2018海南省第二衛(wèi)生學校招聘及考核招聘11人，報名時間：2018年12月20日至2019年2月28日?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為深入貫徹習近平總書記在慶祝海南建省辦經(jīng)濟特區(qū)30周年大會上的重要講話精神，落實《中共中央國務院關于支持海南全面深化改革開放的指導意見》、《中國(海南)自由貿(mào)易試驗區(qū)總體方案》的要求，滿足我校發(fā)展對急需緊缺人才的需求。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)及《2018年省第二衛(wèi)生學校公開招聘人員工作方案》的相關要求，我校結(jié)合實際，現(xiàn)面向全國公開招聘及考核招聘專業(yè)技術(shù)崗位11名。
一、招聘崗位:見附件
二、招聘條件
㈠報考者應同時具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意;
7.應聘人員的年齡計算截止于2018年12月31日。
年滿18周歲至35周歲以內(nèi)(即1983年1月1日至2000年1月1日期間出生)。
8.崗位所需要的其他條件。
㈡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關規(guī)定應當回避的;
6.失信被執(zhí)行人;
7.違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘程序
㈠發(fā)布公告。經(jīng)省人力資源社會保障廳批準招聘方案后，在省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生健康委員會、海南省第二衛(wèi)生學校(http://www.hndewx.org/)的網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
㈡組織報名
1.報名時間：2018年12月20日至2019年2月28日。
2.報名方式：網(wǎng)上報名。
3.學校地址及聯(lián)系方式：
地址：海南省五指山市越豐路22號
聯(lián)系方式：陳老師0898-86622255
電子郵箱:759508365@qq.com
㈢報名要求：
1.報名者須填寫《海南第二衛(wèi)生學校公開招聘人員報名表》，并將本人身份證、畢業(yè)證、學位證和本人近期1寸免冠彩色相片等報名材料掃描件發(fā)送到郵箱759508365@qq.com。報名郵件主題和附件文件名須統(tǒng)一為“應聘崗位+姓名”格式。
2.應屆畢業(yè)生報名時須提供加蓋學校公章的“大學生就業(yè)推薦表”;2019年9月之前必須取得聘用崗位規(guī)定的學歷、學位，否則取消聘用資格。
3.報考人員請保持聯(lián)系暢通，否則由此造成的一切后果自負。
4.本次招聘工作全程進行資格審核，應聘人員所供的報名信息必須真實、準確、有效，在公開招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應聘人員與所報崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報、瞞報行為的，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。
5.每名報考人員只能報考一個崗位。
㈣資格審查
由招聘領導小組辦公室負責對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。資格審查合格名單將在我校網(wǎng)站通知公告欄公布。
㈤組織考試
本次招聘采取考試與考核招聘兩種形式進行(詳見崗位條件)。
1.考試招聘
報考人員經(jīng)報考資格審核通過后參加筆試。在領取準考證時，須向招聘工作領導小組辦公室提供身份證、學歷證和學位證等材料原件，以便現(xiàn)場查驗。
各崗位計劃招聘人數(shù)與報考該崗位且通過資格審核的人數(shù)比例須達到1：3方可進行筆試。未達到1：3比例的崗位，則相應遞減計劃招聘人數(shù)。
考試包括筆試和面試，組織考試工作由我校負責。
⑴筆試時間：另行通知
⑵筆試方式、科目及內(nèi)容:
筆試采取閉卷方式進行，由第三方命題?？荚嚳颇繛閷I(yè)科目和公共科目，內(nèi)容以各招聘崗位的專業(yè)理論知識為主，公共科目包括教師法、公共基礎知識。筆試實行百分制，根據(jù)實際情況劃定筆試合格線，筆試成績及筆試合格分數(shù)線在海南省第二衛(wèi)生學校網(wǎng)上公布。
⑶面試
①面試時間與地點：另行通知
②面試內(nèi)容與形式：
采取結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)招聘崗位的要求確定面試內(nèi)容和形式，包括教育教學能力測試、答辯、教學技能(演示)和課堂教學等不同種類，測驗應聘人員的實際工作能力。
③面試人員確定：
面試考生從達到筆試成績合格分數(shù)線的人員中產(chǎn)生。進入面試考生人員按1：3根據(jù)筆試成績由高至低依次確定;達不到1：3的崗位，按實有合格考生確定;因考生放棄面試產(chǎn)生的空額，從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。
④面試實行百分制，現(xiàn)場打分，合格分數(shù)線為60分。面試成績達不到合格分數(shù)線的不予聘用。
⑷考試綜合成績：
按筆試和面試綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試、面試成績分別各占50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
報考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按面試成績高低順序排列;面試成績相同的，須進行面試加試，按加試成績高低順序排列。
⑸面試結(jié)束后五個工作日內(nèi)，在我校上公布考生的面試成績及考試總成績。
2.考核招聘
⑴面試時間與地點：另行通知
⑵考核招聘將依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)的有關規(guī)定，堅持平等、擇優(yōu)、競爭的原則，以面試、考核、量化的方式對應聘人員的崗位適應能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力進行量化考核計分，合格分數(shù)線為75分。按分數(shù)由高到低的排名，在海南省第二衛(wèi)生學校網(wǎng)站上進行公示。體檢、考察、聘用、將按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)有關規(guī)定執(zhí)行。
四、考察、體檢
根據(jù)考試總成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分依次確定進入考察人選。并對人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等綜合素質(zhì)情況進行考考察，根據(jù)考察情況確定體檢人選。體檢由學校統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。
受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)書面提出復檢申請，并到海南省人力資源社會保障廳指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。
五、公示
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省衛(wèi)生和計劃生育委員會和海南省第二衛(wèi)生學校網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省衛(wèi)生和計劃生育委員會及我單位進行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果應及時報送省人辦資源和社會保障廳。公示期滿，無異議或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
六、聘用和入編
經(jīng)公示無異議后，由本單位辦理擬聘人員的聘用手續(xù);試用期滿三個月(應屆畢業(yè)生試用期為一年)，經(jīng)聘用學?？己撕细窈筠k理入編手續(xù)，否則，解除聘用合同，取消錄用資格。
七、其他事項
被錄用后必須在學校低服務滿5年(含5年)方可提出調(diào)動，否則取消其編制資格。
八、紀律要求
招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號)的各項紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行公開(考核)招聘工作人員實施方案;嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。
招聘工作接受海南省人力資源和社會保障部門、紀檢部門指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
本公告由海南省第二衛(wèi)生學校負責解釋。
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2018年公開招聘及考核招聘公告
2018海南省第二衛(wèi)生學校招聘報名表
2018年12月5日
為深入貫徹習近平總書記在慶祝海南建省辦經(jīng)濟特區(qū)30周年大會上的重要講話精神，落實《中共中央國務院關于支持海南全面深化改革開放的指導意見》、《中國(海南)自由貿(mào)易試驗區(qū)總體方案》的要求，滿足我校發(fā)展對急需緊缺人才的需求。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)及《2018年省第二衛(wèi)生學校公開招聘人員工作方案》的相關要求，我校結(jié)合實際，現(xiàn)面向全國公開招聘及考核招聘專業(yè)技術(shù)崗位11名。一、招聘崗位:見附件
二、招聘條件
㈠報考者應同時具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意;
7.應聘人員的年齡計算截止于2018年12月31日。
年滿18周歲至35周歲以內(nèi)(即1983年1月1日至2000年1月1日期間出生)。
8.崗位所需要的其他條件。
㈡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關規(guī)定應當回避的;
6.失信被執(zhí)行人;
7.違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘程序
㈠發(fā)布公告。經(jīng)省人力資源社會保障廳批準招聘方案后，在省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生健康委員會、海南省第二衛(wèi)生學校(http://www.hndewx.org/)的網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
㈡組織報名
1.報名時間：2018年12月20日至2019年2月28日。
2.報名方式：網(wǎng)上報名。
3.學校地址及聯(lián)系方式：
地址：海南省五指山市越豐路22號
聯(lián)系方式：陳老師0898-86622255
電子郵箱:759508365@qq.com
㈢報名要求：
1.報名者須填寫《海南第二衛(wèi)生學校公開招聘人員報名表》，并將本人身份證、畢業(yè)證、學位證和本人近期1寸免冠彩色相片等報名材料掃描件發(fā)送到郵箱759508365@qq.com。報名郵件主題和附件文件名須統(tǒng)一為“應聘崗位+姓名”格式。
2.應屆畢業(yè)生報名時須提供加蓋學校公章的“大學生就業(yè)推薦表”;2019年9月之前必須取得聘用崗位規(guī)定的學歷、學位，否則取消聘用資格。
3.報考人員請保持聯(lián)系暢通，否則由此造成的一切后果自負。
4.本次招聘工作全程進行資格審核，應聘人員所供的報名信息必須真實、準確、有效，在公開招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應聘人員與所報崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報、瞞報行為的，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。
5.每名報考人員只能報考一個崗位。
㈣資格審查
由招聘領導小組辦公室負責對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。資格審查合格名單將在我校網(wǎng)站通知公告欄公布。
㈤組織考試
本次招聘采取考試與考核招聘兩種形式進行(詳見崗位條件)。
1.考試招聘
報考人員經(jīng)報考資格審核通過后參加筆試。在領取準考證時，須向招聘工作領導小組辦公室提供身份證、學歷證和學位證等材料原件，以便現(xiàn)場查驗。
各崗位計劃招聘人數(shù)與報考該崗位且通過資格審核的人數(shù)比例須達到1：3方可進行筆試。未達到1：3比例的崗位，則相應遞減計劃招聘人數(shù)。
考試包括筆試和面試，組織考試工作由我校負責。
⑴筆試時間：另行通知
⑵筆試方式、科目及內(nèi)容:
筆試采取閉卷方式進行，由第三方命題?？荚嚳颇繛閷I(yè)科目和公共科目，內(nèi)容以各招聘崗位的專業(yè)理論知識為主，公共科目包括教師法、公共基礎知識。筆試實行百分制，根據(jù)實際情況劃定筆試合格線，筆試成績及筆試合格分數(shù)線在海南省第二衛(wèi)生學校網(wǎng)上公布。
⑶面試
①面試時間與地點：另行通知
②面試內(nèi)容與形式：
采取結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)招聘崗位的要求確定面試內(nèi)容和形式，包括教育教學能力測試、答辯、教學技能(演示)和課堂教學等不同種類，測驗應聘人員的實際工作能力。
③面試人員確定：
面試考生從達到筆試成績合格分數(shù)線的人員中產(chǎn)生。進入面試考生人員按1：3根據(jù)筆試成績由高至低依次確定;達不到1：3的崗位，按實有合格考生確定;因考生放棄面試產(chǎn)生的空額，從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。
④面試實行百分制，現(xiàn)場打分，合格分數(shù)線為60分。面試成績達不到合格分數(shù)線的不予聘用。
⑷考試綜合成績：
按筆試和面試綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試、面試成績分別各占50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
報考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按面試成績高低順序排列;面試成績相同的，須進行面試加試，按加試成績高低順序排列。
⑸面試結(jié)束后五個工作日內(nèi)，在我校上公布考生的面試成績及考試總成績。
2.考核招聘
⑴面試時間與地點：另行通知
⑵考核招聘將依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)的有關規(guī)定，堅持平等、擇優(yōu)、競爭的原則，以面試、考核、量化的方式對應聘人員的崗位適應能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力進行量化考核計分，合格分數(shù)線為75分。按分數(shù)由高到低的排名，在海南省第二衛(wèi)生學校網(wǎng)站上進行公示。體檢、考察、聘用、將按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)有關規(guī)定執(zhí)行。
四、考察、體檢
根據(jù)考試總成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分依次確定進入考察人選。并對人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等綜合素質(zhì)情況進行考考察，根據(jù)考察情況確定體檢人選。體檢由學校統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。
受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)書面提出復檢申請，并到海南省人力資源社會保障廳指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。
五、公示
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省衛(wèi)生和計劃生育委員會和海南省第二衛(wèi)生學校網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省衛(wèi)生和計劃生育委員會及我單位進行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果應及時報送省人辦資源和社會保障廳。公示期滿，無異議或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
六、聘用和入編
經(jīng)公示無異議后，由本單位辦理擬聘人員的聘用手續(xù);試用期滿三個月(應屆畢業(yè)生試用期為一年)，經(jīng)聘用學?？己撕细窈筠k理入編手續(xù)，否則，解除聘用合同，取消錄用資格。
七、其他事項
被錄用后必須在學校低服務滿5年(含5年)方可提出調(diào)動，否則取消其編制資格。
八、紀律要求
招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號)的各項紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行公開(考核)招聘工作人員實施方案;嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。
招聘工作接受海南省人力資源和社會保障部門、紀檢部門指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
本公告由海南省第二衛(wèi)生學校負責解釋。
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2018年公開招聘及考核招聘公告
2018海南省第二衛(wèi)生學校招聘報名表
2018年12月5日