華夏銀行信用卡中心昆明分中心成立于2013年6月，為適應(yīng)華夏銀行信用卡業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，進一步提高華夏信用卡對社會大眾的覆蓋面及服務(wù)水平，現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，華夏銀行信用卡中心昆明分中心誠聘英才，招聘以下崗位人員。愿有志于從事金融事業(yè)，敬業(yè)愛崗、德才兼?zhèn)涞娜耸考用?，共筑職業(yè)平臺，共享成功榮耀，共創(chuàng)美好未來。
一、招聘崗位及人數(shù)
1、客戶經(jīng)理（信用卡、易達金）：若干
(信用卡客戶經(jīng)理工作地點可選擇：昆明、玉溪、大理、紅河,易達金客戶經(jīng)理工作地點:昆明)
2、團隊主管：2名
3、風險專員：1名
二、崗位職責及任職要求
（一）客戶經(jīng)理(信用卡、易達金)
1、崗位職責：
（1）對團隊主管負責；
（2）完成個人信用卡發(fā)卡/動戶/易達金放款等目標任務(wù)；
（3）應(yīng)認真執(zhí)行信用卡中心關(guān)于風險防范、合規(guī)經(jīng)營的原則，規(guī)避風險；
（4）認真履行親簽親訪原則；
（5）認真執(zhí)行信用卡中心下發(fā)的規(guī)章制度；
（6）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
2、任職要求：
（1）年齡20-40歲；
（2）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；
（3）具備一定的信用卡相關(guān)知識，具有一定的銷售技巧；
（4）具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力，善于從事銷售工作，具有吃苦耐勞的精神；
（5）身體健康，具備與工作相適應(yīng)的身體條件，能夠承擔一定的工作壓力。
（二）團隊主管
1、崗位職責：
（1）對信用卡中心總經(jīng)理負責，帶領(lǐng)本組銷售專員開展市場宣傳、業(yè)務(wù)推廣等工作；
（2）負責本組促銷活動的規(guī)劃和管理。帶領(lǐng)本組銷售專員完成本組整體發(fā)卡/易達金目標任務(wù)，原則上本組銷售專員數(shù)量為20名；
（3）定期組織本組銷售專員進行日常業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和信息交流；
（4）跟蹤本組銷售專員的推廣業(yè)績，協(xié)助其提高業(yè)績，組織針對性的推銷技巧交流；
（5）開發(fā)、策劃、維護發(fā)卡/易達金和促銷項目；
（6）完成上級交辦的其他工作。
2、任職要求：
（1）年齡22-40歲；
（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，管理類、營銷類專業(yè)優(yōu)先；
（3）具有一年以上團隊管理工作經(jīng)驗，有同業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗者可適當放寬錄用條件；
（4）具有較強的學(xué)習和研究分析能力，具備較強的表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識；
（5）身體健康，具備與工作相適應(yīng)的身體條件，能夠承擔一定的工作壓力；
（6）無不良嗜好、無違法犯罪記錄。
（三）風險專員
1、崗位職責：
（1）對風險室經(jīng)理負責；
（2）負責管理共建中心內(nèi)外部欺詐風險，搜集屬地各類欺詐風險信息，并匯總上報總行信用卡中心風險管理部；
（3）監(jiān)控銷售專員的各類銷售數(shù)據(jù)以及銷售行為，定期上報關(guān)注人員名單，按照總行下發(fā)的欺詐協(xié)查要求進行協(xié)查，定期針對共建中心全員進行職業(yè)道德培訓(xùn)，并留檔備查；
（4）負責所有申請資料的預(yù)審。對申請資料的完整性、合規(guī)性、真實性以及申請客戶是否符合發(fā)卡目標客群進行預(yù)審，并落實各類差異化預(yù)審要求，包括團辦項目以及復(fù)議申請的預(yù)審工作；
（5）負責各類風險政策的屬地化實施。準確掌握目標客群要求，定期進行政策宣導(dǎo)，并根據(jù)風險數(shù)據(jù)的變化情況及時制定客群調(diào)整措施；定期調(diào)研分析當?shù)啬繕丝腿禾卣鳎岢鰠^(qū)域政策調(diào)整需求，并配合總行信用卡中心風險管理部進行區(qū)域政策的終制定；
（6）負責各類風險業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的開展，并做相應(yīng)記錄留檔備查；
（7）完成上級交辦其他任務(wù)。
2、任職要求：
（1）年齡25-40歲；
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟學(xué)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
（3）1年（含）以上銀行相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
（4）具備優(yōu)秀的組織和執(zhí)行能力，較強的風險識別、處置能力，敏銳的觀察力以及團隊合作精神；
(5)計算機office二級，熟練使用excel報表制作。
三、應(yīng)聘說明：
請于2018年4月30日前登陸華夏銀行招聘網(wǎng)（https://zhaopin.hxb.com.cn），選擇“華夏銀行信用卡中心昆明分中心2018年社會招聘”或點擊昆明分行，在線注冊并填寫個人簡歷進行在線報名。
我們將通過電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘網(wǎng)站新消息。
在招聘過程中華夏銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
聯(lián)系電話：0871-63621625聯(lián)系人：李老師
一、招聘崗位及人數(shù)
1、客戶經(jīng)理（信用卡、易達金）：若干
(信用卡客戶經(jīng)理工作地點可選擇：昆明、玉溪、大理、紅河,易達金客戶經(jīng)理工作地點:昆明)
2、團隊主管：2名
3、風險專員：1名
二、崗位職責及任職要求
（一）客戶經(jīng)理(信用卡、易達金)
1、崗位職責：
（1）對團隊主管負責；
（2）完成個人信用卡發(fā)卡/動戶/易達金放款等目標任務(wù)；
（3）應(yīng)認真執(zhí)行信用卡中心關(guān)于風險防范、合規(guī)經(jīng)營的原則，規(guī)避風險；
（4）認真履行親簽親訪原則；
（5）認真執(zhí)行信用卡中心下發(fā)的規(guī)章制度；
（6）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
2、任職要求：
（1）年齡20-40歲；
（2）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；
（3）具備一定的信用卡相關(guān)知識，具有一定的銷售技巧；
（4）具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力，善于從事銷售工作，具有吃苦耐勞的精神；
（5）身體健康，具備與工作相適應(yīng)的身體條件，能夠承擔一定的工作壓力。
（二）團隊主管
1、崗位職責：
（1）對信用卡中心總經(jīng)理負責，帶領(lǐng)本組銷售專員開展市場宣傳、業(yè)務(wù)推廣等工作；
（2）負責本組促銷活動的規(guī)劃和管理。帶領(lǐng)本組銷售專員完成本組整體發(fā)卡/易達金目標任務(wù)，原則上本組銷售專員數(shù)量為20名；
（3）定期組織本組銷售專員進行日常業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和信息交流；
（4）跟蹤本組銷售專員的推廣業(yè)績，協(xié)助其提高業(yè)績，組織針對性的推銷技巧交流；
（5）開發(fā)、策劃、維護發(fā)卡/易達金和促銷項目；
（6）完成上級交辦的其他工作。
2、任職要求：
（1）年齡22-40歲；
（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，管理類、營銷類專業(yè)優(yōu)先；
（3）具有一年以上團隊管理工作經(jīng)驗，有同業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗者可適當放寬錄用條件；
（4）具有較強的學(xué)習和研究分析能力，具備較強的表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識；
（5）身體健康，具備與工作相適應(yīng)的身體條件，能夠承擔一定的工作壓力；
（6）無不良嗜好、無違法犯罪記錄。
（三）風險專員
1、崗位職責：
（1）對風險室經(jīng)理負責；
（2）負責管理共建中心內(nèi)外部欺詐風險，搜集屬地各類欺詐風險信息，并匯總上報總行信用卡中心風險管理部；
（3）監(jiān)控銷售專員的各類銷售數(shù)據(jù)以及銷售行為，定期上報關(guān)注人員名單，按照總行下發(fā)的欺詐協(xié)查要求進行協(xié)查，定期針對共建中心全員進行職業(yè)道德培訓(xùn)，并留檔備查；
（4）負責所有申請資料的預(yù)審。對申請資料的完整性、合規(guī)性、真實性以及申請客戶是否符合發(fā)卡目標客群進行預(yù)審，并落實各類差異化預(yù)審要求，包括團辦項目以及復(fù)議申請的預(yù)審工作；
（5）負責各類風險政策的屬地化實施。準確掌握目標客群要求，定期進行政策宣導(dǎo)，并根據(jù)風險數(shù)據(jù)的變化情況及時制定客群調(diào)整措施；定期調(diào)研分析當?shù)啬繕丝腿禾卣鳎岢鰠^(qū)域政策調(diào)整需求，并配合總行信用卡中心風險管理部進行區(qū)域政策的終制定；
（6）負責各類風險業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的開展，并做相應(yīng)記錄留檔備查；
（7）完成上級交辦其他任務(wù)。
2、任職要求：
（1）年齡25-40歲；
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟學(xué)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
（3）1年（含）以上銀行相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
（4）具備優(yōu)秀的組織和執(zhí)行能力，較強的風險識別、處置能力，敏銳的觀察力以及團隊合作精神；
(5)計算機office二級，熟練使用excel報表制作。
三、應(yīng)聘說明：
請于2018年4月30日前登陸華夏銀行招聘網(wǎng)（https://zhaopin.hxb.com.cn），選擇“華夏銀行信用卡中心昆明分中心2018年社會招聘”或點擊昆明分行，在線注冊并填寫個人簡歷進行在線報名。
我們將通過電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘網(wǎng)站新消息。
在招聘過程中華夏銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
聯(lián)系電話：0871-63621625聯(lián)系人：李老師