2018江蘇銀行北京分行社會(huì)招聘公告原內(nèi)容已發(fā)布如下，供大家查閱！
江蘇銀行北京分行于2010年4月26日正式開(kāi)業(yè)。截至2017年三季度末，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)21個(gè)，分行資產(chǎn)總額1194.95億元，存款余額826.67億元。2017年前三季度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)11.55億元，在外埠進(jìn)京城商行中發(fā)展速度和發(fā)展質(zhì)量名列前茅。
江蘇銀行北京分行以“陽(yáng)光務(wù)實(shí)、開(kāi)心加薪”的企業(yè)文化感染著員工，分行黨委始終堅(jiān)持“一切依靠員工，一切為了員工”的理念。截至2017年12月末，北京分行共有員工612人，其中博士研究生1人;碩士研究生164人，研究生及以上學(xué)歷占比27%;大學(xué)本科生423人，本科及以上學(xué)歷占比96%，建立了一支高學(xué)歷、高素質(zhì)的干部員工隊(duì)伍。
一、招聘崗位
1、金融科技部/網(wǎng)絡(luò)金融團(tuán)隊(duì)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗(2名)
主要職責(zé)：
根據(jù)部門(mén)發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)要求，完成市場(chǎng)規(guī)劃、開(kāi)拓市場(chǎng)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、調(diào)查研究、品牌宣傳、重大事項(xiàng)報(bào)告等工作。
任職資格：
30周歲以下，本科及以上學(xué)歷;互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)2年以上(銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);熟悉電子銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)操作，具有一定的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)。具備基本的專(zhuān)業(yè)理論和技能基礎(chǔ)，一定的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2、全功能型支行行長(zhǎng)(2名)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定本單位發(fā)展策略及年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)工作、制度執(zhí)行、績(jī)效管理、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理等工作，確保支行良好運(yùn)營(yíng)。
任職資格：
本科及以上學(xué)歷;金融從業(yè)5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上;
從事管理工作3年以上，在下一級(jí)崗位任職滿(mǎn)2年;具有較強(qiáng)的金融理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理(若干)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)根據(jù)支行營(yíng)銷(xiāo)策略和市場(chǎng)定位，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，實(shí)施貸款發(fā)放等流程，向客戶(hù)提供整合性金融服務(wù)，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求：
35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;2年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融方針政策等，熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)和流程，具備較好的客戶(hù)導(dǎo)向和關(guān)系建立能力。
4、小微客戶(hù)經(jīng)理(若干)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)根據(jù)支行營(yíng)銷(xiāo)策略和市場(chǎng)定位，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，實(shí)施貸款發(fā)放等流程，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求：
35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;1年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具備良好的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)防范和識(shí)別能力;有小企業(yè)信貸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、零售客戶(hù)經(jīng)理(若干)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)根據(jù)支行營(yíng)銷(xiāo)策略和市場(chǎng)定位，積極開(kāi)展個(gè)人貸款產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣、渠道開(kāi)拓，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。
任職要求：
35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;1年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);主動(dòng)溝通與營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng);熟悉商業(yè)銀行貸款流程，無(wú)兼職行為。
6、理財(cái)經(jīng)理(3名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)支行營(yíng)銷(xiāo)策略和市場(chǎng)定位，積極開(kāi)展個(gè)人金融產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo)工作，建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
任職要求：
35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;2年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);取得銀行從業(yè)資格(理財(cái)、保險(xiǎn)、基金)三證齊全者優(yōu)先，或取得CFP或AFP相關(guān)資質(zhì)。形象良好，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);具有一定客戶(hù)資源或儲(chǔ)蓄資源者優(yōu)先。
7、大堂經(jīng)理(3名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)支行營(yíng)銷(xiāo)策略和市場(chǎng)定位，積極開(kāi)展大堂營(yíng)業(yè)秩序、廳堂環(huán)境管理，簡(jiǎn)單營(yíng)銷(xiāo)、推薦產(chǎn)品，確保網(wǎng)點(diǎn)正常運(yùn)行。
任職要求：
35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;2年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);形象良好，有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí);了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管要求，熟悉商業(yè)銀行流程。
二、應(yīng)聘要求
1、身體健康;
2、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德操守;
3、遵紀(jì)守法，合規(guī)經(jīng)營(yíng)方面無(wú)不良記錄;
4、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5、具備較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力;
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和談判技能;
三、報(bào)名需知
1、應(yīng)聘者有兩種方式進(jìn)行報(bào)名：
(1)PC端：登陸江蘇銀行報(bào)名系統(tǒng))—“職位檢索”欄目—搜索職位—進(jìn)行在線報(bào)名
(2)手機(jī)端：搜索“江蘇銀行招聘”微信公眾號(hào)—添加關(guān)注—“應(yīng)聘指南”欄目—“微簡(jiǎn)歷投遞”選項(xiàng)—進(jìn)行在線報(bào)名
2、職位申報(bào)成功后，將無(wú)法對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，對(duì)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。請(qǐng)務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式(Email、手機(jī)等)正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。
江蘇銀行北京分行于2010年4月26日正式開(kāi)業(yè)。截至2017年三季度末，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)21個(gè)，分行資產(chǎn)總額1194.95億元，存款余額826.67億元。2017年前三季度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)11.55億元，在外埠進(jìn)京城商行中發(fā)展速度和發(fā)展質(zhì)量名列前茅。
江蘇銀行北京分行以“陽(yáng)光務(wù)實(shí)、開(kāi)心加薪”的企業(yè)文化感染著員工，分行黨委始終堅(jiān)持“一切依靠員工，一切為了員工”的理念。截至2017年12月末，北京分行共有員工612人，其中博士研究生1人;碩士研究生164人，研究生及以上學(xué)歷占比27%;大學(xué)本科生423人，本科及以上學(xué)歷占比96%，建立了一支高學(xué)歷、高素質(zhì)的干部員工隊(duì)伍。
一、招聘崗位
1、金融科技部/網(wǎng)絡(luò)金融團(tuán)隊(duì)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗(2名)
主要職責(zé)：
根據(jù)部門(mén)發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)要求，完成市場(chǎng)規(guī)劃、開(kāi)拓市場(chǎng)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、調(diào)查研究、品牌宣傳、重大事項(xiàng)報(bào)告等工作。
任職資格：
30周歲以下，本科及以上學(xué)歷;互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)2年以上(銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);熟悉電子銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)操作，具有一定的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)。具備基本的專(zhuān)業(yè)理論和技能基礎(chǔ)，一定的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2、全功能型支行行長(zhǎng)(2名)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定本單位發(fā)展策略及年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)工作、制度執(zhí)行、績(jī)效管理、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理等工作，確保支行良好運(yùn)營(yíng)。
任職資格：
本科及以上學(xué)歷;金融從業(yè)5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上;
從事管理工作3年以上，在下一級(jí)崗位任職滿(mǎn)2年;具有較強(qiáng)的金融理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理(若干)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)根據(jù)支行營(yíng)銷(xiāo)策略和市場(chǎng)定位，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，實(shí)施貸款發(fā)放等流程，向客戶(hù)提供整合性金融服務(wù)，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求：
35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;2年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融方針政策等，熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)和流程，具備較好的客戶(hù)導(dǎo)向和關(guān)系建立能力。
4、小微客戶(hù)經(jīng)理(若干)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)根據(jù)支行營(yíng)銷(xiāo)策略和市場(chǎng)定位，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，實(shí)施貸款發(fā)放等流程，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求：
35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;1年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具備良好的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)防范和識(shí)別能力;有小企業(yè)信貸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、零售客戶(hù)經(jīng)理(若干)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)根據(jù)支行營(yíng)銷(xiāo)策略和市場(chǎng)定位，積極開(kāi)展個(gè)人貸款產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣、渠道開(kāi)拓，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。
任職要求：
35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;1年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);主動(dòng)溝通與營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng);熟悉商業(yè)銀行貸款流程，無(wú)兼職行為。
6、理財(cái)經(jīng)理(3名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)支行營(yíng)銷(xiāo)策略和市場(chǎng)定位，積極開(kāi)展個(gè)人金融產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo)工作，建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
任職要求：
35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;2年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);取得銀行從業(yè)資格(理財(cái)、保險(xiǎn)、基金)三證齊全者優(yōu)先，或取得CFP或AFP相關(guān)資質(zhì)。形象良好，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);具有一定客戶(hù)資源或儲(chǔ)蓄資源者優(yōu)先。
7、大堂經(jīng)理(3名)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)支行營(yíng)銷(xiāo)策略和市場(chǎng)定位，積極開(kāi)展大堂營(yíng)業(yè)秩序、廳堂環(huán)境管理，簡(jiǎn)單營(yíng)銷(xiāo)、推薦產(chǎn)品，確保網(wǎng)點(diǎn)正常運(yùn)行。
任職要求：
35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;2年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);形象良好，有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí);了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管要求，熟悉商業(yè)銀行流程。
二、應(yīng)聘要求
1、身體健康;
2、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德操守;
3、遵紀(jì)守法，合規(guī)經(jīng)營(yíng)方面無(wú)不良記錄;
4、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5、具備較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力;
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和談判技能;
三、報(bào)名需知
1、應(yīng)聘者有兩種方式進(jìn)行報(bào)名：
(1)PC端：登陸江蘇銀行報(bào)名系統(tǒng))—“職位檢索”欄目—搜索職位—進(jìn)行在線報(bào)名
(2)手機(jī)端：搜索“江蘇銀行招聘”微信公眾號(hào)—添加關(guān)注—“應(yīng)聘指南”欄目—“微簡(jiǎn)歷投遞”選項(xiàng)—進(jìn)行在線報(bào)名
2、職位申報(bào)成功后，將無(wú)法對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，對(duì)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。請(qǐng)務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式(Email、手機(jī)等)正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。