2019內(nèi)蒙古正藍(lán)旗招聘報(bào)名7月1日-12日

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《2019內(nèi)蒙古正藍(lán)旗招聘公告【30人】》已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2019年7月1日9時(shí)—2019年7月12日17時(shí)(節(jié)假日休息)?,F(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下:
    
    報(bào)名條件
    (一)招聘人員應(yīng)具備以下條件
    1.2018年12月31日前落戶正藍(lán)旗常住戶籍;
    2.年齡20周歲以上、30周歲及以下(1989年6月1日至1999年6月1日期間),全日制研究生以上學(xué)歷或取得副高級職稱的可放寬至35周歲;
    3.具有統(tǒng)招全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(2019年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生持學(xué)校證明可報(bào)名,但須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供畢業(yè)證原件);
    4.擁護(hù)中華人民共和國憲法及法律;
    5.具有良好的品行;
    6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
    7.具有符合崗位要求的工作能力;
    8.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
    (二)范圍及崗位要求
    1.具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位條件詳見《正藍(lán)旗2019年公開招聘參照事業(yè)單位管理合同制工作人員崗位表》。
    2.服從旗公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對聘用崗位的統(tǒng)一調(diào)配。
    3.曾在我旗服務(wù)期滿且考核合格的六類基層服務(wù)項(xiàng)目人員報(bào)考崗位不受戶籍限制。
    (三)下列人員不得報(bào)考
    1.曾因犯罪受過刑事處罰或違法犯罪尚未查清的人員;
    2.曾被辭退或開除公職的人員;
    3.現(xiàn)役軍人;
    4.在因公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為而在限考期限內(nèi)的人員;
    5.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
    
    報(bào)名程序
    1.報(bào)名工作由旗人社局負(fù)責(zé),采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
    報(bào)名時(shí)間:2019年7月1日9時(shí)—2019年7月12日17時(shí)(節(jié)假日休息)。
    報(bào)名地點(diǎn):旗人力資源和社會保障局2010室
    報(bào)名咨詢電話:4222184
    2.報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(詳見《招聘崗位表》),且必須用居民身份證報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《正藍(lán)旗2019年公開招聘參照事業(yè)單位管理合同制工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》),并提供近期同底免冠彩色一寸照片(3張)以及戶口薄、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書原件及復(fù)印件。
    報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本簡章和《招聘崗位表》,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需簽署《考試誠信承諾書》,否則不予報(bào)名。報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。
    3.報(bào)考人員學(xué)歷全部采用網(wǎng)絡(luò)查詢認(rèn)證,考生需提供教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告,中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢無法認(rèn)證的,不予認(rèn)定學(xué)歷(2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生除外)。
    4.資格初審
    資格審查工作由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員負(fù)責(zé),與報(bào)名工作同步進(jìn)行。
    
    報(bào)名紀(jì)律
    (一)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。
    (二)本次招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終,報(bào)考者要對所出具的各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),任何招聘階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消其錄用資格,并保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。
    (三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。
    本簡章由旗公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。