基層黨建任重道遠(yuǎn)，我們的工作還是初步的，差距還是不少的，特別是山老區(qū)基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)方面還面臨諸多難題。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全面貫徹黨的xx大精神，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)基層黨建全局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員為忻州轉(zhuǎn)型跨越、趕隊(duì)前行、進(jìn)位爭(zhēng)先作出新貢獻(xiàn)。本篇文章是為您整理的《黨建年終工作述職報(bào)告》，供大家閱讀。
【篇一】
20XX年在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人立足本村黨建工作的實(shí)情，不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，切實(shí)履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，有效促進(jìn)了全村黨建工作的開展，現(xiàn)述職如下：
一、履職工作情況
一是深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨，從嚴(yán)治黨的新要求，認(rèn)真落實(shí)書記抓黨建的第一責(zé)任，不斷提高自身思想政治素質(zhì)。作為一村之長(zhǎng)，我時(shí)刻把基層黨建工作放在心上，拿在手中。全年5次召開“兩委”班子民主生活會(huì)，并讓老黨員、老干部參加列席。認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，找出大家分別存在的問題，制定整改的措施和辦法。同時(shí)4次召開支部大會(huì)，引導(dǎo)學(xué)習(xí)了XX大報(bào)告、XX全會(huì)精神和XX系列重要講話精神，給干部黨員補(bǔ)足了精神之“鈣”，擦亮信仰之燈。真正調(diào)動(dòng)了村“兩委”班子和黨員為民服務(wù)的積極性，工作形成了合力。
二是積極探索，不斷調(diào)動(dòng)干部和無(wú)職黨員為民服務(wù)的新模式。20XX年，我村隨著各種項(xiàng)目的落戶施工，各種矛盾糾紛增多，溝渠道路的保護(hù)加重等問題，探索推行“村干部包組，黨員包戶”的調(diào)解糾紛小組和道路溝渠樹木維護(hù)到人管理新模式，通過(guò)以上的模式，一是及時(shí)化解矛盾糾紛，確保了工程的順利實(shí)施，社會(huì)達(dá)到穩(wěn)定。二是美化了村容村貌，道路、溝渠清潔整齊，充分的揮了黨員干部為民辦事作用。
三是嚴(yán)格管理，加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)。扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)。一是嚴(yán)守政治規(guī)距，從我做起，從具體事做起，堅(jiān)守黨紀(jì)國(guó)法不逾越，執(zhí)行黨的紀(jì)律無(wú)例外，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)距貫穿履行職責(zé)的全過(guò)程。全村全年無(wú)一期違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的事件發(fā)生。
四是解放思想，加大對(duì)村級(jí)年青干部的培養(yǎng)力度。積極研究黨員發(fā)展和村級(jí)后備干部培養(yǎng)現(xiàn)狀，公開選拔人員，積極參加鎮(zhèn)推行發(fā)展黨員“兩試一公開”的新模式，通過(guò)培養(yǎng)考試考察，我村發(fā)展預(yù)備黨員二名，讓黨的新生細(xì)胞更具活力，為我村后備干部?jī)?chǔ)蓄了人才。
五是村級(jí)黨建陣地建設(shè)更加規(guī)范。20XX年投入1萬(wàn)多元資金新添置了檔案柜、窗簾。各項(xiàng)制度健全，綠化廣場(chǎng)清潔整齊。
二、存在的主要問題及原因分析
一是我村流動(dòng)黨員管理不到位。我村共有黨員94人，其中長(zhǎng)期在外打工20人，進(jìn)城隨子25人，占黨員總數(shù)的45.7%在加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員管理，引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠，部分流動(dòng)黨員意識(shí)薄弱，黨的宗旨觀點(diǎn)淡化，奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)等問題。
二是對(duì)部分無(wú)職黨員管理辦法有待加強(qiáng)。部分無(wú)職黨員長(zhǎng)期不參加組織生活會(huì)，在工作和生活中不能用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不能起帶頭作用等問題。
三是村“兩委”班子的文化程度有待提高?，F(xiàn)“兩委”班子隊(duì)伍中大學(xué)學(xué)歷無(wú)一人，農(nóng)村干部結(jié)構(gòu)文化程度需進(jìn)一步優(yōu)化。
對(duì)于產(chǎn)生上述問題的原因，我認(rèn)為主要是我思想開放不夠，抓黨建工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，特別是對(duì)流動(dòng)黨員的管理重視不夠，交流太少，對(duì)年輕干部的要求不嚴(yán)。
三、下步工作思路和主要措施
一是不斷完善黨建責(zé)任制。認(rèn)真履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，把抓好黨建作為大的政績(jī)，始終把主體責(zé)任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加強(qiáng)不能削弱，做到一個(gè)季度召開兩委民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。
二是完善黨建陣地。充分發(fā)揮便民服務(wù)室和網(wǎng)絡(luò)化的作用，認(rèn)真推進(jìn)“三辦”工作法，并將村干部值班考勤情況納入年終考核內(nèi)容，在平時(shí)的工作中，要經(jīng)常召開支部大會(huì)，通過(guò)上黨課，學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)。
三是加強(qiáng)本村流動(dòng)黨員管理。全面推行村干部及黨小組包聯(lián)系流動(dòng)黨員的責(zé)任，引導(dǎo)流動(dòng)黨員按時(shí)回來(lái)參加黨組織生活會(huì)，為村發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮黨員模范作用，增強(qiáng)在群眾中影響力。
四是努力提高干部的文化素質(zhì)。要自我加壓，制定年輕干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，鼓勵(lì)他們通過(guò)自學(xué)、函授、培訓(xùn)等方式努力提高自身文化程度，適應(yīng)新形勢(shì)更好地為發(fā)展而奮斗。
【篇二】
今年以來(lái)，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部嚴(yán)格貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，不斷改進(jìn)黨建工作方法，通過(guò)黨建引領(lǐng)村級(jí)事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就我村20XX年的黨建工作述職如下：
一、履職工作情況
一是堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)。認(rèn)真開展黨員干部政治思想教育，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì)，將思想統(tǒng)一到服務(wù)群眾上來(lái)。
二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，制定了黨支部定期學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，每月集中討論，每季度上交一篇學(xué)習(xí)心得，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，保證學(xué)習(xí)效果。今年以來(lái)，每位“兩委”成員已完成了讀書任務(wù)兩本，撰寫讀書筆記2000字以上。
三是認(rèn)真開展專題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署，先后組織開展了“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績(jī)”主題教育，“守紀(jì)律、講規(guī)距”專題教育等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織觀看電教片3次，開展學(xué)習(xí)交流1次，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和個(gè)人黨性教育。
四是堅(jiān)持“兩委”例會(huì)制度。制定村“兩委”例會(huì)制度，組織村“兩委”成員每周一上午召開例會(huì)，對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會(huì)上說(shuō)明原因并做出檢討，對(duì)本周工作進(jìn)行部署，明確責(zé)任分工，確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負(fù)責(zé)，有人落實(shí)。
五是落實(shí)“三辦”工作方法。嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班值班制度，將值班安排進(jìn)行公示，要求村干部嚴(yán)格按照值班要求在村黨員群眾服務(wù)中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請(qǐng)假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對(duì)值班記錄進(jìn)行檢查，對(duì)群眾反映的問題進(jìn)行回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對(duì)群眾不欠賬。
六是完善“三務(wù)”公開制度。完善黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立公開欄，并根據(jù)工作情況及時(shí)更新內(nèi)容做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)及時(shí)公開。主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，比如：對(duì)項(xiàng)目建設(shè)，低保評(píng)議等工作，及時(shí)將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進(jìn)度。
七是建立流動(dòng)黨員管理制度。以春節(jié)流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)為契機(jī)，對(duì)返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員進(jìn)行上門走訪收集基本信息，聽取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊(cè)，建立村干部分組包片聯(lián)系制度，定期通電話等方式與流動(dòng)黨員聯(lián)系，讓他們了解支部情況，增強(qiáng)感情聯(lián)系。
八是村支部認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)各種黨紀(jì)黨規(guī)和各種禁令，學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀(jì)事情發(fā)生，營(yíng)造了一個(gè)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
二、存在的主要問題及原因分析
一是黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，黨員先鋒意識(shí)淡化。部分黨員宗旨意識(shí)淡化，利益至上，不原參加義務(wù)公益活動(dòng)，不參加支部黨員培訓(xùn);
二是制度建設(shè)滯后。遇到“疑難雜證”都想推、拖，沒有強(qiáng)有力的制度約束。
三是流動(dòng)黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨，其中50多人在外務(wù)工，增加管理難度，現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工，在家務(wù)農(nóng)人員年紀(jì)都偏大。
產(chǎn)生上述問題的原因：一是思想認(rèn)識(shí)不到位，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，部分黨員理想信念動(dòng)搖，宗旨觀念淡;二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實(shí)不好，對(duì)一些違紀(jì)現(xiàn)象都是輕描淡寫。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強(qiáng)對(duì)在職黨員的管理。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的新知識(shí)和黨在農(nóng)村的新政策，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性。二是加強(qiáng)對(duì)無(wú)職黨員的管理，引導(dǎo)無(wú)職黨員參與村里的各種事務(wù)，發(fā)揮無(wú)職黨員的引領(lǐng)作用，增強(qiáng)黨員在群眾中的影響力。三是認(rèn)真制定便民服務(wù)制度，執(zhí)行村干部值班制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，建立健全支部民主生活會(huì)制度和工作制度。在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)來(lái)改進(jìn)工作方法落實(shí)責(zé)任，為全面推動(dòng)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
【篇三】
在今年的基層黨建工作中，我堅(jiān)持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的理念，著眼發(fā)展新要求，順應(yīng)群眾新期盼，堅(jiān)持以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，重點(diǎn)抓了五項(xiàng)工作。
一、深入開展“訪、知、解”
省委組織“訪、知、解”活動(dòng)，抓住了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的切入點(diǎn)，抓住了服務(wù)型黨組織建設(shè)的著力點(diǎn)。我們堅(jiān)持走訪活動(dòng)常態(tài)化，在組織全市干部進(jìn)村入戶的同時(shí)，我?guī)ь^擴(kuò)大走訪范圍，深入14個(gè)縣(市、區(qū))的32個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、74個(gè)農(nóng)村走訪農(nóng)戶，了解民意，認(rèn)真解決群眾迫切希望解決的具體問題。市、縣兩級(jí)干部把“訪、知、解”活動(dòng)和去年以來(lái)實(shí)施的“千名干部進(jìn)企業(yè)、萬(wàn)民干部下農(nóng)村”結(jié)合起來(lái)、與干部下鄉(xiāng)住村結(jié)合起來(lái)、與領(lǐng)導(dǎo)干部包村增收結(jié)合起來(lái)，在“訪、知、解”中強(qiáng)化宗旨意識(shí)，養(yǎng)成服務(wù)自覺。市縣兩級(jí)14978名干部住村4893個(gè)，走訪農(nóng)戶14.5萬(wàn)余戶，辦實(shí)事9833件，落實(shí)幫扶資金5.4億元，解決問題7321個(gè)。我體會(huì)到，了解民意辦實(shí)事，是推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的根本。
二、干部全員搞“四諾”
創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，養(yǎng)成言行一致的習(xí)慣很重要。年初開始，我們開展了全員搞、示諾、踐諾、評(píng)諾的“四諾”活動(dòng)：一是各級(jí)干部全覆蓋。結(jié)合崗位職責(zé)確定辦實(shí)事項(xiàng)目，做出公開;二是“五位一體”示諾全方位。把所辦的具體實(shí)事、完成時(shí)限在媒體、文件、公共場(chǎng)合、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)和各自辦公室進(jìn)行展示，形成無(wú)處不在的自逼機(jī)制、他逼機(jī)制和倒逼機(jī)制;三是服務(wù)發(fā)展踐諾全上陣。按時(shí)段、按標(biāo)準(zhǔn)抓好落實(shí)，辦好事項(xiàng);四是黨員群眾評(píng)諾全公開。組織黨員、群眾、“兩代表一委員”等公開評(píng)議，接受社會(huì)監(jiān)督。通過(guò)“四諾”活動(dòng)，我市項(xiàng)目建設(shè)、具體實(shí)事得到有效落實(shí)，基層黨建的實(shí)際成效凸顯，形成了黨建跟著項(xiàng)目走、組織圍著項(xiàng)目建、干部盯著項(xiàng)目干的良好氛圍。我體會(huì)到，是理清思路的過(guò)程，展示的是一種勇氣;示諾是自逼加壓的過(guò)程，展示的是一種底氣;踐諾是真抓實(shí)干的過(guò)程，展示的是一種士氣;評(píng)諾是接受監(jiān)督的過(guò)程，展示的是一種人氣?！八闹Z”符合基層實(shí)際，符合習(xí)近平總書記在河北省委民主生活會(huì)上講話的要求，是我市創(chuàng)新基層黨建的重要抓手。
三、推行“一評(píng)兩監(jiān)督”
在推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的實(shí)踐中，農(nóng)村干群矛盾相對(duì)較多，是滯約農(nóng)村發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵因素。通過(guò)“訪、知、解”和多次接訪，我感到造成這種情況的重要原因，是村務(wù)決策“程序空轉(zhuǎn)”，“四議兩公開”執(zhí)行走樣，支委的提議沒人把關(guān)，商議、審議、決議過(guò)程和執(zhí)行沒人監(jiān)督，使制度流于形式，好制度沒有產(chǎn)生好效果。鑒于此，我注意推動(dòng)基層實(shí)踐創(chuàng)新，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行了“一評(píng)兩監(jiān)督”辦法，來(lái)規(guī)范“四議兩公開”操作。“一評(píng)”就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)村黨組織提議事項(xiàng)提前介入，審核評(píng)估把關(guān);“兩監(jiān)督”就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部對(duì)決策操作程序和決策實(shí)施過(guò)程全程監(jiān)督。決策過(guò)程和實(shí)施結(jié)果實(shí)行“一檔雙存”，由鄉(xiāng)、村分別保存，方便群眾隨時(shí)查核。有效避免了村務(wù)決策隨心所欲，強(qiáng)化了源頭把關(guān);避免了民意失真，促進(jìn)了民主管理;避免了鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任懸空，強(qiáng)化了服務(wù)基層的責(zé)任意識(shí);避免了干群矛盾，保障了村民利益，使干群關(guān)系深度融合，農(nóng)村穩(wěn)定持續(xù)好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，創(chuàng)新活力有效增強(qiáng)。
四、實(shí)施“代理代辦制”
工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速推進(jìn)，農(nóng)村人口流動(dòng)性增強(qiáng)與社會(huì)化服務(wù)滯后的矛盾日益凸顯。解決這一問題，是基層黨組織強(qiáng)化服務(wù)的重要任務(wù)。為此，我們推行了兩項(xiàng)服務(wù)措施。一是民事“雙向代理制”。把縣直部門涉及民生的有關(guān)事項(xiàng)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過(guò)依法委托或授權(quán)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦;把鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關(guān)事項(xiàng)延伸到本鄉(xiāng)外出務(wù)工人員相對(duì)集中的城鎮(zhèn)，在城鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦點(diǎn)。這樣做既方便了農(nóng)村留守群眾，不到縣城就能辦成事;又方便了外出務(wù)工農(nóng)民，不回鄉(xiāng)里也能辦了事。二是在邊遠(yuǎn)農(nóng)村建立“黨員干部是群眾事務(wù)代辦員”的制度。由鄉(xiāng)村黨員干部為群眾全程代辦有關(guān)事項(xiàng)。目前，全市縣級(jí)政務(wù)大廳與鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心全部完成了工作對(duì)接，偏遠(yuǎn)農(nóng)村群眾戶口遷移、低保審批、工商證照辦理、新農(nóng)合報(bào)銷等20余項(xiàng)涉及群眾生產(chǎn)生活的事項(xiàng)已經(jīng)由鄉(xiāng)村黨員干部代辦。這是基層組織履行服務(wù)職能的直接體現(xiàn)，效果很好。
五、著力營(yíng)造好環(huán)境
建設(shè)基層服務(wù)型黨組織，關(guān)鍵在干部。培養(yǎng)選拔好干部，關(guān)鍵是機(jī)制，關(guān)鍵是營(yíng)造好的政治生態(tài)，形成好的用人導(dǎo)向。我們堅(jiān)持實(shí)績(jī)導(dǎo)向，全面推行具有忻州特色的“三三制”干部提名辦法，堅(jiān)持干部年度考核、重點(diǎn)工作考核、民意測(cè)評(píng)各占三分之一權(quán)重，做到了民意與實(shí)績(jī)、素質(zhì)與能力并重，杜絕了“拉票”現(xiàn)象，干部選任風(fēng)清氣正，使干得好的用得好、有作為的有地位。今年，我們相繼把原平工業(yè)園區(qū)建設(shè)、中心城區(qū)“7451”工程推進(jìn)、創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中實(shí)績(jī)突出的8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記提拔重用，體現(xiàn)了良好的實(shí)績(jī)導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向，社會(huì)反響很好。
黨建是統(tǒng)領(lǐng)，黨建是龍頭，黨建是綱，綱舉目張。通過(guò)下大力氣抓基層黨建，抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，有力地促進(jìn)了全市發(fā)展。年初確定的轉(zhuǎn)型項(xiàng)目均已落實(shí)，工業(yè)增加值持續(xù)大幅增長(zhǎng);中心城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日新月異，違法建筑均無(wú)補(bǔ)償拆除;集成創(chuàng)衛(wèi)如期成功，已經(jīng)有7個(gè)縣5個(gè)鎮(zhèn)成為國(guó)家衛(wèi)生城、鎮(zhèn)。全市上下精神振奮，勢(shì)頭正旺。我們深感，這都是抓黨建帶來(lái)的必然結(jié)果，“一因多果”。
基層黨建任重道遠(yuǎn)，我們的工作還是初步的，差距還是不少的，特別是山老區(qū)基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)方面還面臨諸多難題。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全面貫徹黨的xx大精神，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)基層黨建全局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員為忻州轉(zhuǎn)型跨越、趕隊(duì)前行、進(jìn)位爭(zhēng)先作出新貢獻(xiàn)。
【篇一】
20XX年在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人立足本村黨建工作的實(shí)情，不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，切實(shí)履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，有效促進(jìn)了全村黨建工作的開展，現(xiàn)述職如下：
一、履職工作情況
一是深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨，從嚴(yán)治黨的新要求，認(rèn)真落實(shí)書記抓黨建的第一責(zé)任，不斷提高自身思想政治素質(zhì)。作為一村之長(zhǎng)，我時(shí)刻把基層黨建工作放在心上，拿在手中。全年5次召開“兩委”班子民主生活會(huì)，并讓老黨員、老干部參加列席。認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，找出大家分別存在的問題，制定整改的措施和辦法。同時(shí)4次召開支部大會(huì)，引導(dǎo)學(xué)習(xí)了XX大報(bào)告、XX全會(huì)精神和XX系列重要講話精神，給干部黨員補(bǔ)足了精神之“鈣”，擦亮信仰之燈。真正調(diào)動(dòng)了村“兩委”班子和黨員為民服務(wù)的積極性，工作形成了合力。
二是積極探索，不斷調(diào)動(dòng)干部和無(wú)職黨員為民服務(wù)的新模式。20XX年，我村隨著各種項(xiàng)目的落戶施工，各種矛盾糾紛增多，溝渠道路的保護(hù)加重等問題，探索推行“村干部包組，黨員包戶”的調(diào)解糾紛小組和道路溝渠樹木維護(hù)到人管理新模式，通過(guò)以上的模式，一是及時(shí)化解矛盾糾紛，確保了工程的順利實(shí)施，社會(huì)達(dá)到穩(wěn)定。二是美化了村容村貌，道路、溝渠清潔整齊，充分的揮了黨員干部為民辦事作用。
三是嚴(yán)格管理，加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)。扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)。一是嚴(yán)守政治規(guī)距，從我做起，從具體事做起，堅(jiān)守黨紀(jì)國(guó)法不逾越，執(zhí)行黨的紀(jì)律無(wú)例外，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)距貫穿履行職責(zé)的全過(guò)程。全村全年無(wú)一期違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的事件發(fā)生。
四是解放思想，加大對(duì)村級(jí)年青干部的培養(yǎng)力度。積極研究黨員發(fā)展和村級(jí)后備干部培養(yǎng)現(xiàn)狀，公開選拔人員，積極參加鎮(zhèn)推行發(fā)展黨員“兩試一公開”的新模式，通過(guò)培養(yǎng)考試考察，我村發(fā)展預(yù)備黨員二名，讓黨的新生細(xì)胞更具活力，為我村后備干部?jī)?chǔ)蓄了人才。
五是村級(jí)黨建陣地建設(shè)更加規(guī)范。20XX年投入1萬(wàn)多元資金新添置了檔案柜、窗簾。各項(xiàng)制度健全，綠化廣場(chǎng)清潔整齊。
二、存在的主要問題及原因分析
一是我村流動(dòng)黨員管理不到位。我村共有黨員94人，其中長(zhǎng)期在外打工20人，進(jìn)城隨子25人，占黨員總數(shù)的45.7%在加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員管理，引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠，部分流動(dòng)黨員意識(shí)薄弱，黨的宗旨觀點(diǎn)淡化，奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)等問題。
二是對(duì)部分無(wú)職黨員管理辦法有待加強(qiáng)。部分無(wú)職黨員長(zhǎng)期不參加組織生活會(huì)，在工作和生活中不能用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不能起帶頭作用等問題。
三是村“兩委”班子的文化程度有待提高?，F(xiàn)“兩委”班子隊(duì)伍中大學(xué)學(xué)歷無(wú)一人，農(nóng)村干部結(jié)構(gòu)文化程度需進(jìn)一步優(yōu)化。
對(duì)于產(chǎn)生上述問題的原因，我認(rèn)為主要是我思想開放不夠，抓黨建工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，特別是對(duì)流動(dòng)黨員的管理重視不夠，交流太少，對(duì)年輕干部的要求不嚴(yán)。
三、下步工作思路和主要措施
一是不斷完善黨建責(zé)任制。認(rèn)真履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，把抓好黨建作為大的政績(jī)，始終把主體責(zé)任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加強(qiáng)不能削弱，做到一個(gè)季度召開兩委民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。
二是完善黨建陣地。充分發(fā)揮便民服務(wù)室和網(wǎng)絡(luò)化的作用，認(rèn)真推進(jìn)“三辦”工作法，并將村干部值班考勤情況納入年終考核內(nèi)容，在平時(shí)的工作中，要經(jīng)常召開支部大會(huì)，通過(guò)上黨課，學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)。
三是加強(qiáng)本村流動(dòng)黨員管理。全面推行村干部及黨小組包聯(lián)系流動(dòng)黨員的責(zé)任，引導(dǎo)流動(dòng)黨員按時(shí)回來(lái)參加黨組織生活會(huì)，為村發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮黨員模范作用，增強(qiáng)在群眾中影響力。
四是努力提高干部的文化素質(zhì)。要自我加壓，制定年輕干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，鼓勵(lì)他們通過(guò)自學(xué)、函授、培訓(xùn)等方式努力提高自身文化程度，適應(yīng)新形勢(shì)更好地為發(fā)展而奮斗。
【篇二】
今年以來(lái)，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部嚴(yán)格貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，不斷改進(jìn)黨建工作方法，通過(guò)黨建引領(lǐng)村級(jí)事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就我村20XX年的黨建工作述職如下：
一、履職工作情況
一是堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)。認(rèn)真開展黨員干部政治思想教育，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì)，將思想統(tǒng)一到服務(wù)群眾上來(lái)。
二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，制定了黨支部定期學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，每月集中討論，每季度上交一篇學(xué)習(xí)心得，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，保證學(xué)習(xí)效果。今年以來(lái)，每位“兩委”成員已完成了讀書任務(wù)兩本，撰寫讀書筆記2000字以上。
三是認(rèn)真開展專題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署，先后組織開展了“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績(jī)”主題教育，“守紀(jì)律、講規(guī)距”專題教育等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織觀看電教片3次，開展學(xué)習(xí)交流1次，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和個(gè)人黨性教育。
四是堅(jiān)持“兩委”例會(huì)制度。制定村“兩委”例會(huì)制度，組織村“兩委”成員每周一上午召開例會(huì)，對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會(huì)上說(shuō)明原因并做出檢討，對(duì)本周工作進(jìn)行部署，明確責(zé)任分工，確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負(fù)責(zé)，有人落實(shí)。
五是落實(shí)“三辦”工作方法。嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班值班制度，將值班安排進(jìn)行公示，要求村干部嚴(yán)格按照值班要求在村黨員群眾服務(wù)中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請(qǐng)假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對(duì)值班記錄進(jìn)行檢查，對(duì)群眾反映的問題進(jìn)行回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對(duì)群眾不欠賬。
六是完善“三務(wù)”公開制度。完善黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立公開欄，并根據(jù)工作情況及時(shí)更新內(nèi)容做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)及時(shí)公開。主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，比如：對(duì)項(xiàng)目建設(shè)，低保評(píng)議等工作，及時(shí)將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進(jìn)度。
七是建立流動(dòng)黨員管理制度。以春節(jié)流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)為契機(jī)，對(duì)返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員進(jìn)行上門走訪收集基本信息，聽取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊(cè)，建立村干部分組包片聯(lián)系制度，定期通電話等方式與流動(dòng)黨員聯(lián)系，讓他們了解支部情況，增強(qiáng)感情聯(lián)系。
八是村支部認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)各種黨紀(jì)黨規(guī)和各種禁令，學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀(jì)事情發(fā)生，營(yíng)造了一個(gè)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
二、存在的主要問題及原因分析
一是黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，黨員先鋒意識(shí)淡化。部分黨員宗旨意識(shí)淡化，利益至上，不原參加義務(wù)公益活動(dòng)，不參加支部黨員培訓(xùn);
二是制度建設(shè)滯后。遇到“疑難雜證”都想推、拖，沒有強(qiáng)有力的制度約束。
三是流動(dòng)黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨，其中50多人在外務(wù)工，增加管理難度，現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工，在家務(wù)農(nóng)人員年紀(jì)都偏大。
產(chǎn)生上述問題的原因：一是思想認(rèn)識(shí)不到位，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，部分黨員理想信念動(dòng)搖，宗旨觀念淡;二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實(shí)不好，對(duì)一些違紀(jì)現(xiàn)象都是輕描淡寫。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強(qiáng)對(duì)在職黨員的管理。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的新知識(shí)和黨在農(nóng)村的新政策，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性。二是加強(qiáng)對(duì)無(wú)職黨員的管理，引導(dǎo)無(wú)職黨員參與村里的各種事務(wù)，發(fā)揮無(wú)職黨員的引領(lǐng)作用，增強(qiáng)黨員在群眾中的影響力。三是認(rèn)真制定便民服務(wù)制度，執(zhí)行村干部值班制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，建立健全支部民主生活會(huì)制度和工作制度。在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)來(lái)改進(jìn)工作方法落實(shí)責(zé)任，為全面推動(dòng)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
【篇三】
在今年的基層黨建工作中，我堅(jiān)持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的理念，著眼發(fā)展新要求，順應(yīng)群眾新期盼，堅(jiān)持以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，重點(diǎn)抓了五項(xiàng)工作。
一、深入開展“訪、知、解”
省委組織“訪、知、解”活動(dòng)，抓住了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的切入點(diǎn)，抓住了服務(wù)型黨組織建設(shè)的著力點(diǎn)。我們堅(jiān)持走訪活動(dòng)常態(tài)化，在組織全市干部進(jìn)村入戶的同時(shí)，我?guī)ь^擴(kuò)大走訪范圍，深入14個(gè)縣(市、區(qū))的32個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、74個(gè)農(nóng)村走訪農(nóng)戶，了解民意，認(rèn)真解決群眾迫切希望解決的具體問題。市、縣兩級(jí)干部把“訪、知、解”活動(dòng)和去年以來(lái)實(shí)施的“千名干部進(jìn)企業(yè)、萬(wàn)民干部下農(nóng)村”結(jié)合起來(lái)、與干部下鄉(xiāng)住村結(jié)合起來(lái)、與領(lǐng)導(dǎo)干部包村增收結(jié)合起來(lái)，在“訪、知、解”中強(qiáng)化宗旨意識(shí)，養(yǎng)成服務(wù)自覺。市縣兩級(jí)14978名干部住村4893個(gè)，走訪農(nóng)戶14.5萬(wàn)余戶，辦實(shí)事9833件，落實(shí)幫扶資金5.4億元，解決問題7321個(gè)。我體會(huì)到，了解民意辦實(shí)事，是推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的根本。
二、干部全員搞“四諾”
創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，養(yǎng)成言行一致的習(xí)慣很重要。年初開始，我們開展了全員搞、示諾、踐諾、評(píng)諾的“四諾”活動(dòng)：一是各級(jí)干部全覆蓋。結(jié)合崗位職責(zé)確定辦實(shí)事項(xiàng)目，做出公開;二是“五位一體”示諾全方位。把所辦的具體實(shí)事、完成時(shí)限在媒體、文件、公共場(chǎng)合、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)和各自辦公室進(jìn)行展示，形成無(wú)處不在的自逼機(jī)制、他逼機(jī)制和倒逼機(jī)制;三是服務(wù)發(fā)展踐諾全上陣。按時(shí)段、按標(biāo)準(zhǔn)抓好落實(shí)，辦好事項(xiàng);四是黨員群眾評(píng)諾全公開。組織黨員、群眾、“兩代表一委員”等公開評(píng)議，接受社會(huì)監(jiān)督。通過(guò)“四諾”活動(dòng)，我市項(xiàng)目建設(shè)、具體實(shí)事得到有效落實(shí)，基層黨建的實(shí)際成效凸顯，形成了黨建跟著項(xiàng)目走、組織圍著項(xiàng)目建、干部盯著項(xiàng)目干的良好氛圍。我體會(huì)到，是理清思路的過(guò)程，展示的是一種勇氣;示諾是自逼加壓的過(guò)程，展示的是一種底氣;踐諾是真抓實(shí)干的過(guò)程，展示的是一種士氣;評(píng)諾是接受監(jiān)督的過(guò)程，展示的是一種人氣?！八闹Z”符合基層實(shí)際，符合習(xí)近平總書記在河北省委民主生活會(huì)上講話的要求，是我市創(chuàng)新基層黨建的重要抓手。
三、推行“一評(píng)兩監(jiān)督”
在推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的實(shí)踐中，農(nóng)村干群矛盾相對(duì)較多，是滯約農(nóng)村發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵因素。通過(guò)“訪、知、解”和多次接訪，我感到造成這種情況的重要原因，是村務(wù)決策“程序空轉(zhuǎn)”，“四議兩公開”執(zhí)行走樣，支委的提議沒人把關(guān)，商議、審議、決議過(guò)程和執(zhí)行沒人監(jiān)督，使制度流于形式，好制度沒有產(chǎn)生好效果。鑒于此，我注意推動(dòng)基層實(shí)踐創(chuàng)新，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行了“一評(píng)兩監(jiān)督”辦法，來(lái)規(guī)范“四議兩公開”操作。“一評(píng)”就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)村黨組織提議事項(xiàng)提前介入，審核評(píng)估把關(guān);“兩監(jiān)督”就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部對(duì)決策操作程序和決策實(shí)施過(guò)程全程監(jiān)督。決策過(guò)程和實(shí)施結(jié)果實(shí)行“一檔雙存”，由鄉(xiāng)、村分別保存，方便群眾隨時(shí)查核。有效避免了村務(wù)決策隨心所欲，強(qiáng)化了源頭把關(guān);避免了民意失真，促進(jìn)了民主管理;避免了鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任懸空，強(qiáng)化了服務(wù)基層的責(zé)任意識(shí);避免了干群矛盾，保障了村民利益，使干群關(guān)系深度融合，農(nóng)村穩(wěn)定持續(xù)好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，創(chuàng)新活力有效增強(qiáng)。
四、實(shí)施“代理代辦制”
工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速推進(jìn)，農(nóng)村人口流動(dòng)性增強(qiáng)與社會(huì)化服務(wù)滯后的矛盾日益凸顯。解決這一問題，是基層黨組織強(qiáng)化服務(wù)的重要任務(wù)。為此，我們推行了兩項(xiàng)服務(wù)措施。一是民事“雙向代理制”。把縣直部門涉及民生的有關(guān)事項(xiàng)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過(guò)依法委托或授權(quán)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦;把鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關(guān)事項(xiàng)延伸到本鄉(xiāng)外出務(wù)工人員相對(duì)集中的城鎮(zhèn)，在城鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦點(diǎn)。這樣做既方便了農(nóng)村留守群眾，不到縣城就能辦成事;又方便了外出務(wù)工農(nóng)民，不回鄉(xiāng)里也能辦了事。二是在邊遠(yuǎn)農(nóng)村建立“黨員干部是群眾事務(wù)代辦員”的制度。由鄉(xiāng)村黨員干部為群眾全程代辦有關(guān)事項(xiàng)。目前，全市縣級(jí)政務(wù)大廳與鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心全部完成了工作對(duì)接，偏遠(yuǎn)農(nóng)村群眾戶口遷移、低保審批、工商證照辦理、新農(nóng)合報(bào)銷等20余項(xiàng)涉及群眾生產(chǎn)生活的事項(xiàng)已經(jīng)由鄉(xiāng)村黨員干部代辦。這是基層組織履行服務(wù)職能的直接體現(xiàn)，效果很好。
五、著力營(yíng)造好環(huán)境
建設(shè)基層服務(wù)型黨組織，關(guān)鍵在干部。培養(yǎng)選拔好干部，關(guān)鍵是機(jī)制，關(guān)鍵是營(yíng)造好的政治生態(tài)，形成好的用人導(dǎo)向。我們堅(jiān)持實(shí)績(jī)導(dǎo)向，全面推行具有忻州特色的“三三制”干部提名辦法，堅(jiān)持干部年度考核、重點(diǎn)工作考核、民意測(cè)評(píng)各占三分之一權(quán)重，做到了民意與實(shí)績(jī)、素質(zhì)與能力并重，杜絕了“拉票”現(xiàn)象，干部選任風(fēng)清氣正，使干得好的用得好、有作為的有地位。今年，我們相繼把原平工業(yè)園區(qū)建設(shè)、中心城區(qū)“7451”工程推進(jìn)、創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中實(shí)績(jī)突出的8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記提拔重用，體現(xiàn)了良好的實(shí)績(jī)導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向，社會(huì)反響很好。
黨建是統(tǒng)領(lǐng)，黨建是龍頭，黨建是綱，綱舉目張。通過(guò)下大力氣抓基層黨建，抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，有力地促進(jìn)了全市發(fā)展。年初確定的轉(zhuǎn)型項(xiàng)目均已落實(shí)，工業(yè)增加值持續(xù)大幅增長(zhǎng);中心城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日新月異，違法建筑均無(wú)補(bǔ)償拆除;集成創(chuàng)衛(wèi)如期成功，已經(jīng)有7個(gè)縣5個(gè)鎮(zhèn)成為國(guó)家衛(wèi)生城、鎮(zhèn)。全市上下精神振奮，勢(shì)頭正旺。我們深感，這都是抓黨建帶來(lái)的必然結(jié)果，“一因多果”。
基層黨建任重道遠(yuǎn)，我們的工作還是初步的，差距還是不少的，特別是山老區(qū)基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)方面還面臨諸多難題。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全面貫徹黨的xx大精神，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)基層黨建全局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員為忻州轉(zhuǎn)型跨越、趕隊(duì)前行、進(jìn)位爭(zhēng)先作出新貢獻(xiàn)。