，對照黨政機關(guān)辦公用房使用標準深入自查。
1、單位性質(zhì)：全額撥款事業(yè)單位
2、截至20xx年6月30日編制人數(shù)：25
3、實有人數(shù)：25
4、現(xiàn)使用樓房面積287平方米。無閑置房、無外租、借用情況。無在多部門兼職占用多處辦公室用房；無已辦理離退休手續(xù)領(lǐng)導干部占用原單位辦公室用房；無企業(yè)及非黨政機關(guān)編制內(nèi)的行業(yè)協(xié)會、學會、研究會、基金會、報刊、編輯部等單位或組織無償占用機關(guān)辦公用房。
5、領(lǐng)導干部使用占用辦公室用房無超標準情況。
為了隨時服務企業(yè)、安全生產(chǎn)、應對突發(fā)狀況的需要，且同志們家庭距離單位都比較遠，我單位實行“五四”工作制，吃住在單位，安排2-3人共用一間宿舍，干部住宿比較緊張。
隨著食品城管委會承擔任務日趨繁重，縣委、縣政府也將逐步選派更多優(yōu)秀干部到管委會來，屆時機關(guān)人均辦公用房及宿舍將更加緊張。下一步我們要按照相關(guān)文件要求，積極整改，節(jié)約辦公用房，以適應這一情況。
書面清理工作報告篇二
我局把開展行政權(quán)力清理運作工作列入重要的議事日程，主要負責人親自抓，負總責，并建立清理規(guī)范工作專班和聯(lián)絡員制度，確保了按照規(guī)定的時間節(jié)點完成各項工作任務。為確保此次行政權(quán)力清理規(guī)范工作的.質(zhì)量，落實了分管領(lǐng)導問責，由分管領(lǐng)導親自組織、協(xié)調(diào)，召開局屬各股室負責人會議，共同研究部署清理工作，明確工作要求，并督促按時、按質(zhì)完成清理規(guī)范工作，做到清理流程不缺、權(quán)力項目不漏。保證清理工作規(guī)范依法的開展和順利完成。
1、股室自查，對行政權(quán)力進行全面摸底。為確保梳理對象全覆蓋，我們將局屬各股室全部納入清理范圍，按照分步實施、扎實推進、依法實施，務求實效的要求，我局對行政權(quán)力進行了全面規(guī)范的清理。嚴格做到了不擅自增加、擴大或放棄隱瞞所行使的行政權(quán)力，確保行政權(quán)力事項全面、真實、合法、有效。首先由針對行政職能對行政權(quán)責進行自查，分類、分項填報行政權(quán)責類事項，并制作流程圖；其次分管領(lǐng)導復查，對梳理出來的權(quán)責事項進行審核把關(guān)，防止漏報錯報。
2、清理權(quán)力事項、落實責任主體。
按照責權(quán)一致，有權(quán)必有責的要求，根據(jù)不同類別行政權(quán)力的職責和工作任務，落實責任主體，弄清權(quán)力界定，規(guī)范職責權(quán)限，明確相應責任。逐一對職權(quán)歸屬進行了清理，要求相關(guān)職能辦所逐一對照清理，對核實確認的行政權(quán)力事項予以保留，沒有的予以刪除，未列入的進行補充添加。對現(xiàn)有行政權(quán)力進行全面清理，并逐條逐項分類登記并以清單方式列舉。
3、規(guī)范清理、務求實效
我局從行政設立的機構(gòu)和崗位入手，依次進行清理，較為全面理順各職權(quán)部門的職責。采取積極措施，明確工作推進的完成時限、工作內(nèi)容、工作要求、責任人、參與單位，嚴格按照清理工作要求和步驟，確保了我局行政權(quán)力清理工作有章可循、不走過場，取得實效。
4、清理出的行政權(quán)力事項
1、經(jīng)梳理，我局共有行政權(quán)力 8項，其中行政許可1 項，非行政許可0項，行政處罰1項，行政強制0項，行政征收 0項，行政給付0項，行政裁決0項，行政確認1項，行政獎勵0項，其他行政權(quán)力5項（其中審批登記3項、認定0項、監(jiān)督1項、審查1項、調(diào)解0項）。經(jīng)我局相關(guān)責任部門和局班子領(lǐng)導審核，建議：保留行政權(quán)力7項，暫停行政權(quán)力1項。
2、無需要提請國家或上級政府調(diào)整的行政權(quán)力事項。
3、無與其他部門職責交叉事項，未出現(xiàn)權(quán)責不清、權(quán)責交叉等問題。
“清權(quán)”是一項新的工作，目前我局已按照行政權(quán)力清理的規(guī)范要求分類進行了認真的清理。通過清理，進一步推進了行政權(quán)力規(guī)范運用。今后我局在服務中要嚴格執(zhí)行權(quán)力清單制度，優(yōu)化辦理流程，提高服務效率，確保權(quán)力清單制度落到實處。
書面清理工作報告篇三
清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理辦公用房有關(guān)工作，×××專題召開×××會議，并成立了由××××任組長，××××、××任副組長，辦公室主任××和××××××為成員的辦公用房清理工作小組，嚴格落實責任制，確保相關(guān)通知精神落到實處，自查自糾不走過場。
（一）部門基本情況
×××××××××××××××××××
（二)辦公用房使用情況
××××現(xiàn)辦公用房為××××××總共使用面積為××××平米。通過自查，單位領(lǐng)導干部和干部職工辦公用房在使用面積上符合標準，簡單、整潔的要求，給辦公人員帶來了更高工作效率。我單位在辦公樓、辦公室等方面使用符合《黨政機關(guān)辦公用戶建設標準》（×××××）要求，無領(lǐng)導干部在不同部門同時任職多處占用辦公用房、無已理離退休手續(xù)的領(lǐng)導干部占用辦公用房和無退居二線、轉(zhuǎn)任人大或政協(xié)專委會主任、副主任的領(lǐng)導干部使用辦公用房等違規(guī)情況和行為。
1.不擅自裝修和興建辦公樓，維持辦公樓普通、簡單現(xiàn)狀；
3.建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
××××××××××××
×××年×××月×××日
書面清理工作報告篇四
（一）合理安排。本次清查的重點工作落在清查階段和整改階段上。此次清查涉及的固定資產(chǎn)主要是信息設備、運輸工器具等。在清查階段主要是落實資產(chǎn)的各項基礎信息，以現(xiàn)場實物盤點為依據(jù)，對相關(guān)信息進行了補充、修改。填寫盤點后的固定資產(chǎn)信息表，與財務固定資產(chǎn)表進行核對，做到帳物相符。
（二）領(lǐng)導重視。街道領(lǐng)導高度重視本次清查工作，成立了固定資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組，專人負責，明確分工；要求人人參與，科室配合，保證清查工作順利進行。
（一）資產(chǎn)總體狀況
截止20xx年5月31日，經(jīng)過清查確認我街道的資產(chǎn)合計為23453304元。
（二）、我單位各項固定資產(chǎn)清查、分類狀況
1、土地清查總值0元。
2、房屋及建筑物清查總值12882456元。
3、專用設備清查總值517788元。
4、通用設備清查總值834557元。
5、交通運輸設備清查總值3672108元。
6、電氣設備清查總值為175279元。
7、文化體育設備清查總值為189937元。
8、儀器儀表及其他清查總值為10581元。
9、電子產(chǎn)品及通信設備清查總值為3617457元。
10、圖書文物及陳列品清查總值為111110元。
11、家具用品及其他清查總值為1553141元。
我街道沒有盤虧、盤盈的狀況。
此次固定資產(chǎn)清查的時間緊、任務重，我街道原有的固定資產(chǎn)統(tǒng)計表不是很完善，更新不及時，為保障這次清查的準確，我們對每一間辦公室的物資逐一進行了清查，耗時較長。另外，報廢資產(chǎn)未及時清理，在清查的開始階段出現(xiàn)了重復統(tǒng)計的現(xiàn)象。部分資產(chǎn)已調(diào)撥到其他部門，但未辦理相關(guān)調(diào)撥手續(xù)，未進行變更登記。
（1）建立資產(chǎn)管理長效機制。增強財物管理人員的職責意識，使賬物管理職責和記賬人員的職責落實到實處。嚴格執(zhí)行《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》、《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理實施辦法》及本次資產(chǎn)清查有關(guān)文件。
（2）運用信息技術(shù)進行資產(chǎn)管理。以計算機等現(xiàn)代化工具加強對資金產(chǎn)的監(jiān)控，把單位的資產(chǎn)管理與財務管理、資產(chǎn)的價值管理和實物管理結(jié)合起來，及時反映單位的資金動作、資產(chǎn)存量和變量狀況，實現(xiàn)由靜態(tài)管理向動態(tài)管理的轉(zhuǎn)變。
（3）每年組織一次固定資產(chǎn)清查工作，使固定資產(chǎn)檢查經(jīng)?；?，更好的從源頭對固定資產(chǎn)變動狀況進行監(jiān)控。
書面清理工作報告篇五
1、加強組織領(lǐng)導。我單位為使創(chuàng)建工作納入規(guī)范化、正常化、制度化的健康軌道，堅持把精神文明建設放在單位工作的重要位置，年初，制定上報了《中山川水庫管理處精神文明規(guī)劃》，成立了以單位主要負責人為組長的精神文明建設領(lǐng)導小組，并安排專人負責宣傳教育和通訊報道工作，同時，進一步修訂和完善各項規(guī)章制度及創(chuàng)建措施，實行目標管理，按照領(lǐng)導親自抓、薄弱環(huán)節(jié)重點抓、突出問題強化抓的工作格局，定期安排部署，及時總結(jié)經(jīng)驗，隨時糾正不足，真正地把文明創(chuàng)建工作搞得有聲有色、扎扎實實，單位工作人員的工作服務態(tài)度、工作責任均得到進一步加強。
2、加大環(huán)境治理、改善辦公環(huán)境。在創(chuàng)建中改善單位環(huán)
境，認真落實雙創(chuàng)活動，半年來，單位先后爭取和投入資金70余萬元，維修更換了防汛電話線路；粉刷、修復了15孔窯洞1400m和2層12間辦公樓1100m；處理了腦畔、樓頂；新建了擋水墻；完成了引水工程；安裝了反壓水泵2臺；刷寫安全標語20條，設立警示牌15個，制作大型水源保護宣傳牌1個，粉刷了1700m的中山川水庫五個大字，對管理處的辦公樓和周邊環(huán)境進行了徹底的美化裝修裝飾，堅持周一和周五集中大掃除活動，單位整體形象得到很大改善；認真教育單位工作人員養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣，目前，不注重衛(wèi)生、不講究整潔、隨地吐痰、亂扔煙頭等習慣基本得到控制，工作人員的文明程度有了很大提高。
3、業(yè)務工作取得顯著成效。防汛工作是關(guān)系到人民生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定的大事，我單位牢固樹立“防大汛、抗大洪、搶大險、救大災”的思想，成立了中山川水庫聯(lián)防領(lǐng)導小組，進一步落實了以行政首長負責制為核心的水庫防汛安全責任制，明確了各責任人的具體責任，確保責任到人、措施到位。認真學習了《市防汛抗旱指揮部關(guān)于認真做好年防汛抗旱工作的安排意見》、編制了《xxxx年度中山川水庫度汛運用計劃》和《xxxx年度中山川水庫防洪應急預案》。通過學習明確自己身負的重任，進一步樹立“防大汛、抗大洪、搶大險、救大災”的思想。今年汛前，對中山川水庫的防汛值班人員進行了調(diào)整充實，完善了《值班人員職責》、《請休假制度》、《大壩安全觀測細則》、《水雨情信息傳遞制度》、《啟閉機操作規(guī)程》、《發(fā)電機操作規(guī)程》等規(guī)章制度。今年以來，管理處職工檢修了水雨情測報系統(tǒng)雨量站4個、中繼站1個，汛前舉行了防汛搶險技能演練20人次，閘門啟閉機操作8人次，水雨情預警預報系統(tǒng)5人次，保證了水庫防汛工作的順利開展。
一是定時定期組織人員進行水草打撈，清理水面漂浮物；
二是成立巡查小組，每天檢查庫區(qū)流域內(nèi)污染情況；
三是安排專人負責對在水庫釣魚、游泳等行為進行勸止。
為更好的.解決水草及水面漂浮物污染問題，我局建議縣政府能加大支持力度，購買割草船一只，對水草及水面漂浮物進行清理，保障水質(zhì)清潔。
1、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，加強基層組織建設工作。狠抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。年初，成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”領(lǐng)導小組，制定了實施方案，提高了領(lǐng)導干部和全體職工的思想素質(zhì)，改變了機關(guān)工作作風、提高了服務水平，達到了學習經(jīng)常化、工作程序化、決策科學化、服務一流化的新目標，樹立水利行業(yè)新形象,更好地促進子長經(jīng)濟的發(fā)展。
2、理論學習。水庫黨支部制定了學習安排，組織干部職工認真學習《黨章》、中央“xxx會議”精神、中省市“兩會”精神、薛書記在縣委十七屆九次全會上的重要講話和蘭縣長在縣人大十六屆五次會議上做的《政府工作報告》等相關(guān)內(nèi)容，對此進行了系統(tǒng)認真的學習，每個干部職工都寫了學習筆記和心得體會。
3、積極開展社會治安綜合治理工作。按照全縣綜治工作總體要求，努力使水庫黨支部完成xxxx年度綜治達標任務。加強水庫職工的思想道德教育，讓廣大干部職工樹立正確的人生觀。加強水庫安全值班，加大巡邏力度，切實做好水庫“防火、防盜”工作。
4、抓好計劃生育工作。管理處成立了計劃生育領(lǐng)導小組，確定了計劃生育工作專職人員，部署了計劃生育工作安排，組織全體職工認真學習《計劃生育管理辦法》和相關(guān)的計生政策、法規(guī)，嚴格按照計生工作具體要求，認真填寫、上報了月報、季報、職工信息統(tǒng)計表等計生資料，按時督促已婚育齡婦女上站“三查”，做到了不漏人、不漏報、無死角，無一名違規(guī)違例人員。
5、堅持思想政治工作常抓不懈。教育黨員干部樹立正確的利益觀、權(quán)利觀；加強干部職工的愛國主義、集體主義和延安精神教育工作，增強支部的凝聚力、向心力。水庫每位黨員干部參加了農(nóng)業(yè)黨委組織的“弘揚延安精神”大討論和培訓，撰寫了心得體會，黨員干部的精神實質(zhì)得到了極大提高。
6、爭創(chuàng)“安全單位”。通過加強單位內(nèi)部防范措施，實現(xiàn)案件減少，事故下降，秩序良好,群眾滿意，確保單位職工無違紀犯罪行為,無無理取鬧、群眾性越級上訪事件的發(fā)生。
7、開展了豐富多彩的文體活動。組織單位職工開展乒乓球、籃球、象棋等文體活動28人次，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強了支部的凝聚力，樹立職工的團隊精神和集體觀念。
8、爭創(chuàng)“安全單位”。通過加強單位內(nèi)部防范措施，實現(xiàn)案件減少，事故下降，秩序良好,群眾滿意，確保單位職工無違紀犯罪行為,群眾性越級上訪事件的發(fā)生。
9、抓好黨風廉政建設工作，加大反腐敗工作力度。嚴格按照《廉政準則》的規(guī)定辦事，認真落實黨風廉政建設責任制，建立健全黨風廉政建設責任制領(lǐng)導機構(gòu)和貫徹執(zhí)行黨風廉政實施方案，定期召開廉潔自律民主生活會，進行自查自糾，切實解決領(lǐng)導班子及成員廉潔從政方面存在的問題。
10、認真做好包村幫扶工作。積極宣傳建設社會主義新農(nóng)村的方針、政策，支部領(lǐng)導班子在春耕期間給貧困戶送肥16袋，資助困難戶400元，定期是孤寡老人、病殘老弱配送相關(guān)的生活用品。
11、充分做好單位各項工作的宣傳。為了更好地做好單位工作，我單位上半年來辦了4期簡報，主要宣傳了我單位上半年上級組織對我管理處工作的檢查情況和我單位上半年的工作情況，同時我單位還積極宣傳了《水法》、《防洪法》、《漁業(yè)法》、《中山川水庫水面管理辦法》等法律法規(guī)。
12、切實做好群眾來信來訪工作。進一步落實信訪工作責任，完善信訪建章立制工作，用正確的方法處理好來信來訪的矛盾，為全面建設社會主義新農(nóng)村創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。
總之，半年來我單位雖然做了一些工作,取得了一定成效,但同時也存在不足.我們要彌補不足，改進工作，以更高昂的工作熱情，更踏實的工作作風，使我單位各項工作再上新臺階。
書面清理工作報告篇一
食品城管委會收到縣委《關(guān)于清理整改黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部辦公用房的通知》文件之后，高度重視。專門成立食品城管委會清理黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部辦公用房領(lǐng)導小組，管委會主任任組長，副主任任副組長，各局（室）局長、主任為成員，下設辦公室，牽頭此次清理整改工作。
抽調(diào)精干力量對本單位辦公用房情況進行深入自查。
一是清查單位人員情況。按在編人員和實有人員分別列出單位人員花名冊。二是按照圖紙初步測算機關(guān)辦公用房面積。三是實地測量各辦公室面積，對照黨政機關(guān)辦公用房使用標準深入自查。
1、單位性質(zhì)：全額撥款事業(yè)單位
2、截至20xx年6月30日編制人數(shù)：25
3、實有人數(shù)：25
4、現(xiàn)使用樓房面積287平方米。無閑置房、無外租、借用情況。無在多部門兼職占用多處辦公室用房；無已辦理離退休手續(xù)領(lǐng)導干部占用原單位辦公室用房；無企業(yè)及非黨政機關(guān)編制內(nèi)的行業(yè)協(xié)會、學會、研究會、基金會、報刊、編輯部等單位或組織無償占用機關(guān)辦公用房。
5、領(lǐng)導干部使用占用辦公室用房無超標準情況。
為了隨時服務企業(yè)、安全生產(chǎn)、應對突發(fā)狀況的需要，且同志們家庭距離單位都比較遠，我單位實行“五四”工作制，吃住在單位，安排2-3人共用一間宿舍，干部住宿比較緊張。
隨著食品城管委會承擔任務日趨繁重，縣委、縣政府也將逐步選派更多優(yōu)秀干部到管委會來，屆時機關(guān)人均辦公用房及宿舍將更加緊張。下一步我們要按照相關(guān)文件要求，積極整改，節(jié)約辦公用房，以適應這一情況。
書面清理工作報告篇二
我局把開展行政權(quán)力清理運作工作列入重要的議事日程，主要負責人親自抓，負總責，并建立清理規(guī)范工作專班和聯(lián)絡員制度，確保了按照規(guī)定的時間節(jié)點完成各項工作任務。為確保此次行政權(quán)力清理規(guī)范工作的.質(zhì)量，落實了分管領(lǐng)導問責，由分管領(lǐng)導親自組織、協(xié)調(diào)，召開局屬各股室負責人會議，共同研究部署清理工作，明確工作要求，并督促按時、按質(zhì)完成清理規(guī)范工作，做到清理流程不缺、權(quán)力項目不漏。保證清理工作規(guī)范依法的開展和順利完成。
1、股室自查，對行政權(quán)力進行全面摸底。為確保梳理對象全覆蓋，我們將局屬各股室全部納入清理范圍，按照分步實施、扎實推進、依法實施，務求實效的要求，我局對行政權(quán)力進行了全面規(guī)范的清理。嚴格做到了不擅自增加、擴大或放棄隱瞞所行使的行政權(quán)力，確保行政權(quán)力事項全面、真實、合法、有效。首先由針對行政職能對行政權(quán)責進行自查，分類、分項填報行政權(quán)責類事項，并制作流程圖；其次分管領(lǐng)導復查，對梳理出來的權(quán)責事項進行審核把關(guān)，防止漏報錯報。
2、清理權(quán)力事項、落實責任主體。
按照責權(quán)一致，有權(quán)必有責的要求，根據(jù)不同類別行政權(quán)力的職責和工作任務，落實責任主體，弄清權(quán)力界定，規(guī)范職責權(quán)限，明確相應責任。逐一對職權(quán)歸屬進行了清理，要求相關(guān)職能辦所逐一對照清理，對核實確認的行政權(quán)力事項予以保留，沒有的予以刪除，未列入的進行補充添加。對現(xiàn)有行政權(quán)力進行全面清理，并逐條逐項分類登記并以清單方式列舉。
3、規(guī)范清理、務求實效
我局從行政設立的機構(gòu)和崗位入手，依次進行清理，較為全面理順各職權(quán)部門的職責。采取積極措施，明確工作推進的完成時限、工作內(nèi)容、工作要求、責任人、參與單位，嚴格按照清理工作要求和步驟，確保了我局行政權(quán)力清理工作有章可循、不走過場，取得實效。
4、清理出的行政權(quán)力事項
1、經(jīng)梳理，我局共有行政權(quán)力 8項，其中行政許可1 項，非行政許可0項，行政處罰1項，行政強制0項，行政征收 0項，行政給付0項，行政裁決0項，行政確認1項，行政獎勵0項，其他行政權(quán)力5項（其中審批登記3項、認定0項、監(jiān)督1項、審查1項、調(diào)解0項）。經(jīng)我局相關(guān)責任部門和局班子領(lǐng)導審核，建議：保留行政權(quán)力7項，暫停行政權(quán)力1項。
2、無需要提請國家或上級政府調(diào)整的行政權(quán)力事項。
3、無與其他部門職責交叉事項，未出現(xiàn)權(quán)責不清、權(quán)責交叉等問題。
“清權(quán)”是一項新的工作，目前我局已按照行政權(quán)力清理的規(guī)范要求分類進行了認真的清理。通過清理，進一步推進了行政權(quán)力規(guī)范運用。今后我局在服務中要嚴格執(zhí)行權(quán)力清單制度，優(yōu)化辦理流程，提高服務效率，確保權(quán)力清單制度落到實處。
書面清理工作報告篇三
清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理辦公用房有關(guān)工作，×××專題召開×××會議，并成立了由××××任組長，××××、××任副組長，辦公室主任××和××××××為成員的辦公用房清理工作小組，嚴格落實責任制，確保相關(guān)通知精神落到實處，自查自糾不走過場。
（一）部門基本情況
×××××××××××××××××××
（二)辦公用房使用情況
××××現(xiàn)辦公用房為××××××總共使用面積為××××平米。通過自查，單位領(lǐng)導干部和干部職工辦公用房在使用面積上符合標準，簡單、整潔的要求，給辦公人員帶來了更高工作效率。我單位在辦公樓、辦公室等方面使用符合《黨政機關(guān)辦公用戶建設標準》（×××××）要求，無領(lǐng)導干部在不同部門同時任職多處占用辦公用房、無已理離退休手續(xù)的領(lǐng)導干部占用辦公用房和無退居二線、轉(zhuǎn)任人大或政協(xié)專委會主任、副主任的領(lǐng)導干部使用辦公用房等違規(guī)情況和行為。
1.不擅自裝修和興建辦公樓，維持辦公樓普通、簡單現(xiàn)狀；
3.建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
××××××××××××
×××年×××月×××日
書面清理工作報告篇四
（一）合理安排。本次清查的重點工作落在清查階段和整改階段上。此次清查涉及的固定資產(chǎn)主要是信息設備、運輸工器具等。在清查階段主要是落實資產(chǎn)的各項基礎信息，以現(xiàn)場實物盤點為依據(jù)，對相關(guān)信息進行了補充、修改。填寫盤點后的固定資產(chǎn)信息表，與財務固定資產(chǎn)表進行核對，做到帳物相符。
（二）領(lǐng)導重視。街道領(lǐng)導高度重視本次清查工作，成立了固定資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組，專人負責，明確分工；要求人人參與，科室配合，保證清查工作順利進行。
（一）資產(chǎn)總體狀況
截止20xx年5月31日，經(jīng)過清查確認我街道的資產(chǎn)合計為23453304元。
（二）、我單位各項固定資產(chǎn)清查、分類狀況
1、土地清查總值0元。
2、房屋及建筑物清查總值12882456元。
3、專用設備清查總值517788元。
4、通用設備清查總值834557元。
5、交通運輸設備清查總值3672108元。
6、電氣設備清查總值為175279元。
7、文化體育設備清查總值為189937元。
8、儀器儀表及其他清查總值為10581元。
9、電子產(chǎn)品及通信設備清查總值為3617457元。
10、圖書文物及陳列品清查總值為111110元。
11、家具用品及其他清查總值為1553141元。
我街道沒有盤虧、盤盈的狀況。
此次固定資產(chǎn)清查的時間緊、任務重，我街道原有的固定資產(chǎn)統(tǒng)計表不是很完善，更新不及時，為保障這次清查的準確，我們對每一間辦公室的物資逐一進行了清查，耗時較長。另外，報廢資產(chǎn)未及時清理，在清查的開始階段出現(xiàn)了重復統(tǒng)計的現(xiàn)象。部分資產(chǎn)已調(diào)撥到其他部門，但未辦理相關(guān)調(diào)撥手續(xù)，未進行變更登記。
（1）建立資產(chǎn)管理長效機制。增強財物管理人員的職責意識，使賬物管理職責和記賬人員的職責落實到實處。嚴格執(zhí)行《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》、《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理實施辦法》及本次資產(chǎn)清查有關(guān)文件。
（2）運用信息技術(shù)進行資產(chǎn)管理。以計算機等現(xiàn)代化工具加強對資金產(chǎn)的監(jiān)控，把單位的資產(chǎn)管理與財務管理、資產(chǎn)的價值管理和實物管理結(jié)合起來，及時反映單位的資金動作、資產(chǎn)存量和變量狀況，實現(xiàn)由靜態(tài)管理向動態(tài)管理的轉(zhuǎn)變。
（3）每年組織一次固定資產(chǎn)清查工作，使固定資產(chǎn)檢查經(jīng)?；?，更好的從源頭對固定資產(chǎn)變動狀況進行監(jiān)控。
書面清理工作報告篇五
1、加強組織領(lǐng)導。我單位為使創(chuàng)建工作納入規(guī)范化、正常化、制度化的健康軌道，堅持把精神文明建設放在單位工作的重要位置，年初，制定上報了《中山川水庫管理處精神文明規(guī)劃》，成立了以單位主要負責人為組長的精神文明建設領(lǐng)導小組，并安排專人負責宣傳教育和通訊報道工作，同時，進一步修訂和完善各項規(guī)章制度及創(chuàng)建措施，實行目標管理，按照領(lǐng)導親自抓、薄弱環(huán)節(jié)重點抓、突出問題強化抓的工作格局，定期安排部署，及時總結(jié)經(jīng)驗，隨時糾正不足，真正地把文明創(chuàng)建工作搞得有聲有色、扎扎實實，單位工作人員的工作服務態(tài)度、工作責任均得到進一步加強。
2、加大環(huán)境治理、改善辦公環(huán)境。在創(chuàng)建中改善單位環(huán)
境，認真落實雙創(chuàng)活動，半年來，單位先后爭取和投入資金70余萬元，維修更換了防汛電話線路；粉刷、修復了15孔窯洞1400m和2層12間辦公樓1100m；處理了腦畔、樓頂；新建了擋水墻；完成了引水工程；安裝了反壓水泵2臺；刷寫安全標語20條，設立警示牌15個，制作大型水源保護宣傳牌1個，粉刷了1700m的中山川水庫五個大字，對管理處的辦公樓和周邊環(huán)境進行了徹底的美化裝修裝飾，堅持周一和周五集中大掃除活動，單位整體形象得到很大改善；認真教育單位工作人員養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣，目前，不注重衛(wèi)生、不講究整潔、隨地吐痰、亂扔煙頭等習慣基本得到控制，工作人員的文明程度有了很大提高。
3、業(yè)務工作取得顯著成效。防汛工作是關(guān)系到人民生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定的大事，我單位牢固樹立“防大汛、抗大洪、搶大險、救大災”的思想，成立了中山川水庫聯(lián)防領(lǐng)導小組，進一步落實了以行政首長負責制為核心的水庫防汛安全責任制，明確了各責任人的具體責任，確保責任到人、措施到位。認真學習了《市防汛抗旱指揮部關(guān)于認真做好年防汛抗旱工作的安排意見》、編制了《xxxx年度中山川水庫度汛運用計劃》和《xxxx年度中山川水庫防洪應急預案》。通過學習明確自己身負的重任，進一步樹立“防大汛、抗大洪、搶大險、救大災”的思想。今年汛前，對中山川水庫的防汛值班人員進行了調(diào)整充實，完善了《值班人員職責》、《請休假制度》、《大壩安全觀測細則》、《水雨情信息傳遞制度》、《啟閉機操作規(guī)程》、《發(fā)電機操作規(guī)程》等規(guī)章制度。今年以來，管理處職工檢修了水雨情測報系統(tǒng)雨量站4個、中繼站1個，汛前舉行了防汛搶險技能演練20人次，閘門啟閉機操作8人次，水雨情預警預報系統(tǒng)5人次，保證了水庫防汛工作的順利開展。
一是定時定期組織人員進行水草打撈，清理水面漂浮物；
二是成立巡查小組，每天檢查庫區(qū)流域內(nèi)污染情況；
三是安排專人負責對在水庫釣魚、游泳等行為進行勸止。
為更好的.解決水草及水面漂浮物污染問題，我局建議縣政府能加大支持力度，購買割草船一只，對水草及水面漂浮物進行清理，保障水質(zhì)清潔。
1、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，加強基層組織建設工作。狠抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。年初，成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”領(lǐng)導小組，制定了實施方案，提高了領(lǐng)導干部和全體職工的思想素質(zhì)，改變了機關(guān)工作作風、提高了服務水平，達到了學習經(jīng)常化、工作程序化、決策科學化、服務一流化的新目標，樹立水利行業(yè)新形象,更好地促進子長經(jīng)濟的發(fā)展。
2、理論學習。水庫黨支部制定了學習安排，組織干部職工認真學習《黨章》、中央“xxx會議”精神、中省市“兩會”精神、薛書記在縣委十七屆九次全會上的重要講話和蘭縣長在縣人大十六屆五次會議上做的《政府工作報告》等相關(guān)內(nèi)容，對此進行了系統(tǒng)認真的學習，每個干部職工都寫了學習筆記和心得體會。
3、積極開展社會治安綜合治理工作。按照全縣綜治工作總體要求，努力使水庫黨支部完成xxxx年度綜治達標任務。加強水庫職工的思想道德教育，讓廣大干部職工樹立正確的人生觀。加強水庫安全值班，加大巡邏力度，切實做好水庫“防火、防盜”工作。
4、抓好計劃生育工作。管理處成立了計劃生育領(lǐng)導小組，確定了計劃生育工作專職人員，部署了計劃生育工作安排，組織全體職工認真學習《計劃生育管理辦法》和相關(guān)的計生政策、法規(guī)，嚴格按照計生工作具體要求，認真填寫、上報了月報、季報、職工信息統(tǒng)計表等計生資料，按時督促已婚育齡婦女上站“三查”，做到了不漏人、不漏報、無死角，無一名違規(guī)違例人員。
5、堅持思想政治工作常抓不懈。教育黨員干部樹立正確的利益觀、權(quán)利觀；加強干部職工的愛國主義、集體主義和延安精神教育工作，增強支部的凝聚力、向心力。水庫每位黨員干部參加了農(nóng)業(yè)黨委組織的“弘揚延安精神”大討論和培訓，撰寫了心得體會，黨員干部的精神實質(zhì)得到了極大提高。
6、爭創(chuàng)“安全單位”。通過加強單位內(nèi)部防范措施，實現(xiàn)案件減少，事故下降，秩序良好,群眾滿意，確保單位職工無違紀犯罪行為,無無理取鬧、群眾性越級上訪事件的發(fā)生。
7、開展了豐富多彩的文體活動。組織單位職工開展乒乓球、籃球、象棋等文體活動28人次，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強了支部的凝聚力，樹立職工的團隊精神和集體觀念。
8、爭創(chuàng)“安全單位”。通過加強單位內(nèi)部防范措施，實現(xiàn)案件減少，事故下降，秩序良好,群眾滿意，確保單位職工無違紀犯罪行為,群眾性越級上訪事件的發(fā)生。
9、抓好黨風廉政建設工作，加大反腐敗工作力度。嚴格按照《廉政準則》的規(guī)定辦事，認真落實黨風廉政建設責任制，建立健全黨風廉政建設責任制領(lǐng)導機構(gòu)和貫徹執(zhí)行黨風廉政實施方案，定期召開廉潔自律民主生活會，進行自查自糾，切實解決領(lǐng)導班子及成員廉潔從政方面存在的問題。
10、認真做好包村幫扶工作。積極宣傳建設社會主義新農(nóng)村的方針、政策，支部領(lǐng)導班子在春耕期間給貧困戶送肥16袋，資助困難戶400元，定期是孤寡老人、病殘老弱配送相關(guān)的生活用品。
11、充分做好單位各項工作的宣傳。為了更好地做好單位工作，我單位上半年來辦了4期簡報，主要宣傳了我單位上半年上級組織對我管理處工作的檢查情況和我單位上半年的工作情況，同時我單位還積極宣傳了《水法》、《防洪法》、《漁業(yè)法》、《中山川水庫水面管理辦法》等法律法規(guī)。
12、切實做好群眾來信來訪工作。進一步落實信訪工作責任，完善信訪建章立制工作，用正確的方法處理好來信來訪的矛盾，為全面建設社會主義新農(nóng)村創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。
總之，半年來我單位雖然做了一些工作,取得了一定成效,但同時也存在不足.我們要彌補不足，改進工作，以更高昂的工作熱情，更踏實的工作作風，使我單位各項工作再上新臺階。