北京侃家科技有限公司因工作需要，現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
公司介紹：
居理新房（原侃家網(wǎng)）通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的新房直賣專業(yè)平臺(tái)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的新房直賣專業(yè)平臺(tái)，核心業(yè)務(wù)是向買房人提供全流程免費(fèi)的高品質(zhì)新房咨詢服務(wù)。自2014年成立以來(lái)，先后受到了源碼資本、K2險(xiǎn)峰華興等投資機(jī)構(gòu)的青睞，目前，也是業(yè)內(nèi)首家已經(jīng)完成B輪融資的新房直賣平臺(tái)公司。三年來(lái)，公司已經(jīng)形成了數(shù)據(jù)和人才的雙重競(jìng)爭(zhēng)壁壘，并積累了行業(yè)兩年的新房大數(shù)據(jù)營(yíng)銷系統(tǒng)。在新房領(lǐng)域的這片藍(lán)海里，居理期待和你一起見證優(yōu)秀，成就彼此。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限【敲門磚不是必需的，只要你能夠展現(xiàn)你的價(jià)值】
2、認(rèn)為自己有不錯(cuò)的溝通能力和邏輯思維能力【有理有據(jù)才能使人信服】
3、交流清晰，不想浪費(fèi)自己的好口才【能說(shuō)會(huì)道的人運(yùn)氣都不會(huì)太差】
4、有很好的壓力承受能力，希望通過(guò)年輕時(shí)候的奮斗為自己積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)超越同年人的成長(zhǎng)【明天的你是否能比今天更優(yōu)秀，你說(shuō)了算！】
5、渴望高收入、渴望在這兒有自己的立足之地【你優(yōu)秀，你就值這個(gè)價(jià)】
6、不甘現(xiàn)狀，有良好的自驅(qū)力，渴望和一群優(yōu)秀的同事一起工作，讓自己也變得同樣優(yōu)秀【近朱者赤】
7、一顆不安分的心、一顆熱愛銷售的心【好運(yùn)不會(huì)眷顧傻瓜】
如果你認(rèn)為自己符合以上標(biāo)準(zhǔn)，那么，我們?cè)敢鉃槟闾峁┻@樣一份工作——居理新房“雨燕管培生”（房產(chǎn)咨詢師方向）
1、專注提升自己的業(yè)務(wù)能力，根據(jù)從公司分配的客戶的實(shí)際需求為他們提供專業(yè)化的咨詢、陪同客戶看房，提供專業(yè)購(gòu)房建議，服務(wù)用戶購(gòu)房全流程，我們從來(lái)不打*擾的電銷電話也從不外出地推拓客【你有現(xiàn)成的客戶資源】；
2、維護(hù)“居理咨詢師”的品牌形象，傳遞公司良好形象和價(jià)值【這一點(diǎn)我們非常重視】，提高用戶滿意度；
3、進(jìn)行市場(chǎng)分析及樓盤調(diào)研，發(fā)表專業(yè)的樓盤測(cè)評(píng)、維護(hù)樓盤數(shù)據(jù)；【大數(shù)據(jù)思維是居理新房現(xiàn)在、將來(lái)同行的關(guān)鍵所在】
4、完成每月既定的銷售目標(biāo)，我們看中銷售的結(jié)果，也看中實(shí)現(xiàn)結(jié)果的過(guò)程——精致專業(yè)的服務(wù)（100%的客戶立場(chǎng)）?！緹o(wú)業(yè)績(jī)不銷售】
關(guān)于薪資待遇情況，這些有可能是你非常關(guān)心的：
1、薪資待遇：轉(zhuǎn)正后基本工資6500+提成【月平均2K-8.4K，上不封頂】+房補(bǔ)600；
（基本工資包括無(wú)責(zé)任底薪5000+績(jī)效1500，試用期按照80%發(fā)放。）【其中從18年4月開始實(shí)施的績(jī)效與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān)，只要你有過(guò)硬的執(zhí)行力，就可以全額拿到】
2、全職業(yè)生命周期的培訓(xùn)培養(yǎng)體系：來(lái)自全球四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所PwC的培訓(xùn)經(jīng)理將負(fù)責(zé)大家入職后的所有培訓(xùn)，包括但不限于：房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷技巧、商務(wù)禮儀、高效溝通課程、突破自我設(shè)限、有效的時(shí)間管理、房屋風(fēng)水學(xué)、克服拖延癥、閱讀那些事兒、銷冠分享課程等等；
從新人到管理者的每個(gè)階段，均有完善的培訓(xùn)課程，且每個(gè)新人均配備資深導(dǎo)師進(jìn)行入職引導(dǎo)及在職指導(dǎo)。
3、晉升空間：個(gè)性化晉升通道，專業(yè)、管理雙通道
1⃣專業(yè)通道：咨詢師等級(jí)C1到C7。隨著級(jí)別的提升，你的薪資和客戶的質(zhì)量都會(huì)有所調(diào)整
2⃣管理通道：咨詢師——咨詢主管——咨詢經(jīng)理——城市經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理。
從新人到管理者平均晉升周期為9-12個(gè)月；每個(gè)周期均會(huì)組織管理者公開競(jìng)聘。有剛轉(zhuǎn)正就做到主管的超強(qiáng)實(shí)力新人，有95年的城市經(jīng)理，你希望自己成為哪一類？
4、多類補(bǔ)貼：每人每月可獲得全勤獎(jiǎng)+電腦補(bǔ)貼+話費(fèi)報(bào)銷+打車報(bào)銷等。
5、福利保障：試用期開始交五險(xiǎn)一金+內(nèi)部員工購(gòu)房福利+年度體檢+年度帶薪出游（2014已前往三亞7日游、2015已前往普吉島7日游、2016日本游輪行、2017越南峴港、2018你計(jì)劃去哪兒？）+帶薪年假+節(jié)假日福利+生日福利+每月團(tuán)建經(jīng)費(fèi)。
6、豐富多彩的員工活動(dòng)：公司專門設(shè)立員工滿意部，為員工提供茶歇、零食、甜點(diǎn)等福利，同時(shí)還有員工自發(fā)組織的讀書、擼貓、籃球、健身等各種興趣小組，讓你上班不枯燥，下班不單調(diào)！
7、工作環(huán)境：辦公室均入駐高檔寫字樓，辦公環(huán)境寬敞明亮，舒適整潔；互聯(lián)網(wǎng)扁平化管理，氛圍輕松融洽、和諧活潑。
8、公司非常年輕化，90后占了公司70%，是一支由小哥哥小姐姐組成的團(tuán)隊(duì)哦~
公司介紹：
居理新房（原侃家網(wǎng)）通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的新房直賣專業(yè)平臺(tái)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的新房直賣專業(yè)平臺(tái)，核心業(yè)務(wù)是向買房人提供全流程免費(fèi)的高品質(zhì)新房咨詢服務(wù)。自2014年成立以來(lái)，先后受到了源碼資本、K2險(xiǎn)峰華興等投資機(jī)構(gòu)的青睞，目前，也是業(yè)內(nèi)首家已經(jīng)完成B輪融資的新房直賣平臺(tái)公司。三年來(lái)，公司已經(jīng)形成了數(shù)據(jù)和人才的雙重競(jìng)爭(zhēng)壁壘，并積累了行業(yè)兩年的新房大數(shù)據(jù)營(yíng)銷系統(tǒng)。在新房領(lǐng)域的這片藍(lán)海里，居理期待和你一起見證優(yōu)秀，成就彼此。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限【敲門磚不是必需的，只要你能夠展現(xiàn)你的價(jià)值】
2、認(rèn)為自己有不錯(cuò)的溝通能力和邏輯思維能力【有理有據(jù)才能使人信服】
3、交流清晰，不想浪費(fèi)自己的好口才【能說(shuō)會(huì)道的人運(yùn)氣都不會(huì)太差】
4、有很好的壓力承受能力，希望通過(guò)年輕時(shí)候的奮斗為自己積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)超越同年人的成長(zhǎng)【明天的你是否能比今天更優(yōu)秀，你說(shuō)了算！】
5、渴望高收入、渴望在這兒有自己的立足之地【你優(yōu)秀，你就值這個(gè)價(jià)】
6、不甘現(xiàn)狀，有良好的自驅(qū)力，渴望和一群優(yōu)秀的同事一起工作，讓自己也變得同樣優(yōu)秀【近朱者赤】
7、一顆不安分的心、一顆熱愛銷售的心【好運(yùn)不會(huì)眷顧傻瓜】
如果你認(rèn)為自己符合以上標(biāo)準(zhǔn)，那么，我們?cè)敢鉃槟闾峁┻@樣一份工作——居理新房“雨燕管培生”（房產(chǎn)咨詢師方向）
1、專注提升自己的業(yè)務(wù)能力，根據(jù)從公司分配的客戶的實(shí)際需求為他們提供專業(yè)化的咨詢、陪同客戶看房，提供專業(yè)購(gòu)房建議，服務(wù)用戶購(gòu)房全流程，我們從來(lái)不打*擾的電銷電話也從不外出地推拓客【你有現(xiàn)成的客戶資源】；
2、維護(hù)“居理咨詢師”的品牌形象，傳遞公司良好形象和價(jià)值【這一點(diǎn)我們非常重視】，提高用戶滿意度；
3、進(jìn)行市場(chǎng)分析及樓盤調(diào)研，發(fā)表專業(yè)的樓盤測(cè)評(píng)、維護(hù)樓盤數(shù)據(jù)；【大數(shù)據(jù)思維是居理新房現(xiàn)在、將來(lái)同行的關(guān)鍵所在】
4、完成每月既定的銷售目標(biāo)，我們看中銷售的結(jié)果，也看中實(shí)現(xiàn)結(jié)果的過(guò)程——精致專業(yè)的服務(wù)（100%的客戶立場(chǎng)）?！緹o(wú)業(yè)績(jī)不銷售】
關(guān)于薪資待遇情況，這些有可能是你非常關(guān)心的：
1、薪資待遇：轉(zhuǎn)正后基本工資6500+提成【月平均2K-8.4K，上不封頂】+房補(bǔ)600；
（基本工資包括無(wú)責(zé)任底薪5000+績(jī)效1500，試用期按照80%發(fā)放。）【其中從18年4月開始實(shí)施的績(jī)效與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān)，只要你有過(guò)硬的執(zhí)行力，就可以全額拿到】
2、全職業(yè)生命周期的培訓(xùn)培養(yǎng)體系：來(lái)自全球四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所PwC的培訓(xùn)經(jīng)理將負(fù)責(zé)大家入職后的所有培訓(xùn)，包括但不限于：房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷技巧、商務(wù)禮儀、高效溝通課程、突破自我設(shè)限、有效的時(shí)間管理、房屋風(fēng)水學(xué)、克服拖延癥、閱讀那些事兒、銷冠分享課程等等；
從新人到管理者的每個(gè)階段，均有完善的培訓(xùn)課程，且每個(gè)新人均配備資深導(dǎo)師進(jìn)行入職引導(dǎo)及在職指導(dǎo)。
3、晉升空間：個(gè)性化晉升通道，專業(yè)、管理雙通道
1⃣專業(yè)通道：咨詢師等級(jí)C1到C7。隨著級(jí)別的提升，你的薪資和客戶的質(zhì)量都會(huì)有所調(diào)整
2⃣管理通道：咨詢師——咨詢主管——咨詢經(jīng)理——城市經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理。
從新人到管理者平均晉升周期為9-12個(gè)月；每個(gè)周期均會(huì)組織管理者公開競(jìng)聘。有剛轉(zhuǎn)正就做到主管的超強(qiáng)實(shí)力新人，有95年的城市經(jīng)理，你希望自己成為哪一類？
4、多類補(bǔ)貼：每人每月可獲得全勤獎(jiǎng)+電腦補(bǔ)貼+話費(fèi)報(bào)銷+打車報(bào)銷等。
5、福利保障：試用期開始交五險(xiǎn)一金+內(nèi)部員工購(gòu)房福利+年度體檢+年度帶薪出游（2014已前往三亞7日游、2015已前往普吉島7日游、2016日本游輪行、2017越南峴港、2018你計(jì)劃去哪兒？）+帶薪年假+節(jié)假日福利+生日福利+每月團(tuán)建經(jīng)費(fèi)。
6、豐富多彩的員工活動(dòng)：公司專門設(shè)立員工滿意部，為員工提供茶歇、零食、甜點(diǎn)等福利，同時(shí)還有員工自發(fā)組織的讀書、擼貓、籃球、健身等各種興趣小組，讓你上班不枯燥，下班不單調(diào)！
7、工作環(huán)境：辦公室均入駐高檔寫字樓，辦公環(huán)境寬敞明亮，舒適整潔；互聯(lián)網(wǎng)扁平化管理，氛圍輕松融洽、和諧活潑。
8、公司非常年輕化，90后占了公司70%，是一支由小哥哥小姐姐組成的團(tuán)隊(duì)哦~