在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
街道消防安全工作總結(jié) 消防工作報告篇一
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、工作到位
為了加強公司消防安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保市場消防安全工作按計劃進行開展，組織成立了消防應(yīng)急小組，根據(jù)市場的實際情況聯(lián)合組成應(yīng)急小組，明確職責切實做好消防安全工作，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，使本年度消防安全工作在有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃的正常開展實施。
1、成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：陳明
副組長： 郭本源
成 員：王炳成、田有財、李代軍、李樹元
1）負責對職工宣傳消防安全知識，滅火器使用知識，以及遇到火災(zāi)逃生及救護知識等。
2）負責市場消防管理檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時督促整改。
3）負責對職工進行消防知識培訓，定期組織職工進行消防演習、
訓練，不定期的對所有員工發(fā)送有關(guān)消防安全警示和消防安全知識的短信。
4）發(fā)現(xiàn)火情，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，把災(zāi)害降低到最小程度，保障職工生命和財產(chǎn)的安全。 二、樹立教育為本、增強全員消防安全意識、安全知識、認識和觀念。
消防安全、生產(chǎn)安全事關(guān)員工生命和財產(chǎn)安全、事關(guān)社會穩(wěn)定，只有全員懂得消防、安全知識，提高對消防、安全重要性的認識，只有集中力量抓消防、安全工作，堅持安全第一。使職工都牢牢樹立起安全意識，真正警覺起來，才能真正保障我部生產(chǎn)、生活的安全運行。
為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能，強化安全意識和安全制度的責任化理念，在對全體員工經(jīng)常性的消防安全教育基礎(chǔ)上，把握消防安全生產(chǎn)活動創(chuàng)造的有利條件，舉辦消防安全知識培訓和消防安全演練活動。通過對消防安全理論學習和消防器材操作的培訓活動，使全體員工既懂得消防安全、生產(chǎn)安全的重要性，又能做到在實際操作消防器材，能很好的運用所學知識采取有效措施，提高了消防安全防范能力和自我保護能力。
三、開展各類消防安全活動
1、由消防安全工作小組領(lǐng)導(dǎo)組織，小組相關(guān)成員配合每月進行了至少一次全面的的消防安全檢查，并做到有檢查、有結(jié)果、隱患整改有跟蹤結(jié)案。
2、年項市場專項、綜合消防安全檢查共12次，并做到將檢查到所存在的隱患通知及時下達到整改經(jīng)營戶，且做到有跟蹤、有關(guān)閉，隱患整改率達100%以上。
3、全年消防安全專項綜合培訓2次；組織考試1次；滅火器演練1次、消防安全應(yīng)急演練1次。
4、我部年更換滅火器共10個，另外還對5個滅火器進行了加粉處理，每次檢查后都合格的滅火器貼上標簽，注明檢查人和時間。
5、以“119”消防宣傳周活動為契機，大力開展消防安全工作，期間，在市場懸掛宣傳橫幅4條，宣傳標語、宣傳圖片10張、制作了1期消防安全板報，對各個部位重點防火單位和重點部位的檢查，組織開展消防安全培訓和消防演練，通過 “119”消防宣傳周活動的開展，全面、生動的宣傳了消防安全的重要性，形成了人人參與消防，人人支持消防，人人宣傳消防的良好局面，極大的促進了活動的開展。
1、端正消防演練的態(tài)度
部分人員對消防安全工作還沒有引起足夠地重視，培訓、演練時不能引起高度重視，抱著好玩的心態(tài)，也有個別職工在接到培訓、演練通知不參加，演練時不投入。
2、加大消防安全培訓及演練力度
一年來，雖然我們消防安全工作取得了一定成績，但這些成績只是階段性的，與公司領(lǐng)導(dǎo)對消防安全工作的要求相差甚遠，在年的工作中，我們要樹立高度的消防安全理念，做到居安思危，消防安全警鐘長鳴，常抓不懈，努力把消防安全工作做的更好。
街道消防安全工作總結(jié) 消防工作報告篇二
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責任制。 一是建立健全消防工作領(lǐng)導(dǎo)責任制，制定了《xx辦事處關(guān)于加強社區(qū)消防隊伍建設(shè)工作的實施方案》，實行一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責任部門具體抓，定期召開消防安全專題會議，研究部署有關(guān)消防安全工作。采取層層落實責任制的辦法，同各有關(guān)防火單位及部門簽訂安全目標責任書，把消防安全工作任務(wù)逐一分解到社區(qū)和物業(yè)管理單位。二是辦事處成立了“社區(qū)消防中隊”，各居委會成立“社區(qū)消防工作站”，充分發(fā)揮樓院長、志愿者熱心公益的作用，組建義務(wù)安全巡視隊伍，定期對轄區(qū)內(nèi)的67個自然小區(qū)，48個自然院進行安全隱患巡查，形成了自上而下、全方位、群管式消防網(wǎng)絡(luò)，確保了消防工作有序推進。
二、樹立全民消防意識，保證消防安全工作高效運轉(zhuǎn)。 一是完善消防安全一崗雙責制度。建立消防安全檔案，將消防安全教育工作作為對社區(qū)考核的重要內(nèi)容，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出紕漏。二是建立健全聯(lián)席會議制度、消防聯(lián)絡(luò)員制度、消防設(shè)施維護保養(yǎng)制度、火災(zāi)隱患整改制度、用火用電管理制度、群眾舉報制度、居民防火公約，保障消防法律法規(guī)落到實處。三是加強培訓，不斷提高消防技能。日常加強對社區(qū)義務(wù)消防員的業(yè)務(wù)培訓，使其掌握基本消防安全檢查方法，了解家庭防火的基本內(nèi)容和注意事項，為社區(qū)消防工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。四是加大宣傳教育力度，努力提高居民消防安全意識。著重對居民用火、用電、用氣進行安全指導(dǎo)，將鰥寡孤獨家庭、精神病患者、殘疾人員列為消防監(jiān)督重點戶，定期進行防災(zāi)宣傳和檢查，消除火災(zāi)隱患和不安全因素。
三、
存在的問題
1、社區(qū)消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不夠完備，疏散通道不夠暢通，缺乏消防水源，電源線路老化嚴重。
2、居民消防安全意識淡薄，缺乏自救逃生的知識和技能。
3、建設(shè)資金缺口較大，需要經(jīng)費約36萬元，辦事處無力解決。
四、下一步工作打算
1、提高社區(qū)檢查消除火災(zāi)隱患的能力，努力做到“消
街道消防安全工作總結(jié) 消防工作報告篇三
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學習黨的路線、方針、政策，團結(jié)同志，顧全大局，踏實工作，求實創(chuàng)新，嚴格履行自己的崗位職責，盡職盡責。牢牢抓住經(jīng)濟建設(shè)這個中心，促進街、居各項社會事業(yè)諧調(diào)發(fā)展。
努力學習十六大精神及“三個代表”重要思想，積極參與社會主義榮辱觀教育活動，用先進的理論武裝自己的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的發(fā)展觀，貫徹落實以人為本和群眾利益無小事的思想，做到政治上同黨中央保持一致，思想上堅定信念，體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì)，提高了理論水平。
以制度建設(shè)為突破口，用制度來管人、管事，用制度來規(guī)范和約束自己的行為，提高職工的素質(zhì)和工作責任心，嚴格要求，抓好落實，促進工作作風的好轉(zhuǎn)，保護好、發(fā)揮好每個人的工作積極行、主動性，努力創(chuàng)造想干事，干實事、干成事的工作局面，提高工作效能，充分發(fā)揮每個人的長處及特點。激發(fā)大家的工作熱情。自己邊工作邊學習，虛心聽取不同意見，凡對街居工作發(fā)展有利的建議，盡力接受做好。從不計較個人得失，率先垂范，要求別人不做的自己先不做，要求別人做到的自己先做到。在實踐中提高培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜事務(wù)的能力。嚴格執(zhí)行民主集中制，經(jīng)常和班子成員交流思想和看法，做到小事先通氣，大事集體討論，帶頭維護好街道的利益和形象，互相理解和支持，互相尊重。常懷包容之心，不搞個人說了算，更不推委、扯皮，勇于承擔責任。開展好批評與自我批評，自覺遵守干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定，辦事公道正派，不為個人謀取私利，不搞庸俗的人際關(guān)系。努力提高服務(wù)水平，同轄區(qū)單位搞好關(guān)系，支持社區(qū)大膽開展工作，完成區(qū)、街交給的各項任務(wù)。
牢牢抓住經(jīng)濟建設(shè)大力發(fā)展街道經(jīng)濟，增強街、居經(jīng)濟實力。促進街、居發(fā)展。嚴格遵守增收節(jié)支，開源節(jié)流的指導(dǎo)思想，招商引資，協(xié)稅護稅，土地出讓金三項征收都有進一步拓展，有的超額完成預(yù)定目標，全年招商引資共完成2760萬元，經(jīng)濟增長達30。大額資金的使用、房屋出租、職工安置等重大問題集體研究，會議決定。嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范審批程序，尤其是招待費、大額資金使用等增加公開透明度，杜絕不必要的支出和浪費。做到各項費用應(yīng)收盡收，理好財，用好財。確保工資發(fā)放及各項工作運轉(zhuǎn)。認真抓好日常行政工作管理及各項社會工作，完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項任務(wù)。文明創(chuàng)建不斷深入城市管理大力加強，市容市貌大為改觀，市民素質(zhì)顯著提高。綜治工作取得了新進展，同轄區(qū)26家單位簽定了目標責任書，做到守土有責，確保一方平安。積極做好信訪工作，化解矛盾，減少上訪，做到“小事不出居、大事不出街、矛盾不上交”。計生工作進一步加強，健全規(guī)范各種基礎(chǔ)資料，加大對重點、難點人口的管理，加強綜合治理的力度，積極創(chuàng)建示范街道、社區(qū)活動。民政和勞動保障工作進一步得到落實，低保做到公開、公平、公正，堅持三榜公布、動態(tài)管理的原則，享受低保戶636戶，低保金92428元。積極關(guān)注下崗失業(yè)人員再就業(yè)關(guān)注弱勢群體，及時救助慰問生活困難的居民，開辟就業(yè)渠道，新增就業(yè)崗位，安置下崗就業(yè)人員627人，真正體現(xiàn)了執(zhí)政為民的思想。
街道消防安全工作總結(jié) 消防工作報告篇四
以黨建為龍頭，找準婦建工作著力點，夯實基層基礎(chǔ)，努力增強基層婦聯(lián)組織的活力和影響力。
(一)通過思想建設(shè)進一步凝聚共識。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和“三思三創(chuàng)”主題教育，積極在社區(qū)、兩新組織婦女組織中開展“我們的價值觀”大討論活動。面向轄區(qū)婦女征集“我們的價值觀”表述語56條，積極借助社區(qū)、兩新組織“道德講堂”，組織婦女領(lǐng)會社會主義核心價值體系，引導(dǎo)婦女樹立正確積極的價值觀，設(shè)立婦聯(lián)與婦女互動溝通交流平臺，讓婦女暢所欲言，凝聚共識。
(二)通過組織建設(shè)進一步擴大覆蓋。積極推進兩新組織婦女組織建設(shè)，編寫《東郊兩新組織婦建工作手冊》，深入企業(yè)、合作社開展宣傳發(fā)動、聯(lián)系組建工作。通過單建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)籌、專業(yè)市場聯(lián)建等方式，截止10月底，共建兩新組織婦代會15家。街道社會事務(wù)科科長、用工俱樂部負責人陸曉玲被區(qū)聘為區(qū)兩新組織婦女組織建設(shè)指導(dǎo)員，進一步推進了兩新組織婦女組織建設(shè)。
(三)通過隊伍建設(shè)進一步加強培養(yǎng)。注重社區(qū)婦聯(lián)干部的學習和鍛煉，經(jīng)常召集碰頭會，通過以會代訓的方式組織開展業(yè)務(wù)學習。組織婦聯(lián)干部參加“紅袖書香 ——我最喜愛的一本書”征文比賽，有11名婦女干部獲獎，參加《讀一本好書，做一個快樂女人》等各類講座和短期培訓，不斷提高個人素養(yǎng)。
(四)通過陣地建設(shè)進一步夯實基礎(chǔ)。街道婦聯(lián)積極推進兩新組織婦女之家建設(shè)，爭取企業(yè)負責人把婦女工作與黨建、工會組織的其他職責進行有機的融合，依托黨員服務(wù)中心等陣地，成立婦女之家。申報斐戈集團為20xx年區(qū)級婦女之家示范點創(chuàng)建單位。
二、積極創(chuàng)建文明家庭，促進和諧
從“五大和諧細胞”工程中的和諧文明家庭創(chuàng)建入手，深化婦女精神文明建設(shè)和各類特色家庭創(chuàng)建活動，以家庭和諧，帶動社區(qū)和諧，促進社會和諧。
(一)以“和諧東郊”、“和諧拆遷”為核心，廣泛聯(lián)系家庭，了解民情民意。 針對街道拆遷任務(wù)重的實際，街道婦聯(lián)和廣大女干部積極參加街道重大項目集中攻堅“句號行動”，深入走訪了家庭、居民，通過走訪、座談等形式，引導(dǎo)廣大婦女姐妹們以良好心態(tài)，面對拆遷，教育廣大婦女姐妹在維護自身利益的同時，在家庭中發(fā)揚友愛、互助的傳統(tǒng)美德。
(二)以“母親素養(yǎng)工程”為載體，全面提升母親素質(zhì)。根據(jù)年初母親素養(yǎng)工程實施計劃的安排，用講座、課堂、網(wǎng)絡(luò)、交流、現(xiàn)身教育等多種方法，聯(lián)動社區(qū)婦女組織開設(shè)20多堂課程，，讓廣大婦女尤其是外來母親因地制宜選擇性地接受教育，同時盡量培養(yǎng)各位母親的學習興趣，讓她們多途徑接受教育。并積極鼓勵母親參加市、區(qū)組織的各類母親素養(yǎng)工程講座，讓多位母親接受了最前沿的教育理念。
(三)以特色家庭評選，激勵家庭爭先爭優(yōu)。開展“綠色家庭”推行活動，推選出具有良好的公共環(huán)境道德，較強的綠色消費意識家庭生活方式，科學、文明、健康、環(huán)保、綠色、低碳的1戶家庭成為市級綠色家庭，10戶家庭評為區(qū)級綠色家庭。推進家庭文明工程，做好文明家庭申報，在社區(qū)初評基礎(chǔ)上，10戶家庭被評為區(qū)級文明家庭。
三、大力開展文化活動，提升素質(zhì)
精心設(shè)計活動載體，在“三八”、“五一五”期間開展系列宣傳教育服務(wù)活動，開展先進女性評選，在提升女性素質(zhì)、促進女性互助等方面取得了一定的成效。
(一)三八慶祝節(jié)目推陳出新。圍繞提升女性素養(yǎng)，深化五大東郊建設(shè)主題，開展三八婦女節(jié)系列慶?；顒?。組織轄區(qū)女性開展慶“三八”聯(lián)誼會，150多名女性歡聚于新舟賓館，通過歌舞等展示了共同為“五大東郊”榜樣行動而努力的良好風貌。開設(shè)女性財富講堂，指導(dǎo)女性合理管理好自己日益增長的財富。社區(qū)、兩新組織還組織了廣大婦女外出旅游、老游戲趣味運動會、女性心理健康促進交流等各具特色的“三八”活動。
(二)五一五活動積極熱烈。五一五國際家庭日以“愛生活、愛家庭”為主題展開。通過選拔人員成立朗誦隊，并精心排練，參加區(qū)慶“五一五”國際家庭日詩歌朗誦活動，獲得圓滿成功。仇畢社區(qū)婦代會組織聯(lián)歡會，參加群眾踴躍。寧豐社區(qū)的“清潔家園”大行動，吸引廣大群眾自覺加入到這一義務(wù)勞動行列。
(三)先進女性典型示范引領(lǐng)導(dǎo)。配合區(qū)婦聯(lián)開展第八屆“美麗媽媽”——“最愛讀書女性”評選活動，社區(qū)兩位酷愛讀書，并傾力于子女教育母親，被推選為xx區(qū)“美麗媽媽”。美麗媽媽，激勵了轄區(qū)廣大婦女樹立終身學習的意識和培養(yǎng)良好的閱讀習慣，為在全社會營造深厚的閱讀氛圍起到了積極的促進作用。推選市首屆十屆優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性1名，母親素養(yǎng)工程優(yōu)秀學員3名，在婦聯(lián)組織和廣大婦女中樹立了榜樣和標桿。
四、扎實推進實事工程，助推發(fā)展
切實發(fā)揮婦聯(lián)組織在關(guān)愛婦女兒童方面的特殊作用，辦實事、做好事，切實解放婦女的實際問題，關(guān)注兒童的健康成長。
(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃春風送暖。幫助婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新始終是婦聯(lián)工作的一項重要內(nèi)容，街道婦聯(lián)開展以“女性、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”為主題的”女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動”,組織引領(lǐng)廣大婦女在積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中實現(xiàn)進步與發(fā)展.街道婦聯(lián)依托原有的女性創(chuàng)業(yè)基地,為女大學生提供培訓服務(wù)項目。仇畢、寧豐社區(qū)婦聯(lián)為了緩解‘就業(yè)難’和企業(yè)“招工難”的雙重問題，配合社區(qū)勞動保障工作人員根據(jù)轄區(qū)內(nèi)外來務(wù)工人口多、春節(jié)后大量外來人員返城務(wù)工的狀況，積極與轄區(qū)企業(yè)和個體工商戶進行對接，充分挖掘就業(yè)崗位、收集就業(yè)信息。招聘會根據(jù)居民需求提供保安、保潔員、環(huán)衛(wèi)工、安裝工、縫紉工、飯店服務(wù)員、廚師等幾十個工種的崗位。
(二)巾幗建功激勵崗位奉獻。開展爭創(chuàng)巾幗文明崗活動,激勵廣大婦女立足本職、提高素質(zhì)、爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)，投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。街道共有市級文明崗2家，其中1家接受了市級檢查。健全巾幗志愿者隊伍，開展文明宣傳、網(wǎng)吧巡邏、扶貧幫困等巾幗志愿服務(wù)活動。
(三)弱勢幫扶雪中送炭。今年3月，發(fā)動全體機關(guān)女部和轄區(qū)居民開展了“康乃馨救助金”募集活動，為患性婦科腫瘤疾病的婦女提供求助，共募得款項1300余元。動員巾幗志(民主評議黨員工作報告)愿者和廣大婦聯(lián)與周圍的空巢巢老人開展結(jié)對服務(wù)。
(四)關(guān)注兒童愛心護航。社區(qū)婦女組織開展六一走訪轄區(qū)幼兒園，小學，與外來民工子弟子聯(lián)歡活動。組織開展兒童創(chuàng)意作品網(wǎng)絡(luò)大賽、寶寶爬行活動，在暑期協(xié)同街道社區(qū)教育部門，帶動未成年人到奇e國開展職業(yè)體驗。凈化兒童成長環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)同街道關(guān)工委，組織社區(qū)義務(wù)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督員開展經(jīng)常性巡視活動。
街道消防安全工作總結(jié) 消防工作報告篇五
20xx年，鎮(zhèn)黨委嚴格按照“推動發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進和諧”的總體要求，突出重點，強化措施，進一步提升基層黨建工作的科學化水平，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一、基層黨建工作情況
黃山頭鎮(zhèn)轄15個村，2個社區(qū)，黨支部38個，817名黨員，其中農(nóng)村黨員484人。大專及以上學歷64名，占黨員總數(shù)的7.8%，35歲以下黨員252名，占黨員總數(shù)31%。外出流動黨員216名，占黨員總數(shù)的26%，三年來共發(fā)展新黨員66名，其中女性黨員18名。
二、上半年工作開展情況:
3月25日，全鎮(zhèn)召開村支部書記，副書記，鎮(zhèn)直單位負責人和分管黨務(wù)工作的同志參加的全鎮(zhèn)基層黨建工作專題會。會議傳達全縣組織工作會議精神，安排部署20xx年基層黨建工作，鎮(zhèn)黨委書記陶宏軍分別與各村(社區(qū))，鎮(zhèn)直單位支部書記簽訂了基層組織建設(shè)工作責任書。從抓好隊伍、管好黨員、發(fā)展經(jīng)濟、健全制度等多個方面明確工作責任，并將基層黨建工作落實情況作為支部書記實績評定的重要內(nèi)容，作為選拔任用，獎勵懲戒的重要依據(jù)。確保支部書記把抓好黨建工作作為自己的第一責任。
(一)健全機制，增強黨建工作活力。
一是健全干部待遇保障機制。按照省委要求，村主職干部工資為15000元，副職干部工資為10000元，同時通過制定獎勵政策，在政策范圍內(nèi)，通過省市縣鎮(zhèn)表彰增加現(xiàn)金獎勵等途徑，提高村干部工作報酬。
二是健全考評激勵機制。制定和完善了《村級重點工作考評辦法》、《村兩委考評辦法》，根據(jù)黃山實際，以十二項重點工作對村兩委集體和班子個人進行群眾評議，黨委考核小組打分。20xx年，鎮(zhèn)黨委拿出2萬元，對成績突出的三個先進村給予獎勵。為更好的抓好獎懲落實，村干部工資實行績效考核制度。從村主職干部工資中提取1500，副職干部工資中提取1000元，作為績效考核工資，根據(jù)工作完成情況，分類別分層次發(fā)放或扣除績效工資。20xx年排名后三位的支部書記分別扣除個人績效工資1000元，戰(zhàn)線工作排名末位的村干部每人分別扣除工資500元，有獎有罰提升工作積極性。
三是健全黨員群眾幫扶機制，實行機關(guān)干部，鎮(zhèn)直單位與村和群眾實行城鄉(xiāng)互聯(lián)幫扶機制。在“七·一”包村包戶單位和個人對困難黨員開展慰問活動，上半年幫扶資金約2萬元，用于困難黨員的救助和幫扶，有效凝結(jié)了黨員群眾關(guān)系。
四是健全農(nóng)村財務(wù)管理機制。開展農(nóng)村財務(wù)清理，村級實現(xiàn)按月報帳、按月開支，對于不符合報銷條件的堅決不予入帳，對于大型開支，1000元以下開支由包村干部和支部書記共同簽字，10000元以上所有支出必須有支部書記、包村干部、鎮(zhèn)紀委和鎮(zhèn)長共同簽字蓋章，防止了集體資產(chǎn)流失，確保了村級工作的正常運轉(zhuǎn)。
(二)加強管理，夯實農(nóng)村基層黨建基礎(chǔ)。
一是抓好村干部的管理。制定村干部年度學習計劃，著重加強村干部信仰信念、勤政廉政、財務(wù)管理、信訪維穩(wěn)等方面的教育和管理，20xx年上半年組織村干部集中培訓學習六次。制定了村干部選任管理辦法，合理設(shè)置了村干部職數(shù)。15個村和2個社區(qū)均選派了第一書記，對于軟弱渙散基層黨組織的三個重點村分別制定整改措施，從村部建設(shè)、制度執(zhí)行、增強造血功能找準關(guān)鍵督促整改。
二是積極探索村級后備干部的“選、育、管、用”工作機制，儲備了32名德才兼?zhèn)涞拇寮壓髠涓刹?，暢通村干部用人、選人渠道，近兩年來，有8名后備干部通過群眾推選進入兩委班子任職。
三是抓好黨員管理。堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關(guān)。20xx年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員20名，其中大專以上學歷12名，占60%。35歲以下黨員15名，占75%，農(nóng)村致富能手和種養(yǎng)大戶11人，有效改善了全鎮(zhèn)黨員隊伍結(jié)構(gòu)，嚴格執(zhí)行支部兩年培養(yǎng)三年考察期的規(guī)定，入黨積極分子與發(fā)展對象達到6:1的比例。認真對待黨員發(fā)展過程中的信訪問題。20xx年我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)正黨員姚純見同志在轉(zhuǎn)正過程中，鎮(zhèn)紀委，鎮(zhèn)組織辦多次接到匿名舉報，稱該同志不符合黨員標準，鎮(zhèn)黨委組織紀檢辦、組織辦人員，下村調(diào)查取證，并在全體黨員會上對問題進行了澄清。通過黨員評議，我鎮(zhèn)今年上半年處置了不合格黨員一名。
四是依托黃山頭鎮(zhèn)黨員qq群，為黨員群體提供遠程服務(wù)，20xx年共通過流動黨員平臺發(fā)布黨委工作信息100余條，幫助在外流動黨員解決實際困難20余件，有效加強黨委、支部與流動黨員之間的溝通和聯(lián)系。
五是注重對年輕干部的關(guān)心和培養(yǎng)。全鎮(zhèn)目前有35歲以下干部9名。一是在生活上關(guān)心他們，及時了解他們在生活上的困難和問題。二是在工作中嚴格要求，每個年輕同志跟隨一個黨委領(lǐng)導(dǎo)，每月上交一篇調(diào)研文章，全面參與鎮(zhèn)村兩級事務(wù)，迅速成長成熟。三是經(jīng)常性開展面對面交心談心活動，及時掌握思想動態(tài)。
(三)培育產(chǎn)業(yè)，強化基層黨建支撐。
因地制宜搞好村級集體經(jīng)濟的發(fā)展，為基層黨建工作打好經(jīng)濟基礎(chǔ)。對于村級有規(guī)模產(chǎn)業(yè)的村，我們采取擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模的方式，如油菜產(chǎn)業(yè)的天保村，我們就積極擴大公司+農(nóng)戶的種植模式，以天保村為中心，帶動周邊合子、丁家等村發(fā)展油菜產(chǎn)業(yè)，增加群眾收入畝平150元，從而也帶動了集體經(jīng)濟收入的增長，以花卉苗木為主的馬鞍山村，以黃鱔養(yǎng)殖為主的曾口、栗樹村，以紅提種植為主的新堤村，我們通過政府引導(dǎo)，村級組織成立專業(yè)合作社，負責產(chǎn)、供、銷問題，極大的壯大了村級產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增加了農(nóng)民收入，村級集體經(jīng)濟也得到了增加。再次是爭取項目，我們通過爭取孟溪大垸扶貧開發(fā)項目，爭取項目現(xiàn)金300多萬元，用于將馬鞍山村200余畝土地進行集中連片改造，將原有丘陵地帶全部改造成高產(chǎn)良田，道路、溝渠全部硬化，改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，村級集體收入無形中提到了提高。
(四)鞏固陣地，促進基層黨建工作健康發(fā)展。
加強推進黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，20xx年新建的譚家村、建紅村、永興垸村高標準建設(shè)完工，已于年初使用。北宮咀村黨員群眾服務(wù)中心房屋主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)全部完工，目前正在進行內(nèi)部裝修，預(yù)計今年底可順利完工，屆時將成為公安縣乃至全市的亮點工程。今年，又有4個村黨員群眾服務(wù)中心進行新建。目前丁家咀村已正式開工，其余三個村由于近期天氣原因，完成了土地平整，定于七月底正式開工，年前完工。對黨員群眾服務(wù)中心的管理使用，實行具體問題具體分析，對于條件較好，黨組織凝聚力強的村搞好特色工作和亮點的創(chuàng)建。主要是上升和永興垸村流動黨員管理村級示范點的建設(shè)。結(jié)合新建村部，在北宮，建紅，譚家，永興垸搞好廉政文化示范點的建設(shè)，對于基礎(chǔ)較差，黨組織凝聚力差的支部進一步督促做好基礎(chǔ)工作的整改和各項制度的執(zhí)行和規(guī)范。切實做到整改一個，見效一個，全鎮(zhèn)一盤棋，村村有亮點。
(五)抓嚴抓實，開展群眾路線教育實踐活動。
街道消防安全工作總結(jié) 消防工作報告篇六
始終將安全放在工作第一位，組織職工進行安全教育一次；在食堂大廳、走廊、灶間等用火用電地點懸掛警示標語時刻提醒安全重要性；針對新來臨時工和雇員，講解了滅火器的使用和火情報警流程。并對滅火器的使用進行了演示。
本次檢查消防滅火器個，其他施由物業(yè)統(tǒng)一管理。
本次檢查對操作間的衛(wèi)生及運行情況做了較為細致的檢查，衛(wèi)生情況良好，電飯鍋等常用設(shè)備均使用正常，確保無操作失誤引發(fā)火災(zāi)的情況發(fā)生。
檢查內(nèi)容：配電箱、操作間、庫房設(shè)施設(shè)備等的運行情況及簡單的線路，通過檢查，配電柜及設(shè)施設(shè)備運行正常，無私自亂搭線路的問題，并建立相關(guān)的檢查制度，定人定責，有效消除安全隱患。
食堂消防通道暢通，無雜物堆放；每周一次衛(wèi)生清理，衛(wèi)生情況良好；照明及通道標識完好，符合安全要求。
六對商場的貨物及用電通道進行檢查，發(fā)現(xiàn)滅火器不夠并增加了四個應(yīng)急燈補了兩個，用電穩(wěn)患兩處。
1、食堂墻體內(nèi)電線電路有一定程度的損壞，
2、部分職工還存有僥幸心理，待以后進一步加強教育。
3、發(fā)現(xiàn)用電穩(wěn)患一處并進行了更改。
4、商場發(fā)現(xiàn)穩(wěn)患二處，并進行了更改。
通過此次自查，盡可能消除了我部門存在的消防安全方面的一些隱患，從思想上及意識上給員工上了一堂教育課，提高了員工在消防安全方面知識與技能，為職工食堂的安全體系夯實了基礎(chǔ)。
街道消防安全工作總結(jié) 消防工作報告篇七
一、抓組織建設(shè)，實行消防網(wǎng)格化體系，夯實消防、安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)。
我們本著共筑心中‘防火墻’，搭起生命安全網(wǎng)為目標，專門制定了一張《十字街街道清剿火患戰(zhàn)役網(wǎng)格化管理示意圖》，以十字街、壇子口、膠皮巷、前進路、司馬廟社區(qū)為主戰(zhàn)場，
其他
8個新城區(qū)社區(qū)、1個行政村為分戰(zhàn)場，三級以下防火單位、低洼危舊房、九小場所的網(wǎng)格化管理圖。我們將社區(qū)劃片管理，每個社區(qū)分成3-9個消防責任區(qū)，組建消防小網(wǎng)格。同時在每個庭院設(shè)立1個庭院消防信息員，并指導(dǎo)組建了樓棟防火團、社區(qū)打更隊、義務(wù)巡邏隊、義務(wù)消-防-隊、黨員巡查隊、干部連心團的群防群治隊伍84支，共908人全身投入戰(zhàn)役。全面落實網(wǎng)格化管理人員與責任，引導(dǎo)街道社區(qū)干部高效推進消防、安全生產(chǎn)工作。
二、抓基礎(chǔ)建設(shè)，深化消防保障體系，增強消防安全保障力
在工作中，我們堅持從宣、防、建三個字上做文章，筑起三項保險。
1、在宣字上做文章，構(gòu)筑三個渠道，全面推動防火及自救知識。一是元旦、春節(jié)期間及全-國-兩-會敏感時期制作大型戶外廣告牌1處，印制作宣傳標語500條，宣傳單10000份，懸掛條幅36條、購置小喇叭14個，銅鑼28個、黑板報、宣傳欄共136處。提醒每家每戶用火用電安全；二是共舉辦26次消防演練或火災(zāi)逃生技巧培訓班，提升轄區(qū)居民自防自救能力；三是組織清剿火患戰(zhàn)役及五千五萬防火墻工程知識考試，使廣大干部群眾充分認識到消防、安全生產(chǎn)重要性。
2、在防字上做文章，建立三道防線，全面抓好低洼板壁房的安全防范。一是抓人防。街道成立由區(qū)直機關(guān)干部、街道、社區(qū)干部為骨干力量的群防群治隊伍，分早、中、晚三個時段，全天候?qū)爡^(qū)內(nèi)的低洼板壁房進行安全巡查；二是抓物防。按照每戶一瓶滅火器、每戶一條防火標語的要求，做到兩個全覆蓋。并且為更加有效阻攔火源的蔓延速度，我們在有明火的作業(yè)區(qū)均安裝了鐵皮、防火板，防止火災(zāi)的快速蔓延；三是抓技防。針對居住在棚戶區(qū)的老、弱、病、殘?zhí)厥馊巳海覀兙惭b了煙感報警系統(tǒng)，一旦有煙霧就會自動報警，做到早發(fā)現(xiàn)，早處置，確保生命安全及財產(chǎn)損失降到最低。
3、在建字上做文章，架起消防保障點，全面提升撲滅初期火災(zāi)能力。
救點的基礎(chǔ)上，按六個一標準新建1-2個社區(qū)消防自救點。并以清剿火患 保家護民為契機，在老城區(qū)消防自救點及棚戶區(qū)新增及更換滅火器 783瓶；在新城區(qū)發(fā)揮資源優(yōu)勢，采取社區(qū)與物業(yè)資源共享，消防設(shè)備共筑原則，共建立社物自救點5個。
三、抓管理建設(shè)，落實消防處置體系，提高消防安全執(zhí)行力。
排查、整治是消防工作的根本，街道為保障消防保衛(wèi)工作，落實三項機制：一是排查機制。按照分級、包片的要求，我們執(zhí)行定人負責、定時檢查、定位包干的三定原則，做到每日巡查，每周檢查，不定期檢查；二是整改機制。我們嚴格按照消防整改要求，做到安全隱患能現(xiàn)場整改的當場整改，不能現(xiàn)場整改的隱患記錄并報相關(guān)人員或單位限期整改，對未整改和拒不整改的隱患采取掛點干部、社區(qū)主任、管片民警包點，掛點領(lǐng)導(dǎo)包片原則，嚴格督促安全隱患整改到位，確保整改率達100%；三是應(yīng)急機制。鑒于火災(zāi)事故的不可抗拒性，我們制定了《十字街街道火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案》，細化了信息報告、現(xiàn)場維護、應(yīng)急處置、救援保障、安全值班等各環(huán)節(jié)，并成立應(yīng)急小分隊，確保事故發(fā)生后，做到四個第一。第一時間到達現(xiàn)場、第一時間維護次序、第一時間進行撲救、第一時間進行善后工作。今年來，共排查發(fā)現(xiàn)消防隱患108處，已整改95處，未整改3處。
區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入
學習
貫徹本次大會精神，不斷鞏固消防、安全生產(chǎn)工作，特別是要本著預(yù)防為主的原則，大力抓好消防安全的排查與處置，不斷提升消防管理水平，為保障轄區(qū)的社會安全穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻！
十字街街道綜治辦
2012年3月4日
一、高度重視，周密部署。街道黨工委、辦事處高度重視今年的防汛工作，認真分析今年防汛工作面臨的新形勢，充分估計氣候異常帶來的新情況、新問題，切實做到高度戒備、周密部署、科學調(diào)度。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了以街道辦事處主任為組長，分管副主任為副組長，各相關(guān)部門負責人為成員的防汛領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責防汛工作的一切事宜。
二、加大宣傳，提高認識。充分利用會議，標語、過街橫幅等宣傳形勢，提高廣大干部群眾對防汛工作的認識，進一步增強防汛意識，消除麻痹心里。
三、認真開展汛前檢查。我街道地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，轄區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)建筑工地較多，針對這一情況，我街道自6月初開始對轄區(qū)內(nèi)的建筑企業(yè)進行了防汛自查，先由各建筑企業(yè)上報各自項目的`防汛方案，再對各項目的電力、塔吊、塔基、圍擋等設(shè)施進行自查。實地進行汛前安全檢查，逐個了解存在的安全隱患。我街道有四個社區(qū)及兩個村居存在地下車庫，街道要求其提早檢查，準備防汛物資，排查隱患，防患于未然。
四、建立有效的防汛隊伍。加強了對重點水庫的人力防守，根據(jù)防汛任務(wù)，我街道成立了 人的防汛搶險隊伍，做到“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”，以適應(yīng)防汛搶的需要。，以備及時只需。
五、配足防汛物資。提前做好防汛物資的儲備，截止目前，我街道已準備了紡織袋6000條，鐵絲300公斤，鐵锨150把，隨取隨用，各村也相應(yīng)籌集了一定的防汛物資存放于專門地點并有專人看管。
下一步，我街道將按照上級部門的要求，進一步增強責任意識和緊迫意識，加大工作力度，加強工作領(lǐng)導(dǎo)，強化工作措施，以更高的要求、更嚴的標準、更硬的措施，全面加強今年的防汛各項工作。
1.
2017消防工作匯報材料修改稿
2.
學校消防工作匯報材料
3.
社區(qū)消防工作匯報材料
4.
鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作匯報材料
5.
區(qū)長調(diào)研街道匯報材料
6.
街道創(chuàng)衛(wèi)工作匯報材料
7.
街道團組織格局創(chuàng)新匯報材料
8.
街道創(chuàng)建文明城市匯報材料
街道消防安全工作總結(jié) 消防工作報告篇八
一、指導(dǎo)思想?和任務(wù)目標
以貫徹《消防法》為指導(dǎo)。以建設(shè)“平安南川”為目標，全面貫徹科學發(fā)展觀。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能作用，建立健全消防安全管理體制、機制，推動完善消防安全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，延伸和擴展消防安全觸角，強化和夯實消防基層基礎(chǔ)，全面提升城鄉(xiāng)消防安全水?平。在2015年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處全部建立防火安全委員會，成立消防安全管理辦公室?并雇用一名合同?制消防員，所有行政村全部成立村委會消防工作小組。
二、建立消防組織機構(gòu)
（一）建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)防火安全委員會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)防火安全委員會是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的非常設(shè)議事機構(gòu)，其主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主管消防安全的負責人擔任，其主要任務(wù)是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)?下，指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)的消防安全工作。
(二)建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全管理辦公室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以單獨設(shè)立消防安全管理辦公室，也可以依托綜治辦辦公。并應(yīng)該做到“六有”。
(三)建立健全村（居）消防工作小組。村（居）消防工作小組為消防工作自治組織，由村（居）主要負責人牽頭，負責本區(qū)域的.防火自救工作。
三、明確消防工作職責
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的消防工作職責是建立健全消防組織機構(gòu)和工作制度，研究、部署、檢查行政區(qū)內(nèi)的消防安全工作，積極開展消防宣傳，消除火災(zāi)隱患；根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟?發(fā)展和消防工作的需要，建立專職消-防-隊、志愿?消-防-隊，并承擔火災(zāi)撲救工作。
四、健全基本工作制度和基礎(chǔ)臺帳
（一）消防工作會議?制度，
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府每年召開一次轄區(qū)消防工作會議，總結(jié)?年度?消防工作，表彰先進?單位?，部署來年消防工作。
（二）消防安全檢查制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)在重大節(jié)日、重大活動?和火災(zāi)多發(fā)季節(jié)，針對本轄區(qū)薄弱環(huán)節(jié)和重點場所開展消防安全大檢查，并形成文字材料?，存檔備查和上報公安消防支隊或抄送公安派出所。
（三）消防宣傳教育培訓?制度。每年的119消防日期間，組織開展一次大規(guī)模的消防宣傳活動。平時每月至少開展一次消防宣傳，對市民進行消防知識培訓講解，組織一次消防應(yīng)急疏散演練。
（四）建立基礎(chǔ)臺帳。主要內(nèi)容為：轄區(qū)基本情況?，包括道路?、消防水源、消防設(shè)施、消防組織機構(gòu)；消防工作會議記錄、紀要?；消防工作考核?、表彰情況；消防安全檢查記錄；消防宣傳培訓活動影像、圖片、文字資料?。
《指導(dǎo)意見》出臺后，區(qū)政府將把鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子政績考核、社會?治安綜合治理、平安創(chuàng)建等內(nèi)容，凡工作不落實、發(fā)生消防安全事故的，不能評“先進單位”、“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也應(yīng)將消防安全管理辦公室納入部門考核內(nèi)容，對辦公室人員實施?量化考核，并與評選先進和個人?福利待遇掛鉤。
二、落實與街道安監(jiān)辦簽訂的年度?安全責任?書各項工作，按年度與社區(qū)內(nèi)各大經(jīng)營單位?簽訂消防安全責任書，并要求各業(yè)主與承租者簽訂年度消防安全責任書，以促進各項消防安全管理?工作的落實。
四、社區(qū)消防安全委員會定期組織義務(wù)消-防-隊員對社區(qū)開展消防安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時發(fā)出安全隱患告知書，督促其整改?，組織社區(qū)各大經(jīng)營單位進行定期的消防安全交叉檢查，檢查結(jié)果定期向鎮(zhèn)安全辦和消防部門匯報。
五、每年至少組織社區(qū)單位進行2次消防演練，通過演練，不斷提高義務(wù)消-防-隊員的滅火實戰(zhàn)水?平。
六、按照消防安全實際工作要求，建立消防檔案，通過“月報表”、“安全隱患整改落實情況?匯報”等形式，向上級管理部門反映社區(qū)消防安全狀況，并做好年度工作總結(jié)?。
街道消防安全工作總結(jié) 消防工作報告篇九
我校以提高消防安全意識為主線，建立和健全了以校長為組長的學校消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，強化層層管理。為更好地發(fā)揮學校消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，我校堅持做到消防安全工作校長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，各處室負責人、年級組長具體抓的管理機制，實行安全工作責任制，與班主任簽定安全責任書，層層落實、責任到人，實現(xiàn)消防工作群防群治，把火災(zāi)事故消滅在萌芽狀態(tài)。定期全面展開校園消防安全排查，對查出的安全問題，及時整改。
為規(guī)范學校消防安全管理，我校建立了消防安全相關(guān)的安全管理制度：如《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《消防安全工作制度》等。設(shè)立以班主任和年級組長為安全檢查員每天檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向處室責任人匯報；校園各區(qū)域安排教師輪流值日，定期檢查，并記好值日記錄。通過細化管理，使學校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每一個區(qū)域，每一個角落，每一個時段，使消防安全工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
我校堅持校領(lǐng)導(dǎo)值班制。學校每天至少有1名領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)值日教師值班，督促檢查安全隱患，以確保學校的安全和正常秩序。消防安全是學校綜治創(chuàng)安工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。根據(jù)上級有關(guān)部門的要求，滅火器更換了干粉，保證消防設(shè)施符合消防要求。在消防安全檢查中對學校的每一棟房屋逐室清查，不存盲區(qū)，不留死角。對學校重點部位，如教學樓、學生宿舍、食堂、實驗室、電腦室、圖書室等部位，查出隱患，及時整改。
我校根據(jù)上級會議精神，有針對性地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的消防安全教育，不斷提高全體師生的消防安全意識。
1、利用升旗儀式和班會，學校領(lǐng)導(dǎo)和班主任教師對學生進行深入細致的安全知識講解和學習，帶動全校師生對安全知識的重視和預(yù)防。
2、廣泛利用學校多媒體、校園櫥窗、教室黑板報，學生的班會、團會活動等途徑，大力宣傳消防方面的知識。教育師生人人都有維護消防安全的義務(wù)，做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自救常識和安全逃生技能。
3、在提高師生消防意識，掌握消防知識的同時，我校開展一次消防疏散演練活動。通過消防滅火、緊急疏散、自救逃生等演練，切實增強了師生消防意識和自防自救能力，也進一步提高了消防隊伍的反應(yīng)能力和處置突發(fā)火災(zāi)的能力。
我校消防安全工作雖然取得了一些成績，但還存在一些問題和簿弱環(huán)節(jié)。一是教學樓建筑簡單無消防通道，而且通道過窄；二是晚上手機、mp3、mp4充電難以杜絕，違規(guī)用電情況時常存在，容易引起用電短路起火；三是少數(shù)學生法制觀念有待提高，有意損壞消防器材現(xiàn)象時有發(fā)生。今后，我們將對存在的問題，認真研究對策，采取切實可行的措施，努力把我校的防火安全工作做好。
為避免各種不安全因素的發(fā)生，學校安排電工每天巡視校園內(nèi)有否違規(guī)用電器設(shè)備和電路、電線損壞的地方或其它安全隱患，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)之中。
我們一定能將消防安全工作做得更好，促進我校又好又快地發(fā)展。
街道消防安全工作總結(jié) 消防工作報告篇一
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、工作到位
為了加強公司消防安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保市場消防安全工作按計劃進行開展，組織成立了消防應(yīng)急小組，根據(jù)市場的實際情況聯(lián)合組成應(yīng)急小組，明確職責切實做好消防安全工作，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，使本年度消防安全工作在有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃的正常開展實施。
1、成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：陳明
副組長： 郭本源
成 員：王炳成、田有財、李代軍、李樹元
1）負責對職工宣傳消防安全知識，滅火器使用知識，以及遇到火災(zāi)逃生及救護知識等。
2）負責市場消防管理檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時督促整改。
3）負責對職工進行消防知識培訓，定期組織職工進行消防演習、
訓練，不定期的對所有員工發(fā)送有關(guān)消防安全警示和消防安全知識的短信。
4）發(fā)現(xiàn)火情，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，把災(zāi)害降低到最小程度，保障職工生命和財產(chǎn)的安全。 二、樹立教育為本、增強全員消防安全意識、安全知識、認識和觀念。
消防安全、生產(chǎn)安全事關(guān)員工生命和財產(chǎn)安全、事關(guān)社會穩(wěn)定，只有全員懂得消防、安全知識，提高對消防、安全重要性的認識，只有集中力量抓消防、安全工作，堅持安全第一。使職工都牢牢樹立起安全意識，真正警覺起來，才能真正保障我部生產(chǎn)、生活的安全運行。
為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能，強化安全意識和安全制度的責任化理念，在對全體員工經(jīng)常性的消防安全教育基礎(chǔ)上，把握消防安全生產(chǎn)活動創(chuàng)造的有利條件，舉辦消防安全知識培訓和消防安全演練活動。通過對消防安全理論學習和消防器材操作的培訓活動，使全體員工既懂得消防安全、生產(chǎn)安全的重要性，又能做到在實際操作消防器材，能很好的運用所學知識采取有效措施，提高了消防安全防范能力和自我保護能力。
三、開展各類消防安全活動
1、由消防安全工作小組領(lǐng)導(dǎo)組織，小組相關(guān)成員配合每月進行了至少一次全面的的消防安全檢查，并做到有檢查、有結(jié)果、隱患整改有跟蹤結(jié)案。
2、年項市場專項、綜合消防安全檢查共12次，并做到將檢查到所存在的隱患通知及時下達到整改經(jīng)營戶，且做到有跟蹤、有關(guān)閉，隱患整改率達100%以上。
3、全年消防安全專項綜合培訓2次；組織考試1次；滅火器演練1次、消防安全應(yīng)急演練1次。
4、我部年更換滅火器共10個，另外還對5個滅火器進行了加粉處理，每次檢查后都合格的滅火器貼上標簽，注明檢查人和時間。
5、以“119”消防宣傳周活動為契機，大力開展消防安全工作，期間，在市場懸掛宣傳橫幅4條，宣傳標語、宣傳圖片10張、制作了1期消防安全板報，對各個部位重點防火單位和重點部位的檢查，組織開展消防安全培訓和消防演練，通過 “119”消防宣傳周活動的開展，全面、生動的宣傳了消防安全的重要性，形成了人人參與消防，人人支持消防，人人宣傳消防的良好局面，極大的促進了活動的開展。
1、端正消防演練的態(tài)度
部分人員對消防安全工作還沒有引起足夠地重視，培訓、演練時不能引起高度重視，抱著好玩的心態(tài)，也有個別職工在接到培訓、演練通知不參加，演練時不投入。
2、加大消防安全培訓及演練力度
一年來，雖然我們消防安全工作取得了一定成績，但這些成績只是階段性的，與公司領(lǐng)導(dǎo)對消防安全工作的要求相差甚遠，在年的工作中，我們要樹立高度的消防安全理念，做到居安思危，消防安全警鐘長鳴，常抓不懈，努力把消防安全工作做的更好。
街道消防安全工作總結(jié) 消防工作報告篇二
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責任制。 一是建立健全消防工作領(lǐng)導(dǎo)責任制，制定了《xx辦事處關(guān)于加強社區(qū)消防隊伍建設(shè)工作的實施方案》，實行一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責任部門具體抓，定期召開消防安全專題會議，研究部署有關(guān)消防安全工作。采取層層落實責任制的辦法，同各有關(guān)防火單位及部門簽訂安全目標責任書，把消防安全工作任務(wù)逐一分解到社區(qū)和物業(yè)管理單位。二是辦事處成立了“社區(qū)消防中隊”，各居委會成立“社區(qū)消防工作站”，充分發(fā)揮樓院長、志愿者熱心公益的作用，組建義務(wù)安全巡視隊伍，定期對轄區(qū)內(nèi)的67個自然小區(qū)，48個自然院進行安全隱患巡查，形成了自上而下、全方位、群管式消防網(wǎng)絡(luò)，確保了消防工作有序推進。
二、樹立全民消防意識，保證消防安全工作高效運轉(zhuǎn)。 一是完善消防安全一崗雙責制度。建立消防安全檔案，將消防安全教育工作作為對社區(qū)考核的重要內(nèi)容，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出紕漏。二是建立健全聯(lián)席會議制度、消防聯(lián)絡(luò)員制度、消防設(shè)施維護保養(yǎng)制度、火災(zāi)隱患整改制度、用火用電管理制度、群眾舉報制度、居民防火公約，保障消防法律法規(guī)落到實處。三是加強培訓，不斷提高消防技能。日常加強對社區(qū)義務(wù)消防員的業(yè)務(wù)培訓，使其掌握基本消防安全檢查方法，了解家庭防火的基本內(nèi)容和注意事項，為社區(qū)消防工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。四是加大宣傳教育力度，努力提高居民消防安全意識。著重對居民用火、用電、用氣進行安全指導(dǎo)，將鰥寡孤獨家庭、精神病患者、殘疾人員列為消防監(jiān)督重點戶，定期進行防災(zāi)宣傳和檢查，消除火災(zāi)隱患和不安全因素。
三、
存在的問題
1、社區(qū)消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不夠完備，疏散通道不夠暢通，缺乏消防水源，電源線路老化嚴重。
2、居民消防安全意識淡薄，缺乏自救逃生的知識和技能。
3、建設(shè)資金缺口較大，需要經(jīng)費約36萬元，辦事處無力解決。
四、下一步工作打算
1、提高社區(qū)檢查消除火災(zāi)隱患的能力，努力做到“消
街道消防安全工作總結(jié) 消防工作報告篇三
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學習黨的路線、方針、政策，團結(jié)同志，顧全大局，踏實工作，求實創(chuàng)新，嚴格履行自己的崗位職責，盡職盡責。牢牢抓住經(jīng)濟建設(shè)這個中心，促進街、居各項社會事業(yè)諧調(diào)發(fā)展。
努力學習十六大精神及“三個代表”重要思想，積極參與社會主義榮辱觀教育活動，用先進的理論武裝自己的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的發(fā)展觀，貫徹落實以人為本和群眾利益無小事的思想，做到政治上同黨中央保持一致，思想上堅定信念，體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì)，提高了理論水平。
以制度建設(shè)為突破口，用制度來管人、管事，用制度來規(guī)范和約束自己的行為，提高職工的素質(zhì)和工作責任心，嚴格要求，抓好落實，促進工作作風的好轉(zhuǎn)，保護好、發(fā)揮好每個人的工作積極行、主動性，努力創(chuàng)造想干事，干實事、干成事的工作局面，提高工作效能，充分發(fā)揮每個人的長處及特點。激發(fā)大家的工作熱情。自己邊工作邊學習，虛心聽取不同意見，凡對街居工作發(fā)展有利的建議，盡力接受做好。從不計較個人得失，率先垂范，要求別人不做的自己先不做，要求別人做到的自己先做到。在實踐中提高培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜事務(wù)的能力。嚴格執(zhí)行民主集中制，經(jīng)常和班子成員交流思想和看法，做到小事先通氣，大事集體討論，帶頭維護好街道的利益和形象，互相理解和支持，互相尊重。常懷包容之心，不搞個人說了算，更不推委、扯皮，勇于承擔責任。開展好批評與自我批評，自覺遵守干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定，辦事公道正派，不為個人謀取私利，不搞庸俗的人際關(guān)系。努力提高服務(wù)水平，同轄區(qū)單位搞好關(guān)系，支持社區(qū)大膽開展工作，完成區(qū)、街交給的各項任務(wù)。
牢牢抓住經(jīng)濟建設(shè)大力發(fā)展街道經(jīng)濟，增強街、居經(jīng)濟實力。促進街、居發(fā)展。嚴格遵守增收節(jié)支，開源節(jié)流的指導(dǎo)思想，招商引資，協(xié)稅護稅，土地出讓金三項征收都有進一步拓展，有的超額完成預(yù)定目標，全年招商引資共完成2760萬元，經(jīng)濟增長達30。大額資金的使用、房屋出租、職工安置等重大問題集體研究，會議決定。嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范審批程序，尤其是招待費、大額資金使用等增加公開透明度，杜絕不必要的支出和浪費。做到各項費用應(yīng)收盡收，理好財，用好財。確保工資發(fā)放及各項工作運轉(zhuǎn)。認真抓好日常行政工作管理及各項社會工作，完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項任務(wù)。文明創(chuàng)建不斷深入城市管理大力加強，市容市貌大為改觀，市民素質(zhì)顯著提高。綜治工作取得了新進展，同轄區(qū)26家單位簽定了目標責任書，做到守土有責，確保一方平安。積極做好信訪工作，化解矛盾，減少上訪，做到“小事不出居、大事不出街、矛盾不上交”。計生工作進一步加強，健全規(guī)范各種基礎(chǔ)資料，加大對重點、難點人口的管理，加強綜合治理的力度，積極創(chuàng)建示范街道、社區(qū)活動。民政和勞動保障工作進一步得到落實，低保做到公開、公平、公正，堅持三榜公布、動態(tài)管理的原則，享受低保戶636戶，低保金92428元。積極關(guān)注下崗失業(yè)人員再就業(yè)關(guān)注弱勢群體，及時救助慰問生活困難的居民，開辟就業(yè)渠道，新增就業(yè)崗位，安置下崗就業(yè)人員627人，真正體現(xiàn)了執(zhí)政為民的思想。
街道消防安全工作總結(jié) 消防工作報告篇四
以黨建為龍頭，找準婦建工作著力點，夯實基層基礎(chǔ)，努力增強基層婦聯(lián)組織的活力和影響力。
(一)通過思想建設(shè)進一步凝聚共識。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和“三思三創(chuàng)”主題教育，積極在社區(qū)、兩新組織婦女組織中開展“我們的價值觀”大討論活動。面向轄區(qū)婦女征集“我們的價值觀”表述語56條，積極借助社區(qū)、兩新組織“道德講堂”，組織婦女領(lǐng)會社會主義核心價值體系，引導(dǎo)婦女樹立正確積極的價值觀，設(shè)立婦聯(lián)與婦女互動溝通交流平臺，讓婦女暢所欲言，凝聚共識。
(二)通過組織建設(shè)進一步擴大覆蓋。積極推進兩新組織婦女組織建設(shè)，編寫《東郊兩新組織婦建工作手冊》，深入企業(yè)、合作社開展宣傳發(fā)動、聯(lián)系組建工作。通過單建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)籌、專業(yè)市場聯(lián)建等方式，截止10月底，共建兩新組織婦代會15家。街道社會事務(wù)科科長、用工俱樂部負責人陸曉玲被區(qū)聘為區(qū)兩新組織婦女組織建設(shè)指導(dǎo)員，進一步推進了兩新組織婦女組織建設(shè)。
(三)通過隊伍建設(shè)進一步加強培養(yǎng)。注重社區(qū)婦聯(lián)干部的學習和鍛煉，經(jīng)常召集碰頭會，通過以會代訓的方式組織開展業(yè)務(wù)學習。組織婦聯(lián)干部參加“紅袖書香 ——我最喜愛的一本書”征文比賽，有11名婦女干部獲獎，參加《讀一本好書，做一個快樂女人》等各類講座和短期培訓，不斷提高個人素養(yǎng)。
(四)通過陣地建設(shè)進一步夯實基礎(chǔ)。街道婦聯(lián)積極推進兩新組織婦女之家建設(shè)，爭取企業(yè)負責人把婦女工作與黨建、工會組織的其他職責進行有機的融合，依托黨員服務(wù)中心等陣地，成立婦女之家。申報斐戈集團為20xx年區(qū)級婦女之家示范點創(chuàng)建單位。
二、積極創(chuàng)建文明家庭，促進和諧
從“五大和諧細胞”工程中的和諧文明家庭創(chuàng)建入手，深化婦女精神文明建設(shè)和各類特色家庭創(chuàng)建活動，以家庭和諧，帶動社區(qū)和諧，促進社會和諧。
(一)以“和諧東郊”、“和諧拆遷”為核心，廣泛聯(lián)系家庭，了解民情民意。 針對街道拆遷任務(wù)重的實際，街道婦聯(lián)和廣大女干部積極參加街道重大項目集中攻堅“句號行動”，深入走訪了家庭、居民，通過走訪、座談等形式，引導(dǎo)廣大婦女姐妹們以良好心態(tài)，面對拆遷，教育廣大婦女姐妹在維護自身利益的同時，在家庭中發(fā)揚友愛、互助的傳統(tǒng)美德。
(二)以“母親素養(yǎng)工程”為載體，全面提升母親素質(zhì)。根據(jù)年初母親素養(yǎng)工程實施計劃的安排，用講座、課堂、網(wǎng)絡(luò)、交流、現(xiàn)身教育等多種方法，聯(lián)動社區(qū)婦女組織開設(shè)20多堂課程，，讓廣大婦女尤其是外來母親因地制宜選擇性地接受教育，同時盡量培養(yǎng)各位母親的學習興趣，讓她們多途徑接受教育。并積極鼓勵母親參加市、區(qū)組織的各類母親素養(yǎng)工程講座，讓多位母親接受了最前沿的教育理念。
(三)以特色家庭評選，激勵家庭爭先爭優(yōu)。開展“綠色家庭”推行活動，推選出具有良好的公共環(huán)境道德，較強的綠色消費意識家庭生活方式，科學、文明、健康、環(huán)保、綠色、低碳的1戶家庭成為市級綠色家庭，10戶家庭評為區(qū)級綠色家庭。推進家庭文明工程，做好文明家庭申報，在社區(qū)初評基礎(chǔ)上，10戶家庭被評為區(qū)級文明家庭。
三、大力開展文化活動，提升素質(zhì)
精心設(shè)計活動載體，在“三八”、“五一五”期間開展系列宣傳教育服務(wù)活動，開展先進女性評選，在提升女性素質(zhì)、促進女性互助等方面取得了一定的成效。
(一)三八慶祝節(jié)目推陳出新。圍繞提升女性素養(yǎng)，深化五大東郊建設(shè)主題，開展三八婦女節(jié)系列慶?；顒?。組織轄區(qū)女性開展慶“三八”聯(lián)誼會，150多名女性歡聚于新舟賓館，通過歌舞等展示了共同為“五大東郊”榜樣行動而努力的良好風貌。開設(shè)女性財富講堂，指導(dǎo)女性合理管理好自己日益增長的財富。社區(qū)、兩新組織還組織了廣大婦女外出旅游、老游戲趣味運動會、女性心理健康促進交流等各具特色的“三八”活動。
(二)五一五活動積極熱烈。五一五國際家庭日以“愛生活、愛家庭”為主題展開。通過選拔人員成立朗誦隊，并精心排練，參加區(qū)慶“五一五”國際家庭日詩歌朗誦活動，獲得圓滿成功。仇畢社區(qū)婦代會組織聯(lián)歡會，參加群眾踴躍。寧豐社區(qū)的“清潔家園”大行動，吸引廣大群眾自覺加入到這一義務(wù)勞動行列。
(三)先進女性典型示范引領(lǐng)導(dǎo)。配合區(qū)婦聯(lián)開展第八屆“美麗媽媽”——“最愛讀書女性”評選活動，社區(qū)兩位酷愛讀書，并傾力于子女教育母親，被推選為xx區(qū)“美麗媽媽”。美麗媽媽，激勵了轄區(qū)廣大婦女樹立終身學習的意識和培養(yǎng)良好的閱讀習慣，為在全社會營造深厚的閱讀氛圍起到了積極的促進作用。推選市首屆十屆優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性1名，母親素養(yǎng)工程優(yōu)秀學員3名，在婦聯(lián)組織和廣大婦女中樹立了榜樣和標桿。
四、扎實推進實事工程，助推發(fā)展
切實發(fā)揮婦聯(lián)組織在關(guān)愛婦女兒童方面的特殊作用，辦實事、做好事，切實解放婦女的實際問題，關(guān)注兒童的健康成長。
(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃春風送暖。幫助婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新始終是婦聯(lián)工作的一項重要內(nèi)容，街道婦聯(lián)開展以“女性、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”為主題的”女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動”,組織引領(lǐng)廣大婦女在積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中實現(xiàn)進步與發(fā)展.街道婦聯(lián)依托原有的女性創(chuàng)業(yè)基地,為女大學生提供培訓服務(wù)項目。仇畢、寧豐社區(qū)婦聯(lián)為了緩解‘就業(yè)難’和企業(yè)“招工難”的雙重問題，配合社區(qū)勞動保障工作人員根據(jù)轄區(qū)內(nèi)外來務(wù)工人口多、春節(jié)后大量外來人員返城務(wù)工的狀況，積極與轄區(qū)企業(yè)和個體工商戶進行對接，充分挖掘就業(yè)崗位、收集就業(yè)信息。招聘會根據(jù)居民需求提供保安、保潔員、環(huán)衛(wèi)工、安裝工、縫紉工、飯店服務(wù)員、廚師等幾十個工種的崗位。
(二)巾幗建功激勵崗位奉獻。開展爭創(chuàng)巾幗文明崗活動,激勵廣大婦女立足本職、提高素質(zhì)、爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)，投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。街道共有市級文明崗2家，其中1家接受了市級檢查。健全巾幗志愿者隊伍，開展文明宣傳、網(wǎng)吧巡邏、扶貧幫困等巾幗志愿服務(wù)活動。
(三)弱勢幫扶雪中送炭。今年3月，發(fā)動全體機關(guān)女部和轄區(qū)居民開展了“康乃馨救助金”募集活動，為患性婦科腫瘤疾病的婦女提供求助，共募得款項1300余元。動員巾幗志(民主評議黨員工作報告)愿者和廣大婦聯(lián)與周圍的空巢巢老人開展結(jié)對服務(wù)。
(四)關(guān)注兒童愛心護航。社區(qū)婦女組織開展六一走訪轄區(qū)幼兒園，小學，與外來民工子弟子聯(lián)歡活動。組織開展兒童創(chuàng)意作品網(wǎng)絡(luò)大賽、寶寶爬行活動，在暑期協(xié)同街道社區(qū)教育部門，帶動未成年人到奇e國開展職業(yè)體驗。凈化兒童成長環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)同街道關(guān)工委，組織社區(qū)義務(wù)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督員開展經(jīng)常性巡視活動。
街道消防安全工作總結(jié) 消防工作報告篇五
20xx年，鎮(zhèn)黨委嚴格按照“推動發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進和諧”的總體要求，突出重點，強化措施，進一步提升基層黨建工作的科學化水平，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一、基層黨建工作情況
黃山頭鎮(zhèn)轄15個村，2個社區(qū)，黨支部38個，817名黨員，其中農(nóng)村黨員484人。大專及以上學歷64名，占黨員總數(shù)的7.8%，35歲以下黨員252名，占黨員總數(shù)31%。外出流動黨員216名，占黨員總數(shù)的26%，三年來共發(fā)展新黨員66名，其中女性黨員18名。
二、上半年工作開展情況:
3月25日，全鎮(zhèn)召開村支部書記，副書記，鎮(zhèn)直單位負責人和分管黨務(wù)工作的同志參加的全鎮(zhèn)基層黨建工作專題會。會議傳達全縣組織工作會議精神，安排部署20xx年基層黨建工作，鎮(zhèn)黨委書記陶宏軍分別與各村(社區(qū))，鎮(zhèn)直單位支部書記簽訂了基層組織建設(shè)工作責任書。從抓好隊伍、管好黨員、發(fā)展經(jīng)濟、健全制度等多個方面明確工作責任，并將基層黨建工作落實情況作為支部書記實績評定的重要內(nèi)容，作為選拔任用，獎勵懲戒的重要依據(jù)。確保支部書記把抓好黨建工作作為自己的第一責任。
(一)健全機制，增強黨建工作活力。
一是健全干部待遇保障機制。按照省委要求，村主職干部工資為15000元，副職干部工資為10000元，同時通過制定獎勵政策，在政策范圍內(nèi)，通過省市縣鎮(zhèn)表彰增加現(xiàn)金獎勵等途徑，提高村干部工作報酬。
二是健全考評激勵機制。制定和完善了《村級重點工作考評辦法》、《村兩委考評辦法》，根據(jù)黃山實際，以十二項重點工作對村兩委集體和班子個人進行群眾評議，黨委考核小組打分。20xx年，鎮(zhèn)黨委拿出2萬元，對成績突出的三個先進村給予獎勵。為更好的抓好獎懲落實，村干部工資實行績效考核制度。從村主職干部工資中提取1500，副職干部工資中提取1000元，作為績效考核工資，根據(jù)工作完成情況，分類別分層次發(fā)放或扣除績效工資。20xx年排名后三位的支部書記分別扣除個人績效工資1000元，戰(zhàn)線工作排名末位的村干部每人分別扣除工資500元，有獎有罰提升工作積極性。
三是健全黨員群眾幫扶機制，實行機關(guān)干部，鎮(zhèn)直單位與村和群眾實行城鄉(xiāng)互聯(lián)幫扶機制。在“七·一”包村包戶單位和個人對困難黨員開展慰問活動，上半年幫扶資金約2萬元，用于困難黨員的救助和幫扶，有效凝結(jié)了黨員群眾關(guān)系。
四是健全農(nóng)村財務(wù)管理機制。開展農(nóng)村財務(wù)清理，村級實現(xiàn)按月報帳、按月開支，對于不符合報銷條件的堅決不予入帳，對于大型開支，1000元以下開支由包村干部和支部書記共同簽字，10000元以上所有支出必須有支部書記、包村干部、鎮(zhèn)紀委和鎮(zhèn)長共同簽字蓋章，防止了集體資產(chǎn)流失，確保了村級工作的正常運轉(zhuǎn)。
(二)加強管理，夯實農(nóng)村基層黨建基礎(chǔ)。
一是抓好村干部的管理。制定村干部年度學習計劃，著重加強村干部信仰信念、勤政廉政、財務(wù)管理、信訪維穩(wěn)等方面的教育和管理，20xx年上半年組織村干部集中培訓學習六次。制定了村干部選任管理辦法，合理設(shè)置了村干部職數(shù)。15個村和2個社區(qū)均選派了第一書記，對于軟弱渙散基層黨組織的三個重點村分別制定整改措施，從村部建設(shè)、制度執(zhí)行、增強造血功能找準關(guān)鍵督促整改。
二是積極探索村級后備干部的“選、育、管、用”工作機制，儲備了32名德才兼?zhèn)涞拇寮壓髠涓刹?，暢通村干部用人、選人渠道，近兩年來，有8名后備干部通過群眾推選進入兩委班子任職。
三是抓好黨員管理。堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關(guān)。20xx年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員20名，其中大專以上學歷12名，占60%。35歲以下黨員15名，占75%，農(nóng)村致富能手和種養(yǎng)大戶11人，有效改善了全鎮(zhèn)黨員隊伍結(jié)構(gòu)，嚴格執(zhí)行支部兩年培養(yǎng)三年考察期的規(guī)定，入黨積極分子與發(fā)展對象達到6:1的比例。認真對待黨員發(fā)展過程中的信訪問題。20xx年我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)正黨員姚純見同志在轉(zhuǎn)正過程中，鎮(zhèn)紀委，鎮(zhèn)組織辦多次接到匿名舉報，稱該同志不符合黨員標準，鎮(zhèn)黨委組織紀檢辦、組織辦人員，下村調(diào)查取證，并在全體黨員會上對問題進行了澄清。通過黨員評議，我鎮(zhèn)今年上半年處置了不合格黨員一名。
四是依托黃山頭鎮(zhèn)黨員qq群，為黨員群體提供遠程服務(wù)，20xx年共通過流動黨員平臺發(fā)布黨委工作信息100余條，幫助在外流動黨員解決實際困難20余件，有效加強黨委、支部與流動黨員之間的溝通和聯(lián)系。
五是注重對年輕干部的關(guān)心和培養(yǎng)。全鎮(zhèn)目前有35歲以下干部9名。一是在生活上關(guān)心他們，及時了解他們在生活上的困難和問題。二是在工作中嚴格要求，每個年輕同志跟隨一個黨委領(lǐng)導(dǎo)，每月上交一篇調(diào)研文章，全面參與鎮(zhèn)村兩級事務(wù)，迅速成長成熟。三是經(jīng)常性開展面對面交心談心活動，及時掌握思想動態(tài)。
(三)培育產(chǎn)業(yè)，強化基層黨建支撐。
因地制宜搞好村級集體經(jīng)濟的發(fā)展，為基層黨建工作打好經(jīng)濟基礎(chǔ)。對于村級有規(guī)模產(chǎn)業(yè)的村，我們采取擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模的方式，如油菜產(chǎn)業(yè)的天保村，我們就積極擴大公司+農(nóng)戶的種植模式，以天保村為中心，帶動周邊合子、丁家等村發(fā)展油菜產(chǎn)業(yè)，增加群眾收入畝平150元，從而也帶動了集體經(jīng)濟收入的增長，以花卉苗木為主的馬鞍山村，以黃鱔養(yǎng)殖為主的曾口、栗樹村，以紅提種植為主的新堤村，我們通過政府引導(dǎo)，村級組織成立專業(yè)合作社，負責產(chǎn)、供、銷問題，極大的壯大了村級產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增加了農(nóng)民收入，村級集體經(jīng)濟也得到了增加。再次是爭取項目，我們通過爭取孟溪大垸扶貧開發(fā)項目，爭取項目現(xiàn)金300多萬元，用于將馬鞍山村200余畝土地進行集中連片改造，將原有丘陵地帶全部改造成高產(chǎn)良田，道路、溝渠全部硬化，改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，村級集體收入無形中提到了提高。
(四)鞏固陣地，促進基層黨建工作健康發(fā)展。
加強推進黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，20xx年新建的譚家村、建紅村、永興垸村高標準建設(shè)完工，已于年初使用。北宮咀村黨員群眾服務(wù)中心房屋主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)全部完工，目前正在進行內(nèi)部裝修，預(yù)計今年底可順利完工，屆時將成為公安縣乃至全市的亮點工程。今年，又有4個村黨員群眾服務(wù)中心進行新建。目前丁家咀村已正式開工，其余三個村由于近期天氣原因，完成了土地平整，定于七月底正式開工，年前完工。對黨員群眾服務(wù)中心的管理使用，實行具體問題具體分析，對于條件較好，黨組織凝聚力強的村搞好特色工作和亮點的創(chuàng)建。主要是上升和永興垸村流動黨員管理村級示范點的建設(shè)。結(jié)合新建村部，在北宮，建紅，譚家，永興垸搞好廉政文化示范點的建設(shè)，對于基礎(chǔ)較差，黨組織凝聚力差的支部進一步督促做好基礎(chǔ)工作的整改和各項制度的執(zhí)行和規(guī)范。切實做到整改一個，見效一個，全鎮(zhèn)一盤棋，村村有亮點。
(五)抓嚴抓實，開展群眾路線教育實踐活動。
街道消防安全工作總結(jié) 消防工作報告篇六
始終將安全放在工作第一位，組織職工進行安全教育一次；在食堂大廳、走廊、灶間等用火用電地點懸掛警示標語時刻提醒安全重要性；針對新來臨時工和雇員，講解了滅火器的使用和火情報警流程。并對滅火器的使用進行了演示。
本次檢查消防滅火器個，其他施由物業(yè)統(tǒng)一管理。
本次檢查對操作間的衛(wèi)生及運行情況做了較為細致的檢查，衛(wèi)生情況良好，電飯鍋等常用設(shè)備均使用正常，確保無操作失誤引發(fā)火災(zāi)的情況發(fā)生。
檢查內(nèi)容：配電箱、操作間、庫房設(shè)施設(shè)備等的運行情況及簡單的線路，通過檢查，配電柜及設(shè)施設(shè)備運行正常，無私自亂搭線路的問題，并建立相關(guān)的檢查制度，定人定責，有效消除安全隱患。
食堂消防通道暢通，無雜物堆放；每周一次衛(wèi)生清理，衛(wèi)生情況良好；照明及通道標識完好，符合安全要求。
六對商場的貨物及用電通道進行檢查，發(fā)現(xiàn)滅火器不夠并增加了四個應(yīng)急燈補了兩個，用電穩(wěn)患兩處。
1、食堂墻體內(nèi)電線電路有一定程度的損壞，
2、部分職工還存有僥幸心理，待以后進一步加強教育。
3、發(fā)現(xiàn)用電穩(wěn)患一處并進行了更改。
4、商場發(fā)現(xiàn)穩(wěn)患二處，并進行了更改。
通過此次自查，盡可能消除了我部門存在的消防安全方面的一些隱患，從思想上及意識上給員工上了一堂教育課，提高了員工在消防安全方面知識與技能，為職工食堂的安全體系夯實了基礎(chǔ)。
街道消防安全工作總結(jié) 消防工作報告篇七
一、抓組織建設(shè)，實行消防網(wǎng)格化體系，夯實消防、安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)。
我們本著共筑心中‘防火墻’，搭起生命安全網(wǎng)為目標，專門制定了一張《十字街街道清剿火患戰(zhàn)役網(wǎng)格化管理示意圖》，以十字街、壇子口、膠皮巷、前進路、司馬廟社區(qū)為主戰(zhàn)場，
其他
8個新城區(qū)社區(qū)、1個行政村為分戰(zhàn)場，三級以下防火單位、低洼危舊房、九小場所的網(wǎng)格化管理圖。我們將社區(qū)劃片管理，每個社區(qū)分成3-9個消防責任區(qū)，組建消防小網(wǎng)格。同時在每個庭院設(shè)立1個庭院消防信息員，并指導(dǎo)組建了樓棟防火團、社區(qū)打更隊、義務(wù)巡邏隊、義務(wù)消-防-隊、黨員巡查隊、干部連心團的群防群治隊伍84支，共908人全身投入戰(zhàn)役。全面落實網(wǎng)格化管理人員與責任，引導(dǎo)街道社區(qū)干部高效推進消防、安全生產(chǎn)工作。
二、抓基礎(chǔ)建設(shè)，深化消防保障體系，增強消防安全保障力
在工作中，我們堅持從宣、防、建三個字上做文章，筑起三項保險。
1、在宣字上做文章，構(gòu)筑三個渠道，全面推動防火及自救知識。一是元旦、春節(jié)期間及全-國-兩-會敏感時期制作大型戶外廣告牌1處，印制作宣傳標語500條，宣傳單10000份，懸掛條幅36條、購置小喇叭14個，銅鑼28個、黑板報、宣傳欄共136處。提醒每家每戶用火用電安全；二是共舉辦26次消防演練或火災(zāi)逃生技巧培訓班，提升轄區(qū)居民自防自救能力；三是組織清剿火患戰(zhàn)役及五千五萬防火墻工程知識考試，使廣大干部群眾充分認識到消防、安全生產(chǎn)重要性。
2、在防字上做文章，建立三道防線，全面抓好低洼板壁房的安全防范。一是抓人防。街道成立由區(qū)直機關(guān)干部、街道、社區(qū)干部為骨干力量的群防群治隊伍，分早、中、晚三個時段，全天候?qū)爡^(qū)內(nèi)的低洼板壁房進行安全巡查；二是抓物防。按照每戶一瓶滅火器、每戶一條防火標語的要求，做到兩個全覆蓋。并且為更加有效阻攔火源的蔓延速度，我們在有明火的作業(yè)區(qū)均安裝了鐵皮、防火板，防止火災(zāi)的快速蔓延；三是抓技防。針對居住在棚戶區(qū)的老、弱、病、殘?zhí)厥馊巳海覀兙惭b了煙感報警系統(tǒng)，一旦有煙霧就會自動報警，做到早發(fā)現(xiàn)，早處置，確保生命安全及財產(chǎn)損失降到最低。
3、在建字上做文章，架起消防保障點，全面提升撲滅初期火災(zāi)能力。
救點的基礎(chǔ)上，按六個一標準新建1-2個社區(qū)消防自救點。并以清剿火患 保家護民為契機，在老城區(qū)消防自救點及棚戶區(qū)新增及更換滅火器 783瓶；在新城區(qū)發(fā)揮資源優(yōu)勢，采取社區(qū)與物業(yè)資源共享，消防設(shè)備共筑原則，共建立社物自救點5個。
三、抓管理建設(shè)，落實消防處置體系，提高消防安全執(zhí)行力。
排查、整治是消防工作的根本，街道為保障消防保衛(wèi)工作，落實三項機制：一是排查機制。按照分級、包片的要求，我們執(zhí)行定人負責、定時檢查、定位包干的三定原則，做到每日巡查，每周檢查，不定期檢查；二是整改機制。我們嚴格按照消防整改要求，做到安全隱患能現(xiàn)場整改的當場整改，不能現(xiàn)場整改的隱患記錄并報相關(guān)人員或單位限期整改，對未整改和拒不整改的隱患采取掛點干部、社區(qū)主任、管片民警包點，掛點領(lǐng)導(dǎo)包片原則，嚴格督促安全隱患整改到位，確保整改率達100%；三是應(yīng)急機制。鑒于火災(zāi)事故的不可抗拒性，我們制定了《十字街街道火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案》，細化了信息報告、現(xiàn)場維護、應(yīng)急處置、救援保障、安全值班等各環(huán)節(jié)，并成立應(yīng)急小分隊，確保事故發(fā)生后，做到四個第一。第一時間到達現(xiàn)場、第一時間維護次序、第一時間進行撲救、第一時間進行善后工作。今年來，共排查發(fā)現(xiàn)消防隱患108處，已整改95處，未整改3處。
區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入
學習
貫徹本次大會精神，不斷鞏固消防、安全生產(chǎn)工作，特別是要本著預(yù)防為主的原則，大力抓好消防安全的排查與處置，不斷提升消防管理水平，為保障轄區(qū)的社會安全穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻！
十字街街道綜治辦
2012年3月4日
一、高度重視，周密部署。街道黨工委、辦事處高度重視今年的防汛工作，認真分析今年防汛工作面臨的新形勢，充分估計氣候異常帶來的新情況、新問題，切實做到高度戒備、周密部署、科學調(diào)度。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了以街道辦事處主任為組長，分管副主任為副組長，各相關(guān)部門負責人為成員的防汛領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責防汛工作的一切事宜。
二、加大宣傳，提高認識。充分利用會議，標語、過街橫幅等宣傳形勢，提高廣大干部群眾對防汛工作的認識，進一步增強防汛意識，消除麻痹心里。
三、認真開展汛前檢查。我街道地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，轄區(qū)內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)建筑工地較多，針對這一情況，我街道自6月初開始對轄區(qū)內(nèi)的建筑企業(yè)進行了防汛自查，先由各建筑企業(yè)上報各自項目的`防汛方案，再對各項目的電力、塔吊、塔基、圍擋等設(shè)施進行自查。實地進行汛前安全檢查，逐個了解存在的安全隱患。我街道有四個社區(qū)及兩個村居存在地下車庫，街道要求其提早檢查，準備防汛物資，排查隱患，防患于未然。
四、建立有效的防汛隊伍。加強了對重點水庫的人力防守，根據(jù)防汛任務(wù)，我街道成立了 人的防汛搶險隊伍，做到“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”，以適應(yīng)防汛搶的需要。，以備及時只需。
五、配足防汛物資。提前做好防汛物資的儲備，截止目前，我街道已準備了紡織袋6000條，鐵絲300公斤，鐵锨150把，隨取隨用，各村也相應(yīng)籌集了一定的防汛物資存放于專門地點并有專人看管。
下一步，我街道將按照上級部門的要求，進一步增強責任意識和緊迫意識，加大工作力度，加強工作領(lǐng)導(dǎo)，強化工作措施，以更高的要求、更嚴的標準、更硬的措施，全面加強今年的防汛各項工作。
1.
2017消防工作匯報材料修改稿
2.
學校消防工作匯報材料
3.
社區(qū)消防工作匯報材料
4.
鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作匯報材料
5.
區(qū)長調(diào)研街道匯報材料
6.
街道創(chuàng)衛(wèi)工作匯報材料
7.
街道團組織格局創(chuàng)新匯報材料
8.
街道創(chuàng)建文明城市匯報材料
街道消防安全工作總結(jié) 消防工作報告篇八
一、指導(dǎo)思想?和任務(wù)目標
以貫徹《消防法》為指導(dǎo)。以建設(shè)“平安南川”為目標，全面貫徹科學發(fā)展觀。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能作用，建立健全消防安全管理體制、機制，推動完善消防安全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，延伸和擴展消防安全觸角，強化和夯實消防基層基礎(chǔ)，全面提升城鄉(xiāng)消防安全水?平。在2015年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處全部建立防火安全委員會，成立消防安全管理辦公室?并雇用一名合同?制消防員，所有行政村全部成立村委會消防工作小組。
二、建立消防組織機構(gòu)
（一）建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)防火安全委員會。鄉(xiāng)鎮(zhèn)防火安全委員會是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的非常設(shè)議事機構(gòu)，其主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主管消防安全的負責人擔任，其主要任務(wù)是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)?下，指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)的消防安全工作。
(二)建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全管理辦公室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以單獨設(shè)立消防安全管理辦公室，也可以依托綜治辦辦公。并應(yīng)該做到“六有”。
(三)建立健全村（居）消防工作小組。村（居）消防工作小組為消防工作自治組織，由村（居）主要負責人牽頭，負責本區(qū)域的.防火自救工作。
三、明確消防工作職責
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的消防工作職責是建立健全消防組織機構(gòu)和工作制度，研究、部署、檢查行政區(qū)內(nèi)的消防安全工作，積極開展消防宣傳，消除火災(zāi)隱患；根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟?發(fā)展和消防工作的需要，建立專職消-防-隊、志愿?消-防-隊，并承擔火災(zāi)撲救工作。
四、健全基本工作制度和基礎(chǔ)臺帳
（一）消防工作會議?制度，
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府每年召開一次轄區(qū)消防工作會議，總結(jié)?年度?消防工作，表彰先進?單位?，部署來年消防工作。
（二）消防安全檢查制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)在重大節(jié)日、重大活動?和火災(zāi)多發(fā)季節(jié)，針對本轄區(qū)薄弱環(huán)節(jié)和重點場所開展消防安全大檢查，并形成文字材料?，存檔備查和上報公安消防支隊或抄送公安派出所。
（三）消防宣傳教育培訓?制度。每年的119消防日期間，組織開展一次大規(guī)模的消防宣傳活動。平時每月至少開展一次消防宣傳，對市民進行消防知識培訓講解，組織一次消防應(yīng)急疏散演練。
（四）建立基礎(chǔ)臺帳。主要內(nèi)容為：轄區(qū)基本情況?，包括道路?、消防水源、消防設(shè)施、消防組織機構(gòu)；消防工作會議記錄、紀要?；消防工作考核?、表彰情況；消防安全檢查記錄；消防宣傳培訓活動影像、圖片、文字資料?。
《指導(dǎo)意見》出臺后，區(qū)政府將把鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子政績考核、社會?治安綜合治理、平安創(chuàng)建等內(nèi)容，凡工作不落實、發(fā)生消防安全事故的，不能評“先進單位”、“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也應(yīng)將消防安全管理辦公室納入部門考核內(nèi)容，對辦公室人員實施?量化考核，并與評選先進和個人?福利待遇掛鉤。
二、落實與街道安監(jiān)辦簽訂的年度?安全責任?書各項工作，按年度與社區(qū)內(nèi)各大經(jīng)營單位?簽訂消防安全責任書，并要求各業(yè)主與承租者簽訂年度消防安全責任書，以促進各項消防安全管理?工作的落實。
四、社區(qū)消防安全委員會定期組織義務(wù)消-防-隊員對社區(qū)開展消防安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時發(fā)出安全隱患告知書，督促其整改?，組織社區(qū)各大經(jīng)營單位進行定期的消防安全交叉檢查，檢查結(jié)果定期向鎮(zhèn)安全辦和消防部門匯報。
五、每年至少組織社區(qū)單位進行2次消防演練，通過演練，不斷提高義務(wù)消-防-隊員的滅火實戰(zhàn)水?平。
六、按照消防安全實際工作要求，建立消防檔案，通過“月報表”、“安全隱患整改落實情況?匯報”等形式，向上級管理部門反映社區(qū)消防安全狀況，并做好年度工作總結(jié)?。
街道消防安全工作總結(jié) 消防工作報告篇九
我校以提高消防安全意識為主線，建立和健全了以校長為組長的學校消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，強化層層管理。為更好地發(fā)揮學校消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，我校堅持做到消防安全工作校長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，各處室負責人、年級組長具體抓的管理機制，實行安全工作責任制，與班主任簽定安全責任書，層層落實、責任到人，實現(xiàn)消防工作群防群治，把火災(zāi)事故消滅在萌芽狀態(tài)。定期全面展開校園消防安全排查，對查出的安全問題，及時整改。
為規(guī)范學校消防安全管理，我校建立了消防安全相關(guān)的安全管理制度：如《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《消防安全工作制度》等。設(shè)立以班主任和年級組長為安全檢查員每天檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向處室責任人匯報；校園各區(qū)域安排教師輪流值日，定期檢查，并記好值日記錄。通過細化管理，使學校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每一個區(qū)域，每一個角落，每一個時段，使消防安全工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
我校堅持校領(lǐng)導(dǎo)值班制。學校每天至少有1名領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)值日教師值班，督促檢查安全隱患，以確保學校的安全和正常秩序。消防安全是學校綜治創(chuàng)安工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。根據(jù)上級有關(guān)部門的要求，滅火器更換了干粉，保證消防設(shè)施符合消防要求。在消防安全檢查中對學校的每一棟房屋逐室清查，不存盲區(qū)，不留死角。對學校重點部位，如教學樓、學生宿舍、食堂、實驗室、電腦室、圖書室等部位，查出隱患，及時整改。
我校根據(jù)上級會議精神，有針對性地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的消防安全教育，不斷提高全體師生的消防安全意識。
1、利用升旗儀式和班會，學校領(lǐng)導(dǎo)和班主任教師對學生進行深入細致的安全知識講解和學習，帶動全校師生對安全知識的重視和預(yù)防。
2、廣泛利用學校多媒體、校園櫥窗、教室黑板報，學生的班會、團會活動等途徑，大力宣傳消防方面的知識。教育師生人人都有維護消防安全的義務(wù)，做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自救常識和安全逃生技能。
3、在提高師生消防意識，掌握消防知識的同時，我校開展一次消防疏散演練活動。通過消防滅火、緊急疏散、自救逃生等演練，切實增強了師生消防意識和自防自救能力，也進一步提高了消防隊伍的反應(yīng)能力和處置突發(fā)火災(zāi)的能力。
我校消防安全工作雖然取得了一些成績，但還存在一些問題和簿弱環(huán)節(jié)。一是教學樓建筑簡單無消防通道，而且通道過窄；二是晚上手機、mp3、mp4充電難以杜絕，違規(guī)用電情況時常存在，容易引起用電短路起火；三是少數(shù)學生法制觀念有待提高，有意損壞消防器材現(xiàn)象時有發(fā)生。今后，我們將對存在的問題，認真研究對策，采取切實可行的措施，努力把我校的防火安全工作做好。
為避免各種不安全因素的發(fā)生，學校安排電工每天巡視校園內(nèi)有否違規(guī)用電器設(shè)備和電路、電線損壞的地方或其它安全隱患，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)之中。
我們一定能將消防安全工作做得更好，促進我校又好又快地發(fā)展。