2017年浙江省寧波市南部商務(wù)區(qū)管理委員會(huì)招聘10人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月28日9:00-2017年12月4日16:00。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績！
浙江省寧波南部商務(wù)區(qū)管理委員會(huì)是全面負(fù)責(zé)南部商務(wù)區(qū)經(jīng)營、管理、服務(wù)和區(qū)域內(nèi)社會(huì)事務(wù)管理的政府派出機(jī)構(gòu)。現(xiàn)因工作需要面向社會(huì)公開招聘10名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員。
二、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月28日9:00-2017年12月4日16:00
2.報(bào)名方式：報(bào)名人員登錄寧波人才網(wǎng)（http://www.nbrc.com.cn/）首頁“考試報(bào)名”，選擇進(jìn)入“寧波南部商務(wù)區(qū)管委會(huì)公開招聘編外工作人員”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息逾期不再受理注冊及報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：（0574）83867529 李老師
受理時(shí)間為：上午9:00至11:00，下午2:00至4:00（工作日）
（二）資格初審
1.時(shí)間：2017年12月1日9:00-2017年12月4日17:00
2.招聘單位將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。
（三）下載打印準(zhǔn)考證
1.時(shí)間：2017年12月7日9:00-2017年12月9日9:30
2.已通過資格審核的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國寧波人才網(wǎng)首頁“考試報(bào)名”，下載打印準(zhǔn)考證。
（四）筆試
1.筆試時(shí)間：2017年12月9日9:00-11:00，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。筆試考察綜合基礎(chǔ)知識以及分析和解決問題的能力。參加筆試人員憑本人居民身份證及準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證由考生自主網(wǎng)上打?。匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，筆試總分100分。筆試結(jié)束10個(gè)工作日以后，在寧波人才網(wǎng)（http://www.nbrc.com.cn/）和寧波南部商務(wù)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布筆試成績，同時(shí)公布現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。
2.符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3：1的，相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。
（五）資格復(fù)審
面試前，將對面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審（未通過資格復(fù)審和不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)復(fù)審放棄資格的，按筆試成績高低依次遞補(bǔ)面試入圍人選）。參加資格復(fù)審者需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、招聘崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明的原件及復(fù)印件以及近期正面免冠1寸照片1張，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)審查。提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。
通過資格復(fù)審的考生當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知》，考生憑身份證和《面試通知》單，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
（六）面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定面試對象。面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。
面試對象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試（由此產(chǎn)生的面試入圍名額不替補(bǔ)）。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（七）總成績及體檢人員確定
按照筆試與面試成績5:5的比例計(jì)算總成績，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對象，如遇總成績相同，筆試成績高者進(jìn)入體檢，若筆試成績也相同，則加試一門公共知識。
面試結(jié)束3個(gè)工作日后，在寧波人才網(wǎng)（http://www.nbrc.com.cn/）和寧波南部商務(wù)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布總成績及進(jìn)入體檢人員名單。
（八）體檢和考察
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕109號）及人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。
體檢、考察不合格的可按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（九）公示和聘用
考察合格后，確定擬聘用人員在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、寧波人才網(wǎng)（http://www.nbrc.com.cn/）、和寧波南部商務(wù)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補(bǔ)。
五、有關(guān)說明
1.戶籍以報(bào)名第一日前的戶口所在地為準(zhǔn)（不含高校就學(xué)落戶）；生源指高校入學(xué)前戶口所在地。
2.報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書，研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書，留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
3.應(yīng)聘者及時(shí)上網(wǎng)查閱成績，因應(yīng)聘者自身原因未能參加招聘下一步程序的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)；
4.應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的后果，責(zé)任自負(fù)；
5.應(yīng)聘材料不予退還；
6.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)有問題的隨時(shí)終止應(yīng)聘者的相關(guān)資格。
報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
本次公開招聘工作監(jiān)督電話：（0574）87525252。
浙江省寧波南部商務(wù)區(qū)管理委員會(huì)是全面負(fù)責(zé)南部商務(wù)區(qū)經(jīng)營、管理、服務(wù)和區(qū)域內(nèi)社會(huì)事務(wù)管理的政府派出機(jī)構(gòu)。現(xiàn)因工作需要面向社會(huì)公開招聘10名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員。
二、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
| 崗位 | 招聘指標(biāo) | 學(xué)歷要求 | 招聘范圍 | 所學(xué) 專業(yè) | 其他要求 |
| 黨群工作部工作人員 | 1 | 本科及以上 | 寧波大市戶籍或生源； 1982年1月1日以后出生； 中共黨員； 有2年及以上相關(guān)黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 不限 | |
| 廣告園區(qū) 工作人員 | 2 | 本科及以上 | 寧波大市戶籍或生源； 1982年1月1日及以后出生。 | 不限 | 有一定的文字功底或統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)。 |
| 樓宇管理 人員1 | 2 | 本科及以上 | 寧波大市戶籍或生源； 1982年1月1日及以后出生。 | 經(jīng)濟(jì)類； 財(cái)會(huì)類。 | 適合男性 |
| 樓宇管理 人員2 | 1 | 本科及以上 | 寧波大市戶籍或生源； 1982年1月1日及以后出生。 | 經(jīng)濟(jì)類； 財(cái)會(huì)類； 統(tǒng)計(jì)類。 | |
| 綜合管理科工作人員1 | 1 | 本科及以上 | 寧波大市戶籍或生源； 1982年1月1日及以后出生。 | 不限 | 有一定的文字功底；適合男性。 |
| 綜合管理科工作人員2 | 1 | 本科及以上 | 寧波大市戶籍或生源； 1992年1月1日及以后出生。 | 不限 | 適合女性 |
| 辦公室文書 | 1 | 大專及以上 | 寧波大市戶籍或生源； 1994年1月1日及以后出生；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 不限 | 適合女性 |
| 公共事務(wù)科工作人員 | 1 | 本科及以上 | 寧波大市戶籍或生源； 1982年1月1日及以后出生；有5年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)。 | 不限 | 適合女性 |
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月28日9:00-2017年12月4日16:00
2.報(bào)名方式：報(bào)名人員登錄寧波人才網(wǎng)（http://www.nbrc.com.cn/）首頁“考試報(bào)名”，選擇進(jìn)入“寧波南部商務(wù)區(qū)管委會(huì)公開招聘編外工作人員”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息逾期不再受理注冊及報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：（0574）83867529 李老師
受理時(shí)間為：上午9:00至11:00，下午2:00至4:00（工作日）
（二）資格初審
1.時(shí)間：2017年12月1日9:00-2017年12月4日17:00
2.招聘單位將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。
（三）下載打印準(zhǔn)考證
1.時(shí)間：2017年12月7日9:00-2017年12月9日9:30
2.已通過資格審核的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國寧波人才網(wǎng)首頁“考試報(bào)名”，下載打印準(zhǔn)考證。
（四）筆試
1.筆試時(shí)間：2017年12月9日9:00-11:00，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。筆試考察綜合基礎(chǔ)知識以及分析和解決問題的能力。參加筆試人員憑本人居民身份證及準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證由考生自主網(wǎng)上打?。匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，筆試總分100分。筆試結(jié)束10個(gè)工作日以后，在寧波人才網(wǎng)（http://www.nbrc.com.cn/）和寧波南部商務(wù)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布筆試成績，同時(shí)公布現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。
2.符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3：1的，相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。
（五）資格復(fù)審
面試前，將對面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審（未通過資格復(fù)審和不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)復(fù)審放棄資格的，按筆試成績高低依次遞補(bǔ)面試入圍人選）。參加資格復(fù)審者需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、招聘崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明的原件及復(fù)印件以及近期正面免冠1寸照片1張，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)審查。提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。
通過資格復(fù)審的考生當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知》，考生憑身份證和《面試通知》單，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
（六）面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定面試對象。面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。
面試對象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試（由此產(chǎn)生的面試入圍名額不替補(bǔ)）。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（七）總成績及體檢人員確定
按照筆試與面試成績5:5的比例計(jì)算總成績，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對象，如遇總成績相同，筆試成績高者進(jìn)入體檢，若筆試成績也相同，則加試一門公共知識。
面試結(jié)束3個(gè)工作日后，在寧波人才網(wǎng)（http://www.nbrc.com.cn/）和寧波南部商務(wù)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布總成績及進(jìn)入體檢人員名單。
（八）體檢和考察
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕109號）及人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。
體檢、考察不合格的可按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（九）公示和聘用
考察合格后，確定擬聘用人員在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、寧波人才網(wǎng)（http://www.nbrc.com.cn/）、和寧波南部商務(wù)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補(bǔ)。
五、有關(guān)說明
1.戶籍以報(bào)名第一日前的戶口所在地為準(zhǔn)（不含高校就學(xué)落戶）；生源指高校入學(xué)前戶口所在地。
2.報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書，研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書，留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
3.應(yīng)聘者及時(shí)上網(wǎng)查閱成績，因應(yīng)聘者自身原因未能參加招聘下一步程序的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)；
4.應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的后果，責(zé)任自負(fù)；
5.應(yīng)聘材料不予退還；
6.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)有問題的隨時(shí)終止應(yīng)聘者的相關(guān)資格。
報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
本次公開招聘工作監(jiān)督電話：（0574）87525252。