中銀保險有限公司（簡稱“中銀保險”）是經(jīng)中國保監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的全國性財產(chǎn)保險公司，公司成立于2005年1月5日，總部設(shè)在北京。公司主要經(jīng)營財產(chǎn)損失保險；責(zé)任保險；信用保險和保證保險；短期健康保險和意外傷害保險；上述業(yè)務(wù)的再保險業(yè)務(wù)；國家法律、法規(guī)允許的保險資金運用業(yè)務(wù)；經(jīng)中國保監(jiān)會批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。
公司簡介
中銀保險有限公司（以下簡稱"中銀保險"）是中國銀行的全資子公司，總部設(shè)在北京，在全國24個主要省、市、自治區(qū)設(shè)有135家分支機構(gòu)。中銀保險是中國銀行綜合經(jīng)營戰(zhàn)略和綜合金融服務(wù)平臺的重要組成部分，秉承中銀集團"承擔(dān)社會責(zé)任，做的銀行"的戰(zhàn)略目標(biāo)，通過共享中國銀行的品牌、渠道、客戶、技術(shù)、人才等資源，采用銀行保險創(chuàng)新經(jīng)營模式，以客戶為中心、以科技為引領(lǐng)、以創(chuàng)新為動力、以規(guī)范經(jīng)營為宗旨，堅持走"專業(yè)、精干、特色"的發(fā)展道路，致力于打造技術(shù)、服務(wù)一流的保險品牌，積極承擔(dān)社會責(zé)任，做的銀行保險公司。
中銀保險憑借穩(wěn)健的經(jīng)營策略，規(guī)范的內(nèi)部管理，充足的償付能力以及良好的股東背景，在為股東、員工、客戶創(chuàng)造價值的同時，積極踐行中銀文化，履行社會責(zé)任。2013年、2014年被分別評為"2013年度成長價值保險公司"、"2014年度中國價值成長性十佳保險公司"，2015年、2016年連續(xù)兩年被"標(biāo)準(zhǔn)普爾"授予A-評級。
春季招聘計劃：120人
業(yè)務(wù)拓展類崗位招聘條件及要求
在《中國銀行2018年春季招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：
1、遵紀(jì)守法、誠實守信，具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責(zé)任感；
2、全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融、保險、財會類、法學(xué)類、計算機類、機械類、土木工程、醫(yī)學(xué)類、數(shù)理統(tǒng)計及精算類；
3、年齡不超過30周歲；
4、境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)能夠在2018年8月底之前從所在學(xué)校取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并獲得報到證；境外院校留學(xué)生，應(yīng)于2017年8月至2018年7月間畢業(yè)，并能夠在2018年8月底之前從境外院校獲得學(xué)位（或畢業(yè)）證書，開始全職工作，同時，應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個月（最晚不超過2018年12月31日）獲得國家教育部留學(xué)生服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
5、總公司錄用人員與總公司簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，一般需要在分公司鍛煉1-2年，經(jīng)考核合格后，給予向總公司轉(zhuǎn)換崗位的機會；分公司錄用人員將根據(jù)實際情況確定是否到基層崗位鍛煉。
運營兩核類崗位招聘條件及要求
在《中國銀行2018年春季招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：
1、遵紀(jì)守法、誠實守信，具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責(zé)任感；
2、全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融、保險、財會類、法學(xué)類、計算機類、機械類、土木工程、醫(yī)學(xué)類、數(shù)理統(tǒng)計及精算類；
3、年齡不超過30周歲；
4、境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)能夠在2018年8月底之前從所在學(xué)校取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并獲得報到證；境外院校留學(xué)生，應(yīng)于2017年8月至2018年7月間畢業(yè)，并能夠在2018年8月底之前從境外院校獲得學(xué)位（或畢業(yè)）證書，開始全職工作，同時，應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個月（最晚不超過2018年12月31日）獲得國家教育部留學(xué)生服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
5、總公司錄用人員與總公司簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，一般需要在分公司鍛煉1-2年，經(jīng)考核合格后，給予向總公司轉(zhuǎn)換崗位的機會；分公司錄用人員將根據(jù)實際情況確定是否到基層崗位鍛煉。
后臺職能類崗位招聘條件及要求
在《中國銀行2018年春季招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：
1、遵紀(jì)守法、誠實守信，具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責(zé)任感；
2、全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融、保險、財會類、法學(xué)類、計算機類、機械類、土木工程、醫(yī)學(xué)類、數(shù)理統(tǒng)計及精算類；
3、年齡不超過30周歲；
4、境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)能夠在2018年8月底之前從所在學(xué)校取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并獲得報到證；境外院校留學(xué)生，應(yīng)于2017年8月至2018年7月間畢業(yè)，并能夠在2018年8月底之前從境外院校獲得學(xué)位（或畢業(yè)）證書，開始全職工作，同時，應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個月（最晚不超過2018年12月31日）獲得國家教育部留學(xué)生服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
5、總公司錄用人員與總公司簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，一般需要在分公司鍛煉1-2年，經(jīng)考核合格后，給予向總公司轉(zhuǎn)換崗位的機會；分公司錄用人員將根據(jù)實際情況確定是否到基層崗位鍛煉。
公司簡介
中銀保險有限公司（以下簡稱"中銀保險"）是中國銀行的全資子公司，總部設(shè)在北京，在全國24個主要省、市、自治區(qū)設(shè)有135家分支機構(gòu)。中銀保險是中國銀行綜合經(jīng)營戰(zhàn)略和綜合金融服務(wù)平臺的重要組成部分，秉承中銀集團"承擔(dān)社會責(zé)任，做的銀行"的戰(zhàn)略目標(biāo)，通過共享中國銀行的品牌、渠道、客戶、技術(shù)、人才等資源，采用銀行保險創(chuàng)新經(jīng)營模式，以客戶為中心、以科技為引領(lǐng)、以創(chuàng)新為動力、以規(guī)范經(jīng)營為宗旨，堅持走"專業(yè)、精干、特色"的發(fā)展道路，致力于打造技術(shù)、服務(wù)一流的保險品牌，積極承擔(dān)社會責(zé)任，做的銀行保險公司。
中銀保險憑借穩(wěn)健的經(jīng)營策略，規(guī)范的內(nèi)部管理，充足的償付能力以及良好的股東背景，在為股東、員工、客戶創(chuàng)造價值的同時，積極踐行中銀文化，履行社會責(zé)任。2013年、2014年被分別評為"2013年度成長價值保險公司"、"2014年度中國價值成長性十佳保險公司"，2015年、2016年連續(xù)兩年被"標(biāo)準(zhǔn)普爾"授予A-評級。
春季招聘計劃：120人
業(yè)務(wù)拓展類崗位招聘條件及要求
在《中國銀行2018年春季招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：
1、遵紀(jì)守法、誠實守信，具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責(zé)任感；
2、全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融、保險、財會類、法學(xué)類、計算機類、機械類、土木工程、醫(yī)學(xué)類、數(shù)理統(tǒng)計及精算類；
3、年齡不超過30周歲；
4、境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)能夠在2018年8月底之前從所在學(xué)校取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并獲得報到證；境外院校留學(xué)生，應(yīng)于2017年8月至2018年7月間畢業(yè)，并能夠在2018年8月底之前從境外院校獲得學(xué)位（或畢業(yè)）證書，開始全職工作，同時，應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個月（最晚不超過2018年12月31日）獲得國家教育部留學(xué)生服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
5、總公司錄用人員與總公司簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，一般需要在分公司鍛煉1-2年，經(jīng)考核合格后，給予向總公司轉(zhuǎn)換崗位的機會；分公司錄用人員將根據(jù)實際情況確定是否到基層崗位鍛煉。
運營兩核類崗位招聘條件及要求
在《中國銀行2018年春季招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：
1、遵紀(jì)守法、誠實守信，具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責(zé)任感；
2、全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融、保險、財會類、法學(xué)類、計算機類、機械類、土木工程、醫(yī)學(xué)類、數(shù)理統(tǒng)計及精算類；
3、年齡不超過30周歲；
4、境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)能夠在2018年8月底之前從所在學(xué)校取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并獲得報到證；境外院校留學(xué)生，應(yīng)于2017年8月至2018年7月間畢業(yè)，并能夠在2018年8月底之前從境外院校獲得學(xué)位（或畢業(yè)）證書，開始全職工作，同時，應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個月（最晚不超過2018年12月31日）獲得國家教育部留學(xué)生服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
5、總公司錄用人員與總公司簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，一般需要在分公司鍛煉1-2年，經(jīng)考核合格后，給予向總公司轉(zhuǎn)換崗位的機會；分公司錄用人員將根據(jù)實際情況確定是否到基層崗位鍛煉。
后臺職能類崗位招聘條件及要求
在《中國銀行2018年春季招聘條件》基礎(chǔ)上，滿足：
1、遵紀(jì)守法、誠實守信，具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責(zé)任感；
2、全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融、保險、財會類、法學(xué)類、計算機類、機械類、土木工程、醫(yī)學(xué)類、數(shù)理統(tǒng)計及精算類；
3、年齡不超過30周歲；
4、境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)能夠在2018年8月底之前從所在學(xué)校取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并獲得報到證；境外院校留學(xué)生，應(yīng)于2017年8月至2018年7月間畢業(yè)，并能夠在2018年8月底之前從境外院校獲得學(xué)位（或畢業(yè)）證書，開始全職工作，同時，應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個月（最晚不超過2018年12月31日）獲得國家教育部留學(xué)生服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
5、總公司錄用人員與總公司簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，一般需要在分公司鍛煉1-2年，經(jīng)考核合格后，給予向總公司轉(zhuǎn)換崗位的機會；分公司錄用人員將根據(jù)實際情況確定是否到基層崗位鍛煉。