根據(jù)單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)請(qǐng)示宣恩縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局同意，椿木營(yíng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)面向社會(huì)招聘護(hù)士3名，----以下是為您提供的信息，歡迎閱讀。
一、招聘崗位
臨床護(hù)理人員 3名
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心;
(二)中專及以上學(xué)歷，年齡35歲(含)以下;
(三)持有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證;
(四)身體健康，提供近期二級(jí)及以上醫(yī)院體檢證明;
(五)經(jīng)單位按程序錄用后，服從崗位安排;
三、招聘流程
報(bào)名--資格審查--筆試—操作--面試-錄用
(一)報(bào)名人員需持身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證原件和復(fù)印件、報(bào)名地址：宣恩縣椿木營(yíng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院辦公室，電話：0718-5790005。
(二)報(bào)名時(shí)間：2019年2月12日至2019年2月25日。
考試時(shí)間及相關(guān)事宜詳見實(shí)施方案(見附件)。
三)選聘方式采取筆試、加面試方式擇優(yōu)選人用人，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低順序，按照招聘計(jì)劃1：3比例確定面試人員。最終在入圍面試的人員中，按筆試加面試成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低排序后。初步人選確定并經(jīng)公示無異議后予以安排就業(yè)崗位，與單位簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期為一個(gè)月。
四、工作待遇
1、試用期內(nèi)1000元/月，試用期結(jié)束后考核合格按醫(yī)院方案執(zhí)行工資待遇;
2、考核合格經(jīng)錄用后享受同級(jí)同類人員福利待遇，
3、能直接上崗上班的免除試用期。
五、其他要求
報(bào)名者對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。聘用人員發(fā)生違反單位管理規(guī)定、不服從工作安排、給單位造成不良影響等行為的，我單位有權(quán)解除合同。
附：椿木營(yíng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院2018年招聘護(hù)士工作實(shí)施方案
椿木營(yíng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院2018年招聘護(hù)士工作實(shí)施方案
為滿足人民群眾在新形勢(shì)下的醫(yī)療衛(wèi)生和公共衛(wèi)生服務(wù)需求，保障本院護(hù)理部工作正常運(yùn)行及適用本院發(fā)展的需要，需招聘執(zhí)業(yè)護(hù)理人員，經(jīng)報(bào)縣衛(wèi)計(jì)局同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外護(hù)理人員3名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下方案。
一、招聘原則：
面向社會(huì)，招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持按需招聘。
二、組織機(jī)構(gòu)：
椿木營(yíng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，中層干部為成員的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由院辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)招聘事宜。
三、招聘程序
(一)組織報(bào)名：
報(bào)名者須現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并提供本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證的原件與復(fù)印件，于2019年2月12日至2月25日到醫(yī)院三樓辦公室報(bào)名。聯(lián)系電話：0718--5790005;聯(lián)系人：羅主任
(二)資格審查
對(duì)報(bào)考人員按照規(guī)定的條件和要求，由辦公室進(jìn)行資格審查，凡提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)將取消資格。
(三)組織考試:
1、考試方式：筆試---面試
2、出題方式：
(1)筆試:考前2小時(shí)內(nèi)組織出題人員。
(2)面試:考前1小時(shí)內(nèi)組織出題
3、考務(wù)人員組成及職責(zé)要求:
(1)出題人員組成:由招聘小組臨時(shí)抽取相關(guān)科室人員3-5名組成
(2)出題人員職責(zé):
(a)筆試組:負(fù)責(zé)出題、監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)分等。
(b)操作考試組：負(fù)責(zé)出題、統(tǒng)一計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)考試人打分和統(tǒng)分等。
(c)面試組：負(fù)責(zé)出題、統(tǒng)一計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)考試人打分和統(tǒng)分等。
(d)監(jiān)督組：負(fù)責(zé)對(duì)試卷保密、筆試，面試、錄用進(jìn)行全程監(jiān)督管理。
(3)出題人員要求:
凡由招聘小組臨時(shí)抽取的出題人員,上交通迅工具至院辦公室統(tǒng)一保管,出題人員統(tǒng)一到指定辦公室出題,因生活原因需外出由監(jiān)督組成員陪同.
5、計(jì)分方式:
筆試100分、面試100分,筆試按1:3比例進(jìn)入面試。
6、考試時(shí)間：
筆試：2019年2月26日上午10:00
面試：2019年2月26日下午2:30
7、考試地點(diǎn)：椿木營(yíng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院三樓會(huì)議室
四、聘用
1、擬聘人員按考試成績(jī)擇優(yōu)錄取，總成績(jī)第一名擬定為本次招聘人員，試用期一個(gè)月(特殊情況經(jīng)院委會(huì)后討論后可減少試用期)，試用合格辦理正式聘用手續(xù)。
2、擬聘用人員超過規(guī)定時(shí)間7個(gè)工作日仍未辦理報(bào)到手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，按考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
注：本次招聘考試由椿木營(yíng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院組織實(shí)施，并作方案解釋。
一、招聘崗位
臨床護(hù)理人員 3名
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心;
(二)中專及以上學(xué)歷，年齡35歲(含)以下;
(三)持有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證;
(四)身體健康，提供近期二級(jí)及以上醫(yī)院體檢證明;
(五)經(jīng)單位按程序錄用后，服從崗位安排;
三、招聘流程
報(bào)名--資格審查--筆試—操作--面試-錄用
(一)報(bào)名人員需持身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證原件和復(fù)印件、報(bào)名地址：宣恩縣椿木營(yíng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院辦公室，電話：0718-5790005。
(二)報(bào)名時(shí)間：2019年2月12日至2019年2月25日。
考試時(shí)間及相關(guān)事宜詳見實(shí)施方案(見附件)。
三)選聘方式采取筆試、加面試方式擇優(yōu)選人用人，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低順序，按照招聘計(jì)劃1：3比例確定面試人員。最終在入圍面試的人員中，按筆試加面試成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低排序后。初步人選確定并經(jīng)公示無異議后予以安排就業(yè)崗位，與單位簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期為一個(gè)月。
四、工作待遇
1、試用期內(nèi)1000元/月，試用期結(jié)束后考核合格按醫(yī)院方案執(zhí)行工資待遇;
2、考核合格經(jīng)錄用后享受同級(jí)同類人員福利待遇，
3、能直接上崗上班的免除試用期。
五、其他要求
報(bào)名者對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。聘用人員發(fā)生違反單位管理規(guī)定、不服從工作安排、給單位造成不良影響等行為的，我單位有權(quán)解除合同。
附：椿木營(yíng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院2018年招聘護(hù)士工作實(shí)施方案
椿木營(yíng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院2018年招聘護(hù)士工作實(shí)施方案
為滿足人民群眾在新形勢(shì)下的醫(yī)療衛(wèi)生和公共衛(wèi)生服務(wù)需求，保障本院護(hù)理部工作正常運(yùn)行及適用本院發(fā)展的需要，需招聘執(zhí)業(yè)護(hù)理人員，經(jīng)報(bào)縣衛(wèi)計(jì)局同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外護(hù)理人員3名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下方案。
一、招聘原則：
面向社會(huì)，招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持按需招聘。
二、組織機(jī)構(gòu)：
椿木營(yíng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，中層干部為成員的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由院辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)招聘事宜。
三、招聘程序
(一)組織報(bào)名：
報(bào)名者須現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并提供本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證的原件與復(fù)印件，于2019年2月12日至2月25日到醫(yī)院三樓辦公室報(bào)名。聯(lián)系電話：0718--5790005;聯(lián)系人：羅主任
(二)資格審查
對(duì)報(bào)考人員按照規(guī)定的條件和要求，由辦公室進(jìn)行資格審查，凡提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)將取消資格。
(三)組織考試:
1、考試方式：筆試---面試
2、出題方式：
(1)筆試:考前2小時(shí)內(nèi)組織出題人員。
(2)面試:考前1小時(shí)內(nèi)組織出題
3、考務(wù)人員組成及職責(zé)要求:
(1)出題人員組成:由招聘小組臨時(shí)抽取相關(guān)科室人員3-5名組成
(2)出題人員職責(zé):
(a)筆試組:負(fù)責(zé)出題、監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)分等。
(b)操作考試組：負(fù)責(zé)出題、統(tǒng)一計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)考試人打分和統(tǒng)分等。
(c)面試組：負(fù)責(zé)出題、統(tǒng)一計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)考試人打分和統(tǒng)分等。
(d)監(jiān)督組：負(fù)責(zé)對(duì)試卷保密、筆試，面試、錄用進(jìn)行全程監(jiān)督管理。
(3)出題人員要求:
凡由招聘小組臨時(shí)抽取的出題人員,上交通迅工具至院辦公室統(tǒng)一保管,出題人員統(tǒng)一到指定辦公室出題,因生活原因需外出由監(jiān)督組成員陪同.
5、計(jì)分方式:
筆試100分、面試100分,筆試按1:3比例進(jìn)入面試。
6、考試時(shí)間：
筆試：2019年2月26日上午10:00
面試：2019年2月26日下午2:30
7、考試地點(diǎn)：椿木營(yíng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院三樓會(huì)議室
四、聘用
1、擬聘人員按考試成績(jī)擇優(yōu)錄取，總成績(jī)第一名擬定為本次招聘人員，試用期一個(gè)月(特殊情況經(jīng)院委會(huì)后討論后可減少試用期)，試用合格辦理正式聘用手續(xù)。
2、擬聘用人員超過規(guī)定時(shí)間7個(gè)工作日仍未辦理報(bào)到手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，按考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
注：本次招聘考試由椿木營(yíng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院組織實(shí)施，并作方案解釋。