2018云南省昆明五華區(qū)普吉街道辦事處招聘啟事，因工作需要，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘原則
本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)?、公正公平公開、競爭擇優(yōu)的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組由普吉街道辦事處主任何雍明任組長，成員為街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，負責(zé)審定公開招聘工作方案，指導(dǎo)方案的執(zhí)行，負責(zé)重大決策的解釋，并對公開招聘工作結(jié)果進行決策。
三、招聘崗位及要求
根據(jù)普吉街道辦事處開發(fā)建設(shè)辦公室的實際工作需要，擬計劃新招聘6人，
崗位：綜合崗專員
崗位職責(zé)
(一)負責(zé)收集、整理并熟知政府出臺的征地拆遷政策法規(guī);
(二)負責(zé)騰退征地拆遷數(shù)據(jù)、文件合同的管理;
(三)指導(dǎo)協(xié)調(diào)各專業(yè)公司的業(yè)務(wù);
(四)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
崗位要求：
(一)本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至?？?，國土、規(guī)劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(二)25-40歲，男性。
(三)具有房屋拆遷、土地征收工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
(四)較強的談判和社交能力能獨立處理協(xié)調(diào)談判工作，承受一定的工作壓力熟悉拆遷談判業(yè)務(wù)優(yōu)先。
(五)良好的觀察力和應(yīng)變能力，品德端正，身體健康;
(六)熟悉辦公軟件。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員，不得報名
1.受過刑事處罰的;
2.受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿的;
3.曾受過刑事、紀律處分，或正在接受與刑事、紀律有關(guān)審查的人員不得報名;
4.其他不宜參加招聘情形的。
五、招聘程序
(一)報名要求
1.報名時間：2018年6月1日-2018年6月15日17：00時止。
2.簡歷投遞：
(1)每名應(yīng)聘者只能報考一個職位，報名簡歷均在前程無憂網(wǎng)站上投遞，報名截止，簡歷審核通過者將進行電話通知。被通知應(yīng)聘者將報名相關(guān)材料打包以電子版郵件形式發(fā)送到指定郵箱，(資料應(yīng)包括但不限于①本人近期免冠彩色照片;②畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)職稱證書掃描件;③《2018年公開招聘應(yīng)聘人員報名表》)。
(二)資格初審及電話通知
根據(jù)報名情況，由第三方人才服務(wù)機構(gòu)前程無憂對報考人員的簡歷進行篩選，并對報考人員簡歷進行初步審查。審查合格的將以電話通知的形式聯(lián)系應(yīng)聘人員。
(三)考試方法
1.筆試：經(jīng)初選符合條件人員通知參加筆試。筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，采取閉卷的形式進行。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識。
2.面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按不低于1:3的比例確定參加面試人選。
3.成績計算方法：綜合成績=筆試成績×50%(結(jié)果按四舍五入法保留一位小數(shù))+面試成績×50%。
(四)體檢、公示和聘用
按考試總成績，從高分到低分按招考崗位計劃1:1比例確定體檢對象，并在前程無憂網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。公示期滿后，進行體檢。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢資格，體檢合格者按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。若有體檢不合格或放棄聘用資格的，在本招考崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次替補。
六、錄用及待遇
1.擬聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或報到前未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位資格證書的，或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
2.本次招聘為公司勞務(wù)派遣制員工，派遣時間為2年，后期根據(jù)項目情況調(diào)整為1年。購買五險，薪酬組成為底薪+績效+工會福利+加班補貼。年薪約為十萬。
七、其他
本次公開招聘工作由昆明市五華區(qū)人民政府普吉街道辦事處負責(zé)解釋。
八、聯(lián)系方式
咨詢電話：0871-66106666-870
一、招聘原則
本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)?、公正公平公開、競爭擇優(yōu)的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組由普吉街道辦事處主任何雍明任組長，成員為街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，負責(zé)審定公開招聘工作方案，指導(dǎo)方案的執(zhí)行，負責(zé)重大決策的解釋，并對公開招聘工作結(jié)果進行決策。
三、招聘崗位及要求
根據(jù)普吉街道辦事處開發(fā)建設(shè)辦公室的實際工作需要，擬計劃新招聘6人，
崗位：綜合崗專員
崗位職責(zé)
(一)負責(zé)收集、整理并熟知政府出臺的征地拆遷政策法規(guī);
(二)負責(zé)騰退征地拆遷數(shù)據(jù)、文件合同的管理;
(三)指導(dǎo)協(xié)調(diào)各專業(yè)公司的業(yè)務(wù);
(四)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
崗位要求：
(一)本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至?？?，國土、規(guī)劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(二)25-40歲，男性。
(三)具有房屋拆遷、土地征收工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
(四)較強的談判和社交能力能獨立處理協(xié)調(diào)談判工作，承受一定的工作壓力熟悉拆遷談判業(yè)務(wù)優(yōu)先。
(五)良好的觀察力和應(yīng)變能力，品德端正，身體健康;
(六)熟悉辦公軟件。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員，不得報名
1.受過刑事處罰的;
2.受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿的;
3.曾受過刑事、紀律處分，或正在接受與刑事、紀律有關(guān)審查的人員不得報名;
4.其他不宜參加招聘情形的。
五、招聘程序
(一)報名要求
1.報名時間：2018年6月1日-2018年6月15日17：00時止。
2.簡歷投遞：
(1)每名應(yīng)聘者只能報考一個職位，報名簡歷均在前程無憂網(wǎng)站上投遞，報名截止，簡歷審核通過者將進行電話通知。被通知應(yīng)聘者將報名相關(guān)材料打包以電子版郵件形式發(fā)送到指定郵箱，(資料應(yīng)包括但不限于①本人近期免冠彩色照片;②畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)職稱證書掃描件;③《2018年公開招聘應(yīng)聘人員報名表》)。
(二)資格初審及電話通知
根據(jù)報名情況，由第三方人才服務(wù)機構(gòu)前程無憂對報考人員的簡歷進行篩選，并對報考人員簡歷進行初步審查。審查合格的將以電話通知的形式聯(lián)系應(yīng)聘人員。
(三)考試方法
1.筆試：經(jīng)初選符合條件人員通知參加筆試。筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，采取閉卷的形式進行。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識。
2.面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按不低于1:3的比例確定參加面試人選。
3.成績計算方法：綜合成績=筆試成績×50%(結(jié)果按四舍五入法保留一位小數(shù))+面試成績×50%。
(四)體檢、公示和聘用
按考試總成績，從高分到低分按招考崗位計劃1:1比例確定體檢對象，并在前程無憂網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。公示期滿后，進行體檢。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢資格，體檢合格者按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。若有體檢不合格或放棄聘用資格的，在本招考崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次替補。
六、錄用及待遇
1.擬聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或報到前未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位資格證書的，或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
2.本次招聘為公司勞務(wù)派遣制員工，派遣時間為2年，后期根據(jù)項目情況調(diào)整為1年。購買五險，薪酬組成為底薪+績效+工會福利+加班補貼。年薪約為十萬。
七、其他
本次公開招聘工作由昆明市五華區(qū)人民政府普吉街道辦事處負責(zé)解釋。
八、聯(lián)系方式
咨詢電話：0871-66106666-870