2019河南新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)招聘中小學(xué)幼兒園教師137人，報(bào)名時(shí)間：2019年6月7日上午8:00至7月7日下午6:00，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)位于黃河北岸，緊鄰鄭州都市區(qū)，是鄭州都市圈核心地區(qū)的重要組成部分，是新鄉(xiāng)與鄭州實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接的重要節(jié)點(diǎn)，也是鄭州向北經(jīng)濟(jì)輻射帶動(dòng)發(fā)展的橋頭堡。為推動(dòng)示范區(qū)教育事業(yè)均衡發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容
本次招聘計(jì)劃名額共137名。其中：中小學(xué)教師127名，幼兒園教師10名。
具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)《平原示范區(qū)2019年第二批公開(kāi)招聘教師計(jì)劃一覽表》。
二、招聘資格及基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè);
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)在職教師應(yīng)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求的教師資格證和相應(yīng)學(xué)歷證書(shū);2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在資格審查前取得崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等相關(guān)證件;
(四)符合崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及資格條件，詳見(jiàn)《平原示范區(qū)2019年第二批公開(kāi)招聘教師計(jì)劃一覽表》;
(五)普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等及以上(語(yǔ)文學(xué)科需達(dá)到二級(jí)甲等及以上);
(六)具備從事教育工作所需要的身體條件;
(七)在職在崗教師，同等條件下優(yōu)先錄取;在職在崗的小學(xué)教師，具有教師任職資格證或縣級(jí)以上表彰的，年齡放寬五歲;
(八)崗位所需要的其它條件;
(九)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、崗位報(bào)名及考試辦法
(一)報(bào)名時(shí)間
2019年6月7日上午8:00至7月7日下午6:00
報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位。報(bào)考人員需按公告要求填寫(xiě)《平原示范區(qū)2019年第二批公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件2)，并將此表同本人一寸電子彩色照片、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、在職在崗證明(在職在崗教師出具)等已取得的有效證件的原件清晰圖像資料打包壓縮后，以“報(bào)考學(xué)段+應(yīng)聘學(xué)科+崗位代碼+姓名”為壓縮包名稱，發(fā)送至對(duì)應(yīng)郵箱。報(bào)考小學(xué)教師的考生發(fā)送至pysfqzhaojiao@126.com，報(bào)考初中教師的考生發(fā)送至pysfqzjcz@126.com，報(bào)考高中教師及幼兒園教師的考生發(fā)送至pysfqzjgy@126.com。請(qǐng)?jiān)卩]件主題上注明“報(bào)考學(xué)段+應(yīng)聘學(xué)科+崗位代碼+姓名”，如“初中數(shù)學(xué)B0102李某”。
網(wǎng)上資格審查
在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督下，由招教專(zhuān)家評(píng)審組根據(jù)報(bào)考人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格條件，對(duì)照崗位及條件逐個(gè)進(jìn)行審核，凡通過(guò)網(wǎng)上資格審查人員，均計(jì)入確定錄用比例基數(shù)。同學(xué)段同崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3;達(dá)不到比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。資格審核后，擇優(yōu)確定面試人員名單，并于7月24日在平原示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)公布面試人員名單。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如果出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消其參加考試及聘用資格，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
(四)考試
考試分為教學(xué)技能測(cè)試、面試答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
1.教學(xué)技能測(cè)試。教學(xué)技能測(cè)試包括教學(xué)設(shè)計(jì)編寫(xiě)及試講，分學(xué)科統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。
2.面試答辯。主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。
3.考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=教學(xué)技能測(cè)試*70%+面試答辯*30%。
考試成績(jī)?nèi)缭搷徫灰驐墮?quán)只剩一名考生時(shí)，該考生考試成績(jī)須達(dá)到所報(bào)同一學(xué)段及同一學(xué)科所有考生的平均分及以上，方可錄用。凡是同意調(diào)劑的考生，按照崗位優(yōu)先錄取完畢后，仍有空缺的崗位，且考生成績(jī)達(dá)到同學(xué)段本學(xué)科平均分以上，可按成績(jī)排名先后依次錄取。因考生自愿放棄，致使該崗位空缺的，從成績(jī)達(dá)到本學(xué)科平均分以上的考生中擇優(yōu)依次補(bǔ)錄。
(五)考試時(shí)需攜帶材料
1.本人二代身份證原件及復(fù)印件1份。
2.報(bào)名登記表一式兩份(見(jiàn)附件2，平原示范區(qū)2019年第二批公開(kāi)招聘教師報(bào)名表)。
(六)資格審查時(shí)需攜帶材料
1.本人二代身份證原件及復(fù)印件1份。
2.報(bào)名登記表一式兩份(見(jiàn)附件2，平原示范區(qū)2019年第二批公開(kāi)招聘教師報(bào)名表)。
3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(第一學(xué)歷至高學(xué)歷)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件1份。學(xué)歷認(rèn)證可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)進(jìn)行查詢認(rèn)證、打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，也可通過(guò)有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證代理機(jī)構(gòu)認(rèn)證并出具《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。
4.教師資格證、普通話證原件及復(fù)印件1份。
5.獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
6.在職在崗證明1份(在職在崗教師出具)。
四、體檢和考察
1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位人數(shù)1：1比例確定體檢人員名單。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。在規(guī)定期限內(nèi)不能編制完整體檢報(bào)告的考生，視為體檢不合格。
2.考察。由用人單位組織，等額確定考察人選。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)際、與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和婚姻狀況及有無(wú)犯罪情況等。
五、錄取聘用
1.根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并備案。擬聘用人員名單在平原示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后參照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。
2.新聘用人員試用期為一年。試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，期間其工資福利待遇參照事業(yè)單位執(zhí)行，新聘用人員低服務(wù)年限為3年(含試用期)。試用期滿后，平原示范區(qū)文教體衛(wèi)局對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核，合格者予以辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。
3.在職教師聘用后原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱參照事業(yè)單位崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位正式錄用后計(jì)起繳納，聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金，聘用單位不予負(fù)責(zé)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))文件精神，招聘工作由平原示范區(qū)紀(jì)工委、示范區(qū)組織人力資源社會(huì)保障局和示范區(qū)文教體衛(wèi)局負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。平原示范區(qū)紀(jì)工委、示范區(qū)組織人力資源社會(huì)保障局和示范區(qū)文教體衛(wèi)局要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)學(xué)校組織公開(kāi)招聘工作中違反人事工作紀(jì)律及事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
七、其他
(一)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合招聘對(duì)象或考試報(bào)名條件仍進(jìn)行報(bào)名的，報(bào)考資格無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(三)信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)考生一經(jīng)錄用，若無(wú)故不報(bào)到者，將列入平原示范區(qū)招聘黑名單，5年內(nèi)不得參加平原示范區(qū)的所有招聘考試。
咨詢電話：平原示范區(qū)文教體衛(wèi)局
0373-7553179
附件>>>點(diǎn)擊查看
中小學(xué)幼兒園教師招聘一覽表.xlsx
中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名表.doc
平原示范區(qū)組織人力資源社會(huì)保障局
平原示范區(qū)文教體衛(wèi)局
2019年6月6日
新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)位于黃河北岸，緊鄰鄭州都市區(qū)，是鄭州都市圈核心地區(qū)的重要組成部分，是新鄉(xiāng)與鄭州實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接的重要節(jié)點(diǎn)，也是鄭州向北經(jīng)濟(jì)輻射帶動(dòng)發(fā)展的橋頭堡。為推動(dòng)示范區(qū)教育事業(yè)均衡發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容
本次招聘計(jì)劃名額共137名。其中：中小學(xué)教師127名，幼兒園教師10名。
具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)《平原示范區(qū)2019年第二批公開(kāi)招聘教師計(jì)劃一覽表》。
二、招聘資格及基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè);
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)在職教師應(yīng)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求的教師資格證和相應(yīng)學(xué)歷證書(shū);2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在資格審查前取得崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等相關(guān)證件;
(四)符合崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及資格條件，詳見(jiàn)《平原示范區(qū)2019年第二批公開(kāi)招聘教師計(jì)劃一覽表》;
(五)普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等及以上(語(yǔ)文學(xué)科需達(dá)到二級(jí)甲等及以上);
(六)具備從事教育工作所需要的身體條件;
(七)在職在崗教師，同等條件下優(yōu)先錄取;在職在崗的小學(xué)教師，具有教師任職資格證或縣級(jí)以上表彰的，年齡放寬五歲;
(八)崗位所需要的其它條件;
(九)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、崗位報(bào)名及考試辦法
(一)報(bào)名時(shí)間
2019年6月7日上午8:00至7月7日下午6:00
報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位。報(bào)考人員需按公告要求填寫(xiě)《平原示范區(qū)2019年第二批公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件2)，并將此表同本人一寸電子彩色照片、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、在職在崗證明(在職在崗教師出具)等已取得的有效證件的原件清晰圖像資料打包壓縮后，以“報(bào)考學(xué)段+應(yīng)聘學(xué)科+崗位代碼+姓名”為壓縮包名稱，發(fā)送至對(duì)應(yīng)郵箱。報(bào)考小學(xué)教師的考生發(fā)送至pysfqzhaojiao@126.com，報(bào)考初中教師的考生發(fā)送至pysfqzjcz@126.com，報(bào)考高中教師及幼兒園教師的考生發(fā)送至pysfqzjgy@126.com。請(qǐng)?jiān)卩]件主題上注明“報(bào)考學(xué)段+應(yīng)聘學(xué)科+崗位代碼+姓名”，如“初中數(shù)學(xué)B0102李某”。
網(wǎng)上資格審查
在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督下，由招教專(zhuān)家評(píng)審組根據(jù)報(bào)考人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格條件，對(duì)照崗位及條件逐個(gè)進(jìn)行審核，凡通過(guò)網(wǎng)上資格審查人員，均計(jì)入確定錄用比例基數(shù)。同學(xué)段同崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3;達(dá)不到比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。資格審核后，擇優(yōu)確定面試人員名單，并于7月24日在平原示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn/)公布面試人員名單。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如果出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消其參加考試及聘用資格，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
(四)考試
考試分為教學(xué)技能測(cè)試、面試答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
1.教學(xué)技能測(cè)試。教學(xué)技能測(cè)試包括教學(xué)設(shè)計(jì)編寫(xiě)及試講，分學(xué)科統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。
2.面試答辯。主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。
3.考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=教學(xué)技能測(cè)試*70%+面試答辯*30%。
考試成績(jī)?nèi)缭搷徫灰驐墮?quán)只剩一名考生時(shí)，該考生考試成績(jī)須達(dá)到所報(bào)同一學(xué)段及同一學(xué)科所有考生的平均分及以上，方可錄用。凡是同意調(diào)劑的考生，按照崗位優(yōu)先錄取完畢后，仍有空缺的崗位，且考生成績(jī)達(dá)到同學(xué)段本學(xué)科平均分以上，可按成績(jī)排名先后依次錄取。因考生自愿放棄，致使該崗位空缺的，從成績(jī)達(dá)到本學(xué)科平均分以上的考生中擇優(yōu)依次補(bǔ)錄。
(五)考試時(shí)需攜帶材料
1.本人二代身份證原件及復(fù)印件1份。
2.報(bào)名登記表一式兩份(見(jiàn)附件2，平原示范區(qū)2019年第二批公開(kāi)招聘教師報(bào)名表)。
(六)資格審查時(shí)需攜帶材料
1.本人二代身份證原件及復(fù)印件1份。
2.報(bào)名登記表一式兩份(見(jiàn)附件2，平原示范區(qū)2019年第二批公開(kāi)招聘教師報(bào)名表)。
3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(第一學(xué)歷至高學(xué)歷)及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件1份。學(xué)歷認(rèn)證可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)進(jìn)行查詢認(rèn)證、打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，也可通過(guò)有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證代理機(jī)構(gòu)認(rèn)證并出具《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。
4.教師資格證、普通話證原件及復(fù)印件1份。
5.獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
6.在職在崗證明1份(在職在崗教師出具)。
四、體檢和考察
1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位人數(shù)1：1比例確定體檢人員名單。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。在規(guī)定期限內(nèi)不能編制完整體檢報(bào)告的考生，視為體檢不合格。
2.考察。由用人單位組織，等額確定考察人選。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)際、與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和婚姻狀況及有無(wú)犯罪情況等。
五、錄取聘用
1.根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并備案。擬聘用人員名單在平原示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后參照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。
2.新聘用人員試用期為一年。試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，期間其工資福利待遇參照事業(yè)單位執(zhí)行，新聘用人員低服務(wù)年限為3年(含試用期)。試用期滿后，平原示范區(qū)文教體衛(wèi)局對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核，合格者予以辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。
3.在職教師聘用后原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱參照事業(yè)單位崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位正式錄用后計(jì)起繳納，聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金，聘用單位不予負(fù)責(zé)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))文件精神，招聘工作由平原示范區(qū)紀(jì)工委、示范區(qū)組織人力資源社會(huì)保障局和示范區(qū)文教體衛(wèi)局負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。平原示范區(qū)紀(jì)工委、示范區(qū)組織人力資源社會(huì)保障局和示范區(qū)文教體衛(wèi)局要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)學(xué)校組織公開(kāi)招聘工作中違反人事工作紀(jì)律及事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
七、其他
(一)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合招聘對(duì)象或考試報(bào)名條件仍進(jìn)行報(bào)名的，報(bào)考資格無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(三)信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)考生一經(jīng)錄用，若無(wú)故不報(bào)到者，將列入平原示范區(qū)招聘黑名單，5年內(nèi)不得參加平原示范區(qū)的所有招聘考試。
咨詢電話：平原示范區(qū)文教體衛(wèi)局
0373-7553179
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中小學(xué)幼兒園教師招聘一覽表.xlsx
中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名表.doc
平原示范區(qū)組織人力資源社會(huì)保障局
平原示范區(qū)文教體衛(wèi)局
2019年6月6日